2

vm.fi · VALTION HENKILÖSTÖJOHTAMISEN UUDISTUSOHJELMA Asettaminen Toimikausi Tausta Tavoite Ohjelman organisointi Valtiovarainministeriö Snellmaninkatu 1 A, Hel- sinki PL 28, 00023

Download PDF Report

Upload
others
View
0
Download
0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: vm.fi · VALTION HENKILÖSTÖJOHTAMISEN UUDISTUSOHJELMA Asettaminen Toimikausi Tausta Tavoite Ohjelman organisointi Valtiovarainministeriö Snellmaninkatu 1 A, Hel- sinki PL 28, 00023

Page 2: vm.fi · VALTION HENKILÖSTÖJOHTAMISEN UUDISTUSOHJELMA Asettaminen Toimikausi Tausta Tavoite Ohjelman organisointi Valtiovarainministeriö Snellmaninkatu 1 A, Hel- sinki PL 28, 00023

Äänekoski, Pukkimäki 86,0 m² Snellmaninkatu 8kuva.opkk.fi/Kuvat/25/402196/Esite_677501_FI.pdf · 2020. 9. 2. · Kohdenumero 677501 Snellmaninkatu 8 Äänekoski, Pukkimäki 86,0

Äänekoski, Pukkimäki 86,0 m² Snellmaninkatu 8kuva.opkk.fi/Kuvat/25/402196/Esite_677501_FI.pdf · 2020. 9. 2. · Kohdenumero 677501 Snellmaninkatu 8 Äänekoski, Pukkimäki 86,0

Documents

Osaamisen varmistaminen ja johtaminen Metsä Groupissa · HR-raportointi päätöksenteon tukena Henkilöstöpolitiikka - miten toimitaan? Henkilöstöjohtamisen kulmakivet Osaamisen

Osaamisen varmistaminen ja johtaminen Metsä Groupissa · HR-raportointi päätöksenteon tukena Henkilöstöpolitiikka - miten toimitaan? Henkilöstöjohtamisen kulmakivet Osaamisen

Documents

Tervetuloa johtamisen vahvistamiseen Sparraukseen · Tervetuloa Sparraukseen #ParasKoulu Varsinais–Suomi TOIMIKAUSI 2019-2020 Tiekartta Perusopetuksen ja varhaiskasvatuksen johtamisen

Tervetuloa johtamisen vahvistamiseen Sparraukseen · Tervetuloa Sparraukseen #ParasKoulu Varsinais–Suomi TOIMIKAUSI 2019-2020 Tiekartta Perusopetuksen ja varhaiskasvatuksen johtamisen

Documents

Alku netti - Valtiovarainministeriöarkeen.pdf/f... · 2015. 2. 2. · VALTIOVARAINMINISTERIÖ Snellmaninkatu 1 A PL 28 00023 VALTIONEUVOSTO Puhelin (09) 160 01 Telefaksi (09) 160

Alku netti - Valtiovarainministeriöarkeen.pdf/f... · 2015. 2. 2. · VALTIOVARAINMINISTERIÖ Snellmaninkatu 1 A PL 28 00023 VALTIONEUVOSTO Puhelin (09) 160 01 Telefaksi (09) 160

Documents

Sote- ja maakuntauudistuksen henkilöstövaikutusten ...julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024... · joka on strategista ja joka tukee konsernin henkilöstöjohtamisen

Sote- ja maakuntauudistuksen henkilöstövaikutusten ...julkaisut.valtioneuvosto.fi/bitstream/handle/10024... · joka on strategista ja joka tukee konsernin henkilöstöjohtamisen

Documents

Henkilöstö- johtamisen tulevaisuuden näkymät …...Henkilöstöjohtamisen tulevaisuuden näkymät erikoissairaanhoidossa 3 Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus tulee toteutuessaan

Henkilöstö- johtamisen tulevaisuuden näkymät …...Henkilöstöjohtamisen tulevaisuuden näkymät erikoissairaanhoidossa 3 Sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus tulee toteutuessaan

Documents

Henkilöstöjohtamisen rooli reformin toteuttamisessa...•Uudistua vai surkastua –raportin mukaan koulutuksen järjestäjän sisäinen tehokkuus on määritelty seuraavasti: •Koulutuksen

Henkilöstöjohtamisen rooli reformin toteuttamisessa...•Uudistua vai surkastua –raportin mukaan koulutuksen järjestäjän sisäinen tehokkuus on määritelty seuraavasti: •Koulutuksen

Documents

VUOSI 2016 - vuosikertomukset...2016 varsinaisessa yhtiökokouksessa hal litukseen valittiin kuusi jäsentä. Jäsenten toimikausi päättyy vaalia seuraavan varsi naisen yhtiökokouksen

VUOSI 2016 - vuosikertomukset...2016 varsinaisessa yhtiökokouksessa hal litukseen valittiin kuusi jäsentä. Jäsenten toimikausi päättyy vaalia seuraavan varsi naisen yhtiökokouksen

Documents

20.1.2016 LAPPEENRANNAN KESKUSTAN …€¦ · Koulukatu – Snellmaninkatu) sisällä rajoittamaan ja hidastamaan rakenteellisilla ratkaisuilla. Keskustan läpikulkevien pyöräilyn

20.1.2016 LAPPEENRANNAN KESKUSTAN …€¦ · Koulukatu – Snellmaninkatu) sisällä rajoittamaan ja hidastamaan rakenteellisilla ratkaisuilla. Keskustan läpikulkevien pyöräilyn

Documents

Toimikausi alkaz valituksi tulemisestajajatkuu kolmen vuodal kuluttua pidettävün osakaskunnan kokouksecn asti. Jos hoitokunnan jäsen tai varajäsen kuole, crou tai osakaskunnan

Toimikausi alkaz valituksi tulemisestajajatkuu kolmen vuodal kuluttua pidettävün osakaskunnan kokouksecn asti. Jos hoitokunnan jäsen tai varajäsen kuole, crou tai osakaskunnan

Documents

Hyvinvoiva henkilöstö strategisena voimavarana · 2 Oppivan organisaation teoriakehittelyssä keskeisiä henkilöitä ovat olleet Chris Argyris ja Peter Senge. 2(28) 2 1.2 Henkilöstöjohtamisen

Hyvinvoiva henkilöstö strategisena voimavarana · 2 Oppivan organisaation teoriakehittelyssä keskeisiä henkilöitä ovat olleet Chris Argyris ja Peter Senge. 2(28) 2 1.2 Henkilöstöjohtamisen

Documents

Apulaisosastonhoitajan toimenkuvadev.hel.fi/paatokset/media/att/b8/b8de1793807e6d... · - Belt - Autio - Härkönen - Mättänen 2011: 32 - 33) Henkilöstöjohtamisen työhön kuuluu

Apulaisosastonhoitajan toimenkuvadev.hel.fi/paatokset/media/att/b8/b8de1793807e6d... · - Belt - Autio - Härkönen - Mättänen 2011: 32 - 33) Henkilöstöjohtamisen työhön kuuluu

Documents

CV · 2020. 2. 2. · CV Teemu Koskinen Snellmaninkatu 16 C 27 00170 Helsinki Tel. +358-50-5318398 teemujuhanikoskinen@gmail.com Koulutus: Teatteritaiteen maisteri, Tampereen näyttelijäntyön

CV · 2020. 2. 2. · CV Teemu Koskinen Snellmaninkatu 16 C 27 00170 Helsinki Tel. +358-50-5318398 [email protected] Koulutus: Teatteritaiteen maisteri, Tampereen näyttelijäntyön

Documents

366n)salo-issakka.weebly.com/uploads/9/7/0/1/...snnt.pdfHallituksen toimikausi on vuosikokousten välinen aika. Hallitus v alit see keskuudestaan varapuheenjohtajan sekä ottaa keskuudestaan

366n)salo-issakka.weebly.com/uploads/9/7/0/1/...snnt.pdfHallituksen toimikausi on vuosikokousten välinen aika. Hallitus v alit see keskuudestaan varapuheenjohtajan sekä ottaa keskuudestaan

Documents

ASIAKASKOKEMUS ON YRITYSKULTTUURIN PEILI...•Asiakaskokemuksen johtaminen ja kehittäminen yrityksissä •Teemakeskustelu henkilöstöjohtamisen peilautumisesta asiakaskokemukseen

ASIAKASKOKEMUS ON YRITYSKULTTUURIN PEILI...•Asiakaskokemuksen johtaminen ja kehittäminen yrityksissä •Teemakeskustelu henkilöstöjohtamisen peilautumisesta asiakaskokemukseen

Documents

Aktiivisesti ja avoimesti tulipalojen ehkäisyn ja ... · Nykyisen hallituksen toimikausi on 1.3.2011–28.2.2014 . 3 0 2 000 000 4 000 000 6 000 000 8 000 000 10 000 000 ... Yhteiskunta

Aktiivisesti ja avoimesti tulipalojen ehkäisyn ja ... · Nykyisen hallituksen toimikausi on 1.3.2011–28.2.2014 . 3 0 2 000 000 4 000 000 6 000 000 8 000 000 10 000 000 ... Yhteiskunta

Documents

HENKILÖSTÖJOHTAMISEN KEHITTÄMINEN X-YRITYKSESSÄ

HENKILÖSTÖJOHTAMISEN KEHITTÄMINEN X-YRITYKSESSÄ

Documents

Markus Hammarström TALOUS- · Yhteiskunta ei pyöri, ellei joku ole na la. l eivval ... Pääluottamusmiehen toimikausi on 1.4.2016–31.12.2017 ja varapääluottamus- ... Talous-

Markus Hammarström TALOUS- · Yhteiskunta ei pyöri, ellei joku ole na la. l eivval ... Pääluottamusmiehen toimikausi on 1.4.2016–31.12.2017 ja varapääluottamus- ... Talous-

Documents

Johtamisen akateeminen yksikkö Henkilöstöjohtamisen ... · Henkilöstön osaamisen kehittäminen, 5 op Ryhmädynamiikka ja työhyvinvointi, 5 op Määrällinen tutkimus, 4 op Laadullinen

Johtamisen akateeminen yksikkö Henkilöstöjohtamisen ... · Henkilöstön osaamisen kehittäminen, 5 op Ryhmädynamiikka ja työhyvinvointi, 5 op Määrällinen tutkimus, 4 op Laadullinen

Documents

CORRESPONDENTS, FELLOWS AND MEMBERS … FELLOWS AND MEMBERS OF THE N{INERALOGICAL SOCIETY OF AMERICAT CORRESPONDENTS Esrola., PENTTI, Geological Institute of the University, Snellmaninkatu

CORRESPONDENTS, FELLOWS AND MEMBERS … FELLOWS AND MEMBERS OF THE N{INERALOGICAL SOCIETY OF AMERICAT CORRESPONDENTS Esrola., PENTTI, Geological Institute of the University, Snellmaninkatu

Documents

Ohje riskienhallintaan - Valtioneuvosto...Julkisen hallinnon ICT Valtiovarainministeriön julkaisuja 22/2017 Ohje riskienhallintaan Kesäkuu 2017 VALTIOVARAINMINISTERIÖ Snellmaninkatu

Ohje riskienhallintaan - Valtioneuvosto...Julkisen hallinnon ICT Valtiovarainministeriön julkaisuja 22/2017 Ohje riskienhallintaan Kesäkuu 2017 VALTIOVARAINMINISTERIÖ Snellmaninkatu

Documents

SAPA -pilottiprojektin loppuraportti Sisällys...SAPA -pilottiprojektin loppuraportti Valtiovarainministeriö Snellmaninkatu 1 A, Helsinki PL 28, 00023 Valtioneuvosto Puh 0295 16001

SAPA -pilottiprojektin loppuraportti Sisällys...SAPA -pilottiprojektin loppuraportti Valtiovarainministeriö Snellmaninkatu 1 A, Helsinki PL 28, 00023 Valtioneuvosto Puh 0295 16001

Documents

Yhteenveto kuntien tehtäviä koskevan kyselyn …1 (13) Kuntien tehtäviä koskeva sähköinen kysely 31.10.2013 Valtiovarainministeriö Puh 0295 16001 (vaihde) Snellmaninkatu 1 A,

Yhteenveto kuntien tehtäviä koskevan kyselyn …1 (13) Kuntien tehtäviä koskeva sähköinen kysely 31.10.2013 Valtiovarainministeriö Puh 0295 16001 (vaihde) Snellmaninkatu 1 A,

Documents

Valtioneuvoston puolustusselonteko · Valtioneuvoston puolustusselonteko Valtioneuvoston kanslian julkaisusarja 5/2017 SNELLMANINKATU 1, HELSINKI PL 23, 00023 VALTIONEUVOSTO p. 0295

Valtioneuvoston puolustusselonteko · Valtioneuvoston puolustusselonteko Valtioneuvoston kanslian julkaisusarja 5/2017 SNELLMANINKATU 1, HELSINKI PL 23, 00023 VALTIONEUVOSTO p. 0295

Documents