PRIMER COLOQUIO DE ESTUDIOS GENERALES UNC 2017

Los Estudios Generales y la Formación Integral, Humanista, Multidisciplinar, Interdisciplinaria e Intercultural.

Aldo Montoya Ríos

Profesor Principal UNC

UNC Rumbo al Bicentenario del Perú

PRIMERA ORGANIZACIÓN

(ANTES)

• MULTIETNICO

• PLURICULTURAL

• MULTILINGUE

PRIMER MOMENTO DEL APRENDIZAJE

• TIPOS DE APRENDIZAJE

1.- SOCIO CULTURAL

2.- EDUCATIVO ACADEMICO

DESARROLLO HUMANO

• El desarrollo humano va más allá del crecimiento

fisiológico, tiene implícito la diferenciación cualitativa de

diferentes funciones, las cuáles son dinámicas,

simultáneas y de alguna manera algunos aspectos son

irreversibles…….

TEXTO : Etapas y Dimensiones del

Desarrollo Humano

• Todo ser humano pasa por 7 etapas de vida y tiene cuatro

dimensiones de desarrollo, las cuáles se dan en forma simultánea

y en diferente intensidad en las etapas del curso de la vida,

conocer el curso del mismo es importante para poder tener un

nivel de intervención significativo en la formación académica

Niñez

Pubertad

ETAPAS DEL DESARROLLO:

VISION…..MISION…..

Infancia

Adolescencia

Juventud

Senectud

Adultez

Dimensiones del Desarrollo

VISION……MISION…..

Físico

Emocional

Psicológico

Socio- espiritual

Adolescencia

Juventud

UNC

EL CONTEXTO : ENFOQUE SISTEMICO

MACROSISTEMA: Violencia estructural,

desigualdades sociales,

anomia, aspectos culturales

EXOSISTEMA: entorno social, instituciones,

valores culturales,

contexto económico y laboral

MICROSISTEMA: familia,

patrones de interacción

NIVEL INDIVIDUAL: afecto, comunicación,

AE,dependencia, indiferenciación,

sentimientos encontrados

CONTEXTO : MARCO SOCIO

CULTURAL

• Estereotipos

• Prototipos

• Arquetipos

Identidad

Alienación

SEGUNDA ORGANIZACIÓN(DURANTE 5 AÑOS)

• UNIVERSIDAD NACIONAL DE CAJAMARCA

MISION:

Universidad dedicada a la formación integral de profesionales, gestores de

conocimiento, a través de la investigación científica, tecnológica y humanística, comprometidos

con los procesos sociales, económicos, ambientales y culturales con responsabilidad social.

PRINCIPIOS

1. Principio de Universalidad.

2. Principio de Interculturalidad

3. Principio Democrático y de Igualdad de Género

4. Principio de Gestión Participativa y Productividad

5. Principio de Desarrollo Sustentable y Defensa del Buen Vivir

6. Principio de Defensa del Estado Constitucional de Derecho

7. Principio de Modernidad y Calidad Continua

8. Principio de Responsabilidad Social

VISIÓN:

Universidad, acreditada e internacionalizada en la formación de profesionales íntegros de alta calidad. Realiza investigación científica y tecnológica interdisciplinar, orientada al desarrollo sostenible, con énfasis en tema socio-ambiental. Involucrada en los procesos de desarrollo local, regional y nacional.

• valores

1. Verdad

2. Honestidad

3. Responsabilidad

4. Justicia

5. Compromiso

6. Respeto

7. Solidaridad

8. Identidad9. Equidad

•

OBJETIVO DE LOS ESTUDIOS

GENERALES UNIVERSITARIOS

• Los estudios Generales tiene por objetivo facilitar la inserción y

adaptación de cada estudiante a la vida universitaria, brindándole

INFORMACIÓN, HERRAMIENTAS y CONOCIMIENTOS que

promuevan actitudes positivas para enfrentar con mayor efectividad, y

desde el inicio, los desafíos académicos de la enseñanza

universitaria…………….

• El quehacer de los Estudios Generales está orientado hacia la formación

integral del estudiante, la enseñanza y la investigación interdisciplinaria,

la integración del conocimiento y la creación artística.

Es decir….CAPITAL HUMANO……UNC

• Gary Becker …..y su trabajo en el CONCEPTO de capital humano Becker comenzó a estudiar

las SOCIEDADES del conocimiento y concluyó con su estudio que su mayor tesoro era el

capital humano que estas poseían, esto es, el conocimiento y las habilidades que forman parte de

las personas, su salud y la calidad de sus hábitos de trabajo, además logra definir al capital

humano como importante para la productividad de las economías modernas ya que esta

productividad se basa en la creación, difusión y utilización del saber…….

• Una de las funciones básicas de cualquier organización es la administración del factor humano

ya que las personas son el activo más valioso de las empresas. De nada sirven enormes

inversiones y tecnología, en recursos materiales y financieros, si el personal DOCENTE ,

ESTUDIANTES Y ADMINISTRATIVOS no es capaz de optimizarlos.

• La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico define el capital humano como

los conocimientos, habilidades, competencia y atributos incorporados en los individuos y que

facilitan la creación de bienestar personal, social y económico. ………..?

LO QUE ESTA PENDIENTE :TALLERES DE

FORMACION INTEGRAL:ACADEMICO

APOYO SOCIAL

ARTE

TEATROPROYECCION SOCIAL

DEPORTE

TALLERES DE DESARROLLO PERSONAL :PINTURA

ORATORIA

TALLERES DE MUSICACORO TUNA

MUSICA

DESARROLLO ESPIRITUAL

APORTE SOCIAL

UNC Rumbo al Bicentenario del Perú