Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği

2014 Yılı Çalışma Raporu

II

İÇİNDEKİLER

1. FAALİYETLER 2. FUARLAR-ALIM HEYETLERİ-TİCARET HEYETLERİ 3. EĞİTİM, SEMİNER, KURSLAR 4. GÖSTERGELER 5. DENETİM KURULU RAPORU 6. BİLANÇO 7. GELİR GİDER TABLOSU 8. BÜTÇE

6. İŞ PROGRAMI

III

GÜNDEM a) Açılış, saygı duruşu ve istiklal marşı, b) Başkanlık divanının seçilmesi, c) Yönetim Kurulu çalışma raporunun okunması ve görüşülmesi, ç) Bilanço, gelir-gider hesaplarının görüşülmesi, d) Denetim Kurulu raporunun okunması ve görüşülmesi, e) Yönetim Kurulunun ve denetim kurulunun ibrası, f) Müteakip yıl bütçe ve iş programlarının görüşülmesi ve oylanması, g) Dilekler.

IV

ULUDAĞ HAZIRGİYİM VE KONFEKSİYON İHRACATÇILARI BİRLİĞİ

YÖNETİM KURULU

ASİL ÜYELER: 1. YEŞİM SATIŞ MAĞ. ve TEKS. FAB. A.Ş. ŞENOL ŞANKAYA BAŞKAN

2. YEŞİM TEKS. SAN. VE TİC. A.Ş. ERGUN ETE BAŞKAN YRD.

3. MİYA KONF. DOK. TEKS. SAN. VE TİC. A.Ş. İRFAN ACAR BAŞKAN YRD.

4. SAVCAN TEKS. PAZ. TİC. VE SAN. LTD. ŞTİ. NÜVİT GÜNDEMİR MUHASİP ÜYE 5. LOWPROFILE İSTANBUL TEKS. SAN. VE DIŞ TİC.

A.Ş. AHMET ATİLLA ÇİFTÇİ ÜYE

6. MASS KONF. TEKS. SAN. TİC. A.Ş. MELTEM ILIMAN ÜYE

7. KÜÇÜKÇALIK TEKS. SAN. VE TİC. A.Ş. YILMAZ KÜÇÜKÇALIK ÜYE

8. ANILTEKS TEKS. SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. BURAK ANIL ÜYE

9. RİMATEKS TEKS. SAN. ve TİC. A.Ş. AHMET DİKENCİK ÜYE

10. AKBAŞLAR TEKS. ENERJİ SAN. VE TİC. A.Ş. ERHAN AKBAŞ ÜYE 11. ÇAYHAN GİYİM TEKS. KONF. SAN. VE TİC. LTD.

ŞTİ HÜSNÜ ÇAYHAN ÜYE

DENETİM KURULU

ASİL ÜYELER:

1. ANILSAN HAVLU SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ. VASIF ANIL ÜYE

2. GÖKYILDIZ TEKS. VE KONF. SAN. TİC. LTD. ŞTİ. CİHAN AKTAŞ ÜYE

3. EV-KON TEKS. SAN. ve TİC. A.Ş. AHMET BİCAN GÜÇLÜ ÜYE

1

ULUDAĞ HAZIR GİYİM VE KONFEKSİYON İHRACATÇILARI BİRLİĞİ

2014 YILI ÇALIŞMA RAPORU

1. FAALİYETLER 2014 yılında UHKİB olarak çeşitli faaliyetler, fuarlar, alım heyetleri, ticaret heyetleri, eğitim, seminer ve kurslar düzenlenmiş olup, bunlar aşağıda belirtilmiştir:

KONFEKSİYON MAKİNELERİ KULLANIMI KURSU Sektöre nitelikli elaman kazandırmak amacıyla, 2003 yılında çalışmaları başlayan Nilüfer, Gemlik, Kestel ve Yıldırım Halk Eğitim Merkezleri’nde sürdürülmekte olan ‘Konfeksiyon Makineleri Kullanım Kursu’ ile bugüne kadar toplam 3.000 öğrenciye eğitim verilmiş olup, halen kurslara devam edilmektedir. Tekstil ve Konfeksiyon sektörünün nitelikli eleman ihtiyacının karşılanması, moda ve tasarım konusunda global trendlerin takip edilerek özgün trendlerin oluşturulması, moda ve tasarım konusunda bölgemizin bir çekim merkezi oluşturması amacıyla, Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği olarak çalışmalar devam etmiştir.

NAKIŞ MAKİNASI DESTEĞİ Hazır Giyim ve Konfeksiyon Sektör Kurulunca alınan karar doğrultusunda, öğrencilerin uygulama ve pratik eğitimlerinde kullanılmak üzere bir adet ikinci el nakış makinası Birliğimizce Mardin Kızıltepe Kız Meslek Lisesi’ne gönderilmiş, kurulum ve montajı yaptırılarak öğrencilerin uygulama derslerinde kullanımlarına sunulmuştur.

2

“BUTEKOM AKADEMİ” PROJESİ

Uludağ Hazırgiyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği (UHKİB) tarafından 2014 yılında Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı’nın (BEBKA) İşbirliği ve Gelişim Mali Destek Programına “BUTEKOM Akademi” isimli projeyle başvurulmuştur. Başvurulan proje Mayıs 2014 yılında başlamış olup 12 ay süreli olarak %75 mali destek almak üzere kabul edilmiştir.

Projenin amacı Tekstil ve Konfeksiyon Sektörüne özel eğitim ve ARGE platformu oluşturmaktır. Bu amaca yönelik olarak proje kapsamında, sektörün ARGE çalışmalarına yönelik eğitim ihtiyaçlarının tespit edilmesi, sektöre özel yerli ve yabancı kaynakların yer aldığı, görseller ve numunelerle desteklenmiş kütüphane ve görsellere sahip eğitim salonu oluşturularak örnek eğitimlerin gerçekleştirilmesi ve ARGE çalışmaları için Ar-Ge projesi yazma model uygulaması (Proje Yazma Atölyesi) yapılması hedeflenmektedir. Tüm bu çalışmalar sonucunda BUTEKOM’un eğitim ve teknolojik danışmanlık hizmetlerinin güçlenmesine katkı sağlanacaktır.

“MODA VE TASARIM MERKEZİ FİZİBİLİTE ETÜDÜ ÇALIŞMASI” PROJESİ

Uludağ Hazırgiyim ve Konfeksiyon İhracatçılar Birliği (UHKİB) tarafından Moda ve Tasarım Merkezi’nin oluşturulmasına yönelik fizibilite etüdü çalışmasının yapılması amacıyla hazırlanan “Moda ve Tasarım Merkezi Fizibilite Etüdü Çalışması” projesi BEBKA Doğrudan Faaliyet Desteği kapsamında 2014 Aralık ayında destek kazanmıştır. Proje çalışmalarına devam edilmektedir.

Proje kapsamında, Tekstil ve Hazır giyim Sektörlerinde mevcut Ür-Ge alt yapısını geliştirmek, sektördeki firmaların Ür-Ge bölümlerini desteklemek ve firmalara istihdam sağlayacak Modacı ve Tasarımcıları yetiştirmek üzere kurulacak Moda ve Tasarım Merkezi ile öncelikle bölge olmak üzere sektörün ihtiyaç duyduğu Ür-Ge altyapısı hazırlanacaktır. Tekstil ve Teknik Tekstil Mükemmeliyet Merkezi içerinde yer alması öngörülen Moda ve Tasarım Merkezi’nin fizibilite etüdü ile;

3

• Merkezin tanımı, kapsamı, amaç ve hedeflerin belirlenmesi, • Ekonomik ve mali inceleme değerlendirilmesi, • Teknik inceleme ve değerlendirilmesi, • Risk değerlendirilmesi yapılacaktır.

Moda ve Tasarım Merkezi’nin alt yapısının oluşturulması, faaliyet sınırlarının belirlenmesi ve merkezin modellenmesinin yapılacağı fizibilite raporu, projenin en somut çıktısı olacaktır. Projenin sonucunda; 1. Dünyadaki örnek merkezlerin araştırılması ile merkezlere ait detaylı rapor hazırlanacak, 2. Türkiye’deki ve bölgemizdeki mevcut durumun analizi ile ulusal moda ve tasarım merkezleri belirlenmesi ve Türkiye’de tekstil sektörünün potansiyelinin ortaya çıkması sağlanacak, 3. Firma ziyaretleri ve anket çalışmaları sonuçları sektör ile paylaşılacak, 4. Merkezin idari ve teknik modellemesi ve tasarımı yapılacak, 5. Oluşturulması gerekli işbirliği platformları tanımlanıp çok yönlü işbirlikleri sağlanacak, 6. Sektörel sürdürülebilirlik için moda, tasarım, inovasyon, Ar-Ge, Ür-Ge ‘nin öneminin ortaya koyulacaktır.

SÜRDÜRÜLEBİLİR ÇEVRE İLE MARKALAŞMA GRI

(Global Reporting Initiative) PROJESİ

Uludağ Hazırgiyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği (UHKİB) tarafından 2014 yılında Bursa Eskişehir Bilecik Kalkınma Ajansı (BEBKA) İşbirliği ve Teknik Destek Programı kapsamında “SÜRDÜRÜLEBİLİR ÇEVRE İLE MARKALAŞMA GRI (Global Reporting Initiative)” isimli projeye başvurulmuştur. Başvurulan proje 2 günlük eğitim çerçevesinde tamamlanmıştır.

4

Projenin amacı sektörün mevcut ihtiyacı çerçevesinde, UHKİB tarafından ortak olunan ARGE Merkezi BUTEKOM’un teknik destek ile GRI (Global Reporting Initiative) eğitimi alması, mevcut alt yapıyı güçlendirmesidir. Proje kapsamında “Sürdürülebilir Alt Grubu” uzmanları GRI ilkelerine göre sürdürülebilir raporu yazma stratejilerini geliştirecektir. Alınan eğitimin sürdürülebilir alt yapısı ile etkileşimi sonucu kaliteli sürdürülebilirlik raporları hizmete sunulmuş olacaktır. Aynı zamanda yapılan eğitimler BUTEKOM ortaklarından olan UİB üyeleri için yol gösterici bir oluşum sağlayacak ve eğitim sonrası oluşabilecek olası proje fikirlerinin uygulanmasında üye firmalara öncelik sağlayacaktır.

KURUMSAL İLETİŞİM FAALİYETLERİ

2014 yılında UHKİB kurumsal iletişim faaliyetleri kapsamında, 47 basın bülteni çalışması yapılmış, 12 farklı özel haber ve röportaj çalışması gerçekleştirilmiştir.

2014 yılında, UHKİB adına yürütülen iletişim ve medya çalışmaları neticesinde, 1.095 adet gazete ve dergi, 861 adet internet ve 10 adet de TV/Radyoda olmak üzere toplam 1.966 adet haber yansıması elde edilmiştir

MÜŞTEREK BASIN TOPLANTISI 07.01.2014

2013 yılı ihracat rakamları değerlendirmesi ve 2014 yılı öngörülerini kamuoyu ve basın mensupları ile paylaşmak üzere Uludağ İhracatçı Birlikleri (UİB) konferans salonunda, UİB Koordinatör Başkanı ve UMSMİB Yönetim Kurulu Başkanı Orhan GENÇOĞLU başkanlığında, OİB Yönetim Kurulu Başkanı Orhan SABUNCU, UTİB Yönetim Kurulu Üyesi Ferudun KAHRAMAN, UHKİB

Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı M. Arif ÖZER ve UYMSİB Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Salih ÇALI’nın da konuşmacı olarak katıldığı bir basın toplantısı düzenlenmiştir.

Söz konusu toplantıya 12 ulusal, 22 yerel olmak üzere toplam 34 basın mensubu katılmış ve toplantı başarıyla sonuçlandırılmıştır. Yapılan basın çalışmaları sonucunda; 58 adet gazete ve dergi ortamında, 168 adet internet ortamında ve 12 adet de televizyon yansıması olmak üzere toplam 238 adet haber yansıması elde edilmiştir.

5

ULUDAĞ HAZIRGİYİM VE KONFEKSİYON İHRACATÇILARI BİRLİĞİ 2013 YILI OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI

30 Nisan 2014

Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği (UHKİB), 2013 Yılı Olağan Genel Kurul toplantısı 30 Nisan 2014 tarihinde seçimli olarak yapıldı. Seçimli genel kurulda UHKİB'in faaliyet raporu ve bütçesi üyelerin oy birliğiyle ibra edildi. Anılsan Havlu Şirket Müdürü Vasıf Anıl'ın Divan Başkanlığını yürüttüğü Genel Kurul'da, Yönetim ve Denetim Kurulu'nun ibra edilmesinden sonra, tek listeden oluşan yeni dönem Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu seçimleri yapıldı. 63 üyenin oy kullandığı Genel Kurul'da oyların hepsini alarak UHKİB Başkanlığına yeniden seçilen Yeşim Satış Mağazaları ve Tekstil Fabrikaları A.Ş. CEO'su Şenol Şankaya, geçmiş dönem faaliyetleri ve yeni dönem hedefleri hakkında bilgiler verdi.

6

2. FUARLAR, ALIM HEYETLERİ, TİCARET HEYETLERİ

RUMELİSİAD ALIM HEYETİ 2014 7 Şubat 2014 – Bursa

Ekonomi Bakanlığı koordinasyonu ve Uludağ İhracatçı Birlikleri organizasyonu ile düzenlenen programda, Makedonya (6), Kosova (35), Sırbistan (10), Bosna Hersek (1), Bulgaristan (14), Yunanistan (18), Karadağ (10) 94 firmayı temsilen 110 yabancı işadamı Türkiye’den 47 firma ikili görüşmelerde bulunmuştur.

KUVEYT TİCARET HEYETİ

1-3 Nisan 2014 – Kuveyt

Cumhurbaşkanı Sayın Abdullah Gül başkanlığında, Ekonomi Bakanımız Sayın Nihat Zeybekci katılımları ile ülkemiz ihraç ürünlerinin tanıtımı, iki ülke iş çevreleri arasında yatırım ve işbirliği imkanlarının arttırılabilmesi amacıyla, Ekonomi Bakanlığı koordinatörlüğü, Türkiye İhracatçılar Meclisi organizasyonu ile Uludağ İhracatçılar Birliği (UİB) tarafından 1-3 Nisan 2014 tarihleri arasında Kuveyt’e yönelik olarak bir ticaret heyeti programı düzenlenmiştir.

7

Uluslararası standartlara uygun ürün ve hizmetleri imal ve ihraç eden firmaların katılabildiği heyet kapsamında, ülkelerarası işbirliği olanaklarının değerlendirildiği Türkiye – Kuveyt İş Forumu ve ilgili ülkeler işadamları ile Türk işadamları arasında ikili iş görüşmeleri gerçekleştirilmiştir.

Söz konusu Ticaret Heyeti Programı’na 53 firma temsilcisinin yanı sıra, İhracatçı Birlikleri Yönetim Kurulu Başkan ve üyeleri ile çeşitli STK başkan ve üyeleri olmak üzere toplam 71 iş adamımız katılım sağlamış olup, söz konusu heyet kapsamında Kuwait Sheraton Hotel Diamond Salonunda İş Formu düzenlenmiştir.

Türkiye - Kuveyt İş forumunun açılış konuşmasını Kuveyt Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Sayın Ali Al Ghanem yaptıktan sonra sırasıyla, Türkiye İhracatçılar Meclisi Başkanı Sayın Mehmet Büyükekşi, Ekonomi Bakanı Sayın Nihat Zeybekci ve Maliye Bakanı Sayın Mehmet Şimşek konuşmalarını gerçekleştirmişlerdir. Kapanış Konuşması Cumhurbaşkanımız Sayın Abdullah Gül tarafından gerçekleştirilmiştir.

İş Forumunun ardından Pegasus Havayolları tarafından organize edilen ve Sayın Ali Sabancı’nın konuşma yaptığı tanıtım toplantısına katılım sağlanmıştır. Networking Lunch organizasyonu ile Kuveytli İş Adamları ile Türk İş Adamlarının öğle yemeği süresince ikili iş görüşmeleri gerçekleştirmeleri sağlanmıştır. İkili görüşmelere Kuveyt tarafından 175 İş adamı katılmıştır.

MEKSİKA LİVERPOOL ÖZEL NİTELİKLİ ALIM HEYETİ 18 Haziran 2014 – Bursa

Meksika Liverpool Grubunun üst düzey yöneticilerinden 5 (beş) temsilcinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Çeşitli tekstil ve konfeksiyon üretim tesisleri gezilmiş olup, AVM ziyareti ile program tamamlanmıştır.

8

PORTEKİZ TİCARET HEYETİ 26-27 Haziran 2014 - Lizbon Portekiz

Ekonomi Bakanı Sayın Nihat Zeybekci başkanlığında Ekonomi Bakanlığı koordinasyonu, TİM ve Genel Sekreterliğimiz işbirliği ile 26-27 Haziran 2014 tarihlerinde Portekiz'e yönelik bir ticaret heyeti düzenlenmesi planlanmıştır. Bu programın ön hazırlıklarının yürütülmesi için ön heyet programı yapılmış olup heyet iptal olmuştur.

MELON FASHION GROUP ÖZEL NİTELİKLİ ALIM HEYETİ

14 Ağustos 2014 – Bursa St. Petersburg’da yerleşik Melon Fashion Grubunun üst düzey yöneticilerinden 5 kişinin katılımıyla gerçekleştirilmiştir. Heyet Bursa’da çeşitli tekstil ve konfeksiyon üretim tesislerini gezmiştir.

9

3. EĞİTİM, SEMİNER VE KURSLAR

ETKİN LİDERLİK İLE İŞ VERİMLİLİĞİNİ ARTIRMAK 8 Ocak 2014

‘Liderlik’ ve ‘Yöneticilik’ kavramlarının yanı sıra, çalışanlar açısından da bir liderde olması gereken özelliklerin tartışıldığı “Etkin Liderlik ile İş Verimliliğini Artırmak” konulu eğitim

UHKİB Başkan Yardımcısı Arif Özer’in açılış konuşması ve 76 kişilik yoğun bir katılımı ile gerçekleştirilmiştir. UİB seminer salonunda gerçekleştirilen eğitimde, liderlik ve yöneticiliğin farklı kavramlar olduğu belirtilirken; liderlik, takım amaçlarına ulaşmak için, insanları yönlendirebilen kişi olarak tanımlanmış, yönetici ve lider arasındaki farklar anlatılmıştır. Özellikle ‘Y Kuşağı’ olarak tanımlanan, 1980 sonrası doğanların iş dünyasında daha fazla yer almaya başlamasıyla ‘Liderlik’ kavramının daha da önem kazandığı dile getirilmiş ve Y Kuşağının, kendi özel hayatına ve kişisel alanına çok önem verdiği emir almak yerine, doğru yönlendirmeyi ve motive edilmeyi beklediği belirtilmiştir.

“Sistemi yönet, insanları yönlendir” sözlerinin dikkat çektiği eğitimde, sadece Y kuşağı için değil, tüm çalışanlar için, çalışan bağlılığın büyük ölçüde doğru

liderlikle sağlanabileceği ifade edilerek, firmasına bağlı bir çalışanın, bağlılık duygusu bulunmayan bir çalışana oranla 3 kat daha verimli olduğunu dile getirilmiştir. Çalışan motivasyonunun temel şartının yönetici ile pozitif ilişki olduğu vurgulanmıştır. Takdir edilme ve eğlenceli bir çalışma ortamının önemini dile getirilirken, ücretlerin çalışan motivasyonu sadece küçük bir oranda etkilediği ifade edilmiştir. Takdir edilmek, geribildirim almak, güvenmek, dahil olmak ve açık bir kariyer yolu etmenlerinin ise tüm çalışanların temel beklentileri arasında olduğu anlatılmış ve öncelikle güven ortamı oluşturulmasının önemine de dikkat çekilmiştir.

VERİMLİLİK ÖLÇME VE GELİŞTİRME 15 Ocak 2014

15 Ocak 2014 tarihinde Uludağ İhracatçı Birliklerinde, 38 katılımcı ile gerçekleştirilen eğitimde, katılımcıların verimlilik artışı yöntemleri öğrenmeleri amaçlanmıştır.

10

Yoğun katılım ile gerçekleştirilen ‘Verimlilik Ölçme ve Geliştirme’ eğitiminde işletme verimliliği farklı boyutlarıyla ve ölçüm yöntemleriyle incelenmiştir. Seminerde verimliliğe bütünsel yaklaşım ile verimliliği etkileyen işletme içi ve dışı faktörler UİB üyesi firma temsilcilerine aktarılırken, verimlilik artırıcı unsurların, teknoloji, insan, sistem üçgeninde incelenmesi gerektiği dile getirilmiştir. Verimlilik modeli oluşturmak için firmalarda öncelikle, mutlaka yalın ve esnek üretim anlayışının kazanılması gerektiği, bunun yanı sıra etkili yönetim uygulamalarıyla liderlik vasfının ortaya çıkarılmasını sağlamak ve kurumsal kültürü benimsetmek gerektiği belirtilmiştir. İşletmelerdeki verimlilik, müşteri isteklerinin en az kaynakla, tam ve doğru karşılanması olarak tanımlanmış ve modern dünyada rekabetçi güç sağlamanın temel unsurlarından birisinin, yenilik olduğu vurgulanmıştır.

GÜMRÜK MEVZUATI VE UYGULAMALARI SEMİNERİ

16 Ocak 2014

UİB konferans salonunda gerçekleştirilen seminerde, Uluslararası Ticaret Eğitimcileri Birliği Üyesi Coproline eğitmenlerinden Berke Sarpaş’ın, dış ticarette gümrüğün önemi, gümrük temel kavramları, ithalatçı ve ihracatçıların risk ve ödeme ile ilgili hükümleri, serbest bölgeler ve ihracatta devlet yardımları konularını ele aldığı eğitime UİB’e bağlı çok sayıda ihracatçı firmanın temsilcisi katıldı.

Türkiye’deki gümrüklerin idare yapısı ve işleyişleriyle ilgili katılımcılara bilgiler veren Berke Sarpaş, İhracat ile ilgili yapılacak her işlemin ihracatçı birliklerine danışılması gerektiğini söyledi. Eğitmen anlatımının devamında, Gümrük kanununun amacının, Türkiye Cumhuriyeti gümrük bölgesine giren ve

gümrükten çıkan eşyaya ve taşıt araçlarına uygulanacak gümrük kurallarını belirlemek olduğunu ifade eden Sarpaş, "Gümrük mevzuatı, sadece gümrük müşavirinin bilmesi gereken

11

bir konu değildir. Şirket içinde de mevzuat hakkında bilgi sahibi olan kişilerin olması gerekir." dedi.

TPM- TOTAL PRODUCTİVE MAİNTENANCE

22 Ocak 2014 22 Ocak 2014 tarihinde Tpm- Total Productive Maintenance Eğitimi 29 katılımcı ile gerçekleştirilmiştir. Japonya’da doğan, gelişen ve ekipman etkinliğini en üst düzeye çıkaran yeni bir işletmecilik anlayışı olan Toplam Üretken Bakım (TPM) konusu, Uludağ İhracatçı Birlikleri’nde (UİB) ele alınmıştır.

Üretim süreçlerindeki her türlü kaybı önleme adına önemli bir işletmecilik modeli olan TPM hakkında bilinmesi gereken tüm detayları katılımcılara aktarılmış ve TPM’in başarı ilkeleri, temel prensipleri ve TPM hedefleri üzerinde durulmuştur. TPM ile işletmelere sağlanabilecek muhtemel faydalar 7 ana başlık altında toplanmış ve bu 7 ana başlığın “Kapasite Artışı, Kârlılık Artışı, İsrafın Azaltılması, Maliyetin Düşmesi, Stokların Azaltılması, Çevrim Sürelerinin Azaltılması, Makine ve Teknik Ekipman Etkinliğinin Artışı” ndan oluştuğunu ifade edilmiş ve şirketlerde üretim ile bakım arasında büyük sorunlar yaşanıyor olmasının, TPM uygulanmasının gerekliliğinin bir göstergesi olduğu dile getirilmiştir.

12

ULUSLARARASI PAZAR VE PİYASA ARAŞTIRMALARI SEMİNERİ 28 Ocak 2014

İhracat yapabilmek için ürüne talep olan bir dış pazar bulunması gerektiğini ifade eden Sarpaş, “Öncelikle ürününüzü pazarlayabileceğiniz ülkeleri belirleyip bu ülkeleri etraflı bir şekilde incelemelisiniz. Bu incelemenin amacı, yurt dışı pazarlarla ilgili fırsat ve kısıtlamalar ile potansiyel müşterilerinizi belirleyebilmektir. Pazar araştırmasında işletme, her türlü imkândan yararlanarak hangi ülkelerin ürünü için potansiyel bir pazar oluşturabileceğini tespit etmelidir” şeklinde konuştu. Ticaret yapmanın ve rekabet etmenin artık online sistemleri ve bilgi teknolojilerini kullanmaktan geçtiğini belirten ve önümüzdeki yıllarda web teknolojilerinin daha yoğun kullanılacağını söyleyen Berke Sarpaş, “Günümüz dünyasında internet kaynakları kullanılmadan ticaret yapılamaz haldedir. Artık bütün şirketler internet üzerinden

yaklaşık 200 ülkede bulunan milyonlarca firmaya ulaşabilir, güvenlik araştırması yapabilir ve toplantı planlayarak satış gerçekleştirebilir durumdalar. İnternet üzerinden uluslararası pazar ve piyasa araştırmalarını profesyonelce yürütmek bu devirde mümkündür” ifadelerine yer verdi.

Araştırmalar sonucu belirlenen hedef pazarın ardından pazarla ilgili detaylı çalışma yapılması gerektiğini dile getiren Sarpaş, “Belirlenen hedef pazarda ürünle ilgili pazar büyüklüğü ve pazarın büyüme trendinin, piyasanın yapısının, hâlihazırda sunulan ürünlerin, fiyatlamaların ve tüketici davranışlarının çok iyi analiz edilmesi gerekiyor. Bu değerlendirmelerden sonra o pazarda size rakip olabilecek yerli ve yabancı firmaların tanınması ve tüketiciye neden sizin malınızı alması gerektiği ile ilgili ciddi bir tanıtım yapmanız gerekiyor” dedi.

İŞLETMELERDE TEMEL RİSK KAVRAMLARI VE İŞYERİNDEKİ RİSKLER

29 Ocak 2014 Uluslararası rekabetin en üst düzeyde yaşandığı günümüzde, UHKİB üye firmalarının uluslararası pazarlarda rekabet gücünü artırmaya yönelik olarak desteklenmesi, dünyadaki gelişmeleri firmalarına adapte edebilmeleri ve sektörlerin daha etkin yönlendirilebilmesi adına “İşletmelerde Temel Risk Kavramları ve İşyerindeki Riskler” konulu eğitim 29 Ocak 2014’te 25 kişi ile gerçekleştirilmiştir.

Uludağ İhracatçı Birlikleri (UİB) Seminer Salonu’nda gerçekleştirilen seminerde UHKİB üye firma temsilcileri, “Kurumsal Risk Yönetimi Nedir, Kurumsal Risk Yönetiminin Bileşenleri, Kurumsal Risklerin Strateji ve Hedeflere Etkisi, Kurumsal Risklerin Şirket Sürdürülebilirliğine Etkisi, İş Sürekliliğinin Sağlanmasında Risk Yönetiminin Önemi” başlıklı konular hakkında detaylı olarak

13

bilgilendirilmişlerdir. Risk Yönetimi anlayışının iş performansını artırdığı üzerinden durulurken, Risk Yönetimi’nin şirket yönetimini, kurumsal değerin artırılması ve korunmasında üç şekilde desteklediği belirtilmiş ve bu destekleme türlerinin; sürdürülebilir rekabet avantajı kurmaya odaklandığı, riski yönetmede maliyeti optimize ettiği ve iş performansını artırdığı dile getirilmiştir.

Risk yönetiminin bir kültür olduğu ve şirketlerdeki risk yönetimlerinde tek bir dilin kullanılması gerektiği vurgulanmıştır. Risk analizinin, önceki seviyede belirlenen riskin daha derin bir anlama seviyesi geliştirmesi ile ilgili olduğu ve iyileştirilmesi gereken riskler ve en

uygun ve yine uygun maliyetli risk iyileştirme stratejileri ile ilgili kararlar için bir girdi sağladığı belirtilmiştir. Risk analizinin riskin kaynaklarının, pozitif veya negatif sonuçlarının ve sonuçların olabilirliğinin göz önüne alınmasını kapsadığı, sonuçları etkileyen faktörler ve olabilirliklerin belirlenebileceği, risk sonuçları ve bunların olabilirliklerinin kıyaslanarak analiz edilebileceği ve çoğu koşulda mevcut kontrollerin hesaba katılabileceği vurgulanmıştır.

ETKİLİ İLETİŞİM BECERİLER-SOSYAL MEDYA SEMİNERİ 30 Ocak 2014

UİB Konferans Salonu’nda Psikolojik Danışman, Master Trainer, Uzman Koç ve Mentör Danışman Sibel Kayaaslan tarafından verilen "Etkili İletişim Becerileri Semineri”, UİB’e

bağlı ihracat firmaları yetkilileri tarafından gösterilen yoğun katılım ile gerçekleştirildi. “İletişim; bir kişinin bir bilgiyi anlaşılabilir şekilde başkalarına aktarabilmesidir. İletişim; bireyler arasında bilgi alıp vermek amacıyla oluşturulan bir ilişkiler sistemidir. İletişim; kişileri birbirine bağlayan bir süreçtir. Etkili İletişim Önce Kendini Fark

Etmekle Başlar” diyen Psikolojik Danışman, Master Trainer, Uzman Koç ve Mentör Danışman Sibel Kayaaslan, “Kişi öncelikle ben Kimim? Kendime ilişkin benlik algım ne? Kendimin farkında mıyım? Kendimi seviyor muyum? Kendimi değerli ve yeterli buluyor

14

muyum? Dünya görüşüm ne? Rollerim neler? Kişisel gelişimim için neler yapabilirim? Sorularını sormalı ve cevaplarını vermeli” dedi.

DIŞ TİCARETTE TESLİM VE ÖDEME ŞEKİLLERİ SEMİNERİ 06 Şubat 2014

Uludağ İhracatçı Birlikleri (UİB) tarafından düzenlenen “Dış Ticarette Teslim ve Ödeme Şekilleri” eğitim seminerinde konuşan Sarpaş Grubu Eğitmeni Halil Şentürk, İşletme sahiplerinin ihracat işlemlerinde, terminolojinin çok önemli olduğunu her ürün teslimatında beyanname, konşimento, A.TR Belgesi, EUR-1 Belgesinin alınması gerektiğini ifade etti.

Katılımcılara aynı zamanda Form A, Eur–Med, Menşe-i Şehadetnamesi, Kıymet Bildirim Formu, Navlun ve KKDF gibi konularda teslimat hususlarına dikkat edilmesi gerektiğine dair çeşitli bilgiler de aktaran Şentürk, firmaların işletmesinde alıcı emrine tutmakla, malın taşınmasıyla ilgili tüm gider ve risklerin, yükümlüğünün önemli olduğunu ve teslimata ulaşımın önemli olduğunu ifade etti.

BÜTÇE OLUŞTURMA 10 Şubat 2014

10 Şubat 2014 tarihinde Bütçe Oluşturma Eğitimi 34 katılımcı ile gerçekleştirilmiştir.

Uludağ İhracatçı Birlikleri (UİB) Konferans Salonu’nda gerçekleşen seminerde katılımcılar muhasebenin temel kavramları, gelir ve giderin tanınması, bilanço, nakit ve kar ilişkisi,

muhasebe sisteminin alt sistemleri, yönetim muhasebesi sisteminin yapısı, finansal muhasebe ile yönetim muhasebesinin karşılaştırılması, maliyet, gider ve harcama kavramları gibi konular hakkında detaylı olarak bilgilendirilmiştir. Muhasebenin temel kavramları, sosyal sorumluluk, kişilik, işletmenin sürekliliği,

15

dönemsellik, parayla ölçülme, maliyet esası, tutarlılık, ihtiyatlılık, önemlilik, tarafsızlık ve belgelendirme olarak tanımlanarak gelir ve giderin, nakit ve tahakkuk esasına göre incelenmesi gerektiği dile getirilmiştir. Tam maliyet esasına dayalı muhasebenin temel amacı üretilen mal veya hizmetlerin birim maliyetlerinin hesaplanması olarak açıklanmış, karar almaya yönelik muhasebenin amacının ise alınacak yönetim kararlarının maliyetler üzerindeki etkisini ölçmek olduğunu belirtilmiştir.

Ayrıca yüklenebilme durumuna göre maliyetlerin dolaylı ve dolaysız olarak ikiye ayrıldığı ifade edilmiş ve şirketlerin toplam maliyetlerinin toplam satış giderlerine eşit olduğu nokta da “Başabaş Noktası” yani “Kara Geçiş Noktası” olarak tanımlanmıştır.

YALIN İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

12 Şubat 2014

12 Şubat 2014 tarihinde Yalın İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimi 13 katılımcı ile gerçekleştirilmiştir. UİB Konferans Salonu’nda düzenlenen eğitimde, yalın kavram, yalın yönetim, insan kaynakları yönetimi gelişimi, yalın insan kaynakları, insan kaynakları rolü, insan kaynakları sistemini etkileyen faktörler, Türkiye’de insan kaynakları uygulamalarının gelişimi gibi konular ele alınmıştır. Yalın kavramı, yapısında hiçbir gereksiz unsur taşımayan ve hata, maliyet, stok işçilik, geliştirme süreci, üretim alanı, fire, müşteri memnuniyetsizliği gibi unsurların, en aza indirgendiği üretim sistemi olarak tanımlanmıştır. Yalın üretimde çalışma tarzında, ürün odaklı ekiplerin değerin kesintisiz akışından sorumlu olduğu, ekipteki her işçinin hatasız ve belirlenen sürede üretim yapmak, makinaların problemsiz çalışmasını sağlamak ve akışı kesintiye uğratabilecek anormallikleri fark edebilmekle yükümlü olduğu ifade edilmiştir.

16

Yalın yönetimin, ayrıntılardan uzaklaşarak müşteri isteklerine hızlı ve etkili karşılık vermek için işi yapan ile karar veren arasındaki mesafeyi kısaltmak olduğuna da değinilmiş, İnsan kaynakları yönetimi ise, organizasyonun amaçlarına ulaşabilmesi için, tüm insan kaynaklarının en doğru, etkin ve verimli bir şekilde kullanılması olarak tanımlanmıştır. En önemli rekabet unsuru insan kaynağı olarak ifade edilmiş, insan kaynakları yönetiminde ana hedefin yalnızca kurallara uygunluk değil, çalışanların kendilerini işlerine hasretmeleri olduğu ve bu nedenle de çalışanların çok dikkatlice seçilip geliştirilmesi gerektiği dile getirilmiştir.

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ SEMİNERİ 12 Şubat 2014

UİB Konferans salonunda gerçekleştirilen seminere otomotiv, tekstil, konfeksiyon, gıda ve lojistik sektörleri başta olmak üzere farklı sektörlerden temsilciler katıldı. Tedarik Zinciri Uzmanı Murat Emre Çaptuğ’un sunumuyla gerçekleşen seminer yaklaşık 3 saat sürdü. Tedarik zincirini, “hammadde temini yapan, onları ara mal ve nihai ürünlere çeviren ve nihai ürünleri müşterilere dağıtan, üretici ve dağıtıcıların oluşturduğu bir ağdır” şeklinde tanımlayan Murat Emre Çaptuğ, tedarik zincirinin sadece lojistik olarak algılanmaması gerektiğini vurguladı.

Tedarik zinciri içinde yer alan bütün firmaların, süreçleriyle birbirine entegre olduklarının farkında olmaları gerektiğini söyleyen Çaptuğ, “Firmaların ortak hareket mantığının gelişmesi ve ortak hareketle tedarik sürecindeki maliyetlerin düşürülebileceğinin farkına varmaları önemlidir. Firmalar tek başına bunu başaramaz. Çağ artık tatmin olmayan müşteri çağıdır

ki, müşteri sürekli yenilikler istiyor. Pazarda da çok sayıda üretici firma bulunuyor. Piyasada en dayanıklı olanlar, maliyetlerini ve kalitelerini kontrol eden firmalardır” şeklinde konuştu.

DIŞ PAZARDA MÜŞTERİ BULMA TEKNİKLERİ SEMİNERİ 18 Şubat 2014

UİB Konferans Salonu’nda gerçekleşen eğitime, UİB’e bağlı ihracatçı firmaların temsilcileri yoğun ilgi gösterdi.

Dış ticaret sürecinde son yıllarda yaşanan gelişmelerin, firmaların müşteri

17

ilişkilerinden operasyonel yöntemlere kadar tüm aşamalarda verimli ve etkin bir dış ticaret yönetimi oluşturmasını gerekliliğini ifade eden Şentürk, “Firmaların, katma değeri en yüksek karları elde edebilecekleri pazarları ve bu pazarlardaki potansiyel alıcı firmaların tespiti konusunda bilgi düzeylerini artırması önemlidir” ifadelerine yer verdi.

Hedef pazarlara ulaşabilmek için firmaların elindeki ürüne olan talebi mutlaka incelemesi gerektiğine dikkat çeken Şentürk, “Hedefte olan pazarın iyi araştırılması ve sizin elinizdeki ürünün o pazardaki muadillerinin toplam tüketiminin hesaplanması gerekir. Bunun yanı sıra benzer ürünlerin ne kadar sayıda ithal edildiği de önemli bir unsurdur” şeklinde konuştu.

Ulaşılmak istenen pazardaki yerel ve ulusal rekabetin çok iyi analiz edilmesi gerektiğini vurgulayan Şentürk, “Pazarda bulunan rakiplerin pazar payına bakıldıktan sonra, her bir pazarda ürününüzün kullanımını nelerin etkilediğinin de belirlenmesi oluşacak riskleri ortadan kaldırmaya yardımcı olacaktır” dedi.

SÜREÇ YÖNETİMİ EĞİTİMİ

19 Şubat 2014

19 Şubat 2014 tarihinde Süreç Yönetimi Eğitimi 50 kişi ile gerçekleştirilmiştir. UİB’e üye ihracatçı firmaların yetkilileri tarafından yoğun ilgi gösterilen seminerde, organizasyonel yapı, süreç yönetiminin uygulanma nedenleri, süreç tanımı, sınıflandırılması, performans göstergelerinin belirlenmesi gibi konular ele alınmıştır. Kuruluşların rekabet gücünü artırmaları, maliyetlerini azaltmaları ve müşteri memnuniyet düzeyini artırmaları için, süreçlerini sürekli olarak iyileştirmelerinin bir zorunluluk haline geldiği ifade edilerek, süreç bilincinin ve kavramının şirket içinde bilinmesi ve bir yönetim sistemi olarak süreç yönetiminin uygulanmasının başta yalın üretim sistemi olmak üzere, kalite sistemlerinin de gereklerinden biri olduğu vurgulanmıştır. Müşteri taleplerinin hızla değiştiği, kuruluşlar arasındaki rekabetin giderek arttığı günümüzde firmaların maliyetlerini düşürdükleri, hatasız ürün üretmeye özen gösterdikleri ve yeni yönetim biçimleri kullanmaya başladıkları dile getirilirken, mükemmel kuruluşların, politika ve stratejilerini destekleyecek, müşterilerini ve diğer paydaşlarını tam olarak tatmin edecek ve onlar için katma değerin artmasını sağlayacak biçimde süreçlerini tasarladıkları, yönettikleri

18

ve işlettikleri belirtilmiştir. Süreç yönetiminin, müşteriye odaklanma, kaynakların etkin kullanımı ve gereksiz tekrarlardan kurtulma gibi faydaları olduğu anlatılmış, süreç grupları; temel süreçler, destek süreçleri ve gelişim süreçleri olarak sınıflandırılmıştır.

İLK YARDIM EĞİTİMİ 22-23 Şubat 2014

22-23 Şubat 2014 tarihinde İlk Yardım Eğitimi 19 kişi ile gerçekleştirilmiştir. Günlük hayatta karşılaştığımız acil durumlarda uygulanabilecek ilk yardım tekniklerinin konu alındığı eğitimde, bilinçli müdahaleyle yaralanmalara bağlı ölüm oranların azaltılabileceği belirtildi. Ölümlerin yüzde 10’unun ilk 5 dakikada, yüzde 50’sinin ise ilk yarım saat içinde yaşandığını belirtilirken, bilinçli ilk yardımla yüzde 50’lik oranın aşağıya çekilebileceği vurgulandı. Acil müdahale, herhangi bir kaza veya olayda, sağlık ekipleri gelinceye kadar olay yerinde yapılan ilaçsız ilk müdahale olarak tanımlanarak, bilinçsiz yapılan ilkyardımın, bazen telafisi olmayan sonuçlar ortaya çıkardığı, ilk müdahalenin mutlaka güvenli bir yerde ve doğru şekilde yapılması, olay yerindeki insanların mutlaka soğukkanlı davranması gerektiği, bir görev dağılımı yapılarak 112 Acil hattına mutlaka bilgi verilmesinin hayati önem taşıdığı dile getirildi.

PROBLEM ÇÖZME EĞİTİMİ 26 Şubat 2014

26 Şubat 2014 tarihinde Problem Çözme Eğitimi 60 kişi ile gerçekleştirilmiştir. Problemin tanımı, beynin çalışma prensibi, problemleri doğru tanımlamak, çözümler üretmek, seçenekleri değerlendirme ve karar alma gibi konuların ele alındığı eğitimde, problemin, birey, engel ve amaç unsurlarından oluştuğunu ifade edilerek, problemlerde 3 temel özellik bulunduğu, bunların bireyin kafasında belirlediği bir amaç olması, bireyin bu amaca ulaşırken bazı engellerle karşılaşması ve bireyin kendisinde amacına ulaşmaya teşvik eden içsel bir gerginlik duyması olduğu dile getirilmiştir.

Problem çözmek için, değerleri, bilgiyi, sezgileri, deneyimleri, dirençleri ve yetenekleri uyumlu kullanmak gerektiği, problemlere karşı yaklaşımın çok önemli olduğu belirtilirken, problem ile karşılaştığımızda bir fikrimizin olmadığı, öncelikle problemin varlığını kabul edip, bilgi toplayıp, analiz edip sonrasında çözümünü bulduğumuz ifade edilmiştir.

19

Eğitimde problem çözmede kullanılması gereken bazı teknikler açıklanmış ve problemi anlamaya yüzde 75, çözme yolunu oluşturmaya yüzde 17, problemi çözmeye ise yüzde 8’lik bir zaman dilimi ayırmamız gerektiği dile getirilmiştir. Çözüm sürecinde bazı teknikler kullanmamızın, bu yüzde 8’lik zamanı daha da aza indirmek için kullanıldığı açıklanmış ve bu tekniklerin; 6 şapkalı düşünme tekniği, 5N-1K tekniği, neden-neden tekniği, balık kılçığı tekniği, kara modeli, beyin fırtınası, 8D tekniği olduğu belirtilmiştir.

BÜTÇE PLANLAMA, KONTROL VE REVİZYON SEMİNERİ 26 Şubat 2014

UİB Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen Bütçeleme ve Planlama konulu eğitim seminerine, UİB üyesi firmaların temsilcileri katıldı. Kimi işletmenlerin bütçe yapmış olmak için bütçe yaptıklarını hatırlatan Eren Çaptuğ, “Bütçeleme yaparken, şirket kültürünün getirmiş olduğu bir farklılık da olabilir. Kimi işletmeler bütçeyi yapmış olmak için yapmış olabiliyorken, bazı işletmeler ise gerçekten bütçe bazlı yönetim anlayışını uygulamak ve bu anlamda şirketin gelir giderlerini belirli bir plan çerçevesinde yönetmek için de bütçeler oluştururlar” dedi.

Çaptuğ, burada önemli olan konunun, bütçelemenin bir politika olarak mı ya da standart bir iş olarak mı ele alınacağına karar verilmesi olduğunu söyledi. Birçok bütçe çeşidinin olduğunu hatırlatan Çaptuğ, “Bütçe, aile bütçesi olabilir, devlet bütçesi olabilir, kurumsal bütçe olabilir” diye konuştu.

20

İŞ HAYATINDA STRES YÖNETİMİ SEMİNERİ 28 Şubat 2014

UİB Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen semire, Kişisel Gelişim Uzmanı Sibel Kayaaslan konuşmacı olarak katıldı. Seminerde ‘İş Hayatında Stres Yönetimi’ konulu bir sunum gerçekleştiren Kayaaslan katılımcılara iş hayatına yönelik tavsiyelerde bulundu. Sunumunda öfke ve stresin psikolojik bir rahatsızlık olmadığını söyleyen Kayaaslan, “Bireyin herhangi bir engelleme, adaletsizlik, tehdit ve çaresizlik hissetmesi durumunda duygularını alışıla gelmiş şekilde ifade etmesidir. Aslında bizim her anlamda her konuda ve olayda alışıla gelmiş duygu durumlarımız ve reaksiyon çeşitlerimiz vardır” şeklinde konuştu. NLP ve psikolojide beynin ikiye ayrıldığını belirten Sibel Kayaaslan, “Üst beyin yani bilinç kısa süreli bellektir. Mantıklı, idareye dayalı, somut kavramları anlayabilen, olumlu ve olumsuzları ayıran, yeni tecrübelere açık, mizah anlayışına sahip ve günde 8 saat çalışan işlem kapasitesi 20 bin bayt olan üst bilincimizdir. Alt bilinç bir başka deyişle bilinçaltı, alışkanlıklara dayalı, sadece duygusal girdilerle çalışan, çoklu işlem yapabilen, hayalle gerçeği idrak edemeyen, yeni tecrübelere kapalı, mizah anlayışına sahip olmayan, ciddiye alınmaması gereken bilgileri ciddiye alıp uygulayan uzun süreli belleğimizdir. 24 saat çalışır ve işlem kapasitesi 24 milyar bayt ’tır” ifadelerini kullandı. Toplantı sunumun ardından soru cevap bölümüyle devam etti.

GÜMRÜKLERDE İŞLEM AKIŞI VE BAŞARILI SÜREÇ YÖNETİMİ SEMİNERİ 06 Mart 2014

Sarpaş Grup Eğitim Koçu Halil Şentürk tarafından UİB Konferans Salonu’nda verilen seminere, ihracatçı firmaların temsilcileri yoğun katılım sağladı. Halil Şentürk, Gümrükleme işlemlerindeki işlem akışı sürecinin, müşterinin iş emri ile başladığını söylerken, sürecin sırasıyla müşavirlik işlemleri, dosya açılması ve evrak işlemleri, beyanname hazırlanması, denetim ve kontrol, müşavir kontrolü ve onayı ile beyanname tescili olarak devam ettiğini kaydetti.

21

Gümrükleme işlemlerinde dikkat edilmesi gereken bir diğer konunun sınıflandırma olduğunu ifade eden Halil Şentürk, “Sınıflandırma, uluslararası eşya sınıflandırma sistemdir. 24 bölüm, 96 fasıl ve 22 bin kalemden oluşan sınıflandırma, hammaddeden mamule doğru sıralanır. Sınıflandırma tüm üye ülkeler tarafından kullanılırken, burada doğacak anlaşmazlıkları Dünya Gümrük Örgütü sonuçlandırır ve sınıflandırma, tüm dış ticaret düzenlemelerinde kullanılır” diye konuştu. Halil Şentürk tarafından gün boyu verilen seminerde, “Eşyaları gümrükten sorunsuz çekebilmek için dikkat etmemiz gereken 5 kural, gümrüklerden malın en hızlı şekilde çekilebilmesi için uygulanması gereken 7 aşamalı planın nasıl işlediği, gümrüklerde iş takibinin nasıl yapıldığı, yetkililerle nasıl konuşulduğu, işlem akışının nasıl hızlandırıldığı, müteselsil sorumluluk, malların G.T.İ.P tespitinin nasıl yapıldığı ve bu konuda en sık yapılan hatalardan nasıl sakınılacağı, bir eşyanın gümrük kıymeti ve vergilerinin doğru olarak nasıl hesaplanabileceği konuları detaylı şekilde masaya yatırıldı.

YÖNETİCİLER İÇİN TEMEL FİNANS BİLGİLERİ EĞİTİMİ

6 Mart 2014 6 Mart 2014 tarihinde Yöneticiler İçin Temel Finans Bilgileri Eğitimi 40 kişi ile gerçekleştirilmiştir. Uludağ İhracatçı Birlikleri (UİB) Konferans Salonu’nda gerçekleşen

“Yöneticiler İçin Temel Finans Bilgileri’ eğitiminde muhasebe bilgi sistemi, finansal tablolar, finansal tablo analizi, yüzde analizi, oran analizi, finansal tabloların yorumlanması ve finansal yönetim gibi konular ele alınmıştır. Muhasebenin işletme dili olduğu ve bu dile ne kadar hâkim olunursa, işletme ile o ölçüde anlaşılacağını ifade edilirken, finansal yönetimin temel fonksiyonlarının, yatırım kararları olduğunu dile getirilmiştir. İşletmelerin, elindeki uygun kaynaklar ile en uygun yatırım kararlarını vermeleri gerektiğini, kısa ve uzun vadeli olarak iki şekilde yatırım yapılabileceğini, bunlardan birinin, uzun süreli varlık yatırımı, diğerinin ise kısa süreli varlık yatırımı olduğunu vurgulanmıştır.

22

Maliyet muhasebesinin amaçları, birim maliyetini hesaplamak, işletme faaliyetlerinin kontrolüne yardımcı olmak, planlamaya yardımcı olmak, alınacak kararlara yardımcı olmak olarak açıklanmış, yüklenebilme durumlarına göre maliyetler ise, dolaylı ve dolaysız maliyetler şeklinde nitelendirilmiştir.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ

8 Mart 2014

8 Mart 2014 tarihinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi 11 kişi ile gerçekleştirilmiştir. UHKİB üyesi firmaların çalışanlarına yönelik Mavi akademi eğitmenlerinden Pınar Güney tarafından verilen eğitim 1 gün sürmüş olup, gerçekleştirilen eğitimde; temel iş sağlığı bilgileri yanında çalışanların ergonomik çalışma becerisini kazanmaları ve bunun yanında iş yerinde karşılaşabilecekleri riskleri bertaraf edecekleri bilgiler kazandırılması amaçlanmıştır.

SATINALMA TEDARİKÇİ MÜZAKERE TEKNİKLERİ EĞİTİMİ 12 Mart 2014

12 Mart 2014 tarihinde Satınalma Tedarikçi Müzakere Teknikleri Eğitimi 30 kişilik bir katılım ile gerçekleştirilmiştir.

Eğitimde, pazarlık tanımı, işletme içi -ülke içi- uluslararası pazarlık, pazarlık ve etik, pazarlık planlaması hazırlığı, pazarlık taktik ve stratejileri, pazarlık sonrası durum değerlendirme, pazarlık ve satın alma süreçleri gibi konular ele alınmıştır.

Bireylerin veya grupların, kendi ihtiyaç ve çıkarlarını korumak güdüsüyle birbiriyle uyumsuz amaçlar taşıdıklarında ortaya çıkan enerjinin uyuşmazlık olduğu vurgulanırken müzakere sonuçlarını değerlendirmede adil, verimli, mantıklı ve istikrarlı sonuçlar alınması gerektiği belirtilmiştir. Başarılı bir müzakere için, sürdürülebilirlik ve çevre sorunlarının çok boyutlu ve çok paydaşlı sorunlar olduğunun unutulmaması gerektiği üzerinde durulmuştur. Çatışmayı mutlaka

23

önceden ve doğru şekilde analiz etmenin, paydaşları çok iyi ve doğru olarak tanımlamanın, iki yönlü simetrik iletişim sistemini uygulayarak, karşılıklı kazanç elde etmeye odaklanmanın önemine değinilmiştir.

İHRACATTA İŞLEM AKIŞI VE SÜREÇ YÖNETİMİ SEMİNERİ 18 Mart 2014

Sarpaş Grubu Eğitmeni Halil Şentürk tarafından verilen eğitimde katılımcılar, ihracatta işlem akışı ve başarılı süreç yönetimine yönelik bilgiler edindi.

Başarılı bir ihracatçı olabilmek için doğru sektörün seçilmesi, doğru ihracat türünün belirlenmesi ve kaliteli bir ekip kurulması gerektiğine vurgu yapan Halil Şentürk, “Misyon duygusu taşıyan, bu misyon duygusunu ekibinin içselleştirmesini sağlayan, ekibine güven duygusu veren, inisiyatif kullandıran, öğrenmeye, gelişmeye ve farklılaşmaya açık bir yönetim anlayışı benimsenmelidir” şeklinde konuştu. Doğrudan rakibi olan ya da muadili olabilecek diğer tüm ürünlerden rasyonel farkları bulunan ve ilgili piyasada kabul görmüş spesifik bir müşteri problemini çözen ürünlerin geliştirilmesi gerektiğine dikkat çeken Şentürk, “Geliştirilen ürün, hedeflediği müşteri grubunun satın alma gücüne uygun bir satış fiyatına sahip, karşılığı yüksek ve tatmin edici bir ürün olmalıdır. Ayrıca başarılı bir pazarlama ve satış altyapısı kurulmalıdır” dedi.

MUHASEBE ALANINDA YALIN EĞİTİMİ 20 Mart 2014

20 Mart 2014 tarihinde maliyet muhasebesi, muhasebe alanında yalın maliyetlendirme gibi konuların ele alındığı Muhasebe Alanında Yalın Eğitimi 19 kişilik bir katılım ile gerçekleştirilmiştir.

24

Yalın muhasebe kavramının, yalın üretim çabalarını destekleyici bilgileri üretmeyi amaçlayan bir muhasebe yaklaşımı olarak tanımlandığı eğitimde yalın üretimin, müşteri ihtiyaçlarını hızlı ve etkin şekilde karşılamayı amaçlayan organizasyon geneline yayılmış olan bir üretim anlayışı olduğu, bu anlayışa göre, ürüne katma değer sağlayan ve sağlamayan faktörlerin belirlenmesiyle israfın önlenebileceği ve üretim sürecinin kısaltılabileceği vurgulanmıştır. Yalın üretim sisteminin hedefinde üretimi ihtiyaç duyulan miktarda ve zamanda, kusursuz ve israfsız gerçekleştirebilmek olduğu belirtilmiştir. Yalın muhasebenin satışları artıracağı çünkü yalın muhasebenin işletme için karar vermede çok iyi bilgiler sağladığı belirtilmiş ve eğer, karlılık, fiyatlandırma, piyasa fiyatı bildirme, sermaye yatırımı gibi standart maliyet bilgileri kullanılırsa, çoğunlukla yanlış kararlar verileceği, yalın organizasyonların bu sebeple değer akışı maliyetleme ve yalın karar verme gibi daha iyi araçlara ihtiyaç duyduğu vurgulanmıştır. Yalın muhasebenin yalın odaklı bilgi ve ölçümler sayesinde uzun dönem yalın gelişimi motive edeceği ifade edilmiş ve yalın performans ölçümleri, yalın üretim hücreleri ve değer akışının şirketlerin geneli için önemli parçalar olduğunu vurgulanmıştır.

ETKİLİ RAPORLAMA TEKNİKLERİ EĞİTİMİ 26 Mart 2014

26 Mart 2014 tarihinde Etkili Raporlama Teknikleri Eğitimi 95 kişilik bir katılım ile gerçekleşmiştir. UİB Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen eğitim seminerinde raporlamanın yazılı iletişimdeki önemi, rapor türleri, rapor yazmada kullanılan teknikler, raporun bölümleri, etkili yazma ve rapor konusunda temel şikâyetler gibi konular ele alınmıştır. Bir projeyi veya faaliyeti topluluk önünde anlatırken, doğru iletişimin kurulması gerektiği ifade edilirken, raporlama teknikleri konusunda önemli noktalar aydınlatılarak, başarılı ve etkileyici rapor hazırlamak için üzerinde çalışılması gerektiği dile getirilmiştir. Raporlar, herhangi bir konuda, araştırma ve inceleme sonucunda elde edilen bilgilerin belli şekil şartlarını içerecek biçimde ve bir değerlendirmeyle ilgililere sunulduğu yazılar olarak tanımlanırken, günümüz iş dünyasında koordinasyon ve geri bildirim artık zorunlu hale geldiği için koordinasyon,

iletişim ve geri bildirimin en önemli aracının raporlar olduğu belirtilmiştir. Bu konuda verimliliği sağlayacak en önemli unsurun, raporun etkili rapor yazma tekniklerine göre hazırlanması olduğu vurgulanmıştır.

25

Yazılı iletişimin, kurum içi ve kurumlar arası iletişimde çok önemli bir yer tutmakta olduğu ifade edilirken, kariyer başarımızın, büyük ölçüde kurum içi yazılı iletişimde ve rapor hazırlamadaki başarıyla orantılı olduğu iş yazışmalarındaki ve raporlamadaki başarının, kurumu temsil etme kabiliyeti gereği kurum imajını da olumlu yönde etkilediği belirtilmiştir.

DAHİLDE İŞLEME REJİMİ MEVZUATI VE UYGULAMALARI SEMİNERİ 26 Mart 2014

Faveo Danışmanlık eğitmenlerinden Mehmet Kut’un verdiği eğitime, UİB’e bağlı ihracatçı firmaların temsilcileri yoğun ilgi gösterdi.

UİB Konferans Salonu’nda gerçekleşen seminerde konuşan ve Dâhilde İşleme Rejimini, İhraç ürününün elde edilmesinde kullanılan girdilerin ticaret politikası önlemlerine tabi tutulmaksızın gümrük muafiyetli olarak ithal edilmesi olarak tanımlayan Mehmet Kut, “Dâhilde İşleme Rejimi, dünya piyasa fiyatlarından hammadde temin etmek suretiyle ihracatı artırmak, ihraç ürünlerine uluslararası piyasalarda rekabet gücü kazandırmak, ihraç pazarlarını geliştirmek, ihraç ürünlerini çeşitlendirmek amacıyla uygulanmaktadır” dedi.

Dahilde İşleme Rejimi’nin getirmiş olduğu avantajlardan faydalanmak isteyen kurumların Dış Ticaret Müsteşarlığı İhracat Genel Müdürlüğü’nden Dahilde İşleme İzin Belgesi (DİİB) almaları gerektiğini de ifade eden Kut, “Dahilde İşleme İzin Belgesi alabilmek için de gerekli belgelerle birlikte ihracatçı birlikleri genel sekreterliği aracılığıyla Müsteşarlığa ve Gümrük İdaresine başvurmaları gerekmektedir” şeklinde konuştu.

26

Kurumların Dahilde İşleme Rejimi’nin getirmiş olduğu avantajlardan yararlanmaları için 4 ayrı sistemden faydalanmalarının mümkün olduğunu da belirten Kut, bu sistemleri, şartlı muafiyet sistemi, eşdeğer eşya kullanımı sistemi, geri ödeme sistemi, ihracat sayılan satış ve teslimlerle ilgili askıya alma sistemi olarak açıkladı.

PROJE YÖNETİMİ EĞİTİMİ 02 Nisan 2014

Sektörü daha etkin yönlendirme, ihracatın daha nitelikli insan kaynağı ile arttırılabilmesini sağlamak için düzenlenen eğitimler 02 Nisan 2014 tarihinde 58 kişilik bir katılım ile gerçekleşen Proje Yönetimi Eğitimi ile devam etmiştir. Proje Safhaları ve Proje Hayat Döngüsü, Proje Paydaşları, Organizasyonel Etkiler, Genel Yönetim Becerileri, Proje Süreçleri konularının ele alındığı seminerde Proje Yönetimi’nin, belirli bir

projenin hedef ve amaçlarına ulaşıp, bitirilmesi için kaynakların planlanması, organize edilmesi, tedarik edilmesi ve yönetilmesi disiplini olarak tanımlanmıştır. Proje yönetim sürecinde birçok kişiyle etkileşim halinde olunduğu hatırlatılarak, proje paydaşları, projeye aktif olarak katılan veya projenin yürütülmesine olumlu veya olumsuz yönde katkı sağlayanlar olarak tanımlanmıştır.

Proje hayat döngüsünün 5 aşamadan oluştuğu dile getirilirken bunların; başlatma, planlama, uygulama, izleme ve kontrol ile kapanış olduğunu belirtilmiştir.

27

İHRACAT MEVZUATI VE UYGULAMALARI SEMİNERİ 03 Nisan 2014

UİB Konferans Salonu'nda gerçekleşen eğitimde katılımcılar, İhracat Mevzuatı ve Uygulamalarına yönelik bilgiler edinirken, doğrudan ihracat, dolaylı ihracat konu başlığı altında ihracat sürecinin temel aşamalarını öğrendi.

Başarılı bir ihracatçı olabilmek için doğru sektörün seçilmesi, doğru ihracat türünün belirlenmesi ve kaliteli bir ekip kurulması gerektiğine vurgu yapan Halil Şentürk, ihracata yönelik verilen teşviklerde, ihracatın teşvik edilmesi, ihraç pazarının geliştirilmesi ve dünya ihracatındaki payın artırılması ve uluslararası piyasalara açılan firmaların rekabet güçlerinin artırılmasının önem taşıdığını söyledi.

Bu kapsamda, günümüzde Türkiye’de uygulanmakta olan ihracat teşvikleri hakkında konuşan Şentürk, “İhracata yönelik devlet yardımları, dahilde ve hariçte işleme rejimleri, Türk Eximbank tarafından sağlanan kredi, sigorta ve garanti programları, ihracat, ihracat sayılan satış ve teslimler ile döviz kazandırıcı hizmet ve faaliyetlerde vergi, resim ve harç istisnası ile ihracatta KDV istisnası yapılmaktadır” dedi.

ETKİLİ İLETİŞİM VE BEDEN DİLİ EĞİTİMİ

09 Nisan 2014 Etkili İletişim ve Beden Dili Eğitimi 09 Nisan 2014 tarihinde 95 kişilik büyük bir katılım ile gerçekleştirildi. UHKİB üyelerine eğitim programı içerisinde, öğrenmenin aşamaları, doğru iletişim, iletişim ortamını etkileyen faktörler, iletişim ortamının bireysel etkileri hakkında bilgiler verilmiştir. Her anlaşmazlığın iletişim sorunu olmadığı ifade edilerek, iletişimde ancak korkular, önyargılar, duyarsızlık, isim takma, özgüven (karasızlık) eksikliği, alınganlık ve sürekli öne çıkmak (benmerkezciliği) gibi iletişim engelleri varsa sorun olarak algılanabileceği belirtilmiştir. Beden dilini anlamak ve kullanmak için, eller, kollar, gözler, mimik ve jestler, bakışlar, duruş ve görünümün çok önemli olduğuna değinilerek duygu ve hareketlerin beden dilini yarattığı ifade edilmiştir. Kendini tanımak, duygular artı düşüncelerden oluşmaktadır denilerek “iletişim” sürecini daha etkili, daha

28

verimli, daha sağlıklı kullanarak, iç dengeyi, istenen sonuçlara daha yakın olmayı, mutluluğu, kalıcı dostluklar geliştirmeyi, daha iyi anlamayı ve daha iyi anlaşılmayı amaçlamak gerektiği vurgulanmıştır.

TAKIMLAR ARASI EKİP ÇALIŞMASI EĞİTİMİ 16 Nisan 2014

Takımlar arası Ekip Çalışması Eğitimi UİB Konferans Salonu’nda 16 Nisan 2014 tarihinde 83 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi. Eğitimde, “Neden ekip çalışması? Başarılı bir ekibin bileşenleri nelerdir? Kuruluşundan itibaren ekibin oluşum aşamaları nelerdir? Ortak vizyon

paylaşabilmenin gücü nedir?” sorularına yanıtlar aranmış ve katılımcılar bu sorular ile ilgili olarak bilgilendirilmiştir. Ekiplerin, ortak hedeflere ulaşmak için bir araya gelmiş, aynı değerleri ve çıkarları paylaşan insan topluluğu olduğunu belirtilen eğitimde; rekabetin fark oluşturma sanatı olarak tanımlandığı bugünlerde şirketlerin, farklılaşabilmesi için elinde kalan tek kaynağın insan olduğunun bu yüzden şirketlerin; bir ekibe doğru insanların

nasıl seçileceği, bunların birlikte çalışmasının nasıl sağlanacağı ve performanslarının nasıl yükseltileceği sorularına yanıt buldukları ölçüde fark yaratabileceği önemle vurgulanmıştır. ETKİLİ SUNUM HAZIRLAMA TEKNİKLERİ VE SUNUM HAZIRLAMA EĞİTİMİ

22 Nisan 2014 Etkili Sunum Hazırlama Teknikleri ve Sunum Hazırlama Eğitimi UİB Konferans Salonu’nda 22 Nisan 2014 tarihinde 73 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi.

Eğitimde; sunumların eğitimin her düzeyinde ve profesyonel hayatta önemli olduğu hazırlanacak sunumların; okuma, yazma, dinleme, konuşma ve araştırma becerilerinin tümünü içermesi gerektiği ve sunumların; belirli bir amaca yönelik, sözel ve görsel etkileşimin olduğu ifade edilmiştir.

Sunumlarda amacın yeni veya sentez halinde birikimli bilgi sunumu olabileceği gibi, iş hayatında kar amaçlı yeni ürün veya hizmet tanıtımı veya satışların hızlandırılması yöntemleri olabileceği ifade edilmiştir. Etkin sunum, özenle kullanılan bir sözel ifade, anlamlı beden dili ve teknolojik görsel ya da işitsel araçların desteği ile izleyicileri; kendinden emin, saygın ve

29

ikna edici biçimde bilgilendirmek, yönlendirmek veya etkilemek adına çağımızda önem kazandığı ifade edilmiştir” Eğitimde sunumların hazırlanışında sorulması gereken ana sorulardan bahisle bu soruların; Ne tür bilginin gerektiği? Sunumun gerekçesi? Sunumun hedef kitlesi? Sunum yeri? Sunumun zamanı? olduğu dile getirilmiş ve sunumların; hazırlanma, sunuş ve geri besleme aşamalarından oluşan bir çalışma olduğu belirtilmiştir.

EĞİTİCİNİN EĞİTİMİ SEMİNERİ

30 Nisan 2014

Eğiticinin Eğitimi Semineri UİB Konferans Salonu’nda 30 Nisan 2014 tarihinde 51 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi. İdealkoç eğitmeni Ergün Karayaka tarafından verilen eğitim katılımcıları; eğitim, yetişkin eğitimi, yetişkinlerin öğrenme metotları, yetişkin eğitimin temelleri, eğiticinin işi ve rolü, eğiticinin temel yetkinlikleri, eğiticinin kişisel özellikleri, eğiticinin temel görevleri, organizasyonlarda eğitim, eğitim ihtiyaç analizi, eğitim sürecinin tasarımı ve eğitim sonuçlarının ölçülmesi konularında bilgi aldılar. Eğitimde; “Kurumların, sürekli öğrenen ve gelişebilen bir canlı olduğu gerçeğinden yola çıkarak,

firmaların; yetişmiş insan gücünü kendi bünyelerinde oluşturarak geliştirmeleri mümkün olduğu, eğitimin; hızla değişen iş dünyasının rekabet ortamında kurumların en değerli varlıkları olan insan gücünün değişime ayak uydurabilmesinin en hızlı ve ekonomik yolu haline geldiği ifade edilmiştir. Eğitimin; bireylerin davranışlarında değişiklik oluşturma süreci olarak tanımlandığı eğitimde, eğitim etkinliklerin denetim altına alınması ve özellikle bireylerin etkili bir biçimde eğitilmeleri için önlemlerin alınmasının önemine vurgu yapılmıştır.

DEVLET YARDIMLARI SEMİNERİ

30 Nisan 2014 Bursa Gümrükler ve Muhafaza Eski Baş Müdürü Mehmet Kut tarafından verilen eğitimde, katılımcılara İhracatta devlet yardımları konu başlığı altında, Dış Ticaret Eğitim konuları, Ulusalararası rekabetçiliğin geliştirilmesinde UR-GE

30

ve UR-GE Proje Başvurusu, Yurt Dışı Pazar Araştırması Desteği hakkında yararlanabilecekleri bilgileri aktardı.

İhracata yönelik devlet yardımları hakkında da bilgi veren Kut, seminere katılanlara AR-GE, pazar araştırması ve pazara giriş, çevre maliyetlerinin desteklenmesi, istihdam yardımı, uluslararası nitelikteki yurtiçi ihtisas fuarlarına katılım desteği, yurt dışı fuarlara katılım desteği, yurtdışı birim marka ve tanıtım faaliyetlerinin desteklenmesi, teknik müşavirlik firmalarının yurt dışındaki faaliyetlerine sağlanacak devlet yardımları, Türk ürünlerinin yurtdışında markalaşması, Türk malı imajının yerleştirilmesi ve Turquality’nin desteklenmesi, tasarım desteği, tarımsal ürünlerde ihracat iadesi yardımları konularında devlet desteği alabileceklerini ifade etti. Ayrıca devlet yardımlarının yatırımcılar için önemli olduğunu da ifade eden Mehmet Kut, verdiği eğitim seminerinde özellikle, “Bir firmanın arşivi ve notu iyi olursa, yönetimi de o kadar sağlam olur “ dedi.

İTHALATTA İŞLEM AKIŞI VE BAŞARILI SÜREÇ YÖNETİMİ SEMİNERİ

31 Nisan 2014

UİB Konferans Salonu’nda verilen eğitimde, dış ticaret, ihracat ve ithalatta işlem akışı konuları ele alınırken, ithalat işlemlerinin, ithalatçı firma ayağı, nakliyeci firma ayağı, banka ayağı ve gümrük müşavirliği ayağı olmak üzere dört sektörde ele alındığını belirten Halil Şentürk, bu süreçlerin yurt dışından satın alınan bir malın, ithalatçı firma deposuna girene kadar yapılması ve uygulanması gereken tüm mali ve yasal yükümlülükleri ihtiva eden işlemler olduğunu dile getirdi.

İthalatta işlem akışı sürecinde mali ve yasal yükümlülüklerin doğru uygulanmasının çok önemli olduğunu söyleyen Şentürk, “Rastlantısal ve tesadüfi ithalat işlemi, çok büyük sorumluluk doğuracağından, henüz ithal eşyası yola çıkmadan yapılması gereken tüm işlemlerin aşama aşama yapılması, karşılaşılacak mali ve yasal yükümlülüklerin net bir şekilde tespiti ile işlemin gerçekleştirilebilme analizinin yapılarak, bir yol haritasının belirlenmesi gerekir. Böylece ithalatçı firma, malının depoya girmesinden endişe duymamış, mali ve yasal yükümlülüklerini ne eksik ne fazla yapmış, kısaca bilinçli ve profesyonelce işlem gerçekleştirmiş olacak ve güven sorunu yaşamayacaktır. Bu da, önünü görmesinde, hedeflerine ulaşmasında, çok büyük önem arz eder” dedi.

31

DIŞ TİCARETTE KULLANILAN BELGELER SEMİNERİ 08 Mayıs 2014

Uludağ İhracatçı Birlikleri (UİB), ‘Dış Ticarette Kullanılan Belgeler’ semineri düzenledi. UİB üyesi ihracatçı firmaların yetkilileri tarafından yoğun katılım gösterilen seminerde, ithalat ve ihracatta kullanılan belgeler ele alındı.

Eğitmen konuşmasında, “Temelde dış ticaret, ülkelerin ekonomik birimlerin faydalarının en yüksek seviyede gerçekleşmesi, servet sahibi olma ve ekonomik iyileşme bakımından çok önemlidir. Bir başka şekilde ifade edersek, ülkeler dünyada hem iktisadi hem de siyasi açıdan söz sahibi olmak amacıyla dünya dış ticaret hacminden daha fazla pay alıp iktisadi menfaatlerini gerçekleştirmek için büyük bir rekabet ortamı oluştururlar. Eksiksiz hukuki altyapı ve yeni teknoloji üretimleri ile desteklenen istikrarlı makroekonomik yapıların varlığı dünya dış ticaret hacminde o ülkenin büyük bir avantaja sahip olması anlamına gelir” dedi.

YÖNETİM BECERİLERİ EĞİTİMİ 07 Mayıs 2014

Yönetim Becerileri Eğitimi UİB Konferans Salonu’nda 07 Mayıs 2014 tarihinde 62 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi. Uludağ İhracatçı Birlikleri (UİB) Konferans Salonu’nda gerçekleşen eğitime, UHKİB üyesi ihracatçı firmalar yoğun ilgi göstermişlerdir. Eğitimde; konukların aktif katılımıyla renk kattıkları oyun, film ve testlerle desteklenen eğitimde güncel

32

yönetim kavramları, kurum kültürü, yöneticilik ve liderlik, yönetimde ilişkiler, etkin iletişim ve iletişim yönetimi konuları ele alındı. İş hayatında kişisel ve kurumsal hedeflere ulaşmak için gerekli yöneticilik ve liderlik becerilerinin kazanılması, gelişmiş yönetim stratejilerinin kullanılması ve yöneticiliğin özünün kavranması amacıyla düzenlenen eğitimde konuşan Ergün Karakaya, “Rekabetin fark yaratma sanatı olarak tanımlandığı günümüz dünyasında, benzer teknolojileri, hammadde ve üretim metodlarını kullanan şirketlerin, fark yaratabilmek için elinde tek kalan kaynak insan kaynağıdır” dedi.

ZAMAN YÖNETİMİ EĞİTİMİ 14 Mayıs 2014

Zaman Yönetimi Eğitimi UİB Konferans Salonu’nda 14 Mayıs 2014 tarihinde 87 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi. İdealkoç eğitmenlerinden Ece Usluel Sezen’in verdiği eğitimde; “Zamanı Yönetmek, Hedefler, Hayaller, Zaman Neden Boşa Harcanır? Zamanı nasıl artırabiliriz? Kullanabileceğimiz Zaman Çeşitleri, Zaman Hırsızlarını Yakalamak, Planlama ve Zaman Yönetimi, Örgütleme ve Zaman Yönetimi, Uygulama ve

Zaman Yönetimi, Denetim ve Zaman Yönetimi, İletişim ve Zaman Yönetimi” gibi konular ele alındı. Dünyada insanoğluna eşit dağıtılan tek unsurun zaman olduğu belirtilen eğitimde; zaman durdurulamayan bir kavram olduğundan, zamanı yönetmenin mümkün olmadığı ancak kendimizi zaman içinde yönetebilmenin mümkün olduğu ifade edilmiştir. Eğitimde zamanı kullanmadan önce ve kullandıktan sonra artık yapacak bir şeyin olmadığı zamanın; durdurulamadığı, depolanamadığı, uzatılamadığı ve kısaltmanın mümkün olmadığına vurgu yapılmıştır.

YENİ KDV GENEL TEBLİĞİNE UYUMLU DIŞ TİCARET MUHASEBESİ VE KDV İADESİ SEMİNERİ

15 Mayıs 2014

UİB üyesi ihracatçı firmaların yoğun katılım gösterdiği seminerde, ihracat işlemleri muhasebesi konu başlığında ihracatta muhasebe işlemleri, ihracat bedeli tahsilinin önemi açıklanırken, kur ve vade farkları, ihracatta iade gelen mallar ve iskontolar, yurt içi ve yurt dışı giderler ile götürü giderleri ele alındı.

33

UİB Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen eğitimde konuşan Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Öğretim Görevlisi Yaser Gürsoy, “KDV uygulamaları günümüz koşullarına uygun bir şekilde revize edilerek, basit ve anlaşılır tek bir tebliğ haline getirildi. Bu tebliğ ile mevzuattaki dağınıklığın giderilmesi, ihtilaf konusu alanların netleştirilmesi, iade süreçlerinin hızlandırılması ve haksız iadelerin önlenmesine yönelik önemli bir uygulama hayata geçirilmiş oldu. Tebliğin bu şekilde hazırlanması, sahte belge düzenleme ve kullanmaya ilişkin tespitler ve buna ilişkin uygulamaları çok daha belirgin bir hale getirmiştir” dedi. Eğitimin ikinci bölümünde ise, İthalat işlemleri muhasebesi ve KDV, KDV Genel Tebliğinde yeni düzenlemeler, Dış Ticarette KDV İstisnası ve Teşvik esasları, İhraç Kayıtlı Teslimlerde KDV işlemleri ve dâhilde işleme geçici kabul rejimi kapsamında KDV konularını ele alındı

AKREDİTİFLİ İŞLEMLER VE UYGULAMALARI SEMİNERİ

22 Mayıs 2014

UİB üyesi firmalara yönelik gerçekleştirilen eğitimde konuşan Sarpaş Grubu eğitmenlerinden Halil Şentürk, bir takım riskleri olmasına karşın ihracatta akreditifli işlemlerin, hem ihracatçı, hem ithalatçı için güvenli bir sistem olduğunu söyledi. İhracatta ödeme şekilleri ile teslim şekillerinin ayrı düşünülmemesi gerektiğinin altını çizen Halil Şentürk, “Ödeme şekilleri ve teslim şekilleri birbirine çok benzerdir. Bunları birlikte değerlendirmek lazım” diye konuştu. 4 akreditif çeşidi olduğunu kaydeden Şentürk, “Akreditifler; taraflara sağladığı güvence açısından akreditifler, ödeme şekli açısından akreditifler ve kullanım amaçları açısından akreditifler olmak üzere dörde ayrılıyor” dedi.

Akreditifli İşlemler ve Uygulamaları hakkında bilgiler verilen seminer gün boyu sürdü.

DIŞ TİCARET EĞİTİM PROGRAMI T.C. Ekonomi Bakanlığı, Eskişehir Sanayi Odası ve Uludağ İhracatçı Birlikleri işbirliğinde düzenlenen “Dış Ticaret Eğitim Programı” ile ithalat ve ihracat yapan veya yapma arzusunda olan üyelere bu süreçte Devlet tarafından verilen destek, teşvik ve mevzuata ilişkin önemli bilgiler aktarılmıştır.

34

DIŞ TİCARET BİLGİLENDİRME SEMİNERİ

23 Mayıs 2014 UİB Konferans Salonu’nda yoğun katılımcı ile gerçekleştirilen seminerde T.C. Ekonomi Bakanlığı yetkilileri Sayın İnci Selin Bal ve Sayın Başak Çeçen, Dâhilde ve Hariçte İşleme Rejimleri ve İhracatta Devlet yardımları konu başlıkları altında Devlet tarafından verilen destek, teşvik ve mevzuatla ilgili olarak katılımcıları bilgilendirdiler.

TASARIMCILAR İÇİN MODA TASARIM VE YENİ TRENDLER EĞİTİMİ

04 Haziran 2014

Tasarımcılar İçin Moda Tasarım ve Yeni Trendler Eğitimi Ekip Çalışması UİB Konferans Salonu’nda 04 Haziran 2014 tarihinde 13 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi. İstanbul Moda

Akademisi eğitmenlerinden Tuba Yıldırım tarafından verilen eğitimde, günümüz modası, moda tarihi ve yeni trendler gibi konular ele alındı. Moda tarihi hakkında katılımcılara kapsamlı bilgi veren Tuba Yıldırım, mevcut moda pazarlarına ve tüketici kitlelerine yönelik tasarım konseptleri geliştirme

süreçlerinin önemine değinerek, “Global moda pazarında tasarım ve tüketim eğilimlerini belirleyen faktörler, moda ticaretinde öngörme ve geleceği yönlendirme bakımından oldukça önem arz ediyor” dedi. Moda oluşturmak için mutlaka moda tarihinin analiz edilmesi gerektiğini savunan Yıldırım, Christian Dior’dan, Anna Molinari’ye, Coco Chanel’den, Von Furstenberg’e kadar birçok ünlü modacı hakkında da detaylı bilgiler verdi.

E-DIŞ TİCARET UYGULAMALARI SEMİNERİ

10 Haziran 2014 Çok sayıda katılımcıyla gerçekleştirilen eğitimde, internet ekonomisi, e-ticaret modelleri, Türkiye ve dünyada e-ticaret ve pazar araştırması gibi konular ele alındı. UİB Konferans

35

Salonu’nda gerçekleştirilen eğitimde, elektronik ticaretin son yıllarda aldığı yol tartışılırken, Halil Şentürk, katılımcılara Türkiye ve dünyada e-ticaretin ulaştığı nokta, elektronik ticarette dikkat edilmesi gereken hususlar hakkında bilgi verdi. E-ticaretin son yıllarda çok yol kat ettiğini söyleyen Halil Şentürk, “Elektronik ticaret, 21. Yüzyılda dünya ekonomilerini şekillendiren temel bir etken olarak karşımıza çıkıyor. Bilgisayar ve bilişim hizmetlerinin gelişimi, piyasaların liberalizasyonu ve globalleşme ile birlikte elektronik ticaret de her gün daha önemli bir hale geliyor. Bütün şirketler sanal ortamdaki ticaret hacminin hızla büyümesi karşısında bu yönde bir değişime ayak uydurmaya çalışıyorlar” şeklinde konuştu. Günümüz ekonomisinde rekabet edebilmek için iletişim ve bilgi teknolojilerinin mutlaka kullanılması gerektiğine dikkat çeken Şentürk, “Yapılan araştırmalara göre, iletişim ve bilgi teknolojilerini ticarette yoğun olarak kullanan kesimler, uluslararası pazarda da rekabet üstünlüğünü ellerinde bulunduruyorlar” dedi. HAZIR GİYİM SEKTÖRÜNDE TASARIM VE KOLEKSİYON YÖNETİMİ EĞİTİMİ

11 Haziran 2014 Tasarımcılar İçin Tasarım ve Koleksiyon Eğitimi Ekip Çalışması UİB Konferans Salonu’nda 11 Haziran 2014 tarihinde 10 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi. İstanbul Moda Akademisi’nden Moda Tasarımcısı Tuba Yıldırım tarafından verilen eğitimde, geçmiş ve günümüz modasının kıyaslanmasının yanı sıra moda tarihi gibi birçok konu ele alındı. Modanın sadece kostüm olmadığını söyleyen Nilay Tuba Yıldırım, “Moda tarihinin genel akışına baktığımızda moda, sadece kostüm değildir. Yaşam biçimleri, konuşma biçimleri, ev stilleri ya da benimsediğimiz herhangi bir şeyle hayat biçimimizi oluşturan objeler de moda olabilir. Aslında moda dediğimiz sadece kostümle sınırlandırılmamalıdır” dedi. Geçmiş ve bugünün trendleri hakkında konuşan Moda Tasarımcısı Nilay Tuba Yıldırım, 2000’li yıllara gelinceye kadar trendlerde çok keskin ayrımların olduğuna dikkat çekerek, “Trendlere baktığımız zaman 1920’li, 30’lu, 40’lı yıllardan 2000’li dönemlere kadar çok keskin bir ayrım var. Bu dönemler birbirinden karakteristik olarak ayrılan dönemler. 2000’lerden sonrası aslında çok daha farklı getiriyle hayatımıza geliyor” ifadelerini kullandı.

36

HAZIR GİYİM SEKTÖRÜNDE DRAPAJ EĞİTİMİ 18/19 Haziran 2014

Tasarımcılar Drapaj Eğitimi Ekip Çalışması UİB Konferans Salonu’nda 18/19 Haziran 2014 tarihinde 12 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi.

İstanbul Moda Akademisi eğitmenlerinden İpek Tohumcu tarafından verilen eğitimde, “Drapaj tekniğinin en çok kullanıldığı İngiltere’de III. Henry dönemin de son derece gösterişli ve güzel kumaşlar üretildiği, bu kumaşların, giysilerde metrelerce kullanılması sonucunda bu döneme ‘Drape Yüzyılı’ dendiğini ifade edildi. Eğitimde ayrıca; İngiltere’de dikiş makinesinin bulunuşuyla seri üretim ve standardizasyon ucuz giyinme imkânı sağladığı için çok kolay kabul edildiği, ancak yüksek tabakanın farklı olma arayışı daha değişik bir kalıp çıkarma yöntemini oluşturduğu, pek çok terzi zengin müşterilerinin ölçülerine uygun mankenler edinip, bunlar üzerinde istenilen modelleri çalışarak drapaj işlemini gerçekleştirmeye başladığının belirtildiği eğitimde bu tekniğin moda yaratmada bugün birçok modacı tarafından sıklıkla kullanıldığı belirtilip drapaj ile ilgili uygulamalar gerçekleştirilmiştir.

BM SATIN ALMA SEMİNERİ 20 Haziran 2014

Türkiye Cumhuriyeti Ekonomi Bakanlığı koordinasyonunda İstanbul ve Ankara’dan sonra Bursa’da düzenlenen seminerde, BM uzmanları UİB üyesi ihracatçı firmalara, satın alma süreçleri ve prensipleri konusunda bilgilendirmede bulundu.

BM’nin satın alma sistemleri, süreçlerin nasıl ilerlediği, ne tür ürünler aldığı gibi konular hakkında katılımcılara bilgiler veren BM Uzmanı Yavar Khan, BM’nin alt birimleri ve yan kuruluşları ile toplam 19 farklı birimi çatısı altında bulundurduğunu belirterek, BM tarafından, her biriminin ihtiyaç duyduğu mal ve

37

hizmet ihtiyacına uygun olarak yıl içerisinde muhtelif mal ve hizmet satın alma faaliyetleri yürüttüğüne işaret etti.

Her BM biriminin satın alma sürecini, ortak ilke ve kurallara göre hareket etmek suretiyle gerçekleştirildiğine de dikkat çeken Khan, 2012 yılında 15.4 Milyar dolarlık bir satın alma yaptıklarını ifade etti.

Birçok farklı ürün ve hizmet satın aldıklarını dile getiren BM Uzmanı Christopher Hutton da, 2013 yılında Türk şirketlerinden toplam 7.5 milyon dolarlık ihracat yapıldığını söyleyerek, bu rakamın artması için daha çok firmanın ihaleye girmesi ve uygun şartları oluşturması gerektiğini belirtti.

YURT DIŞINDA MARKALAŞMA VE PAZAR ARAŞTIRMASI EĞİTİMİ

02 Temmuz 2014

Yurt Dışında Markalaşma ve Pazar Araştırması Eğitimi UİB Konferans Salonu’nda 02 Temmuz 2014 tarihinde 13 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi. Yurtdışında markalaşmanın önemine değinen Yelda İpekli, “Marka, ürünün taşıdığı anlamın yanında, soyut anlamları, çağrışımları, imajı, kalite algılarını, prestiji, arka plandaki servis ve kalite güvencesini, toplumsal statüyü ve benzeri pek çok faktörü de içerir” dedi. Üründen çok markanın hayatta kalabileceğini de belirten İpekli, “Herhangi bir şirketin ürün portföyünden bir ürün artık üretilmese bile, o ürünün veya hizmetin ait olduğu marka adı ayakta kalabilmektir. Bu nedenle marka, üründen çok daha uzun solukludur ve dikkatli bir planlama ve yönetimi gerektirir” şeklinde konuştu.

HAZIR GİYİM SEKTÖRÜNDE KALIP EĞİTİMİ 15/16 Temmuz 2014

Hazır Giyim Sektöründe Kalıp Eğitimi, UİB Konferans Salonu’nda 15/16 Temmuz 2014 tarihinde 13 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi. İstanbul Moda Akademisi (İMA) eğitmenlerinden Burcu Yıldırım’ın verdiği eğitimde katılımcılar, tam boy manken üzerinde uygulamalı olarak kalıp çıkarma konusunda bilgi aldılar. Eğitimde tam boy kalıp üzerinde temel etek, pantolon, beden, ceket kalıp çizimi, model uygulama kalıp çizimleri, pastal ve seri bilgisi gibi konular ele alındı. Moda endüstrisinde tasarım sürecinin en önemli adımlarından birinin kalıp çıkarma ve model geliştirme alanı olduğunu ifade eden Burcu Yıldırım, “Profesyonelce hazırlanmış bir kalıp,

38

tasarımı yapılmış bir ürünün serileştirilmesinde ve üretim sürecinin sonuçlandırılmasında çok önemli ilk adımdır” dedi.

FARKLI KUŞAKLARLA ÇALIŞMAK KONULU EĞİTİM SEMİNERİ 6 Ağustos 2014

Farklı Kuşaklarla Çalışmak Konulu Eğitim Semineri UİB Konferans Salonu’nda 6 Ağustos 2014 tarihinde 30 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi.

MIDA Institute uzmanlarından İrem Rona İnan tarafından verilen eğitimde; çatışmaların çözümleri, etkileme ve müzakere yöntemleri, çatışmalardaki temel etkenler, duyguları yönetmek gibi başlıklar ele alındı. Çatışmanın farklı talep ve beklentilerin bizde yarattığı olumsuz duygular olduğunu söyleyen İrem Rona İnan, işyerlerindeki ast-üst ilişkileri, adaletsizlik duygusu gibi durumların çatışma halini tetiklediğini dile getirdi.

39

ÇATIŞMA YÖNETİMİ KONULU EĞİTİM SEMİNERİ

13 Ağustos 2014 Çatışma Yönetimi Konulu Eğitim Semineri UİB Konferans Salonu’nda 13 Ağustos 2014 tarihinde 29 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi. MIDA Institute uzmanlarından İrem Rona İnan tarafından verilen eğitimde; çatışmaların çözümleri, etkileme ve müzakere yöntemleri, çatışmalardaki temel etkenler, duyguları yönetmek gibi başlıklar ele alındı. Çatışmanın farklı talep ve beklentilerin bizde yarattığı olumsuz duygular

olduğunu söyleyen İrem Rona İnan, işyerlerindeki ast-üst ilişkileri, adaletsizlik duygusu gibi durumların çatışma halini tetiklediğini dile getirdi.

MÜLAKAT TEKNİKLERİ KONULU EĞİTİM SEMİNERİ 20 Ağustos 2014

Mülakat Teknikleri Konulu Eğitim Semineri UİB Konferans Salonu’nda 20 Ağustos 2014 tarihinde 21 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi. Eğitmen İnci Yıldız tarafından verilen seminerde, aday aramaya çıkmadan önce yapılacak hazırlık, başvuru formlarının incelenmesi, referans kontrolü, mülakat yeri, süresi, belgelerin hazırlığı, adaya aktarılacak bilginin hazırlanması konuları ele alındı. İşe alma ve yerleştirme sürecinde, doğru işe doğru insanın yerleştirilmesinin yanı sıra, zaman, hizmet ve para kaybının en aza indirilmesinin önemine dikkat çeken İnci Yıldız, “Klasik mülakatlardan farklı olarak profesyonel adayların geçmişteki iş deneyimleri ve sorunlar karşısında gösterdiği davranış kalıpları göz önüne alınarak, görüşülen pozisyon için uygun olup olmadığını anlamaya olanak sağlayan Mülakat Teknikleri, klasik mülakata oranla adayın nitelikleri, kişilik yapısı ve yetkinlikleri anlamında daha kesin bilgiler elde edilmesini sağlamakta ve görüşmecinin işini kolaylaştırmaktadır” şeklinde konuştu.

40

YALIN YÖNETİM VE YALIN LİDERLİK KONULU EĞİTİM SEMİNERİ

26 Ağustos 2014 Yalın Yönetim ve Yalın Liderlik Konulu Eğitim Semineri UİB Konferans Salonu’nda 26 Ağustos 2014 tarihinde 21 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi.

Rönesans Değişim ve Yönetim Bilimleri Enstitüsü eğitmenlerinden Nail Şencan tarafından verilen eğitime çok sayıda ihracatçı firma temsilcisi katıldı. Yönetimi, bir kişi veya grubun belirlediği hedefler için, elinde bulundurduğu tüm kurumsal kaynakları en verimli ve senkronize bir şekilde harekete geçirebilmesi olarak tanımlayan Nail Şencan, Yönetsel yaklaşımları da, iş odaklılık, sonuç odaklılık, süreç odaklılık şeklinde ifade etti. “Şirketler olarak, geleceği, riskleri ve beklentilerimizi yönetiyoruz” ifadelerini kullanan Şencan, “Hepimiz şirketlerimizin büyümesini finanse edebilmek için aslında karlılığımızı yönetiyoruz. Böyle bir yönetişim içerindeyken, süreklilik, sürdürülebilirlik ve süreç iyileştirme temel hedeflerimiz olmalıdır” dedi.

YALIN ÜRETİM TEKNİKLERİ KONULU EĞİTİM SEMİNERİ 3 Eylül 2014

Yalın Üretim Teknikleri Semineri UİB Konferans Salonu’nda 3 Eylül 2014 tarihinde 18

kişinin katılımı ile gerçekleştirildi. Diğer yönetim felsefelerinin aksine Yalın Sistemin, genel fikir ve kavramların ötesinde somut teknikleri de ortaya koyarak kavramların hayata

41

geçirilmesini mümkün kıldığını ifade eden eğitmen Ülkü Kulaç, Yalın Teknikleri uygulamak ve uygulatmak için içselleştirmek ve geniş kitlelerce benimsenmesini sağlayabilmenin kilit nokta olduğunu söyledi. “Sistemdeki israflardan arınıp akış süresini kısaltmayı hedefleyen Yalın Düşünce, Yalın Araçlar olmadan uygulanamaz ve yönetilemez” şeklinde konuşan Kulaç, “Yalın Üretim Teknikleri; bir beyaz yakalı olarak mavi yakanın neler hissettiğini anlamak ve pratik etmenin, bir mavi yakalı olarak, beyaz yakanın teorik bilgisine hakim olmak ve teknik bilgi beceriyi artırmanın, eğlenceli bir eğitim ortamında slaytların arasında boğulmadan keyifli ve kalıcı bir eğitim deneyimi yaşamanın en güzel yoludur” dedi.

MALİYETLENDİRME VE FİYATLANDIRMA KONULU EĞİTİM SEMİNERİ 10 Eylül 2014

Maliyetlendirme ve Fiyatlandırma Konulu Eğitim Semineri UİB Konferans Salonu’nda 10 Eylül 2014 tarihinde 21 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi. Gün boyu devam eden seminerde konuşan Prof. Dr. Hacırüstemoğlu, globalleşen pazarlarda firmaların katma değer üretecek çalışmalar yapması gerektiğini söyledi. Prof. Dr. Hacırüstemoğlu, “Rekabet ve globalleşme adına daha farklı bir şeyler yapılması ve daha farklı düşüncelerle işletme için katma değer yaratılması gerekiyor” dedi. Prof. Dr. Rüstem Hacırüstemoğlu tarafından verilen seminerde ayrıca Finansal Bilgi Sistemleri ve Maliyet Bilgilerinin Yeri ve Önemi, Stratejik Maliyet Yönetimi Yaklaşımları, İşletmelerde Kar Planlaması, Fiyatlandırma Kararları, Faaliyet Kontrolü ve Kısa Vadeli Planlama, Maliyet ve Gelir Raporlarına Dayalı Denetimler ve İşletme Kararları başlıklı konular da ele alındı.

FİNANSAL YÖNETİM VE MALİ TABLOLAR ANALİZİ KONULU EĞİTİM SEMİNERİ

17 Eylül 2014

Finansal Yönetim ve Mali Tablolar Analizi Konulu Eğitim Semineri UİB Konferans Salonu’nda 17 Eylül 2014 tarihinde 10 kişinin katılımı ile gerçekleştirildi. Prof. Dr. Rüstem Hacırüstemoğlu tarafından verilen eğitimde,

42

Vergi Yasalarına Göre Düzenlenen Finansal Tabloların Yetersizlikleri, Türk Ticaret Kanunundaki Finansal Tablolara Yönelik Yenilikler, Türkiye Muhasebe ve Raporlama Standartlarının Özeti, Kredilendirme Sürecinin Yeni Yüzü BASEL II, Muhasebe ve Muhasebe Politikaları, Mali Analizin Yeri, Önemi, Enflasyonun Mali Tablolar Üzerindeki Etkileri, Kısaca Enflasyon Muhasebesi, Mali Analiz Teknikleri, Başabaş Noktası Analizi gibi konular ele alındı. “Gelir Tablosu, işletmenin dönem sonu net kârının hangi unsurlardan oluştuğunu gösterir” şeklinde konuşan Prof. Dr. Hacırüstemoğlu, “Bilanço belirli bir andaki mali durumu gösterirken, gelir tablosu bir dönemin performansı hakkında bilgi verir. İşletmenin performansı esas faaliyeti, diğer faaliyetler, olağandışı faaliyetler olmak üzere üç kategoriye ayrılarak sınıflanır” şeklinde konuştu.

DIŞ TİCARET MUHASEBESİ VE UYGULAMALARI SEMİNERİ 17 Eylül 2014

UİB Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen eğitime çok sayıda ihracatçı firmanın temsilcisi katıldı. Yaser Gürsoy tarafından verilen eğitimde, Dış ticaret muhasebesi, dış ticaret işlemlerinin muhasebe işlemleri, muhasebe kayıtları, döviz işlemleri, döviz işlemlerinin muhasebesi, tekdüzen hesap planı gibi konular ele alındı.

DURUM YÖNETİMİ 17 Eylül 2014

İnci Aktaş ve Özlem Aktaş tarafından verilen seminerde, Zihnin Yapısı, Sağ Beyin ve Sol Beyin Çalışma Prensibi, Başarılı İnsanların Sırrı, Durum Yönetimi, Durum Farkındalığı ve Ruh Hali Yönetme, Sinir Dili Programlaması Nedir, NLP ve Öğrenme, NLP ve Hatırlama, NLP ve İletişim, 10 Günlük

43

Zihinsel Çaba gibi konular ele alındı. NLP, bir kişinin farkında olmadan başardığı bir olguyu, alt modalitelerini çıkararak, aynı kişide tekrar kısa yoldan uygulamak ya da başka bir kişinin alt modalitelerini, ilk kişinin modaliteleriyle değiştirilmesini sağlayarak, ikinci kişinin de aynı başarıyı sağlaması olup, algısal davranış kontrolü, vücudumuzda otomatik olarak gerçekleştirdiğimiz algılama, düşünme ve davranış süreçlerini, bilinçli hale getirme ve geliştirmede kullanılan ve her geçen gün yaygınlık kazanan bir yöntemdir. NLP'nin altyapısını, insanların çevrelerini nasıl algılayıp ne şekilde tepki gösterdikleri, nasıl iletişim kurdukları ve davranış kalıpları üzerinde yapılan araştırmalar oluşturur.

MALİYET MUHASEBESİ

24 Eylül 2014

24 Eylül 2014 tarihinde Uludağ İhracatçı Birlikleri (UİB) Genel Sekreterlik binasındaki konferans salonunda gerçekleştirilen seminere UİB üyesi ihracatçı firmaların temsilcileri yoğun katılım gösterdi.

Sakarya Üniversitesi’nden Öğretim Görevlisi Yrd. Doç. Dr. Remzi Yılmaz tarafından eğitimde, “Finansal Bilgi Sistemleri, Maliyet Bilgilerinin Yeri ve Önemi, Maliyet Muhasebesinin Genel Esaslar, Maliyet Yöntemleri ve Maliyet Sistemler, Tekdüzen Maliyet Muhasebesi Sistemi, Hammadde, FIFO, Hareketli Ortalama, Tartılı Ortalama Yöntemleri, Genel Üretim

Giderleri, Dönem Giderleri, Maliyet Sistemleri ve Maliyet Sistemlerinin Kurulması” konuları ele alındı.

Maliyetin, tüketilen kaynakların tümü olduğunu belirten Yrd. Doç. Dr. Yılmaz, maliyetin 8 şekilde sınıflandırıldığını söyledi. Yrd. Doç. Dr. Yılmaz, bu 8 maliyet türünün ise, malzeme maliyetleri, işçilik maliyetleri, duran varlıkları kullanma maliyetleri, dışarıdan sağlanan fayda ve hizmetler, sermaye maliyetleri, risk maliyetleri, sosyal ve çevresel maliyetler, vergilerden oluştuğunu dile getirdi.

Sakarya Üniversitesi’nden Öğretim Görevlisi Yrd. Doç. Dr. Remzi Yılmaz tarafından verilen ve gün boyu süren seminer soru cevap kısmı ile sona erdi.

44

MARKA KONUMLANDIRMASI SEMİNERİ 24 Eylül 2014

UİB Konferans Salonu'nda gerçekleştirilen eğitime, ihracatçı firmaların temsilcileri yoğun ilgi

gösterdi. Seminerde katılımcılara marka hakkında bilgiler veren eğitmen Koray Koyuncu, marka konumlandırmanın ürünün rakip ürünlerle beraber işgal edeceği yerin tanımlanması olduğunu söyledi.

Marka oluştururken bir takım analizlerin yapıldığını belirten Koyuncu, “Bir marka inşa edilirken öncelikle markanın var olacağı sektör, o sektördeki potansiyel rakipler, pazarın dinamikleri, müşterinin tüketim alışkanlıkları ve gizli ihtiyacın belirlenmesi

odaklı bir dizi araştırma yapılır. Elde edilen veriler bilgiye dönüştürülerek stratejilerde kullanılmaya hazır hale getirilir. Bunlar sayesinde markanızı doğru şekilde konumlandırarak, inşa edersiniz” dedi.

“Marka konumlandırması yapabilmede ölçmenin önemine vurgu yapan Koray Koyuncu, “Ölçümlenebilir şeyler üzerine sağlıklı stratejiler geliştirebilirseniz marka konumlandırması yapabilirsiniz. Ölçmeden hiçbir sağlıklı marka yaratılmamıştır” diye konuştu.

Gün boyu devam eden eğitimde marka konumlandırması üzere merak edilen birçok konu Koray Koyuncu tarafından detaylı bir şekilde masaya yatırıldı.

ULUSLAR ARASI FİNANSAL RAPORLAMA

01 Ekim 2014 01 Ekim 2014 tarihinde Uludağ İhracatçı Birlikleri (UİB) Konferans Salonu’nda düzenlenen eğitimde, uluslararası muhasebe standartlarına giriş, standartların önemi, Muhasebe standartlarının gelişimi ve oluşum süreci, kavramsal çerçeve, Sermaye Piyasası Kurulu, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu, Türkiye Muhasebe Standartları Kurulu, Kamu Gözetimi Muhasebe ve Denetim Standartları Kurulu, Türkiye Muhasebe Standartları gibi konular ele alındı.

45

DIŞ TİCARET BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 01 Ekim 2014

UİB toplantı salonunda gerçekleştirilen seminere Ekonomi Bakanlığı’ndan İhracat Genel Müdürlüğü Şube Müdürü Hakan Murat Önder, Dış Ticaret Uzmanı Ahmet Enes Tekcan ve İhracat Geliştirme Uzmanı İnci Selin Bal konuşmacı olarak katıldı. Seminerde İhracat Genel Müdürlüğü Şube Müdürü Hakan Murat Önder “Dâhilde ve Hariçte İşleme Rejimleri” başlıklı bir sunum gerçekleştirdi. Önder sunumunda Dâhilde İşleme Rejimini “İhraç ürününün elde edilmesinde kullanılan girdilerin ticaret politikası önlemlerine tabi tutulmaksızın gümrük muafiyetli olarak ithal edilmesidir” şeklinde tanımlarken Hariçte İşleme Rejimini “Serbest dolaşımdaki eşyanın daha ileri bir safhada işlenmek, tamir edilmek veya yenilenmek üzere geçici olarak Türkiye Gümrük Bölgesi dışına veya serbest bölgelere ihraç edilmesi ve bu işleme faaliyetleri sonucunda elde edilen ürünlerin tam veya kısmi muafiyet uygulanarak serbest dolaşıma girmesidir” ifadeleriyle açıkladı.

Seminerde Dış Ticaret Uzmanı Ahmet Enes Tekcan, ‘İhracatta Sağlanan Devlet Yardımları’ başlıklı sunumunda Türk ürünlerinin yurtdışında markalaşması, ‘Türk Malı’ imajının yerleştirilmesi ve

TURQUALTY’nin desteklenmesi ile yurt dışı birim, marka, tanıtım ve tasarım destekleri, uluslararası rekabetçiliğin geliştirilmesinin desteklenmesi, pazar araştırması ve pazara giriş desteği, çevre

maliyetlerinin desteklenmesi, yurt dışında gerçekleştirilen fuar katılımlarının desteklenmesi konularında açıklık getirdi. ‘Ülke masaları, pazar araştırması-Meksika pazarına ihraç imkânları’ başlıklı bir sunum gerçekleştiren İhracatı Geliştirme Uzmanı İnci Selin Bal, önemli ve stratejik bir karar olarak belirttiği ihracat faaliyeti için ne tür çalışmaların gerekli olduğunu Meksika örneği üzerinden açıklarken dış pazar araştırmasının önemini vurguladı.

DIŞ TİCARET BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 02 Ekim 2014

T.C. Ekonomi Bakanlığı tarafından uygulanmakta olan ihracata yönelik Destek Programlarının tanıtımı amacıyla, 2011 yılından itibaren Dış Ticaret Bilgilendirme Seminerleri düzenlenmektedir.

Bu kapsamda, T.C. Ekonomi Bakanlığı ve Birliğimiz işbirliği ile yarım günlük bir Dış Ticaret Eğitim Programı 01 Ekim 2014 Çarşamba günü Bursa’da Birliğimizde (UİB); Balıkesir Ticaret Odası işbirliği ile yarım günlük bir Dış Ticaret Eğitim Programı ise 02 Ekim 2014 Perşembe günü Balıkesir Ticaret Odası’nda (BATO) gerçekleştirilmiştir. Balıkesir seminer programına kırk dokuz kişi katılmıştır. Seminerin açılış konuşmasını BATO Yönetim Kurulu

46

Başkanı Sayın Fahri Ermişler Bey yapmıştır, BATO’nun seminere katkıları ve misafirperverliği çok üst düzeyde olmuştur.

TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ

08 Ekim 2014 08 Ekim 2014 tarihinde UİB Genel Sekreterlik binasında, eğitmen Ceyhun Yeşilşerit tarafından verilen eğitimde, değer zinciri, gelir yaratan temel faaliyetler, değerin yaratılması, tedarik ve lojistik faaliyetler gibi konular ele alındı. Tedarikçi kavramını, işletmenin ihtiyacı olan mal veya hizmeti istenen şartlarda üreten organizasyon olarak tanımlayan Ceyhun Yeşilşerit, tedarik stratejisinin 2 boyut üzerinden değerlendirildiğini söyledi. Tedarik stratejisini, kar etkisi ve tedarik riski olarak açıklayan Yeşilşerit, tedarik zincirinin sadece lojistik olarak algılanmaması gerektiğini vurguladı.

İNOVASYON VE YARATICILIK EĞİTİM SEMİNERİ 15 Ekim 2014

UİB toplantı salonunda gerçekleştirilen MIDA Eğitim Danışmanlık Şirketinden eğitmen Sayın İrem Rona İnan’ın sunumunu gerçekleştirdiği eğitime ilgi yüksekti. İnovasyon,

İnovasyon Çeşitleri, İnovasyon ve Yaratıcılığı Harekete Geçirenler ile İnovatif Kurumsal Kültür konu başlıkları ile giriş yapılan eğitimde, İnovasyon Sürecine değinilerek İnovasyon Fırsatları için Yaratıcı Düşünebilme, Düşünce Biçimimizdeki Kalıplar - Avantaj mı? Dezavantaj mı? Yaratıcı Tutum ve Davranış konuları ele alınmıştır. Eğitmen devamında Yaratıcılıkta Dört Aşamadan bahsederek Yaratıcılığımızı Geliştirecek Teknikler, Yöntemler

47

hakkında bilgiler sunmuş ve Yaratıcılık Fikirlerini Geliştirmek için İnovasyon Sonuçlarının Ölçümlenmesi konusu ile eğitimi tamamlamıştır.

HAZIR GİYİM VE KONFEKSİYON SEKTÖRÜNDE YENİ TRENDLER, SEKTÖRDE YENİ AKIMLAR VE BU AKIMLARDAN İLHAM ALMA

16-17 Ekim 2014

UİB Konferans salonunda, sektörün önde gelen temsilcilerinin yoğun katılımı ile gerçekleştirilen eğitimde ST. Martin’s London School of Arts eğitmenlerinden Patrick Lee Yow & Carol Morgan tasarımda ilham alınan unsurlar hakkında bilgiler içeren renkli sunuları ile günümüz trendlerinin neler olduğu noktasındaki ayrıntıları katılımcılar ile paylaştılar. Bursa’da moda ve marka bilincini daha da yukarıya taşımayı amaçladığımız ve 16-17 Ekim 2014 tarihinde gerçekleştirdiğimiz eğitimin ilk gününde, global moda akımları, bayan giyim trendleri ve aksesuarlar ele alınırken, 2’inci gününde ise, renkler, yeni kumaş trendleri, erkek giyim trendleri ve trend gelişimi gibi konular ele alınmıştır.

ULUSLARARASI TİCARETİN FİNANSMANI VE RİSK YÖNETİMİ SEMİNERİ 21 Ekim 2014

Faveo Danışmanlık eğitmenlerinden Reşat Bağcıoğlu, tarafından verilen seminerde, İşletmelerde Finansal Yönetim ve Uluslararası Ticaret, İthalat ve İhracat Öncesi Finansman, Uluslararası Ticaretin Ödeme Şekilleri, Uluslararası Ticarette Banka İlişkileri, İthalatın Prefinansmanı, İhracatın Prefinansmanı, Leasing, İhracat ve İthalat Sonrası Finansman gibi konular ele alındı.

48

PHOTOSHOP C6 EĞİTİMİ

22 Ekim 2014 UİB Konferans salonunda gerçekleştirilen eğitimde, Bilişim Eğitim Merkezi Eğitmeni Sayın Ekrem Erdin katılımcılara, Arayüz Tanıtımı, Rötuş ve Renklendirme Araçları, Boyama Araçları, Katman İşlemleri konularında bilgiler vererek katılımcılardan gelen sorular sonrası cevaplar ile eğitim seminerini sona erdirmiştir.

BİLGİ GÜVENLİĞİ SİSTEMLERİ EĞİTİMİ

30 Ekim 2014 UİB Konferans salonunda, yoğun katılım ile gerçekleştirilen eğitimde, Bilişim Eğitim Merkezi Eğitmeni Sayın Harun Şeker, bilgi güvenliği tanımı, bilgisayar ve erişim güvenliği, siber tehditler ve bu tehditlerden korunma yöntemleri ile internet ve ağ güvenliği konularında bilgiler vermiştir.

49

MAC EĞİTİMİ 05 Kasım 2014

UİB Genel Sekreterlik binasında, Bilişim Eğitim Merkezi Eğitmeni Sayın Ekrem Erdin tarafından verilen eğitimde, kullanıcı hesapları, komut satırı & otomasyon, dosya sistemleri, dosya yönetimi ve uygulamalar, ağ yapılandırması, ağ servisleri konularında ayrıntılı bilgiler verilmiş, soru ve cevaplar ile eğitim sonlandırılmıştır.

DIŞ TİCARETTE KDV-ÖTV İŞLEMLERİ SEMİNERİ 05 Kasım 2014

Uludağ Üniversitesi hocalarından Sayın Yaser Gürsoy’un sunumunu gerçekleştirdiği eğitimde dış ticaretin en önemli süreçlerinden biri olan KDV ve ÖTV konuları ele alındı.

50

PAZARLAMA YÖNETİMİ SEMİNERİ 10 Kasım 2014

Faveo Danışmanlık şirketi eğitmenince, katılımcılara dış ticaret sürecinde son yıllarda yaşanan gelişmeler bağlamında pazarlama yönetimi konusunda bilgiler verilerek, pazarlama yönetimi amacı ve teknikleri, dış ticarette doğru konumlandırma, hedef/rakip pazarların tespiti, fiyat analizleri, elektronik dış ticaret ve NATO, Birleşmiş Milletler ve STK’lar, profesyonel kompass kullanımı ile arama

motorlarının çalışma şekilleri ve profesyonel kullanımı konuları mercek altına aldı.

BASKI BOYALARI EĞİTİMİ 12 Kasım 2014

UHKİB, eğitimlerinden sonuncusu olan Baskı Boyaları Eğitimi Sayın Ülkü Karahanlar’ın sunumu gerçekleştirilmiş olup, geniş katılımlı eğitim seminerinde; Desen teknikleri, Rapor, raporlama ve varyantlama, Baskı teknikleri, Baskı boyar maddeleri ve yardımcı maddeler, Baskı tekniklerine ve boyar madde çeşitlerine göre kumaş bilgisi, Baskı hataları ve engelleme yöntemleri konu başlıklarında katılımcılara ayrıntılı bilgiler verilmiştir.

DIŞ TİCARET UZMANI YETİŞTİRME KURSU 03 - 26 Kasım 2014 (33 saat/1 ay)

Dış Ticaret konusunda nitelikli eleman yetiştirmek ve dış ticaret sektöründe faaliyet gösteren kişi ve kurumları mevcut yasal, mevzuat ve uygulamaya yönelik gelişmelerden haberdar etmek amacıyla bir aylık bir eğitim programı düzenlenmiştir.

TARİH

ÖĞRETİM ÜYESİ GÜNLÜK

DERS SAAT

DERS KONULARI

03.11.2014 Mehmet Kut 09.30-12.30 Dış Ticaret Mevzuatı ve Uygulamaları İthalat ve İhracat Rejimi

04.11.2014 Mehmet Kut 09.30-12.30 Gümrük Mevzuatı Genel Esasları ve Uygulamaları 07.11.2014 Mehmet Kut

09.30-12.30 İthalatta Gümrük Mevzuatı ve Uygulamaları

10.11.2014 Mehmet Kut

09.30-12.30 İhracatta Gümrük Mevzuatı ve Uygulamaları

11.11.2014 Öğr.Gör. Hilal Yıldırır Keser 09.30-12.30 Ödeme ve Teslim Şekilleri

14.11.2014 Öğr.Gör. Hilal Yıldırır Keser 09.30-12.30 Uluslar arası Pazarlama 17.11.2014 Yalçın Özyavuz 09.30-12.30 İhracatta Kullanılan Belgeler, İzinler, Sertifikalar 18.11.2014 Yalçın Özyavuz 09.30-12.30 İhracatta Kullanılan Belgeler, İzinler, Sertifikalar ve Dış

51

Ticarette Nakliye Sigortaları 20.11.2014 Dilek Aşkar

UİB 09.30-12.30 Dahilde ve Hariçte İşleme Mevzuatı ve Uygulamaları,

DİR Otomasyon Projesi 25.11.2014 Öğr.Gr.Yaser Gürsoy

09.30-12.30 Dış Ticarette Muhasebe İşlemleri, İhracat ve İthalatta

Türev Ürünleri-Leasing (Finansal Kiralama), Factoring ve Dövizli Kredilerin Muhasebe İşlemleri

26.11.2014 Öğr.Gr.Yaser Gürsoy

09.30-12.30 Dış Ticarette Kdv İadesi Uygulamaları

UİB ÇALIŞANLARINA YÖNELİK 2014 YILI EĞİTİMLER

No Eğitimin Konusu Eğitimi Veren Kurum Takvim

1. İngilizce Ticari Görüşmeler Coproline/E-Baltaş 20.01.2014 Pazartesi

2. İngilizce Ticari Yazışmalar Coproline/E-Baltaş 21 Ocak 2014 Salı

3. Etkili İletişim ve İnsan İlişkileri Dale Carnegie 05 Şubat 2014 Çarşamba

4. İş Hayatında Duygusal Zekâ & Sosyal Zekâ Dale Carnegie 20 Şubat 2014 Perşembe

5. Topluluk Önünde Etkili Konuşma ve Sunum Teknikleri Dale Carnegie 13 Mart 2014 Perşembe

6. Proaktif Davranış Ve İnisiyatif Geliştirme Eğitimi Baltaş 26-27 Mart 2014 Çarşamba-Perşembe

7. Müzakere Becerileri Eğitim Akademi 21 Nisan 2014 Pazartesi

8. Satın Alma ve Tedarik Yönetimi ICC 06-07 Haziran 2014 Cuma-Cumartesi

9. Yalın Düşünce ve Çalışma Yalın Enstitü 02 Temmuz 2014 Çarşamba

10. PowerPoint Zen Akademi 08 Temmuz 2014 Salı

11. Konsantrasyon ve Dikkat Ayna Eğitim Danışmanlık 15 Temmuz 2014 Salı

12. Profesyonel İş Hayatında Duygu Yönetimi İdeal Koç 12 Ağustos 2014 Salı

13. Değer Akış Haritalama Eğitimi Yalın Enstitü 22 Ağustos 2014 Cuma

14. Bilgi Güvenliği Data House Training 04 Eylül 2014 Perşembe

15. Durum Yönetimi Ayna Eğitim Danışmanlık 23 Eylül 2014 Salı

16. Kurum Kültürü TSE 14 Ekim 2014 Salı

17. İnovasyon ve Yaratıcılık MIDA 15 Ekim 2014 Çarşamba

52

4- GÖSTERGELER

A- YILLIK İHRACAT Genel Sekreterliğimiz bünyesinde faaliyet gösteren Birliklerin toplam ihracat kayıtları 2014 yılında 23.482.337.168-$ düzeyinde gerçekleşmiştir. Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği’nin Türkiye Geneli Konfeksiyon ihracat kayıtları içindeki payı 2013 yılında %3 ile 517.304-$ iken, 2014 yılında %3 ile 570.706-$ olarak gerçekleşmiştir. Geçen yıla göre Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği ihracat kayıtlarında %10 oranında bir artış meydana gelmiştir.

Tablo 1 - Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği

İhracat Kayıtları (2014 Ocak - Aralık Dönemi)

Yıllar Uludağ Haz.ve Kon. İhracat Kayıt Değerleri Fob (1000 $)

Türkiye Geneli Konf. İhr.Kayıt. Değ. Fob (1000 $)

Türkiye Gen. Konf. İhracatı İçindeki Payı

(%) 1991 123.409 3.219.350 4

1992 158.861 4.009.615 4

1993 173.393 4.157.997 4

1994 183.433 4.490.043 4

1995 271.253 6.188.502 4

1996 229.980 6.344.252 4

1997 285.396 7.088.669 4

1998 364.345 7.644.051 5

1999 346.060 7.145.053 5

2000 344.748 7.194.609 5

2001 375.357 7.489.459 5

2002 464.283 9.183.440 5

2003 582.506 11.517.909 5

2004 590.922 12.097.851 5

2005 539.994 13.708.378 4

2006 579.028 13.986.002 4

2007 626.574 16.049.056 4

2008 589.730 15.722.503 4

2009 459.184 13.297.909 3

2010 495.395 14.644.153 3

2011 520.853 16.186.506 3

2012 495.812 16.088.099 3

2013 517.304 17.372.633 3

2014 570.706 18.743.705 3

B- MAL GRUPLARI BAZINDA DEĞERLENDİRME

Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği olarak mal grupları bazında ihracat kayıt değerlerine baktığımızda; en önemli paya sahip olan mal grubunun "Dış Giyim" grubu olduğu tespit edilmektedir. İkinci önemli ve yüksek paya sahip olan mal grubu ise; “Ev Tekstili (Yatak Çarşafı Battaniye vb.)” ürünleridir. Bunları “Diğer grubu”, “Yatak Kıyafetleri”, “İç Giyim”, “Spor ve Yüzme Kıyafetleri” takip etmektedir.

53

Dış Giyim

Toplam Hazır Giyim ve Konfeksiyon ihracatımız içinde en önemli kaleme sahip olan Dış Giyim grubu ihracatıdır. Toplam Dış Giyim ihracatımızın geçen yıla göre 2014 yılında %11’lik bir artışla 378.228.352,53-$ olarak olduğu tespit edilmiştir. 2014 yılında Dış Giyim grubunda en fazla paya sahip "Bayan Dış Giyim” %12'lik bir artış ile 304.125.499,39-$ seviyesine çıkmıştır. Diğer önemli grup olan "Bay Dış Giyim" ise %6'lık bir artış ile 74.102.853,14-$ seviyesine çıkmıştır.

Tablo: 2- Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği

Dış Giyim Mal Grubu Raporu (2014 Ocak - Aralık Dönemi)

2013 2014 DEĞİŞİM %

MAL GRUBU MİKTAR (KG)

DEĞER (USD)

MİKTAR (KG)

DEĞER (USD) MİKTAR DEĞER

BAYAN DIŞ GİYİM 6.111.958,81 272.062.857,93 6.866.536,03 304.125.499,39 12,35 11,79

BAY DIŞ GİYİM 2.616.878,43 69.604.152,79 2.485.948,19 74.102.853,14 -5,00 6,46

TOPLAM DIŞ GİYİM 8.728.837,24 341.667.010,72 9.352.484,22 378.228.352,53 7,14 10,70

İç Giyim

Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği iştigal alanında bulunan iç giyim grubu ihracat kaydı, geçen yıla oranla 2014 yılında %165’lik bir artışla 2.198.605,56-$ olarak gerçekleşmiştir. İç giyim ihracatımız içerisinde en büyük paya sahip “bay iç giyim” ihracat kaydı %70’lik bir artışla 1.245.324,46-$, “bayan iç giyim” %866’lık artış ile 953.281,10-$ olarak gerçekleşmiştir.

Tablo: 3- Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği

İç Giyim Mal Grubu Raporu (2014 Ocak - Aralık Dönemi)

2013 2014 DEĞİŞİM %

MAL GRUBU

MİKTAR (KG)

DEĞER (USD)

MİKTAR (KG)

DEĞER (USD) MİKTAR DEĞER

BAY İÇ GİYİM 47.952,12 731.291,92 140.220,50 1.245.324,46 192,42 70,29

BAYAN İÇ GİYİM 15.491,97 98.726,56 60.666,40 953.281,10 291,60 865,58

TOPLAM İÇ GİYİM 63.444,09 830.018,48 200.886,90 2.198.605,56 216,63 164,88

54

Ev Tekstili (Yatak Çarşafı Battaniye vb.) Toplam Hazır Giyim ve Konfeksiyon ihracatımız içinde en önemli kaleme sahip olan Dış Giyim ürünlerinin yanı sıra ikinci önemli kalem, Ev Tekstili (Yatak Çarşafı Battaniye vb.) grubu ihracatıdır. Toplam Ev Tekstili ihracatımızın geçen yıla göre 2014 yılında %1’lik bir artışla 129.124.490,55-$ olduğu tespit edilmiştir. 2014 yılında Ev Tekstili grubunda en fazla paya sahip "Suni - Sentetik Ev Tekstili" %17'lik bir artışla ile 66.668.348,90-$ seviyesine çıkmıştır. Diğer önemli grup olan “Pamuklu (Ev Tekstili)” grubu ihracatı %2’lik bir düşüş ile 29.961.532,92-$ seviyesine "Diğer Ev Tekstili" ise %23'lük düşüş ile 29.796.373,39-$ seviyesine inmiştir. Ev Tekstili (Yatak Çarşafı Battaniye vb.) grubunda artış yaşanan diğer kalem ise “Yünlü Ev Tekstili”dir.

Tablo: 4- Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Ev Tekstili (Yatak Çarşafı Battaniye vb.) Mal Grubu Raporu

(2014 Ocak - Aralık Dönemi)

2013 2014 DEĞİŞİM %

MAL GRUBU

MİKTAR (KG)

DEĞER (USD)

MİKTAR (KG)

DEĞER (USD) MİKTAR DEĞER

SUNİ - SENTETİK (SS) EV TEKSTİLİ 3.704.626,15 57.155.919,79 4.074.358,26 66.668.348,90 9,98 16,64

PAMUKLU (EV TEKSTİLİ) 2.656.988,25 30.518.981,13 2.700.177,48 29.961.532,92 1,63 -1,83

DİĞER EV TEKSTİLİ 2.429.505,24 38.931.622,60 2.051.172,23 29.796.373,39 -15,57 -23,46

YÜNLÜ (EV TEKSTİLİ) 93.202,48 1.280.140,44 213.185,06 2.698.235,34 128,73 110,78

TOPLAM EV TEKSTİLİ (YATAK ÇARŞAFI BATTANİYE VB)

8.884.322,12 127.886.663,96 9.038.893,03 129.124.490,55 1,73 0,96

Yatak Kıyafetleri (Gecelik Pijama vb.) Bornoz Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği iştigal alanında bulunan Yatak Kıyafetleri grubunda, geçen yıla oranla 2014 yılında %28’lik bir artışla 13.943.048,57-$’lık ihracat kaydı gerçekleşmiştir. 2014 yılında Yatak Kıyafetleri grubu içinde yer alan en önemli kalem %14’lük bir artışla 11.952.811,29-$ ihracat kaydı gerçekleştirilen "Pamuklu Yatak Kıyafetleri"dir. Diğer artış yaşanan guruplar ise 1.078.647,76-$ ile “Suni – Sentetik Yatak Kıyafetleri”, 528.705,37-$ ile “Diğer Yatak Kıyafetleri”, 382.884,15-$ ile “Yünlü Yatak Kıyafetleri “dir.

55

Tablo: 5- Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Yatak Kıyafetleri (Gecelik Pijama vb.) Bornoz Mal Grubu Raporu

(2014 Ocak - Aralık Dönemi)

2013 2014 DEĞİŞİM %

MAL GRUBU

MİKTAR (KG)

DEĞER (USD)

MİKTAR (KG)

DEĞER (USD) MİKTAR DEĞER

PAMUKLU YATAK KIYAFETLERİ 969.176,77 10.495.223,78 945.481,74 11.952.811,29 -2,44 13,89

SUNİ - SENTETİK (SS) YATAK KIYAFETLERİ 14.207,76 136.232,36 77.568,31 1.078.647,76 445,96 691,77

DİĞER YATAK KIYAFETLERİ 25.634,26 230.513,58 39.332,08 528.705,37 53,44 129,36

YÜNLÜ YATAK KIYAFETLERİ 109,85 720 28.392,30 382.884,15 25746,43 53078,35

TOPLAM YATAK KIYAFETLERİ (GECELİK PİJAMA VB) BORNOZ 1.009.128,64 10.862.689,72 1.090.774,43 13.943.048,57 8,09 28,35

Spor ve Yüzme Kıyafetleri

Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği iştigal alanında bulunan Spor ve Yüzme Kıyafetleri grubunda, geçen yıla oranla 2014 yılında %62’lik bir düşüşle 412.307,06-$’lık ihracat kaydı gerçekleşmiştir. 2014 yılında Spor ve Yüzme Kıyafetleri grubunda en fazla paya sahip "Pamuklu (Spor ve Yüzme Kıyafetleri)" %77'lik bir düşüş ile 229.240,81-$ seviyesine inmiştir. Bunun yanı sıra geçen yıla göre "Diğer Spor ve Yüzme Kıyafetleri” %95’lik bir artış ile 127.510,97-$ seviyesine, “Suni - Sentetik Spor ve Yüzme Kıyafetleri” ise %13’lük bir artış ile 55.555,28-$ seviyesine çıkmıştır.

Tablo: 6- Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Spor ve Yüzme Kıyafetleri Mal Grubu Raporu

(2014 Ocak - Aralık Dönemi)

2013 2014 DEĞİŞİM %

MAL GRUBU

MİKTAR (KG)

DEĞER (USD)

MİKTAR (KG)

DEĞER (USD) MİKTAR DEĞER

PAMUKLU (SPOR VE YÜZME KIYAFETLERİ) 47.478,45 981.964,57 8.496,55 229.240,81 -82,10 -76,65

DİĞER SPOR VE YÜZME KIYAFETLERİ 2.301,60 65.413,73 2.033,92 127.510,97 -11,63 94,93

SUNİ - SENTETİK (SS) SPOR VE YÜZME KIYAFETLERİ 1.485,93 48.973,45 7.022,75 55.555,28 372,62 13,44

SPOR VE YÜZME KIYAFETLERİ 51.265,98 1.096.351,75 17.553,22 412.307,06 -65,76 -62,39

56

Diğer Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği iştigal alanında bulunan Diğer Mal Grubu Toplamı, geçen yıla oranla 2014 yılında %36’lık bir artış ile 46.591.297,08-$’lık ihracat kaydı gerçekleşmiştir. Giyim Aksesuarları (Kravat Şal Mendil Çorap Vb.) grubunda geçen yıla oranla 2014 yılında %32’lik bir artışla 29.887.502,38-$, Bebe Giyimi ve Eşyası grubu geçen yıla oranla 2014 yılında %33’lük bir artışla 8.666.152,15-$, Diğer Hazır Eşya (Çadır Çuval Vb.) grubu geçen yıla oranla 2014 yılında %55’lik bir artışla 7.964.503,97-$ olarak gerçekleşmiştir.

Tablo: 7- Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği

Diğer Mal Grubu Raporu (2014 Ocak - Aralık Dönemi)

2013 2014 DEĞİŞİM %

MAL GRUBU

MİKTAR (KG)

DEĞER (USD)

MİKTAR (KG)

DEĞER (USD) MİKTAR DEĞER

GİYİM AKSESUARLARI (KRAVAT ŞAL MENDİL ÇORAP VB.) 959.509,60 22.605.679,01 1.387.786,42 29.887.502,38 44,63 32,21

BEBE GİYİMİ VE EŞYASI 263.828,06 6.499.566,61 416.779,90 8.666.152,15 57,97 33,33

DİĞER HAZIR EŞYA (ÇADIR ÇUVAL VB.) 928.811,28 5.141.625,26 1.496.575,30 7.964.503,97 61,13 54,90

KUMAŞLAR 6 112,43 2.603,08 38.135,60 43284,67 33819,42 OYUNCAKLAR OYUN VE SPOR

MALZEMELERİ 1.438,66 6.593,72 3.647,79 23.459,39 153,55 255,78

DİĞER GIDA MÜSTAHZARLARI 5.091,10 23.729,15 13.672,08 11.543,59 168,55 -51,35

DİĞER MAL GRUBU TOPLAMI 2.158.684,70 34.277.306,18 3.321.064,57 46.591.297,08 53,84 35,92

57

C- ÜLKE VE ÜLKE GRUPLARI BAZINDA DEĞERLENDİRME

Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği 2014 yılı ülke bazlı ihracat kayıtlarına baktığımızda; Almanya’nın ilk sırada yer aldığı görülmektedir. Ardından İngiltere, İspanya, Belçika, Fransa, Birleşik Devletler, İtalya, Polonya, Hollanda, Rusya, gelmektedir. İhracat sıralamasında ilk on sırada yer alan bu ülkeler içerisinde Belçika, Fransa, İtalya, Hollanda ve Rusya dışındaki diğer tüm ülkelerde ihracat artışı kaydedilmiştir.

Tablo: 8- Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği

Ülke Raporu (2014 Ocak - Aralık Dönemi)

2013

2014

DEĞİŞİM

PAY

ÜLKE

DEĞER (USD)

DEĞER (USD)

%

%

ALMANYA 107.789.825,71 109.612.528,00 1,69% 19,21

BİRLEŞİK KRALLIK 93.138.991,65 102.375.363,42 9,92% 17,94

İSPANYA 84.762.137,16 101.589.282,61 19,85% 17,80

BELÇİKA 33.176.537,08 30.396.276,75 -8,38% 5,33

FRANSA 32.409.701,44 25.798.162,31 -20,40% 4,52

BİRLEŞİK DEVLETLER 16.541.538,62 23.057.573,78 39,39% 4,04

İTALYA 22.562.171,78 21.232.261,34 -5,89% 3,72

POLONYA 5.307.643,42 15.874.373,25 199,09% 2,78

HOLLANDA 18.072.053,97 14.144.168,56 -21,73% 2,48

RUSYA FEDERASYONU 15.447.709,28 9.987.321,48 -35,35% 1,75

İLK 10 ÜLKE TOPLAMI 429.208.310,11 454.067.311,50 5,79% 79,56

DİĞER 87.919.019,07 116.638.948,29 32,66% 20,44

GENEL TOPLAM 517.127.329,18 570.706.259,79 10,36% 100,00

58

2013 yılında bazı ülkelere yapılan ihracatın 2014 yılında gerçekleştirilmediği tespit edilmiştir. Bu ülkeler; Hollanda Antilleri, İngiliz Virjin Adaları, İstanbul Deri Serbest Bölgesi, İzlanda, Kayseri Serbest Bölgesi, Kongo, Kostarika, Mozambik, Sierra Leone ve Vietnam’dır. Bunun dışında 2013 yılında Hazır Giyim ve Konfeksiyon ihracatının hiç gerçekleştirilmediği bazı ülkelere 2014 yılında ihracat yapıldığı görülmektedir. Bu ülkeler; Malavi, Fransız Polinezyası, Moritanya, Karadağ, Cook Adaları, Senşel Adaları, Senegal, Afganistan, Fransız Güney Toprakları, Birleşmiş Milletler Minor Outly, Somali, Gabon, Bostvana, Madagaskar, Mali, Komor Adaları, Angola, Dominik Cumhuriyeti, Dağistan Cumhuriyeti’dir. Bu ülkelere yapılan satışların da yeni pazar arayışları çerçevesinde numune ve küçük miktarlardaki satışlar olduğu görülmektedir.

Tablo: 9- Uludağ Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliği Ülke Grubu Raporu

(2014 Ocak - Aralık Dönemi)

2013

2014

DEĞİŞİM

PAY

ÜLKE GRUBU

DEĞER(USD)

DEĞER(USD)

%

%

AVRUPA BİRLİĞİ 420.067.901,05 455.028.973,88 8,32 79,73

ORTA DOĞU ÜLKELERİ 18.843.229,65 33.453.033,41 77,53 5,86

AMERİKA ÜLKELERİ 20.012.749,13 26.351.669,81 31,67 4,62

ESKİ DOĞU BLOKU 19.425.963,05 17.680.395,39 -8,99 3,10

ASYA VE OKYANUSYA UL 11.680.138,73 14.994.276,49 28,37 2,63

AFRİKA ÜLKELERİ 6.765.964,42 13.485.608,51 99,32 2,36

DİĞER AVRUPA ÜLKELER 4.063.815,53 4.101.434,41 0,93 0,72

TÜRK CUMHURİYETLERİ 5.692.897,18 4.034.723,36 101,00 0,71

SERBEST BÖLGELER 10.574.670,44 1.545.848,20 -85,38 0,27

DİĞER ÜLKELER 0 30.296,33 100,00 0,01

TOPLAM 517.127.329,18 570.706.259,79 10,36 100,00

Ülke grupları bazında değerlendirme yapıldığında; Hazır Giyim ve Konfeksiyon ihracatımız içinde en büyük paya sahip olan ülke grubu %80’lik pay ile “AB Ülkeleri”dir. “AB Ülkeleri”nin bir önceki yıla göre %8’lik bir artışla 2014 yılında 455.028.973,88-$ olarak başı çektiği görülmektedir. İkinci ülke grubu %6’lük pay ile “Orta Doğu Ülkeleri” grubudur. “Amerika Ülkeleri” hazır giyim ihracatımız içinde en fazla paya sahip ülkeler grubu içerisinde üçüncü sıraya oturmuştur. Bunun yanı sıra, “Eski Doğu Bloku”, “Asya ve Okyanusya Ülkeleri”, ”Afrika Ülkeleri”, “Diğer Avrupa Ülkeleri”, “Türk Cumhuriyetleri”, “Serbest Bölgeler” ve “Diğer Ülkeler” ülke gruplarında bir önceki yıla göre çeşitli oranlarda artış ve azalışlar kaydedilmiştir.

59

D. ULUDAĞ HAZIRGİYİM VE KONFEKSİYON BİRLİĞİNCE YAPILAN İŞLEMLER

Tablo 10: Yönetim Kurulu Toplantı ve Karar Sayıları

Karar Toplantı

2013 2014 2013 2014 UHKİB 18 29 4 6

Tablo 11: Gümrük Beyannamesi Onay İstatistikleri

2013 Adet

2014 Adet

Adet Değişim %

2013 Fob USD

2014 Fob USD

Fob USD Değişim %

UHKİB 19.761 22.623 14 517.304.085 570.706.260 10

Tablo 12: Düzenlenen İthalat Kayıt Belgeleri

2013 Adet 2014 Adet Değişim % İthalat Kayıt Belgesi 20.931 23.874 14

Tablo 13: Düzenlenen Performans ve Güvenilirlik Belgeleri

2013 Adet 2014 Adet Değişim % UHKİB 28 19 -32

Tablo 14: 2014 Yılında Yapılan Yeni Üyelik

2013 Adet 2014 Adet Değişim % UHKİB 66 50 -24

Tablo 15: Kapatılan Dahilde İşleme İzin Belgeleri

2013 Adet 2014 Adet Değişim % TEKSTİL VE KONFEKSİYON 281 238 -15

60

Tablo 16: İhracatta Devlet Yardımları İşlemleri

Sektör 2013 İşlem Adeti

2013 Destek

Tutarı ($)

2013 İşlem Adeti

2013 Destek

Tutarı ($)

Değişim (%)

Destek Tutarı

Sektörel Bazda Bireysel ve Milli Katılım Fuar Destekleri (Tekstil,

Hazır Giyim ve Halı) 411 3.505.335 354 2.943.786 -16

Yurt Dışı Birim, Marka ve Tanıtım Faaliyetlerinin

Desteklenmesi (Tekstil ve Hazır Giyim)

49 361.535 76 499.679 38

Çevre Maliyetlerinin Desteklenmesi İşlemleri (Pazara

Giriş Belgelerinin Desteklenmesi İşlemleri)

(Tekstil ve Hazır Giyim)

22 70.874 29 112.438 59

Tablo 17: Satınalma İşlemleri

Komisyon Kararları Ödeme Yapılan Fatura Sayısı UHKİB 18 95

Bilgi İşlem Şubesi 2014 Yılı Faaliyetleri

- Personelin ihtiyaçları doğrultusunda yeni alınan18 adet PC, 4 adet laptop un kurulumu yapılmıştır,

- Mevcut 115 adet PC’in bakımları yapılmış, donanım ve yazılımları güncellenmiştir, - Sanal Sunucular ile mail sunucu ve web sunucu bakım ve güncellemeleri yapılmıştır, - Veri Depolama Ünitelerine (Storage) disk ilavesi yapılmıştır, - Kurumsal web sitesi (www.uib.org.tr) ve intranet sayfası ortalama 750 defa

güncellenmiş, alan adı süresi uzatılmıştır, - İhracat değerlendirmelerinde kullanılmak üzere rapor oluşturmak amacıyla, 2.750 adet

civarında istatistik veri hazırlanmıştır. - Firewall donanım ve yazılım güncellemesi yapılmıştır, - A Blok 3. Kat ve D Bol 1.katta bulunan sistem odalarında bakım yapılmış, 2 adet

switch değiştirilmiştir, - D Blok 3. Katta ilave sistem odası oluşturulmuş, Kabinet, switch ve klima alınmıştır, - TİM tarafından organize edilen ve tüm Birliklerin yer aldığı ortak projelerle ilgili

toplantılara katılım sağlanmıştır, - Elektronik Evrak Akış sistemi ile ilgili çalışmalar yapılmıştır, - Veri kaybına karşı sunucuların günlük yedeği alınacak şekilde düzenleme yapılmıştır, - Outsource desteği alınarak PC bazında oluşan sorunlar daha kısa sürede

çözümlenmiştir, - Personelimiz CEH (Ethical Hacker) eğitimine katılmış, sistem ve veri güvenliği

konusunda yeni tedbirler alınmıştır,

61

ULUDAĞ HAZIRGİYİM VE KONFEKSİYON İHRACATÇILARI BİRLİĞİ 2015 YILI İŞ PROGRAMI

• Ülke ihracatının çok önemli bir bölümünü gerçekleştiren ve gelişimini ihracata ve dış

piyasa dinamiklerine dayandıran Tekstil ve Hazırgiyim Konfeksiyon sektörlerinin rekabet avantajını koruyarak geliştirebilmesi için ülkemizdeki ve dünyadaki sektörel gelişmeler yakından takip edilerek sektörlerimizin sorun ve çözüm önerileri başta Ekonomi Bakanlığı olmak üzere ilgili kurum ve kuruluşlara iletmek,

• Çin başta olmak üzere, iş gücü maliyeti çok düşük uzak doğu ülkelerinin düşük kaliteli ve ucuz mamullerde sahip olacağı üstünlük dikkate alınarak, ülkemizin uluslararası piyasalarda tekstil ve konfeksiyon sektöründeki payının ve rekabet gücünün korunabilmesi için, sektörün yeniden yapılandırılması ve ağırlıklı olarak moda-marka ve kaliteyi ön plana alan bir yaklaşım çerçevesinde yönlendirilmesi ve dünya ile rekabet edebilecek şekle dönüştürülmesi yönündeki çabalara yeni bir ivme kazandırılması konusunda girişimlerde bulunmak,

• Tekstil ve Konfeksiyon İthalatının Kayda Alınmasına İlişkin 2010/1 sayılı Tebliğ kapsamında İthalat Kayıt Başvurularını sonuçlandırmak,

• 11 Eylül 2014 tarih ve 29116 Mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan değişiklik ile TİM ile İhracatçı Birlikleri Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun’un 3. Maddesi kapsamında Genel Sekreterliğimizce “TIR Karneleri, ATA, A.TR, EUR.1 EUR-MED dolaşım belgeleri ile Menşe Şahadetnameleri”nin satış ve onay işlemlerini yapmak,

• Hazırgiyim Konfeksiyon sektörünün bugünkü konumunun güçlendirilmesine, teknolojisini çağın önünde tutabilecek düzeyde geliştirilmesine ve bilgi yoğunluğu, katma değeri yüksek ürünlere yönelmesine bağlı olduğu düşüncesinden hareketle teknik ve akıllı tekstiller alanında sektörün bu konudaki ihtiyaç ve girişimlerin tespiti ile program ve hedeflerin belirlenmesi maksadıyla yapılabilecek her türlü çalışmalar takip edilerek üyelerimizin bilgilendirilmesini sağlamak,

• E-Birlik Net Projesi çerçevesinde üyelerimizin Gümrük Beyannamesi onay – kayıt işlemlerinin Birlik merkez ve irtibat bürolarına gelmeden ofisten yapabilmelerine olanak sağlayan, yeni sistemle ilgili karşılaşılabilecek sorunların çözümü ve “Onay Masası” süreçleri için 2015 yılında da hafta içi ve hafta sonu destek hizmeti vermek,

• Performans Belgeleri düzenlemek ve Fiyat Araştırma süreçlerini takip etmek, • Sektör ve ülke raporları ile spesifik araştırma raporları, yıllık ve 6 aylık ihracat

değerlendirme raporları hazırlayarak, Ar-Ge bültenleri oluşturmak, • Konusunda uzman çeşitli kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapılarak eğitim ve

bilgilendirme seminerleri düzenlemek, • Dış ticaret konusunda üyelerimizin bilgilendirilmesi amacıyla e-posta aracılığı ile

duyurular yayınlamak, • Avrupa Birliği mali yardımları ile TÜBİTAK, TTGV ve diğer kuruluşlar aracılığı ile

Ar-Ge destekleri konusunda üyelerimizi bilgilendirici faaliyetlerde bulunmak, • TSE EN ISO 9001 Toplam Kalite Yönetimi Sistemi faaliyetlerini sürdürmek • Kamu kurum ve kuruluşları, sivil toplum örgütleri, ekonomiye yön veren kuruluşlarla

ihracatın artırılması ve geliştirilmesi amacıyla işbirliği ve koordinasyon sağlamak, • Birliğimizce gerçekleştirilecek etkinlikler, sektör haberleri ve aylık bazda sunulan

sektör ihracatlarına ilişkin verilerin yanı sıra Birliğimize ulaşan yurtdışı talepler ve ihaleler, mevzuat değişiklikleri ile ihracata yönelik ilgili kurumlarca yayınlanan duyurular ve E-Birlik duyurularını Genel Sekreterliğimiz web sitesinde (www.uib.org.tr) duyurmak,

62

• İlk sayısı 14 Eylül 2009 tarihinde çıkarılan UİB AB Bülteni haftalık olarak hazırlanarak ilgili tüm paydaşlara e-posta ile göndermek ve web sitemizde yayınlamak,

• İhracat değerlendirme basın toplantıları gerçekleştirmek ve basın bültenleri hazırlamak,

• Konfeksiyon Makineleri Kullanımı Kursu düzenlemek, • Çalıştay, seminer, kurs, toplantı gibi organizasyonlar düzenlemek, • Fuar ve tanıtım etkinlikleri gerçekleştirmek, • Uluslararası kuruluşlarla mesleki alanda üyelerin menfaatlerini ülke ve çıkarları

çerçevesinde koruyucu ilişkiler kurmak ve geliştirmek, • Türkiye İhracatçılar Meclisi ile İhracatçı Birliklerinin Kuruluş ve Görevleri Hakkında

kanunda belirtilen görevler çerçevesinde faaliyetlerde bulunmak, • Üyelerimizin mesleki ve kişisel gelişimine katkı sağlamak amacıyla 2015 yılında bir

dizi eğitim seminerleri gerçekleştirmek,

2015 YILI EĞİTİM / SEMİNER TAKVİMİ

2015 yılında üyelerimize ve genel katılıma açık olarak yapılacak eğitim ve seminer takvimi aşağıdadır.

NO SEMİNER ADI TARİH

1 TÜRKİYE-İRAN TERCİHLİ TİCARET ANLAŞMASI BİLGİLENDİRME SEMİNERİ 14 Ocak 2015

2 GÜMRÜK MEVZUATI VE UYGULAMALARI SEMİNERİ 28 Ocak 2015 3 EAC GÜMRÜK BİRLİĞİ SERTİFİKASI SEMİNERİ 03 Şubat 2015 4 ULUSLAR ARASI PAZAR VE PİYASA ARAŞTIRMALARI SEMİNERİ 11 Şubat 2015 5 DURUM YÖNETİMİ SEMİNERİ 19 Şubat 2015 6 DIŞ TİCARETTE TESLİM VE ÖDEME ŞEKİLLERİ SEMİNERİ 25 Şubat 2015

7

YETKİLENDİRİLMİŞ YÜKÜMLÜ STATÜSÜ (FİRMA TESİSİNDE GÜMRÜKLEME) VE ISO 27001 BİLGİ GÜVENLİĞİ YÖNETİM SİSTEMİ BİLGİLENDİRME SEMİNERİ

26 Şubat 2015

8 DIŞ PAZARDA MÜŞTERİ BULMA TEKNİKLERİ SEMİNERİ 11 Mart 2015 9 İŞ HAYATINDA KUŞAKLAR ARASI İLETİŞİM SEMİNERİ 19 Mart 2015 10 GÜMRÜKLERDE İŞLEM AKIŞI VE BAŞARILI SÜREÇ YÖNETİMİ SEMİNERİ 25 Mart 2015 11 İHRACATTA İŞLEM AKŞI VE SÜREÇ YÖNETİMİ SEMİNERİ 08 Nisan 2015 12 İTHALATTA İŞLEM AKIŞI VE BAŞARILI SÜREÇ YÖNETİMİ SEMİNERİ 22 Nisan 2015

63

13 GÜMRÜK MEVZUATI SEMİNERİ 06 Mayıs 2015 14 DIŞ TİCARET BİLGİLENDİRME SEMİNERİ - ESKİŞEHİR 20 Mayıs 2015 15 DIŞ TİCARET BİLGİLENDİRME SEMİNERİ - BİLECİK 21 Mayıs 2015 16 İHRACAT MEVZUATI VE UYGULAMALARI SEMİNERİ 20 Mayıs 2015 17 DIŞ TİCARET BİLGİLENDİRME SEMİNERİ - YALOVA 22 Mayıs 2015 18 DEVLET YARDIMLARI SEMİNERİ 27 Mayıs 2015 19 DIŞ TİCARETTE KULLANILAN BELGELER SEMİNERİ 10 Haziran 2015

20 YENİ KDV GENEL TEBLİĞİNE UYUMLU DIŞ TİCARET MUHASEBESİ VE KDV İADESİ SEMİNERİ 24 Haziran 2015

21 AKREDİTİFLİ İŞLEMLER VE UYGULAMALARI SEMİNERİ 08 Temmuz 2015 22 E-DIŞ TİCARET UYGULAMALARI SEMİNERİ 22 Temmuz 2015 23 DIŞ TİCARET MUHASEBESİ VE UYGULAMALARI SEMİNERİ 02 Eylül 2015 24 ULUSLARARASI TİCARETİN FİNANSMANI VE RİSK YÖNETİMİ SEMİNERİ 16 Eylül 2015 25 DIŞ TİCARETTE KDV-ÖTV İŞLEMLERİ SEMİNERİ 07 Ekim 2015 26 PAZARLAMA YÖNETİMİ SEMİNERİ 21 Ekim 2015 27 DIŞ TİCARET BİLGİLENDİRME SEMİNERİ - BURSA 09 Kasım 2015 28 DIŞ TİCARET BİLGİLENDİRME SEMİNERİ - KÜTAHYA 10 Kasım 2015 29 DIŞ TİCARET BİLGİLENDİRME SEMİNERİ - BALIKESİR 11 Kasım 2015

30 13. DIŞ TİCARET UZMANI YETİŞTİRME KURSU Kasım-Aralık 2015

2015 YILI FUARLAR, ALIM HEYETLERİ VE TANITIM PROGRAMI

NO FAALİYET ADI YER TARİH FAALİYET TÜRÜ SEKTÖR

3 ANNE BEBEK ÇOCUK ÜRÜNLERİ FUARI ALIM HEYETİ İSTANBUL 13-16 OCAK

2015 ALIM HEYETİ HAZIRGİYİM VE KONFEKSİYON

4 ÖZBEKİSTAN OTEL ÖZEL NİTELİKLİ ALIM HEYETİ BURSA 21 OCAK 2015

ÖZEL NİTELİKLİ ALIM HEYETİ

HAZIRGİYİM VE KONFEKSİYON

5 ALGER FASHION CEZAYİR 29-31 OCAK 2015 İNFO STAND

HAZIRGİYİM VE KONFEKSİYON

6 WOOLWORTHS ÖZEL NİTELİKLİ ALIM HEYETİ İSTANBUL 2 ŞUBAT 2015

ÖZEL NİTELİKLİ ALIM HEYETİ

HAZIRGİYİM VE KONFEKSİYON

9 MUMBAI RELIANCE ÖZEL NİTELİKLİ ALIM HEYETİ BURSA 10 ŞUBAT

2015

ÖZEL NİTELİKLİ ALIM HEYETİ

HAZIRGİYİM VE KONFEKSİYON