Välkommen till Jusek - Efter examen · 2019-09-19 · till dig. Du bör i alla fall fundera igenom vad du vill, så att du är medveten om varför du gör dina val. Genom att besvara

EF

TE

R E

XA

ME

NJobb, löner

och karriärtips

Efter examen

Foto

skri

ft A

B |

T023

3 | 1

90

9 | 1

60

0 e

x | B

illes

Try

cker

i AB

Pro

duc

erad

med

milj

öan

svar

. Läs

mer

om

vår

t ar

bet

e m

ed h

ållb

ar u

tvec

klin

g p

å ju

sek.

se/c

sr

Jusek är akademikerförbundet för jurister, ekonomer, IT-akademiker, personalvetare, kommunikatörer ochsamhällsvetare. Med 90 000 medlemmar är vi ett av de största förbunden för akademiker. Jusek ärmedlem i Saco och partipolitiskt obundet.

Tips inför lönesamtaletMed bra argument och koll på löneläget blir du väl förberedd inför lönesamtalet. Jusek ger dig råd och den senaste löne-statistiken så att du kan vässa dina argument. J U S E K . S E / LO N

Granska ditt cvMed Juseks cv-granskning får du feed back på din ansökan. Det ökar din konkurrens -kraft. Läs mer och påbörja din granskning på J U S E K . S E / K A R R I A R

Juseks medlemsrådgivningSom medlem är du trygg när det sker förändringar i arbetslivet. M E D LE M S R Å D G I V N I N G E N ger dig svar på frågor om karriär och lön. Glöm inte att höra av dig innan du skriver på: 0 8 6 65 2 9 8 0, J U S E K . S E / KO NTA K T

Lyssna på JusekpoddenJusekpoddens avsnitt 8 och 9 vänder sig särskilt till dig som tar examen. Du får bland annat tips om hur du förbereder dig för steget ut i yrkeslivet och vad du behöver ha koll på innan du skriver på ett anställningskontrakt. J U S E K . S E O CH DÄ R P O D DA R F I N N S

Vi stödjer dig genom hela din karriär

Läs mer på jusek.se

43

3

Välj din egen karriär

MÅN GA VI LL GÖ R A K AR RIÄR . För en del handlar karriär om att jobba stenhårt och klättra mot en ledande position. För andra handlar det om att utvecklas och få bättre livskvalitet. Karriär kan också innebära att få nya arbetsuppgifter, ta ett ökat ansvar, specialisera sig, bredda sin kompetens, byta arbetsgivare, starta eget eller byta bransch. För många blir det också allt viktigare att det finns tid och energi över för fritid och familj. Oavsett vad du vill med din karriär rekommenderar Jusek dig att fundera på hur du vill att din jobbframtid ska se ut. Du ska vara medveten om varför du gör dina val.

VI VI LL G E N O M DE N HÄR BO K E N ge dig en bild av hur din arbetsmarknad ser ut och vilka val du kan göra under din karriär. Samtidigt får du en hel del tips om var du kan hitta jobb och hur du skriver en bra ansökan.

3

4

5

InnehållEn karriärplan i tre steg 6Så får du första jobbet 7Här hittar du jobben 8Tre vanliga frågor under intervjun 10Innan du skriver på 11Ny på jobbet 12Varför medlem i facket? 13Juseks arbetsmarknads undersökning 14Arbetsmarknaden för nyexaminerade akademiker 15— Jurister 18— Ekonomer 22— Systemvetare/It-akademiker 26— Personalvetare 30— Kommunikatörer 34— Samhällsvetare 38Egna anteckningar 42

5

6

En karriärplan i tre stegVad du vill med ditt arbetsliv och hur du ser på din framtida karriär är upp till dig. Du bör i alla fall fundera igenom vad du vill, så att du är medveten om varför du gör dina val. Genom att besvara tre frågor kan du kartlägga dig själv och skapa en plan för framtiden.

VA D K A N D U ?Kompetens är ordet som sammanfattar ditt kunskapsmässiga kapital, det vill säga vad du kan. Börja med att lista formella kunskaper som

utbildning, tidigare jobb, arbetsuppgifter och andra uppdrag. Lista sedan dina färdigheter, sådant som du är bra på, exempelvis att organisera, vara effektiv, delegera eller arbeta självständigt.

V E M Ä R D U ?Vad utmärker dig som person? Fundera ut hur du kan beskriva dig själv med åtta till tio egenskaper. Fråga gärna människor i din närhet, både

privata och professionella kontakter, vad de uppskattar hos dig och vad de tycker du är bra på.

VA D V I LL D U ?Vad vill jag? Det är den allra svåraste frågan för många. Om du vet vad du själv vill är det enklare att hitta en motiverande och engagerande

arbets situation. Det är viktigt att du utgår från vad du själv vill, dina värderingar och intressen. De val du gör ska vara dina egna och inte styras av andras önskningar. Försök bortse från vad du bör, kan eller inte kan göra. Tänk helt fritt, identifiera dina drivkrafter och skriv ned vad du vill.

• Vilken lön och ersättning behöver du för att känna dig nöjd? • Vilken sorts människor trivs och vill du vara med?• Vad krävs för att du ska känna en positiv känsla inför de arbetsuppgifter

du ska utföra?• Hur viktigt är det för dig att ditt arbete och den arbetsplats du arbetar på

bidrar till en bättre värld, en bättre miljö? Att det du gör uppskattas av kunder, av allmänheten?

1

2

3

7

Så får du första jobbetPersonliga kontakter är den vanligaste vägen till jobb men det finns fler sätt att hitta ditt första jobb. Det finns exempelvis olika intressegrupper du kan gå med i, både på Facebook och på LinkedIn. Gå gärna på frukostseminarier och olika öppna företagsevent, skaffa en mentor i yrkeslivet och bevaka extra hårt de företag/organisationer du vill arbeta hos.

Sök jobb brett och förutsättningslöst — både hos små och stora arbets-givare. Stora arbetsplatser har ofta fler karriärvägar och det är kanske inte lika lätt att slå i taket karriärmässigt. Du kan också göra en önskelista över de arbetsgivare som du vill arbeta hos. Sedan är det bara att börja marknads föra dig själv. Dra dig inte för att direkt kontakta chefen på den avdelning du vill arbeta på.

Men kom ihåg att du är i början av ditt långa yrkesliv. Det viktigaste är att få in en fot på arbetsmarknaden och skulle du inte trivas kan du alltid byta jobb.

Skulle du inte trivas kan du alltid byta jobb

7

8

Tips på hur du hittar lediga jobb

Tre LinkedIn-tipsY R K E S R U B R I K E N O CH B I LD E N är det första som syns när du dyker upp i sökresultat. Se till att bilden inger förtroende och skriv en yrkesrubrik som skapar nyfikenhet.

SA M M A N FAT TN I N G E N är din viktigaste möjlighet att rikta din profil och hjälpa rekryterare på vägen. Ge en kort bild av var du är på väg yrkes-mässigt. Det kan vara ett karriärmål, ett utvecklingsområde eller några ord om vad som intresserar dig.

A N VÄ N D LI N K E D I N TI LL VA R DAG S . Be om rekommendationer när du avslutar ett projekt eller ett jobb, lägg till personer du träffar som kontakter och kolla upp företag/organisationer och vilka som jobbar där.

9

Här hittar du jobbenKO NTA K TE R — D I N V I K TI G A S TE TI LLG Å N GDitt eget nätverk och dina kontakter är din viktigaste tillgång. Många arbetsgivare upplever att det tar för lång tid och att det är för dyrt att rekrytera på kon ventionell väg. I stället söker de igenom sitt nätverk: anställdas bekanta och tidigare sökande. Se därför till att alla i din omgivning vet om att du är på jakt efter ett jobb.

A N D R A K A N A LE R• LinkedIn• Sök på företagens och organisationernas webbplatser • Registrera dig hos rekryterings- och bemanningsföretag• Använd dig av sociala medier• Skicka iväg spontana ansökningar• Kolla in traineeprogram• Praktikplats — en bra väg mot första jobbet

Skriv en vinnande ansökanD E T K Ä N N S S O M AT T JAG A LD R I G H A R A R B E TAT M E D N ÅG OT V I K TI GT. VA D G Ö R JAG ?Det finns en riktigt bra metod. Skriv upp allt du har gjort på ett papper och för varje arbete eller uppdrag du har haft, skriv vad du har lärt dig på just det jobbet. Då ser du snabbt att du kan en hel del. Matcha egenskaperna och erfarenheterna med nyckelorden, det brukar jaga osäkerhetskänslor på flykt.

N Ä R Ä R B R E V E T K L A R T ? När du har svarat på de två viktigaste frågorna: Vad kan du erbjuda arbetsgivaren? Varför vill du arbeta just där?

10

Här ska du göra en liten berättelse om delar av ditt liv på några minuter. Berätta inte hela ditt livs historia, utan gör en kort presentation.

Många tycker att det är svårt att svara på frågan om vilka deras svaga sidor är. Här handlar det inte om att arbetsgivaren vill sätta åt dig, utan att de vill veta hur väl du känner dig själv. Ingen människa är perfekt och när du ger exempel på någon egenskap som du uppfattar som negativ ger du prov på att ha god självkännedom.

Här bör du på ett övertygande sätt kunna tala om att du har både intresse av och fallenhet för de konkreta arbets uppgifterna. Motivera också varför ditt intresse är stort. Konkretisera med utbildning och erfarenhet. Svaret ger arbetsgivaren en bild av hur intresserad du verkligen är och vilken potential du ser i den utlysta tjänsten.

Tre vanliga frågor under intervjun

Berätta lite om dig själv

Vilka negativa egenskaper

har du?

Varför söker du det här jobbet?

11

Juseks medlemsrådgivning 08-665 29 80, jusek.se/kontakt

Innan du skriver påFör att undvika missförstånd och framtida diskussioner om din anställning och dina villkor bör du ha ett skriftligt avtal. Avtalet ska både du och din arbetsgivare underteckna.

Om det finns ett kollektivavtal på din arbetsplats så är de flesta villkor gällande exempelvis semester, årlig lönerevision och tjänstepension reglerade. Saknas kollektivavtal behöver dessa frågor regleras i ditt anställnings avtal. Kontakta Juseks medlemsrådgivning innan du skriver på, de kan ta reda på om det finns kollektivavtal och berätta vad du bör tänka på att få reglerat i ditt anställningsavtal.

Läs mer om vad du bör tänka på innan du skriver på: J U S E K . S E .

11

Rådgivning även för dig som ska bli chef eller egenföretagare

12

Ny på jobbetDet kan ta ett tag att finna sig till rätta när du börjar ett nytt jobb och säkert många frågor du behöver svar på innan du är varm i kläderna.

VA D Ä R D I N A K U N S K A P E R VÄ R DA? Det kanske känns som om du inte har mycket att bidra med som nyexa-minerad men det är just det som är en av dina styrkor. Du kommer in med färska ögon och kan bidra med värdefulla insikter.

TA ETT SAMTAL MED CHEFEN OM ARBETSTIDER OCH TILLGÄNGLIGHETDet ser väldigt olika ut på olika arbetsplatser och är viktigt att reda ut från början.

K L Ä D I G S O M D U V I LL B LI U P P FAT TA DPå vissa arbetsplatser finns det en uttalad klädpolicy. Om inte, titta dig omkring och se hur övriga klär sig om du inte vill avvika. Oftast bättre att vara snäppet för uppklädd än tvärtom till en början.

VÅG A F R ÅG AAlla vet att det inte är lätt att vara ny. Det är bättre att fråga än att utföra uppgifter fel. Lyssna till kollegor och anteckna rutiner, regler, uppgifter med mera som gäller på arbetsplatsen.

13

Varför medlemi facket?

Vi är ditt stöd genom hela din karriär

Läs mer på jusek.se/formaner

13

G E N O M H E L A D I N K A R R I Ä R KO M M E R D U AT T M ÖTA FÖ R Ä N D R I N G A R AV O LI K A S L AG . J U S E K KO M M E R AT T F I N N A S DÄ R S O M S TÖ D FÖ R D I G G E N O M A R B E T S LI V E T S A LL A FA S E R .

Det är Jusek och andra fackförbund som tillsammans med arbetsgivarna tar fram innehållet i kollektivavtalen som reglerar dina anställningsvillkor. Många av de förmåner du idag tar för givet har tidigare medlemmar varit med och drivit igenom, som till exempel årliga lönerevisioner, tjänste pension och semester. Som medlem är du med och formar fram tidens arbetsliv och gör oss till en stark förhandlingspart när vi vill förbättra kollektivavtalen.

Vi har ombudsmän som är experter på dina arbetsvillkor och som kan ge dig personliga råd kring till exempel lön, arbetstid och ledighet. Du får också förhandlingshjälp om du skulle behöva det vid en konflikt med arbetsgivaren eller om du blir uppsagd.

D U FÅ R O CK SÅ• Tillgång till våra nätverk, karriärtjänster,

LinkedIn-granskning, cv-granskning, karriärluncher, karriärrådgivning och möjlighet att få en mentor.

• Inkomstförsäkring (upp till 80 procent av din lön i 120 dagar).

• Tillgång till Sveriges bästa lönestatistik för akademiker, Saco lönesök.

• Möjlighet att teckna förmånliga försäkringar, från livförsäkringar till försäkring för bil, barn eller fritidshus.

14

Juseks arbetsmarknads undersökningJusek genomför sedan slutet av 1960-talet en arbetsmarknadsundersökning för att ta reda på hur utbildning och arbetsmarknadsinträdet ser ut för nyexamine-rade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare. Materialet används för att ge Juseks medlemmar en god bild av arbetsmarknaden för nyexaminerade, men undersökningen ligger också till grund för opinionsbildning och påverkan i frågor som är viktiga för Juseks medlemmar.

O M Å R E T S U N D E R S Ö K N I N GÅrets undersökning — en enkätundersökning kompletterad med telefonintervjuer — genomfördes av Exquiro Market Research på uppdrag av Jusek under perioden mars—maj 2019. I urvalet ingår jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare under 36 år som tagit examen under perioden september 2017 till augusti 2018. Undersökningen genomfördes som en total-undersökning bland Juseks medlemmar och som en urvalsundersökning bland icke-medlemmar. Total populationen innehöll 13 174 personer och det slutliga netto-urvalet omfattade 6 706 personer. 2 121 personer svarade på enkäten vilket ger en svars frekvens på 32 procent. De uppgifter som presenteras är samman vägda och viktade resultat som är representativa för hela gruppen nyexaminerade.

15

Arbetsmarknaden för nyexaminerade akademikerA K A D E M I K E R M ÖTE R G E N E R E LLT E N G O D A R B E T S M A R K N A DArbetsmarknaden för nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare är fortsatt mycket god. Våren 2019 svarade åtta av tio nyexaminerade att de arbetar, antingen som anställda eller i eget företag. Endast tre procent anger att de är arbetslösa eller deltar i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd. Samtidigt har många valt att studera vidare efter sin examen, de allra flesta av anledningen att de vill komplettera sin utbildning.

Vi kan också konstatera att de nyexaminerade akademikerna får kvalificerat arbete snabbt efter examen. Fyra av tio får sitt första arbete redan innan de avslutat studierna och tre månader efter examen har drygt 70 procent fått kvalificerat arbete. Endast fem procent angav att de ännu inte fått något kvalificerat arbete vid undersökningstillfället våren 2019.

D E N VA N LI G A S TE VÄG E N TI LL J O B B G Å R V I A KO NTA K TE R Mer än var fjärde svarar att de fick kännedom om sin nuvarande anställning genom kontakter. Det tyder på att det redan under utbildnings tiden är viktigt att bygga upp ett kontaktnät. Vi kan också se att det är viktigt att bevaka intressanta arbetsgivares webbplatser, platsbanken och sociala medier i jakten på jobb.

Majoriteten — närmare sju av tio — bland nyexaminerade jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhälls-vetare får anställning i privat sektor. Bland de anställda har 72 procent en

Majoriteten bland nyexaminerade akademiker får anställning i privat sektor

16

T Y P AV A N S TÄ L L N I N G 2 0 1 9 ( %)

� Tillsvidareanställning� Provanställning� Notarieanställning� Tidsbegränsad anställning

72

28

18

A R B E T S U P P G I F T E R 2 0 1 9 ( %)

� Mycket kvalificerade� Ganska kvalificerade� Ganska okvalificerade� Helt okvalificerade

40

49

9 2

tillsvidareanställning. Hela nio av tio nyexaminerade i undersökningen anger också att de har kvalificerade arbetsuppgifter och att arbetet är relaterat till utbildningen.

AT T LÖ N E FÖ R H A N D L A G Ö R S K I LLN A DVåren 2019 tjänar de nyexaminerade i undersökningen i genomsnitt drygt 30 000 kronor i månaden. Lönenivåerna är i genomsnitt något högre inom privat sektor men skillnaderna bland nyexaminerade är små.

Undersökningen visar också att drygt hälften av de nyexaminerade angett löneanspråk vid anställningstillfället och att de som angav löne anspråk kom att tjäna i snitt 1 700 kronor mer än de som inte gjorde det. Resultaten tyder på att det genom löneförhandling är möjligt att påverka sin lön redan vid anställningstillfället.

Vad händer efter examen?

17

Privat sektor 30 600

Statlig sektor 29 600

Kommunal sektor 29 900

M E D E L LÖ N P E R S E K TO R VÅ R E N 2 0 1 9 ( K R )

A R B E T S M A R K N A D S S E K TO R 2 0 1 9 ( %)

� Privat� Statlig� Kommunal/regional68

19

13

� Återgick till en anställning jag varit tjänstledig från� Innan studierna avslutades � Inom 0—3 månader� Inom 4—6 månader� Inom 7—12 månader� Efter mer än 12 månader� Har ännu inte fått kvalificerat arbete

23

39

31

13

75

FÖ R S TA K VA L I F I C E R A D E J O B B E T E F T E R AV S L U TA D E S T U D I E R 2 0 1 9 ( %)

� Ja � Nej

24 000

25 000

26 000

27 000

28 000

29 000

30 000

31 000

32 000

33 000 Övre kvartilMedelvärde

Undre kvartilMedian

LÖ N E R V I D A N S TÄ L L N I N G S T I L L FÄ L L E T FÖ R D E S O M A N G AV LÖ N E A N S P R Å K R E S P E K T I V E I N T E G J O R D E D E T ( K R )

H U V U D S A K L I G S YS S E L S ÄT T N I N G 2 0 1 9 ( %)

Har en anställning (hel- eller deltid) 77

Har en anställning, men är tjänstledig 2

Egenföretagare 1

Läser vidare efter examen (främst för att jag inte har fått jobb) 2

Läser vidare efter examen (främst för att komplettera min utbildning) 14

Har inget arbete och är föräldraledig eller sjukskriven 1

Arbetslös/deltar i en arbets marknads-politisk åtgärd 3

VÄG A R T I L L J O B B E T 2 0 1 9 ( %)

Kontakter 27

Annons på arbetsgivarens webbplats 17

Platsbanken/Arbetsförmedlingen 13

Sociala medier 12

Annan jobbsajt/sökmotor 10

Spontanansökan/intresseanmälan 7

Annons i dagspress 0

Annat 14

18

NotarierEfter juristexamen kan man söka notarie tjänstgöring, vilket krävs för att bli åklagare, kronofogde eller komma in på domarbanan. Notarie tjänstgöringen tar 1,5—2 år och görs vid landets tings- eller förvaltnings rätter, ibland i

kombination med tjänstgöring på en statlig myndighet. Ett halvår av annat kvalificerat juridiskt arbete hos en privat, kommunal eller annan statlig arbets-givare kan tillgodo räknas. Notarie lönen är år 2019 27 600 kronor per månad under det första året och 29 800 kronor per månad under det andra året.

JuristerJ U R I S TE R N A FO R T SÄT TE R AT T H A E N M YCK E T G O D A R B E T S M A R K N A D — drygt 90 procent av de nyexaminerade juristerna anger att de har en anställning våren 2019 och andelen som anger att de är arbetslösa är mycket låg. Det är också relativt få jurister som väljer att studera vidare för att komplettera sin utbildning efter examen.

Undersökningen visar också att det går mycket snabbt för de nyexami-nerade juristerna att få ett kvalificerat arbete. Hela 47 procent av juristerna uppger att de fick sitt första kvalificerade arbete redan innan studierna avslutades och inom tre månader efter examen hade drygt 80 procent fått jobb. Juristerna får också kvalificerade arbetsuppgifter i större utsträckning än andra utbildningsgrupper. 96 procent av de anställda juristerna anger att de har kvalificerade arbetsuppgifter och i princip samtliga jurister — 99 procent — anger att arbetet är relaterat till utbildningen.

M Å N G A J U R I S TE R J O B BA R I N O M S TATE NDrygt hälften — 55 procent — av de nyexaminerade juristerna får jobb inom privat sektor. Samtidigt får 37 procent av juristerna ett statligt jobb — den högsta andelen bland Juseks utbildningsgrupper. 65 procent av juristerna har en tillsvidareanställning och 14 procent är anställda som notarier. Den vanligaste vägen till jobb för jurister går via annonser på arbetsgivarens webbplats men många nyexaminerade jurister fick kännedom om sin nuvarande anställning via kontakter.

Advokatbyrå är den vanligaste branschen för nyexaminerade jurister men många jurister väljer också rättsväsendet och annan statlig förvaltning som sitt första jobb. En stor majoritet av juristerna i undersökningen anger att de har ett juridiskt arbete eller någon form av utredningsarbete.

J U RIS TER

19

A R B E T S U P P G I F T E R J U R I S T E R 2 0 1 9 ( %)


5343

4

0

J U RIS TER


0

2

47

36

410

1

FÖ R S TA K VA L I F I C E R A D E J O B B E T J U R I S T E R 2 0 1 9 ( %)

VÄG A R T I L L J O B B E T J U R I S T E R 2 0 1 9 ( %)


Kontakter 22




Sociala medier 6


Annat 12

T Y P AV A N S TÄ L L N I N G J U R I S T E R 2 0 1 9 ( %)

� Tillsvidareanställning� Provanställning� Notarieanställning� Tidsbegränsad anställning

65

14

9

12

20

J U RIS TER

Privat Statlig Kommunal

27 000

28 000

29 000

30 000

31 000

32 000

33 000

34 000

35 000

36 000

37 000

38 000

39 000


Undre kvartilMedian

J U R I S T E R N A S LÖ N E R VÅ R E N 2 0 1 9 ( K R )

VA N L I G A S T E B R A N S C H E R FÖ R N Y E X A M I N E R A D E J U R I S T E R 2 0 1 9 ( %)

Advokatbyrå 27

Rättsväsendet 20

Statlig förvaltning/myndighet 18

Revisionsbyrå 7

Kommun, landsting/region 7

Bank- eller finansbolag 5

Försäkringsbolag 4

Intresseorganisation 3

Industriföretag 3

Privat sektor, övrigt 6

VA N L I G A S T E A R B E T S O M R Å D E N FÖ R N Y E X A M I N E R A D E J U R I S T E R 2 0 1 9 ( %)

Juridiskt arbete 70

Utredningsarbete (handläggning/myndighetsutövning) 16

Taxerings-/granskningsarbete 2

Skadereglering 2

Finansarbete 2

Administrativ utveckling 1

Ekonomi/controllerfunktion, redovisning 1

Allmänt administrativt arbete 1

Annat arbetsområde 5

H U V U D S A K L I G S YS S E L S ÄT T N I N G N Y E X A M I N E R A D E J U R I S T E R 2 0 1 9 ( %)



Egenföretagare 1




Arbetslös/deltar i en arbetsmarknads-politisk åtgärd 2

Jurister

A R B E T S M A R K N A D S S E K TO R J U R I S T E R 2 0 1 9 ( %)

� Privat� Statlig� Kommunal/regional

5537

8

21

”Det finns olika vägar in till jobben”Carl Göransson jobbar på Stockholms Handelskammare som näringslivs politisk expert. Han tog examen 2016 men har jobbat heltid sedan 2013.

C A R L G Ö R A N S S O N läste juristprogrammet på Stockholms Universitet. Parallellt med studierna arbetade han först i Riksdagen ett år och sedan startade han en egen konsultfirma som ledde till ett jobb på Nordic Capital.

— Stockholms Handelskammare är mitt fjärde jobb, har jobbat här i tre månader. Jag ansvarar för att driva opinion kring infrastrukturfrågor som rör Stockholm och Sverige.

Carl har haft olika vägar in till jobben. Engagemang i ett politiskt parti ledde till Riksdagen, andra har han blivit headhuntad eller sökt sig till. Utöver anställningar och egen firma har han också grundat stiftelsen Rättvis skatteprocess som hjälper privatpersoner och egen-företagare som blivit orättvist behandlade i skatteprocesser men inte har råd att själva driva en process mot staten.

— Att göra skillnad är en av mina drivkrafter. Att försöka jämna ut oddsen mellan enskilda och staten kändes bra.

LÖ N E FÖ R H A N D L A D E D U N Ä R D U F I CK D IT T N U VA R A N D E J O B B ?— Ja det gjorde jag. Jag gjorde en lönekartläggning så att jag fick en hyfsad bild av lönestrukturen. Tycker att det är viktigt att bevaka och bejaka sitt värde och inte ta ett bud från arbetsgivaren som inte känns rätt.

BÄ S TA TI P S TI LL F R A MTI DA KO LLEG O R ?— Använd inte adjektiv när du söker jobb och beskriver dig själv. Berätta istället om en händelse som beskriver de egenskaper du vill framhäva. Se till att arbetsplatsen har kollektivavtal och tjänstepension. Det är så mycket värt. Komplettera med att sätta in en del av lönen i fonder. Du ska leva efter pensionsdagen också.

J U RIS TER

21

22

EkonomerA R B E T S M A R K N A D E N FÖ R N Y E X A M I N E R A D E E KO N O M E R Ä R FO R T SAT T G O D — 80 procent har en anställning eller arbetar i eget företag våren 2019. Andelen som anger att de är arbetslösa eller deltar i en arbets marknads politisk åtgärd är också mycket låg. En knapp femtedel av ekonomerna har dock valt att läsa vidare efter examen, främst av anledningen att de vill komplettera sin utbildning.

Undersökningen visar också att det går snabbt för många ekonomer att få ett kvalificerat arbete efter examen. 40 procent av ekonomerna uppger att de fick sitt första kvalificerade arbete redan innan studierna avslutades och inom tre månader efter examen hade knappt 75 procent av ekonomerna fått jobb. Knappt nio av tio nyexaminerade ekonomer som arbetar anger att de har kvalificerade arbetsuppgifter och hela 95 procent anger att arbetet är relaterat till utbildningen.

M Å N G A E KO N O M E R A R B E TA R I P R I VAT S E K TO REn stor majoritet — 86 procent — av de nyexaminerade ekonomerna arbetar i privat sektor och en av tio arbetar statligt. Andelen nyexaminerade ekonomer som arbetar i kommunal sektor är mycket låg i denna under-sökning. Hela åtta av tio nyexaminerade ekonomer anger också att de har en tillsvidareanställning. Kontakter är den allra vanligaste vägen till jobb för ekonomer men sociala medier och annonser på arbetsgivarnas webbplatser är också vanliga vägar.

När vi tittar på var och inom vilka arbetsområden som de nyexaminerade ekonomerna arbetar kan vi konstatera att arbetsmarknaden för ekonomer är relativt bred. Handels-, tjänste- och serviceföretag utgör tillsammans med bank-, finans- och försäkringsbolag de vanligaste branscherna för nyexami-nerade ekonomer. En fjärdedel av ekonomerna i undersökningen anger att de huvudsakligen arbetar i en ekonomi/controllerfunktion med budgetering och redovisning.

EKONOM ER

22

Undersökningen visar också att det går snabbt för många ekonomer att få ett kvalificerat arbete efter examen.

23


40

32

14

6 33 2

FÖ R S TA K VA L I F I C E R A D E J O B B E T E KO N O M E R 2 0 1 9 ( %)

EKONOM ER

VÄG A R T I L L J O B B E T E KO N O M E R 2 0 1 9 ( %)

Kontakter 31

Sociala medier 17






Annat 13

T Y P AV A N S TÄ L L N I N G E KO N O M E R 2 0 1 9 ( %)

� Tillsvidareanställning� Provanställning� Tidsbegränsad anställning

81

12

7

A R B E T S U P P G I F T E R E KO N O M E R 2 0 1 9 ( %)


39

50

10

1

� Kommunal

26 000

27 000

28 000

29 000

30 000

31 000

32 000

33 000

34 000


Undre kvartilMedian

� Privat � Statlig

E KO N O M E R N A S LÖ N E R VÅ R E N 2 0 1 9 ( K R )

H U V U D S A K L I G S YS S E L S ÄT T N I N G N Y E X A M I N E R A D E E KO N O M E R 2 0 1 9 ( %)



Egenföretagare 2





24

EKONOM ER

VA N L I G A S T E A R B E T S O M R Å D E N FÖ R N Y E X A M I N E R A D E E KO N O M E R 2 0 1 9 ( %)

Ekonomi/controllerfunktion, budgetering, redovisning 25

Finansarbete 10

Revision 8

Allmänt administrativt arbete 8

Affärs-/verksamhetsutveckling 7

Marknadsföring 7

Försäljning 6

Utredningsarbete (statistik, ekonomi, handläggning/myndighetsutövning) 6

Projektledning 3

Logistik 3

Personalarbete/HR 3

Övriga arbetsområden 14

VA N L I G A S T E B R A N S C H E R FÖ R N Y E X A M I N E R A D E E KO N O M E R 2 0 1 9 ( %)

Handels-, tjänste- eller serviceföretag 23

Bank-/finans-/försäkringsbolag 20

Revisionsbyrå 10

Industriföretag 10

Detaljhandel 8


It- eller telekomföretag 5

Kommun, landsting/region 5

Högskola/universitet 2

Informations-, pr- eller medieföretag 2

Bemanningsföretag 2


A R B E T S M A R K N A D S S E K TO R E KO N O M E R 2 0 1 9 ( %)


86

104 Ekonomer

25

”Kan du vara kräsen i jobbsökningen – var det”Ingrid Söderberg hittade sitt jobb via Facebook. Hon kände redan till bolaget sedan tidigare och trodde att hon skulle trivas där.

I N G R I D S Ö D E R B E R G tog sin examen för knappt ett år sedan. Hon pluggade det företags ekonomiska kandidatprogrammet med inriktning mot marknadsföring på Stockholms universitet. En utbildning som hon i stort sett är nöjd med. Hon kompletterade studierna med några onlineutbildningar i digital marknads-föring för att få ännu mer relevant erfarenhet inför jobbsökandet.

Trots bristen på praktisk kunskap fick Ingrid snabbt jobb. Hon jobbar sedan ett halvår som digital marketing specialist på Wise IT, ett rekryterings och konsultföretag inom it- och teknikbranschen.

— Det är en övergripande roll. Jag har hand om sociala medier, tar fram content till olika kanaler och deltar i olika projekt inom företaget. Jag jobbar framför allt med den operativa marknadsföringen men även en hel del strategiskt och analytiskt.

Ingrid ser fler riktningar för sin framtida karriär. Hon skulle gärna pröva att arbeta inom ett större företag som har tydliga och utarbetade processer. Men hon trivs även bra i den snabbrörliga och familjära arbetskultur som finns på Wise IT och kan tänka sig en framtid inom koncernen Wise Group.

LÖ N E FÖ R H A N D L A D E D U ?Fick frågan om löneanspråk på intervjun. Det var jag förberedd på och hade en tanke på en rimlig lön men var också uppriktig och sa att jag inte skulle välja bort jobbet för lönens skull eftersom jag gärna ville jobba just där. Det slutade med att jag fick 1 000 kronor mer än vad jag begärde.

H A R D U N ÅG R A TI P S TI LL D E S O M N U S K A S Ö K A J O B B ?— Kan du vara kräsen — var det. Tänk igenom vad det är du söker hos en arbetsgivare. Vilken miljö du tror att du kan trivas och utvecklas i. Sök sedan jobb hos den typen av arbetsplatser.

EKONOM ER

25

26

SystemvetareFÖ R N Y E X A M I N E R A D E S YS TE M V E TA R E Ä R A R B E T S M A R K N A D E N FO R T SAT T M YCK E T G O D — drygt 90 procent anger att de har en anställning eller arbetar i eget företag våren 2019. Andelen systemvetare som vid undersökningstillfället anger att de är arbetslösa är också mycket låg. Det är endast fyra procent av systemvetarna som valt att läsa vidare efter sin examen för att komplettera sin utbildning.

Undersökningen visar också att det går mycket snabbt för de nyexa-minerade systemvetarna att få ett kvalificerat arbete. Hela 46 procent av systemvetarna uppger att fick sitt första kvalificerade arbete redan innan studierna avslutades och inom tre månader efter examen hade drygt 80 procent fått jobb. Systemvetarna får också kvalificerade arbets-uppgifter i större utsträckning än flera andra utbildningsgrupper. 94 procent av de nyexaminerade systemvetarna anger att de har kvalificerade arbets uppgifter och hela 95 procent anger att arbetet är relaterat till utbildningen.

D E F LE S TA S YS TE M V E TA R N A VÄ L J E R P R I VAT S E K TO RBland de anställda systemvetarna arbetar en mycket stor andel — hela 89 procent — i privat sektor. Andelen systemvetare som arbetar i statlig och kommunal sektor är i denna undersökning mycket låg. Undersökningen visar också att hela nio av tio nyexaminerade systemvetare har en tillsvidare-anställning. Kontakter är den allra vanligaste vägen till jobb för systemvetare men många får också kännedom om sina jobb via sociala medier och andra jobbsajter.

Den absolut vanligaste branschen för nyexaminerade systemvetare — där drygt hälften av deltagarna i denna undersökning arbetar — är it- och telekomföretag. En fjärdedel av de nyexaminerade systemvetarna anger att de främst arbetar med med systemutveckling men system-programmering och projektledning är också vanliga arbetsområden för nyexaminerade systemvetare.

SYS TEMVE TARE / IT-AK ADEMIK ER

Få systemvetare är arbetslösa.

27


46

35

86 22

1

FÖ R S TA K VA L I F I C E R A D E J O B B E T S YS T E M V E TA R E 2 0 1 9 ( %)

A R B E T S U P P G I F T E R S YS T E M V E TA R E 2 0 1 9 ( %)


5044

5

1

H U V U D S A K L I G S YS S E L S ÄT T N I N G N Y E X A M I N E R A D E S YS T E M V E TA R E

2 0 1 9 ( %)



Egenföretagare 1





Annat 1


VÄG A R T I L L J O B B E T S YS T E M V E TA R E 2 0 1 9 ( %)

Kontakter 31

Sociala medier 14






Annat 22

T Y P AV A N S TÄ L L N I N G S YS T E M V E TA R E 2 0 1 9 ( %)


89

56

� Privat � Statlig � Kommunal

23 000

24 000

25 000

26 000

27 000

28 000

29 000

30 000

31 000

32 000

33 000

34 000

35 000

36 000

37 000

38 000

39 000


Undre kvartilMedian

S YS T E M V E TA R N A S LÖ N E R VÅ R E N 2 0 1 9 ( K R )

28


VA N L I G A S T E B R A N S C H E R FÖ R N Y E X A M I N E R A D E S YS T E M V E TA R E

2 0 1 9 ( %)





Kommun 5


Detaljhandel 3

Bemanningsföretag (stationär personal) 3

Industriföretag 2

Landsting/region 2


VA N L I G A S T E A R B E T S O M R Å D E N FÖ R N Y E X A M I N E R A D E S YS T E M V E TA R E

2 0 1 9 ( %)

Systemutveckling 23

Övrigt it-arbete 20

Programmering/systemprogrammering 10

Projektledning 9

It-säkerhetsarbete 8

Affärs-/verksamhetsutveckling 5

Logistik 3

Marknadsföring 2

Undervisning och utbildning 2

Ekonomi/controllerfunktion, redovisning 2


A R B E T S M A R K N A D S S E K TO R S YS T E M V E TA R E 2 0 1 9 ( %)


89

56

Systemvetare/ It-akademiker

29

”Se början av din karriär som en tid för lärande”Carolin Solskär arbetar som Head of Innovation på startup-bolaget Nordic Tech House. Där ansvarar hon för innvoations- och utvecklingsteamen.

För C A R O LI N S O L S K Ä R började vägen till hennes nuvarande jobb redan under studie-tiden. Hon och några studiekamrater startade ett bolag. Det var då hon insåg att det finns så mycket mer att lära sig än det man gör sittandes på en skolbänk och hon bestämde sig för att starta en entreprenörs förening på sitt universitet. Detta ledde så småningom till att paraply organisationen Unipreneurs startades för entrepenörs föreningar på högskolor över hela Sverige.

Under oktober 2017 startade Carolin upp #metoo-manifestationerna i 14 städer runt om i Sverige. Tack vare det fick hon mycket medial uppmärksamhet, vilket ledde till att hon talade på konferensen Sime samma år. Där mötte hon Linus, en av grundarna till Nordich Tech som några år tidigare hört Carolin föreläsa om Unipreneurs. Ett år senare kände Carolin att allt inte kändes helt rätt på Microsoft där hon jobbade.

— Jag är en entreprenör, en kreativ själ som måste få vara med lite överallt i processen. Då trivs jag bäst.

Med den insikten tog hon återigen kontakt med Linus och efter ett lunch-möte var de båda överens om att de skulle jobba tillsammans.

— I framtiden vill jag bli bäst på att bygga bolag. Jag vill bli en social entreprenör och starta ett bolag som gör något bra för världen.

H A R D U N ÅG R A B R A TI P S I N FÖ R J O B B S Ö K A N D E T ?— Sök många jobb (som du också vill ha) och gå på många intervjuer, helst redan under studietiden. Det är jobbigt i början men ju oftare man gör det desto bättre blir man. Se det som att du tränar upp vilken annan skill som helst.


29

30

PersonalvetareBL AND DE NYEX AMINER ADE PERSONALVETARNA ANGER 70 PROCENT AT T D E A R B E TA R våren 2019. Samtidigt anger sex procent av personal-vetarna att de vid undersökningstillfället är arbetslösa eller deltar i en arbets-marknads politisk åtgärd. Var femte nyexaminerad personalvetare har också valt att läsa vidare efter examen. De flesta av anledningen att de vill komplettera sin utbildning men en del anger att de läser vidare för att de inte fått jobb.

Undersökningen visar att det går snabbt för många nyexaminerade personal vetare att hitta ett kvalificerat arbete efter examen, men för vissa tar det lite längre tid. En tredjedel av personalvetarna fick arbete redan innan studierna avslutades och inom tre månader efter examen hade sju av tio fått kvalificerat arbete. Sju procent av de nyexaminerade personalvetarna anger dock att de vid undersökningstillfället våren 2019 fortfarande inte fått kvalificerat arbete efter examen. Bland de anställda personalvetarna anger drygt åtta av tio att de har kvalificerade arbetsuppgifter och närmare åtta av tio att jobbet är relaterat till utbildningen.

M Å N G A P E R S O N A LV E TA R E VÄ L J E R KO M M U N A L V E R K SA M H E T Bland de anställda personalvetarna arbetar drygt hälften i privat sektor, en knapp tredjedel i kommunal sektor och var femte inom staten. Vägen till jobb för personalvetare går oftast via kontakter, annonser på arbets-givarnas webbplatser eller Arbetsförmedlingens platsbank. Knappt fyra av tio personalvetare anger att de huvudsakligen arbetar med personal-arbete/HR men socialt och kurativt arbete, verksamhetsutveckling och utredningsarbete är också vanliga arbetsområden för personalvetare.

A R B E T S U P P G I F T E R P E R S O N A LV E TA R E 2 0 1 9 ( %)


33

51

124

PERSONALVE TARE

T Y P AV A N S TÄ L L N I N G P E R S O N A LV E TA R E 2 0 1 9 ( %)

� Tillsvidareanställning� Provanställning� Tidsbegränsad anställning71

22

7

31


34

31

15

73 7 3

FÖ R S TA K VA L I F I C E R A D E J O B B E T P E R S O N A LV E TA R E 2 0 1 9 ( %)

A R B E T S M A R K N A D S S E K TO R P E R S O N A LV E TA R E 2 0 1 9 ( %)


53

19

28


25 000

26 000

27 000

28 000

29 000

30 000

31 000

32 000

33 000

34 000


Undre kvartilMedian

P E R S O N A LV E TA R N A S LÖ N E R VÅ R E N 2 0 1 9 ( K R )

H U V U D S A K L I G S YS S E L S ÄT T N I N G N Y E X A M I N E R A D E P E R S O N A LV E TA R E

2 0 1 9 ( %)



Egenföretagare 1





PERSONALVE TARE

Personal vetare/HR

VÄG A R T I L L J O B B E T P E R S O N A LV E TA R E 2 0 1 9 ( %)

Kontakter 21



Sociala medier 7




Annat 19

32

PERSONALVE TARE

VA N L I G A S T E B R A N S C H E R FÖ R N Y E X A M I N E R A D E P E R S O N A LV E TA R E

2 0 1 9 ( %)

Kommun 24

Allmän statlig förvaltning/myndighet 12

Industriföretag 10

Bemanningsföretag (stationär personal) 6

Detaljhandel 6


Region inklusive kommunala/regionala bolag 6



Rättsväsendet 4




VA N L I G A S T E A R B E T S O M R Å D E N FÖ R N Y E X A M I N E R A D E P E R S O N A LV E TA R E

2 0 1 9 ( %)

Personalarbete/HR 38

Socialt och kurativt arbete 17

Administrativt arbete/verksamhetsutveckling 10

Utredningsarbete (handläggning, statistik, ekonomi) 9

Allmänt servicearbete 4


Forsknings- och utvecklingsarbete 3

Projektledning 2

Försäljning 2

It-arbete 1


33

”Var rädd om dig själv, du ska hålla i längden”Elin Håkansson jobbar som HR-specialist i Örebro kommun. Ett jobb hon hittade på LinkedIn och som hon trivs väldigt bra i som nyexaminerad personalvetare.

E LI N H Å K A N S S O N har jobbat knappt ett år i Örebro kommun. Ett jobb hon fick direkt efter examen. Kommunens HR-avdelning bygger upp en ny enhet för att underlätta rekryterings-arbetet för enhetscheferna i verksamheterna. Det innebär att HR-avdelningen är relativt stor och fortsätter att växa.

— Att jobba på en stor HR-avdelning med många kollegor, det är perfekt för mig som är ny i karriären.

Elin började söka jobb ett par månader innan hon tog examen och hittade det här jobbet på LinkedIn. Hon hade sökt fler jobb och varit på några intervjuer men kände att det här var en passande tjänst.

— Jag gjorde min tioveckors praktik på Norrköpings kommun och upptäckte vilka möjligheter det ger att jobba för en så stor arbetsgivare som en kommun är, så när jag erbjöds den här tjänsten tackade jag ja.

Elin kommer ursprungligen från Norrköping men läste personalvetar-programmet vid Örebro Universitet. En utbildning hon tycker var bra och trivdes med.

— Örebro är en trevlig studentstad och utbildningen innehöll en hel termins arbetsrätt vilket var väldigt intressant. Just arbetsrätten har jag även haft stor användning för nu i jobbet.

BÄ S TA TI P S E T I N FÖ R J O B B S Ö K A N D E T ?— Var uppdaterad på LinkedIn, där finns många jobb inom HR. Bygg upp ett kontaktnät så att du ser vad andra gillar och tipsar om. Juseks cv-granskning är ett annat tips, jag använde den och fick värdefulla råd.

Tänk också på att det är inte bara arbetsgivaren som ska hitta en med-arbetare utan du ska också hitta en arbetsplats där du kommer att trivas.

PERSONALVE TARE

33

34

KommunikatörerB L A N D D E N Y E X A M I N E R A D E KO M M U N I K ATÖ R E R N A A N G E R S J U AV TI O AT T D E H A R E N A N S TÄ LLN I N G våren 2019. Därutöver anger fyra procent av kommunikatörerna att de är egenföretagare vilket är den högsta andelen bland Juseks medlems grupper. Samtidigt anger hela nio procent av de nyexaminerade kommunikatörerna att de är arbetslösa vid undersökningstillfället. 14 procent av kommunikatörerna har också valt att studera vidare efter sin examen, de allra flesta av anledningen att de vill komplettera sin utbildning.

Undersökningen visar att många kommunikatörer får kvalificerat arbete snabbt, men för en del tar det längre tid att etablera sig på arbets-marknaden. 26 procent av kommunikatörerna uppger att de fick sitt första kvalificerade arbete redan innan studierna avslutades och inom tre månader efter examen hade 60 procent av kommunikatörerna fått jobb. Nio procent av kommunikatörerna hade vid undersökningstillfället ännu inte fått kvalificerat arbete efter examen. Bland de kommunikatörer som arbetar anger drygt åtta av tio att de har kvalificerade arbetsuppgifter och att arbetet är relaterat till utbildningen.

B R E D A R B E T S M A R K N A D FÖ R KO M M U N I K ATÖ R E RBland de anställda kommunikatörerna arbetar sju av tio i privat sektor, två av tio i kommunal sektor och endast en av tio i statlig sektor. Många av de nyexaminerade kommunikatörerna har någon form av tidsbegränsad anställning. Våren 2019 anger 57 procent av de anställda kommunikatörerna att de har en tillsvidareanställning, 8 procent att de har en provanställning och hela 35 procent att de har en annan form av visstidsanställning. Undersökningen visar också att kontakter är den allra vanligaste vägen till jobb för kommunikatörer.

Arbetsmarknaden för kommunikatörer är relativt bred och fördelar sig över flera olika branscher. En fjärdedel av kommunikatörerna i undersökningen anger att de huvudsakligen arbetar med information och pr men marknadsföring, försäljning och projektledning är också vanligt förekommande arbetsområden för nyexaminerade kommunikatörer.

KOM M U NIK ATÖRER

Många kommunikatörer får kvalificerat arbete snabbt.

35


26

33

17

12

9 21

FÖ R S TA K VA L I F I C E R A D E J O B B E T KO M M U N I K ATÖ R E R 2 0 1 9 ( %)

A R B E T S U P P G I F T E R KO M M U N I K ATÖ R E R 2 0 1 9 ( %)


36

49

132

KOM M U NIK ATÖRER

VÄG A R T I L L J O B B E T KO M M U N I K ATÖ R E R 2 0 1 9 ( %)

Kontakter 30

Sociala medier 17






Annat 17

T Y P AV A N S TÄ L L N I N G KO M M U N I K ATÖ R E R 2 0 1 9 ( %)


57

35

8

H U V U D S A K L I G S YS S E L S ÄT T N I N G N Y E X A M I N E R A D E KO M M U N I K ATÖ R E R

2 0 1 9 ( %)



Egenföretagare 4





Annat 2


24 000

25 000

26 000

27 000

28 000

29 000

30 000

31 000

32 000

33 000

34 000

35 000


Undre kvartilMedian

KO M M U N I K ATÖ R E R N A S LÖ N E R VÅ R E N 2 0 1 9 ( K R )

36

KOM M U NIK ATÖRER

VA N L I G A S T E B R A N S C H E R FÖ R N Y E X A M I N E R A D E

KO M M U N I K ATÖ R E R 2 0 1 9 ( %)

Kommun 22


Detaljhandel 12



Region inklusive kommunala/regionala bolag 6



Industriföretag 4




VA N L I G A S T E A R B E T S O M R Å D E N FÖ R N Y E X A M I N E R A D E

KO M M U N I K ATÖ R E R 2 0 1 9 ( %)

Information och pr 25

Marknadsföring 21

Försäljning 9

Projektledning 7

Administrativt arbete, verksamhetsutveckling 5






A R B E T S M A R K N A D S S E K TO R KO M M U N I K ATÖ R E R 2 0 1 9 ( %)

� Privat� Statlig� Kommunal/regional70

10

20Kommunikatörer

37

”Visa framfötterna”Freja Modig arbetar sedan drygt ett år som Customer Success Specialist på CCT Technology. Ett jobb hon blev erbjuden redan under sista terminen på Stockholms Universitet.

F R E JA M O D I G arbetar främst med utveckling av kundrelationer, projektledning och agerar även teamleader för tio annonsskrivare. CCT Technology är ett internationellt företag som genom avancerade algoritmer erbjuder digital marknadsföring.

— Jag har ansvar för vår största kund i Sverige. Det innebär att jag ska skräddarsy lösningar för kunden.

Freja har nära kontakt med system-utvecklarna i Dublin för att utveckla produkter och ta fram nya lösningar.

— Jag har mycket frihet och får utlopp för min kreativitet när vi utvecklar tjänsterna, tar fram lanseringsstrategier och designar material.

Hennes karriär inom företaget började ett år innan hon fick nuvarande tjänst. Hon startade som annonsskrivare vid sidan av studierna. Rätt snart tog hon på sig fler uppgifter och mer ansvar och när kontoret skulle utökas så fick hon den tjänsten.

— Min chef och jag var överens om att jag skulle slutföra min kandidat-examen, Marknadskommunikation på Stockholms Universitet. Jag jobbade därför 40 procent från februari till juni då jag började på heltid.

LÖ N E FÖ R H A N D L A D E D U ?— Ja, när jag fick min nuvarande roll. Jag förberedde mig noga. Som ny och tjej behöver man stå på sig. Då måste man vara väl förberedd, ta reda på fakta, läsa avtalet noggrant och skriva ner frågor. Det är viktigt att formulera det värde man bidrar med inom företaget. Öva och dra argumenten för någon annan innan mötet.

BÄ S TA TI P S E T I N FÖ R J O B B S Ö K A N D E T ?— Sök deltidsjobb redan under studierna och visa framfötterna, undersök möjligheter inom företaget som du jobbar på. Arbetslivserfarenhet även i form av deltid är värdefullt.

KOM M U NIK ATÖRER

37

38

SamhällsvetareB L A N D D E N Y E X A M I N E R A D E SA M H Ä LL S V E TA R N A A N G E R S J U AV TI O AT T D E A R B E TA R våren 2019 — antingen som anställda eller i eget företag. Det är den lägsta andelen bland Juseks medlemsgrupper. En förklaring är att många samhällsvetare väljer att studera vidare efter sin examen. En dryg fjärdedel av samhällsvetarna som tagit examen 2017/2018 anger vid undersökningstillfället våren 2019 att de läser vidare efter examen. De allra flesta läser vidare för att komplettera sin utbildning men en del väljer att studera vidare för att de inte fått jobb.

Undersökningen visar också att det går snabbt för många samhälls vetare att få ett kvalificerat arbete efter examen. En tredjedel uppger att de fick arbete redan innan studierna avslutades och inom tre månader efter examen hade knappt 65 procent av samhällsvetarna fått jobb. För en del samhälls-vetare tar det dock lite längre tid att etablera sig på arbets marknaden. Bland de nyexaminerade samhällsvetarna anger nio procent att de vid under-sök nings tillfället våren 2019 ännu inte fått något kvalificerat arbete efter examen. Bland de anställda samhällsvetarna anger drygt åtta av tio att de har kvalificerade arbets uppgifter och att arbetet är relaterat till utbildningen.

SA M H Ä LL S V E TA R E H A R E N B R E D A R B E T S M A R K N A DSamhällsvetarna är den grupp som fördelar sig mest jämnt mellan arbets-marknadssektorerna. Fyra av tio nyexaminerade samhällsvetare arbetar i privat sektor, en tredjedel inom staten och en dryg fjärdedel inom kommunal verksamhet. Många nyexaminerade samhällsvetare får tidsbegränsade anställningar. Våren 2019 anger 57 procent av de anställda samhällsvetarna att de har en tillsvidareanställning, åtta procent har en provanställning och hela 35 procent har en annan form av visstidsanställning. Bland samhällsvetarna är kontakter den vanligaste vägen till jobb — tätt följt av Arbetsförmedlingens platsbank och annonser på arbetsgivarens webbplats.

De samhällsvetare som inte arbetar statligt eller kommunalt fördelar sig över flera branscher inom den privata sektorn. Olika former av utrednings-arbete, administrativt arbete och verksamhetsutveckling är vanliga arbetsområden för nyexaminerade samhällsvetare.

SAM HÄLL SVE TARE

Många samhällsvetare arbetar i staten.

39


33

29

15

83

9 3

FÖ R S TA K VA L I F I C E R A D E J O B B E T S A M H Ä L L S V E TA R E 2 0 1 9 ( %)

A R B E T S U P P G I F T E R S A M H Ä L L S V E TA R E 2 0 1 9 ( %)


34

51

123

SAM HÄLL SVE TARE

H U V U D S A K L I G S YS S E L S ÄT T N I N G N Y E X A M I N E R A D E S A M H Ä L L S V E TA R E

2 0 1 9 ( %)



Egenföretagare 1






25 000

26 000

27 000

28 000

29 000

30 000

31 000

32 000

33 000

34 000


Undre kvartilMedian

S A M H Ä L L S V E TA R N A S LÖ N E R VÅ R E N 2 0 17 ( K R )

VÄG A R T I L L J O B B E T S A M H Ä L L S V E TA R E 2 0 1 9 ( %)

Kontakter 23





Sociala medier 6


Annat 11

T Y P AV A N S TÄ L L N I N G S A M H Ä L L S V E TA R E 2 0 1 9 ( %)


57

35

8

40

SAM HÄLL SVE TARE

VA N L I G A S T E A R B E T S O M R Å D E N FÖ R N Y E X A M I N E R A D E

S A M H Ä L L S V E TA R E 2 0 1 9 ( %)


Administrativt arbete, verksamhetsutveckling 18

Utredningsarbete (statistik, ekonomi) 7

Forsknings- och utvecklingsarbete 6



Försäljning 4

Programmering, systemutveckling 4

Projektledning 3

Marknadsföring 3

Ekonomi- och finansarbete 3


Personalarbete/HR 2


Kommun 24


Universitet/högskola 9


Rättsväsendet 4



Landsting/region 3

Detaljhandel 3


Industriföretag 2


Revisionsbyrå 2


VA N L I G A S T E B R A N S C H E R FÖ R N Y E X A M I N E R A D E

S A M H Ä L L S V E TA R E 2 0 1 9 ( %)

A R B E T S M A R K N A D S S E K TO R S A M H Ä L L S V E TA R E 2 0 1 9 ( %)


40

34

26Samhälls vetare

41

”Svårt att inte påverkas av andra”John-Erik Bergkvist har just påbörjat en anställning som forskningsassistent i väntan på att i höst börja arbeta som analytiker på Myndigheten för vård- och omsorgsanalys.

J O H N - E R I K B E R G K V I S T kom snabbt in i arbets livet efter en politices kandidatexamen i Lund och politices master i Uppsala. Vägen från examen 2018 till hans nuvarande anställning har gått via två statliga utredningar under Utbildnings departementet, varav den första erhölls genom en praktik plats. Just variation i arbets uppgifter är något som präglat tiden efter studierna.

— Jag försöker att inte snöa in på något särskilt område utan jag har ett ganska brett intresse och känner att jag kan jobba med många olika saker. Viktigast är att jag har ett jobb jag trivs med och där jag lär mig nytt och utvecklas.

I valet av praktikplats följde John-Erik sin egen plan och lämnade inget åt slumpen.

— Jag har alltid varit strategisk gällande min karriär. Jag fick flera praktik-erbjudanden från olika departement. Jag valde det där mest kvalificerade arbetsuppgifter utlovades.

Han hoppas kunna doktorera någon gång i framtiden. Därefter lutar han mot att fortsätta jobba med analys och strategi i någon form, antingen i näringslivet eller inom offentlig sektor.

TI P S TI LL D I G S O M S Ö K E R J O B B— Lyssna inåt även om det är svårt att inte påverkas av andras syn på vilken väg som är bäst. Vi lever i ett prestationssamhälle men det finns många sätt att vara framgångsrik på. Det behöver inte bara handla om att få hög lön eller att vara på en speciell arbetsplats. Konkret så är praktik jättebra för att få in en fot och kanske rentav möjlighet till förlängning. Ett annat tips är att börja samla erfarenheter och bygga upp ett nätverk i god tid innan examen.

SAM HÄLL SVE TARE

41

42

Egna anteckningar

L Ä S M E R PÅ J US E K . S E

43

EF

TE

R E

XA

ME

N

Jobb, löner och karriärtips

Efterexamen

Foto

skri

ft A

B |

T023

3 | 1

90

9 | 1

60

0 e

x | B

illes

Try

cker

i AB

Pro

duc

erad

med

milj

öan

svar

. Läs

mer

om

vår

t ar

bet

e m

ed h

ållb

ar u

tvec

klin

g p

å ju

sek.

se/c

sr

Jusek är akademikerförbundet för jurister, ekonomer, IT-akademiker, personalvetare, kommunikatörer ochsamhällsvetare. Med 90 000 medlemmar är vi ett av de största förbunden för akademiker. Jusek ärmedlem i Saco och partipolitiskt obundet.





Vi stödjer dig genom hela din karriär

Läs mer på jusek.se

43

EF

TE

R E

XA

ME

N

Jobb, löner och karriärtips

Efter examen

Foto

skri

ft A

B |

T023

3 | 1

90

9 | 1

60

0 e

x | B

illes

Try

cker

i AB

Pro

duc

erad

med

milj

öan

svar

. Läs

mer

om

vår

t ar

bet

e m

ed h

ållb

ar u

tvec

klin

g p

å ju

sek.

se/c

sr

Jusek är akademikerförbundet för jurister, ekonomer, IT-akademiker, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare. Med 90 000 medlemmar är vi ett av de största förbunden för akademiker. Jusek är medlem i Saco och partipolitiskt obundet.





Documents

Välkommen till Jusek - Efter examen · 2019-09-19 · till dig. Du bör i alla fall fundera igenom vad du vill, så att du är medveten om varför du gör dina val. Genom att besvara