Universidade Tecnológica Federal do Paraná Universidade Tecnológica Federal do Paraná Campus Curitiba Campus Curitiba ARILDO DIRCEU CORDEIRO Área de Concentração:

Universidade Tecnológica Federal do ParanáUniversidade Tecnológica Federal do Paraná

Campus CuritibaCampus CuritibaUNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ

PRARILDO DIRCEU CORDEIRO

Área de Concentração: Construção CivilÁrea de Concentração: Construção Civil

Linha de Pesquisa: Sistemas de ProduçãoLinha de Pesquisa: Sistemas de Produção

Curitiba – 2009

Graduação: Eng. na Área Civil com Hab. Eng. Cartográfica - UFPR / 1985Mestrado: Eng. de Produção com ênfase em SI e TI com IA - UFSC / 2001 Doutorado: Eng. de Produção com ênfase em AS, DTI e IA - UFSC/ 2005

[email protected] e [email protected]

www.pessoal.utfpr.edu.br/arildo

DACOC-Disciplinas: Automação Predial, TCC, Topografia, Empreendedorismo, Transportes, Sistemas de Produção, Gestão do Conhecimento Organizacional, Sistemas de Informações e Sistemas de Apoio à Decisão.



PR

SISTEMAS

• Grupo de componentes inter-relacionados que trabalham juntos rumo a uma meta

comum recebendo insumos (entradas do sistema) e produzindo resultados ( saídas do sistema ) em um processo organizado

de transformação



PR

SISTEMAS DE INFORMAÇÕES

• Conjunto organizado de pessoas, hardware, software, redes de comunicações e recursos

de dados que coleta, transforma e dissemina informações em uma organização



PR

Tecnologia da Informação

• Envolve os sistemas de informação, o uso de hardware e software, telecomunicações, automação, recursos multimídia, os quais são utilizados pelas organizações para fornecer dados, informações e conhecimento

• Atualmente, pesquisadores desenvolvem trabalhos visando potencializar as tomadas de decisões gerenciais com Inteligência Artificial



PR

Dado, Informação e Conhecimento

• Dado é um conjunto de letras, números ou dígitos que isoladamente não transmitem nenhum

conhecimento• Pode ser entendido como um elemento de

informação• Pode entendido como algo depositado ou

armazenado• Informação é o dado trabalhado ou tratado



PR


• Conhecimento é a informação trabalhada e estruturada por pessoas ou recursos

computacionais, possibilitando a geração de cenários, simulações e oportunidades

• O conceito de conhecimento complementa o de informação com valor relevante e porpósito

definido• Pode ser definido como percepções humanas

tácitas ou inferências computacionais



PR


• De um modo geral, os dados e as informações se apresentam em grande volume atualmente,

disponibilizados nos diversos meios de comunicação, exigindo de todos a seleção e a

organização das informações para a sua efetiva utilização e compartilhamento

• Os conhecimentos tácitos são mais difíceis de ser armazenados e compartilhados



PR


• Dados, informações e conhecimentos, não podem ser confundidos com decisões (atos mentais e

pensamentos), com ações (atos físicos e execuções) ou ainda com processos e

procedimentos • Como exemplo ou orientação observar que:

1 ) Uma ação, decisão ou processo, começa sempre com um verbo no infinitivo;

2) As informações exigem mais de duas palavras e não são abstratas, sem verbo;



PR


3) A informação possui conteúdo único em cada momento;

4) A informação não pode ser generalizada, múltipla, estendida, abrangente ou confusa;

5) A informação não pode ser abstrata. De compreensão difícil,obscura, vaga, irreal ou

imaginária;

6) Não pode ser formalizada por um verbo no início;

7) A informação não é um documento, programa, arquivo ou correlato;



PR

Sinergia da Informação e Desinformação

O conceito de sinergia é coerência e integração. Dessa forma, a sinergia de informações pode ser resumida como as relações e integrações verticais

e horizontais das informações.

A sinergia da informação está relacionada com os conceitos de planejamento estratégico, sistemas

de informações e gestão de tecnologia da informação.



PR

Sinergia da Informação e Desinformação

A sinergia é a coerência de informações, idéias, planos, direcionamentos, ações, com relações efetivas entre os níveis superiores, médios e

inferiores, bem como seus paralelos.

Os sistemas de informações tratam com informações de qualidade. Infelizmente e algumas

organizações ainda aparecem os sistemas de desinformação, manipulando e produzindo desinformação, dando conotação negativa à

informação.



PRObjetivo, foco e benefícios dos sistemas de

informaçõesOs sistemas de informações tem por objetivo

auxiliar os processos de tomada de decisão

O foco dos sistemas de informações está direcionado, principalmente ao negócio

empresarial nas organizações

Os benefícios são: Controlar suas operações, diminuir a carga de trabalho, reduzir custos e

desperdícios, aperfeiçoar a eficiência e a eficácia, etc.



PRCiclo de vida dos sistemas de informações

Os sistemas de informações que utilizam recursos de tecnologia da informação, podem ter um ciclo de

vida curto, no máximo 5 anos

Os sistemas de informações segundo o suporte de a decisões podem ser:

- Operacional (SIO)- Gerencial (SIG) ou (MIS)

- Estratégico (SIE)



PRSistema de Informações segundo a entrada na

organizaçãoA partir do planejamento estratégico das necessidades de informação, os sistemas de informações podem ser classificados em:

►O desenvolvimento dos sistemas de informação;

►A aquisição dos sistemas de informação;►A manutenção ou adaptação dos sistemas de

informação.



PR

Modelos de sistemas de informação

Os modelos não são tipos de softwares e sim uma representação diagramada das informações sistematizadas nas organização, integrando

soluções na prática ( P.E. e TI).►Modelo convencional de sistema de informação;

►Modelo dinâmico de sistema de informação;

►Modelo de sistemas informação com tecnologia da informação.



PR



PR



PR



PR

Modelo de decisório convencional

O modelo convencional ou trivial necessita constantemente de controle, avaliação e implementação

Esse modelo trata dados para serem transformados em informação e conhecimento

Os conhecimentos gerados possibilitam aos gestores tomarem as decisões (atos mentais) e em seguidas

executar as ações (atos físicos)

As ações geram resultados positivos ou negativos, retroalimentando o ciclo decisório



PR

Modelo decisório dinâmico

Nesse modelo a necessidade informações geram novos dados a serem trabalhos

visando a geração de novas informações e novos conhecimento

Portanto esse parte do princípio da necessidade de informação para gestão de

negócios ou atividades organizacionais



PR



PR

Fonte:

Livro de Denis Alcides Rezende

“Sistemas de Informações Gerenciais”

Guia prático para projetos



PR



PR



PR

Documents

Universidade Tecnológica Federal do Paraná Universidade Tecnológica Federal do Paraná Campus Curitiba Campus Curitiba ARILDO DIRCEU CORDEIRO Área de Concentração: