Vivir y Trabajar en el Reino Unido - camara-ovi.es Living a… · Job MarketEl Mercado Laboral. La...
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Celia Pappas Asturias May 2011 Vivir y Trabajar en el Reino Unido
Vivir y Trabajar en el Reino Unido - camara-ovi.es Living a… · Job MarketEl Mercado Laboral. La tasa de empleo ha aumentado en el sector servicios.\爀屮Se estan desarrollando
Inglaterra Londres, Birmingham, Manchester, Leeds, Sheffield,Newcastle, Bristol, NottinghamEscocia Edimburgo, Glasgow, AberdeenPaís de Gales Cardiff, Swansea, Aberystwyth,Bangor Irlanda del Norte Belfast, Londonderry/Derry
62 million de habitantesIdiomas: Inglés, GalésUnidad moneteria: libra esterlina £
El Reino Unido
Moderador
Notas de la presentación
Nationality: Briton(s), British. Major languages: English, Welsh, Irish Gaelic, Scottish Gaelic. Main Religion: Church of England, Methodist, Baptist, Catholic, Muslim, Hindu and Sikh Major ethnic groups: Anglo-Saxons, Scots, Welsh, Irish, West Indians, Pakistanis, Indians Total population 61,792,000 (2009) Annual population growth rate: 0.29%. (2004 est.) Average age: 39 years Population density per sq.km 245 Population by region: �- Scotland 5,119,000�- England 49,753,000�- Wales 2,937,000�- N. Ireland 1,692,000 Top 5 populous cities:�- London 7,285,000 (London Metropolitan 12m) - Birmingham 1,018,000�- Leeds 725,000�- Glasgow 611,000�- Sheffield 529,000 €1 = 0.88 pence / £1 = €1.14
Voy a darles la información necesaria para ayudarles a decidir si trabajar en el Reino Unido es una buena idea para ustedes.
Moderador
Notas de la presentación
You don’t need to take notes, a handout will be available afterwards containing useful websites and contact numbers. The presentation is to give you a quick overview of living and working in the UK.
Jobcentre Plus
Trabajar en el Reino Unido
El mercado laboral
Como buscar empleo
Condiciones y derechos laborales
Moderador
Notas de la presentación
This section will cover how to look for jobs, compare your qualifications and pay and working conditions. I will begin with some background on the Geography and population.
• Tasa de desempleo 7.8% •Crecimiento de contratos a tiempo parcial• Tasa alta de desempleo de jóvenes de 35,000 hasta 742,000•
La Economía esta en un periodo de crecemiento: más personas
encuentran empleo y menos pierden sus trabajos•
Pero el restablecimiento va lentamente y es frágil (2.47 milliones de
desempleados)•
Una reduccion en los gastos del gobierno va a causar una
disminución del empleo en el sector público• Pero ciertos sectores todavía tienen falta de mano de obra
• Construción ↑
Trabajos en Educación ↓
Job MarketEl Mercado Laboral
Moderador
Notas de la presentación
La tasa de empleo ha aumentado en el sector servicios. Se estan desarrollando cada vez mas el comercio y el turismo.(London 2012) Una gran parte de los trabajadores en hoteles en Londres y Edimburgo son extranjeros. Tenemos un mercado de trabajo flexible y poco regulado. Ademas, ha aumentado el empleo a tiempo parcial y los contratos de duración determinada. Sin embargo, hay que espabilarse para encontrar trabajo porque hay mucha competencia sobretodo en verano cuando llegan jovenes de otros paises europeos. .
médicos, farmacéuticos, enfermeras/os especialadas/os y auxiliares en residencias de ancianos• Veterinaria• Hostelería: cocineros/as• Biotecnología
Sectores Que Experimentan Escasez de Personal Cualificado
•
•
•
Moderador
Notas de la presentación
Skilled chefs with work experience. However, hotel and catering is a high turn-over industry and jobs are always available for skilled and experienced staff.
Para estudiar en el RU se debe pasar un examen que pruebe que el nivel de inglés del candidato es adecuado.
Aprender Inglés –
The British Council
Practicas en empresas
Educación – Reconocimiento de Títulos
Moderador
Notas de la presentación
Qualifications can differ in each European country. Some qualifications are recognised throughout Europe. Harmonious training requirements throughout EU for: Nurses, midwives, dentists, pharmacists, architectures, vets Actualmente hay menos ofertas y mucha más competencia en aquéllas para licenciados ya que el número total de ofertas para licenciados ha disminuído. Los Medios de comunicación son el sector mas difícil para encontrar trabajo. La mayoría de las empresas no poseen información sobre las titulaciones obtenidas en el extranjero. Infórmese sobre las posibles equivalencias de su titulación “Carta de declaración de correspondencia” (cuesta £50) Prácticas en empresas: los servicios públicos de empleo no disponen de información sobre prácticas. Lo más recomendado es contactar con las diferentes websites que teneis en pantalla o incluso mandar el CV directamente a empresas privadas especificando tu interes en hacer las prácticas con ellos. Prácticas en empresas: los servicios públicos de empleo no disponen de información sobre prácticas. Lo más recomendado es contactar con las diferentes websites que teneis en pantalla o incluso mandar el CV directamente a empresas privadas especificando tu interes en hacer las prácticas con ellos. Prácticas en empresas: los servicios públicos de empleo no disponen de información sobre prácticas. Lo más recomendado es contactar con las diferentes websites que teneis en pantalla o incluso mandar el CV directamente a empresas privadas especificando tu interes en hacer las prácticas con ellos. Prácticas en empresas: los servicios públicos de empleo no disponen de información sobre prácticas. Lo más recomendado es contactar con las diferentes websites que teneis en pantalla o incluso mandar el CV directamente a empresas privadas especificando tu interes en hacer las prácticas con ellos. ************************************************************************************************************************** Work placements/internships are not as popular in the UK as in other EU countries. I would advise you to explore the various UK job searching websites and make contact with companies/employers directly, sending a CV and letter, stating that you would be grateful to have an opportunity to work in their company for a period of time Jobcentre Plus no dispone de información sobre prácticas Se pueden solicitar directamente a las empresas – www.yell.com El British Council tiene información sobre prácticas – www.britishcouncil.org.uk El “Certificado de correspondencia” es más caro National Academic Recognition information Centre. There is a fee for this service and it can take 4 – 6 weeks to receive recognition of your qualifications. In order to study in the UK, you need to take the IELTS International english language testing system course– to prove that your english language is sufficient to study in english – Prospects has more details You can search the Complete university guide by subject and it will show all the universities in the UK that offer that subject/course Direct.gov.uk website provides information on funding/sponsorship for courses. University websites will sometimes provide information on funding Work placements/internships are not as popular in the UK as in other EU countries. I would advise you to explore the various UK job searching websites and make contact with companies/employers directly, sending a CV and letter, stating that you would be grateful to have an opportunity to work in their company for a period of time. Also speak to your University careers services and local employment services to find out if they are running any placement programmes (eg Leonardo) with the UK.
• Páginas web de empresas para enviar candidaturas espontáneas
• Servicios Publicos de Empleo
Buscar Empleo
Moderador
Notas de la presentación
Refer to handout with website addresses Las Agencias privadas son una fuente muy importante para encontrar trabajo en el Reino Unido, ya que estan muy extendidas por todo el pais. Merece la pena inscribirse en tantas agencias como sea posible para aumentar las posibilidades de encontrar un empleo. REC es una asociacion de agencias de colocación que puede encontrar una lista de agencias especializadas en el tipo de trabajo deseado. Los periódicos son otra importante forma de buscar trabajo en el Reino Unido. Los periódicos locales llevan anuncios de todo tipo de empleo en la zona. Onlinenewspapers es un enlace a toda la Prensa en el Reino Unido y se pueden hacer solicitudes en linea(por internet).
• Northern Ireland - Department for Employment and Learning (DEL)
•
La búsqueda de empleo se hace por internet Las oficinas del Jobcentre Plus funcionan como auto-servicio, con
ordenadores de acceso público llamados Jobpoint
•NO es en absoluto recomendable venir al Reino Unido sin tener un empleo
Un buen nivel de inglés es imprescindible para trabajar en el Reino Unido
Employment services in the UK
Moderador
Notas de la presentación
PES – Public Employment Services GB is England Scotland and Wales – 900 Jobcentre Plus offices NI – 35 jobcentres Jobseeker Direct Helpline, May wish to mention FAS – Rep of Ireland’s PES website www.fas.ie
Aquellas personas que no residen en Reino Unido normalmente buscan empleo por correo, postal o electrónico, por lo que es importante tener un buen CV en Ingles. “Estructurado” ya que no es una novela, no debe redactarse sino presentarse esquematizado Cosas basicas- el 0034 antes del tfno-Spain despues de la direccion- habilitar el buzon de voz del movil para no perder llamadas- escribir en letra el mes de todas las fechas ya que en algunas partes el orden dia/mes/año se interpreta de forma distinta. Una breve declaración de objetivos profesionales” . La idea es que a la empresa le quede claro que tienes una trayectoria profesional y que el CV que está leyendo es el de alguien que sabe donde va. El orden cronologico empieza por el trabajo MAS RECIENTE y continua hacia atrás en el tiempo (en España, lo tradicional es empezar por el primer trabajo de tu vida!) Titulaciones o titulos…”calificaciones” en español son las notas! Explica qué pintan las aficiones en un CV de busqueda de empleo…no es gossiping! Hay que avisar a aquellas personas que pongamos como referencia de que podrían ser contactadas para hablar de tu trayectoria con ellos como trabajador. Se aconseja no dar su tfno si no hablan inglés! Cartas de presentación -Mecanografiada – no debe sobrepasar una página Debe incluir el nombre del puesto de trabajo y el número de referencia Se deben explicar los motivos por los que interesa ese puesto de trabajo ¡Véndase usted mismo! Explique brevemente cómo ha conseguido las habilidades y cualidades necesarias Entrevistas - Son generalmente formales A menudo hay una prueba y más de una persona para entrevistar Vista apropiadamente Descubra tanto como pueda sobre la empresa antes de la entrevista Lleve una copia de su CV CV – 2 pages to include Personal details, Qualifications and Work experience. State first (whatever is more relevant to the job you are applying), your work experience or your qualifications? Include Personal achievements, IT, Language skills… An employer will judge your CV in 20 seconds. It must make a quick impression!! Application letters, one page, typed. A brief synopsis of your skills/experience. State when you are ready to start Interviews are usually formal; dress smartly. There are usually 2 or more people interviewing you. Research the company before the interview. Websites will give you samples of CVs and Letters and helpful hints on preparing for interviews
•Se gana una media de £22,000 libras al año •Se trabaja entre 37 y 48 horas a la semana•Se tiene derecho a 25+ días de vacaciones pagadas anuales
Legislation Laboral
Moderador
Notas de la presentación
Toda persona que trabaja en el RU tiene desde el primer dia de empleo : Derecho al salario mínimo Derechos a un tope máximo de horas de trabajo Protección de salud y seguridad en el trabajo. Derecho a afiliarse a un sindicato Proteccion contra la discriminación injusta La legislation británica es muy diferentede de la española. Las condiciones de empleo dependen del acuerdo que se establezca entre la empresa y el trabajador. El contrato laboral puede ser verbal, escrito o tácito. Sin embargo el empresario debe entregarle, en el plazo de 4 semanas, una descripción por escrito de sus condiciones de trabajo. El periodo de notificación del cese del contrato debera estar indicado en el mismo. Si no fuera asi, corresponde a una semana para trabajadores con menos de dos años de antiguedad. Existe un Servicio de Consulta, Conciliación y Arbitraje (ACAS) que proporciona un servicio independiente e imparcial para impedir y prevenir conflitos laborales y contribuir a unas relaciones laborales armoniosas. NMW £5.93 (22 years+) £4.92 (18-21) £3.64 16+17 If you are not being paid at least the minimum wage you should contact the Pay and Work Rights helpline (the telephone number is on the presentation handout) If you are 18 years+ and wish to work more than 48 hours a week, you can choose to do so. This must be voluntary and put in writing to your employer. All workers have a statutory right to at least 28 days' paid holiday if you work five days a week. Your employer could choose to include bank holidays in the 28 days Average weekly hours worked in the three months to August 2010 were 31.6, up 0.1 from the three months to May 2010. Most people in full time employment work between 37-40 hours per week. Contracts can be verbal but you have a right to ask for a Written Statement of Employment Particulars (ie contract in writing) Equality Act 2010 The first wave of changes arising from The Equality Act 2010 came into effect on 1 October 2010. The Act simplifies the current equality laws such as the Disability Discrimination Act and Race Relations Act and puts them together in one piece of legislation. It aims to create a single, streamlined approach to discrimination against people with different protected characteristics – although there are some exceptions. Protected characteristics The protected characteristics are: age; disability; gender reassignment; marriage and civil partnership; pregnancy and maternity; race; religion or belief; sex; and sexual orientation. Changes brought in by the Act There have been a number of changes brought in by the Act. The key changes are: the definitions of disability and gender reassignment have both widened, so that more people are now covered by the Act. Guidance on this will be published on our intranet site when the Act comes into force; new forms of discrimination have been introduced. It is now illegal to discriminate against someone who is associated with a person who has one of the protected characteristics listed above, or someone who is perceived to have one of those characteristics. For example, this would mean that carers of disabled people would be protected; third party harassment has been extended, which means that employers are potentially liable if staff are harassed by customer or clients; the duty to provide reasonable adjustments to disabled customers has been widened.
•Todo aquel que trabaje en Reino Unido tiene un número de Seguridad Social: National Insurance Number
(NINo.)
•Debe solicitarlo en cuanto empiece a trabajar•Si ya ha trabajado en el Reino Unido y dispone de uno, no es necesario solicitar otro.
Se paga alrededor del 11%
del salario brutoLas contribuciones se deducen automáticamente del sueldo
Las personas que trabajan de forma autónoma tienen su propio sistema de impuestos y seguridad social
National Insurance Number
Moderador
Notas de la presentación
Los Autonomos son las personas que trabajan por su cuenta y no por cuenta ajena (empleados o asalariados) This is a private, personal number; it must be kept safe at all times If you have worked in the UK before, you will NOT need to apply for another NINO The card shown here is not sent out anymore – all you need is the letter that tells you your number (don’t lose it!) www.direct.gov.uk www.nidirect.gov.uk Both very important websites – as they link together ALL government websites, under the one site. Jobs, healthcare, taxation, driving licences, training, education, funding. A great SEARCH mechanism in both websites. Tel: 0845 6000 643 or Tel: 02890 545500 (NI) Deduction from your wage NICs (contributes towards NHS, social benefits if required, and state pension)
Una cantidad máxima de £6,475 puede estar exenta de impuestos (para personas solteras)
Hay tres tramos de imposición:
Tarifa básica: 20% £0 -
£37,400Tarifa superior : 40% £37,401 -
£150,000
Tarifa aditional: 50% Más de £150,000
Impuestos
Moderador
Notas de la presentación
El sistema británico de impuestos se denomina ‘PAYE’, es decir ‘pague segun lo que gane’. Los impuestos y las cotizaciones a la seguridad social se retienen/deducen automáticamente de los salarios. Sin embargo, en el caso de tener bajos ingresos o estar recibiendo otras prestaciones estatales puede obtener ayudas para tratamientos o medicinas. Año fiscal abril/marzo Acuerdos para evitar doble imposición Al comenzar a trabajar, solicite a la empresa que envie el formulario P86 a la oficina de impuestos (Inland Revenue) tan pronto como sea posible. Si ha pagado demasiados impuestos, cuando deje el empleo puede enviar una reclamation de devolución de impuestos al Inland Revenue junto con el P45 que se consigue al finalizar el trabajo. Los sueldos normalmente se ingresan en una cuenta bancaria Para abrir una cuenta se requieren al menos : pasaporte, carta del empresario y una dirección permanente Si puede, lleve información sobre su cuenta bancaria en su país de origen Tax is deducted from your wages weekly or monthly. Tax Free, personal allowance of £6,475 = basic level – income limit for personal allowance = £100,000 Her Majesty’s Revenue and Customs (HMRC) publish guidance on their website on all taxation matter, which you can access through Directgov
Jobcentre Plus
Vivir en el Reino Unido
Alojamiento
Salud
Coste de la Compra y Productos
Moderador
Notas de la presentación
This section will cover the cost of accommodation, a bit about healthcare and the cost of living. I’ll start with a question though….
[Begin this section by saying] before looking at the cost of accommodation I’m going to ask what you think would be the worst thing about living in the UK [ask for responses from the audience, when someone mentions weather, click forward once to show “the weather”, and click again to show first photo]: Yes, It does rain a lot in the UK and summers can seem very short. In recent years, the threat of flooding has increased in some areas. We had major floods in 2007 and to a lesser extent in 2009. [Click to next photo showing flood scene in Oxford] But our temperate climate means we rarely suffer from extremes of temperature. In most parts of the country the winter temperature is normally above 0°C and the summer temperature is below 25°C. But do bring an umbrella!
[light-hearted way to end the presentation] And finally a pub quiz question for you….. What is the most popular meal in the UK today? [either allow audience to make suggestions or show first two images, then the third when you reveal the answer] The British are known for traditional meals like fish and chips and roast beef and Yorkshire pudding, but the most popular meal in the UK is now chicken tikka Masala. Cultural diversity has brought cuisines from around the world to the UK and the quality and variety of restaurants in all cities and most towns has greatly improved over the years. Nation’s top ten cuisines (Sharwood’s survey 2010) Chinese Indian British Italian Thai American Mexican Japanese Greek French��
Es caro alquilar un piso en el Reino Unido Un piso de una habitación vale 520 euros al mes, de 2 habitaciones 780 euros al mes(no medimos por metros cuando hablamos de pisos sino por habitaciones) Es mas rentable compartir un piso Normalmente se paga uno o dos meses por adelantado y un depósito La prensa local es una buena fuente para encontrar habitaciones y pisos Para hoteles baratos antes de llegar: www.laterooms.com Question the audience – are the costs higher or lower than their country? Council Tax is paid to the council where you live - to pay for local services like rubbish/refuse collection… The amount you pay depends on your accommodation value and family/personal circumstances. Council tax for an average property is approximately £100 per month (€107) Council Tax may be included in your rent. Check with your landlord Houses/flats can be furnished on unfurnished (Costs are per month) When looking for accommodation (to rent or purchase a home), search for “Estate Agents” online Large cities such as London can be expensive to live in, and difficult to find accommodation. Some people tend to live outside the city Question the audience – are the costs higher or lower than their country? Council Tax is paid to the council where you live - to pay for local services like rubbish/refuse collection… The amount you pay depends on your accommodation value and family/personal circumstances. Council tax for an average property is approximately £100 per month (€107) Council Tax / utility bills may be included in your rent. Check with your landlord
Asistencia Sanitaria•Se debe solicitar el registro con un médico de cabecera, GP, que trabaje con el Servicio Nacional de Salud•Las consultas en hospitales y centros médicos son gratuítas para los ciudadanos de la CEE•Deberá
abonar por cada medicamento recetado -
£7.10
•Los servicios dentales, oculares y las gafas también se pagan.
Se debe pedir una Tarjeta Sanitaria Europea (EHIC) antes de salir
Moderador
Notas de la presentación
Sin embargo, en el caso de tener bajos ingresos o estar recibiendo otras prestaciones estatales puede obtener ayudas para tratamientos o medicinas. NHS Hospital treatment is FREE If you are Employed/working, you will have to pay for: Spectacles, dental treatment and sometimes medical Prescriptions. Prescription charges vary, depending on where you live in the UK. Some regions provide FREE medical prescriptions such as Wales, Scotland charge £3 from April 2010 (currently £4) NI prescriptions are £3 but free from April 2010. England is the only region of the UK where persons have to pay the full, £7.20 per medicine EHIC – European Health Insurance Card
Además del viaje, los demandantes de empleo necesitan dinero para comida, alojamiento y otros gastos hasta que reciban el primer sueldo Aunque encuentren trabajo inmediatemente puede que tengan que esperar un mes para cobrar La comida y productos domésticos cuestan al menos 50 euros por persona y semana Una habitación en un hotel de 2 estrellas cuesta alrededor de 50 euros por noche Ask the audience if prices are similar or not? Public transport is, on the whole, more expensive than most European countries, particularly train travel, which should be booked well in advance (off peak if possible). The cost of gas and electricity has risen and food prices are rising above inflation.
Copies of the presentation handouts with website addresses for finding more detailed information on living and working in the UK, including the services mentioned in the presentation, are available here or from the UK stand in the exhibition hall. Thank you
