Upload
hanhan
View
223
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Redaksi Account menerima artikel penelitian untuk
dimuat pada terbitan
berikunya yang sesuai dengan ruangl lingkup jurnal ac-
count.
Kirim artikel anda ke
Sesuaikan format tulisan an-
da dengan format yang terse-
dia di halaman belakang, atau kirim email dengan isi
request for format ke email
diatas
Account
Jurnal Akuntansi, Keuangan dan Perbankan
ISSN 2338-9753
Kinerja Pasar Modal Terkait Perubahan Satuan Perdagangan Dan Fraksi Harga Saham Di Bursa Efek Indonesia. Hal 170-177. Ida Syafrida , Ahmad Adib.
Analisis Hubungan Antara Merger dan Akuisisi Terhadap Kinerja Keu-angan dan Return Saham Pada Perbankan yang Terdaftar Di BEI. Hal 178-186. Mohamad Heykal, Monica Hennisia Wijayanti.
Pengaruh Transaksi Electronic Banking Terhadap Fee Based Income Pada Pt. Bank CIMB Niaga, Tbk. Hal 187-194. Pebriani Utaminingsih, Lana Sularto.
Analisis Perbandingan Model Altman Z-Score, Zmijewski, dan Springate dalam Memprediksi Kebangkrutan Perusahaan Delisting Di BEI Periode 2008 – 2013. Hal 195-203. Reza Prabowo, Wibowo.
Komparasi Efisiensi Perbankan BUMN Dan BUSN Dengan Pendekatan Data Envelopment Analysis Berbasis Balanced Scorecard, Hal 204-211. Sujarwo, Bambang Waluyo.
Analisis Faktor-Faktor Internal Perusahaan yang Mempengaruhi Imple-mentasi Good Corporate Governance (Studi Kasus Pada PT Bank Central Asia, Tbk). Hal 212-219. Megawati Rahayu Chandra, Tetty Rimenda, Frianto Pandia.
Analisis Pengaruh Bauran Pemasaran Promosi Kartu Prabayar Terhadap Minat Beli Nasabah pada PT Bank Negera Indonesia (Persero) Tbk Cabang Jatinegara.Hal 220-228. Heri Abrianto, Astrid Oktavia.
Implementasi Mudharabah pada Pembiayaan di Bank Syariah. Hal 229-236. Bambang Waluyo.
Studi Kebutuhan Soft Skill dalam Upaya Penyusunan Model Pembelaja-ran Soft Skill yang Terintegrasi Dengan Mata Kuliah Akuntansi. Hal 237-246. Titi Suhartati, Yenni Nuraeni, Nedsal Sixpria.
Pengaruh Hubungan Pemanfaatan Aplikasi Core Banking System Ter-hadap Kinerja Individu Karyawan PT. Bank BRI Syariah. Hal 247-255. Firdha Kurnia, Agus Supriyadi, Ali Masjono.
Volume 1 No 3 Juni 2015
Ruang Lingkup: Account merupakan jurnal yang diterbitkan untuk memberikan ma-
sukan bagi pengembangan ilmu pengetahuan dibidang akuntansi, keuangan dan per-
bankan. Artikel yang dimuat di jurnal ini merupakan kajian teoritis dan hasil riset
terapan dibidang akuntansi, keuangan dan perbankan
Redaksi Account
menerima artikel penelitian untuk dimuat
pada terbitan berikutnya
yang sesuai dengan ruang lingkup jurnal account.
Kirim artikel anda ke [email protected].
Sesuaikan format tulisan an-da dengan format yang terse-
dia di halaman belakang,
atau kirim email dengan isi request for format ke email
diatas
Volume 1 No 3 Juni 2015
ISSN 2338-9753
Dari Redaksi
Syukur Alhamdulillah, jurusan akuntansi Politeknik Negeri Jakarta dapat mener-
bitkan jurnal ilmiah yang ketiga “Account” dengan No ISSN 2338-9753. Dalam
kesempatan terbitan ketiga ini (Vol 1 No 3 Edisi Juni 2015) diturunkan tulisan hasil penelitian para dosen program studi akuntansi, program studi keuangan dan per-
bankan konvensional dan syariah dimana pada edisi ini ada sumbangan artikel dari
Perguruan Tinggi lain, redaksi mengucapkan terima kasih atas partisipasinya.
Pada edisi kedua ini diterbitkan tulisan dengan topic keuangan dan perbankan, di-antaranya mengenai implementasi Kinerja Pasar Modal, Analisis Merger an Akui-
sisi, Studi Transaksi Elektronik Banking.
Ucapan terima kasih disampaikan kepada tim editor yang telah bekerja sama da-
lam menyukseskan terbitan kedua ini. Besar harapan dari redaksi bahwa para dosen dari seluruh Indonesia yang berkepentingan dengan publikasi hasil penelitian
dapat berpartisipasi dengan mengirimkan artikelnya ke redaksi.
Semoga bermanfaat
Depok Juni 2015
Pimpinan Redaksi
Volume 1 No 3 Juni 2015
ISSN 2338-9753
Susunan Redaksi:
Pengarah: Abdillah, Fachrudin Mukhtar, Agus Supriadi, Lenny Brida, Zainal Nur Arifin
Penangung Jawab :
Elly Mirati
Pimpinan Redaksi Ali Masjono
Tim Redaksi:
Agus Purwaji, Titi Suhartati, Petrus Hari Kuncoro Seno, Nur Hasyim, Ah-mad Abror, Bambang Waluyo, Silvia Roza, Supriatnoko.
Mitra Bestari:
Dr. Cipto Wardoyo SE. M.Pd. M.Si., Ak. CA. (Universitas Negeri Malang) Dr. Lana Sularto SE. M.M.Si. (Universitas Gunadharma) Utami Puji Lestari. Ph.D. (Politeknik Negeri Jakarta) Dr. Silvia Roza (Politeknik Negeri Jakarta) Dr. Supriatnoko (Politeknik Negeri Jakarta) Dr. Endang PB (Politeknik Negeri Jakarta) Dr. Nurhasyim (Politeknik Negeri Jakarta) Dr. Ade Sukma Mulya (Politeknik Negeri Jakarta)
Layout dan sirkulasi : Darwin dan Afriza Wijaya
Artikel yang dimuat di Account, jurnal akuntansi, keuangan dan perbankan berupa
hasil penelitian sesuai dengan ruang lingkup jurnal yang ditulis oleh dosen, praktisi,
mahasiswa, pelaku ekonomi, dan siapa saja yang berminat dalam pengembangan
bidang akuntansi, keuangan dan perbankan.
Tujuan dari penerbitan jurnal ini untuk menyediakan forum khusus untuk publikasi
hasil penelitian bagi para praktisi, dosen atau siapa saja yang berminat. Untuk
menyalurkan berbagai pemikiran baru dan tujuan lainnya yang relevan.
Account: Firdha Kurnia, Agus Supriyadi, Ali Masjono
Politeknik Negeri Jakarta, 2015 Halaman 247
Pengaruh Hubungan Pemanfaatan Aplikasi Core Banking System terhadap
Kinerja Individu Karyawan PT. Bank BRI Syariah
Firdha Kurnia Keuangan dan Perbankan Syariah
Email: [email protected]
Agus Supriyadi
Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Jakarta Kampus Baru UI Depok 16425
Email: [email protected]
Ali Masjono
Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Jakarta Kampus Baru UI Depok 16425
Email: [email protected]
Abstract
This research aims to identify how the correlation utilization of Core Banking Application System
(CBS) on the performance of the individual employee raises PT. Bank BRISyariah and examine the correlation
predictor factors, namely: the suitability of task-technology, complexity, perceived usefulness, and ease of use of
the CBS application utilization and performance of individual employees. This study was conducted in May
2014 against 50 respondents BRISyariah employees based in the center. Data analysis was performed using
SPSS correlation analysis kendall tau_b 20.00. The results showed that information system applications CBS
significant positive effect on individual performance. The results of subsequent studies showed that the
suitability of Technology task Fit, have a positive relationship but has no significant on the relationship of
individual performance, perceived usefulness has a positive relationship affect of the performance of individual
CBS, complexity has negative and significant relationship to the use of applications on CBS but not individual
performance. ease of use has a low correlation of the individual performance. And there is no difference in the
utilization of small scale organizations as well as large scale.
Keywords: Information Systems, Core Banking, technology task Fit, complexity, perceived usefulness, ease of
use, performance of individual
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bagaimana hubungan pemanfaatan Aplikasi Core Banking
System (CBS) terhadap kinerja individu karwayan PT. Bank BRISyariah serta menguji hubungan faktor-faktor
pemanfaatan Sistem Informasi (SI) yaitu: kesesuaian tugas-teknologi, kompleksitas, persepsi kemanfaatan, dan
kemudahan penggunaan terhadap kinerja individual karyawan. Selain itu membandingkan pemanfaatan SI
organisasi yang berskala kecil (penelitian terdahulu) dan yang berskala besar (PT. Bank BRISyariah).
Penelitian ini dilakukan pada bulan Mei 2014 terhadap 50 responden karyawan BRISyariah kantor pusat.
Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis korelasi kendall tau_b SPSS 20. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa pemanfaatan Aplikasi CBS memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap kinerja
individual. Hasil penelitian selanjutnya menunjukkan bahwa kesesuaian tugas-teknologi, memiliki hubungan
positif yang tidak signifikan terhadap kinerja individu, persepsi pemanfaatan memiliki hubungan positif dan
signifikan terhadap kinerja individu, kompleksitas memiliki hubungan negatif dan tidak signifikan terhadap
kinerja individu. Kemudahan penggunaan memiliki hubungan lemah terhadap kinerja individu. Serta tidak ada
perbedaan pemanfaatan SI organisasi skala kecil maupun skala besar
Kata Kunci: Pemanfaatan Sistem Informasi Core Banking System, Kesesuaian tugas teknologi, kompleksitas,
persepsi pemanfaatan, kemudahan penggunaan, kinerja individual.
Account: Firdha Kurnia, Agus Supriyadi, Ali Masjono
Politeknik Negeri Jakarta, 2015 Halaman 248
Pendahuluan
Sistem informasi dan teknologi informasi
merupakan struktur fundamental yang harus
dimiliki suatu perusahaan untuk melakukan
kegiatan operasional. Teknologi informasi dapat
didefinisikan sebagai perpaduan antara teknologi
komputer dan telekomunikasi dengan teknologi
lainnya seperti perangkat keras, perangkat lunak,
database, teknologi jaringan, dan peralatan
telekomunikasi lainnya (Maharsi, 2000).
Selanjutnya, teknologi informasi dipakai dalam
sistem informasi organisasi untuk menyediakan
informasi bagi para pemakai dalam rangka
pengambilan keputusan. Sistem Informasi (SI)
sudah menjadi kebutuhan dasar bagi perusahaan
terutama dalam segala aspek aktifitas perusahaan.
SI pada saat ini merupakan bagian yang tidak
terpisahkan bagi dunia bisnis.
Penerapan sistem informasi (SI) sangat
berpengaruh pada industry perbankan, dimana
penerapan SI pada industri perbankan mempunyai
dampak yang luar biasa mengingat industri
perbankan merupakan salah satu industri yang
paling tinggi tingkat ketergantungannya pada
aktivitas-aktivitas pengumpulan, pemprosesan,
analisa dan penyampaian laporan (informasi) yang
diperlukan untuk memenuhi kebutuhan para
nasabahnya. Pada umumnya tujuan pemanfaatan
sistem informasi pada industri perbankan lebih
menekankan pada tingkat pengurangan kesalahan
dalam memproses transaksi yang selama ini
dilakukan secara manual dan memberikan
informasi laporan keuangan yang akurat dan tepat
waktu yang dapat digunakan oleh manajemen
untuk membuat keputusan. Efektivitas penggunaan
sistem informasi dalam suatu perusahaan juga
harus mempertimbangkan faktor SDM. Sistem
informasi yang digunakan dalam perusahaan
tergantung pada seberapa baik penggunanya
mampu menerapkan aplikasi tersebut dan
menerapkan dengan baik apa saja yang terdapat
dalam sistem tersebut. Jadi keberhasilan sistem
informasi pada perusahaan memiliki hubungan erat
terhadap SDM pada perusahaan tersebut.
PT. Bank BRI Syariah merupakan salah
satu bank syariah terbesar di Indonesia.
Kompleksitas kegiatan pada BRISyariah sangat
sulit dilaksanakan tanpa adanya sistem informasi
dalam melaksanakan kegiatan operasinya. Peranan
SI di BRISyariah digambarkan dengan arsitektur
teknologi informasi yang terdiri dari Aplikasi Core
Banking System (CBS) yang merupakan jantung
dari sistem perbankan. Core Banking ini digunakan
untuk memproses loan, saving, customer
information file hingga berbagai layanan perbankan
lainnya. Namun dalam proses penerapannya factor
kinerja individual karyawan sangat mempengaruhi
penggunaan sistem tersebut.
Penelitian yang dilakukan Goodhue dan
Thompson (1995) dan Sunarta (2005) memberikan
bukti empiris terdapat pengaruh positif
pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja
individual. Disisi lain, Jurnali (2001) membuktikan
bahwa kesesuaian tugas-teknologi dan pemanfaatan
teknologi memberi dampak positif terhadap
akuntan publik, akan tetapi pemanfaatan TI tidak
berpengaruh terhadap kinerja individual. Penelitian
selanjutnya tentang pemanfaatan SI dilakukan
Astuti (2008) yang dilakukan pada SKPD Malang,
Lindawati dan Salamah (2010) yang dilakukan
pada BPR wilayah Palembang dan penelitian
Agustiani (2010) pada Dosen, Karyawan dan
Mahasiswa memberikan bukti empiris bahwa
pemanfaatan sistem informasi berpengaruh positif
signifikan terhadap kinerja individu.
Menurut Harjito (1995) organisasi dapat
dibedakan berdasarkan skalanya menjadi organisasi
skala kecil dan organisasi skala besar. Dimana
organisasi kecil hanya terdiri dari 2 orang sampai
puluhan orang sedangkan organisasi besar atau Fat
Organization bisa mempunyai anggota ratusan
orang. Permasalahan pada penelitian ini adalah
penelitian sebelumnya belum melihat kinerja pada
perusahaan atau organisasi yang menggunakan
sistem informasi dengan karakteristik organisasi
skala besar seperti yang dimiliki BRISyariah kantor
pusat.
Selanjutnya, penelitian ini akan menguj
ulang faktor–faktor yang mempengaruhi
pemanfaatan SI yang akan dikaitkan dengan
kinerja individu. Faktor – faktor pemanfaatan SI
yang dijadikan objek penelitian pada penelitian ini
antara lain; kesesuaian tugas teknologi, persepsi
pemanfaatan, kompleksitas dan kemudahan
pengguanaan. Pengujian ulang ini dilakukan
didasari atas beberapa pertimbangan. Pertama
sistem teknologi dan informasi telah dimanfaatkan
secara luas di sektor publik dan dan yang kedua
faktor – faktor penelitian tersebut belum pernah
dilakukan pada industri perbankan.
Dengan adanya permasalahan yang telah diuraikan
tersebut terkait pemanfaatan SI terhadap kinerja
individu karyawan, maka perlukan diketahui
bagaimana pengaruh hubungan pemanfaatan SI
terhadap kinerja individu karyawan pada industri
perbankan khususnya pada BRISyariah kantor
pusat, serta mengidentifikasi apakah ada
persamaan antara kinerja individu pada
penggunaan sistem informasi organisasi beskala
kecil dan organisasi skala besar dan bagaimanakah
hubungan factor-faktor SI terhadap kinerja individu
dan pemanfaatan Aplikasi Core Banking System
CBS.
Permasalahan
Berdasarkan identifikasi masalah diatas,
maka penulis akan menguraikan penelitian
bagaimanakah pengaruh hubungan pemanfaatan
Sistem Informasi Aplikasi Core Banking System
Account: Firdha Kurnia, Agus Supriyadi, Ali Masjono
Politeknik Negeri Jakarta, 2015 Halaman 249
(CBS) terhadap kinerja individual karyawan
BRISyariah. Serta melihat bagaimana hubungan
faktor-faktor pemanfaatan SI yaitu: kesesuaian
tugas-teknologi, kompleksitas, persepsi
kemanfaatan, dan kemudahan penggunaan terhadap
pemanfaatan Aplikasi CBS dan kinerja individual
karyawan. Dilihat dari karakteristik skala
pemanfaatan sistem informasi dalam penelitian
sebelumnya, timbul pertanyaan apakah ada
persamaan antara kinerja individu pada
penggunaan SI dengan orgnisasi yang beskala kecil
dan organisasi skala besar.
Tujuan Penelitian
1. Mengidentifikasi hubungan pemanfaatan
Aplikasi Core Banking System (CBS) terhadap
kinerja individu karwayan PT. Bank
BRISyariah.
2. Mengetahui hubungan yang signifikan variabel
kesesuaian tugas teknologi, kompleksitas,
persepsi pemanfaatan, dan kemudahan
penggunaan terhadap kinerja individu.
3. Mengidentifikasi apakah ada persamaan antara
kinerja individu pada penggunaan sistem
informasi yang beskala kecil yaitu kantor
akuntan publik, SKPD, BPR, SI untuk Dosen,
Karyawan, dan Mahasiswa dan skala besar
seperti sistem informasi milik PT. Bank
BRISyariah kantor pusat.
Definisi Variabel Penelitian
Keseuaian Tugas Teknologi
Variabel kesesuaian tugas-teknologi
merupakan korespondensi antara kebutuhan tugas,
kemampuan individual dan fungsi-fungsi teknologi
dalam sistem informasi dalam organisasi (Goodhue
1995 dalam Ellyana, Redy dan Hamzah 2009).
Kebutuhan tugas harus sesuai dengan kemampuan
individu yang didukung dengan fungsi-fungsi
teknologi sistem informasi (Hamzah 2009). Ketiga
hal yaitu berupa kebutuhan tugas, kemampuan
individu dan fungsi-fungsi teknologi sistem
informasi merupakan satu kesatuan. Apabila cuma
ada salah satu, maka tiada berakibat pada
ketidakoptimalan kinerja individu maupun
teknologi sistem informasi tersebut. Dengan kata
lain, harus ada kesesuaian antara ketiga hal
tersebut.
Kompleksitas
Kompleksitas merupakan tingkat dimana
inovasi dipersepsikan sebagai sesuatu yang relatife sulit untuk diartikan dan digunakan. Variabel ini
mengacu pada teknologi yang digunakan oleh suatu
organisasi
Keseuaian Tugas Teknologi
Variabel kesesuaian tugas teknologi
merupakan korespondensi antara kebutuhan tugas,
kemampuan individual dan fungsi-fungsi teknologi
dalam sistem informasi dalam organisasi (Goodhue
1995 dalam Ellyana, Redy dan Hamzah 2009).
Kebutuhan tugas harus sesuai dengan kemampuan
individu yang didukung dengan fungsi-fungsi
teknologi sistem informasi (Hamzah 2009). Ketiga
hal yaitu berupa kebutuhan tugas, kemampuan
individu dan fungsi-fungsi teknologi sistem
informasi merupakan satu kesatuan. Apabila cuma
ada salah satu, maka tiada berakibat pada
ketidakoptimalan kinerja individu maupun
teknologi sistem informasi tersebut. Dengan kata
lain, harus ada kesesuaian antara ketiga hal
tersebut.
Kompleksitas
Kompleksitas merupakan tingkat dimana
inovasi dipersepsikan sebagai sesuatu yang relatif
sulit untuk diartikan dan digunakan. Variabel ini
mengacu pada teknologi yang digunakan oleh suatu
organisasi, dengan anggapan bahwa kompleksitas
adalah relatif terhadap setiap organisasi dan tidak
mutlak (Jin 2003 dalam Lindawati 2010).
Persepsi Pemanfaatan
Davis (1989) dalam Monisa (2010)
mendefinisikan persepsi mengenai pemanfaatan
(usefulness) ini berdasarkan definisi dari kata
useful yaitu capable of being used advantageously,
atau dapat digunakan untuk tujuan yang
menguntungkan. Persepsi terhadap usefulness
adalah manfaat yang diyakini individu dapat
diperolehnya apabila menggunakan teknologi
informasi.
Kemudahan Penggunaan
Persepsi tentang kemudahan penggunaan
(Perceived Ease of Use) sebuah teknologi
didefinisikan sebagai suatu ukuran dimana
seseorang percaya bahwa komputer dapat dengan
mudah dipahami dan digunakan (Davis 1989)
dalam Agustiani (2010).
Kinerja Individu
Secara umum kinerja (performance)
didefinisikan sebagai tingkat keberhasilan
seseorang di dalam melaksanakan pekerjaannya
(Sunarta 2005). Dalam penelitian Goodhue dan
Thompson (1995) pencapaian kinerja individual
dinyatakan berkaitan dengan pencapaian
serangkaian tugas-tugas individu dengan dukungan
teknologi informasi yang ada. Kinerja yang lebih
tinggi mengandung arti terjadinya peningkatan
efisiensi, efektifitas atau kualitas yang lebih tinggi
dari penyelesaian serangkaian tugas yang
dibebankan kepada individu dalam organisasi.
Metode Penelitian
Penelitian ini dilakukan di PT. Bank BRISyariah
kantor pusat yang telah menerapkan sistem
informasi dan teknologi informasi. Penelitian ini
dilakukan terhadap semua populasi yaitu semua
karyawan yang terlibat secara langsung dalam
Account: Firdha Kurnia, Agus Supriyadi, Ali Masjono
Politeknik Negeri Jakarta, 2015 Halaman 250
penggunaan sistem informasi dan sistem informasi
dan teknologi informasi.
Tabel 1: Profile Responden
Uraian Jumlah Presentasi
Jenis Kelamin:
a. Pria
26
52%
b. wanita 24 48%
Umur:
a.< 30 tahun
47
94%
b. 31-40 tahun 3 6%
Unit Kerja:
a.IT
15
30%
b.Operasi dan
Layanan
35 70%
Jabatan:
a. Intership
1
2%
b. Staff 34 68%
c. Senior Staff 11 22%
d.Manager
Operasional
1 2%
e. Manager Loan 1 2%
f. Manager Trade 1 2%
g. Manager 1 2%
Pendidikan:
a. S3
0
b. S2 3 6%
c. S1 46 92%
d.D3 1 2%
e. SLTA/SMA 0
Masa Kerja:
a. ≤ 1 tahun
14
28%
b. 2 – 3 tahun 22 44%
c. 4 – 5 tahun 12 24%
d. ≥ 6 tahun 2 4%
Sumber: Data primer yang diolah, 2014.
Data diperoleh dengan memberikan kuesioner
kepada setiap karyawan para pengguna Aplikasi
Core Banking System. Data yang natinya diolah
adalah jawaban responden terhadap kuesioner yang
telah diberikan. Data kemudian dianalisis secara
deskriptif dan inferensial. Untuk mengukur variabel
dependen dan variabel moderating digunakan
penelitian ini diukur dengan empat poin skala Likert,
yaitu 1 berarti sangat tidak setuju, 2 berarti tidak
setuju, 3 berarti setuju dan 4 berarti sangat setuju.
Menurut Sarjono (2011) skala likert dengan empat
pilihan dirasakan sebagai hal yang paling tepat.
Peneliti bisa mendapat jawaban yang sesungguhnya
(tidak bias) dengan menghilangkan pilihan jawaban
netral karena akan menghasilkan intrepretasi
jawaban yang rancu.. Variabel yang digunakan
dalam penelitian ini terdiri dari variabel independen
dan variabel dependen. variabel independent dalam
penelitian ini adalah variabel kesesuaian tugas-
teknologi, kompleksitas, persepsi pemanfaatan,
kemudahan penggunaan.
Variabel dependen (variabel terikat) dalam
penelitian ini adalah kinerja individu para
penggunaAplikasi C.ore Banking System. Setelah
data diperoleh, yang pertama dilakukan adalah
melakukan analisis deskriptif. Analisis ini meliputi
analisis karakteristik responden yang memberikan
gambaran mengenai demografi responden penelitian
(umur, jenis kelamin, jabatan, pengalaman kerja,
pendidikan) dan deskripsi mengenai variabel-
variabel penelitian (variabel independen dan
variabel dependen). Analisis ini untuk mengetahui
nilai minimum, maksimum, rata-rata dan standar
deviasi dari variabel-variabel penelitian. Setelah
tahap ini selanjutnya dilakukan analisis inferensial
untuk membuktikan hubungan antara variabel
penelitian dan menarik kesimpulan mengenai
jawaban responden yang diselidiki.
Hasil Dan Pembahasan
Tabel 2: Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas
Indikator Konstruk Corrected
Item-Toal
Correlation
Keterangan Variabel
Penelitian
Nilai
Cronbach
Alpha
Keterangan
Pemanfaatan Aplikasi CBS1
Pemanfaatan Aplikasi CBS2
Pemanfaatan Aplikasi CBS3
Pemanfaatan Aplikasi CBS4
0.558
0.562
0.585
- 0.139
Valid
Valid
Valid
Tidak Valid
Pemanfaatan
Aplikasi CBS
0.906 reliabel
Kesesuaian Tugas-Teknologi 1
Kesesuaian Tugas-Teknologi 2
Kesesuaian Tugas-Teknologi 3
Kesesuaian Tugas-Teknologi 4
0.439
0.523
0.349
0.483
Valid
Valid
Valid
Valid
Kesesuaian
tugas-teknologi
0.655 reliabel
Account: Firdha Kurnia, Agus Supriyadi, Ali Masjono
Politeknik Negeri Jakarta, 2015 Halaman 251
Sumber: Dara primer, diolah 2014
Uji signifikansi dilakukan dengan membandingkan
nilai r hitung dengan r tabel untuk degree of freedom
(df) = n – 2, dalam hal ini n adalah jumlah sampel.
Pada penelitian ini jumlah sampel (n) = 50 dan
besarnya df dapat dihitung 50 – 2 = 48, dengan df =
48 dan alpha = 0,05, didapat r tabel = 0,2353. jika r
hitung > r tabel dan bernilai positif maka butir atau
pertanyaan tersebut dinyatakan valid. Dapat dilihat
bahwa nilai r hitung Corrected Item-Total
Correlation untuk indikator konstruk pemanfaatan
aplikasi CBS, Kesesuaian Tugas-Teknologi,
kompleksitas, persepsi pemanfaatan, kemudahan
penggunaan dan kinerja individual > dari r tabel
0,2352, kecuali butir pertanyaan pemanfaatan
aplikasi CBS 4 yang hasilnya - 0.139 yang <0,2352
sehingga butir pertanyaan tersebut tidak valid dan
harus dikeluarkan. Selain dari salah satu indikator
pemanfaatan aplikasi CBS ada yang tidak valid,
semua indikator konstruk kesesuaian tugas-
teknologi, kompleksitas, persepsi pemanfaatan,
kemudahan penggunaan dan kinerja individual
adalah valid. Untuk mengukur reliabilitas dengan uji
statistik Cronbach Alpha. Suatu konstruk atau
variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai
Cronbach alpha> 0,60. Dari hasil tersebut, dapat
diambil kesimpulan bahwa pertanyaan- pertanyaan
yang mengukur variabel pemanfaatan Aplikasi Core
Banking System, kesesuaian tugas teknologi,
kompleksitas, persepsi pemanfaatan, kemudahan
penggunaan, dan kinerja individu adalah reliabel.
Reliabel disini artinya tingkat konsistensi tes
variabel dapat dipercaya untuk menghasilkan skor
yang konsisten, relatif tidak berubah walaupun dites
pada suatu yang berbeda-beda.
Uji Korelasi Kendal
Tabel 3: Hubungan variabel independen terhadap variabel dependen.
Sumber: Hasil SPSS, diolah 2014.
Hasil analisis yang dilakukan pada penelitian ini
menyatakan bahwa pemanfaatan sistem informasi
aplikasi Core Banking memiliki pengaruh
hubungan yang signifikan terhadap kinerja
individu pada PT. Bank BRISyariah. Hasil
penelitian ini menunjukkan adanya hubungan yang
positif dan signifikan. . Karena angka koefesien
korelasi hasilnya positif, yaitu 0,266 maka korelasi
kedua variabel bersifat searah, yang artinya jika nilai
pemanfaatan aplikasi CBS tinggi, maka nilai tingkat
kinerja individu akan tinggi pula.
Hasil output kesesuaian tugas teknologi
terhadap kinerja individu memiliki hubungan yang
lemah yaitu hanya 0.095 kurang dari 0.25. Dari segi
signifikasi memiliki pengaruh hubungan yang jauh
terhadap kinerja individu yaitu sebesar 40%.
Sehingga variabel kesesuaian tugas teknologi tidak
memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja
individu. Penelitian ini tidak sejalan dengan hasil
Kompleksitas 1
Kompleksitas 2
Kompleksitas 3
Kompleksitas 4
0.505
0.487
0.601
0.527
Valid
Valid
Valid
Valid
Kompleksitas 0.736 reliabel
Persepsi Pemanfaatan 1
Persepsi Pemanfaatan 2
Persepsi Pemanfaatan 3
Persepsi Pemanfaatan 4
0.514
0.487
0.473
0.505
Valid
Valid
Valid
Valid
Persepsi
pemanfaatan
0.653 reliabel
Kemudahan Penggunaan 1
Kemudahan Penggunaan 2
Kemudahan Penggunaan 3
Kemudahan Penggunaan 4
0.465
0.419
0.477
0.381
Valid
Valid
Valid
Valid
Kemudahan
penggunaan
0.697 reliabel
Kinerja Individu 1
Kinerja Individu 2
Kinerja Individu 3
Kinerja Individu 4
0.514
0.399
0.458
0.552
Valid
Valid
Valid
Valid
Kinerja individu 0.694 reliabel
Variabel Correlation Coefficient Sig.
Pemanfaatan Aplikasi CBS 0.266 0.024
Kesuaian Tugas Teknologi 0.095 0 .40
Kompleksitas -0.092 0 .416
Persepepsi Pemanfaatan 0.280 0 .014
KemudahanPenggunaan -0.029 0.797
Account: Firdha Kurnia, Agus Supriyadi, Ali Masjono
Politeknik Negeri Jakarta, 2015 Halaman 252
penelitian Lindawati (2010) dimana kesesuain
tugas teknologi memiliki hubungan yang negatif
terhadap kinerja individu. Kemungkinan perbedaan
yang menyebabkan adanya hubungan positif antara
kesesuaian tugas dan teknologi terhadap kinerja
individu BRISyariah ini adalah adanya kesesuaian
tugas-teknologi dimana didalam menyelesaikan
pekerjaan, responden BRISyariah merasa terbantu
dalam mengakses data untuk memperoleh data
yang akurat dan tepat meskipun hubungannya
lemah dan tidak signifikant.
Hasil pengujian menunjukkan bahwa
kompleksitas memiliki hubungan negatif dan
sangat lemah atau tidak signifikan terhadap kinerja
individual. Hubungannya terhadap variabel kinerja
individu negatif yaitu -0.092 dan signifikasinya
sebesar 41,6% jauh dari yang disyaratkan 5%. Hasil
pengujian ini kemungkinan disebabkan oleh
pengaruh dari kemampuan dan pengalaman
responden. Dimana jika para karyawan memiliki
kemampuan yang baik dan pengalaman yang
memadai maka walaupun sistem informasi dan
teknologi informasi tersebut kompleks, mereka tetap
dapat memanfaatkan sistem informasi dan teknologi
informasi untuk dapat menyelesaikan pekerjaan
mereka.
Variabel persepsi pemanfaatan
mempunyai hubungan positif dan berpengaruh
signifikan terhadap kinerja individual. Variabel
persepsi pemanfaatan terhadap variabel kinerja
individu memiliki kekuatan hubungan yang cukup
dan memiliki tingkat signifikasi yang kuat. Dari
pengujian ini terlihat bahwa individual karyawan
akan menggunakan sistem informasi dan teknologi
informasi jika mengetahui manfaat positif atas
pemanfaatan sistem informasi dan teknologi
informasi. Hasil penelitian ini mendukung teori
Technology Acceptance Model (TAM) dimana
TAM menunjukka secara tidak langsung bentuk-
bentuk tujuan terhadap perilaku yang diyakini akan
meningkatkan kinerjanya.
Variabel kemudahan penggunaan memiliki
hubungan korelasi yang lemah sekali terhadap
terhadap variabel kinerja individu hubungannya tidak
searah atau bernilai negatif dan signifikasinya sebesar
79,7% jauh dari 5% sehingga dapat disimpulkan
variabel kemudahan penggunaan tidak memiliki
hubungan terhadap variabel kinerja individu.
Analisis Expert Judgement
Untuk menjawab tujuan tiga akan
digunakan metode perbandingan expert judgement.
Menurut Patton dalam Sulistiany (1999) expert
judgement adalah teknik pemeriksaan keabsahan
data yang memanfaatkan sesuatu yang lain di luar
data itu untuk keperluan pengecekan atau sebagai
pembanding terhadap data itu.
Dalam penelitian ini expert judgement
merupakan pertimbangan/pendapat hasil
pengamatan penulis mengenai perbedaan hasil
penelitian pemanfaatan sistem informasi yang ada
di Bank khususnya PT. Bank BRISyariah dengan
pemanfaatan sistem informasi yang ada di kantor
akuntan publik, BPR dan SKPD.
ian Terdahulu Penelitian : Pemanfaatan aplikasi CBS untuk
meningkatkan kinerja Individu Karyawan
Penelitan Sunarta (2005) menguji ulang
faktor-faktor yang mempengaruhi pemanfaatan TI
dan pengaruh TI terhadap kinerja individu yang
bekerja di Dinas Pendapatan Daerah Tingkat I
dan II propinsi Bali. Hasilnya memberikan bukti
empiris bahwa faktor sosial berpengaruh positif
dan tidak signifikan. Kompleksitas ditemukan
negatif dan tidak signifikan terhadap Pemanfaatan
TI. Kesesuaian Tugas Teknologi berpengaruh
negatif dan tidak signifikan terhadap pemanfaatan
TI.
Pada Penelitian ini terdapat beberapa
kesamaan variabel, namun dalam penelitian ini
yang dijadikan objek penelitian adalah
BRISyariah kantor pusat. Dalam penelitian ini,
kompleksitas memiliki hubungan yang sangat
signifikan yaitu 0.004 < 0.05 terhadap
pemanfaatan aplikasi CBS. Hal tersebut
menunjukka bahwa semakin rumit pemanfaatan
Sistem informasi semakin rendah penggunaannya.
Akan tetapi, tidak signifikan terhadap kinerja
individual. Dan variabel kesesuaian tugas
teknologi memiliki kekuatan hubungan positif dan
memiliki signifikasi yang kuat terhadap pemanfaat
aplikasi CBS. Hal ini dikarenakan pemanfaatan
Aplikasi CBS dapat memotivasi karyawan
BRISyariah untuk memanfaatkan Aplikasi CBS
secara maksimal.
Penelitian yang dilakukan oleh Jurnali (2001)
didukung oleh penelitian yang dilakukan Jin
(2003) terhadap akuntan publik memberikan bukti
Sedangkan dalam penelitian ini pemanfataan
Aplikasi CBS terhadap karyawan BRISyariah
memiliki hubungan positif yang signifikan
Account: Firdha Kurnia, Agus Supriyadi, Ali Masjono
Politeknik Negeri Jakarta, 2015 Halaman 253
empiris bahwa kompleksitas berpengaruh negatif
dan signifikan terhadap pemanfaatan TI.
Kesesuaian tugas teknologi berpengaruh negatif
dan lemah terhadap pemanfaatan TI, sedangkan
pemanfaatan TI tidak berpengaruh terhadap
kinerja
terhadap kinerja karyawannya. Dalam penelitian
ini terdapat persamaan hasil yang konsisten dari
penelitian sebelumnya bahwa kompleksitas
memiliki hubungan negatif dan signifikan
terhadap pemanfaatan aplikasi CBS namun tidak
dengan kinerjanya. Selain itu ada perbedaan hasil
penelitian bahwa dalam penelitian kesesuaian tugas
teknologi memilik hubungan signifikansi yang kuat
terhadap pemanfaat aplikasi CBS yaitu 0,047 <
0,05 hal ini menunjukka kesesuaian tugas
teknologi mempunyai hubungan positif dan
signifikan terhadap pemanfaatan sistem informasi.
Penelitian yang dilakukan oleh Lindawati
dan Salamah (2010) mengenai pemanfaatan SI
terhadap kinerja individual karyawan BPR,
membuktikan bahwa kesesuaian tugas-teknologi
mempunyai hubungan negatif dan berpengaruh
signifikan terhadap kinerja individual, persepsi
pemanfaatan dan kecemasan berkomputer
mempunyai hubungan positif dan berpengaruh
signifikan terhadap kinerja individual karyawan.
Sedangkan variabel kompleksitas tidak
berpengaruh signifikan terhadap kinerja
individual karyawan.
Hasil yang konsisten ditunjukan pada
variabel persepsi pemanfaatan variabel
kompleksitas. Penelitian ini menunjukka bahwa
persepsi pemanfaatan memiliki hubungan positif
signifikan terhadap kinerja karyawan dan variabel
kompleksitas menunjukka bahwa kompleksitas
memiliki hubungan negatif dan tidak signifikan
terhadap kinerja individual karyawan BRISyariah.
Namun tidak begitu dengan variabel kesesuaian
tugas teknologi yang hasilnya tidak konsisten
dalam dalam penelitian ini variabel kesesuaian
tugas teknologi memiliki hubungannya lemah
positif dan tidak signifikan terhadap kinerja
individual karyawan BRISyariah. Hal tersebut
memberikan gambaran bahwa pemanfaatan
Aplikasi CBS disadari oleh karyawan BRISyariah
dapat mendukung tanggung jawab pekerjaan
individu yang bersangkutan.
Sumber; Diolah, 2014.
Kesimpulan
Tujuan 1
Pemanfaatan aplikasi CBS memiliki
hubungan positif dan signifikan terhadap kinerja
individu pada tingkat signifikasi 0,05.
Tujuan 2
variabel kesesuaian tugas teknologi
memiliki hubungan positif yang lemah dan tidak
signifikan terhadap kinerja individu.
kompleksitas memiliki hubungan negatif
dan sangat lemah atau tidak signifikan terhadap
kinerja individual
Persepsi pemanfaatan mempunyai
hubungan positif dan signifikan kinerja individual
karyawan
Kemudahan penggunaan memiliki
hubungan korelasi yang lemah sekali dan tidak
signifikan terhadap kinerja individu.
Tujuan 3
Pemanfaatan sistem informasi pada
organisasi yang berskala kecil yaitu kantor Dinas
Pendapatan Daerah Tingakat I dan II propinsi Bali,
kantor akuntan publik, SKPD, SI pada UNES untuk
Dosen, Karyawan, Mahasiswa, dan BPR dengan
organisasi besar seperti sistem informasi milik PT.
BRISyariah yang berkantor di pusat ternyata sama-
sama memiliki hubungan yang positif dan signifikan
terhadap kinerja individu
Saran
Meskipun hasil penelitian ini tidak
seluruhnya mendukung penelitian sebelumnya,
namun hasil penelitian ini diharapkan dapat
bermanfaat sebagai bahan pertimbangan bagi
perusahaan dalam mengembangkan SI khususnya
dalam Aplikasi Core Banking.
Penelitian yang akan datang dapat
dilakukan untuk daerah yang berbeda dan lebih luas
dan lebih komplek dari kegiatan usaha Bank.
Penelitian selanjutnya juga dapat memperluas model
yang dikembangkan dalam penelitian ini khususnya
pemanfaatan sistem informasi untuk meningkatkan
Account: Firdha Kurnia, Agus Supriyadi, Ali Masjono
Politeknik Negeri Jakarta, 2015 Halaman 254
kinerja baik organisasi maupun individual dengan
penambahan variabel seperti norma sosial dan affect.
Selain itu karena penelitian ini
menggunakan instrumen hendaknya peneliti harus
pandai dalam mengatur waktu penyebaran instrumen
agar data yang dihasilkan pun lebih berkualitas.
Daftar Pustaka
Agustiana, Nurul Huda (2010), Pengaruh
Pemanfaatan Sistem Informasi Akademik Terpadu
(SIKADU) Terhadap Kinerja Individu dengan
Kemudahan Penggunaan Sebagai Variabel
Moderating.Tesis. Semarang: Fakultas Teknik,
Universitas Negeri Semarang.
Astuti, Maulidah Tri. 2008. Pengaruh Penerapan
Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja
Individu (Penelitian pada SKPD di Lingkungan
Pemerintah Kota Malang). Skripsi. Malang ; Fakulta
Ekonomi, Universitas Brawijaya Malang.
Davis, Fred D. 1989, September. MIS Quarterly,
Vol. 13, No. 3 (Sep., 1989), pp. 319-340. Perceived
Usefulness, Perceived Ease of Use, and User
Acceptance of Information Technology. Retrieved
25 Desember 2012.
http://www.jstor.org/stable/249008.
Ellyana, D.D., Redy, A. dan Hamzah, A. 2009.
Variabel Anteseden dan Konsekuensi Pemanfaatan
Sistem Informasi (Studi Empiris pada Pemerintahan
Kabupaten di Pulau Madura), Jurnal Akuntansi dan
Keuangan Indonesia, Volume 6, Nomor 1.
Ghozali, I. 2006. Aplikasi Analisis Multivariate
Dengan Program SPSS. UNDIP
Goodhue, D.L; Thompson, R.L, 1995. Task-
Technology Fit and Individual Performance. MIS
Quarterly (19:2), pp.213-236
Hall, J.A. 2001.Sistem Informasi Akuntansi. Edisi 3,
Salemba Empat. Jakarta.
Handayani, Rini. 2005. Analisis Faktor-Faktor Yang
Mempengaruhi Minat Pemanfaatan Sistem
Informasi Dan Penggunaan Sistem Informasi (Studi
Empiris Pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek
Jakarta).Tesis, Universitas Diponegoro Semarang.
Hadjito, Dydiet. 1995. Teori Organisasi dan Teknik
Pengorganisasian. Jakarta:Rajawali Pers.
http://www.BRISyariah.co.id
http://www.gartner.com/it-glossary/core-banking-
systems
Indrianto, Nur dan Bambang. 2002. Metode
Penelitian Bisnis. Yogyakarta: Edisi Pertama.
Penerbit : BPFE
Irma Salamah. 2012. Utilization of IT And The
Effect on Individual Performance of Lecturers At
State Polytechnic Sriwijaya. Journal of Economic,
Business, & Accountancy Ventura. Vol 15. No.1.
April 2012..
Jin, Fung Tjhai (2003), Analisis Faktor-Faktor yang
Mempengaruhi Pemanfaatan Sistem informasi dan
sistem informasi dan teknologi informasi dan
Pengaruh Pemanfaatan Sistem informasi dan sistem
informasi dan teknologi informasi terhadap Kinerja
Akuntan Publik, Jurnal Bisnis dan Akuntansi, Vol.
5, No.1.
Jurnali, Teddy (2001), Analisis Pengaruh Faktor
Kesesuaian Tugas-Teknologi dan Pemanfaatan
Sistem informasi dan sistem informasi dan teknologi
informasi Terhadap Kinerja Akuntan Publik.
Simposium Nasional Akuntansi IV.
Jogiyanto. 2007. Sistem Informasi
Keperilakuan.Yogyakarta : Andi
Kurniawan, R, 2008. Analisis Pengaruh Teknologi
Informasi Pada Kinerja Organisasi Study Empiris
PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk Unit
Kantor Cabang Tegal, Kantor Wilayah Semarang.
Tesis Tidak Diplubikasikan, MAKSI UNDIP
Lindawati dan Irma Salamah. 2010. "Pemanfaatan
Sistem Informasi dan Teknologi Informasi
Pengaruhnya Terhadap Kinerja Individual
Karyawan" Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, VOL.
14, NO. 1, MEI 2012: 56-68.
Maharsi, S. 2000. Pengaruh Perkembangan
Teknologi Informasi Terhadap Bidang Akuntansi
Manajemen. Jurnal Akuntansi & Keuangan Vol. 2,
No. 2, 127 – 137
Monita, Martina. “Persepsi Kemudahan Dan
Kegunaan OPAC Perpustakaan UNAIR (Study
Deskriptif Menilai Persepsi Kemudahan dan
Persepsi Kegunaan OPAC Oleh Pengguna di
Perpustakaan Universitas Airlangga). Jurnal tidak
dipublikasi UNAIR
Rahadi, D. Rianto. 2007.Peranan Sistem informasi
dan sistem informasi dan teknologi informasi dalam
Peningkatan Pelayanan di Sektor Publik. Seminar
Nasional Teknologi 2007 (SNT 2007). Yogyakarta,
24 November 2007.
Rahmawati, Dian. 2008. Analisis Faktor-Faktor
Yang Berpengaruh Terhadap Pemanfaatan
Teknologi Informasi. Jurnal Ekonomi dan
Pendidikan. Vol.5, No.1
Santoso, Singgih. 2014. Panduan Lengkap SPSS
Versi 20 Edisi Revisi.Jakarta: PT.Elex Media
Komputindo.
Redaksi Account menerima artikel penelitian untuk
dimuat pada terbitan
berikunya yang sesuai dengan ruangl lingkup jurnal ac-
count.
Kirim artikel anda ke
Sesuaikan format tulisan an-
da dengan format yang terse-
dia di halaman belakang, atau kirim email dengan isi
request for format ke email
diatas
Account
Jurnal Akuntansi, Keuangan dan Perbankan
ISSN 2338-9753
Kinerja Pasar Modal Terkait Perubahan Satuan Perdagangan Dan Fraksi Harga Saham Di Bursa Efek Indonesia. Hal 170-177. Ida Syafrida , Ahmad Adib.
Analisis Hubungan Antara Merger dan Akuisisi Terhadap Kinerja Keu-angan dan Return Saham Pada Perbankan yang Terdaftar Di BEI. Hal 178-186. Mohamad Heykal, Monica Hennisia Wijayanti.
Pengaruh Transaksi Electronic Banking Terhadap Fee Based Income Pada Pt. Bank CIMB Niaga, Tbk. Hal 187-194. Pebriani Utaminingsih, Lana Sularto.
Analisis Perbandingan Model Altman Z-Score, Zmijewski, dan Springate dalam Memprediksi Kebangkrutan Perusahaan Delisting Di BEI Periode 2008 – 2013. Hal 195-203. Reza Prabowo, Wibowo.
Komparasi Efisiensi Perbankan BUMN Dan BUSN Dengan Pendekatan Data Envelopment Analysis Berbasis Balanced Scorecard, Hal 204-211. Sujarwo, Bambang Waluyo.
Analisis Faktor-Faktor Internal Perusahaan yang Mempengaruhi Imple-mentasi Good Corporate Governance (Studi Kasus Pada PT Bank Central Asia, Tbk). Hal 212-219. Megawati Rahayu Chandra, Tetty Rimenda, Frianto Pandia.
Analisis Pengaruh Bauran Pemasaran Promosi Kartu Prabayar Terhadap Minat Beli Nasabah pada PT Bank Negera Indonesia (Persero) Tbk Cabang Jatinegara.Hal 220-228. Heri Abrianto, Astrid Oktavia.
Implementasi Mudharabah pada Pembiayaan di Bank Syariah. Hal 229-236. Bambang Waluyo.
Studi Kebutuhan Soft Skill dalam Upaya Penyusunan Model Pembelaja-ran Soft Skill yang Terintegrasi Dengan Mata Kuliah Akuntansi. Hal 237-246. Titi Suhartati, Yenni Nuraeni, Nedsal Sixpria.
Pengaruh Hubungan Pemanfaatan Aplikasi Core Banking System Ter-hadap Kinerja Individu Karyawan PT. Bank BRI Syariah. Hal 247-255. Firdha Kurnia, Agus Supriyadi, Ali Masjono.
Volume 1 No 3 Juni 2015
Ruang Lingkup: Account merupakan jurnal yang diterbitkan untuk memberikan ma-
sukan bagi pengembangan ilmu pengetahuan dibidang akuntansi, keuangan dan per-
bankan. Artikel yang dimuat di jurnal ini merupakan kajian teoritis dan hasil riset
terapan dibidang akuntansi, keuangan dan perbankan
Redaksi Account
menerima artikel penelitian untuk dimuat
pada terbitan berikutnya
yang sesuai dengan ruang lingkup jurnal account.
Kirim artikel anda ke [email protected].
Sesuaikan format tulisan an-da dengan format yang terse-
dia di halaman belakang,
atau kirim email dengan isi request for format ke email
diatas
Volume 1 No 3 Juni 2015
ISSN 2338-9753
Format Penulisan Artikel
Judul
Nama Penulis Pertama
Program studi, Nama PT,
alamat email
Nama Penulis Kedua
Program studi, Nama PT,
alamat email
Abstract (bhs Inggris)
Abstrak (bhs Indonesia) Pendahuluan
Latar belakang Tujuan
Permasalahan
Review Pustaka
Metode Penelitian
Pembahasan Kesimpulan
Daftar Pustaka
Ketentuan:
Item Ketentuan
Ukuran kertas A4
Judul : Huruf Time New Roman 14 Point, Centre. Ti-tle Case
Nama Penulis, Nama Program studi, nama Perguruan Tinggi:
Times New Roman 12 Point, Italic
Abstract Bahasa Inggris Time New Roman, Italic 10 point.
Abstrak Bahasa Indonesia Times New Roman, Italic, 10 point
Sub judul Time New Roman, Bold, 11 Point, Title Case
Konten Dua Kolom, Times New Roman, 10 Point, satu spasi dan garis diantara dua kolom
Daftar Pustaka Sesuai standard, lihat contoh di artikel terbitan kali ini.
Jumlah Halaman Maksimum 10 halaman
Tabel dan grafik Wajib menyebutkan judul dan sumbernya
Secara menyeluruh Lihat sample pada terbitan kali ini
Volume 1 No 3 Juni 2015
ISSN 2338-9753
Diterbitkan oleh Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Jakarta
Jln Prof. Dr. Ir. G.E. Siwabessy. Kampus UI Depok.
Gedung F Lantai 2, Telp 021-7862537, Fax 021-7863537