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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD “CEVIC”
FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL Y MECANICA
PROGRAMA: Unidad de Vinculación con la Colectividad
CARRERA DE: INGENIERIA CIVIL
PROYECTO ACADÉMICO DE SERVICIO COMUNITARIO PARA
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
ETAPA I: PLANIFICACION, EJECUCION, MONITOREO Y EVALUACION.
NOMBRE DEL PROYECTO: PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, CONOCIMIENTO E
INFORMACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL AL PERSONAL Q TRABAJA
EN LA OBRA CIVIL DEL “MERCADO CERRADO DE LATACUNGA”
DOCENTE COORDINADOR: Lic. Jorge Amores
DOCENTE AUTOR DEL PROYECTO: Lic.Mg. Jorge Amores
ENTIDADBENEFICIARIA: MERCADO CERRADO LATACUNGA
COORDINADOR ENTIDADBENEFICIARIA: Ing. Patricio Vásquez
CÓDIGO DEL PROYECTO: FICM-IC-005-2013(MARZO-AGOSTO 2013)
Ambato, Marzo 2013
ÍNDICE ETAPA I
CONTENIDO Pág.
Índice
1. Datos Generales del Proyecto. 3
1.1 Nombre del Proyecto.
1.2 Entidad Ejecutora.
1.3 Cobertura y Localización.
1.4 Monto.
1.5 Plazo de Ejecución.
1.6 Sector y tipo de Proyecto.
1.7 Número de Docentes Participantes.
1.8 Número de Estudiantes Participantes
1.9 Entidad Beneficiaria
1.10 Número de Beneficiarios
2. Diagnóstico y Problema
2.1 Descripción de la Situación Actual del Área de 4
Intervención del proyecto.
2.2 Identificación, Descripción y Diagnóstico del Problema.
2.3 Línea Base del Proyecto.
2.4 Identificación y Cuantificación de la Población Objetivo
(Beneficiarios).
3. Objetivos del Proyecto 11
3.1 Objetivo General
3.2 Objetivos Específicos
3.3 Matriz de Marco Lógico.
4. Estrategia de Ejecución. 16
4.1 Cronograma por Componentes y Actividades.
5. Presupuesto y Financiamiento. 18
5.1 Presupuesto por Actividades del Proyecto
5.2 Presupuesto por Concepto del Proyecto
6. Programación Analítica 20
7. Anexos. 24
7.1 Oficio Decano a Entidad Beneficiaria
7.2 Acta de Aceptación y Compromiso Suscrita
7.3 Otros
PROYECTO DE SERVICIO COMUNITARIO PARA VINCULACIÓN CON LA
SOCIEDAD
1. DATOS GENERALES DEL PROYECTO.
1.1 NOMBRE DEL PROYECTO: Programa de capacitación en Seguridad Ocupacional para
los trabajadores de la obra en construcción del Mercado Cerrado el Salto, Latacunga,
Consorcio Vasguell
1.2 ENTIDAD EJECUTORA: UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO FACULTAD DE
INGENIERIA CIVIL Y MECANICA.
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
1.3 COBERTURA Y LOCALIZACIÓN: Provincia de Cotopaxi, Cantón Latacunga.
1.4 MONTO:
El costo del presente proyecto es de $ 700 (setecientos dólares americanos)
1.5 PLAZO DE EJECUCIÓN: Semestres académicos marzo 2013 agosto 2013 según el
cronograma adjunto.
1.6 SECTOR Y TIPO DE PROYECTO:
Sector: Área de formación complementaria
Tipo de proyecto: Capacitación
1.7 NÚMERO DE DOCENTES PARTICIPANTES: 1 (Uno)
1.8 NÚMERO DE ESTUDIANTES PARTICIPANTES: 1 (Uno)
1.9 ENTIDAD BENEFICIARIA :Mercado Cerrado- Cantón Latacunga
1.10 NÚMERO DE BENEFICIARIOS: Treinta trabajadores
2. DIAGNÓSTICO Y PROBLEMA.
2.1 DESCRIPCIÓN DE LA SITUACIÓN ACTUAL DEL ÁREA DE
INTERVENCIÓN DEL PROYECTO:
Según datos proporcionados por la Secretaria de Riesgos, más del 70% de las
edificaciones en el Ecuador han sido construidas de manera informal, es decir, más de 3
millones de viviendas .Lo que significa que solo el 30%, cumple con los requisitos
mínimos de una construcción segura.
El sector de la construcción contribuye al desarrollo económico y social de país debido
a la gran cantidad de servicios insumos que genera esta actividad pero como toda acción
de trabajo este sector no está alejado de la posibilidad de generar riesgos de accidentes
produciendo incapacidades sea estas temporales, permanentes, enfermedades laborales e
incluso casos de muerte.
Esto debido a la falta de prevención y mitigación de los factores riesgos la falta del
control por parte del sector de construcción, el desconocimientos de Normas de
Seguridad Industrial y Salud Ocupacional vigentes en la Legislación Ecuatoriana y la
falta de prevención y control.
Por lo mencionado anterior mente se puede concluir q las condiciones en seguridad y la
salud no deben mantenerse razones por la cuales acarreara en cadena problemas
inminentes por ejemplo: bajo rendimiento de los trabajadores, pérdidas, gastos, retrasos
y malestares de los empleados, siendo referente principales pérdidas para el constructor.
El desconocimiento en temas de seguridad y salud no solo en el tema de la construcción
sino que a nivel de toda la industria ecuatoriana permite actuar de manera de
negligencia, incluido el tema de protección ambiental estos son temas que deben ser
tratados con suma urgencia ya que por un lado están los registros de accidentes
laborales en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social en la oficina de Riesgos del
Trabajo
Es importante considerar el dato que el Instituto Ecuatoriano de Estadísticas y Censos
según la Encueta de Empleo, Desempleo y Subempleo informa que el sector de la
construcción atrajo 7% de la población económica activa
Las empresa constructoras acuden a las provincias centrales del país n busca de
trabajadores para la realización de diferentes obras civiles, esto es gracias el prestigio
que sea ganado los trabajadores de provincias como Chimborazo, Tungurahua y
Cotopaxi de ser buenos trabajadores para la construcción.
Por lo que hay que considerar en los trabajadores de la construcción el fenómeno de
inmigración ya que por lo general son estos los que acuden de sectores rurales de
nuestra provincia e incluso en la actualidad acuden trabajadores de la costa.
Otra anomalía que se debe atender es la modalidad de contratación que se desarrolla en
el sector ya que este detalle impacta fuertemente en el rendimiento laboral y este en el
sentido de pertenencia que cada trabajador desarrolla esto en el mejor de los casos pero
la inestabilidad en este caso puede acarrear riesgos psi sociales y aquí se evidencia
estrés falta de interés por el trabajo entre otros.
Por esos motivos, se debe capacitar a la gente involucrada en la industria de la
construcción en temas inherentes a la seguridad y salud ocupacional; para que más
adelante fortalecidos y consientes de la importancia de cumplir y hacer cumplir la
Legislación en temas de seguridad se pueda más adelante contar con una Gestión de
Seguridad y Salud en la construcción de edificaciones.
La capacitación del capital humano es la respuesta a la necesidad que tiene las empresas
o instituciones de contar con personal calificado y productivo.
La obsolescencia, el desconocimiento o la negligencia son razones suficientes para
procurar actualizar, adquirir o reforzar conocimientos con métodos, técnicas de trabajo
que garanticen eficiencia, eficacia, seguridad, salud en un lugar de trabajo sano, seguro
y por lo tanto que ofrezca todas las garantías para desarrollar las capacidades físicas e
intelectuales de las personas que intervienen en el sector de la construcción.
La Gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional en una empresa analizara a la misma
como un sistema; de acuerdo a la resolución 957 Reglamento de Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el Trabajo esta Gestión se la programa así: Unidad 1 Gestión
Administrativa, Unidad 2 Gestión Técnica, Unidad 3 Gestión del Talento Humano,
Unidad 4 Procedimientos Operativos.
La Unidad 3 Gestión del talento humano encierra una adecuada selección del personal
comunicación eficiente incentivos, motivaciones, adiestramiento y una adecuada
capacitación específicamente en lo que tiene que ver con Seguridad y Salud
Ocupacional.
La capacitación es una parte importante del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
Ocupacional esta motiva al trabajador, proporciona conocimientos básicos mejora la
comunicación, y ofrece la manera adecuada para realizar el trabajo de forma segura y
adecuada.
Esta capacitación está orientada la guía práctica del diario vivir laboral en el área de la
construcción, esta orientación incluirá los siguientes temas entre otros:
- Normativa Ecuatoriana en Referencia a la Seguridad y Salud en el Ecuador
- Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras Publicas en el
Ecuador
- Procedimientos en Andamios e Izagas
- Equipos de Protección Individual
El proyecto se desarrollara de acuerdo al ámbito de acción del Consorcio Vasguell-
Latacunga Empresa Privada, específicamente una Construcción del Mercado
Cerrado El Salto Latacunga.
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b) Interpretación del árbol de problemas:
El problema central para ofrecer capacitación en lo referente a la Seguridad y Salud en
el trabajo es justamente el desconocimiento en temas relacionados a la seguridad y
salud ocupacional ,básicamente el no conocer la Legislación Ecuatoriana no aplicar el
Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras Publicas y la falta de control
acarrea efectos tan visibles como perdidas económicas por atrasos y el desprestigio
profesional que este no tiene significancia económica pero si reconocimiento
profesional y personal.
Otro eje para analizar están las condiciones inseguras de trabajo ,el exceso de confianza
al realizar las labores diarias consideradas por tiempo y por experiencia y la falta de
mantenimiento de la maquinaria y equipo con que se conlleva a consecuencias
evidentes como son la aparición o establecimiento de enfermedades profesionales y por
lo tanto accidentes y riesgos laborales latentes.
Y por último la ausencia de Gestión por parte de los directivos o representantes de las
distintas empresas constructoras, no permite una correcta organización en el trabajo y
por ende se emite sanciones a las personas que proceden con negligencia para acarrear
un doble daño para la empresa reflejándose por lo tanto en conductas irresponsables
ante la sociedad, la misma que dicta norma, leyes y reglamentos a cumplir.
Convirtiéndose en empresas faltas de ética, moral y por lo tanto de valores
institucionales sin eje de trabajo sin identidad y con personal falto de compromiso y
entrega.
2.3. LÍNEA BASE DEL PROYECTO:
SECTOR:
Área de Formación
Complementaria
TIPO DE PROYECTO:
Capacitación
INDICADORES:
- Existe un Reglamento
de Seguridad para la
Construcción a ser
difundido en la
capacitación abril-
septiembre 2013
- Se entrega 60
Reglamentos de
Seguridad para la
Construcción.
- 68 trabajadores
conocen y aplican el
Reglamento de la
Seguridad en la
Construcción.
2.4 IDENTIFICACIÓN Y CUANTIFICACIÓN DE LA POBLACIÓN
OBJETIVO (BENEFICIARIOS DIRECTOS):
- Los sesenta y ocho trabajadores de la construcción del Mercado cerrado el
Salto.
- Consorcio Vasguell-–Empresa Privada, la misma que mediante este programa
de capacitación reafirmara el compromiso con la creación y ejecución de una
Unidad de Seguridad y Salud Ocupacional, ya que esta vigilara entre otros
aspectos muy importantes el cumplimiento de condiciones para cumplir y hacer
cumplir en próximas construcciones además este análisis podrá ir lejos con las
exigencias que se presentara construcciones en general y que vigilara el
Consorcio Vasguell de la ciudad de Latacunga.
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3.1 OBJETIVO GENERAL:
Capacitar en seguridad y Salud ocupacional basado en el Reglamento de Seguridad para
la Construcción y Obras Públicas, para el personal que labora en la obra de construcción
del Mercado Cerrado el Salto del Consorcio Vasguell- Latacunga Empresa Privada.
3.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Elaborar un esquema de capacitación en lo referente a la normativa
ecuatoriana en seguridad y salud ocupacional para la industria de la
construcción.
- Difundir el Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras
Publicas entre trabajadores, contratistas y fiscalizadores de la obra.
- Motivar a los trabajadores para que se concienticen, cuiden de su
seguridad y de su salud.
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5. PRESUPUESTO Y FINANCIAMIENTO.
5.1 PRESUPUESTO POR ACTIVIDADES DEL PROYECTO
COMPONENTES/
ACTIVIDADES Y
SUBACTIVIDADES
FUENTES DE FINANCIAMIENTO
(dólares)
TOTAL
USD. APORTE RECURSOS
ESTUDIANTES
APORTE ENTIDAD
BENEFICIARIA
Componente 1: Elaborar un esquema
de capacitación en lo referente a la normativa
ecuatoriana en seguridad y salud ocupacional
para la industria de la construcción.
$ 220 $ 0 $ 220
Actividad 1.1Elaborar una Matriz
Legal $ 90 $ 0 $ 90
Subactividad 1.1.1Análisis del
Marco Legal del Ecuador. $ 10 $0 $ 0
Subactividad 1.1.2Capacitación de
Conocimientos de la Constitución del
Ecuador y otras Leyes que respaldan al
Trabajador
$ 30 $ 0 $ 30
Subactividad 1.1.3: Análisis del Marco
Legal fuentes del exterior. $ 10 $ 0 $ 10
Subactividad 1.1.4: Comparativo de
cumplimiento y exigencias. $ 10 $ 0 $ 10
Subactividad 1.1.5 : Capacitación sobre
Derechos y Obligaciones de los trabajadores
y empleadores en base a códigos, leyes
nacionales y extranjeras
$ 30 $ 0 $ 30
Actividad 1.2: Requerimientos
Legales Ecuatorianas para el Sector de la
Construcción
$ 130 $ 0 $130
Subactividad 1.2.1Normas de
Calidad. $ 10 $ 0 $ 10
Subactividad 1.2.2Capacitación de
Normas de Calidad para el sector de la
Construcción
$ 20 $ 0 $ 20
Subactividad 1.2.3: Normas de
Cumplimiento $ 10 $ 0 $ 10
Subactividad 1.2.4: Capacitación de Normas
de Cumplimiento para el sector de la
Construcción
$ 20 $ 0 $ 20
Subactividad 1.2.5: Salarios. $ 10 $ 0 $ 10 Subactividad 1.2.6: Capacitación de los
Salarios de Acuerdo a la Revista de la
Cámara de la Construcción
$ 20 $ 0 $ 20
Subactividad 1.2.7: Horarios de trabajo. $ 10 $ 0 $ 10 Subactividad 1.2.8: Garantías $ 10 $ 0 $ 10 Subactividad 1.2.9: Capacitación de los
Horarios de Trabajo y Garantías $ 20 $ 0 $ 20
Componente 2: Difundir el
Reglamento de Seguridad para la
Construcción y Obras Publicas entre los
trabajadores, contratistas y fiscalizadores de
la obra.
$ 200 $ 0 $ 200
Actividad 2.1Obtener las guías
necesarias que transmite el Reglamento de
Seguridad para la Construcción y Obras
Públicas del Ecuador, para ejecutar obras
civiles seguras.
$ 120 $ 0 $ 120
Subactividad 2.1.1Entrega Física
del Reslamenta $ 80 $ 0 $ 80
Subactividad 2.1.2Capacitación. $ 10 $ 0 $ 10 Subactividad 2.1.3: Objetivos. $ 10 $ 0 $ 10 Subactividad 2.1.4: Capacitación:
Transmitir el Reglamento de Seguridad para
la Construcción de Obras Publicas
$ 20 $ 0 $ 20
Actividad 2.2.Análisis integral del
Reglamento de Seguridad para la
Construcción y Obras Públicas del
Ecuador, para ejecutar obras civiles
$ 80 $ 0 $80
seguras. Subactividad 2.2.1: Obligaciones,
Deberes, Derechos, Prohibiciones de
Empleadores y Empleados.
$ 10 $ 0 $ 10
Subactividad 2.2.1: Obligaciones,
Deberes, Derechos, Prohibiciones de
Empleadores y Empleados.
$ 10 $ 0 $ 10
Subactividad 2.2.3: Capacitación:
Obligaciones, Deberes, Derechos
Prohibiciones de Empleadores
Empleados - Gestión Técnica
$ 20 $ 0 $20
Subactividad 2.2.4: Gestión Ambiental $ 10 $ 0 $ 10 Subactividad 2.2.5: Gestión del Talento
Humano. $ 10 $ 0 $ 10
Subactividad 2.2.6: Capacitación: Gestión
Ambiental y Gestión del Talento Humano $ 20 $ 0 $ 20
Componente 3: Motivar a los trabajadores
para que se concienticen, cuiden de su
seguridad y de su salud.
$ 280 $ 0 $ 280
Actividad 3: Educación para la
Seguridad. $ 110 $ 0 $ 110
Subactividad3.1.1: Actitud para la
Seguridad. $ 10 $ 0 $ 10
Subactividad 3.1.2: Capacitación:
Educación para la Seguridad. $20 $ 0 $20
Subactividad 3.1.3: Capacitación: Actitud
para la Seguridad y Maneras de Utilizar los
Equipos más frecuentes en la Construcción.
$20 $ 0 $20
Subactividad3.1.4: Comportamiento
de las personas. $ 10 $ 0 $ 10
Subactividad 3.1.5: Desarrollar conciencia
para eliminar accidentes $ 10 $ 0 $ 10
Subactividad 3.1.6: Capacitación:
Comportamiento de las personas entre
Trabajadores y Jefes o viceversa.
$20 $ 0 $20
Subactividad 3.1.7: Capacitación:
Desarrollar conciencias para eliminar
accidentes
$20 $ 0 $20
Actividad 3.2: Adiestramiento para la
Seguridad. $ 170
$ 0 $ 170
Subactividad3.2.1: Aptitud para la
Seguridad. $ 10 $ 0 $ 10
Subactividad 3.2.2: Métodos seguros de
trabajo. $ 10 $ 0 $ 10
Subactividad 3.2.3: Conocimientos en los
distintos Niveles de la organización.
$ 10 $ 0 $ 10
Subactividad 3.2.4: Capacitación:
Adiestramiento para la Seguridad $20 $ 0 $20
Subactívidad 3.2.5: Capacitación:
Protección Y Control Ante La Utilización
Que Productos Químicos
$20 $ 0 $20
Subactividad3.2.6: Capacitación:
Evaluación Final Y Entrega de Certificados $100 $ 0 $100
TOTAL $ 700 $ 0 $ 700
5.2 PRESUPUESTO POR CONCEPTO DEL PROYECTO
CONCEPTO APORTE RECURSOS
ESTUDIANTES
APORTE ENTIDAD
BENEFICIARIA TOTAL
USD. Personal $ 150 $ 150
Equipos $ 150 $ 150
Materiales y Suministros $ 200 $ 200
Pasajes $ 50 $ 50
Servicios (refrigerios, fotocopias, etc.) $ 150 $ 150
Total USD $ 700 $ 700
(f)______________________________ (f)____________________________
Lic. Mg. Jorge Amores Ing. Patricio Vásquez
DOCENTE COORDINADOR PROYECTO COORDINADOR ENTIDAD BENEFICIARIA
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7. ANEXOS
Acta de Aceptación y Compromiso
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Oficio del Sr. Decano
Ambato, 16 de abril 2013
Ingeniero
Patricio Vásquez Leiva
Representante Legal
CONSORCIO VASGUELL
Presente
De mi consideración:
Por el presente me permito expresar a usted mi más cordial saludo y deseo de éxitos en
sus funciones. A la vez que solicito se digne autorizar a quién corresponda, se brinde las
facilidades necesarias para que el personal de la Facultad de Ingeniería Civil y
Mecánica Carrera de Ingeniería Civil realicen la Planificación, Ejecución, Monitoreo y
Evaluación de Proyecto(s) Académico(s) de Servicio Comunitario para Vinculación con
la Sociedad.
Con esta finalidad y seguros de contar con su valiosa aprobación, se deberá suscribir el
ACTA DE ACEPTACIÓN Y COMPROMISO adjunta o Convenio.
Por la atención que se digne dar al presente, me suscribo de usted.
Atentamente:
Ing. Francisco Pazmiño
DECANO
FACULTAD DE Ingeniería Civil y Mecánica
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
Adjunto: Acta de Aceptación y Compromiso
UNIVERSIDAD TECNICA DE AMBATO
CENTRO DE VINCULACION CON LA COLECTIVIDAD ¨CEVIC¨
FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL Y MECANICA
ACTA DE ACEPTACION Y COMPROMISO PARA LA PLANIFICACION,
EJECUCION, MONITOREO Y EVALUACION DE PROYECTOS ACADEMICOS
DE SERVICIO COMUNITARIO PARA VINCULACION CON LA SOCIEDAD
En la ciudad de Ambato ,a los 30 días del mes Marzo del dos mil trece la representada
por el Consorcio Vasguell Latacunga-Empresa Privada representada legalmente por el
Ing. Patricio Vásquez Leiva, en su calidad de Representante Legal del Consorcio
Vasguell y la Universidad Técnica de Ambato a través de la Facultad de Ingeniería Civil
y Mecánica representada por el Ing. Francisco Pazmiño ,en calidad de Decano de
Facultad ,acuerdan celebrar la presente Acta de Aceptación y Compromiso ,al tenor de
las siguientes cláusulas:
PRIMERA.-ANTECEDENTES.
1.1 El Consorcio Vasguell –Empresa Privada representada legamente por el Ing.
Patricio Vásquez Leiva, en su calidad de Representante Legal del Consorcio
Vasguell .es una Entidad que realiza su actividad en el ámbito de la construcción de
obras civiles.
1.2 La Universidad Técnica de Ambato entre los principios que orientan sus funciones
contempla la ´´Vinculación con la Sociedad ´´, en virtud de la cual esta Institución
de Educación Superior pone a disposición de la comunidad su colaboración en áreas
específicas a entidades, tanto públicas como privadas a través de la Facultad de
Ingeniería Civil y Mecánica, Carrera de Ingeniería Civil.
SEGUNDA.-OBJETIVOS
2.1 OBJETIVO GENERAL
-Facilitar la Vinculación Universidad –Sectores Sociales, Productivos y Culturales.
-Establecer la cooperación interinstitucional entre la Facultad de Ingeniería Civil y
Mecánica de la Universidad Técnica de Ambato y el Consorcio Vasguell –Empresa
Privada.
-Desarrollar en forma conjunta y participativa la Planificación ,Ejecución ,Monitoreo
y Evaluación del Proyecto Académico de Servicio Comunitario para Vinculación con
la Sociedad ;en los campos de especialidad de las respectivas Carreras de la Facultad y
según las necesidades de la Entidad Beneficiaria.
TERCERA.-COMPROMISO DE LAS PARTES
3.1El Consorcio Vasguell –Empresa Privada se compromete a:
-Brindar las facilidades necesarias durante las Etapas de Planificación, Ejecución,
Monitoreo y Evaluación del Proyecto a través de un Coordinador designado para el
efecto, para que proporcione la información necesaria al personal de la Universidad
Técnica de Ambato.
-Suscribir a través de su representante legal Ing. Patricio Vásquez Leiva los
documentos respectivos de la Planificación, Ejecución, Monitoreo y Evaluación del
Proyecto para su posterior aprobación.
3.2 La Universidad Técnica de Ambato se compromete a:
-Prestar las facilidades necesarias a través del personal idóneo (docentes y estudiantes)
que se requiera para el desarrollo de la Planificación, Ejecución, Monitoreo y
Evaluación del Proyecto en el Consorcio Vasguell-Empresa Privada y presentar para su
aprobación el proyecto académico de servicio comunitario para Vinculación con la
Sociedad de una duración mínima de 80 horas de ejecución, las mismas que serán
realizadas fuera de los horarios académicos normales, o durante periodo vacacional.
Los celebrantes se ratifican en todo el contenido de la presente Acta de ´´Aceptación y
Compromiso´´ y para constancia firman en unidad de acto, cuatro ejemplares del mismo
tenor y efecto, en Ambato, a los 30 días de marzo del 2013.
Ing. Francisco Pazmiño Ing. Patricio Vásquez Leiva
DECANOFICM REPRESENTANTE LEGAL
CONSORCIO VASGUELL
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CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD “CEVIC”
FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL Y MECANICA
PROGRAMA: Unidad de Vinculación con la Colectividad
CARRERA DE: INGENIERIA CIVIL
PROYECTO ACADÉMICO DE SERVICIO COMUNITARIO PARA
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
ETAPA II: “EJECUCIÓN Y MONITOREO”
NOMBRE DEL PROYECTO: PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, CONOCIMIENTO E
INFORMACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL AL PERSONAL Q TRABAJA
EN LA OBRA CIVIL DEL “MERCADO CERRADO DE LATACUNGA”
DOCENTE COORDINADOR: Lic. Jorge Amores
DOCENTE PARTICIPANTE DEL PROYECTO: Lic.Mg. Jorge Amores
ENTIDADBENEFICIARIA: MERCADO CERRADO LATACUNGA
CONSORCIO VASGUELL
COORDINADOR ENTIDADBENEFICIARIA: Ing. Patricio Vásquez
CÓDIGO DEL PROYECTO: FICM-IC-005-2013(MARZO-AGOSTO 2013)
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PROGRAMA: Unidad de Vinculación con la Colectividad
CARRERA DE: INGENIERIA CIVIL
PROYECTO ACADÉMICO DE SERVICIO COMUNITARIO PARA
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
ETAPA III: “EVALUACIÓN”
NOMBRE DEL PROYECTO: PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, CONOCIMIENTO E
INFORMACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL AL PERSONAL Q TRABAJA
EN LA OBRA CIVIL DEL “MERCADO CERRADO DE LATACUNGA”
DOCENTE COORDINADOR: Lic. Jorge Amores
DOCENTES AUTORES DEL PROYECTO: Lic.Mg. Jorge Amores
ENTIDADBENEFICIARIA: MERCADO CERRADO LATACUNGA CONSORCIO
VASGUELL
COORDINADOR ENTIDADBENEFICIARIA: Ing. Patricio Vásquez
CÓDIGO DEL PROYECTO: FICM-IC-005-2013(MARZO-AGOSTO 2013)
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3. RESUMEN DE BENEFICIARIOS
3.1 MATRIZ DE ENFOQUE DE IGUALDAD
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD
FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL Y MECANICA
PROGRAMA: UNIDAD DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
PROYECTOS ACADÉMICOS DE SERVICIO COMUNITARIO PARA VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
PLANIFICADOS, EJECUTADOS, MONITOREADOS Y EVALUADOS
PROYECTO: PROGRAMA DE CAPACITACION EN SEGURIDAD OCUPACIONAL PARA LOS
TRABAJADORES DE LA OBRA EN CONSTRUCCION DEL MERCADO CERRADO EL SALTO
ENFOQUE DESCRIPCIÓN BENEFICIARIOS
SEXO
HOMBRE 25
MUJER 5
SUBTOTAL 30
ETARIO
MENORES DE 15 AÑOS 0
DE 15 A 29 AÑOS 10
DE 30 A 64 AÑOS 20
DE 65 Y MAS AÑOS
SUBTOTAL 30
DISCAPACIDADES
FÍSICA -
PSICOLÓGICA -
MENTAL -
AUDITIVA -
VISUAL -
SUBTOTAL 0
PUEBLOS Y
NACIONALIDADES
INDÍGENAS
MESTIZOS 30
BLANCOS
AFROAMERICANOS
MONTUBIOS
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SUBTOTAL 30
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SUBTOTAL 0
FUENTE: oficio DIPLEG-061-2011, julio 11,2011. SENPLADES
f.
___________________________________________
Ing. Jorge Amores
DOCENTE COORDINADOR DEL PROYECTO
3.2 MATRIZ DE ENFOQUE TERRITORIAL
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD
FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL Y MECANICA
PROGRAMA: UNIDAD DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD
CARRERA DE INGENIERIA CIVIL
PROYECTOS ACADÉMICOS DE SERVICIO COMUNITARIO PARA VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
PLANIFICADOS, EJECUTADOS, MONITOREADOS Y EVALUADOS
PROYECTO: PROGRAMA DE CAPACITACION EN SEGURIDAD OCUPACIONAL
PARA LOS TRABAJADORES DE LA OBRA EN CONSTRUCCION DEL MERCADO
CERRADO EL SALTO No. PROVINCIAS CANTÓN PARROQUIA No. DE
BENEFICIARIOS
01 AZUAY
02 BOLÍVAR
03 CAÑAR
04 CARCHI
05 CHIMBORAZO
06 COTOPAXI Latacunga La matriz 30
07 EL ORO
08 ESMERALDAS
09 GUAYAS
10 IMBABURA
11 LOJA
12 LOS RÍOS
13 MANABÍ
14 MORONA SANTIAGO
15 NAPO
16 PASTAZA
17 PICHINCHA
18 TUNGURAHUA
19 ZAMORA CHINCHIPE
20 GALÁPAGOS
21 SUCUMBIOS
22 ORELLANA
23 SANTO DOMINGO
24 SANTA ELENA
25 NO LIMITADO
TOTAL 30
FUENTE: oficio DIPLEG-061-2011, julio 11,2011. SENPLADES
f. ___________________________________________
Ing. Jorge Amores
DOCENTE COORDINADOR DEL PROYECTO
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CERTIFICADO
El Suscrito Ing. Patricio Vásquez el “CONSORCIO VASGUELL LATACUNGA-
EMPRESA PRIVADA en debida forma y legal forma CERTIFICA que:
El equipo de Docentes y Estudiantes de la Universidad Técnica de Ambato, Facultad de
Ingeniería Civil Y Mecánica Carrera de Ingeniería Civil, desarrollaron en su totalidad y
de manera participativa en esta Institución las etapas de Planificación, Ejecución,
Monitoreo y Evaluación del Proyecto de Servicio Comunitario para Vinculación con la
Sociedad “PROGRAMA DE CAPACITACION EN SEGURIDAD OCUPACIONAL
PARA LOS TRABAJADORES DE LA OBRA EN CONSTRUCCION DEL
MERCADO CERRADO EL SALTO”; con una duración total de noventa horas y .
1Estudiante Daniela Molina, siendo los Beneficiarios Directos de este Proyecto treinta
trabajadores y tres ingenieros responsables de la Obra en Construcción del Mercado
Cerrado El Salto integrantes de la entidad a la que represento.
De esta manera se da cumplimiento al Acta de Aceptación y Compromiso suscrita con
la Facultad de Ingeniería Civil y Mecánica de la Universidad Técnica de Ambato.
Es todo cuanto puedo certificar en honor a la verdad, autorizando a la Universidad
Técnica de Ambato, para que de al presente el uso que a bien tuviera.
Latacunga, 24 de septiembre de 2013
f. _____________________________
Ing. Patricio Vásquez
Representante Legal del Consorcio
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD “CEVIC”
FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL Y MECANICA
PROGRAMA: Unidad de Vinculación con la Colectividad
CARRERA DE: INGENIERIA CIVIL
PROYECTO ACADÉMICO DE SERVICIO COMUNITARIO PARA
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
ETAPAS: PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN, MONITOREO Y EVALUACIÓN
NOMBRE DEL PROYECTO: PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, CONOCIMIENTO E
INFORMACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL AL PERSONAL Q TRABAJA
EN LA OBRA CIVIL DEL “MERCADO CERRADO DE LATACUNGA”
DOCENTE COORDINADOR: Lic. Jorge Amores
DOCENTES AUTORES DEL PROYECTO: Lic.Mg. Jorge Amores
ENTIDADBENEFICIARIA: MERCADO CERRADO LATACUNGA CONSORCIO
VASGUELL
COORDINADOR ENTIDADBENEFICIARIA: Ing. Patricio Vásquez
CÓDIGO DEL PROYECTO: FICM-IC-005-2013(MARZO-AGOSTO 2013)
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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
CENTRO DE VINCULACIÓN CON LA COLECTIVIDAD “CEVIC”
FACULTAD DE INGENIERIA CIVIL Y MECANICA
PROGRAMA: Unidad de Vinculación con la Colectividad
CARRERA DE: INGENIERIA CIVIL
PROYECTO ACADÉMICO DE SERVICIO COMUNITARIO PARA
VINCULACIÓN CON LA SOCIEDAD
NOMBRE DEL PROYECTO: PROGRAMA DE CAPACITACIÓN, CONOCIMIENTO E
INFORMACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL AL PERSONAL Q TRABAJA
EN LA OBRA CIVIL DEL “MERCADO CERRADO DE LATACUNGA”
DOCENTE COORDINADOR: Lic. Jorge Amores
DOCENTE AUTOR DEL PROYECTO: Lic.Mg. Jorge Amores
ENTIDAD BENEFICIARIA: MERCADO CERRADO LATACUNGA
CONSORCIO VASGUELL
COORDINADOR ENTIDAD BENEFICIARIA: Ing. Patricio Vásquez
CÓDIGO DEL PROYECTO: FICM-IC-005-2013(MARZO-AGOSTO 2013)
INFORME FINAL DEL PROYECTO DE VINCULACION
I. INTRODUCCION 3
II. ANTECEDENTES 3
III. RESUMEN 4
1. NOMBRE DEL PROYECTO 5
2. IMPACTO O BENEFECIO 5
3. CRONOGRAMA 7
4. OBJETIVOS 7
5. RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS 8
5.1 Recursos materiales 8
5.2 Recursos humanos 8
6. RESULTADOS DEL PROYECTO 9
6.1 Productos y/o servicios obtenidos 9
6.2 Número de Beneficiarios 10
6.3 Indicadores de logro 11
7. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 11
7.1 Conclusiones 11
7.2 Recomendaciones 12
8. ANEXOS 13
Gráficos, fotografías, tablas
GUÍA DE ELABORACIÓN DEL INFORME FINAL DE PROYECTO DE
VINCULACIÓN
I. INTRODUCCION
El proyecto va dirigido al sector de la Construcción ya que contribuye al desarrollo
económico y social del país debido a la gran cantidad de servicios e insumos que
genera esta actividad, pero como toda acción de trabajo este sector no está alejado
de la posibilidad de generar riesgos de accidentes produciendo incapacidades siendo
estas temporales, permanentes, enfermedades laborales e incluso casos de muerte.
Esto se produce debido a la falta de prevención y mitigación de los factores de
riesgo ,la falta de control por parte del sector de la construcción ,el desconocimiento
de las Normas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional vigente en la
Legislación Ecuatoriana ,así también la falta de importancia que se les da a los
trabajadores sobre ciertos temas; por los motivos mencionados ,se debe capacitar a
la gente involucrada en la industria de la construcción en temas inherentes a la
Seguridad y Salud Ocupacional ;para que más adelante fortaleciendo y conscientes
de la importancia de cumplir y hacer cumplir la Legislación en temas de Seguridad
los trabajadores que se realicen en cada obra sean los mejores y así a la vez se puede
contar con una Gestión de Seguridad y Salud en la construcción de edificaciones.
II. ANTECEDENTES
El desconocimiento de la Legislación Ecuatoriana en temas de Seguridad y Salud
Ocupacional, permite que se cometan infracciones y el incumplimiento de estas
leyes corrobora a la negligencia en el conocimiento y falta de control en los riesgos
inherentes al Sector de la Construcción.
La construcción en nuestro país forma parte del sector productivo de la sociedad que
más campos de trabajo constituyen y de la misma manera es uno de los sectores
productivos de más alto riesgo con consecuencias de accidentes laborales,
incapacidades permanentes y temporales, enfermedades laborales e incluso casos de
muerte.
III. RESUMEN
La educación es la solución al desconocimiento de cualquier tema por lo que es
fundamental planificar una adecuada capacitación en temas de Seguridad y Salud
Ocupacional.
Dicha educación fue impartida mediante capacitaciones sustentadas en la utilización
de videos, fotografías, temas recopilados de fuentes como: normas, códigos, leyes y
reglamentos ecuatorianos que respaldan y protegen al trabajador.
El producto de esto con lleva a que los trabajadores tengan el conocimiento
suficiente sobre los riesgos laborales a los que están expuestos diariamente pero
sobre todo a la manera de cómo prevenir los mismos.
Mediante dicho proyecto de capacitación ahora los trabajadores toman conciencia
sobre los aspectos negativos que puede suceder y por lo tanto utilizan correctamente
los Equipos de Protección Personal así como las diferentes herramientas y equipos
de trabajo.
El saber trabajar en equipo es parte fundamental para realizar las cosas
satisfactoriamente, hecho por el cual los empleadores y empleados pueden
organizarse de mejor manera para cumplir con sus actividades.
1. NOMBRE DEL PROYECTO
PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD OCUPACIONAL PARA
LOS TRABAJADORES DE LA OBRA EN CONSTRUCCIÓN DEL MERCADO
CERRADO EL SALTO, LATACUNGA, CONSORCIO VASGUELL.
2. IMPACTO O BENEFECIO
De la matriz de marco lógico, tome los indicadores y realice una descripción de lo
que se pretenden lograr con la realización del proyecto, cuales son los beneficios o
el impacto positivo que se alcanzaran.
En el indicador de fin hace referencia a la capacitación de los 30
trabajadores en conocer y aplicar el Reglamento de Seguridad en la
construcción en el primer semestre del 2013,cuyo medio es registros de
evaluaciones antes y después de la capacitación ,con la finalidad de poder
alcanzar mayor participación con las autoridades a quienes al momento se
encuentran prestando sus servicios y poder recibir al apoyo
correspondiente ,los beneficios que se alcanzarán son la eficiencia por parte
de los trabajadores ,y la responsabilidad en cada una de las actividades que
llevan a cabo en su trabajo.
En el indicador sobre planificación de un esquema e impartir capacitación
sobre Seguridad y Salud Ocupacional en el sector de la construcción ,se
llevaran a cabo mediante un informe y un registro de cursos de
capacitación ,para hacer conciencia de la importancia de estos temas en los
ámbitos de la construcción ,los problemas legales que pueden ocasionar el
incumplimiento de las leyes vigentes, pero sobre todo los grandes riesgos
laborales que pueden tener al no utilizar con responsabilidad las
herramientas ,los equipos o los diferentes materiales que utilizan a diario;
con esto también se alcanzara la participación y el interés de los trabajadores
en la construcción.
La Matriz Legal de las Normas ,Leyes, Reglamentos que rige para la
Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción ,que corresponde al
indicador de componentes debe ser analizado con suma importancia
mediante una planificación elaborada previamente ,en virtud de que al tener
claro las Normativas en Seguridad y Salud Ocupacional para la construcción
en el Ecuador ,estamos siendo parte de la problemática que viven los
trabajadores de la construcción en nuestro medio, y poder ayudar en conocer
estas normativas para un mejor vivir ,con esto se alcanzara que los
empleados puedan mencionar exigir y sobre leyes, reglamentos ,etc. que no
se estén cumpliendo como se dice la matriz legal.
En el indicador para obtener las guías necesarias que entrega el Reglamento
de Seguridad para la Construcción y Obras Publicas del Ecuador, para
ejecutar obras civiles seguras, es lo fundamental para poder proteger y salvar
las vidas humanas de quienes son un puntal importante en la ejecución de las
diferentes obras civiles, así también para hacer conciencia de dichos
Reglamentos tanto a Contratistas ,Fiscalizadores y Residentes de las obras
que se encuentran a su cargo y son los representantes legales de existir
cualquier novedad laboral.
Finalmente educar para la seguridad, nos va a permitir motivar a los
trabajadores a que tomen conciencia de la importancia del cuidado que
deben tener en los diferentes sitios de trabajo, los cuales deben prestar las
seguridades y comodidades necesarias para cumplir a cabalidad con los
trabajos encomendados, mediante la utilización de equipos individuales
adecuados en los diferentes frentes de trabajo asignados.
3. CRONOGRAMA
El tiempo planificado para llevar a cabo el proyecto fue el 4 de Marzo del 2013y
la culminación hasta el día 19 de Mayo del 2013, mientras que el tiempo de
ejecución real se inició desde el 4 de Abril del 2013 y finalizo 12 de Julio del
2013,por lo tanto el cronograma fue modificado debido a que no se pudo
cumplir con las fechas establecidas inicialmente.
4. OBJETIVOS
Conocer la Normativa Legal Ecuatoriana para Seguridad y Salud
Ocupacional para el Sector de la construcción.
- Conocimiento de la Constitución del Ecuador
- Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y Empleadores.
- Normas de Calidad para Sector de la Construcción.
- Normas de Cumplimiento para el Sector de Construcción.
- Salarios
- Horarios de Trabajo y Garantías.
Socializar el Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras
Publicas entre los trabajadores, contratistas y fiscalizadores de la obra.
- Trasmitir el Reglamento de Seguridad para la Construcción y
Obras Públicas.
- Obligaciones, Deberes, Derechos, Prohibiciones de Empleadores
y Empleados.
- Gestión técnica
- Gestión Ambiental
- Gestión del Talento Humano
Motivar a los trabajadores para que se concienticen, cuiden de su
seguridad y de su salud.
- Educación para la Seguridad.
- Aptitud para la Seguridad.
- Maneras de utilizar correctamente los equipos más frecuentes en
la construcción.
- Comportamiento de las personas entre trabajadores, entre jefes,
de trabajadores hacia jefes e viceversa.
- Desarrollar conciencia para eliminar Accidentes.
- Adiestramiento para la seguridad.
- Protección y Control ante la utilización de Productos Químicos.
- Capacitación Final y Entrega de Certificados.
5. RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS
5.1 Recursos Materiales
Por concepto de personal y equipos el aporte recursos de la estudiante es de $150;
los materiales y suministros $250; pasajes$50 y los servicios (refrigerios,
fotocopias, etc.) $150, cabe recalcar que el aporte de la entidad beneficiaria es nula
por lo tanto el dinero invertido llega a un total $700.
5.2 Recursos humanos
DOCENTES AUTORES O PARTICIPANTES:
Lic. Mg. Jorge Amores
MIEMBROS DE LA ENTIDAD BENEFICIARIA
Ing. Patricio Vásquez
ESTUDIANTES PARTICIPANTES
Daniela Molina
6. RESULTADOS DEL PROYECTO
6.1 Productos y/o servicios obtenidos
Para iniciar la capacitación se realizó un test de conocimiento obtenido
resultados en los cuales la mayoría de los trabajadores desconocían sobre
los riesgos laborales a los que se encuentran expuestos a diario ,así
también sobre el valor salario mínimo vital que debían percibir y las
leyes que les respaldan.
En cuanto a la primera evaluación los resultados que se obtuvieron sobre
los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleados están en un
nivel aceptable debido a que los tiempos pasados no recibían educación
sobre los temas impartidos en nuestra capacitación.
La segunda evaluación donde se pusieron temas como riesgos laborales,
factores que producen los accidentes labores y los Equipos de Protección
Personal, sus resultados fueron satisfactorios debido a que los temas
implicados allí son cosas que conocen ya que comúnmente están en
contacto al momento de realizar sus actividades.
La evaluación final de los temas tratados durante todas las capacidades
dan como resultado un nivel muy satisfactorio, debido a la motivación
recibida mediante gráficos ilustrativos y los respectivos videos los cuales
facilitaron para la capacitación de los temas impartidos.
Todo lo mencionado en este numeral se puede constatar en las
respectivas tabulaciones realizadas y que se encuentran ubicadas en los
anexos.
6.2 Número de Beneficiarios
PROYECTO: PROGRAMA DE CAPACITACION EN SEGURIDAD OCUPACIONAL PARA LOS
TRABAJADORES DE LA OBRA EN CONSTRUCCION DEL MERCADO CERRADO EL SALTO
ENFOQUE DESCRIPCIÓN BENEFICIARIOS
SEXO
HOMBRE 25
MUJER 5
SUBTOTAL 30
ETARIO
MENORES DE 15 AÑOS 0
DE 15 A 29 AÑOS 10
DE 30 A 64 AÑOS 20
DE 65 Y MAS AÑOS
SUBTOTAL 30
DISCAPACIDADES
FÍSICA -
PSICOLÓGICA -
MENTAL -
AUDITIVA -
VISUAL -
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PUEBLOS Y
NACIONALIDADES
INDÍGENAS
MESTIZOS 30
BLANCOS
AFROAMERICANOS
MONTUBIOS
OTROS
SUBTOTAL 30
MOVILIDAD
ECUATORIANO EN EL
EXTRANJERO
-
EXTRANJERO EN EL
ECUADOR
-
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6.3 Indicadores de logro
Treinta trabajadores conocen y aplican el Reglamento de Seguridad en la
Construcción en el primer semestre del 2013 podemos mencionar que así
se capacito sobre Seguridad y Salud Ocupacional basada en el
Reglamento de Seguridad para la Construcción y Obras Publicas y el
75% de los trabajadores adquirieron conocimientos acerca de dicho tema,
obteniendo un nivel de cumplimiento del 85%.
Planificación de un esquema e impartir capacitación sobre Seguridad y
Salud Ocupacional en el sector de la construcción y asistieron 65% del
personal, para este indicador de logro de obtuvo un nivel de
cumplimiento de 100%.
Matriz Legal de las Normas ,Leyes Reglamento que rige para la
Seguridad y Salud Ocupacional en la Construcción motivo por la cual se
investigó en fuentes acerca de las normativas ecuatorianas y extranjeras
que respaldan al trabajador en Seguridad y Salud Ocupacional en la
Construcción y se realizó su respectiva capacitación ;siendo el nivel de
cumplimiento de 100%.
Obtener las guías necesarias que entrega el Reglamento de Seguridad
para la Construcción y Obras Publicas del Ecuador, para ejecutar obras
civiles seguras, por lo tanto se entregó físicamente el Reglamento de
Seguridad para la Construcción y Obras Publicas tanto a los trabajadores
como también a los contratistas y fiscalizadores de la obra, que les
servirá como guía para protegerse de los riesgos laborales en el sector de
la Construcción ,dicho indicador obtuvo un nivel de cumplimiento de
100%.
Educar para la Seguridad .Se educó mediante videos ilustrativos a los
trabajadores para prevenir ,proteger y cuidar de la seguridad y salud ante
los problemas que a diario se presentan en dicho sector como en el uso
del Equipo de Protección Personal ,herramientas y equipos frecuentes
que utilizan a diario alcanzado asi un nivel de cumplimiento de 100%.
7. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
7.1 Conclusiones
Concluimos que inicialmente los trabajadores no tenían ningún
conocimiento sobre lo que se refieres a Salud y Seguridad Ocupacional
para el sector de la Construcción.
Se concluye que los trabajadores no cuentan con los Equipos de
Protección Personal adecuados para las diferentes actividades que deben
desempeñarse en el trabajo que realizan diariamente.
Los Contratistas a cargo de la obra no suministran oportunamente los
diferentes equipos de protección personal que deben utilizar para evitar
los riesgos laborales.
Un gran porcentaje de los trabajadores de la construcción no tienen la
suficiente confianza para preguntar, argumentar y exigir un ambiente de
trabajo adecuado.
Los trabajadores desconocen totalmente sobre los daños físicos,
psicológicos, etc. a los cuales se están exponiendo cuando manipulan una
herramienta, un equipo de trabajo o un determinado material en la
construcción.
7.2 Recomendaciones
Se requiere que los procesos de capacitación sobre Salud y Seguridad
Ocupacional hacia el personal del Sector de la Construcción continúen
para obtener un trabajo efectivo por parte de ellos y evitar los diferentes
riesgos laborales y pérdidas humanas
Es importante que todas las personas profesionales a cargo de la obra
asistan a capacitaciones y talleres para proteger a sus trabajadores y que
estos a su vez realicen sus actividades eficientemente.
Se debe recomendar a los profesionales que se encuentran a cargo de la
obra seguir las normas de seguridad laboral de acuerdo al Reglamento
de Seguridad para la Construcción y Obras Publicas lo que ayuda a
prevenir ciertos riesgos laborales.
Se recomienda que a los empleadores se entregue el Equipo de
Protección Personal en excelentes condiciones así también los diferentes
equipos y herramientas que deben utilizar diariamente ,siendo
importante que los encargados de las obras vigilen su respectiva y
correcta utilización.
