1

Valsts probācijas dienests

• sniegt izvērtēšanas ziņojumu par probācijas klientu (pilnā apjomā no 2013.gada 1.marta);

• nodrošināt probācijas programmu izstrādi un licencētu programmu īstenošanu;

• organizēt kriminālsoda — piespiedu darbs — izpildi;

• organizēt audzinoša rakstura piespiedu līdzekļa — sabiedriskais darbs — izpildi;

• pārbaudes laikā uzraudzīt personas, pret kurām izbeigts kriminālprocess, tās nosacīti atbrīvojot no kriminālatbildības (pilnā apjomā no 2013.gada1.janvāra);

• organizēt un vadīt izlīgumu kriminālprocesā (pilnā apjomā no 2013.gada1.janvāra);

• uzraudzīt personas, kuras nosacīti notiesātas vai nosacīti pirms termiņa atbrīvotas no brīvības atņemšanas iestādēm;

• nodrošināt papildsoda — probācijas uzraudzība — izpildi.

2

Probācijas dienesta funkcijas

Kriminālsoda mērķi(krimināllikuma 35.pants)

• 1) aizsargāt sabiedrības drošību;• 2) atjaunot taisnīgumu;• 3) sodīt vainīgo personu par izdarīto noziedzīgo

nodarījumu;• 4) resocializēt sodīto personu;

• 5) panākt, lai notiesātais un citas personas pildītu likumus un atturētos no noziedzīgu nodarījumu izdarīšanas.

3

Piespiedu darba izpildes organizēšana

4

PD izpildi regulējošie normatīvie akti un dokumenti

• Valsts probācijas dienesta likums• Krimināllikums• Kriminālprocesa likums• Latvijas Sodu izpildes kodekss• Ministru kabineta 2010.gada 9.februāra noteikumi

Nr.119 “Kārtība, kādā Valsts probācijas dienests organizē kriminālsoda – piespiedu darbs – izpildi”

5

Kas ir piespiedu darbs?

• Kriminālsods

• Piemēro tiesa vai prokurors

• Personām no 14 gadu vecuma

• Tiesa uz laiku no 40 līdz 280 stundām

• Prokurors uz laiku no 40 līdz 140 stundām

6

Piespiedu darba laikā persona veic sabiedriski derīgu darbu:

• savā dzīvesvietas apvidū

• no pamatdarba vai mācībām brīvajā laikā

• bez atlīdzības

• veic sabiedrībai nepieciešamus darbus

• no 2 līdz 8 stundām dienā.

7

Piespiedu darba izciešanas laiks .

• Piespiedu darba izciešanas laikā ieskaita tās stundas, kuras notiesātais nostrādājis piespiedu darba izpildes institūcijas norīkotajā darbā.

8

Nostrādājamo piespiedu darba stundu skaits nedēļā

• Notiesātajiem, kuri iesaistīti piespiedu darbā, nedēļā jānostrādā ne mazāk par 12 stundām, bet, ja piespiedu darba izpildes institūcija nevar regulāri nodrošināt notiesātos ar darbu, viņus piespiedu darbā drīkst nodarbināt mazāk par 12 stundām nedēļā.

Nosaka Latvijas sodu izpildes kodeksa136.pants

9

Nostrādājamo piespiedu darba stundu skaits dienā

• Notiesāto piespiedu darbā drīkst nodarbināt darbadienās ne vairāk par divām stundām, bet ar viņa piekrišanu — ne vairāk par četrām stundām no pamatdarba vai mācībām brīvajā laikā un ne vairāk par astoņām stundām brīvdienās un svētku dienās.

• Ja notiesātais nestrādā un nemācās, viņu drīkst nodarbināt līdz astoņām stundām dienā.

Nosaka Latvijas sodu izpildes kodeksa136.pants

10

Nostrādājamo piespiedu darba stundu skaits dienā nepilngadīgajiem

• Ja notiesātais ir jaunāks par 15 gadiem vai līdz 18 gadu vecuma sasniegšanai turpina iegūt pamatizglītību, viņu drīkst nodarbināt ne ilgāk par divām stundām dienā un 10 stundām nedēļā, ja piespiedu darbu veic mācību gada laikā, un ne ilgāk par četrām stundām dienā un 20 stundām nedēļā, ja piespiedu darbu veic brīvlaikā.

• Ja notiesātais ir vecāks par 15 gadiem, bet nav sasniedzis 18 gadu vecumu un neturpina iegūt pamatizglītību, viņu drīkst nodarbināt ne ilgāk par septiņām stundām dienā un 35 stundām nedēļā.

Nosaka Latvijas sodu izpildes kodeksa136.pants

11

Kas var būt darba devējs?

• Valsts vai pašvaldību iestādes, kapitālsabiedrības, aģentūras,

• biedrības, nodibinājumi (NVO),• reliģiskās organizācijas,

ar kurām ir noslēgts līgums par probācijas klientu nodarbināšanu piespiedu darbā.

• Valsts probācijas dienests. (Nosaka 2010.gada 9.februāra noteikumi Nr.119 “Kārtība, kādā Valsts probācijas dienests

organizē kriminālsoda – piespiedu darbs – izpildi” 2.punkts)

12

Darba devēja izvēle

VPD izvēlas darba devēju ņemot vērā:

• Pašvaldībām nepieciešamos prioritāros darbus;

• Probācijas klienta sodāmību (praksē arī iepriekšējās sodāmības Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta kontekstā),

• izglītību,

• prasmes,

• veselības stāvokli,

• vecumu.Nosaka 2010.gada 9.februāra noteikumi Nr.119 “Kārtība, kādā Valsts probācijas dienests organizē

kriminālsoda – piespiedu darbs – izpildi” 9.punkts)

13

Piespiedu darba izpilde Rīgā(ilustrējošākie fakti)

• 2012. gadā Rīgā ir nostrādātas 65559 piespiedu darba stundas, kas naudas izteiksmē ir ( 65559 stundas x 1,203 lati (minimālā stundas tarifa likme 2012.gadā)) 78867 lati;

• Vienlaicīgi Valsts probācijas dienesta Rīgas struktūrvienībā izpildē ir ap 500 piespiedu darbu nolēmumu;

• Rīgā darbojas 80 līgumi par nodarbināšanu piespiedu darbā;• Lielākie nodarbinātāji Rīgā ir :

SIA Rīgas namu pārvaldnieks;

Rīgas domes mājokļu un vides departamenta Kapsētu pārvalde;

SIA Rīgas meži.

14

Sniega tīrīšana pie pašvaldības policijas ēkas Lomonosova ielā.

15

Krūmu apgriešana pie nama Ķengaraga ielā ielā

16

Kontakti:

Valsts probācijas dienesta Rīgas teritoriālā struktūrvienība

Dzirnavu iela 91/3, Rīga, LV–1011

E-pasts: riga@vpd.gov.lv ; tālrunis: 67021150; fakss: 67021151;

Vadītājs: Andris Barkāns

E-pasts: andris.barkans@vpd.gov.lv ; tālrunis: 67021155; 29391177;

Piespiedu un sabiedriskā darba daļas vadītājs: Ilvija Bļinkova

E-pasts: ilvija.blinkova@vpd.gov.lv ; tālrunis: 67021162; 27817104;

17

Paldies par uzmanību!

18