Fülöp GáborInntek Nonprofit Kft.

A vállalati társadalmi felelősségvállalás magyarországi jelentősége

Heves Megyei Kereskedelmi és Iparkamara2010. január 14.

vállalati társadalmi felelőssége CSR (Corporate Social Responsibility)

felelős/etikus vállalkozás alkalmazva a kis- és közép- vállalatokra: responsible entrepreneurship

társadalmi és környezeti szempontokfigyelembe vétele a vállalatvezetés

során

Négyféle vállalati felelősséget lehet megkülönböztetni

1. Gazdasági (üzletileg életképesnek lenni)

2. Jogi (a törvények, norma- és szabályrendszerek betartása)

3. Társadalmi (a vállalati politika részeként elvárt szociális elemek pl. a munkavállalókkal való bánásmód kapcsán); nyugdíjrendszer fenntartása, adófizetési morál (az adót fizetni kell)

4. Etikai (amely már a megtermelt nyereség elosztási kérdéseit feszegeti, vagyis „adjál vissza belőle”)

A legfontosabb hazai CSR célok

• a vállalatról alkotott kép pozitív befolyásolása• az alkalmazottak egészségi állapotának javítása, megőrzése• környezetbarát megoldások alkalmazása• vállalaton belüli esélyegyenlőség megteremtése • az alkalmazottak számára jóléti juttatások biztosítása• vállalati átláthatóság biztosítása alkalmazottak képzése• környezetvédelem aktív támogatása• oktatási intézmények tmogatása• tehetséggondozás (pl. gyakornoki programok) • az esélyegyenlőség megteremtéséhez való hozzájárulás• a magyar egészségügyi helyzet javítása• adakozás a rászolóknak, hátrányos helyzetűeknek• tehetséggondozás (pl. ösztöndíjak, alapítványok támogatása)• kultúra támogatása• kormányzati kapcsoaltok javítása• magyar tömegsport támogatása

Társadalmi felelősségvállalás (magyarországi példák)

Felelősségvállalás módjaMilliárd Ft /2007

Üzleti érdekű adományozás (hírnév, image): oktatás, kultúra, sport

8

KörnyezetvédelemKépzés, szelektív gyűjtés,

környezetbarát technológia támogatása, zöld iroda (pl.: Bosch:

Zöld kultúra)

3

EgészségmegőrzésPM: támogatja a nemdohányzást

Biztosító: támogatja a biztonságos közlekedést

3

Jótékonyság, rászorulók megsegítése, hátrányos helyzetűek támogatása:

parkosítás1

forrás: GKI

Etikus (felelős) vállalatvezetésaz etikai normák betartása

és az érintettekkel való törődés„jót és jól” tenni

Példák az üzleti etika területénA kézfogás jelentőségeA megegyezés tisztelete

(szerződéses fegyelem)Fizetési morálPontosság, minőség A jövőért való felelősség

(utánpótlás nevelése, zöld termékek)

CSALÁDI HÁZ BUDAPEST, 2003Magyarország első zéró energia háza

24 kWp napkollektor 6000 Wp napelem, villamos ellátás

37 kW hőszivattyú fűtés, melegvíz és uszoda

A projekt az Európai Unió támogatásával,az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.

Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: 44.062.159 Ft

Köszönöm a figyelmet! Köszönöm a figyelmet!