UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA 17. EMENTÁRIO 17.1

UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBAPRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO

CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADASDEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA

17. EMENTÁRIO

17.1 EMENTÁRIO DAS ATIVIDADES BÁSICAS

DISCIPLINA: Introdução à Filosofia CH: 60EMENTA

Origens da Filosofia: do mito ao logos. Do senso comum à consciência filosófica Panorama da história da filosofia. A perspectiva filosófica (o ser, o pensar, e o agir) e a ciência.

BIBLIOGRAFIA BÁSICACOELHO, T. O que é utopia. São Paulo: Braziliense, 1994. DELEUZE, G.; GUATTARI, F. O que é a filosofia? Rio de Janeiro: Editora 34, 1991.HEBERMAS, Jürgen. O discurso filosófico da modernidade. São Paulo. Martins Fontes, 2002.SEVERINO, A. J. Filosofia. São Paulo: Cortez, 1992.NIETZSCHE, Friendrich. Genealogia da Moral. São Paulo. Companhia das Letras, 2003.

DISCIPLINA: Fundamentos da Ética e da Política CH: 60EMENTA

Filosofia e Ética: da antiguidade clássica à contemporaneidade. Ética geral e aplicada. Ética no trabalho. Código de ética profissional. Princípios éticos (princípios do poder ético aplicado às empresas). A ética do administrador: fatores organizacionais; fatores individuais.

BIBLIOGRAFIA BÁSICABOBBIO, Norberto et. Al. Dicionário de política. Brasília. Editora da Universidade de Brasília, 2004. v. I – II.COMPARATO, Fábio Konder. Ética. São Paulo. Companhia de Letras, 2006.HEBERMAS, Jürgen. O discurso filosófico da modernidade. São Paulo. Martins Fontes, 2002.KANT, Immanuel. Fundamentação da metafísica dos costumes. 2 ed. São Paulo. Abril Cultural, 1984. (Coleção os pensadores).NIETZSCHE, Friendrich. Genealogia da Moral. S P Companhia das Letras, 2005.NOVAES, Adauto. Ética. São Paulo. Companhia das Letras, 1992.SANTAELLA, Lúcia. Culturas e artes do pós-humano. São Paulo. Paulus, 2003.

DISCIPLINA:Psicologia Aplicada à Administração CH: 60 EMENTA

A importância da Psicologia das Organizações. A motivação nas organizações. O fator humano nos grupos de trabalho. A liderança nas organizações. Tensão e conflito. Feedback. Seleção e orientação profissional. Fator psicológico na gênese do acidente de trabalho.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAAGOSTINHOI, M. Psicologia Aplicada à Administração. São Paulo. Atlas, 1992.ANGELINI, A.. Motivação Humana: a motivação da realização. Rio de Janeiro: José Olimpio, 1973.BERGAMINI, C. W. Psicologia Aplicada à Administração de Empresas: Psicologia do comportamento humano na empresa. São Paulo. Atlas, 1973._________________. Motivação nas Organizações. São Paulo. Atlas, 1997.RODRIGUES, M. V. C. Qualidade de Vida no Trabalho. Evolução e Análise no Nível Gerencial. Petrópolis. Vozes, 2000.

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SCHEIN, E. H. Psicologia Organizacional. Rio de Janeiro: Editora Prentice – Hall do Brasil LTDA, 1982.TELES, A. X.Psicologia Organizacional da Empresa e na Vida em Sociedade. S P Ática, 1981.

DISCIPLINA:Sociologia das Organizações C H: 60EMENTA

O contexto histórico da formação da Sociologia. A Sociologia e a sociedade industrial. O capitalismo e a reestruturação do mundo do trabalho: funcionalismo, estruturalismo e marxismo. Poder, cultura e autoridade(s) nas organizações. As teorias organizacionais e organização do trabalho na sociedade da informação.

BIBLIOGRAFIA BÁSICABERNARDES, Cyro. MARCONDES, Reinaldo C. Sociologia aplicada à administração. São Paulo. Saraiva, 2003.CASTELLS, Manuel. A Sociedade em rede: a era da informática, economia, sociedade e cultura. São Paulo. Paz e Terra, 2005. v. 1.DIAS. Reinaldo. Sociologia e administração. São Paulo. Alínea, 2001.FERREIRA. Delson. Manual de sociedade: dos clássicos à sociedade da informação. São Paulo. Atlas, 2001.OLIVEIRA, Silvio Luiz de. Sociologia das organizações. São Paulo. Pioneira, 1999.

DISCIPLINA: Legislação Social C H: 60EMENTA

Direito do Trabalho. Sujeitos de Relação de Trabalho. Contrato de Trabalho. Normas Gerais de Tutela de Trabalho. Contrato Individual de Trabalho. Remuneração. Salário. Suspensão. Interrupção e Extinção do Contrato de Trabalho. Da Proteção do Trabalho da Mulher e do Menor. Da Organização Sindical. Direito Coletivo do Trabalho. Do Processo Trabalhista. Da Previdência Social.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAZAINAGHI, Domingos Sávio. Curso de Legislação Social. 11. ed. Atlas, 2007.MARTINS, Sergio Pinto. CLT Universitária. 6. ed. Atlas, 2007.___________________. Direito da Seguridade Social. 24. ed. Atlas, 2007.MANUS, Pedro Paulo Teixeira. Direito do Trabalho. 10. ed. Atlas, 2006.MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do Trabalho. 23. ed. Atlas, 2007.MARQUES, Fabiola. ABUD, Cláudia José. Direito do Trabalho. 3. ed. Atlas, 2007

DISCIPLINA: Direito Administrativo C H: 60EMENTA

Noções preliminares de DA; Administração Pública; Poderes Administrativos do Estado; Atos Administrativos; Contratos Administrativos; Licitações, Serviços Públicos, Responsabilidade Civil do Estado, Controle da Administração, O Processo Administrativo, A Reforma Administrativa, O Estado Administrativo Gestor. A Lei de Responsabilidade Fiscal.

BIBLIOGRAFIA BÁSICADI PIETRO, Maria Sylvia Zanella.. Direito Administrativo. 21. ed. São Paulo: Saraiva, 2008.FERNANDES, Jorge; ULISSES, Jacob. Lei Nº 8.666/93: Licitações , Contratos , Pregão ,

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Sistemas de Registro de Preços – 7. ed. São Paulo: Fórum, 2007.JUSTEN FILHO, Marçal. Curso de Direito Administrativo. 2. ed. São Paulo: Saraiva, 2006. PAULO, Vicente; ALEXANDRINO, Marcelo. Direito Administrativo Descomplicado. 15. ed. São Paulo: Impetus, 2008. RAMALHO, Antonio Germano A Emenda Constitucional nº 19/98 e as Transformações do Direito Administrativo. UFC/UEPB/CE.2000.

DISCIPLINA: Direito Tributário C H: 60EMENTA

Sistema Tributário Nacional. Competência Tributária. O Tributo e suas espécies. Limitações Constitucionais ao Poder de Tributar. Fontes do Direito Tributário. Vigência. Aplicação, interpretação e integração da Legislação Tributária. Obrigação Tributária. Crédito Tributário. Lançamentos. Suspensão. Extinção e Exclusão do Crédito Tributário. Garantias e Privilégios do Crédito Tributário. Administração Tributária. O Contencioso Tributário.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAFABRETTI, Láudio Camargo. Contabilidade Tributária. São Paulo: Atlas, 2006.MACHADO, Hugo de Brito. Comentários ao Código Tributário Nacional: artigos 96 a 138. vol. II.

São Paulo: Atlas, 2008.____. Comentários ao Código Tributário Nacional: artigos 1º a 95.vol.I.2ed.São Paulo: Atlas, 2007.____. Comentários ao Código Tributário Nacional: artigos 139 a 318.vol.I.2.ed.São Paulo: Atlas,

2005.

DISCIPLINA: Contabilidade Básica I C H: 60EMENTA

Conceitos, objeto, objetivos. Cenários Contábeis; Patrimônio: Conceitos, representação, gráfica, equação patrimonial; atos e fatos contábeis; formação do patrimônio; situações líquidas patrimoniais; noções de débito e crédito; estruturação das contas de acordo com as leis 6.304/76 e 11.638/07; Plano de Contas; Receitas e Despesas; escrituração: livros contábeis e sistemas contábeis; Noções das operações típicas de uma empresa. Balancete de Verificação. Relatórios contábeis e seus objetivos: Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultados do Exercício. Constituição de empresa: registros contábeis.

BIBLIOGRAFIA BÁSICACREPALDI, Silvio Aparecido. Curso básico de contabilidade. São Paulo. Editora Atlas, 2003.FIPECAFI. Manual das sociedades anônimas. São Paulo. Atlas, 2003.FRANCO. Hilário. Contabilidade geral. 23 ed. São Paulo. Atlas, 2000.GONÇALVES. Eugênio Celso. BAPTISTA, Antonio Eustáquio. Contabilidade Geral. São Paulo. Atlas, 2004.NEVES. Silvério das. Contabilidade básica. São Paulo. Frase, 2004.MARION, José Carlos. Contabilidade básica. São Paulo. Atlas, 2003.PADOVEZE, Clóvis Luis. Manual de Contabilidade básica. São Paulo. Atlas, 2004.SILVA. César Augusto Tibúrcio. TRISTÃO, Gilberto. Contabilidade Básica. São Paulo. Atlas, 2002.

DISCIPLINA : Contabilidade Básica II C H: 60

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EMENTAEstoques: importância, operações com mercadorias; Ativo permanente: imobilizações, avaliação dos investimentos, diferido; Patrimônio Líquido: Capital social, Reversas, valor patrimonial da ação; Receitas e Despesas Antecipadas: Conceitos e Contabilização; Balancete de Verificação. Demonstrações Contábeis: Balanço Patrimonial. Demonstração de Resultados do Exercício. Demonstração do fluxo de caixa – DFC; Demonstração de lucros e prejuizos acumulados – DLPA e Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido – DMPL, Notas Explicativas.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAALMEIDA, Marcelo Cavalcante. Contabilidade Intermediária. São Paulo. Atlas, 2004.FIPECAFI, Manual das Sociedades Anônimas. 5. ed. São Paulo. Atlas, 2003.TELES, Egberto L. e NAGATSUKA, Divane A. da Silva. Manual de contabilidade introdutória. São Paulo. Thompson, 2003.FIPECAFI – Contabilidade introdutória. São Paulo. Atlas, 2004.OLIVEIRA. Álvaro Guimarães. Introdução à contabilidade. São Paulo. Saraiva, 2002.MARION, José Carlos. Contabilidade Empresarial. 9 ed. São Paulo. Atlas, 2002.SCHMIDT. Paulo et. Ali. Fundamentos de contabilidade intermediária. São Paulo. Atlas, 2004.STICKNEY, Clyde e WEIL, Roman. Contabilidade Financeira: uma introdução aos conceitos modernos e usos. São Paulo. Atlas, 2001.

DISCIPLINA: Contabilidade de Custos C H: 60EMENTA

Introdução à Contabilidade de Custos: Origem, conceitos e objetivos. Terminologia utilizada em custos. Custo integrado à Contabilidade. Elementos dos custos e formas de controle: material direto, mão-de-obra direta e custos indiretos de fabricação. Classificação dos custos. Formação dos custos. Métodos de Custeamento: análise da relação custo-volume-lucro. Custeio por Absorção. Custeio Variável, ABC, Custeio Padrão. Co-produção, subprodutos, sobras e resíduos materiais.

BIBLIOGRAFIA BÁSICABÓRNIA, Antonio Cezar. Análise gerencial de custos: aplicação em empresas modernas. Porto Alegre. Boockman, 2002.HORNGREN, Charles T. FORTER, Eric W. Contabilidade de custos: um enfoque administrativo. São Paulo. Prentice Hall, 2004.HORNGREN, Charles T. Contabilidade de Custos. Tradução José Luis Pavarato. Revisão técnica Luiz Henrique Baptista Machado. Rio de Janeiro. LTC, 2000.MARTINS, Eliseu. Contabilidade de custos. 9ª ed. São Paulo. Atlas, 2003.COGAN, Samuel. Custos e preços: formação e análise. São Paulo. Pioneira, 2002.NEVES, Silvério das. VICECONTI, Paulo E. V. Contabilidade de Custos: um enfoque direito e objetivo. 6ª ed. São Paulo. Frase, 2000.NAKAGAWA, Masayuld.ABC. Custeio Baseado em Atividades. São Paulo. Atlas, 2001.NAKAGAWA, Masayuld.ABC. Gestão estratégica de custos. São Paulo, 2001.MAHER, Michel. Contabilidade de custos: criando valor para a administração. Tradução José Evaristo dos Santos. São Paulo. Atlas, 2001.

DISCIPLINA: Economia I C H: 60EMENTA

Introdução ao estudo da ciência econômica: Conceito e Definição da Economia. Objeto e Método

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da economia. Problemas Econômicos Básicos. Os Agentes Econômicos. Evolução da Ciência Econômica. Os Sistemas Econômicos de Mercado e de Economia Centralizada. Noções de Micro Economia: Considerações Sobre a Microeconomia. Teoria do Consumidor – Abordagem Marginalista e Abordagem pelas curvas de indiferença. Teoria da Firma: A Produção e a Firma. Custo de Produção. Estruturas Básicas de Mercado: Concorrência Perfeita, monopólio, oligopólio e concorrência monopolista.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAVASCONCELLOS, Marco Antônio Sandoval de, Economia: Micro e Macro, 3.ª Ed. – São Paulo : Atlas, 2002.ROSSETTI, José Paschoal. Introdução à Economia. 17ª edição, Editora Atlas, São Paulo, 1997.TROSTER, Roberto Luís; MOCHÓN, Francisco. Introdução à Economia. Ed. Revisada e Ampliada. São Paulo. Makron Books, 1999 SANDRONI, Paulo. Traduzindo o Economês. Para Entender a economia Brasileira na Época da Globalização. Editora Best Seller, 2000.VICECONTI, Paulo E.V.NEVES, Silvério das. Introdução à Economia. 5ª ed. São Paulo, Frase Editora, 2002.

DISCIPLINA: Economia II C H: 60EMENTA

Noções Básicas de Macroeconomia.Enfoque Macroeconômico: renda nacional e outros agregados. Investimento, consumo e poupança. Política fiscal e monetária. Comércio Internacional, balança de pagamentos, moedas e bancos e taxas de câmbio.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAVASCONCELLOS, Marco Antônio Sandoval de, Economia: Micro e Macro, 3.ª Ed. – São Paulo : Atlas, 2002.HUBERMAN, Leo, História da Riqueza do Homem, Zahar Editores, Rio de Janeiro MATESCO. Virene Roxo. SCHENINI, Paulo Henrique. Economia para não Economistas. Rio de Janeiro. SENAC Rio Editora, 2005.TROSTER, Roberto Luís; MOCHÓN, Francisco. Introdução à Economia. Ed. Revisada e Ampliada. São Paulo. Makron Books, 2002.

DISCIPLINA: Trabalho Acadêmico Orientado C.H: 60EMENTA

Desenvolvimento de uma monografia com base teórico/empírica.BIBLIOGRAFIA BÁSICA

AQUINO, Ítalo de Souza. Como Escrever Artigos Científicos: sem arrodeios e sem medo da ABNT. João Pessoa: Editora Universitária UFPB, 2007.GRESSLER, Lori Alice. Introdução à pesquisa. São Paulo: Loyola, 2003.GUIMARÃES, Flavio Romero. Como Fazer? Diretrizes para a elaboração de trabalhos monográficos. 2. ed. Campina Grande: EDUEP, 2003.MARION, José Carlos & DIAS, Reinaldo. Monografia para os cursos de administração, economia e contabilidade. São Paulo: Atlas, 2002.TAKESHY, Tachizawa; MENDES, Gildásio. Como fazer monografia na prática. 6. ed. rev. Ampl. Rio de Janeiro: FGV, 2001.VERGARA, Sylvia Constant. Métodos de Pesquisa em Administração. São Paulo: Atlas, 2005.

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DISCIPLINA: Estágio Supervisionado C H: 300 EMENTA

Conceitos fundamentais; objetivos do Estágio, planificação e da forma de atuação; Técnica de Montagem e apresentação de propostas; Relatórios da primeira fase; formas de acompanhamento, orientação e fiscalização do Estágio; orientação específica aos estagiários.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAAQUINO, Ítalo de Souza. Como Escrever Artigos Científicos: sem arrodeios e sem medo da ABNT. João Pessoa: Editora Universitária UFPB, 2007.GRESSLER, Lori Alice. Introdução à pesquisa. São Paulo: Loyola, 2003.GUIMARÃES, Flavio Romero. Como Fazer? Diretrizes para a elaboração de trabalhos monográficos. 2. ed. Campina Grande: EDUEP, 2003.MARION, José Carlos & DIAS, Reinaldo. Monografia para os cursos de administração, economia e contabilidade. São Paulo: Atlas, 2002.ROESH, Sylvia Maria Azevedo. Projetos de estágio do curso de administração. São Paulo: Atlas, 1996.

DISCIPLINA: Matemática Aplicada à Administração C.H: 60EMENTA

Números Reais, Módulo, Intervalos e Desigualdades. Equações de uma Reta. Função: Definições, Domínio, Imagem e Gráfico. Tipos de Funções e Aplicações: Funções como Modelos Matemáticos. Funções de Oferta e de Demanda. Noções Intuitivas de Limite. Propriedades dos Limites. Limites no Infinito e Limites Infinitos. Função Contínua. Propriedades de Funções Contínuas. Reta Tangente. Derivada de uma Função. Regras de Derivação. Função Composta e a Regra de Cadeia. Derivada de Funções Implícitas. Funções Crescentes e Decrescentes. Concavidade do Gráfico de uma Função. Pontos de Inflexão. Extremos: Relativo e Absoluto. Pontos :Críticos. Teorema do Valor Médio. Testes das Derivada Primeira e Segunda. Esboço de Gráficos de Funções Diferenciáveis. Gráficos de Funções em Administração. Aplicações da Derivada à Administração.

BIBLIOGRAFIA BÁSICACHIANG, A. Matemática para economistas. São Paulo: McGraw-Hill, 1982.CUNHA, F. et. al. Matemática aplicada. São Paulo: Atlas, 1990.LEITHOLD, L. Matemática aplicada à economia e administração. São Paulo:Editora HARBRA Ltda, 1988.ROCHA, L. M. Cálculo I. São Paulo: Atlas, 1996..

SILVA, S. M. de, et. al. Matemática para os curso de economia e administração e ciências contábeis. São Paulo: Atlas, 1997.

WEBER, Jean. Matemática para economia e administração. São Paulo: Harbra, 1977.

DISCIPLINA: Estatística Aplicada à Administração I C H: 60EMENTA

Conceitos de Estatística. Elaboração de Tabelas e Gráficos. Medidas de Posição e de Dispersão. Probabilidades.

BIBLIOGRAFIA BÁSICABUSSAB, Wilton O. Estatística básica. São Paulo: Atual, l987. MARTINS, G. de A., DONAIRE, D. Princípios de estatística. São Paulo: Atlas, 1995.

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SPIEGEL, M. R. Estatística. São Paulo: McGraw-Hill, 1984. STEVENSON, William J. Estatística aplicada à administração. São Paulo: Harper & Row do Brasil, 1981.TOLEDO, G. L.; OVALLE, I. I. Estatística básica. São Paulo: Atlas, 1995.VIEIRA, S.; HOFFMANN, R. Elementos de estatística. São Paulo: Atlas, 1995.

DISCIPLINA: Estatística Aplicada à Administração II C H: 60EMENTA

Variáveis Aleatórias, Discretas e Contínuas. Variáveis Aleatórias Multidimensionais. Distribuições de Probabilidades. Interferência Estatística. Estimação de Parâmetro e testes de Hipóteses. Correlação e Regressão. Análise de Variância.

BIBLIOGRAFIA BÁSICABUSSAB, Wilton O. Estatística básica. São Paulo: Atual, l987. MARTINS, G. de A., DONAIRE, D. Princípios de estatística. São Paulo: Atlas, 1995.SPIEGEL, M. R. Estatística. São Paulo: McGraw-Hill, 1984. STEVENSON, William J. Estatística aplicada à administração. São Paulo: Harper & Row do Brasil, 1981.TOLEDO, G. L.; OVALLE, I. I. Estatística básica. São Paulo: Atlas, 1995.VIEIRA, S.; HOFFMANN, R. Elementos de estatística. São Paulo: Atlas, 1995.

DISCIPLINA: Computação Aplicada à Administração C H: 60EMENTA

Introdução a Micro-Informática. Uso de um Sistema Operacional (Ex.: Windows 95/98/NT), Processador de Texto (Ex.: Word 97), Planilha Eletrônica (Ex.: Excel 7), Internet.

BIBLIOGRAFIA BÁSICACARIBÉ, R., CARIBÉ, C.. Introdução à Computação. FTD, 1996NORTON, P. Introdução à Informática – Makron Books, 1996VASCONCELOS, L., 500 Dicas e Macetes para PC – Vol. 1. Makron Books, 1999BIZZOTTI, C. E. N. e aut. Informática Básica – passo a passo – Visual Books, 1998MEIRELLES, F. S.. Informática. Novas Aplicações e/com Microcomputadores. 2. ed. Makron Books, 1994.

DISCIPLINA:Teorias Administrativas I CH: 60EMENTA

Bases Históricas. Abordagens Clássica, Humanística e Organizacional. Novas Configurações Organizacionais. Planejamento. Direção: Comunicação, Tomada de Decisão, Poder e Autoridade. Controle e Coordenação.

BIBLIOGRAFIA BÁSICACHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: FGV, 2004.MAXIMIANO, Antonio César Amuru. Teoria Geral da Administração: ed. Compacta. São Paulo: Atlas, 2006.__________. Fundamentos de Administração: Manual compacto para as disciplinas TGA e Introdução à administração. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2008.

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DISCIPLINA: Teorias Administrativas II C H: 60EMENTA

As Funções Administrativas frente as novas tendências. Sistemas Organizacionais. Organizações de Aprendizagem. Processos Organizacionais. Desempenho Organizacional. Estratégias Organizacionais. Relações Inter-organizacionais. Ambiente. Gestão Organizacional frente aos novos Paradigmas.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAKWASNICKA, Eunice Laçava. Teoria Geral da Administração. 3. ed. São Paulo. Atlas, 2003.MUNIZ, Adir Jaime de Oliveira e FARIAS, Hermínio Augusto. Teoria Geral da Administração: Noções Básicas. São Paulo: Atlas, 2007.SILVA, Reinaldo. Teorias da Administração.São Paulo:Pioneira Thompson Learning, 2002.

DISCIPLINA: Gestão de Pessoas I C H: 60EMENTA

Criatividade e Inovação nas Organizações; Equipes e Grupos; Liderança; Origem, evolução, estrutura e funcionamento da Gestão de Pessoas; Planejamento Estratégico em Gestão de Pessoas; Subsistema da Gestão de Pessoas: Agregar e Aplicar pessoas.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAARAUJO, Luiz César G.de. Gestão de Pessoas: Estratégias e Integração Organizacional. São Paulo: Atlas,2006.BOOG, Gustavo e Magdalena(Coords). Manual de Gestão de Pessoas e Equipes. V. I e II. São Paulo: Editora Gente. 2003.BITENCOURT, C. (org.) Gestão Contemporânea de Pessoas: novas práticas, conceito tradicionais. Porto Alegre: Bookman, 2004.CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. O novo papel dos Recursos Humanos nas organizações. Rio de Janeiro. Editora Campus. 2000.FLEURY, Maria Tereza (coord.). As Pessoas na Organização. São Paulo: Gente, 2002.LACOMBE, F.J.M. – Recursos Humanos: Princípios e Tendências. São Paulo: Saraiva, 2005.ROBBINS, STEPHEN. A verdade sobre Gerenciar Pessoas. São Paulo. Editora Prentice Hall. 2003.

DISCIPLINA: Gestão de Pessoas II C H: 60EMENTA

Subsistema da Gestão de Pessoas: Agregar, Aplicar, Desenvolver, Reter, Remunerar e Monitorar; Ética e Responsabilidade Social.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAARAUJO, Luiz César G.de. Gestão de Pessoas: Estratégias e Integração Organizacional. São Paulo: Atlas,2006.BOOG, Gustavo e Magdalena(Coords). Manual de Gestão de Pessoas e Equipes. V. I e II. São Paulo: Editora Gente. 2003.BITENCOURT, C. (org.) Gestão Contemporânea de Pessoas: novas práticas, conceito tradicionais. Porto Alegre: Bookman, 2004.CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. O novo papel dos Recursos Humanos nas organizações. Rio de Janeiro. Editora Campus. 2000.FLEURY, Maria Tereza (coord.). As Pessoas na Organização. São Paulo: Gente, 2002.

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LACOMBE, F.J.M. – Recursos Humanos: Princípios e Tendências. São Paulo: Saraiva, 2005.ROBBINS, STEPHEN. A verdade sobre Gerenciar Pessoas. São Paulo. Editora Prentice Hall. 2003

DISCIPLINA: Cultura Organizacional C H: 60EMENTA

Questões da Cultura: A Base Conceitual. Cultura: Conceito Antropológico. Cultura e Organização Empresarial. Gerenciando a Cultura das Organizações: Valores, Crenças e Pressupostos, Ritos, Mitos e Símbolos. Culturas Nacionais e Culturas Empresariais: Diversidade Cultural dos Negócio.Criando e Sustentando uma Cultura Organizacional. Identificação da Cultura. Influência da Cultura na performance Organizacional.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAALVES, Sergio. Revigorando a Cultura da Empresa: uma abordagem cultural da mudança nas organizações na era da globalização. São Paulo: Makro Books,2000.HOBBINS, Stephen. Administração Mudanças e Perspectivas.São Paulo:Saraiva,2001.JOHANN, Silvio L. Gestão da Cultura Corporativa. São Paulo: Saraiva,2004.LACOMBE, Francisco. Recursos Humanos: princípios e tendências.São Paulo:Saraiva,2005.LARAIA,Roque B. Cultura: um conceito antropológico.Rio de Janeiro Jorge Zahar Ed.,2003.MANDELLI, Pedro. A Disciplina e a Arte da Gestão das Mudanças nas Organizações :como integrar estratégias e pessoas.Rio de Janeiro:Campus, 2003.SHEIN, Edgar H. Guia de Sobrevivência da Cultura Corporativa.Rio de Janeiro: José Olypio, 2001

DISCIPLINA: Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais C H: 60EMENTA

Evolução e conceitos de administração de materiais e as interações do sistema com outras funções da empresa. Sistema de gestão de estoques. Sistema básico de armazenagem. Logística. Gerenciamento de recursos patrimoniais. Distribuição física. Manutenção e melhoria de materiais

BIBLIOGRAFIA BÁSICADIAS, Marcos Aurélio P. Administração de materiais. São Paulo: Atlas, 2002.MARTINS, PETRONIO GARCIA e PAULO RENATO. Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais. São Paulo: Saraiva, 2000.VIANA, João José. Administração de Materiais (um enfoque prático). São Paulo: Atlas S/A – 2000. POZO, Hamilton. Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais. (uma abordagem logística) Editora Atlas. 2ª Edição. 2002FRANCISCHINI, Paulino G. GURGEL, Floriano do Amaral. Administração de Materiais e do Patrimônio. São Paulo. Pioneira, 2002

DISCIPLINA: Administração da Produção e Operações C H: 60EMENTA

Evolução histórica da administração da produção e operações , Visão geral de manufatura e serviços, Gestão de operação em serviços,O produto,Localização de empresas,Lay-out,Estudo de tempos e métodos, Conceitos e funções do planejamento, da programação e do controle da produção, Planejamento agregado, Sistemas de PCP no chão-de-fábrica, Método do Caminho

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Crítico, Técnicas Japonesas,CAM, CIM, Robótica, Tecnologia de Grupo e Sistemas flexíveis de manufatura.

BIBLIOGRAFIA BÁSICALAUGENI, Fernando P. ; MARTINS, Petrônio G. Administração Da Produção. 4. ed. 2006. CHIAVENATO, Idalberto. Administração Da Produção: Uma Abordagem Introdutória . Campus, 2005.GAITHER, Norman; FRAZIER, Greg. Administração Da Produção E Operações Thomson Learning (Pioneira). 8. ed., 2001.CORREA, Henrique Luiz. ; CORREA, Carlos Alberto. Administração De Produção E Operações: Manufatura E Serviços. Atlas,2005HARRISON, Alan; HARLAND, Christine. Administração da Produção. Ed. compacta. Financial Times Professional Ltda. 11. tiragem.

DISCIPLINA: Organização e métodos C H: 60EMENTA

Organização e reorganização. Estruturas organizacionais. Modelos Organizacionais. Distribuição do trabalho. Processamento do trabalho. Aproveitamento racional de espaço físico. Gráficos de organização. Departamentalização. Atividade e tendência de O&M

BIBLIOGRAFIA BÁSICAARAÚJO, Luis César G. de. Organização & Métodos: integrando comportamento, estrutura, estratégia e tecnologia. 4a edição, São Paulo: Atlas, 2001. CRUZ, Tadeu. Sistemas, Organização & Métodos: estudo integrado das novas tecnologias. 2a

edição, São Paulo: Atlas, 2001. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Planejamento Estratégico: conceitos, metodologia e práticas. 12a edição, São Paulo: Atlas, 2001.DISCIPLINA: Sistemas de Informação Gerencial C H: 60

EMENTAInformação, conhecimento, Inteligência. Conceitos gerais sobre sistemas de informação. Modelos. Tecnologia de Informação: conceito, definições e aplicações. Inovação tecnológica. Estratégias de inovação tecnológica. Work Flow. Conceito basicos de Gestão do Conhecimento. Inteligencia competitiva.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAALBERTIN, Luiz Alberto. Comercio eletrônico: Modelo, aspectos e contribuições de sua aplicação. 2ed. São Paulo. Atlas .2000.ALBERTIN, Luiz Alberto. Tecnologia de Informação. Atlas .2005O'BRIEN, James A. Sistemas de informação e as decisões gerenciais na era da Internet. 2ed. São Paulo: Saraiva, 2004.GRAEML, Alexandre Reis. Sistemas de Informação: o alinhamento da estratégia de Tecnologia da Informação como estratégia corporativa. São Paulo: Atlas, 2000.AMOR, Daniel. A (R)Evolucão do E-business, Vivendo e Trabalhando em um mundo interconectado.São Paulo, Makron Books, 2000.

DISCIPLINA: Administração Pública C H: 60

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EMENTAGoverno e Administração Pública; A Administração Pública e a Gestão; A Reforma Administrativa de 1998; O Plano Pluri Anual, a Lei de Diretrizes Orçamentais, a Lei Orçamentária. A Lei de Responsabilidade Fiscal. As Parcerias Públicas; Os Consórcios Públicos; As Parcerias Público-privadas; O Terceiro Setor.

BIBLIOGRAFIA BÁSICACHIAVENATO, Idalberto. Administração geral e pública. Rio de Janeiro: Elsevier, 2006.MELLO, Celso Antonio bandeira de. Curso de Direito Administrativo. Malheiros. São Paulo, 2007.MADAUAR, Odete. Direito Administrativo Moderno. São Paulo: Revista dos Tribunais, 2007.

DISCIPLINA: Planejamento Estratégico C H: 60EMENTA

Organização para o Planejamento .O Processo de Planejamento Estratégico. Implementação . Estrutura e Ambiente. Avaliação e Controle.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAALMEIDA de, Martinho Isnard de. Manual do Planejamento Estratégico. São Paulo : Atlas . 2000.FISCHMANN, Adalberto . Planejamento Estratégico na Prática . 2 ed. São Paulo. Atlas. 1991OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças, de. Planejamento Estratégico . São Paulo : Atlas, 1999TIFANNY, Paul . et Al . Planejamento Estratégico . O melhor roteiro para um planejamento estratégico eficaz. Rio de Janeiro: Campus , 1998CERTO, Samuel C. Administração Estratégica, Planejamento e Implantação da Estratégia . São Paulo: Makron Books, 1993.

DISCIPLINA: Empreendedorismo C H: 60EMENTA

Conceitos e Definições de Empreendedor. “Intrapreneur” versus “Entrepreneur”. Tipos de Empreendedor. O Perfil e as Qualidades do Empreendedor. A Mulher Empreendedora. Uma Correta Compreensão dos Mitos do Empreendedor. Inovação e Espírito Empreendedor. Atividade Empreendedora como Opção de Carreira. O Papel do Empreendedor na Criação de um Negócio Próprio. Depoimentos de Empresários Bem Sucedidos.

BIBLIOGRAFIA BÁSICABIRLEY, Sue & MUZYKA, Daniel F. Dominando os desafios do empreendedor. São Paulo: Makron Books, 2001.DOLABELA, Fernando. Oficina do empreendedor. São Paulo: Cultura editores Associados, 2000.GERBER, Michael E. O mito do empreendedor: como fazer do seu empreendimento um negócio bem-sucedido. Trad. de Gunter Altmann. 3. ed. São Paulo: Saraiva, 1992.PEREIRA, José Heitor. Criando seu próprio negócio: como desenvolver o potencial empreendedor./Coordenação de Heitor José Pereira e Sílvio Aparecido dos Santos. Brasília: Ed. SEBRAE, 1995.XAVIER, Ricardo de Almeida Prado. De empregado a empregador: dicas e casos de quem já mudou de vida. São Paulo: STS, 1994.

DISCIPLINA: Gestão da Qualidade e Produtividade C H: 60EMENTA

Cenário: Conceitos Gerais: Qualidade, Produtividade, Competitividade.Ambiente

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Competitivo/Tendências. Mudanças Relacionadas à Globalização. Gestão da Qualidade: Histórico da qualidade Total. Implicações da Qualidade Total. Gestão da Qualidade Total. Especialistas da Qualidade. Gerenciamento de Rotina – GR/Ciclo PDCA. Gerenciamento do Crescimento do Ser Humano – GCSH. Qualidade em Serviços e em atendimento. ISSO 9000 e ISO 13000 – Processo de Certificação. Ferramentas Estatísticas da Qualidade. Qualidade de Vida no Trabalho. Cultura da Qualidade. Modelo de Avaliação de Empresas: Modelos Relacionados à Qualidade: Americano, Japonês, Brasileiro e Europeu. Os 5 Sensos. Estrutura do Prêmio Nacional de Qualidade e Prêmio da Qualidade

BIBLIOGRAFIA BÁSICABALLESTERO-ALVARES. Administração da Qualidade e da Produtividade: Abordagens do Processo Administrativo. São Paulo: Atlas, 2001.PALADINI, Edson Pacheco. Avaliação Estratégica da Qualidade. São Paulo: Atlas, 2002.WILLIAMS, Richard L. Como Implementar a Qualidade Total na sua Empresa. Rio de Janeiro: Campus, 1996.

DISCIPLINA: Gestão Ambiental C H: 60EMENTA

A Evolução histórica da questão ambiental,A tomada da consciência do problema ambiental,Desenvolvimento sustentável como novo paradigma,As empresas e o meio ambiente,As empresas e comunidade local,O sistema de gestão ambiental nas empresas,comércio internacional e o meio ambiente,A mudança climática global e o Protocolo de Kyoto,A produção mais limpa e ecoeficiênte,Marketing verde ou ecológico,A responsabilidade social empresarial e o meio ambiente.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA BARBIERI, José Carlos. Gestão Ambiental Empresarial Conceitos, Modelos E In Instrumentos. José Carlos Barbieri, 2 ed. 2007.G Gestão Ambiental: Responsabilidade Social e Sustentabilidade.Atlas: 2006.

TACHIZAWA, Takeshy. Gestão Ambiental e Responsabilidade Social Cooperativa. Atlas.2006. VILELA JR, Alcir; DEMAJOROVIC, Jacques. Modelos e Ferramentas de Gestão Ambiental Editora Senac: 2006

L GONÇALVES, Luiz Cláudio. Gestão Ambiental em Meios de Hospedagem..Editora: Aleph, 2004.PHILIPPI JR., ROMERO; Marcelo de A.;BRUNA, Gilda C. Curso de Gestão Ambiental. Manole 2004REIS, Luis Filipe S. D. QUEIROZ, Sandra Mara P.Gestão Ambiental em Pequenas e Médias Empresas Qualytymark, 2002.

DISCIPLINA: Administração de Marketing I C H: 60EMENTA

Evolução do conceito de Marketing. Marketing Holístico. Sistemas de Marketing. Tipos de Mercado. Planejamento e Implementação. Estratégias Mercadológicas: Posicionamento de Mercado. Comportamento do Consumidor Organizacional. Sistema de Informação de Marketing.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAKOTLER, P. Keller, K. Administração de Marketing. 12ª ed. São Paulo: Pearson, 2006.KOTLER, P. ARMSTRONG, G. Princípios de Marketing. 12. ed. São Paulo: Pearson Prentice-Hall, 2008.KOTLER, Philip. Administração de Marketing. 10 ed. São Paulo: Prentice-Hall, 2000.LAS CASAS, Alexandre Luzzi. Administração de Marketing. São Paulo: Atlas, 2006.

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DISCIPLINA: Administração de Marketing II C H: 60EMENTA

Métodos e Aplicações de Pesquisa Mercadológica. Segmento de Mercado. Composto de Marketing. Processo de Desenvolvimento e Lançamento de Novos Produtos. Enfoque sobre Marketing Social e Cultural. Marketing Interno. Marketing de Relacionamento. Marketing de Serviços.

BIBLIOGRAFIA BÁSICACOBRA, Marcos Henrique Nogueira. Administração de Marketing no Brasil. São Paulo: Cobra Editora de Marketing, 2003.GIULLIANI, Antonio Carlos. Marketing em um ambiente globalizado. São Paulo: Cobra Editora de Marketing, 2003.KOTLER, P. Keller, K. Administração de Marketing. 12ª ed. São Paulo: Pearson, 2006.SAMARA, Beatriz Santos; MORSCH, Marco Aurélio. Comportamento do Consumidor: conceitos e casos. São Paulo: Prentice Hall, 2005.

DISCIPLINA : Matemática Financeira C HA: 60EMENTA

Capitalização simples, descontos, capitalização composta, anuidades e empréstimos.BIBLIOGRAFIA BÁSICA

MATHIAS, Washington Franco. Matemática Financeira. 3 ed. São Paulo: Atlas, 2002.SAMANEZ, Carlos Patrício. Matemática Financeira: aplicação à Análise de Investimentos. 4 ed. São Paulo. Pearson Prentice Hall. 2007.ASSAF NETO, Alexandre. Matemática Financeira e suas Aplicações. 7 ed. São Paulo. Atlas, 2002.MERCHEDE, Alberto. Matemática Financeira: Para uso do Excel e da Calculadora HP – 12C. São Paulo. Atlas, 2001.

DISCIPLINA:Administração Financeira C.H: 66EMENTA

Visão geral de Administração Financeira. Análise das Demonstrações Financeiras. Fontes de Financiamentos. Origens e Aplicações de Recursos. Alavancagem operacional e financeira e Estrutura de capital. Administração do Capital de Giro.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAASSAF NETO, Alexandre; TIBURCIO SILVA, César Augusto. Administração de Capital de Giro. São Paulo: Atlas, 2007. FLEURIET, Michel et al. A Dinâmica Financeira das Empresas Brasileiras. Campos: Edições FDC, 2003.GITMAN, Lawrence J. Princípios de Administração Financeira. Bookman, 2005.GITMAN, Lawrence J.; MADURA, Jeff. Administração Financeira. Pearson, 2003.HOJI, Masakazu. Administração Financeira. São Paulo: Atlas, 2007.ROSS, Stephen A. WESTERFIELD. Randolph. JEFREY, F. Jaffe. Administração Financeira. Pearson, 2003.

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SANTOS, Edno Oliveira dos. Administração Financeira da Pequena e Média Empresa. São Paulo: Atlas, 2003.

DISCIPLINA: Orçamento Empresarial e Público C H: 60EMENTA

Conceitos Básicos de Orçamento Empresarial. Orçamento Financeiro. Orçamento de Investimento. Execução Orçamentária. Orçamento Público. Técnicas e Elaboração de Orçamento. Créditos Adicionais. Orçamento Público e Regime Orçamentário. Fundamentos do Estudo dos Orçamentos Públicos. As Classificações Orçamentárias. Elaboração da Proposta Orçamentária.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAGLENN, A. Welsch. Orçamento empresarial. 4. ed. São Paulo: Atlas, 1994.MOREIRA, José Claúdio. Orçamento empresarial – manual de elaboração. São Paulo: Atlas, 1996.SANVICENTE, Antônio Z. e SANTOS, Celso da Costa. Orçamento na administração de empresas – planejamento e controle do lucro. 3. ed. São Paulo: Atlas, 1995.

CASTRO, Domingos Poubel e; GARCIA, Leice Maria. Contabilidade Pública no Governo Federal: guia para reformulação do ensino e implantação da lógica do SIAFI nos governos municipais e estaduais com utilização do Excel. São Paulo: Atlas, 2004.

BRASIL. Lei Complementar nº 101 de 05/05/2000.BRASIL. Lei nº 4.320 de 17/03/64 – Comentada. IBAM.GIACOMO, James. Orçamento Público. São Paulo: Atlas, 2000.MORGADO, Jéferson Vaz: DEBUS, Ilvo. Orçamento Público. Brasília: Vestcon, 2002.

18.2 EMENTÁRIO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES

DISCIPLINA: Metodologia Científica C H: 60EMENTA

Conhecimento e Saber: o conhecimento científico e outros tipos de conhecimento. Principais abordagens metodológicas. Contextualização da ciência contemporânea. Documentação científica. Tipos de trabalhos acadêmicos científicos. Pesquisa: tipos de pesquisa.

BIBLIOGRAFIA BÁSICADEMO. Pedro. Introdução à metodologia da ciência. São Paulo. Atlas, 1999.GIL. Antonio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. 4 ed. São Paulo. Atlas, 2002.LAKATOS. Eva Maria; MARCONI, Marina de Andrade. Fundamentos de metodologia científica. 5 ed. São Paulo. Atlas, 2003.RUIZ, João Álvaro. Metodologia científica: guia para a eficiência nos estudos. São Paulo. Atlas, 2000.SEVERINO, Antonio Joaquim. Metodologia do trabalho científico. 22 ed. São Paulo. Cortez, 2002.

DISCIPLINA: Pesquisa em Administração C H: 60EMENTA

O Trabalho Científico: Contextualização. O Método: Tipos. O Projeto de Pesquisa: Modelo. As Fases da Pesquisa: Operacionalização. O Relatório de Pesquisa: O Procedimento.

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BIBLIOGRAFIA BÁSICABARROS, Aidil de Jesus P.; LEHFELD, Neide Aparecida de S. Projeto de Pesquisa: propostas metodológicas. Petrópolis: Vozes, 1990.GIL, Antonio Carlos. Como elaborar projetos de pesquisa. São Paulo: Atlas, 2002.VERGARA, Sylvia Constant. Métodos de Pesquisa em Administração. São Paulo: Atlas, 2005._______________ VERGARA. Sylvia Constant. Projetos e relatórios em pesquisa em administração. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2004.

18.3 EMENTÁRIO DAS ATIVIDADES ELETIVAS

DISCIPLINA: Comportamento Organizacional C H:66EMENTA

Contexto ambiental e organizacional. As pessoas nas organizações. A dinâmica organizacional. As organizações e sua administração. Desenho organizacional. Cultura organizacional. Organizações de aprendizagem e conhecimento corporativo. Percepção, atribuição, atitude e decisão. Motivação. Equipes e Empowerment. Comunicação. Liberdade, poder e política. Estresse. Conflito e negociação. Mudança e desenvolvimento organizacional. Estratégia organizacional.

BIBLIOGRAFIA BÁSICACALDAS, Miguel P. THOMAS JR. Wood. Comportamento Organizacional: Uma Perspectiva Brasileira. São Paulo. Atlas, 2007.CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional. Rio de Janeiro. Campus, 2005.FRANÇA, Ana Cristina Lomingi. Comportamento Organizacional – Conceitos e Práticas. São Paulo. Saraiva, 2005.ROBBINS, Stephen P. Comportamento Organizacional. São Paulo. Prentice Hall, 2005.

DISCIPLINA:Administração de Serviços de Saúde C H: 60EMENTA

Evolução. História dos Serviços de Saúde. Prestação de Serviços nas organizações de saúde. Qualidade de serviços de Saúde e a interação entre os vários departamentos e profissionais da área de Saúde. A saúde como um ramo de negócios. Ferramentas para operacionalização das atividades empresariais na área da saúde. Previdência Social e Regulamento dos serviços de saúde. Estrutura e Organização do Setor de Saúde. Descentralização e Municipalização dos Serviços de Saúde Preventiva e Curativa. Financiamento. Análise das Necessidades, Qualidade, Acessibilidade e Utilização dos Serviços. Oferta e Distribuição dos Recursos.

BIBLIOGRAFIA BÁSICABORBA, Valdir Ribeiro e LISBOA, Terezinha Covas. Teoria Geral da Administração Hospitalar. São Paulo. Qualitymark, 2006.PRADE, Sandra Suzana. Da Avaliação à informação em Serviços de Saúde. São Paulo. Ed. Ciência Moderna, 2004.TAJRA, Sammya Feitosa. Gestão Estratégica na Saúde. São Paulo. Ed. Pátria, 2006.

DISCIPLINA: Marketing Social C H: 60

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EMENTAMarketing socialmente responsável: a responsabilidade social corporativa; Modelos de empresas socialmente responsáveis. Marketing de Causas; Marketing Social.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAKotler, Philip; Keller, Kevin, Lane. Administração de Marketing. 12.ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006.Giuliani, Antonio Carlos. Marketing em um ambiente Globalizado. São Paulo: cobra Editora e Marketing, 2003

DISCIPLINA:Gestão da Comunicação de Marketing C H: 60EMENTA

A Função da Comunicação de Marketing. O Marketing. O desenvolvimento de uma comunicação eficaz: identificação do público alvo determinação dos objetivos, elaboração da comunicação, seleção dos canais de comunicação e estabelecimento do orçamento total da comunicação de marketing. Decisão sobre o mix de comunicação de marketing. Gerenciamento do processo de comunicação integrada de marketing.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAKOTLER, Philip e KELLER, Kevin Lane. Administração de Marketing. 12 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006.KOTLER, Philip e ARMSTRONG. Principios de Marketing. 12. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2008.

DISCIPLINA:Negócios Internacionais C H: 60EMENTA

Natureza das Organizações no Sistema Mundo; Evolução dos Sistemas Organizacionais; Novas Abordagens na Gestão de Empresas; Estratégias Competitivas das Organizações no Espaço Globalizado; A Organização de Blocos Econômicos e suas Implicações no Mundo do Trabalho; O Comércio Internacional de Bens e Serviços; Vantagens Comparativas; Divisão Internacional do Trabalho; Balanço de Pagamentos; Taxa de Câmbio; Tarifas; A Empresa Multinacional; Troca Desigual; Globalização. O Mercado Global; Estratégia de Marketing para o Mercado Global; O Marketing do Futuro e o Marketing Global; Recursos Humanos e Globalização; O Varejo e a Globalização. A Cooperativa no Mercado Globalizado e a Imagem de um Local.

BIBLIOGRAFIA BÁSICACASTRO, J. A. Exportação: Marketing Internacional para Brasileiros. São Paulo: Aduaneiros, 2000.Giuliani, Antonio Carlos. Marketing em um ambiente Globalizado. São Paulo: cobra Editora e Marketing, 2003.

DISCIPLINA: Mediação e Arbitragem C H: 60EMENTA

Conflito. Métodos extrajudiciais de resolução de conflitos. Negociação. Conciliação. Mediação. Arbitragem.Mudança de paradigma. Princípios da Mediação. Atitudes do Mediador. Aplicabilidade da mediação.Habilidades na comunicação. Técnicas à entrevista. Técnicas utilizadas em mediação: comunicação e negociação. Técnicas de negociação. Estratégias utilizadas em negociação. Processo de Mediação. A Mediação

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FamiliarBIBLIOGRAFIA BÁSICA

TURA, Adevanir. Arbitragem Nacional e Internacional: Curso Prático. . Editora JH mizuno,2007 SOUZA, Zoraide Amaral. Arbitragem - Conciliação - Mediação nos Conflitos Trabalhistas. São Paulo: LTR editora, 2004AZEVEDO, André Goma. Estudos em Arbitragem, Mediação e Negociação. .Brasília: Jurídica,2002SANTOS, Ricardo Soares Stersi dos. Noções gerais da arbitragem. Florianópolis : Boiteux, 2004.WALDO, Wanderlei. Mediação. Brasília: Ed. MSD, 2004.WARAT, Luis Alberto. Surfando na pororoca: ofício do Mediador. Florianópolis: Fundação Boiteux, 2004.

DISCIPLINA: Gestão de Eventos C H: 60EMENTA

Organização de eventos. Planejamento, organização operacionalização e controle para a realização de eventos, Tipos e característica de eventos, empresa de evento, alimentação em eventos. Captação de eventos. Material, promocional, custos, patrocínio e apoio. O papel da assessoria de imprensa: responsabilidade. Equipes: recepção e apoio, ética e comportamento em eventos. Palestrantes: o papel do palestrante. Importância do Convention & Visitors Bureau.

BIBLIOGRAFIA BÁSICABASSO, Josemar. Bem Feito! Quem mandou organizar eventos – teoria & causos. Porto Alegre. Nova Prova, 2003.CORRÊA, Henrique L; CAON, Mauro. Gestão de Serviços: lucratividade por meio de operações e de satisfação de clientes. São Paulo: Atlas, 2006.DUARTE, Jorge. Assessoria de imprensa e relacionamento com a mídia: teoria e técnica. São Paulo: Atlas, 2003.HOULE JR., Leonard H. Marketing de Eventos: como promover com sucesso eventos, festivais, convenções e exposições. São Paulo: Atlas, 2006.MARTIN, Vanessa. Manual prático de Eventos. São Paulo: Atlas, 2003.ZANELLA, Luiz Carlos. Manual de Organização de Eventos: planejamento e operacionalização. São Paulo: Atlas, 2006.

DISCIPLINA: Logística C H: 60EMENTA

Introdução a logística, evolução da logística e a integração da cadeia de suprimentos, objetivos e funções logísticas,gestão logística,tecnologia de informação logística,gerenciamento dos serviços logísticos, serviços terceirizados,distribuição física da logística,logística reversa,a Internet e a especialização logística.

BIBLIOGRAFIA BÁSICARAZZOLINE FILHO, Edelvino R. Logística: Evolução na Administração: Desempenho e Flexibilidade .Juruá Editora, 2006.

N NOVAES, Antonio G. Logística e Gerenciamento da Cadeia de Distribuição. Editora Campus, 2007.

LUDOVICO, Nelson. Logística Internacional Um Enfoque Em Comércio Exterior. 2007. OWESOX, Donald J.; CLOSS, David. Logística Empresarial: Processo de Inte-

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http://www.submarino.com.br/books_bio.asp?Query=ProductPage&ProdTypeId=1&ArtistId=4054092&Type=1



gração da Cadeia de Suprimento. .Atlas.2003 ARBACHE, Fernando S.; SANTOS, Almir G. ; MONTENEGRO, Christophe et al.

Gestão de Logística, Distribuição e Trade Marketing . Editora FGV,2004. LEITE, Paulo Roberto. Logística Reversa. .Makron Books, 2006

DISCIPLINA: Gestão do Conhecimento C H: 60EMENTA

As diferentes visões de Gestão de Conhecimento e suas implicações para a organização; Conhecimento como vantagem competitiva; Aprendizagem e inovação nas organizações; O fator humano; Capital Intelectual; Modelo do ciclo de vida de conhecimento; O papel de TI nos processos de Gestão do Conhecimento. Produção do conhecimento: Informação e conhecimento no contexto organizacional; Conhecimentos tácito e explícito; Invenção e inovação; Tipos de inovação; Aprendizagem e estrutura organizacional; Criação de conhecimento nas organizações: fases e fatores habilitadores; Comunidades de conhecimento; Barreiras organizacionais para a produção de conhecimento; TI como fator habilitador da produção de conhecimento; Modelo de desenvolvimento de organizações e Gestão de Conhecimento.

BIBLIOGRAFIA BÁSICACASTELLS, Manuel. A Sociedade em Rede (A Era da Informação : Economia, Sociedade e Cultura, vol 1). São Paulo, Paz e Terra, 1999. 617 p.CASTELLS, Manuel. Fim de Milênio (A Era da Informação : Economia, Sociedade e Cultura, vol 3). São Paulo, Paz e Terra, 1999. 497 p.FLEURY, Afonso; FLEURY, Maria Tereza Leme. Estratégias Empresariais e Formação de Competências. São Paulo, Editora Atlas, 2000.

DISCIPLINA: Associativismo e Cooperação C H: 60EMENTA

Origem e evolução do Sistema Cooperativista. Tipos de Cooperativas. Associativismo e Cooperação: Redes de Empresas, Redes de Cooperação Produtiva. Clusters Regionais. Consórcios de Exportação.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAAMATO NETO, João. Redes de Cooperação Produtiva e Clusters Regionais: Oportunidades para Pequenas e Médias Empresas. São Paulo: Atlas, 2000.CASTELLS, Manuel. A sociedade em Rede: A Era da Informação: economia, sociedade e cultura.

São Paulo: Paz e Terra, 1999.

DISCIPLINA: Jogos de Empresas C H: 60EMENTA

Por que Jogos?. O lúdico e o processo de aprendizagem. Tipos de Jogos; Regras; Ambiente. Habilidades. Processo Vivencial. Ganhar. Explorando Oportunidades. Planos de Jogo. O jogo de empresas e suas características principais. Estrutura e aplicação de um jogo. O jogo vivencial como instrumento de identificação de talentos e de desenvolvimento de habilidades.

BIBLIOGRAFIA BÁSICACAMPOS, Vicente Falconi. O valor dos recursos humanos na era do conhecimento. Belo Horizonte: Fundação Christiano Ottoni, 1995.FIORELLI, José Osmir. Psicologia para Administradores: integrando teoria e prática. São Paulo:

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Atlas, 2004.GRAMIGNA, Maria Rita Miranda. Jogos de Empresas. São Paulo: Makron Books, 1993.HUNTER, James. Liderança é a habilidade de inspirar. Gazeta do Povo, Curitiba, Caderno de Economia – Entrevista, p. 3, 21 de maio de 2006.MENDES, Tadeu Atila. Articulações entre correntes filosóficas e tendências educacionais – Destaque à tendência liberal tradicional. Conhecimento Interativo, São José dos Pinhais, v. 1, n. 1, p. 98-107, jul.dez. 2005SLAVIERO, Vania Lucia. De bem com a vida. Curitiba: V.L. Slaviero, 2000.

DISCIPLINA: Seminários Integradores C H: 60EMENTA

Os Seminários Integradores são atividades desenvolvidas numa perspectiva interdisciplinar que a própria prática inspira e inclui diversos tópicos que propiciarão o desenvolvimento do perfil, das competências e habilidades do futuro profissional do campo de negócios, no sentido de resgatar os conteúdos mais relevantes que irão ser ministrados para manter o aluno atualizado nos diferentes contextos da sociedade e das organizações. Devem ser aproveitados temas dos diversos componentes curriculares ministrados no semestre, integrando os diversos professores.

BIBLIOGRAFIA BÁSICACECCONELLO, Antonio Renato; AJZENTAL, Alberto. A Construção do Plano de Negócio. São Paulo: Saraiva, 2007. CORRÊA, Henrique L.; CAON, Mauro. Gestão de Serviços: lucratividade por meio de operações e de satisfação dos clientes. São Paulo: Atlas, 2002.OLIVEIRA, Jayr Figueiredo de. Gestão de Negócios. São Paulo: Saraiva, 2005.SABBAG , Paulo Yazigi. Espirais Do Conhecimento: ativando indivíduos, grupos e organizações. São Paulo: Saraiva, 2007.SNELL, Scott A.; BATEMAN, Thomas S. Administração: Novo cenário competitivo. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2006.

DISCIPLINA: Estágio Curricular Eletivo C H: 60EMENTA

Articula os conhecimentos acadêmicos ao do mundo do trabalho de forma a promover o intercâmbio entre as novas tendências e os conteúdos disciplinares, permitindo adequar aqueles de caráter profissionalizantes às constantes inovações tecnológicas, políticas, sociais e econômicas de que são e estão sujeitos.

BIBLIOGRAFIA BÁSICASugerida de acordo com a especificidade para o desenvolvimento do estágio

DISCIPLINA: Tópicos Emergentes em Administração C H: 60EMENTA

Temas emergentes na conjuntura global e local que exercem influencia na Administração Pública, Privada e do Terceiro Setor.

BIBLIOGRAFIA BÁSICASites da Internet, Livros, Artigos Científicos, Teses de Doutorado, Dissertações de Mestrado e outros tipos de Monografias, que possam demonstrar o aspecto da atualidade do tema emergente.

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DISCIPLINA: Análise de Investimentos C H:60EMENTA

Decisões financeiras de longo prazo. Métodos de avaliação econômica de investimentos. Comparação de projetos de investimentos. Aplicações em substituição de equipamentos. Análise de múltiplas alternativas. Decisões de investimentos em condições de risco. Custo de capital e criação de valor.

BIBLIOGRAFIA BÁSICAASSAF NETO, Alexandre. Finanças Corporativas e Valor. São Paulo: Atlas, 2003.BREALEY, Richard A, ; MYERS, Stewart C. Bookman. Investimentos de Capital e avaliação. Porto Alegre: Bookman, 2007.BROW, Luiz Guilherme. Análise de Investimentos e Capital de Giro. São Paulo: ELTON, J. Edwin; GRUBER, J. Martin, et al. Teorias de carteiras e análise de investimentos. São Paulo: Atlas, 2004.Saraiva, 2007.FILHO, Nelson Casarotto. Analise de investimentos. São Paulo: Atlas, 2007.

DISCIPLINA: Gestão de Organizações do Terceiro Setor C H: 60EMENTA

O estado, o mercado e o público não-estatal; a produção de serviços sociais através de organizações não-estatais; as ONG’s e a prestação de serviços sociais: - estudos e experiências; características e desafios das organizações não-governamentais; o processo de gestação das ONGs.

BIBLIOGRAFIA BÁSICACOELHO, Simone de C. Tavares. Terceiro Setor – um estudo comparado entre Brasil e Estados Unidos. São Paulo: SENAC, 2000.PEREIRA, Luiz Carlos; GRAU, Núbia Cunnil. O público não-estatal na reforma do estado. Rio de Janeiro: FGV, 1999.TENÓRIO, Fernando G. Gestão de ONGs. Rio de Janeiro: FGV, 2000.

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UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARAÍBA 17. EMENTÁRIO 17.1