Violencia de Géneroen el ámbito laboral

Protocolo de actuación

-

Mujer o TestigoPuede recurrir

Procedimiento A

Superior/aFuncionario/a

Profesionallegal de su área

Participa a

Tomar medidas de protección

Tomar registro de la exposición

Oficina de investigaciónética pública ytransparenciaEnviar dentro de

las 48hs, en sobrecerrado con iniciales

Deber de informar los derechos que la asisten:1 - Denunciar por vía judicial y administrativa2 - Hacer uso de la licencia por violencia de género cursada ante el Instituto Municipal de la Mujer3 - Contención, asesoramiento y atención ofrecida por Dirección de atención en violencia de género

Iniciaprocedimientosegún ordenanzaNº 7899/2005

MujerPuede recurrir

Procedimiento B

Superior/aFuncionario/adel área dondese desempeñael agresor

Profesionallegal de su área

Participa a

Tomar medidas de protección

Tomar registro de la exposición

Oficina de investigaciónética pública ytransparenciaEnviar dentro de

las 48hs, en sobrecerrado con iniciales

Deber de informar los derechos que la asisten:1 - Denunciar por vía judicial y administrativa2 - Contención, asesoramiento y atención ofrecida por Dirección de atención en violencia de género

Iniciaprocedimientosegún ordenanzaNº 7899/2005

mailto:saludtrabajadores@rosario.gov.ar