6
K 2015| září | č. 34, roč III | str.01| www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | září 2015| Stanislav Kaštovský zažil jedenáct českých a českoslo- venských prezidentů, od první republiky přes pražské jaro až k sametové revoluci. Letos oslaví devadesáté narozeniny a je nejstarším členem Odborového svazu pracovníků obchodu, ve kterém aktivně působí už od svých mladých let. Jaká byla vaše kariéra v odborech? V odborech funguji od roku 1940, když jsem nastoupil do učení. Vyučil jsem se maloob- chodníkem s poživatinami v družstvu Budoucnost Ostrava. V odborech jsem pak začal působit až po válce, když jsme založili závodní komisi mládeže ROH, kde jsem byl předsedou. Funkci jsem vykonával do kon- ce roku 1949, pak jsem se ože- nil a zvolili mě do závodního výboru prodejen a také uvol- něným předsedou. V této funk- ci jsem působil až do roku 1954. Na sjezdu 1952 jsem se stal členem ústředního výboru odborového svazu a zůstal jsem jím až do roku 1969. Můj otec byl dlouholetým odborovým funkcionářem Odborového svazu ve stavebnictví a funkci- onářem Sociální demokracie, kam jsem vstoupil i já. V roce 1949 jsem se stal jako uvolněný předseda Závodního výboru Pramen členem předsednictva KVOS (Krajského výboru odbo- rového svazu) a poté jsem byl v roce 1956 zvolen jejím před- sedou. Byl jsem jím také až do roku 1969. Po celou odborovou kariéru jsem usiloval o to, aby se obchodu a jeho zaměstnan- cům dostalo vyššího celospole- čenského uznání, protože ob- chod je významnou a neodděli- telnou součástí ekonomiky každého státu. Myslel jsem, že stát by měl více oceňovat práci v obchodě. Ale obchod byl vždycky na posledních místech a na posledních příčkách v honorování. Tak jsme se sta- rali o to, abychom získali různé výhody a pořádali jsme různé akce. V šedesátých letech jsem pak přivítal pražské jaro. Při vstupu přátelských vojsk v roce 1968 mě ale označili za rebela a za své názory a postoje k těmto událostem mě vyloučili ze stra- ny. Jaké akce a projekty se Vám dařilo pořádat? Měl jsem štěstí, podařilo se mi kolem sebe vytvořit dobrý pra- covní kolektiv. Organizovali jsme pionýrské tábory, kterých jsme měli nejvíce z hlediska ostatních krajů. Odstartovali jsme také akci Mládež z města na venkov a z venkova do měst. Turnusy učňů z venkovských prodejen přijížděly do Ostravy a z městských prodejen zase na venkov do rekreačního středis- ka Dračí údolí Jednoty Zábřeh. Učni navštěvovali různé kultur- ní programy, divadelní předsta- vení, sportovali, viděli různé Recept na dobré zdraví je duševní aktivita, tvrdí nejstarší člen svazu Na návštěvě na Severomoravském územním pracovišti. Zleva Anna Kusová, Renáta Burianová, Stanislav Kaštovský a Michal Gruner.

Vestnik OSPO zari 2015

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Vestnik Odboroveho svazu pracovniku obchodu

Citation preview

Page 1: Vestnik OSPO zari 2015

K

2015| září | č. 34, roč III

| str.01| www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | září 2015|

| |

Stanislav Kaštovský už zažil

jedenáct českých a českoslo-

venských prezidentů, od první

republiky přes pražské jaro až k

sametové revoluci. Letos oslaví

devadesáté narozeniny a je

nejstarším členem Odborového

svazu pracovníků obchodu, ve

kterém aktivně působí už od

svých mladých let.

Jaká byla vaše kariéra

v odborech?

V odborech funguji od roku

1940, když jsem nastoupil do

učení. Vyučil jsem se maloob-

chodníkem s poživatinami

v družstvu Budoucnost Ostrava.

V odborech jsem pak začal

působit až po válce, když jsme

založili závodní komisi mládeže

ROH, kde jsem byl předsedou.

Funkci jsem vykonával do kon-

ce roku 1949, pak jsem se ože-

nil a zvolili mě do závodního

výboru prodejen a také uvol-

něným předsedou. V této funk-

ci jsem působil až do roku

1954. Na sjezdu 1952 jsem se

stal členem ústředního výboru

odborového svazu a zůstal jsem

jím až do roku 1969. Můj otec

byl dlouholetým odborovým

funkcionářem Odborového

svazu ve stavebnictví a funkci-

onářem Sociální demokracie,

kam jsem vstoupil i já. V roce

1949 jsem se stal jako uvolněný

předseda Závodního výboru

Pramen členem předsednictva

KVOS (Krajského výboru odbo-

rového svazu) a poté jsem byl

v roce 1956 zvolen jejím před-

sedou. Byl jsem jím také až do

roku 1969. Po celou odborovou

kariéru jsem usiloval o to, aby

se obchodu a jeho zaměstnan-

cům dostalo vyššího celospole-

čenského uznání, protože ob-

chod je významnou a neodděli-

telnou součástí ekonomiky

každého státu. Myslel jsem, že

stát by měl více oceňovat práci

v obchodě. Ale obchod byl

vždycky na posledních místech

a na posledních příčkách

v honorování. Tak jsme se sta-

rali o to, abychom získali různé

výhody a pořádali jsme různé

akce. V šedesátých letech jsem

pak přivítal pražské jaro. Při

vstupu přátelských vojsk v roce

1968 mě ale označili za rebela a

za své názory a postoje k těmto

událostem mě vyloučili ze stra-

ny.

Jaké akce a projekty se Vám

dařilo pořádat?

Měl jsem štěstí, podařilo se mi

kolem sebe vytvořit dobrý pra-

covní kolektiv. Organizovali

jsme pionýrské tábory, kterých

jsme měli nejvíce z hlediska

ostatních krajů. Odstartovali

jsme také akci Mládež z města

na venkov a z venkova do měst.

Turnusy učňů z venkovských

prodejen přijížděly do Ostravy

a z městských prodejen zase na

venkov do rekreačního středis-

ka Dračí údolí Jednoty Zábřeh.

Učni navštěvovali různé kultur-

ní programy, divadelní předsta-

vení, sportovali, viděli různé

Recept na dobré zdraví je duševní aktivita, tvrdí nejstarší člen svazu

Na návštěvě na Severomoravském územním pracovišti. Zleva Anna Kusová,

Renáta Burianová, Stanislav Kaštovský a Michal Gruner.

Page 2: Vestnik OSPO zari 2015

K

2015| září | č. 34, roč III

| str.02| www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | září 2015|

| |

památky a podobně. Vybudo-

vali jsme Technický kabinet

v Ostravě, který vydával vlastní

časopis, který zveřejňoval růz-

né formy a techniky prodeje ze

zahraničí. S Výzkumným ústa-

vem obchodu jsme zorganizo-

vali první výstavu obalové

techniky. Pak jí převzal ústřední

výbor a výstavy se konaly

v Brně. Také jsme pořádali sou-

těže Kuchař číšník. Tato soutěž

se stala celostátní a naši kucha-

ři a číšníci mohli jezdit na po-

dobné soutěže i do zahraničí.

Měli jsme celotýdenní školku a

jesle, tam děti mohly být i přes

noc a celý týden. Přivítali to

především servírky a kuchařky

z restauračních zařízení.

Jak se vyvíjelo Vaše členství

v odborech po roce 1969?

V roce 1969 mě postupně zača-

li zbavovat všech funkcí

v odborech. Stal jsem se řado-

vým členem svazu. V roce 1970

jsem se vrátil do závodu Potra-

viny 07-11, z kterého jsem byl

v roce 1954 uvolněn pro funkce

v odborech, a jmenovali mě

vedoucím oddělení inspektorů.

Řídil jsem více jak 220 prode-

jen. Stal jsem se členem eko-

nomické komise závodního

výboru, lektorem odborné vý-

chovy. Dokončil jsem si i od-

borné vzdělání. V roce 1988

jsme pak založili klub důchodců

Potraviny Ostrava. Při privati-

zaci prodejen jsme přišli

s návrhem vytvořit samostat-

nou Odborovou organizaci

důchodců. Sešli jsme se kon-

cem září 1994, zvolili jsme si

výbor i revizní komisi a stal

jsem se předsedou. A tuto

funkci vykonávám dosud.

V současné době má naše od-

borová organizace 19 členů,

z toho 16 osmdesátiletých.

Abychom se mohli stále schá-

zet, spojili jsme se s členy SDČR

(Svaz důchodců ČR) a vytvořili

jsme společnou zájmovou or-

ganizaci s názvem Potraviny

Ostrava. Scházíme se každý

měsíc.

Je nějaký předseda svazu, na

kterého rád vzpomínáte?

Nejvíce mi utkvěla asi paní

Radová, která dělala předsed-

kyni, ale ta byla taková hodně

mírná a slušná. A potom pan

Leiner. A teď se mi líbí paní

předsedkyně Burianová. Je

taková rázná, otevřená a

upřímná, prostě líbí se mi, že je

schopná leccos prosadit. Mohla

by podle mě ještě více tlačit na

Svaz obchodu a cestovního

ruchu, aby se vztahy zaměst-

nanec a manažer stále zlepšo-

valy. Protože někde se zaměst-

nanci bojí ozvat. Celá řada

podnikatelů dřív považovala

své zaměstnance za nejlepší

kapitál. Zřizovali pro ně celou

řadu vymožeností a v zahraničí

to bývá dodnes. Za to kdyby se

nějaký náš manažer obchodu

choval v zahraničí tak, jako se Archivní průkaz ROH Stanislava Kaštovského

Page 3: Vestnik OSPO zari 2015

K

2015| září | č. 34, roč III

| str.03| www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | září 2015|

| |

chová tady, tak by možná tu

funkci nemohl ani vykonávat.

Nyní si jistě užíváte zaslouže-

ného důchodu. I nadále se ale

společensky angažujete, je to

pravda?

Jsem členem Svazu důchodců

ČR, městské organizace Ostra-

va. Vykonával jsem funkci mís-

topředsedy a v letech 2002 –

2008 jsem byl také předsedou

této organizace. Jsem také

členem Krajské rady tohoto

sdružení. Organizujeme celou

řadu volnočasových aktivit,

například zájezdy, sportovní

hry, pravidelné pěší túry a me-

zigenerační spolupráce.

V důsledku dvou infarktů (2007

a 2008 – oba dva mě postihly

na vánoce) jsem se na doporu-

čení lékaře vzdal funkce před-

sedy městské organizace a

omezil některé aktivity. Podaři-

lo se mi přesvědčit Aničku Pin-

terovou, aby funkci předsedy

převzala. Byl jsem přesvědčen,

že to bude dělat dobře a dělá.

Také musím říct, že všichni

členové organizace pracují

úplně zdarma. A proto jsem

tam také rád. Jsem v kontaktu

s podobnými lidmi, kteří se na

mě vždycky usmějí a ptají se,

jak se vede. I tak musím ty akti-

vity nyní trochu omezovat,

protože se nesmím přetěžovat.

Za sloužící zdraví musím podě-

kovat hlavně mojí manželce,

která se o mě celý život oběta-

vě starala. Jak se říká, tak mě

někdy také trochu brzdila a

výborně vařila. Teď jí to musím

vrátit, protože se nemůže už

moc pohybovat. Letos jí bude

86 let a 66 let jsme spolu. Ona

se mi skutečně velice věnovala,

a proto jí to teď chci splácet a

nemám proto tolik času na ty

celospolečenské aktivity.

Proč by podle Vás měli za-

městnanci vstupovat do odbo-

rů?

Protože se člověk dostane ke

kolegům daleko blíže a musí si

uvědomit, že je třeba, aby za-

městnanci měli svoji organizaci,

která je chrání před chováním

některých manažerů. Ti totiž

chtějí především ušetřit a mít

dobré ekonomické výsledky.

Takže šetří na kom? Na za-

městnancích. Aby se zaměst-

nanci mohli bránit, tak by si

měli uvědomit, že v jednotě je

síla a když budou všichni po-

stupovat stejně, tak budou mít

lepší pozici při obhajobě svých

práv.

Letos oslavíte 90. narozeniny.

Máte nějaký recept na dlou-

hověkost?

Zvláštní recept nemám. Nějak

zvlášť nesportuji, žiju střídmě,

nepřejídám se. Myslím, že tím

receptem je pro mě hlavně

duševní aktivita. Mohu dochá-

zet a spolupracovat s řadou

seniorských organizací. Pomá-

hat, pokud mi to zdravotní stav

dovoluje, vyjadřovat se a být

užitečný, spolupracovat s lidmi

a čerpat sílu a zdraví z dobře

vykonané práce. Ale samozře-

jmě, že se mi nemoci nevyhý-

bají. Mám ale dobrou lékařskou

péči, chodím na pravidelné

prohlídky, takže se držím a

srdíčko, což je hlavní, tolik ne-

zlobí.

Děkuji Vám za rozhovor.

Stanislav Kaštovský a Anna Pinterová na Sjezdu OSPO 2013

Page 4: Vestnik OSPO zari 2015

K

2015| září | č. 34, roč III

| str.04| www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | září 2015|

| |

Konec levné práce – to byl pod-

titul zářijového manifestačního

mítinku, který pořádala Čes-

komoravská konfederace od-

borových svazů (ČMKOS). Akce

se zúčastnilo 1500 lidí z celé

republiky napříč všemi odboro-

vými svazy, které konfederace

sdružuje. Cílem setkání bylo

podpořit zaměstnance a hlavně

členy odborů, kteří se aktivně

zapojují do kolektivního vyjed-

návání.

Hlavním řečníkem mítinku byl

předseda ČMKOS Josef Středu-

la, který v působivé prezentaci

představil několik důvodů, proč

by v následujícím roce měly

mzdy a platy růst. Ekonomika

České republiky v uplynulém

období rostla a měla by se pod-

le prognóz zlepšovat i nadále,

což by podle Středuly měli po-

cítit i zaměstnanci. Narůst

mezd o 5 procent pak údajně

není požadavkem odtrženým

od reality, ale naopak zajistí

jejich spravedlivý podíl na oče-

kávaném vzestupu hospodář-

ských výsledků firem. Všechna

uvedená data navíc podložil

ekonomickými analýzami. Ná-

sledně na pódiu promluvilo

také několik předsedů odboro-

vých svazů, ale také zahraniční

hosté ze slovenských, rakous-

kých i německých odborů.

Středula zároveň na mítinku

představil novou vizualizova-

nou kampaň, která zahrnuje

videa i plakáty. Zároveň pobíd-

nul k používání hashtagu #Ko-

necLevnePrace na sociálních

sítích (Facebook, Twitter, In-

stagram, atd.).

Zde naleznete videozáznam

z celého mítinku:

http://bit.ly/1LMh45G

Fotografie:

http://on.fb.me/1KIa87H

http://on.fb.me/1LZgNYU

Záznam pořadu Máte slovo

s Josefem Středulou:

http://bit.ly/1L21qCx

Odborová konfederace nadále odmítá nízké mzdy a platy

Josef Středula na manifestačním mítinku

Delegace OSPO na mítinku ČMKOS

Page 5: Vestnik OSPO zari 2015

K

2015| září | č. 34, roč III

| str.05| www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | září 2015|

| |

Českomoravská konfederace

odborových svazů opět míří do

regionů. Na podzim budete

moci červený stan ČMKOS po-

tkat v několika českých i mo-

ravských městech. Samozřej-

mostí bude opět právní pora-

dentství zdarma přímo na mís-

tě.

Výjezdy ČMKOS letos odstarto-

valy již 2. a 3. září, kdy zástupci

konfederace a svazů zamířili do

Brna a následně pak do Zlína,

Prahy a Sokolova. I v říjnu ale

zájemci můžou navštívit červe-

ný konfederační stan. Na místě

je čekají aktuální odborové

informace, propagační před-

měty a samozřejmě také žáda-

né právní poradentství přímo

od odborníků. Děti se pak mo-

hou zapojit do výtvarné soutě-

že o ceny, o které jsme infor-

movali v minulém čísle.

Další termíny výjezdů ČMKOS do regionů:

8. října 2015 – Jihlava (Masarykovo náměstí)

9. října 2015 - Olomouc (OC Haná, Kafkova 1233/8)

12. října 2015 - České Budějovice (Tesco, J. Boreckého 1590)

13. října 2015 - Tábor (Tesco, Soběslavská 3038)

21. října 2015 - Pardubice (Palác Hybernských, Nám. Republiky 56)

22. října 2015 - Hradec Králové (Tesco, Rašínova 1669)

Odbory se opět rozjedou do regionů

Fotografie z pražského výjezdu

Page 6: Vestnik OSPO zari 2015

K

2015| září | č. 34, roč III

|Věstník Odborového svazu pracovníků obchodu. Šéfredaktorka: Aneta Bednářová, tel: 721 782 171, email: [email protected]. OSPO Věstník, ročník III., číslo 34, vyšlo 30. září 2015. Měsíčník.|

|str.06| www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory |záři 2015|

Jak žít se supermarkety a dá se

vůbec žít bez nich? Tuto otázku

si kladli organizátoři zářijové

konference Život se supermar-

kety, život bez nich, které se

zúčastnili i zástupci OSPO.

Akci pořádala Ekumenická aka-

demie, která se podobnou pro-

blematikou zabývá dlouhodo-

bě. Konference měla nabídnout

různorodé pohledy na to, jaké

dopady má nakupování ve vel-

kých obchodních řetězcích.

Přestože řečníků se za jedno

odpoledne vystřídalo třináct,

konference neztrácela rytmus a

účastníci pozornost. Každá

prezentace totiž trvala maxi-

málně patnáct až dvacet minut.

Velice zajímavá byla například

přednáška socioložky Evy Veis-

ové o výsledcích výzkumu spo-

třebitelského chování, které

ukázaly, že většinu zboží kupují

zákazníci neplánovaně a že

jednotlivci a mladí lidé upřed-

nostňují nákupy v menších

obchodech v jejich nejbližším

okolí. Jiří Koželuh z Hnutí Duha

promluvil o proměnách krajiny

vlivem výstavby velkých ob-

chodních center, Luboš Nobilis

ze spolku Ekoport zase na pří-

kladu jablek porovnával, jak se

liší, zda kupujeme české výrob-

ky nebo zboží, které k nám

mnohdy cestuje velice dlouho.

Za odbory pak promluvil

z Nezávislých odborů TESCO

Ivan Předinský, který představil

účastníkům akce podmínky

zaměstnanců obchodů v České

republice z jeho pohledu za-

městnance firmy TESCO.

Novinky v programu Odbory Plus

Kdo už vyhlíží první sníh, toho jistě potěší aktuální nabídka benefitního portálu Odbory Plus.

Ten totiž začal registrovaným členům nabízet se slevou adventní zájezdy a lyžařské pobyty.

Kromě toho nabízí Odbory Plus také zvýhodnění a soutěž pro ty, kteří přivedou k programu i

další kolegy.

Za každého nového zaregistrovaného člověka programu získá ten, kdo jej s Odbory Plus se-

známil, bonus sto korun rovnou na účet. Navíc ten, kdo v měsíci říjnu (od 1. do 31. 10.) při-

vede nových členů nejvíce, vyhraje pobyt v zámeckém resortu Dětenice. Podrobnosti o sou-

těži a všech nabídkách programu, aktuálně také například o Svatomartinských husích ho-

dech, naleznete na odboryplus.cz.

Konference zkoumala, jak žít s obchodními řetězci

Renáta Burianová a Ivan Předinský na konferenci