Upload
vormingplus-oostbrabant
View
223
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Â
Citation preview
2014-2015VOORTGANGSRAPPORT
Vormingplus Oost-Brabant vzw
Paul van Ostaijenlaan 22-24
3001 Heverlee
www.vormingplusoostbrabant.be
2
INLEIDING
2014 was het jaar dat we 10 kaarsjes uitbliezen. Op zaterdag 13 sep-
tember hielden we feest op Vormingplus Oost-Brabant, met work-
shops, activiteiten en optredens. Vele mensen kwamen langs, fans
van het eerste uur, trouwe deelnemers, nieuwsgierigen, partners en
buurtbewoners. Op 10 oktober vierden we ook met alle Vormingplus
collega’s onze verjaardag in het Vlaams parlement.
Dat was een mooi moment om terug te blikken op wat we de voorbije
10 jaar realiseerden. De eerste jaren van ons bestaan waren een in-
tense zoektocht: wat boeit de mensen? Hoe kunnen we verantwoord
omgaan met overheidsmiddelen? Op welke vragen gaan we in? Waar
leggen we onze accenten? Langzaam maar zeker kregen we vorm.
We werden een bruisend educatief centrum, met tal van leuke ac-
tiviteiten, voor elk wat wils, voor jong en oud. Een begrip voor velen.
Een kwaliteitsgarantie en een plaats waar velen graag naar terug-
keerden.
Nu staan we er. Zekerder in onze schoenen, gegroeid en verankerd
in de regio Oost-Brabant. Tot in de kleinste gemeenten van onze
streek vinden mensen educatieve activiteiten die hen aanspreken.
Het succes van de antennewerking spreekt boekdelen. Vele ge-
meenten werken nu samen om een bovengemeentelijk cursusaan-
bod te creëren voor hun bewoners. Maar daarnaast werken we ook
rond thema’s die misschien op het eerste gezicht niet zo goed in de
markt liggen: mobiliteit, vergrijzing, levenskeuzes, duurzaamheid en
gezondheid. We hebben in de loop van die 10 jaar heel wat expertise
verworven om die thema’s om te zetten in succesvolle activiteiten
en projecten. Naast het werken voor het brede publiek, proberen
we ook mensen te betrekken die de weg naar vorming niet makkelijk
vinden. We werken hiervoor samen met vele partnerorganisaties die
voor doelgroepen werken. Faire kansen ontwikkelen voor iedereen
is een arbeidsintensief traject, maar één dat ons veel voldoening
schenkt.
We staan op een scharniermoment op deze tiende verjaardag. En wel
om twee redenen. Het is het jaar dat we ons beleidsplanningsproces
voor de periode 2016-2020 opgestart hebben. We kozen voor een
intensief proces met het team, bestuursleden en externen om na te
denken over het heden en de toekomst. We onderzochten de uit-
dagingen in de huidige maatschappij en hoe wij er mee aan de slag
kunnen gaan, we stelden onze visie, missie en waarden bij. We kie-
zen voor meer maatschappelijke relevantie, voor minder vrijblijvend-
INHOUD
INLEIDING
2
SITUERINGSituering van Vormingplus
Oost-Brabant op de 3
assen (nota positionering
Vormingpluscentra)
3
DECREETDe verhouding tot de in
het decreet vernoemde
beoordelingselementen
9
VERSLAG & PLAN
Jaarverslag 2014 en
jaarplan 2015
26
BIJLAGENVerslagen van de
werkgroepen
50
Projectfiches
61
Het overzicht van de
activiteiten van 2014
79
3
heid en maken onze plannen startklaar tegen
2016. Meer uitleg zal te vinden zijn in het be-
leidsplan dat binnenkort verschijnt.
Maar het is ook het jaar van een nieuwe mi-
nister en het Vlaamse regeerakkoord. Een
sector, die de voorbije jaren al veel heeft
moeten besparen, wordt nogmaals getroffen.
Weer worden de Vlaamse subsidies vermin-
derd met 5 %, de provincies mogen zich niet
meer inlaten met persoonsgebonden ma-
terie, gemeentes zitten krap bij kas. Op alle
domeinen laat dit zich voelen. Wij voelen de
wurggreep des te meer: met steeds minder
middelen is het onmogelijk om aan alle ver-
wachtingen te voldoen. We hebben beslist om
drastisch minder te programmeren in 2015.
Onze medewerkers stonden onder te grote
werkdruk, we kunnen dit tempo niet langer
aanhouden. In 2010 deden we het werk met
13,51 VTE en vandaag doen we dit nog met
10,04 VTE. Als we een duurzame werkgever
willen zijn die duurzame waarden uitdraagt,
moeten we krimpen. Dat blijkt uit onze uren-
en activiteitenplanning.
Dat is trouwens ook één van de redenen
waarom enkele van onze plannen voor 2014
niet gerealiseerd zijn. Personeelsproblemen
speelden ons parten: onze communicatieme-
dewerker viel langdurig uit door ziekte, om
budgettaire redenen werd er geen vervan-
ging voor moederschapsrust voorzien en de
raad van bestuur ontsloeg een medewerker.
Die maatregel zorgde voor interne deining
waar we ook de nodige aandacht aan schon-
ken. Vooral ons project rond mobiliteit en
onze politieke vormingen hebben daaronder
geleden.
We zouden Vormingplus niet zijn, mochten
we toch niet bruisen van ambitie bij de start
van 2015. We beginnen te experimenteren
met onze nieuwe rol vanaf 2016, we stellen
een personeelslid deels ter beschikking om
een nieuwe gedeelde databank te realiseren
voor minstens 11 centra en we maken onze
beleidsuitdagingen operationeel. Daarnaast
breiden we de antennewerking nog uit. Meer
details over deze plannen zijn te vinden in dit
rapport. Veel leesplezier!
SITUERINGSituering van
Vormingplus Oost-Brabant
op de 3 assen
(nota positionering
Vormingpluscentra)
> As 1
Eigen aanbod / Lokale, regionale
samenwerking
4
> As 2
Continuïteit / Innovatie
7
> As 3
Verbreding / Verdieping:
kansengroepen en moeilijke
thema’s
8
4
In het verleden had Vormingplus een
sterk uitgebreid eigen aanbod, zo-
wel in het eigen centrum in Heverlee
als in de andere deelgemeenten van
Leuven. Bij de planning 2014 voor-
zagen we in het totaal 2258,5 uren
te organiseren (3010 geplande uren
- 15 % afgelasting) waarvan 1147,5
uren levensbrede, 221uren expe-
rimentele activiteiten en 1190 uren
in prioritaire thema’s en over maat-
schappelijke ongelijkheden.
Er hebben 2761,5 uren plaats-
gevonden, waarvan 1295,5 uren
aanvullend levensbrede, 270,75
uren experimentele activiteiten en
1119,25 uren prioritaire thema’s en
over maatschappelijke ongelijkhe-
den. Ons nagestreefde afgelas-
tingspercentage van 15% haalden
we niet, het was 20,42 %.
We hebben voor deze beleidsperi-
ode gekozen om het totaal aantal
uren te verminderen en méér in te
zetten op de prioritaire thema’s en
maatschappelijke ongelijkheden
dan op het aanvullende levens-
brede aanbod. Die tendens zetten
we voort in 2015. Ook de werkdruk
wordt te groot, vandaar dat we in
2015 ‘maar’ 2500 uren plannen,
waarvan 900 uren prioritaire the-
ma’s en maatschappelijke ongelijk-
heden, 1600 uren experimentele en
aanvullende levensbrede activitei-
ten. Het aandeel uren prioritair aan-
bod is in 2015 verhoudingsgewijs
minder dan de voorafgaande jaren.
Niet omdat we deze thema’s minder
belangrijk vinden maar wel omdat
we merken dat een andere aanpak
vereist is om de door ons gewenste
impact te verwezenlijken. Een aan-
pak die meer focust op het proces,
op het traject dat met deelnemers
wordt afgelegd. Dit vergt extra in-
vesteringen van de medewerkers,
zonder dat hier rechtreeks meer
uren aan verbonden zijn.
Daarnaast moeten we het afgelas-
tingspercentage bijsturen, we gaan
naar een meer realistisch getal van
18 %. Dit is de grafiek die we in 2011
maakten, verder in het rapport
staat de grafiek van de werkelijk
uitgevoerde uren.
Alles wat we buiten Leuven orga-
niseren, gebeurt enkel door middel
van lokale of regionale samenwer-
king. Dit gebeurt op twee manieren:
Door in te zetten op regionale ‘an-
tennes’. Een antenne is een bo-
venlokaal samenwerkingsverband
waarmee we samen een evenwich-
tig aanbod van cursussen, lezingen,
uitstappen en ateliers mee opzet-
ten. Het opzet is om een gemeen-
schappelijk open aanbod educatie-
ve activiteiten aan te bieden aan alle
volwassen inwoners, dicht bij huis
(max 15 km). We plannen samen een
cursusaanbod met degelijke lesge-
vers en een toegankelijk niveau. We
brengen een intergemeentelijk ‘le-
vensbreed’ aanbod, een programma
waar iedereen iets aantrekkelijks
in vindt. Vormingplus promoveert
bestaande accommodatie tot een
kwalitatief cursuscentrum, waar
op regelmatige basis cursussen
worden opgezet. Alle partners zijn
verantwoordelijk voor inhoud en
uitvoering. We maken samen pro-
motie en mikken hoofdzakelijk op
inwoners van de gemeentes via be-
staande en nieuwe kanalen. Inhou-
den en programma komen in overleg
tot stand, we verdelen de taken en
gebruiken ieders know-how. We wil-
len niet in de plaats treden van wat
er al bestaat of zou bestaan, bv. bij
verenigingen of bibliotheken, maar
wel aanvullend of ondersteunend
te werken. Na één jaar evalueren we
AS 1: EIGEN AANBOD / LOKALE, REGIONALE SAMENWERKING
0%
20%
40%
60%
80%
100%
2011 2012 2013 2014 2015
experiment
prior+ burgerschap
aanvullend levensbreed
Na te streven verdeling thema’s, opgemaakt in 2011
5
en sturen we bij. Daarna trachten
we de antenne uit te breiden met
omliggende gemeenten via een
groeiscenario. Aan het einde van
deze beleidsperiode zouden we in
de regio graag 5 antennes hebben.
Zo kan onze regio er dan uitzien:
Ons antenneverhaal is heel ar-
beidsintensief maar slaat wel aan.
We zochten in het najaar
2014 nieuwe gemeente-
lijke partners die in de an-
tennes wilden instappen. Het
resultaat daarvan is de installatie
van een nieuwe antenne in 2015
met twee gemeentes (Boortmeer-
beek en Keerbergen) én de toevoe-
ging van Huldenberg (en Overijse uit
het werkingsgebied van Arch’educ)
aan de antenne Druivenstreek (Ter-
vuren).
Eind 2014 waren volgende anten-
nes actief:
antenne Noord-Hageland: Scher-
penheuvel-Zichem en Bekkevoort
antenne Zuid-Hageland: Kortena-
ken, Geetbets, Linter, Zoutleeuw,
Landen en Hoegaarden
antenne Druivenstreek: Tervuren,
Huldenberg (en Overijse behorend
tot werkingsgebied Arch’educ)
Begin 2015 gaat de volgende an-
tenne van start:
antenne Noord-Dijleland: Boort-
meerbeek en Keerbergen
Dat alles brengt de teller voor de
aangesloten gemeenten in 2015
op 12. Daarnaast onderzoeken we
in 2015 of we met Rotselaar, Begij-
nendijk, Tremelo en Aarschot samen
een nieuwe antenne kunnen vor-
men.
Door de koerswijziging die we plan-
nen in het nieuwe beleidsplan, be-
sloten we om de antenne groot
Leuven uit te stellen. Van zodra
we meer zicht hebben op het volle-
dige nieuwe beleidsplan, kunnen we
deze gemeenten informeren en be-
kijken of we een klassieke antenne
opstarten of een samenwerkings-
verband kunnen uitwerken dat
meer beantwoordt aan onze nieuwe
beleidsuitdagingen.
Naast het antenneverhaal in de
regio, blijven we ook nog op an-
dere initiatieven inzetten, zoals
programmeren in de cultuur-, ge-
meenschaps- en lokale diensten-
centra; de Mobiele Internetklas en
de interculturele praattafels (Café
Combinne). De Mobiele Internetklas
was operationeel in 2014 en werd
13 keer ingezet. De interculturele
praattafels gaan door in Herent,
Leuven, Kortenberg, Tienen en
Diest. Er is in 2015 een uitbreding
Na te streven antennewerking, opgemaakt in 2011
6
voorzien in Tervuren. De Lang-
ste conversatietafel vond plaats
in Park Spoor Noord in Antwerpen
op 5 april 2014. Meer dan duizend
mensen namen hieraan deel. Twee
op de drie deelnemers waren an-
derstalig. Vanuit Vormingplus Oost-
Brabant waren er 43 deelnemers
aan de Langste Conversatietafel.
Op deze manier groeien we naar
een groter aanbod buiten Leuven.
De vooropgestelde prognose vol-
gen we nog steeds, bij de planning
die we maakten in 2011 hoopten
we in Leuven en haar deelgemeen-
ten in 2014 nog 55 % te program-
meren ten opzichte van de rest van
de regio, in werkelijkheid was het
net geen 53,7 % (antennegebied
Leuven) - 47,3% (rest). Dit betekent
dat het aandeel Groot-Leuven ten
opzichte van de rest van de regio
sneller daalt dan verwacht. We zit-
ten dus voor op het schema dat we
opstelden in 2011.
Na te streven percentage Leuven/andere antennes, opgemaakt in 2011
0
10
20
30
40
50
60
70
2011 2012 2013 2014 2015
70 65
60 55 55
30 35
40 45 45
% in Leuven
% andere antennes
7
In ons breed aanbod willen we vol-
doende vernieuwing brengen. On-
der meer door vele activiteiten te
plannen onder de noemer ‘experi-
ment’ vullen we de lijst van nieuwe
kwalitatieve cursussen elk jaar aan.
Deze kunnen we dan voorstellen in
de antennes en bij partners. De or-
ganisatorische partners en anten-
nepartners stimuleren we om vol-
doende vernieuwende activiteiten
te plannen.
De innovatieve component steken
we ook in onze prioritaire thema’s.
Het was de bedoeling om er elk jaar
één in de kijker te zetten. Dit is goed
gelukt met de thema’s ‘gezondheid’,
‘duurzaamheid’ en ‘levenskeuzes’.
Het plan was om het thema’ ‘mobi-
liteit’ aan te snijden in 2014. Zoals
eerder vermeld ligt de oorzaak hier-
van bij werkdruk en personeelspro-
blemen. Midden 2014 werd er be-
sloten om het project ‘mobiliteit’ een
halte toe te roepen en volop in te
zetten om de ontwikkeling van het
project rond ‘vergrijzing’ voor 2015.
In de projecten werken we per defi-
nitie vernieuwend, in 2014 voerden
we uit voor een algemeen publiek:
Ravage Mijn verhaal, Stadsproject
Vesalius 1514-2014, Mobiliteit -
Carpoolen cursisten, Repair cafe,
Tien om te Zien, Vrijwilligersacade-
mie.
In 2015 organiseren we voor een
algemeen publiek: Omtrent Rouw en
verdriet, Boven Water - Broederlijk
Delen, Klimaatweek, Van oud en de-
ment naar goud met talent, Vrijwil-
ligersacademie en medewerking aan
Leuven Klimaat Neutraal 2030.
AS 2: CONTINUÏTEIT / INNOVATIE
8
Het blijft uitermate belangrijk om
vele mensen te laten kennismaken
met een breed aanbod. Dit kan en-
kel door het aangaan van partner-
schappen. We hebben twee soorten
partners: inhoudelijke partners die
de know-how over de thema’s aan-
leveren (zoals VELT, Wisper, ed...) en
organisatorische partners; dit zijn
partners die samen met ons een
aanbod willen aanbieden en de lo-
kale organisatie van activiteiten
opnemen (zoals gemeentes, CC’s,
LDC’s....). Het is een uitdaging om
elk jaar het aantal uit te breiden,
enkel op die manier geraakt de hele
regio doordrongen van het levens-
brede leerverhaal.
Het antenneverhaal is hierin be-
langrijk, maar in principe organise-
ren wij geen enkele activiteit zonder
een andere partner (organisato-
risch of inhoudelijk). Dit verhoogt
het draagvlak en is een betere ga-
rantie op succes.
We kiezen er echter ook bewust
voor om ruimte te maken voor “ver-
dieping” , het ontginnen en ontwik-
kelen van moeilijkere maatschap-
pelijke thema’s en het werken aan
effectieve sporen om met kan-
sengroepen te kunnen werken. Dit
vraagt zeer veel energie, met als
gevolg een beperktere “kwantita-
tieve” return of output, uitgedrukt
in urenaantal. De gekozen priori-
taire thema’s van het beleidsplan:
gezondheid, duurzaamheid, levens-
keuzes, vergrijzing en mobiliteit zijn
geen makkelijke thema’s, mensen
komen niet spontaan naar avonden
over deze thema’s. Vandaar dat we
continu op zoek gaan naar vernieu-
wing om deze activiteiten toch aan-
trekkelijk te maken: dit vergt een
grote extra inspanning.
Kansengroepen blijven ook onze
aandacht krijgen. In 2014 organi-
seerden we 9 projecten en één de-
battraining voor kansengroepen en
in 2015 plannen we er 9. Een gede-
tailleerde opsomming staat bij het
tweede beoordelingselement, ver-
der in dit rapport.
Burgerschap en participatie is ons
transversaal thema. In 2014 wer-
den de freelancers nauw betrokken
bij het thema met een workshop De
plus in Vormingplus op de freelan-
ceravond in januari 2014. We zetten
ook een aantal specifieke activitei-
ten op ter bevordering van actief
burgerschap. Een gedetailleerde
opsomming staat bij het zesde be-
oordelingselement, verder in dit
rapport.
AS 3: VERBREDING / VERDIEPING (KANSENGROEPEN EN MOEILIJKE THEMA’S)
9
DECREETDe verhouding tot de in
het decreet vernoemde
beoordelingselementen
1. publieksbereik 9
2. kansengroepen 10
3. spreiding aanbod 11
4. bekendmaking aanbod 15
5. diversiteit aanbod 16
6. maatschappelijke
verantwoordelijkheid aanbod 17
7. beschikbare infrastructuur 18
8. professionele uitbouw 18
9. netwerkvorming 21
10. samenwerking met
gespecialiseerde
vormingsinstellingen 21
11. overleg met andere v++ 21
12. culturele functie 22
13. gemeenschapsvormende functie 23
14. aantal uren 23
15. diversiteit en interculturaliteit 24
16. integrale kwaliteitszorg 25
• In het gewone aanbod hadden we in 2014
7635 deelnames. (In 2007 waren het er 3260,
in 2008 5041, in 2009 5876, in 2010 5751,
in 2011 7226, in 2012 8886 in 2013 7270).
Het gaat hier om precies te zijn om deelnames,
niet om individuele deelnemers: d.w.z. dat wie
aan twee activiteiten deelneemt ook 2x geteld
wordt.
• We registreerden voor het zesde opeenvol-
gende jaar ook het aantal unieke deelnemers;
dat kunnen we uiteraard enkel doen voor die
activiteiten waarvoor de identiteit van deelne-
mers beschikbaar is (dus niet activiteiten zon-
der inschrijvingen, of bij inschrijvingen elders).
Er waren 3179 unieke deelnemers, waarvan
2275 vrouwen (72%), en 888 mannen (28%). 16
inschrijvers hebben hun geslacht niet meege-
deeld. Op de deelnemers waarvan de leeftijd
gekend is was de gemiddelde leeftijd 49,97 jaar.
De gemiddelde leeftijd bij de mannen was 53,1
jaar, bij de vrouwen 49,2.
• Ook registreren we nieuwe deelnemers. In 2014
waren dat er 1403 (in 2013 waren dat er 909, in
2012 1512, in 2011 1579, in 2010 447, in 2009
633, in 2008 1354). We blijven inzetten op het
aantrekken van “koud publiek” (= mensen die
nog nooit eerder deelgenomen hebben aan een
Vormingplusactiviteit).
• Het aantal online inschrijvingen blijft stijgen, In
2014 zaten we aan 94 % (in 2013 aan 91,6 %,
in 2012 aan 87,5 %, in 2011 aan 76,40 % daar
waar we in 2010 slechts aan 32,70 % zaten).
1. HET PUBLIEKSBEREIK
10
We blijven streven naar een makkelijke procedure om
online in te schrijven maar we hebben ook aandacht
voor mensen die zich persoonlijk of telefonisch aan-
dienen. Dit kunnen ze op alle inschrijfpunten in de
antennes en in de lokale dienstencentra. We ontwik-
kelden een computerprogramma zodat de medewer-
kers van die centra cursisten online op ons systeem
inschrijven. De drempel voor de deelnemers lag nog
nooit zo laag: op tal van plaatsen, dichtbij huis kun-
nen ze zich persoonlijk aanmelden. Bij ons komen die
inschrijvingen echter wel aan als online inschrijvingen,
vandaar dit hoge percentage.
• We streefden in 2014 niet naar een stijging van het
aantal deelnames. Wel proberen we het aantal nieuwe
deelnemers te laten stijgen. Het aantal deelnames
steeg wel, namelijk met 365, maar het aantal nieuwe
deelnemers steeg ook, namelijk met 494 nieuwe deel-
nemers.
Evolutie aantal deelnames
Evolutie aantal unieke deelnemers
en aantal nieuwe deelnemers
• Hieronder is een overzicht van het aantal uren die in
2014 werden opgezet voor een specifieke kansen-
groep. Soms is de activiteit exclusief voor de doel-
groep, soms staat die open voor iedereen.
Doelgroep uren
Senioren 39
allochtonen 364,5
mensen in armoede 54,5
(ex-)gedetineerden 82
vrijwilligers 57
• De werkgroep doelgroepen maakte in 2010 een
nieuw actieplan voor doelgroepen. Het plan werd in
de eerste helft van 2011 aangepast. De hoofdlijnen
van dat plan bleven ook in 2014. In 2015 wordt het
plan geïncorporeerd in het operationaliseren van het
beleidsplan.
• In 2014 gingen we verder met het systeem van de
doelgroepenbonnen. Er werden in totaal 126 bonnen
gebruikt om cursus te volgen. We blijven mensen aan-
sporen om via de rubriek ‘wat houdt je tegen’ aan te
geven welke drempels ze ervaren. Die werken we weg.
23 cursisten contacteerden ons in 2014 voor wie we
maatregelen troffen. De doelgroepbonnen en de ru-
briek blijven geldig in 2015.
7.226 8.886
7.270 7635
0
2.000
4.000
6.000
8.000
10.000
2011 2012 2013 2014
Aantal deelnames
Aantal deelnames
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
2011 2012 2013 2014
2947 3195 3164 3178
1579 1512
919
1409
Aantal unieke deelnemers
Aantal nieuwedeelnemers
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
2011 2012 2013 2014
2947 3195 3164 3178
1579 1512
919
1409
Aantal unieke deelnemers
Aantal nieuwedeelnemers
2. DE MATE WAARIN DE VOLKSHOGESCHOOL
KANSENGROEPEN BEREIKT, OF VIA HET WERKEN
MET MULTIPLICATOREN VAN BETEKENIS IS VOOR
KANSENGROEPEN.
11
• Doelgroepen bleven onze aandacht krijgen.
In 2014 organiseerden we de volgende projecten voor
bepaalde groepen:
> Kaffee detinee + kaffee detinee cine (voor gedeti-
neerden en een algemeen publiek)
> Ravage Mijn verhaal (voor gedetineerden en een
algemeen publiek)
> Changemakers (voor mensen van een etnisch di-
verse origine)
> Café Combinne (voor mensen van een etnisch di-
verse origine)
> Café Combinne in de gevangenis (voor gedetineer-
den)
> MIK 3 (voor laag- en kortgeschoolden)
> Bekendmaking en rekrutering ‘De Langste Con-
versatietafel’ (voor mensen van een etnisch diver-
se origine)
> Ieders stem telt (voor laag- en kortgeschoolden)
> Samenwerking met de Leuvense Buurtcentra voor
het dichten van de digitale kloof (voor laag- en
kortgeschoolden)
> Eén debattraining in het kader van het project Ve-
salius (voor senioren)
• In 2015 plannen we volgende projecten
> ‘Van oud en dement naar goud met talent’: vergrij-
zing (voor senioren, voor mensen van een etnisch
diverse origine, voor kansarmen en voor een alge-
meen publiek)
> Café Combinne (voor mensen van een etnisch di-
verse origine)
> Café Combinne in de gevangenis (voor gedetineer-
den)
> Kaffee detinee (voor gedetineerden en een alge-
meen publiek)
> Ravage in de Gevangenis - vervolgtraject (voor
gedetineerden en een algemeen publiek)
> Digitale kloof met de HABOBIB voor laag- en kort-
geschoolden
> Ieders stem telt - debat (voor laag- en kortge-
schoolden)
> Samenwerking met dienst Diversiteit Leuven rond
migratie (voor mensen van etnisch diverse origine
en een algemeen publiek)
• De spreiding van de programma’s is een voortdurende
zorg. In deze beleidsperiode staat de uitbouw van
“antennes” voorop. We zijn in 2014 in 25 van de 30
gemeenten actief geweest (2011 en 2012: 21, 2013:
22). 53,71 % procent van de activiteiten ging door in
het antennegebied Leuven.
Evolutie programmatie antennegebied Leuven
- rest van de regio in procenten
3. DE SPREIDING VAN HET AANBOD OVER DE REGIO.
76,6 72,1 57,7 53,71
21,9 26,8 41,7 42,1
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
80,0
90,0
100,0
2011 2012 2013 2014
buiten de regio
rest
antennegebied Leuven
76,6 72,1 57,7 53,71
21,9 26,8 41,7 42,1
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
80,0
90,0
100,0
2011 2012 2013 2014
buiten de regio
rest
antennegebied Leuven
12
Gemeentes waar de activiteiten doorgingen
Hoofdgemeente Gereali-
seerde uren
Percentage
totaal uren
Deelnames
Aarschot 48,5 1,76% 128
Begijnendijk 0 0,00% 0
Bekkevoort 85 3,08% 222
Bertem 46,5 1,68% 92
Bierbeek 27 0,98% 59
Boortmeerbeek 39,5 1,43% 102
Boutersem 9 0,33% 12
Diest 94 3,40% 176
Geetbets 15 0,54% 35
Glabbeek 20,5 0,74% 52
Haacht 35 1,27% 23
Herent 130,25 4,72% 156
Hoegaarden 8 0,29% 23
Holsbeek 19 0,69% 48
Huldenberg 65 2,35% 101
Keerbergen 0 0,00% 0
Kortenaken 37 1,34% 108
Kortenberg 80 2,90% 54
Landen 32,5 1,18% 148
Leuven 1375,75 49,82% 4.080
Linter 4 0,14% 13
Lubbeek 52,5 1,90% 71
Oud-Heverlee 0 0,00% 0
Rotselaar 34,5 1,25% 70
Scherpenheuvel-
Zichem
213,5 7,73% 562
Tervuren 34,5 1,25% 71
Tielt-Winge 0 0,00% 0
Tienen 125 4,53% 374
Tremelo 0 0,00% 0
Zoutleeuw 16 0,58% 246
Buiten de regio 61 2,21% 314
Geen adres 53 1,92% 295
2.761,50 100% 7.635
• We zijn er in geslaagd om minder dan 50% van de ac-
tiviteiten in Groot- Leuven te laten plaatsvinden! Bo-
vendien komen slechts 26 % van de deelnemers uit
Groot-Leuven (2013 was dit 29,7 in 2012 30,08% in
2011 33,19%, in 2010 36,19%, in 2009 was het 32,3%,
in 2008 was het 35,59%). Dit betekent dat we onze
opdracht als regionale volkshogeschool volop waar-
maken.
• Er zijn ook 295 deelnemers die van buiten de regio
afkomstig zijn (in 2013 waren dit er 482, in 2012 461,
in 2011 422 in 2010 362, in 2009 345 en in 2008
377).
Herkomst van de deelnemers
Hoofdgemeente Unieke
deelnemers
Percentage
totaal
Aarschot 73 2,30%
Begijnendijk 14 0,44%
Bekkevoort 73 2,30%
Bertem 46 1,45%
Bierbeek 59 1,86%
Boortmeerbeek 64 2,01%
Boutersem 32 1,01%
Diest 57 1,79%
Geetbets 34 1,07%
Glabbeek 35 1,10%
Haacht 29 0,91%
Herent 127 3,99%
Hoegaarden 32 1,01%
Holsbeek 53 1,67%
Huldenberg 67 2,11%
Keerbergen 18 0,57%
Kortenaken 54 1,70%
Kortenberg 55 1,73%
Landen 94 2,96%
Leuven 827 26,01%
Linter 41 1,29%
Lubbeek 115 3,62%
Oud-Heverlee 64 2,01%
Rotselaar 90 2,83%
Scherpenheuvel-Zichem 253 7,96%
Tervuren 68 2,14%
Tielt-Winge 51 1,60%
Tienen 158 4,97%
Tremelo 23 0,72%
Zoutleeuw 117 3,68%
Buiten de regio 344 10,82%
Geen adres/onbekend 12 0,38%
3.179 100%
13
2,30 0,44
2,30
1,45
1,86
2,01
1,01
1,79
1,07
1,10 0,91 3,99
1,01
1,67
2,11
0,57 1,70
1,73
2,96 26,01
1,29 3,62 2,01
2,83
7,96
2,14
1,60
4,97
0,72
3,68
10,82
0,38
Aarschot
Begijnendijk
Bekkevoort
Bertem
Bierbeek
Boortmeerbeek
Boutersem
Diest
Geetbets
Glabbeek
Haacht
Herent
Hoegaarden
Holsbeek
Huldenberg
Keerbergen
Kortenaken
Kortenberg
Landen
Leuven
Linter
Lubbeek
Oud-Heverlee
Rotselaar
Scherpenheuvel-Zichem
Tervuren
Tielt-Winge
Tienen
Tremelo
Zoutleeuw
Buiten de regio
Geen adres/onbekend
14
• De spreiding werd in 2014 vormgegeven door:
> De antennes Noord-Hageland, Zuid-Hageland en
Druivenstreek
> De culturele, gemeenschapscentra en lokale dien-
stencentra namen op regelmatige basis cursussen
af.
> De inzet van de Mobiele Internetklas.
> De interculturele praattafels, Café Combinnes
Herent, Leuven, Kortenberg, Tienen en Diest
> De vrijwilligersacademie.
• De spreiding krijgt in 2015 vorm door:
> 40 activiteiten te plannen in de antenne Noord-
Hageland
> 65 activiteiten te plannen in de antenne Zuid-Ha-
geland
> 20 activiteiten te plannen in de antenne Druiven-
streek
> 6 activiteiten te plannen in de antenne Noord-Dij-
leland
> nieuwe modelovereenkomsten te maken en die af
te sluiten met de gemeenten waarvan de overeen-
komsten aflopen in 2015.
> we voeren onderzoek of het vormen van een an-
tenne met Rotselaar, Begijnendijk, Tremelo en Aar-
schot mogelijk is
> we gaan gesprekken aan met de gemeente Tienen
voor aansluiting bij de antenne Zuid-Hageland in
2016
> we gaan gesprekken aan met Haacht voor aan-
sluiting bij de antenne Noord-Dijleland in 2016
15
4. DE WIJZE VAN BEKENDMAKING VAN HET AANBOD.
2014
• We stuurden zes nieuwsbrieven naar cursisten.
Eind december bereikten we ongeveer 13.000
abonnees en lag het gemiddelde openingspercen-
tage op ongeveer 40 procent.
• We keken onze databank na, zodat we niet teveel
kranten verstuurden die niet worden gelezen.
• We verbeterden de lay-out van onze krant.
• We stuurden twee nieuwsbrieven naar onze part-
ners en één nieuwsbrief naar onze freelancers.
• We stuurden gerichte mails naar specifieke groe-
pen om een cursus, project of activiteit extra in de
kijker te zetten.
• We maakten folders voor het project ‘Café Com-
binne’.
• We plaatsten advertenties in het Jaarboek Leuven
(naamsbekendheid Vormingplus), het vakantiema-
gazine Streekkrant (promotie voor zomeractivitei-
ten), Rondom Tienen (promo voor activiteiten Zuid-
Hageland) en op Facebook.
• Op het vlak van sociale media hebben we ons tot
Facebook beperkt. We hebben regelmatig statu-
supdates gepubliceerd (promotie voor cursussen,
leuke nieuwtjes...). Het aantal volgers steeg met
193.
• We hebben een enquête georganiseerd en om de
deelnemers te bedanken, gaven we aan 100 men-
sen een cadeaubon van 5 euro.
• We waren aanwezig op 7 beurzen en evenementen.
• We plaatsten vier keer ons nieuw aanbod online.
• We hielden de website up-to-date door de nieuws-
en projectenpagina regelmatig aan te passen. We
lazen de teksten steeds kritisch na om het gebruik
van jargon te vermijden.
• Samen met de andere Vormingpluscentra namen
we deel aan de werkgroep rond ‘usability’ om te
kijken of de website toe is aan een nieuwe lay-out
en welke technologieën we kunnen toepassen.
• We hebben één evenement opgezet waarbij we
educatie met entertainment combineerden (‘Op de
bubbel met Warre Borgmans’...) om op die manier
een ruim publiek te laten kennismaken met Vor-
mingplus.
• We verstuurden 8 persberichten over onze activi-
teiten en projecten, 2 daarvan gingen over priori-
taire thema’s.
• We hebben regelmatig overlegd met de werkgroep
prior om de promotie van hun projecten te verbe-
teren. We hebben promotiemateriaal zoals affiches
ontwikkeld.
• In de krant hebben we aandacht besteed aan prio-
ritaire thema’s.
• We hebben 16 promopalen op verschillende loca-
ties in de regio opgezet om ook daar onze kwar-
taalkrant te verspreiden.
16
2015
• We beginnen aan het nieuwe communicatieplan en
denken na over hoe we promotie kunnen voeren in
functie van het nieuwe beleidsplan 2016-2020.
• We publiceren en verdelen vier maal per jaar een
krant met ons aanbod.
• We houden onze databank up-to-date, zodat we
niet te veel kranten versturen die niet gelezen
worden.
• We hebben oog voor diversiteit bij de opmaak van
de krant.
• We voorzien ruimte in de krant voor prioritaire the-
ma’s.
• We zetten promopalen op verschillende locaties in
de regio om ook daar onze kwartaalkrant te ver-
spreiden.
• We zijn aanwezig op beurzen.
• We sturen persberichten uit op momenten dat we
‘naar buiten’ willen komen.
• We versturen nieuwsbrieven: zeven naar cursisten,
drie naar partners en twee naar freelancers.
• We ontdekken de mogelijkheden van MailChimp en
updaten de lay-out van onze nieuwsbrieven.
• We lanceren een nieuwsflash waarop mensen zich
kunnen abonneren en waarin we de last-minutes
(cursussen die binnen een termijn van 2 weken
starten) promoten.
• We posten regelmatig updates (promotie voor onze
cursussen, leuke nieuwtjes...) op Facebook.
• We lanceren Vormingplus Oost-Brabant op Twitter
en voeren ook daar promotie.
• We blijven samenwerken met de werkgroep prior
en ondersteunen hun projecten op het vlak van
promotie.
• We zorgen voor een regelmatig update van de pro-
jecten- en nieuwspagina op onze website.
• Samen met de andere Vormingpluscentra pakken
we de gebruiksvriendelijkheid van de website aan.
Ondertussen is de onderzoeksfase (is de website
toe aan een nieuwe lay-out, welke nieuwe tech-
nologieën kunnen we toepassen) afgerond, de uit-
voering gebeurt in 2015.
• We lezen de teksten op onze website met een kri-
tische blik en vermijden het gebruik van jargon.
• Op vraag van de werkgroep antennes willen we de
verschillende promotiekanalen die we voor ons al-
gemeen aanbod gebruiken, stroomlijnen met die-
gene die we voor de antennewerking gebruiken.
• We maken en verspreiden een filmpje over een
good practice uit de antennewerking.
5. DE DIVERSITEIT VAN HET AANBOD.
• Evolutie in verhouding levensbreed aanbod/experi-
menteel aanbod/prior aanbod
511
1216 1119,25 1191,25
1064,00
1804,5
1302,75 1295,5
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
2011 2012 2013 2014
overige
Levensbreed
Ex
Prior
• Zo zag onze planning er voor 2014 uit eind 2013
Planning Verhouding Doorgegaan
Levensbreed aanbod 1350 u 45% 1147,5 u
Experimenteel aanbod 260 u 9% 221 u
Prioritaire thema's en
maatschappelijke onge-
lijkheid ( incl. doelgroe-
pen), en burgerschap en
participatie
1400 u 47% 1190 u
Totaal 3010 u 100% 2558,5 u
• Werkelijk geplande en doorgegane uren 2014
Gepland Plaats-
gevonden
Percentage
afgelasting
Levensbreed aanbod 1616,75 u 1295,50 u 20%
Experimenteel aanbod 469,75 u 270,75 u 42%
Prioritaire thema’s en
maatschappelijke
ongelijkheid
(incl. doelgroepen),
en burgerschap en
participatie
1379,75 u 1119,25 u 19%
Totaal 3165,25 u 2757,5 +4u 20,42%
17
We haalden ons maximaal afgelastingspercentage van
15 procent zeker niet, maar doordat we meer planden,
zijn de werkelijk doorgegane uren hoger dan voorzien.
• Op vlak van methodieken hanteren wij een mix die
iedereen aanspreekt: cursussen, projecten, work-
shops, lezingen en uitstappen. Ook binnen één be-
paalde activiteiten wordt er aangedrongen op het ge-
bruik van verschillende werkvormen. We scholen daar
onze freelancers ook in bij.
• De diversiteit vind je ook in de doelgroepen, we pro-
grammeren activiteiten voor een algemeen publiek,
maar ook voor laaggeschoolden, allochtonen, mensen
in armoede, gedetineerden en hun omgeving, mensen
met een psychische stoornis en hun omgeving, vrijwil-
ligers, mensen met een mentale handicap. Zie ook het
tweede beoordelingselement.
• De diversiteit van het aanbod is zichtbaar in de sub-
clusters waaronder geprogrammeerd wordt
Percentage per subcluster in 2014
6. DE MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDING VAN HET AANBOD.
• In de aanloop naar de beleidsplanning werd er grondig
voorbereidend werk gedaan op het vlak van omgevings-
analyse. De gekozen prioriteiten in het beleidsplan zijn
daar de concretisering van. Uit de vijf inhoudelijke be-
leidsprioriteiten van het beleidsplan kwam in 2014 mobi-
liteit er bij. De vroegere thema’s namelijk gezondheid en
duurzaamheid en levenskeuzes liepen ook nog door. In
2015 komt daar het thema vergrijzing bij.
• De Vrijwilligersacademie -een samenwerking met o.a.
het Provinciale Steunpunt Vrijwilligerswerk en onze
collega Vormingplus Arch’educ- gaat nog steeds ver-
der. Net zoals vorige jaren, zijn ook in 2014 de activi-
teiten gratis voor vrijwilligers. In 2014 planden we 12
activiteiten, 11 werden gerealiseerd.
In de eerste helft van 2015 worden nog 9 activiteiten
gepland. Eind juni stopt de huidige samenwerking om-
wille van het eindigen van de provinciale subsidie. Er
wordt in 2015 dan ook bekeken of het concept van
de Vrijwilligersacademie kan verder gezet worden.
• Burgerschap en participatie is ons transversaal the-
ma. In 2014 werden de freelancers nauw betrokken
bij het thema met een workshop De plus in Vorming-
plus op de freelanceravond in januari 2014 waar ze
mee nadachten over hoe ze burgerschap en partici-
patie kunnen verhogen in hun cursus.
• We zetten we ook een aantal specifieke activiteiten
op ter bevordering van burgerschap en participatie.
> Changemakers (voor allochtonen, project met het
Minderhedenforum)
> Vrijwilligersacademie (voor vrijwilligers)
> Project Tien om te zien (vrijwilligers uit buurten or-
ganiseren mee)
> Repair Café (met vrijwilligers)
> Deelname participatietraject Leuven Klimaatneu-
traal 2030
> Ieders stem telt: vorming en een debatavond
> Stadsproject rond Vesalius: debattraining voor se-
nioren ter voorbereiding van de slotavond.
11%
17%
3%
15%
3% 6% 3%
21%
3%
2% 1% 9%
0% 1%
1%
2%
Computer en techniek
Crea�viteit en hobby's
Gezondheid en zorg
huis-, tuin- enkeukenvaardigheden
Interculturele vorming
Kunst
lichaamsbeweging en -ontspanning
Samenleving
mens en organisa�e
Milieu en natuur
Opvoeding en onderwijs
Persoonlijke groei
Persoon en rela�es
Sociale en communica�evevaardigheden
Wetenschap
Levensvisies
11%
17%
3%
15%
3% 6% 3%
21%
3%
2% 1% 9%
0% 1%
1%
2%
Computer en techniek
Crea�viteit en hobby's
Gezondheid en zorg
huis-, tuin- enkeukenvaardigheden
Interculturele vorming
Kunst
lichaamsbeweging en -ontspanning
Samenleving
mens en organisa�e
Milieu en natuur
Opvoeding en onderwijs
Persoonlijke groei
Persoon en rela�es
Sociale en communica�evevaardigheden
Wetenschap
Levensvisies
18
• In 2015 plannen we volgende activiteiten:
> Leuven Klimaatneutraal 2030: ondersteunen van
de werf Bruto Lokaal Geluk (voor inwoners van
Leuven)
> Van Oud en Dement naar Goud met Talent - Sa-
menwerking met Inloopcentra CAW (mensen in ar-
moede)
> Van Oud en Dement naar Goud met Talent - Inter-
generationele Theaterproductie (voor jongeren en
senioren)
> We stappen, samen met Vormingplus Limburg, in
het project ‘Naar vitale coalities tussen overheid,
werkveld en burgerinitiatieven’. Dit participatief
actieonderzoek wordt geïnitieerd door de Sociaal
Hogeschool Heverlee
• In 2014 startten we ook met het beleidsplannings-
proces voor het beleidsplan dat ingaat vanaf 2016.
We keken voor welke maatschappelijke uitdagin-
gen we staan en welke uitdagingen wij kunnen/wil-
len aangaan. In 2015 worden die beleidsuitdagingen
concreet gemaakt.
7. DE BESCHIKBARE INFRASTRUCTUUR.
• In 2014 hadden we activiteiten op 127 verschillende
locaties (in 2013: 99). We screenen voortdurend de
kwaliteit van de locaties maar door het werken met
professionele partners, is dit meestal geen probleem:
zowel LDC’s, bibliotheken, culturele centra beschik-
ken over goede infrastructuur.
• De onderhoudswerken aan de parkeergarage werden
uitgevoerd in 2014.
• Het lokaaltje in de kelder werd in 2014 ingericht als
stille werkruimte en gezellige ontvangstruimte. Vrij-
willigers maakten het plan en voeren het uit.
• Ook in 2015 zullen we op verschillende nieuwe loca-
ties actief zijn, door de uitbreiding van de antennes.
8. DE PROFESSIONELE UITBOUW.
Wijzigingen in het personeelskader in 2014 en ver-
wachtingen voor 2015
• De wijzigingen in het personeelskader, in 2011 door-
gevoerd in het kader van de opgelegde besparingen,
liepen af in 2014. De vooropzeg van Harrie Houben,
de zakelijk coördinator eindigde in januari 2014.
• Lies Pesic was door een aanslepende ziekte in 2014
nog steeds maar een klein percentage aan de slag.
• We beëindigden het contract van Koen Verrecht, die
hier voor 80 % aan de slag was. Hij verliet Vormingplus
op 21/12/2014. Vanaf 5/01/2015 startte Herlinde
Swinnen om hem te vervangen. Zij werkt aan 70 %,
eerst 25 weken in een IBO-statuut, daarna met een
contract van onbepaalde duur.
• Aangezien Harrie Houben vanaf eind januari uit dienst
was, werd het contract van Liesbeth Provoost uitge-
breid van 0,66 % naar 0,75 %. Zij werd vanaf 1 januari
2014 officieel directeur van de organisatie.
• Sarah Lefevere bleef heel 2014 afwezig door tijds-
krediet.
• Sabine Coppens, viel midden 2014 langdurig uit we-
gens ziekte. Zij werd voor 50 % vervangen door Mieke
Vasseur. Het ziekteverlof van Sabine Coppens loopt
nog tot ten minste april 2015. Mieke Vasseur verlaat
ons echter vanaf 1/3/2015. We gaan dus begin 2015
op zoek naar een vervanging van de vervanging.
• In 2015 werkt Emmeline Depoorter mee aan de uit-
bouw van een nieuwe databank voor 11 organisaties
(10 Vorminpluscentra en Wisper). Ze krijgt daar 30 %
werktijd voor, iemand van Vormingplus MZW-Vlaan-
deren, van Vormingplus Gent-Eeklo en van Vorming-
plus Limburg elk 10 %. Alle centra die in het project
meestappen betalen de lonen van deze mensen.
Het contract van Emmeline Depoorter wordt vanaf
1/3/2015 uitgebreid tot 100 % om dit project mee te
realiseren.
19
De effectieve actieve personeelsbezetting en de ver-
houding tussen administratief en educatief personeel
eind januari 2015:
Coördinatie 0,75 VTE
Administratief 3,3 VTE
Promotie 0,9815 VTE
Educatief 5,175 VTE
Totaal 10,04 VTE
verdeeld over 15 personen
De personeelsbezetting onder contract en de verhou-
ding tussen administratief en educatief personeel eind
januari 2015 (het volledige personeelskader)
Coördinatie 0,75 VTE
Administratief 3,1
Promotie 0,915
Educatief 6,6415
Totaal 11,418
verdeeld over 16 personen
De personeelsbezetting in 2010, dus net voor de be-
sparingen bedroeg 13,51 VTE. Als je ziet, dat we van-
daag het werk moeten doen met maar 10,04 VTE dan
is al snel duidelijk dat een hoge werkdruk momenteel
het grootste probleem vormt binnen de organisatie. Een
aantal mensen vervangen we bewust niet, om budget-
taire of andere redenen.
Evaluatiecyclus
Jaarlijks krijgen alle medewerkers een functionerings-
gesprek. Daar worden de doelen voor het komende jaar
afgesproken, wordt er naar het voorbije jaar gekeken
en naar de (ontwikkeling van) de competenties. Deze
functioneringsgesprekken gingen door in april/mei.
Naar aanleiding van het ontslag van Koen Verrecht
blijkt het nodig om de totale evaluatiecyclus opnieuw te
bekijken. De raad van bestuur en de educatieve voor-
zitters maken een nieuw plan begin 2015 dat in werking
treedt midden 2015.
Arbeidsreglement
In 2014 wijzigden, in het kader van het eenheidssta-
tuut, de opzeggingstermijnen en kwamen er nieuwe re-
gels over psychosociale risico’s op het werk. Er moes-
ten een aantal zaken in het arbeidsreglement worden
opgenomen.
Begin 2015 besluit de raad van bestuur een formele
wijzigingsprocedure van het arbeidsreglement te door-
lopen om enkele nodige aanpassingen te doen. Er is
ook nood aan een opfrissing van de afspraken op het
vlak van de arbeidsuren en de aanwezigheden.
Stages
2014
Vanaf februari tot 6 juni 2014 hadden we Mania Caelen
als stagiaire, laatstejaars van de Sociale Hogeschool
Heverlee. Ze was verantwoordelijk voor de vormingen
over de verkiezingen in het project ‘Ieders stem telt’
voor groepen van mensen in armoede. Zij werkte mee
aan een aantal projecten in de gevangenis. (Kaffee de-
tinee en het project Ravage met de groep slachtoffers).
In het laatste kwartaal van 2014 liep Dries Hoog-
martens, tweedejaarsstudent aan de Sociale School
Heverlee-CVO, stage op vormingplus. Focus van deze
stage was het beter leren kennen van de organisa-
tie Vormingplus en dit door, onder begeleiding van de
stagementor, enkele concrete projecten uit te voeren.
Dries werkte mee aan het Slotdebat van Vesalius en
schreef een inspiratieboekje voor Digitale Inclusie.
2015
Van 2 februari tot 5 juni 2015 hebben we Joline War-
nant als stagiaire, laatstejaars Sociaal Cultureel werk
van de Sociale Hogeschool Heverlee. In haar stage is
het de bedoeling om de sector van het vormingswerk te
leren kennen en de werking van Vormingplus Oost-Bra-
bant. Maar ook dat zij ervaring opdoet in het begelei-
den van groepen. Ze begeleidt binnen het project Kaf-
fee Detinee mee de gespreksgroep van gedetineerden
in de Leuvense Hulgevangenis. Daarnaast zet ze een
project rond actualiteit (en media) op in het inloopcen-
trum van Amerant in Tienen, voor mensen in armoede.
20
Anke Gilissen, een studente master sociale en cultu-
rele pedagogiek aan de KU Leuven doet stage van 15
augustus tot 15 januari. Ze wordt vooral betrokken bij
het prioritaire thema vergrijzing en het project ‘Van oud
& dement naar goud met talent’. In dit project plant ze
mee cursussen en vormingsactiviteiten. Ze wordt be-
trokken in het meedenken rond nieuwe beleidsplannen
2016-2020 (bijv. Hoe kan het volgen van bijvoorbeeld
een kookcursus ook invloed hebben op de maatschap-
pelijke positie, welzijn.. van de persoon die deze cursus
volgt. Hoe kan een vorming emanciperend zijn of an-
dere maatschappelijke effecten hebben?) Ze volgt ook
vergaderingen met verschillende partners en stuur-
groepen mee.
Vorming / bijscholing personeel
Alle personeelsleden worden gestimuleerd opleidingen
en vormingen te volgen, al dan niet rechtstreeks aan
hun functie gerelateerd.
• In januari 2014 kreeg het geïnteresseerde deel van
het team het tweede deel van de vorming filmpjes le-
ren maken en monteren.
• Zes educatieve medewerkers namen deel aan de in-
novatiedag van Socius op 22 mei 2014.
• De personeelsverantwoordelijke Ann Van Camp, volg-
de de basisopleiding van Sociare (PC 329) en een mo-
dule over ‘verlof’ en ‘payroll’.
• Koen Verrecht volgde de studiedag over wat er mo-
menteel allemaal leeft in de NME-en EDO-sector op
13 februari 2014.
• Daarnaast volgde hij een opleiding ‘time management’
op 9 mei 2014.
• Liesbeth Provoost ging op 1 april 2014 naar de stu-
diedag van FOV ‘New Deal: lokaal beleid tussen poli-
tiek, overheid en middenveld’.
• Het binnenste buiten keren van het thema over ‘de
waarde van cultuur’ op het Cultuurforum van 23 april
2014 werd gevolgd door Liesbeth Provoost.
• Liesbeth Provoost volgde een driedaagse opleiding
‘teamcoaching’ door de School of Coaching.
• Michel Bauwens kwam vertellen over hoe je met peer-
to-peer naar een postkapitalistische samenleving
kan gaan op 13 oktober 2014, dit werd ook gevolgd
door Liesbeth Provoost.
• Mie Verachtert en Tiny Alaerts volgden bij Socius een
driedaagse opleiding @Work: Burgerschap en maat-
schappelijk middenveld. Ze stelden zich er de vraag:
Wat is burgerschap, wat betekent burgerschap in
ons maatschappelijk middenveld vandaag en hoe ga
je daar als professionals in het sociaal-cultureel vol-
wassenenwerk mee om?
• Sabine Coppens volgde een tweedaagse workshop
over hoe je meer publiek kunt bereiken met een digi-
tale nieuwsbrief.
• Op de studiedag Studiedag ‘Impact Light’ van 26 juni
2014 verdiepte Tiny Alaerts zich in de studie “Peilen
naar de impact van sociaal-culturele praktijken” en
leerde stapstenen over hoe een organisatie een im-
pactbepaling kan aanpakken.
• Wim Erkelbout volgde ‘Gezocht ... deelnemers met
goesting voor spel!’ en leerde hoe je spel kan integre-
ren in je professionele leven.
• Daarnaast volgde hij de Socius karavaan die zich ver-
diepte in Growfunding (een instrument om een finan-
cieel én sociaal draagvlak te bouwen voor kleine en
minder kleine projecten).
• Hij volgde ook de eerste studiedag bij Socius ‘Peilen
naar de impact van sociaal-culturele praktijken’ van 4
april 2014.
Freelancers
De freelancersavond ging door op 10 januari 2014. Er
wordt ook in 2015 een ontmoeting gepland waar we de
freelancers betrekken bij het concreet maken van onze
beleidsuitdagingen.
Begin 2014 trad er een nieuw organigram in werking.
Deze nieuwe manier van werken wordt gunstig geëva-
lueerd maar er bleek wel nood te zijn aan een duide-
lijke omschrijving van de verantwoordelijkheden van de
educatieve voorzitters. Midden 2015 wordt het orga-
nigram sowieso aangepast aan het nieuwe beleidsplan.
Dan wordt er ook gekeken of de functies van de edu-
catieve voorzitters behouden blijven en worden hun
extra verantwoordelijkheden beschreven.
21
9. DE NETWERKVORMING.
• Voor het tot stand komen van een gespreid aanbod
in de regio, is de netwerkvorming met medeorgani-
satoren essentieel; de ontwikkeling van 5 antennes
in de regio vraagt veel netwerking en overleg. Elke
antenne heeft een stuurgroep met partners uit de
verschillende gemeentes. Het netwerk met LDC’s en
cultuurverantwoordelijken uit de gemeenten van de
regio worden ook verder onderhouden. Daarnaast zijn
de partners die met doelgroepen werken en de logis-
tieke partners minstens even belangrijk.
• De twee Vlaams-Brabantse Vormingplussen blijven
een trekkersrol vervullen in het actieve Provinciaal
Platform voor het Sociaal Cultureel Werk. In 2014
startte de tweede editie van het project ‘Knijp eens in
mijn arm’, waarbij de sociaal-culturele organisaties (en
ook jeugd- en sportorganisaties) werden uitgedaagd
om een droom te formuleren. Vier groepen worden
ook in 2015 actief gesteund in het realiseren van hun
droom. In het najaar van 2015 roept de jury een win-
naar uit.
De stuurgroep besliste in 2014 om een nieuwe ver-
sie van de Vlaams-Brabantse omgevingsanalyse te
ontwikkelen. In 2015 wordt een evenement gepland
waarbij de organisaties worden geïnformeerd over de
vaststellingen uit deze nota, en waar ze worden uit-
gedaagd om er mee aan de slag te gaan. Tenslotte te-
kent de stuurgroep van het platform mogelijke stra-
tegieën uit om haar werking en meerwaarde al dan
niet een toekomst te geven na 2015 als de provinci-
ale middelen wegvallen wegens de interne staatsher-
vorming.
• Er is een afvaardiging in de raad van bestuur van Mo-
biel 21, in de algemene vergadering van het CBE, en in
de deelraad kunsten van de stad Leuven. Daarnaast
nemen we ook deel aan de werkgroep participatie van
Leuven Klimaat Neutraal en in de participatie werk-
groep van de stad Leuven.
• Ook in 2015 werken we nog door met het betrekken
van zo veel mogelijk partners, inhoudelijke, logistieke
en organisatorische. Doelgroepenorganisatie, ge-
meentelijke actoren en alle mogelijke interessante
partners worden continu aangesproken.
10. DE SAMENWERKING MET DE GESPECIALISEERDE VORMINGSINSTELLINGEN.
• In 2014 werkten we met de volgende landelijke vor-
mingsinstellingen:
Naam Vormingsinstelling Aantal activiteiten
Davidsfonds academie 1
Impuls 3
Kwadraet 3
Motief 5
PRH 7
UPV 3
VCOK Onrechtstreeks:
in samenwerking met de
provincie en de antennes
Rode Kruis Vlaanderen 4 (met lokale afdelingen)
Wisper 9
• In 2015 zetten we deze lijn voort.
11. DE EIGEN BIJDRAGE AAN HET OVERLEG MET DE
VOLKSHOGESCHOLEN UIT DE ANDERE REGIO’S.
We zetelden in de volgende collega-groepen met an-
dere Vormingpluscentra: interculturaliseren/diversiteit,
persoon en relatie +opvoedingsondersteuning, ICT, ar-
moede en kansengroepen, communicatie, burgerschap
en samenleving
We zetelden in de volgende opdrachtgroepen met an-
dere Vormingpluscentra: post-scarabee, drupal, aan-
passingen scarabee, 10 jaar Vormingplus en de langste
conversatietafel.
22
2014
• Rond inhoudelijke thema’s, maar ook rond praktische,
organisatorische zaken wordt heel wat uitgewisseld
en worden trajecten afgelegd. Hieronder geven we
een opsomming van de verschillende initiatieven van
2014 waar Vormingplus Oost-Brabant aan meedeed:
> ICT ontwikkeling: verdere aanpassingen en ver-
beteringen aan de module cursusvoorbereiding
en scarabee werden doorgevoerd. Er werden hele
grote stappen gezet in het nieuwe databank ver-
haal: eind 2014 bleek dat er voldoende centra
meestappen in het voorstel om een nieuwe data-
bank te maken. We hebben in een voorfase een
drietal systemen onderzocht en hebben uitein-
delijk gekozen om met Sales Force software te
werken. We hebben 3 implementatiepartners een
offerte gevraagd, hebben die onderzocht en heb-
ben gekozen om met Cloud Innovation te werken.
Daarnaast werd de useability van de website be-
keken en verbeteringen voorgesteld.
> De ‘grootste conversatietafel’ om de praatcafés
bekend te maken ging door in april. Het huis van
het Nederlands nam de coördinatie op.
> Op 10/10/2014 kwam er een gemeenschappelijke
actie ter gelegenheid van 10 jaar Vormingplus in
het Vlaams Parlement. Bart Schoovaerts nam deel
aan voorbereidingen
> We zetelden met andere V+ centra in het overleg
van Changemakers.
> We werkten samen met Arch’educ voor de inhou-
delijke en promotionele afstemming binnen de
gedeelde antenne Druivenstreek (de gemeente
Overijse ligt in het werkgebied van Arch’educ)
> We hielden een extra bijeenkomst over beleidsplan
op 24 oktober 2014, dan wisselden we uit over de
beleidslijnen die zich aftekenden.
> We namen de gezamenlijke missie en visie weer op
in het beleidsplan, elk V+ kon dat nog regionaal
specificeren.
> We wisselden uit over de vaststelling uit onze
voortgangsrapporten, meer specifiek vanuit de
focus procesbegeleiding en impact.
Wat is er niet gerealiseerd:
> In de loop van 2014 bleek er dat er wat terughou-
dendheid gegroeid voor de uitwerking van het pro-
motiefilmpje voor de Vormingpluscentra. Het was
duidelijk dat het proces te lang had aangesleept,
de kerngroep te veel was veranderd en dat het en-
thousiasme geluwd was. Er werd dan ook besloten
om dit project stop te zetten.
> V+ Waas en Dender, V+ Vlaamse Ardennen en V+
Oost-Brabant overlegden initieel over hun be-
leidsplanningsproces. Nadien werd dit losgelaten
en ging ieder zijn eigen weg.
> Er bleken onvoldoende Vormingpluscentra te wil-
len meewerken aan het generatief nieuwsproject
rond ‘Sterkten van mensen’ binnen de Vorming-
pluscentra. Dit project werd gestopt.
2015
> Er zetelt een medewerker in het voorbereidings-
groepje van Socius om na te denken over de vorm
en de inhoud van de dag voor Vormingplusmede-
werkers van 15 oktober 2015.
> Er wordt een complex digitaal platform ontwikkeld
om projecten en financiën te beheren, te commu-
niceren met deelnemers, cursussen vast te leggen,
inschrijvingen en betalingen te doen, rapporten te
genereren. We beslisten om vier personeelsleden
voor 0,6 VTE vrij te stellen om dit opzet tot een
goed einde te brengen. Emmeline Depoorter van
Vormingplus Oost-Brabant coördineert dit.
> De verbeteringen aan de website worden uitge-
voerd.
> We laten een raadsheer de contracten onderzoe-
ken en kijken hoe we de interne procedures con-
form de BTW wetgeving regelen.
• We blijven verder zetelen in de collega- en opdracht-
groepen met de verschillende V+ centra.
12. DE WIJZE WAAROP DE VOLKSHOGESCHOOL DE
CULTURELE FUNCTIE INVULT.
• Een levensbrede programmering houdt uiteraard the-
ma’s in rond cultureel erfgoed en kunst (tentoonstel-
lingen, muziek, literatuur, enz.) Vanaf 2012 werd de
23
culturele functie ook meer zichtbaar door de uitbouw
van antennes. Deze komen ondermeer in samenwer-
king met culturele partners uit de regio tot stand.
• We sluiten ons aan bij de visie die door Socius op dit
terrein werd ontwikkeld.
• Een belangrijk element in de ontwikkeling van de
antenne Leuven, is de samenwerking met andere
Leuvense culturele actoren, (bv. Museum M, STUK,
bibliotheek Tweebronnen....) in het kader van gro-
tere culturele evenementen die in de stad georgani-
seerd worden (bv. Ravage, Stadsproject Vesalius). We
werken mee aan deze grote culturele evenementen,
voornamelijk om te zorgen dat het ‘gewone’ publiek
of bepaalde doelgroepen ook kunnen deelnemen aan
deze soms hoogdrempelige evenementen.
• Ook in andere steden laten we het aanbod aanslui-
ten bij de culturele evenementen die er plaatsvinden.
Bv. Op de bubbel met Warre Borgmans, waar je op een
informele wijze op aperitief kan bij de kunstenaar die
later op die avond een voorstelling geeft in het Cultu-
reel Centrum in Tienen.
13 . DE WIJZE WAAROP DE VOLKSHOGESCHOOL DE
GEMEENSCHAPSVORMENDE FUNCTIE INVULT.
• We sluiten ons aan bij de visie die door Socius op dit
terrein werd ontwikkeld.
• In het kader van dit beoordelingselement situeren we
ook onze inspanningen betreffende burgerschap en
participatie (zie ook hierboven beoordelingselement 6).
14. HET AANTAL UREN PROGRAMMA’S.
In 2014 werden er 517 activiteiten gepland, voor in
het totaal 3470,25 uren. Hiervan werden 103 acti-
viteiten, of 708,75 uren afgelast, zodat er uiteindelijk
2761 uren gerealiseerd werden, in 414 activiteiten.
24
• Het afgelastingspercentage in 2014 was 20,42%
(2013 19,64%) daar waar we streefden naar een afge-
lastingspercentage van 15 %. We hebben dit doel dus
niet behaald en vragen ons af of we een zo’n streng
doel nog kunnen handhaven, vandaar dat we nu stre-
ven naar een percentage van 18 %.
Evolutie in het aantal afgelaste uren
20,55% 15,92%
19,64
20,42
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
3.000
3.500
4.000
2011 2012 2013 2014 2015
afgelast
doorgegaan
Evolutie in het aantal doorgegane uren
511
1216 1119,25 1191,25
1064,00
1804,5
1302,75 1295,5
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
2011 2012 2013 2014
overige
Levensbreed
Ex
Prior
Voor 2015 plannen we:
Planning Verhouding Doorgegaan
Levensbreed aanbod
+ EX
1600 u 64 % 1312
Prioritaire thema's en
maatschappelijke onge-
lijkheid ( incl. doelgroe-
pen), en burgerschap en
participatie
900 u 36 % 738
Totaal 2500 u 100 % 2050 u
We streven er naar een maximaal afgelastingspercen-
tage van 18 procent
15. DIVERSITEIT MET SPECIFIEKE AANDACHT VOOR
INTERCULTURALITEIT.
• Het diversiteitsplan is nog altijd actief, er blijft aan-
dacht voor diversiteit.
• Bij alle aanwervingen maakten en maken we gebruik
van de STARTT-methode, waarbij competenties voor-
op staan en andere beïnvloedende en eerder subjec-
tieve factoren zoveel mogelijk uitgeschakeld worden.
• We zijn in 2011 ingestapt in het EIF-project van het
Minderhedenforum ‘Changemakers’. We huisvestten
gedurende 18 maanden een personeelslid, die sinds
1 januari 2012 mensen van allochtone origine bege-
leidt om in te stappen in beleidsorganen. Deze men-
sen kregen een vormingstraject aangeboden om hun
competenties te verhogen. We huisvestten niet alleen
deze medewerker, Raf D’Haese, maar begeleidden
hem ook inhoudelijk en organisatorisch. In 2013 werd
het project geëvalueerd en verder gezet. We verleng-
den onze materiële en immateriële steun, en blijven de
Changemakers-medewerker huisvesten en begelei-
den tot het project afgelopen is in februari 2015.
• De interculturele praattafels “Café Combinne” lopen
in Tienen, Diest, Kortenberg en Leuven en Herent.
In 2014 zetten we dit voort en zetten ook in op de
Langste Conversatietafel in april en plaatsten zo de
interculturele praatcafés in de schijnwerpers.
25
16. DE MANIER WAAROP IN DE WERKING REKENING WORDT
GEHOUDEN MET PRINCIPES VAN INTEGRALE KWALITEITSZORG.
• We blijven inzetten op het stroomlijnen van interne en
administratieve processen om de werking zo efficiënt
mogelijk te maken. Zo hebben we in 2014 de module
cursusvoorbereiding van onze databank nog verbe-
terd en efficiënter ingezet. In 2015 wordt de nieuwe
databank ontwikkeld, dit zal ook weer zorgen voor
een nieuwe stroomlijning van interne en administra-
tieve processen.
• De freelancersavond ging door in januari 2014. De
freelancers gingen er op zoek naar de plus van Vor-
mingplus en leerden er hoe je omgaat met moeilijke
situaties/cursisten tijdens een activiteit. Ze dachten
ook mee na hoe we het zomerprogramma vorm kun-
nen geven door verschillende cursussen die we onder
één noemer samenbrengen en het feest van Vorming-
plus!
• Het nieuwe evaluatieformulier dat begin 2014 in ge-
bruik werd genomen werd positief geëvalueerd in het
najaar van 2014. Als er opmerkingen komen van de
cursisten, wordt de freelancer telefonisch of per mail
gecontacteerd. Soms wordt overgegaan tot een per-
soonlijk gesprek. In 2015 zoeken we een student die
een onderzoek naar naamsbekendheid kan uitvoe-
ren. We hebben de vraag over hoe men Vormingplus
leerde kennen uit het evaluatieformulier gehaald om-
dat we dit willen meenemen in dat onderzoek.
• De analytische boekhouding is maar gedeeltelijk ge-
start in 2014 wegens informaticaproblemen. Elke
werkgroep beheert wel het eigen budget. We laten die
informaticatoepassing niet meer ontwikkelen aange-
zien we in 2016 door het nieuwe databanksysteem
overstappen op een nieuw boekhoudpakket. We
gaan gesprekken aan met het boekhoudkantoor in
2015 over de overschakeling.
• Het nieuwe tijdsregistratiesysteem van Sociare bleek
te lijden aan kinderziektes. We testten dit 3 maanden
uit en besloten daarna om het niet te implementeren.
Ondertussen heeft Sociare laten weten dat ze de tool
niet meer ter beschikking stellen.
26
VERSLAG & PLAN
Jaarverslag 2014
en jaarplan 2015
> Strategische doelen uit het
beleidsplan 2011-2015
27
> Resultaten 2014 en actieplan
2015 in het kader van de
strategische doelen
28
27
STRATEGISCHE DOELEN VOOR DE PERIODE 2011-2015:
S1 Vormingplus kiest voor de maatschappelijk
belangrijke thema’s klimaat en duurzaam-
heid, vergrijzing, mobiliteit, levenskeuzes
en gezondheid; ze hebben een prominente
plaats in het educatief aanbod. De bevolking
van de regio Oost-Brabant kan rekenen op
een groter educatief aanbod rond deze 5
thema’s, en méér mensen wonen activiteiten
bij over deze thema’s.
S2 Educatieve activiteiten die maatschappelij-
ke ongelijkheid aanpakken zijn voortdurend
aanwezig in de werking. Die maatschappelij-
ke ongelijkheid uit zich voor Vormingplus in 5
tegenstellingen. Deze zijn in de eerste plaats
de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk,
hoger-lager opgeleid, gezond/ongezond en
meekunnen of niet meekunnen in een veran-
derende samenleving.
S3 De inwoner van de regio Oost-Brabant vindt
dichtbij huis educatieve activiteiten die aan-
sluiten bij regionale en lokale thema’s.
S4 Senioren zijn een prioritaire doelgroep.
S5 Burgerschap /participatie is een transver-
saal aandachtspunt in de werking, en wordt
gehanteerd als toets voor alle activiteiten.
De inrichting en ontwikkeling van
de organisatie stelt Vormingplus in staat
bovenstaande doelen te realiseren.
DOELEN IN DE VOORWAARDEN- SCHEPPENDE SFEER ZIJN:
V1 Gespreide werking: de spreiding van het
aanbod én de spreiding van deelnemers zijn
verbeterd, m.a.w. het aandeel van activitei-
ten én van deelnemers buiten de centrum-
stad Leuven is groter geworden in vergelij-
king met de vorige beleidsperiode.
V2 Naamsbekendheid: - meer potentiële - part-
ners en inwoners van de regio kennen Vor-
mingplus.
V3 Toegankelijkheid: drempels voor deelname
aan educatieve activiteiten zijn aantoon-
baar verminderd. Het gaat hier over fysieke,
financiële en culturele drempels.
V4 Samenwerken / netwerking: Vormingplus is
voor vele sociaal-culturele en maatschap-
pelijke actoren een voor de hand liggende
samenwerkingspartner geworden, aantoon-
baar meer dan in de vorige beleidsperiode.
STRATEGISCHE DOELEN UIT HET BELEIDSPLAN 2011-2015
28
RESULTATEN 2014 EN ACTIEPLAN 2015
IN HET KADER VAN DE STRATEGISCHE DOELEN
In de operationalisering van bovenstaande strategische doelen
nemen we er telkens enkele samen. Vooraleer we aan de doelen
uit het beleidsplan beginnen voegden we er in 2011 nog een doel
“S0” toe, dat uitsluitend een gevolg is van de besparingen: een
winstgevend cursuspakket aanbieden.
Voor de nummering van de operationele doelen wordt de indeling
van de strategische doelen gevolgd.
1. DOELEN M.B.T. PROGRAMMA’S EN PRIORITEITEN
S0 Vormingplus Oost-Brabant realiseert een levensbreed cursusaanbod
D00: Vormingplus Oost-Brabant zoekt naar een evenwicht in het cursusaanbod waarbij prioritaire thema’s en
experimentele activiteiten een groter aandeel krijgen. De levensbrede aanvulling verkleint in volume.
29
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
We plannen 3010 educatieve uren,
waarvan 260 uren experimenteel
aanbod, en waarvan 1350 uren onder
het luik 'levensbrede aanvulling' en
1400 uren prior aanbod
3010 uren
260 uren experimenteel
aanbod
1350 uren levensbrede
aanvulling
1400 uren prior aanbod
geplande uren:
3.470,2 uren
doorgegane uren:
2761,5 waarvan
270,75 uren
experimenteel aanbod
1295,5 uren levensbrede
aanvulling en
1191,25 uren prioraanbod
Ondanks het feit dat het
afgelastingspercentage
hoger ligt, zijn er meer
uren plaatsgevonden dan
we voorzien hadden. Dit
komt door het feit dat we
meer uren planden dan we
voorzien hadden.
Van de 3010 educatieve uren
plannen we er 1355,5 buiten het
antennegebied Leuven
1355,5 uren buiten het
antennegebied Leuven
Van de 2761,5 doorgegane
uren, gingen er 1278,25 uren
door buiten het antenne-
gebied Leuven
Er is een heel goede
verhouding antennegebied
Leuven - andere gebieden.
Van de 1350 uren levensbreed
aanvullend plannen we een
basisaanbod van 600 uren in het
antennegebied Leuven
600 uren Er werden 671,5 uren
gepland
oké
Het aantal afgelastingen voor het
gehele aanbod in 2014 is maximum
15%
Maximum 15% afgelastingen Het afgelastingsperscentage
bedraagt 20,42%
Dit is veel hoger dan we
wensten. De reden hiervoor
is onduidelijk.
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
We plannen 2500 educatieve uren,
waarvan:
1600 uren levensbreed aanbod (inclusief
experimenteel aanbod) en
900 uren aanbod binnen de prioritaire
thema’s
2500 educatieve uren, waarvan:
1600 uren levensbreed aanbod (inclusief experimenteel aanbod) en
900 uren aanbod binnen de prioritaire thema’s
We verhogen het aandeel vormingen met
“maatschappelijke relevantie” in ons
levensbreed aanbod op vraag van partners
We ontwikkelen een nieuw portfolio in 2015 met een keuze voor kwaliteit ten opzichte
van het huidige (264 cursussen). We werken het selectiecriterium “maatschappelijke
relevante vormingen” beter uit.
In voorbereiding van het nieuwe
beleidsplan werken we aan visievorming
over de drie beleidslijnen Ruimte,
Diversiteit en Duurzaamheid: klaren we
het begrippenkader uit, bepalen we hun
onderlinge samenhang en bouwen we een
aangepast instrumentarium uit.
a) Een gedragen document over de invulling van onze beleidsuitdagingen vanaf 2016,
inclusief:
* de inhoudelijke afbakening van de drie beleidslijnen en hun samenhang
* de gewenste resultaten op het terrein
* de regionale accenten
* de methode(n)
* de competenties die daarvoor nodig zijn
* de samenwerkingen en de rol van Vormingplus daarin
* de rol van freelancers en educatieve medewerkers van V+ in de vormingen
* een aanzet tot een aangepast VTO-beleid voor educatieve medewerkers
b) Eén op de drie meetings van de werkgroep Educatief Aanbod focust op verdieping
en onderzoek van de vernieuwde werking uit het nieuwe beleidsplan 2016-2020.
We werken mee in twee experimenten/projecten en leren er uit ervaringen:
* Leuven Klimaat Neutraal 2030
* Een project binnen het innovatielab van Socius
30
We bepalen de thema’s en het volume van
het levensbreed aanvullend aanbod vanaf
2016
Een document met parameters over de mate waarin we nog inzetten op:
* een aanvullend levensbreed cursusaanbod (eigen intiatief én structurele
samenwerkingen)
* het programmeren op vraag
D01: Het aanbod is kwalitatief hoogstaand
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
We houden de lesgevers-databank
up to date, en organiseren de intake
van voldoende nieuwe lesgevers. In
2014 worden er intakegesprekken
gehouden met minimum 40 nieuwe
potentiële lesgevers. Minimum
25 nieuwe lesgevers geven een
eerste cursus in 2014 en worden
geëvalueerd door de educatieve
medewerkers.
40 intake-gesprekken
25 evaluaties van nieuwe
cursusbegeleiders
37 intake-gesprekken
24 evaluaties van nieuwe
cursusbegeleiders
Het aantal intakegesprekken
werd net niet gehaald. Mede
omwille van een besluit om
strenger te zijn bij de eerste
selectie.
We geven inhoudelijke input aan de
freelancersavond van het voorjaar
2014.
1 avond voor freelancers oké
We bewaken de kwaliteit van de
activiteiten zowel in de actieve
antennes als in de rest van de regio.
We evalueren de lesgever, de cursus
en het programma als geheel. In het
kader van de kwaliteitsbewaking
implementeert de werkgroep in 2014
een verbeterd evaluatieformulier voor
al onze educatieve activiteiten.
Implementatie van een nieuw
evaluatieformulier
Een nieuw en vereenvoudigd
evaluatieformulier werd in de
zomer ingevoerd en wordt nu
algemeen gebruikt voor alle
cursussen.
Het nieuwe formulier wordt,
na evaluatie zes maanden na
de invoering, beoordeeld als
een verbetering.
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
We evalueren de intake- en evaluatieprocedure voor nieuwe
freelancers met het oog op een sterker en breder competen-
tieprofiel.
We selecteren freelancers die de competenties bezitten om
groepsprocessen te begeleiden in een lijst en intensifiëren hiermee
de samenwerking.
We organiseren een freelancersbijeenkomst in 2015 waarbij
we informeren over inhoud, methode en nieuwe rol voor
freelancers binnen het nieuwe beleidsplan.
1 avond voor freelancers
31
Van de strategische doelen uit het beleidsplan bundelen we de doelstellingen S1 en S2: Prioritaire thema’s en
maatschappelijke ongelijkheid, en V4: samenwerking
S1: Vormingplus kiest voor de maatschappelijk belangrijke thema’s klimaat en duurzaamheid, vergrijzing,
mobiliteit, levenskeuzes en gezondheid; ze hebben een prominente plaats in het educatief aanbod. De
bevolking van de regio Oost-Brabant kan rekenen op een groter educatief aanbod rond deze 5 thema’s,
en méér mensen wonen activiteiten bij over deze thema’s.
S2: Educatieve activiteiten die maatschappelijke ongelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de
werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de
eerste plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, hoger-lager opgeleid, gezond/ongezond en
meekunnen of niet meekunnen in een veranderende samenleving
V4 Samenwerken / netwerking: Vormingplus is voor vele sociaal-culturele en maatschappelijke actoren een
voor de hand liggende samenwerkingspartner geworden, aantoonbaar meer dan in de vorige beleidsperiode.
Operationalisering:
D1: Doelgroepenorganisaties doen een beroep op Vormingplus om de prioritaire thema’s om te zetten tot educa-
tieve programma’s voor hun doelgroep. Inhoudelijke partners van onze maatschappelijk belangrijke thema’s
zoeken samenwerking met Vormingplus om hun expertise te brengen naar een ruim publiek.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
We organiseren 2x per jaar een
netwerkmoment voor alle partners
rond onze prioritaire thema’s, met
de uitdrukkelijke vraag/oproep naar
samenwerkingsverbanden
Eén netwerkmoment in het
voorjaar over het thema
mobiliteit en het project
Vesalius. Een tweede
netwerkmoment in het najaar
met als thema vergrijzing
In februari was er één met
als invalshoek ‘Vesalius’ en
mobiliteit
In oktober was er
een inspiratielunch
rond ‘vergrijzing’voor
ergotherapeuten van
woonzorgcentra
Netwerkenmomenten zijn
goede manieren om onze
partners te bereiken en te
betrekken.
Onze beleidsthema’s en projecten
worden blijvend onder de aandacht
van onze partners gebracht
Een nieuwsbrief naar part-
ners wordt 3 maal per jaar
verstuurd
Er werden twee nieuwsbrie-
ven verstuurd
Oké
Er wordt een samenwerking opgezet
met de Leuvense Buurtcentra. De
werkgroep prior zal deze initiëren en
op zoek gaan naar drempelverlagende
initiatieven voor de doelgroep van de
buurtcentra. De werkgroep educatief
aanbod brengt een open aanbod in
de Leuvense buurtcentra, zodat het
brede publiek ook de buurtcentra
leert kennen.
4 activiteiten (gespreid over
de 4 buurtcentra) zijn gerea-
liseerd eind 2014
In 2014 werden 28 activitei-
ten met Leuvense Buurtcen-
tra opgezet.
Het groot aantal activiteiten
kon gerealiseerd worden
doordat er extra financiering
werd gevonden voor het
project in kader van Digitale
Kloof. Dit resulteerde in heel
wat activiteiten.
32
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
We organiseren 2x per jaar een netwerkmoment voor alle
partners rond onze prioritaire thema’s, met de uitdrukkelijke
vraag/oproep naar samenwerkingsverbanden
Eén netwerkmoment in het voorjaar over het thema ‘Van oud en
dement naar goud met talent’.
Een tweede netwerkmoment in het najaar rond invalshoeken in het
kader van het beleidsplan.
Onze beleidsthema’s en projecten worden blijvend onder de
aandacht van onze partners gebracht
Een nieuwsbrief naar partners wordt 3 maal per jaar verstuurd.
Er wordt een samenwerking opgezet met de Leuvense
Buurtcentra. De werkgroep prior zal deze initiëren en op zoek
gaan naar drempelverlagende initiatieven voor de doelgroep
van de buurtcentra. De werkgroep educatief aanbod brengt
een open aanbod in de Leuvense buurtcentra, zodat het brede
publiek ook de buurtcentra leert kennen.
4 activiteiten (gespreid over de 4 buurtcentra) zijn gerealiseerd eind
2015, niet zoveel als in 2014 aangezien er geen projectsubsidies
meer zijn. Vier activiteiten ligt dan meer in de lijn van wat er mogelijk
is.
33
D2: Elk jaar legt Vormingplus een vooropgesteld aantal deelnames en activiteiten vast voor de prioritaire
thema’s en het verminderen van maatschappelijke ongelijkheid.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
We blijven binnen ons
aanbod aandacht
hebben voor de
thema’s gezondheid,
duurzaamheid en
levenskeuzes
In het cursusaanbod zijn deze thema’s
duidelijk aanwezig
We plannen 120 activiteiten over de
thema’s gezondheid, duurzaamheid,
levenskeuzes
In 2014 realiseerden we 49
activiteiten over de thema’s,
goed voor 270 uren
De 49 gerealiseerde
activiteiten staan voor 23%
van het prioraanbod, toch
een aanzienlijk aandeel
binnen ons aanbod.
Mobiliteit is het jaarthema
2014. In onze werking
zetten we hier volop op in
Er worden twee acties ondernomen om op
het thema in te zetten: één is sensibiliseren
van alle cursisten, de ander is het
bijeenbrengen van een groep mensen die
reflecteren over het onderwerp en hun
bevindingen verwoorden
Het sensibiliseren van
cursisten is gebeurd
door een enquête over
‘carpoolen’ afgenomen in
juni 2014.
Reflectie met een groep
mensen: is niet gebeurd
Reflectie met groep mensen:
er was onvoldoende tijd om
dit intensief traject uit te
zetten.
Er worden in 2014 1400
uren gepland over de
thema’s duurzaamheid,
gezondheid,
levenskeuzes, mobiliteit
en maatschappelijke
ongelijkheid, en
burgerschap. Een deel
hiervan gebeurt via
projecten.
Er zijn 4000 deelnames
aan de activiteiten prior
1400 uren
4000 deelnames
1191,25 uren werden
gerealiseerd
met 3468 deelnames
Is niet helemaal bereikt,
maar is toch oké.
In 2014 zetten we 18
projecten op rond onze
prioritaire thema’s of
rond maatschappelijke
ongelijkheid.
• Vesalius 1514-2014
• De Langste Conversatietafel
• Iedere stem telt
• Changemakers
• Café Combinne
• Kaffee Detinee
• Kaffee Detinee Ciné
• Mik III
• Digitale Kloof
• Repair cafe
• Vrijwilligersacademie
• Ravage in de gevangenis
• Café Combinne achter de tralies
• Tien om te Zien
• Mobiliteit - Carpoolen cursisten
• Mobiliteit - Reflectiegroep
• Burgerschap tegen verzuring
samenwerking opgezet met de
Leuvense Buurtcentra
Twee projecten zijn niet
gerealiseerd:
• Burgerschap tegen
verzuring
• Mobiliteit-reflectiegroep
Met de beschikbare tijd
en middelen 16 projecten
uitvoeren geeft ons een
goed gevoel. De twee niet
uitgevoerde projecten zijn
intensieve trajecten waarbij
de tijd ons ontbrak om ze uit
te voeren.
34
In 2014 wordt tijd en
ruimte gecreëerd om
het thema vergrijzing
(jaarthema 2015) voor te
bereiden.
Einde 2014 ligt een plan van aanpak om te
werken rond vergrijzing op tafel
Oké Oké
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
We blijven binnen ons aanbod aandacht hebben voor de the-
ma’s gezondheid, duurzaamheid, levenskeuzes en mobiliteit
25% van het prioraanbod gaat over deze thema’s
Vergrijzing is het jaarthema 2015. In onze werking zetten we
hier volop op in
We voeren het project ‘Van oud en dement naar Goud met talent’ uit.
Dit omvat volgende onderdelen:
• Theaterproductie
• Samenwerking 4 woonzorg centra
• Samenwerking met M Museum Leuven
• Samenwerking één dienst diversiteit uit de regio
• Samenwerking met CAW Inloopcentra van Oost-Brabant
Er worden in 2015 900 prioruren gepland over de thema’s
duurzaamheid, gezondheid, levenskeuzes, mobiliteit,
vergrijzing, maatschappelijke ongelijkheid en burgerschap. Een
deel hiervan gebeurt via projecten.
Er zijn 1250 deelnames aan de activiteiten prior
900 uren
2500 deelnames
In 2015 zetten we 12 projecten op rond onze prioritaire
thema’s of rond maatschappelijke ongelijkheid.
• Café Combinne
• Café Combinne achter de tralies
• Kaffee Detineé
• Ravage in de Gevangenis - vervolgtraject
• Digitale kloof HABOBIB
• Klimaatweek 2015
• Omtrent Rouw en verdriet
• Boven Water - Broederlijk Delen
• Ieders stem telt - debat
• Van oud en dement naar goud met talent
• Leuven Klimaat Neutraal 2030
• Samenwerking met dienst Diversiteit Leuven rond migratie
D3a: Vormingplus profileert zich als een organisaties die inzet op maatschappelijke thema’s en ongelijkheid. De
projectwerking zet in op promo en communicatie rond deze thema’s.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
WG Prior maakt voor elk van
haar projecten een promo- en
communicatieplan op
Het promotie- en
communicatieplan voor elk
project wordt beschreven
in de projectfiche. Er is ook
aandacht voor Facebook en
website.
Oké In de projectfiches staat
een korte omschrijving over
promotie.
35
Elke kwartaal is er overleg met de WG
promotie
Elke kwartaal is er overleg
met de WG promotie
Oké Regelmatig overleg blijkt heel
zinvol.
WG prior reserveert in de
kwartaalkrant 1 pagina voor
(inhoudelijk) nieuws en aanbod vanuit
de werkgroep
4 maal per jaar wordt er aan-
dacht gegeven aan nieuws
uit de werkgroep prior
Oké.
Zo hebben we aandacht
besteed aan Grenzeloze Ge-
neeskunde, Café Combinne,
mobiliteit, de Vrijwilligersaca-
demie...
We zetten projecten in de kij-
ker en/of publiceren nieuws
uit de werkgroep.
Met het stadsbrede project Vesalius
1514-2014 brengen we een publicatie
uit
Publicatie Is niet gebeurd Tijd ontbrak om dit te reali-
seren.
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
We blijven inzetten op een goede samenwerking met de WG
Prior, we voeren promotie voor de projecten en volgen de lijn
van 2014.
We versturen nieuwsbrieven naar de partners, besteden aandacht
aan projecten in onze kwartaalkrant, voorzien projectpagina’s op de
website en zetten projecten in de kijker op de sociale media.
D4: Er wordt voortdurend gezocht naar vernieuwing in aanpak, in methodieken. De activiteiten zijn aantrekke-
lijk, laagdrempelig en verrassend.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
Vernieuwing binnen een project
wordt vooraf in de projectfiches
beschreven
‘Vernieuwing’ als rubriek
wordt opgenomen in de
projectfiche
Oké Oké
In de tweede helft van het jaar wordt
bekeken wat uit de projectfiches
naar voren komt als nieuw en/of
vernieuwend. Op basis van deze
gegevens wordt bekeken of een
definitie van nieuw/vernieuwend
noodzakelijk is
Een opsomming van wat
nieuw/vernieuwend is bin-
nen de werking en wat we er
onder verstaan
Is niet gebeurd Volgend jaar wordt niet meer
geïnvesteerd in deze actie. In
plaats van tijd te reserveren
voor het definiëren van
nieuw/vernieuwend, gaan we
investeren in het uitvoeren
van vernieuwende projecten.
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
Vernieuwing binnen een project wordt vooraf in de projectfi-
ches beschreven
Rubriek wordt adequaat ingevuld in projectfiches.
‘Van oud en dement naar goud met talent’: in dit project wordt
veel ruimte gelaten voor vernieuwing:
• Intergenerationele theaterproductie: procesmatig werken
• Woonzorgcentra: nieuw doelpubliek
• Intergenerationele Theaterproductie
• Minstens 4 activiteiten in samenwerking met woonzorgcentra
36
D5: Projectwerking en –financiering is een substantieel onderdeel van deze werking.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
Voor elk project wordt een
projectfiche opgemaakt. Zowel
het inhoudelijke, promotionele als
budgettaire als het evaluatieve luik
krijgt hierin aandacht
Alle projecten worden
beschreven volgens deze
nieuwe projectfiche
Oké Oké
De WG prior blijft zoeken naar externe
financiering voor haar projecten
In 2014 krijgen we extra
projectsubsidiëring voor
5 projecten: nl. Vesalius,
Changemakers, de
Vrijwilligersacademie en Café
Combinne in Diest en Herent
Oké Oké
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
Voor elk project wordt een projectfiche opgemaakt. Zowel
het inhoudelijke, promotionele als budgettaire als het evalu-
atieve luik krijgt hierin aandacht
Alle projecten worden beschreven volgens deze nieuwe projectfiche
De WG prior blijft zoeken naar externe financiering voor haar
projecten
In 2015 krijgen we extra projectsubsidiëring voor 3 projecten: de
vrijwilligersacademie, van oud en dement naar goud met talent en
Café Combinne Diest.
2. DOELEN M.B.T. ANTENNEWERKING
S3 De inwoner van de regio Oost-Brabant vindt dichtbij huis educatieve activiteiten die aansluiten bij
regionale en lokale thema’s.
V1 Gespreide werking: de spreiding van het aanbod én de spreiding van deelnemers zijn verbeterd, m.a.w.
het aandeel van activiteiten én van deelnemers buiten de centrumstad Leuven is groter geworden in
vergelijking met de vorige beleidsperiode.
V4 Samenwerken / netwerking: Vormingplus is voor vele sociaal-culturele en maatschappelijke actoren een
voor de hand liggende samenwerkingspartner geworden, aantoonbaar meer dan in de vorige beleidsperiode.
Operationalisering:
D6: Het werkingsgebied van Vormingplus Oost-Brabant bestaat uit vijf deelregio’s met in elke deelregio één Vor-
mingplusantenne. In elke antenne vindt ieder jaar een breed en evenwichtig aanbod plaats. Dit aanbod komt
tot stand door samenspraak met de lokale partner, de taken worden gelijkmatig verdeeld.
37
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
We werken een (of meerdere)
strategie(ën) uit voor de
organisatorische partners die
besloten hebben niet deel te nemen
aan de antennewerking
(het gaat in concreto voorlopig om
de steden Aarschot, Diest, Tienen)
- één of meerdere
strategieën voor de
verschillende partners al dan
niet resulterend in nieuwe
Oké, met uitvoering in 2014. We kozen voor de
strategie om samen met
welzijnspartners vanuit onze
priorwerking activiteiten
op te zetten, zonder een
structurele overeenkomst
af te sluiten met deze
gemeenten. De thema’s
worden niet vastgelegd, maar
groeien van onderuit. Het
resulteerde in activiteiten
in de drie steden met als
thema’s migratie, mensen met
een beperking, betaalbaar
wonen,...
De samenwerking met de lokale
dienstencentra
- We plannen een cursusaanbod
met maximaal drie Lokale
Dienstencentra buiten het
antennegebied Leuven
- We coördineren de samenwerking
met de Lokale Dienstencentra in
het antennegebied Leuven. Daarbij
maken we optimaal gebruik van hun
cursusinfrastructuur
- We zijn in 2014 één keer
vertegenwoordigd op het
overkoepelend overleg van alle
Lokale Dienstencentra van Oost-
Brabant
- We stimuleren een spreiding
van het aanbod in de LDC’s,
inhoudelijk en naar tijdstip. De
samenwerkingsvoorwaarden
worden opgelijst en
expliciet gemaakt aan de
centrumverantwoordelijken en
worden getoetst bij de evaluatie
- een aanbod in
samenwerking met
maximaal drie Lokale
Dienstencentra buiten het
antennegebied Leuven
- gezamenlijke planning
en afstemming van het
aanbod met de LDC’s
in het antennegebied
Leuven
- 1 keer aanwezig op het
LDC-overleg
- een geactualiseerde lijst
met samenwerkings-
voorwaarden die gecom-
municeerd wordt naar
decentrumverantwoor-
delijkensamenwer-
kingvoorwaarden die
gecommuniceerd wordt
naar de centrumverant-
woordelijken
- 9 activiteiten in LDC
Blauwhof (Huldenberg), 9
in LDC Blankaart (Bertem)
en 8 in LDC De Oude
Pastorie (Werchter)
- de drie LDC’s van het
OCMW Leuven zaten
samen aan tafel om de
planning en afstemming te
realiseren
- vertegenwoordiging
op overleg LDC’s: niet
gelukt wegens agenda-
overlapping, op te nemen
in 2015
- de Lokale dienstencentra
ondertekenden een
nieuwe overeenkomst met
vernieuwde voorwaarden
Er worden cursussen
geprogrammeerd in de
7 LDC’s waar we mee
samenwerken. Door de
nieuwe overeenkomsten
zijn de afspraken opnieuw
bespreekbaar gemaakt en
zal er een evaluatiegesprek
plaatsvinden vanaf 2015
om de samenwerking te
evalueren.
We zorgen voor continuering en
ondersteuning van de drie actieve
antennewerkingen
- 12 stuurgroepvergade-
ringen
- min 1 opleiding voor (ver-
nieuwd) inschrijfsysteem
- 3 administratieve verga-
deringen
- 3 promotievergaderingen
- 3 promotieplannen
- 3 gedrukte folders die
huis-aan-huis verdeeld
worden
- 3 evaluaties
Er waren 11 stuurgroepver-
gaderingen, een opleiding,
2 adminveragderingen, 2
promovergaderingen, 3
promotieplannen, 2 gedrukte
folders, 2 evaluatievergade-
ringen
De werking van de drie an-
tennes verloopt vlot.
In Tervuren (antenne
Druivenstreek) koos men
voorlopig voor eigen promo-
tiekanalen.
38
In de gemeenten met antennewerking
programmeren we de activiteiten
gevraagd door de stuurgroep van
elke antenne. In de gemeenten waar
nog geen antennewerking actief is
wordt samengewerkt per partner op
voorwaarde dat men in de toekomst
de intentie heeft om toe te treden
tot de antennewerking. We zorgen
voor een stijgend aandeel activiteiten
buiten het antennegebied Leuven
- Programma’s in 3 actieve
antennegebieden
- De verhouding in uren
tussen Antenne Leuven
en de andere Antenne-
gebieden benadert gebied
Leuven 60% - Andere
gebieden 40%
- oké
- net geen 54 % van de
activiteiten vonden plaats
door in het antennegebied
Leuven
Dit is veel sneller dan we had-
den durven hopen.
Acties antenne Noord-Hageland
• We realiseren een levensbrede
cursusplanning i.s.m. de gemeenten
Scherpenheuvel-Zichem en Bek-
kevoort
• We realiseren een groeiend aantal
uren activiteiten die kaderen in
onze priorwerking en/of we realise-
ren een priorproject
• We gaan gesprekken aan met min-
stens 1 omliggende gemeente voor
toetreding tot de antenne
- 350 cursusuren
- Meer dan 100 uren prior
en/of een priorproject
- Minimaal 1 gesprek met
een potentiële antenne-
partner
- 365,5 uren
- 64 uren prior + een project
in de steigers met uitvoe-
ring in 2015
- gesprekken met de ge-
meente Tielt-Winge
De prioruren werden niet ge-
haald, maar voor het eerst
konden we wel een priorpro-
ject in een antenne binnen-
brengen.
Uiteindelijk zijn de onderhan-
delingen met Tielt-Winge af-
gesprongen. Er waren weinig
lokale promotiekanalen en
geen budget om te inves-
teren in de gemeenschap-
pelijke folder. Er is te weinig
personeel om de praktische
opvolging te regelen en uit-
eindelijk was er ook onvol-
doende gedragenheid binnen
de gemeente.
Acties antenne Zuid-Hageland
• We realiseren in het najaar een
levensbrede cursusplanning i.s.m.
de gemeenten Geetbets, Glabbeek,
Kortenaken, Landen, Linter en
Zoutleeuw
• We gaan gesprekken aan met min-
stens 1 omliggende gemeente voor
toetreding tot de antenne
- 100 cursusuren
- Minimaal 1 gesprek met
een potentiële antenne-
partner
- 144 cursusuren
- geen gesprek
De antenne maakte een
vlotte start, met een groter
aanbod dan verwacht. Er
werd geen contact gezocht
met een andere gemeente in
het gebied omdat aansluiting
niet mogelijk is zolang het
Leader+ project er loopt (tot
midden 2015).
Acties antenne Druivenstreek
• We realiseren in het najaar een
levensbrede cursusplanning i.s.m.
de gemeente Tervuren
• We gaan gesprekken aan met
alle omliggende gemeenten voor
toetreding tot de antenne met als
resultaat 2 nieuwe samenwerkings-
overeenkomsten
• De gesprekken met Bertem en Kor-
tenberg resulteren in een duidelijke
keuze van het antennegebied waar
ze eventueel bij willen aansluiten
(Leuven of Druivenstreek)
• We plegen overleg met Arch’educ
in functie van de aansluiting van de
gemeenten die tot hun werkingsge-
bied behoren (Overijse en Hoeilaart)
- 50 cursusuren
- 2 nieuwe samenwerkings-
overeenkomsten
- Gesprekken met alle po-
tentiële antennepartners.
- Een afspraak met Arch’e-
duc over een grensover-
schrijdende strategie
- 53,5 cursusuren
- 1 samenwerkingsovereen-
komst (Huldenberg)
- 1 samenwerking via
Arch’educ (met Overijse)
- afspraken met Arch’educ
- gesprekken met Bertem
en Kortenberg
De antenne Druivenstreek is
goed gestart en werd dit jaar
ook al uitgebreid met Hul-
denberg en Overijse. Omdat
Overijse in het werkingsge-
bied van Arch’educ ligt en
toch tot ‘de druivenstreek’
behoort, werd er geen over-
eenkomst getekend maar
wel afspraken gemaakt over
inhoudelijke en promotionele
afstemming. Arch’educ zorgt
voor deze afstemming. Kor-
tenberg en Bertem zijn eerder
op Leuven georiënteerd en
sluiten niet aan bij de anten-
ne Druivenstreek.
39
Acties antenne Haacht
• We gaan gesprekken aan met
minstens 3 gemeenten van het
antennegebied met als resultaat 2
samenwerkingsovereenkomsten
- 3 gesprekken met poten-
tiële antennepartners
- 2 samenwerkingsover-
eenkomsten
- gesprekken met Keerber-
gen, Boortmeerbeek en
Haacht
- 2 samenwerkingsovereen-
komsten
Haacht besloot om in 2013
nog niet in te stappen en ook
in 2014 liet het schepen-
college weten niet te zullen
instappen. Keerbergen en
Boortmeerbeek starten wel in
2015 met een intergemeen-
telijk programma. De antenne
krijgt de werktitel ‘Noord-
Dijleland.
Acties antenne Leuven
• We organiseren in het najaar een
bijeenkomst van de organisatori-
sche partners van volgende buur-
gemeenten van Leuven: Bierbeek,
Bertem, Boutersem, Herent, Oud-
Heverlee, Lubbeek en Holsbeek om
samen de antenne vorm te geven
- Een gedeeld concept voor
een antenne in Leuven
- Een beslissing over de
start van de uitvoering
Niet gehaald Door de koerswijziging die
we genomen hebben met de
uitwerking van het nieuwe
beleidsplan, besloten we om
de bijeenkomst van de buur-
gemeenten in het najaar uit
te stellen. Van zodra we meer
zicht hebben op het volledige
nieuwe beleidsplan, kunnen
we deze gemeenten infor-
meren en bekijken of we een
klassieke antenne opstarten
of een samenwerkingsver-
band kunnen uitwerken dat
meer beantwoordt aan onze
nieuwe beleidsuitdagingen.
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
We werken een nieuw model uit voor de samenwerkingsover-
eenkomst tussen Vormingplus en een antennegemeente en
implementeren die in die gemeenten waarvan de overeen-
komst in 2015 afloopt.
- een standaardovereenkomst
- onderhandeling van de overeenkomst met de gemeenten van
Noord-Hageland en Zuid-Hageland
We brengen op het einde van het jaar alle antennestuur-
groepen bijeen op een antenne-event met als doel evaluatie,
kruisbestuiving, vorming en feest.
- een antenne-event eind 2015 met als thema’s: het betrekken
van vrijwilligers/verenigingen in een antennewerking en de
concretisering van de beleidslijnen van Vormingplus in de
verschillende antennegebieden
We bekijken wat het nieuwe beleidsplan betekent voor de
antennewerking en geven hierover input aan het team.
- een insteek voor het educatief team ivm de regiogebonden
specificiteit in de omgevingsanalyse van elk antennegebied
- stappen zetten in het maken van de omslag van levensbreed
cursusaanbod naar trajecten rond onze beleidslijnen
We onderzoeken of we met Rotselaar, Begijnendijk, Tremelo en
Aarschot samen een nieuwe antenne kunnen vormen.
- Onderzoek in de eerste helft van 2015
- eventueel een strategie en uitvoering ervan indien het onderzoek
positief resultaat heeft
Acties antenne Noord-Hageland:
- levensbrede cursusplanning met 2 gemeentes
- we ondersteunen de werkgroep prior bij het opzetten van
het project ‘van oud en dement naar goud met talent’ in
deze antenne
- we verhogen de betrokkenheid van de stuurgroepleden bij
de inhoudelijke keuzes van het programma
- 40 activiteiten
- discussie in de stuurgroep over de mogelijke inhoudelijke inzet
van de gezamenlijke winst
40
Acties antenne Zuid-Hageland:
- levensbrede cursusplanning met 6 gemeentes
- we gaan een samenwerking aan met de woonzorgcentra in
de antennes, in samenwerking met de werkgroep prior
- we gaan gesprekken aan met de gemeente Tienen voor
aansluiting bij de antenne in 2016
- we responsabiliseren de gemeentes voor de continuering
van het project zonder subsidies
- 65 activiteiten
- een pakket activiteiten in de woonzorgcentra van de regio
- een gesprek met de gemeente Tienen
- een plan voor de financiële inbreng van de gemeentes voor de
gemeenschappelijke promotie
Acties antenne Druivenstreek:
- levensbrede cursusplanning met 2 gemeentes
- voor de gemeente Overijse stemmen we inhoudelijk en
promotioneel af via Arch’educ
- we gaan gesprekken aan met Oud-Heverlee voor
aansluiting bij de antenne in 2016
- 20 activiteiten
- overleg met Arch’educ in verband met het programma in Overijse
- een gesprek met de gemeente Oud-Heverlee
Acties antenne Noord-Dijleland:
- levensbrede cursusplanning met 2 gemeentes
- We gaan gesprekken aan met Haacht voor aansluiting bij de
antenne in 2016.
- 6 activiteiten
- een gesprek met de gemeente Haacht
3. DOELEN M.B.T. DE DOELGROEP SENIOREN
S4 Senioren zijn een prioritaire doelgroep.
Operationalisering:
Het prioritaire thema ‘vergrijzing’ is gepland voor het jaar 2015. Dan zullen we in elk geval acties ondernemen voor
en over de doelgroep senioren.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
We noteren het percentage 65
plussers er deelnemen aan de
activiteiten
Een percentage unieke
deelnemers, mannen en
vrouwen apart
12,25 % van de deelnemers
waren ouder dan 65 en
vrouw.
22,75 % van de deelnemers
waren ouder dan 65 en man
In het totaal waren 15 % van
de deelnemers ouder dan 65
Oké, maar we nemen deze
doelstelling niet opnieuw op.
We bereiden in 2014 het beleidsthema
‘vergrijzing’ voor
Plan om het thema
vergrijzing aan te pakken
Oké Oké
41
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
Uitvoering van het project ‘Van oud en dement naar goud
met talent’
Zie hoger
4. DOELEN M.B.T. BURGERSCHAP EN PARTICIPATIE
S5 Burgerschap / participatie is een transversaal aandachtspunt in de werking, en wordt gehanteerd als
toets voor alle activiteiten..
Operationalisering:
D9a: Vormingplus stippelt een beleid en richtlijnen uit om burgerschap en participatie meer aan bod te laten komen
in de activiteiten
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
Samen met freelancers wordt er
nagedacht over hoe burgerschap en
participatie aan bod kunnen komen
in de activiteiten
Workshop ‘De plus in
Vormingplus’ op de
freelanceravond in januari
2014
Oké Oké
Burgerschap en participatie wordt
blijvend onder de aandacht van
freelancers gebracht
In 2014 worden 3
nieuwsbrieven voor
freelancers verstuurd met
concrete richtlijnen hoe ze
burgerschap en participatie
kunnen verhogen in hun
cursus
Twee nieuwsbrieven werden
verstuurd
Een denkmoment met het hele
educatieve team over burgerschap
en participatie binnen ons educatieve
aanbod
Richtlijn over het al dan niet
toekennen van BU-code
(burgerschap) aan een
activiteit om het aantal
activiteiten die inzetten op
dit thema te kunnen tellen
Oké Oké
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
Samen met freelancers wordt er nagedacht over hoe burger-
schap en participatie aan bod kunnen komen in de activitei-
ten
Workshop op de freelanceravond in 2015
42
Burgerschap en participatie wordt blijvend onder de aandacht
van freelancers gebracht
In 2015 worden 3 nieuwsbrieven voor freelancers verstuurd met
concrete richtlijnen hoe ze burgerschap en participatie kunnen
verhogen in hun cursus
We stappen, samen met Vormingplus Limburg, in het
project ‘Naar vitale coalities tussen overheid, werkveld en
burgerinitiatieven’. Dit participatief actieonderzoek wordt
geïnitieerd door de Sociaal Hogeschool Heverlee
2015 is het opstartjaar van dit project. Onze acties zijn hierop
gericht:
- Overleg op regelmatige basis met onderzoekers van Sociaal
Hogeschool Heverlee en Vormingplus Limburg
- Selecteren van burgerinitiatieven die Vormingplus in kader van dit
actieonderzoek zal ondersteunen
D10: Vormingplus organiseert elk jaar een vooropgesteld aantal activiteiten waarbij burgers mee verantwoorde-
lijk zijn in het realiseren ervan.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
Project Tien om te zien (4). 10 films in 10 wijken
van Leuven over Afrika.
Met nabespreking en
interculturele ontmoeting.
Februari - maart 2014
Oké Aandeel van Vormingplus
in deze samenwerking is
minimaal. Op een nieuwe
vraag om Tien om Te Zien te
organiseren gaan we niet
meer in.
Repair Café 2014 We zijn betrokken bij
de organisatie van 10
Repair Cafés, waar we een
educatieve activiteit aan
koppelen.
2 Repair Cafés werden op
eigen initiatief georganiseerd
Repair Cafés boomen in de
regio, zonder ondersteuning
van Vormingplus. Volgend
jaar zet Vormingplus hier dan
ook niet op in.
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
Van Oud en Dement naar Goud met Talent - Intergeneratio-
nele Theaterproductie
Een groep jongeren en niet meer zo jonge mensen leggen samen een
proces af met een theaterstuk als slotmoment
D11: Vormingplus realiseert elk jaar een vooropgesteld aantal activiteiten over politieke en interculturele thema’s
en geeft mensen formeel of informeel de kans over het onderwerp te discussiëren.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
Binnen het aanbod zetten we in op
politieke vorming
5 activiteiten rond politieke
vorming in de regio Oost-
Brabant
Is niet gebeurd Er hebben activiteiten
rond politieke vorming
plaatsgevonden in het
kader van projecten, maar
er werden geen aparte
activiteiten georganiseerd
voor het algemene publiek
43
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
Binnen het aanbod zetten we in op politieke vorming 5 activiteiten rond politieke vorming in de regio Oost-Brabant
D12: Vormingplus gaat een aantal langere trajecten aan met groepen en geeft die mensen de kans om via ver-
schillende methodieken informatie te verzamelen over een bepaald onderwerp, zich een mening te vormen en
deze mening te verdedigen. Vormingplus zorgt procesbegeleiding, de training van de nodige vaardigheden en
zorgt voor manieren om inhoudelijke input te leveren.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
Changemakers: in 2014 wordt
ingezet op:
• individuele trajecten van 10 Chan-
gemakers
• een gezamenlijk traject met de
changemakers dat de begeleiding
omkadert
• 3 groepstrajecten
Afhankelijk van de vraag
worden vormingen opgezet.
In 2014 blijven we
lid van de lokale en
centrale werkgroep van
Changemakers
12 activiteiten werden
gerealiseerd
Vormingplus is lid van
de lokale en centrake
werkgroep Changemakers
Oké
Ieders stem telt 2014
• Opvolgen van de stuurgroep rond
de werkzaamheden van ‘ieders
stem telt.
• organiseren van vormingen rond de
verkiezingen van 25 mei voor de
doelgroep ‘mensen in armoede’
• Mee organiseren van een debat
rond de verkiezingen in Leuven
We nemen actief deel aan
de vergaderingen van de
stuurgroep
- We zetten een vormings-
reeks van 3 sessies op
in de 3 Inloopcentra van
het CAW
- We zetten een vormings-
sessie op voor de vrijwil-
ligers van de Integratie-
dienst Leuven
- We zetten een vorming
op voor cliënten van een
2 tal OCMW’s uit de regio
Oost-Brabant (Haacht en
Landen)
We organiseren en
rekruteren mee voor het
debat op 13 mei in Leuven
• Vormingplus is lid van de
stuurgroep
• Vormingsessies in de
Inloopcentra CAW zijn
uitgevoerd
• Er werd een vormingsessie
opgezet met de Integra-
tiedienst Leuven
• Vorming opgezet in
Haacht en Landen
• Verkiezingsdebat georga-
niseerd op 14 mei 2014
Oké
Project Vesalius 1514-2014:
Uit de deelnemers aan de activiteiten
brengen we een kerngroep samen om
zich voor te bereiden op het slotdebat
Traject van 4 sessies met
een kerngroep die toewerkt
naar een slotdebat (najaar
2014)
Kerngroep samengebracht
rond debattraining
Oké
Een lid van de werkgroep prior krijgt
de taak en tijd om participatief proces
uit te werken met burgers met als
thema Burgerschap tegen verzuring
Het traject is open van
opzet, inbreng van de
burgers bepaalt waar het
naartoe gaat, waarover, hoe
lang en op welke manier
Najaar 2014
Is niet gebeurd Tijd ontbrak en er waren
personeelsproblemen.
44
We werken samen met FOV en de
verenigde verenigingen in het project
‘de Adviesversterker’, ter versterking
van gemeentelijke adviesraden
in Oost-Brabant. Dit zorgt voor
vormingstrajecten voor adviesraden in
3 verschillende gemeenten
Intakegesprekken,
vormingstraject en
outtakegesprekken in 3
verschillende gemeenten in
Oost-Brabant
Is niet gebeurd Project is al misgelopen op
niveau van FOV en verenigde
verenigingen. Onder meer
de prijssetting bleek in
praktijk totaal onrealistisch.
Vormingtrajecten zijn nooit
tot stand gekomen.
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
LKN 2030 - Werf Bruto Nationaal Geluk Vormingplus realiseert 4 bijeenkomsten in 2015
Van Oud en Dement naar Goud met Talent - Samenwerking
met Inloopcentra CAW
In elke van de drie inloopcentra van de regio realiseren we
activiteiten rond het thema vergrijzing.
D12bis: Vormingplus organiseert elk jaar een vooropgesteld aantal activiteiten om burgers die zich actief inzet-
ten in de maatschappij te ondersteunen en te versterken bij de uitoefening hiervan.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
Vrijwilligersacademie 2014:
12 activiteiten gepland
12 activiteiten 11 activiteiten Zoektocht naar
gastgemeenten verliep
moeizaam.
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
Vrijwilligersacademie 2015: 9 activiteiten gepland 9 activiteiten
45
5. DOELEN BETREFFENDE NAAMSBEKENDHEID
V2 Naamsbekendheid: meer - potentiële - partners en inwoners van de regio kennen Vormingplus.
Operationalisering:
D13: Aan het einde van de beleidsperiode kent 25 % van de inwoners van de regio Vormingplus Oost-Brabant.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
We starten een onderzoek naar onze
naamsbekendheid op
Een stagiair is bereid om het
onderzoek uit te voeren in
2015
Dit is nog niet gebeurd Door de afwezigheid
(ziekte) van de
communicatiemedewerker
hebben we dit onderzoek
nog niet opgestart. In 2015
zoeken we een stagiair of
voeren we de enquête zelf
uit.
We zorgen ervoor dat 10 jaar
Vormingplus in onze regio wordt
gevierd
Feest voor onze verjaardag
op 13/09, aansluitend
bij ons zomeraanbod.
Deelnemers, partners,
freelancers, ex-collega’s,
etc. zijn welkom. We blikken
terug op 10 jaar Vormingplus
en kijken naar de toekomst.
Met toonmomenten
en mini-workshops is
educatie een constante
op het feest. Maar ook
voor entertainment en
ontspanning wordt gezorgd
Op 13/09/2014 hebben we
een groot feest gegeven.
Dat feest sloot aan bij ons
zomeraanbod. Cursisten,
partners, freelancers… waren
welkom. We blikten terug
op 10 jaar Vormingplus en
keken naar de toekomst
We gebruikten onze
bestaande kanalen om
promotie te voeren: website,
nieuwsbrief, kwartaalkrant...
We ontwikkelden een
flyer die we in alle
communicatiekanalen
integreerden.
Korte filmpjes die een beeld geven van
ons aanbod (laten) maken en inzetten
bij online promotie
Er worden drie filmpjes
verspreid via online kanalen
Dit is niet gebeurd Door de afwezigheid
(ziekte) van de
communicatiemedewerker
hebben we besloten om dit
niet te doen.
We maken een voorstellingsfolder die
onze basisbegrippen voor de identiteit
‘kwaliteitsvol, vernieuwend, (inter)
actief’ uitdraagt
Onze nieuwe
voorstellingsfolder is er en
wordt verspreid
Dit is niet gebeurd We hebben ervoor gekozen
om ons te focussen op de
sociale media.
We zetten twee activiteiten op
die educatie met entertainment
combineren (‘edutainment’) om een
ruim publiek te laten kennismaken met
Vormingplus. Dit in samenwerking met
een lokale partner.
Er worden twee activiteiten
opgezet en we bereiken
op deze manier een nieuw
(koud) publiek
We hebben 1 activiteit
opgezet, een 2e lukte niet
We organiseerden “Op de
bubbel” met Warre Borgmans
in Tienen.
We hebben besloten om
niet meer in te zetten op
edutainment.
46
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
We starten met het communicatieplan voor de nieuwe be-
leidsperiode (2016-2020).
We hebben een eerste aanzet gegeven over hoe we promotie
kunnen voeren in functie van het nieuwe beleidsplan (2016-2020)
We voeren een onderzoek naar onze naamsbekendheid. In het huidig beleidsplan staat de volgende doelstelling geformu-
leerd: aan het einde van de beleidsperiode kent 25% van onze
inwoners Vormingplus Oost-Brabant. Het onderzoek is uitgevoerd
en we kennen de resultaten
We blijven inzetten op een duidelijke en gerichte communicatie. We hebben diverse communicatiekanalen gebruikt: website,
kwartaalkrant, sociale media, nieuwsbrieven, advertenties, beurzen,
persberichten...
We zetten meer in op sociale media en testen de
mogelijkheden van Twitter.
We zijn actief op Twitter.
We onderzoeken de mogelijkheden van MailChimp om
onze nieuwsbrieven op te frissen. We lanceren een nieuwe
nieuwsbrief waarin we kort op de bal spelen en cursussen
promoten die binnen een termijn van twee weken starten
(‘nieuwsflash’).
We hebben onze nieuwsbrieven aangepast naar eenzelfde duidelijke
huisstijl. Elke maand verstuurden we tenminste een nieuwsflash.
We testen de mogelijkheden van audiovisuele communicatie
en maken een filmpje over de antennewerking.
We hebben een filmpje gemaakt en verspreid.
D14: Vormingplus werkt samen met andere Vormingpluscentra om de communicatieboodschap te versterken.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
We onderzoeken in samenwerking
met andere Vormingpluscentra of de
site toe is aan een nieuwe lay-out
en welke nieuwe technologieën we
kunnen toepassen (o.a. interactief
maken, online betalen, apps voor
betalingen via smartphone...)
Deelnemen aan de
overkoepelende werkgroep
rond ‘usability’ en de
gemaakte afspraken
uitvoeren
We namen deel aan de
werkgroep. De afspraken
werden nog niet uitgevoerd.
De onderzoeksfase is rond,
de aanbesteding is gebeurd,
de uitvoering vindt plaats in
2015.
We maken in samenwerking met
andere Vormingpluscentra een
filmpje dat een leuk en aantrekkelijk
beeld van onze organisatie geeft en
verspreiden dit via sociale media
Deelnemen aan de
werkgroep, bijdragen tot de
realisatie en de verspreiding
van het filmpje
Dit is niet gebeurd. Samen met de andere
Vormingpluscentra hebben
we besloten om dit niet te
doen: het proces duurde te
lang.
We organiseren mee het
overkoepelende evenement en
ondersteunen dit promotioneel in onze
regio
Het evenement bekend
maken in de regio
Oké We organiseerden
het evenement mee,
maar door de beperkte
inschrijfcapaciteit voerden
we geen uitgebreide
promotie in onze regio.
47
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
Geen specifieke actie voorzien in 2015
D15: De antennes in de regio hebben een duidelijke Vormingplus-stempel.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
In samenspraak met de stuurgroep
stellen we een communicatieplan op
voor de regio.
We stellen voor om een ludieke
actie voor koud publiek aan de
opstartmomenten te koppelen
We nemen in elke antenne
minstens 1x deel aan
de promotiewerkgroep
en voeren het
communicatieplan uit
Oké We namen deel aan twee
stuurgroepen, de derde
stuurgroep maakte een eigen
communicatieplan op. De
plannen werden uitgevoerd.
De ludieke actie is niet
gerealiseerd.
We werken samen met de antennes
een aantal sterke suggesties uit voor
het aanwenden van de promotiepot
(gegenereerde winst van de cursussen
binnen een antenne) en leggen die
voor aan de stuurgroepen van de
antennes
Een lijst met suggesties aan
de stuurgroepen bezorgen
voor het aanwenden van de
promopot
Oké, mits nuancering (zie
hiernaast)
De ondersteuning bij het
inzetten van de promopot
was niet meer relevant.
De antennestuurgroepen
besloten om de promopot
om te dopen tot ‘winstpot’
zodat de winst ruimer dan
enkel voor promo ingezet
kon worden.
De opening en de werking van
de tweede en derde antenne
promotioneel ondersteunen
Kan in de vorm zijn van een
feest, een receptie, een
gadget, ....
In Zuid-Hageland was er
een openingsfeest, in de
Druivenstreek hield men zijn
eigen startmoment
oké
> Acties jaar 2015:
Acties Resultaten en indicatoren
We bieden promotionele ondersteuning bij de start van
nieuwe antennes.
We maken samen met de stuurgroep een lancerings- en
promotieplan op en helpen dit uitvoeren.
48
6. DOELEN BETREFFENDE TOEGANKELIJKHEID
V3 Toegankelijkheid: drempels voor deelname aan educatieve activiteiten zijn aantoonbaar verminderd. Het
gaat hier over fysieke, financiële en culturele drempels.
Operationalisering:
D17: Alle activiteiten van Vormingplus zijn makkelijk toegankelijk voor iedereen.
D18: Er worden mogelijkheden gecreëerd zodat iemands financiële situatie geen belemmering vormt voor het deel-
nemen aan een activiteit.
D19: Vormingplus heeft oog voor de culturele drempels en onderneemt stappen om deze te verkleinen.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren Resultaten eind 2014 Evaluatie van de resultaten
In 2014 blijft de rubriek ‘wat houdt je
nog tegen’ behouden, waar mensen
drempels kunnen signaleren zodat wij
een oplossing kunnen voorstellen
Een overzicht van de vragen
en de geboden oplossingen
We kregen 23 aanvragen
waarop we een gepast
antwoord boden
Oké
We werken verder met doelgroepbon-
nen
Een overzicht van het
aantal deelnames met de
doelgroepbonnen en hun
specifieke vragen
Oké Oké
De werkgroep prior reflecteert intern
over haar doelgroepenbeleid
Overzicht van aanbevelingen
en aandachtspunten
voor het werken met
doelgroepen in de volgende
beleidsperiode
Is niet gebeurd Doelgroepenbeleid wordt
in kader van nieuwe
beleidsnota herbeken.
> Acties jaar 2014:
Acties Resultaten en indicatoren
In 2015 blijft de rubriek ‘wat houdt je nog tegen’ behouden,
waar mensen drempels kunnen signaleren zodat wij een
oplossing kunnen voorstellen
Een overzicht van de vragen en de geboden oplossingen
We werken verder met doelgroepbonnen Een overzicht van het aantal deelnames met de doelgroepbonnen en
hun specifieke vragen
Doelgroepbon 2015 wordt actief verspreid onder onze
partners
Lijst met verspreiding
49
BIJLAGEN
> Verslagen van de werkgroepen
50
> Projectfiches
61
> Het overzicht van
de activiteiten van 2014
79
50
Verslagen van de
werkgroepen
Educatief team 50
Antennes 52
Raad van bestuur 53
Sociaal-cultureel werk
van de provincie 54
Werkgroep administratie 55
Prior 56
ICT 57
Promotie 59
De start van 2014 is meteen ook de start van de
werkgroep educatief aanbod. Deze maandelijkse
bijeenkomst voor alle educatieve medewerkers
is hèt overleg- denk- en opvolgingsorgaan op
educatief niveau.
Op niveau van het programmeren van ons edu-
catief aanbod komen vele items op de agenda.
We verfijnen het invoeren in onze cursusdata-
bank met de module ‘cursusvoorbereiding’ en
stroomlijnen het overzicht van alle cursussen
op vraag. We klaren een aantal terminologische
discussies uit: wanneer is een cursus experimen-
teel en wat is het verschil tussen een atelier en
een workshop? We maken het denkwerk rond
burgerschapseducatie af en implementeren het
in ons aanbod. We bedenken en realiseren een
specifiek en feestelijk zomeraanbod dat de aan-
loop vormt voor het feest 10 jaar Vormingplus.
Op 13 september is het dan zover. Honderden
cursisten, buurtbewoners en sympathisanten
genieten van dit educatief minifestival om en
rond de lokalen van Vormingplus. Een terugblik
op 10 sterke jaren en meteen ook vooruitblik.
Ook het kwaliteitsbeleid krijgt regelmatig aan-
dacht op de werkgroep. De selectie en intake
van kandidaat freelance begeleiders is een vast
terugkerend agendapunt. We evalueren de free-
lancersavond van januari en in het najaar lijsten
we nieuwe inhouden op voor een bijeenkomst in
2015. We verbeteren ook de kwaliteit van onze
cursusevaluaties en implementeren een nieuw
evaluatieformulier.
EDUCATIEF TEAM
51
Naast het levensbrede cursusaanbod proberen we ook
zo breed mogelijk samen te werken. In 2014 evalueren
we de samenwerkingen met de landelijk gespeciali-
seerde instellingen. Dit resulteert in een aantal nieuwe
samenwerkingen.
Er wordt tijd gemaakt om te overleggen en uit te wisse-
len over onze deelname in een aantal projecten op het
niveau van de hele organisatie: het stadsbrede project
Vesalius van de stad Leuven, het eerste geefplein in
Kessel-Lo, Leuven autovrij, Leuven Klimaat Neutraal
2030, het platform voor Sociaal Cultureel Werk van
de provincie Vlaams-Brabant. Ook stagairs krijgen aan
het eind van hun stage de kans om hun bevindingen
en resultaten voor te stellen en te confronteren met de
educatieve medewerkers.
Tenslotte evalueren we onze manier van vergaderen
en plannen we onze werkzaamheden voor 2015. Dat
wordt het jaar waar we ons stilaan voorbereiden op de
komende beleidsperiode. Terwijl de contouren van de
beleidsaanpassingen steeds duidelijker worden, zoe-
ken we binnen de werkgroep naar een aangepast be-
grippenkader, strategische doelen, interessante actie-
terreinen en doelgroepen, nieuwe methoden, de nodige
competenties, de rol van Vormingplus, haar freelancers
en het educatief personeel daarin.
52
ANTENNES
2014
2014 was weer een jaar vol veranderingen en vorde-
ringen voor de werkgroep antennes. Eerst en vooral
mochten we in de werkgroep twee nieuwe collega’s ver-
welkomen (Mie en Patricia) die de verantwoordelijkheid
voor de antenne Noord-Hageland op zich namen. Ook
gingen we na een positief besluit van de gemeente Ter-
vuren voor het eerst van start met een antennewerking
in de Druivenstreek.
We zochten in het najaar nieuwe gemeentelijke part-
ners die in de antennes wilden instappen. Het resultaat
daarvan is de installatie van een nieuwe antenne in
2015 met twee gemeentes (Boortmeerbeek en Keer-
bergen) én de toevoeging van Huldenberg (en Overijse)
aan de antenne Druivenstreek (Tervuren).
Dat alles brengt de teller voor de aangesloten gemeen-
ten in 2015 op 12.
Naast de opstart van de antenne Druivenstreek en het
waarborgen van de continuïteit van de twee andere an-
tennewerkingen, realiseerden we in 2014 ook volgende
zaken:
- hernieuwing van de antenne-overeenkomst met
Scherpenheuvel-Zichem (de oude liep af)
- overleg met werkgroep prior in functie van het verho-
gen van het aandeel van onze prioritaire thema’s in de
antennes (met als resultaat nieuwe voorstellen voor
2015).
- samenwerking met Arch’educ voor de inhoudelijke en
promotionele afstemming binnen de gedeelde anten-
ne Druivenstreek (gemeente Overijse ligt in het werk-
gebied van Arch’educ)
- denkoefening in verband met het betrekken van ver-
enigingen bij de antennewerkingen (met als resultaat
een flyer en een gepland evenement in 2015).
- een instrument om de evoluties van de antennes jaar-
lijks vast te leggen.
- een strategie voor de steden in onze regio die voor-
lopig geen interesse hebben om in te stappen in een
antenne: Diest-Aarschot-Tienen. (Hier gaven we im-
pulsen aan de werkgroep prior om sociale partners
in deze steden aan te spreken en een experimenteel
aanbod op te zetten).
- een eerste echt project in de steigers in één van de
antennes, namelijk in Noord-Hageland. Het gaat om
een project binnen ons thema vergrijzing.
2015
In 2015 verlaat Patricia onze werkgroep maar komt
onze nieuwe collega Herlinde erbij. We werken in het
voorjaar vooral aan de nieuwe programma’s in de an-
tennes en de opstart van de nieuwe antenne. Daar-
naast zullen we een nieuwe modelovereenkomst maken
voor de antennes omdat verschillende contracten met
gemeentes aflopen. We zullen daarbij nadenken over de
verbreding van de samenstelling van de stuurgroepen
(ten voordele van betere lokale verankering en sociale
aandacht) en de implementatie van ons nieuwe beleids-
plan.
In het najaar organiseren we een antenne-evenement
dat we koppelen aan de evaluatiestuurgroepen van de
4 antennes. We zullen met het educatief team verder
nadenken over de werking van antennes in het nieuwe
beleidsplan en de vertaling van de regiospecificiteit
naar een concreet aanbod. Tenslotte gaan we in het
najaar opnieuw gesprekken aan met gemeenten die
een instap in een van de antennes overwegen.
53
RAAD VAN BESTUUR
2014
Naast de gewone taken, zijn dit de belangrijkste aan-
dachtspunten.
De raad van bestuur
- was betrokken bij de voortgang van het beleidsplan-
ningsproces en keurde de tussentijdse stappen en
resultaten goed.
- bestudeerde het verslag van de visitatiecommissie en
besloot op basis van de aanbevelingen nieuwe be-
stuursleden te zoeken.
- boog zich over de personeelszaken en nam de be-
slissing om het contract met een medewerker stop te
zetten.
- sprak met het team naar aanleiding van het ontslag
en startte teamcoaching op
- rondde de werkzaamheden aan de garage af.
- verwelkomde 4 nieuwe bestuursleden:
Philippe Liesenborghs (Tienen),
Aron De Hondt (Kessel-Lo),
Leander Price (Rotselaar) en
Johan de Rocker (Landen).
Zo is het regiowerk beter vertegenwoordigd in de
raad van bestuur.
- vierde mee feest voor 10 jaar Vormingplus.
2015
De raad van bestuur
- past het arbeidsreglement aan.
- neemt afscheid van bestuurslid Viona Westra en
zoekt vervanging voor haar.
- buigt zich over de inzet van mensen en middelen voor
de beleidsperiode 2016-2020
Naast de gewone raad van bestuur zetelden er in 2014
3 bestuursleden in de ‘regiegroep beleidsplanning’. Dit
groepje waarin ook enkele medewerkers zitten, geeft
het beleidsplanningsproces vorm en bewaakt dit. Dit
groepje kwam in 2014 7 maal bijeen. Dit wordt voortge-
zet in 2015 voor het uitschrijven van de strategische
doelstellingen en om deze operationeel te maken .
54
SOCIAAL-CULTUREEL WERK VAN DE PROVINCIE
2014 wordt gekenmerkt door een drastische afslan-
king van de provinciale bevoegdheden door de interne
staatshervorming. Cultuur, en dus ook de ondersteu-
ning van het sociaal-cultureel werk, wordt niet meer
beschouwd als een taak van de provincies. Er worden
geen middelen meer voorzien vanaf 2016. Ook niet
meer om dit platform te coördineren, zoals tot op heden
gebeurt door Vormingplus Oost-Brabant en Arch’educ.
De stuurgroep van het Provinciaal Platform voor het
sociaal-cultureel Werk stelt zich dan ook fundamen-
tele vragen bij het eventuele voortbestaan van haar
werking. Dit gebrek aan toekomstperspectief betekent
echter niet dat de werking meteen stilvalt. Er wordt nog
volop gewerkt en ook 2015 belooft nog een erg actief
jaar te worden.
De tweede editie van het innovatieproject “Knijp eens
in mijn arm” komt in 2014 op kruissnelheid. Deze keer
is, naast het sociaal-cultureel werk, het werkgebied
voor dit project uitgebreid naar de sectoren jeugd en
sport in Vlaams-Brabant. Na een rijke oogst van ver-
nieuwende ideeën selecteerde de jury 5 projecten die
verder worden ondersteund. Eén van deze geselec-
teerde projecten bleek niet levensvatbaar, waardoor
de projectmedewerkers 4 actieve groepen hun droom
helpen realiseren. In het najaar van 2015 roept de jury
een winnaar uit.
De stuurgroep besliste om een nieuwe versie van de
Vlaams-Brabantse omgevingsanalyse te ontwikkelen.
Deze trendnota helpt de sociaal culturele organisaties
om hun werking te enten op de nieuwe VlaamBrabantse
realiteit op het vlak van demografie, socio-economi-
sche, welzijns-, sociaal-culturele en omgevingsindica-
toren. In 2015 wordt een evenement gepland waarbij
de organisaties worden geïnformeerd over de vaststel-
lingen uit deze nota, en waar ze worden uitgedaagd om
daarmee aan de slag te gaan.
Als overlegorgaan kijkt het platform ook regelmatig
naar ‘andere sectoren’, waar door samenwerken meer-
waarde kan ontstaan voor het sociaal-cultureel werk.
Zo ontstond er in 2014 een intensieve, tijdelijke samen-
werking met het overleg voor musea in Vlaams-Brabant
die uitvoering krijgt in 2015. In november 2014 infor-
meerden we ons over de samenwerkingsmogelijkheden
met de opleiding sociaal-cultureel werk op vlak van
stages en onderzoeksopdrachten.
Tenslotte tekent de stuurgroep van het platform moge-
lijke strategieën uit om haar werking en meerwaarde al
dan niet een toekomst te geven na 2015.
55
WERKGROEP ADMINISTRATIE
In 2014 startten we met een uitgebreide analytische
boekhouding. Er werd voor meer dan 1200 documen-
ten een boekhoudkundig rekeningnummer toegekend
en de medewerker werd hier opgeleid en begeleid door
het boekhoudkantoor De Kleine Prins en Emmeline.
Ondertussen is de module cursusvoorbereiding of
CUVO zoals we het noemen volop in gebruik. In de loop
van 2014 zijn er een vijftal keren verbeteringen door-
geven aan de ontwikkelaar en procedures uitgewerkt.
De helpteksten zijn 2 keer aangepast. Het gebruik van
deze module is nu stilaan routine geworden.
We namen 2 keer deel aan de werkgroep antennes en
bespraken met de administratieve medewerkers van
die antennes de taken en eventuele moeilijkheden die
er waren.
Om drempelverlagend te werken sturen we systema-
tisch alle aanvragen voor o.a. doelgroep bonnen (kor-
ting voor doelgroepen) door naar Tiny Alaerts. We pro-
beren de inschrijfprocedure zo eenvoudig mogelijk te
houden en verwijzen cursisten systematisch door naar
de website maar schrijven ook geregeld nog telefonisch
in. Dit is wel sterk afgenomen, in 2014 kregen we on-
geveer 6% inschrijvingen te verwerken die niet online
gebeurden.
Voor het werken met de ins3 module, inschrijvingen die
partners rechtstreeks in onze databank verwerken,
hebben we 1 extra antenne opgeleid.
Samen met de WG Prior pasten we de doelgroepbonnen
een beetje aan en bepaalden de strategie voor 2015
maar het principe van de doelgroepbonnen blijft be-
houden.
Omwille van de hoge werkdruk hebben we sinds 2014
12 keer een beroep gedaan op een vrijwilliger die kleine
administratieve taken op zich nam zoals verbeteringen
aanbrengen in de databank en nieuwe geïnteresseer-
den in het bestand invoeren, etiketten plakken op de
krant.
In de loop van 2014 hebben zich 2 nieuwe vrijwilligers
aangeboden, ze werken nu allebei als vrijwilliger mee.
We werkten ook mee aan het registreren en verwerken
van de inschrijvingen van het 10 jarig feest van Vor-
mingplus in het Vlaams Parlement “10.10.10”.
In 2015 bekijkt de WG hoe we de huidige kopiemachine
kunnen vervangen, het contract loopt immers af.
We blijven een beroep doen op een vrijwilliger voor een-
voudige administratieve taken.
We plannen in maart een bezoek aan de antenne Zuid-
Hageland om de locaties en het administratief perso-
neel beter te leren kennen.
We plannen ook minstens 2 testfases voor de nieuwe
databank zodat die in de loop van 2015 in gebruik kan
worden genomen.
56
PRIOR
Na het moeilijk jaar 2013, kwam de werkgroep prior in
2014 op kruissnelheid. Enkele cijfers ondersteunen dit.
De werkgroep kwam 20 keer samen om lopende pro-
jecten te bespreken en nieuwe uit te werken. De werk-
groep realiseerde 16 van de 18 geplande projecten. We
planden 1379,75 uren waarvan er 1191,25 werden ge-
realiseerd. In totaal namen 3468 mensen deel aan een
prioractiviteit.
Ook voor 2015 trekken we volop de kaart van projec-
ten: 12 projecten zijn er gepland. Met het project ‘Van
oud en dement naar goud met talent’ zetten in op het
jaarthema vergrijzing.
Het prioritaire jaarthema 2014 was mobiliteit. Er werden
twee pistes uitgezet om dit thema onder de aandacht
te brengen. De eerste piste, het sensibiliseren van onze
deelnemers betreffende de verschillende mogelijkhe-
den en het ondersteunen van het kiezen voor duurza-
mere mobiliteit, werd uitgevoerd. In juni 2014 stuurde
we een enquête uit naar cursisten met de vraag ‘Hoe
kom jij?’ Aan cursisten werd gevraagd om aan te geven
hoe ze zich naar de cursus verplaatsen en of ze even-
tueel interesse hebben om in de toekomst te carpoolen.
Maar 25 cursisten beantwoordden de enquête wat het
moeilijk maakt om conclusies te formuleren. Het idee om
aan het resultaat van de enquête eventueel acties te
koppelen hebben we dan ook laten varen.
De tweede piste nl. het oprichten van een reflectie-
groep met cursisten die het thema onder de loep zullen
nemen en er een traject rond afleggen, is niet gebeurd.
Bij nader inzien was er onvoldoende tijd om op dit (ar-
beids-) intensief project in te zetten.
Door het tweede luik van het jaarthema mobiliteit niet
uit te voeren, hebben we de vrijgekomen tijd gestoken
in de voorbereiding van het volgende jaarthema vergrij-
zing. Het beeld van ouderen en oud worden, wordt van-
daag te eenzijdig, negatief ingevuld. Dit beeld staat in
schril contrast met de ervaring van Vormingplus Oost-
Brabant in het Woonzorgcentrum Ravestein in Hever
(2013). Met het project ‘Van oud en dement naar goud
met talent’ zet Vormingplus Oost-Brabant in 2015 in
op de positieve beeldvorming van ouderen. Dit doen
we aan de hand van een groot aanbod aan activiteiten
(o.a. intergenerationele theaterproductie, Digital Sto-
rytelling, activiteiten in Woonzorgcentra,...) dat we sa-
men met tal van partners (vb. CC Den Egger, M Museum
Leuven, WoonZorgcentra uit de regio, ...) ontwikkelen.
Rond het transversale thema burgerschap werd er
in 2014 verder gewerkt. In de eerste plaats was er
de workshop ‘De plus in Vormingplus’ op de freelan-
ceravond in januari 2014. Via een interactieve oefening
werden cursusbegeleiders aangespoord om binnen hun
eigen aanbod het thema burgerschap te integreren.
Het thema is bleef onder de aandacht door erover te
communiceren via nieuwsbrieven.
Ook binnen het team kreeg burgerschap aandacht. Tij-
dens een denkmoment met het hele educatieve team
(16 juni 2014) bogen we ons over burgerschap en par-
ticipatie binnen ons aanbod. Wat doen we al? Waar wil-
len we op inzetten? En wat hebben we hiervoor nodig?
De conclusies van dit denkmoment zijn meegenomen in
het denkproces in kader van het nieuwe beleidsplan. De
interne onduidelijkheid over het al dan niet toekennen
van de code BU (burgerschap) aan een cursus, werd op
dit overleg ook uitgeklaard.
Net als voorafgaande jaren, werd in 2014 verder ge-
gaan met het bestaande doelgroepenbeleid waarbij we
mensen de kans geven deel te nemen aan onze activi-
teiten middels doelgroepenbonnen. In 2014 werden 126
bonnen gebruikt.
De rubriek ‘wat houdt je tegen’ bleef een item in de
krant en op de website. Via deze rubriek vonden 23
mensen de weg naar ons aanbod. De meest voorko-
mende vragen zijn aanvragen voor financiële onder-
steuning, waaraan we tegemoet komen door het ge-
bruik van de bonnen, zie boven. Enkele malen werd er
geopteerd voor een gespreide betaling. Mensen met
een chronische aandoening stellen vaak de vraag om te
mogen annuleren als ze een slechte dag hebben, zon-
der hun inschrijvingsgeld te verliezen. Andere vragen
noodzaakten wat meer individuele begeleiding, maar er
werd steeds een oplossing gevonden.
Binnen de werkgroep prior is er niet breder nagedacht/
gereflecteerd over ons doelgroepenbeleid (breder dan
gebruik van bonnen en de bestaande rubriek). Tijdens
denkmomenten in kader van het nieuwe beleidsplan
57
2016-2020 werd duidelijk dat deze vraag de werk-
groep prior overstijgt.
In 2015 wordt het huidige doelgroepenbeleid ongewij-
zigd verder gezet. Breder reflecteren over dit beleid ge-
beurt in kader van de nieuwe beleidsnota.
ICT
ICT-uitrusting
Zoals in het jaarplan 2013-14 voorzien, werd in 2014
de visie uitgezet op de vernieuwingen wat betreft de
ICT-uitrusting van Vormingplus Oost-Brabant. De be-
langrijkste uitgangspunten zijn daarbij:
- Een maximale integratie nastreven van alle techno-
logiecomponenten met elkaar
- De werkomgeving zo flexibel mogelijk maken
- Een aantal mogelijkheden van ‘het nieuwe werken’
inbouwen zoals
• Het delen van adressen en contactgroepen, mail-
mappen & agenda’s
• Maken van projectensites met partners, gezamen-
lijk werken aan documenten, know-how delen en
ontsluiten
• Videoconferencing, Chatten
• Telefonie met een eigen voicemail, waar mogelijk
een link leggen tussen het web en telefoon, een link
leggen tussen data en telefoon
- Het risico op uitval zo klein mogelijk maken
Omwille van bovenstaande uitgangspunten wordt er
geopteerd om het eigen serverpark niet verder uit te
breiden, maar wordt er gekozen voor een cloudoplos-
sing (Office 365 of Google Apps). De keuze zal pas in
de eerste helft van 2015 worden gemaakt, als duidelijk
is welke openingen het nieuwe cursussen en activitei-
tenbeheersysteem zal maken naar de beide ‘ecosyste-
men’. Het is de bedoeling om de nieuwe werkomgeving
na de grote vakantie in gebruik te kunnen nemen.
De begroting van 2015 voorziet eveneens de middelen
om het pc-park dat inmiddels ruim zijn ‘end-of-life punt’
bereikt heeft te gaan vernieuwen. De vernieuwing is
gepland voor juli 2015.
In voorbereiding tot een oplossing die een optimale lan-
snelheid en Internetverbinding vergt en eventueel ook
IP-telefonie moet mogelijk maken werd eind 2014 werk
gemaakt van een vernieuwing van de netwerkappara-
tuur; een nieuwe router, switch en access-points. Deze
58
vernieuwing komt ook de uitrusting van de leslokalen
ten goede, die nu een volledige Wifi-dekking hebben
met een dowloadsnelheid die rond de 30 Mbps ligt.
In de leslokalen is naast een beamer voor de lesgevers
nu ook een laptop ter beschikking.
Mobiele Internet Klas
De werkgroep volgde ook de implementatie van de
nieuwe Mobiele Internet Klas op, die vanaf 2014 be-
schikbaar werd. Hiertoe werden de nodige informa-
tiepagina’s op de website aangemaakt, een reser-
vatiekalender en reservatieformulier klaargezet, een
contractmodel en uitleenreglement aangemaakt.
De klas kan worden aangevraagd door de cursus-
partners van Vormingplus en wordt daarnaast ook ten
dienste gesteld van organisaties die in de regio een ei-
gen aanbod rond ict-vaardigheden voor volwassenen
willen organiseren.
Specifieke aandacht voor kansengroepen en achter-
stellingsituaties wordt ingebouwd:
- Door in het uitleensysteem vaste blokken te reser-
veren voor het cursusaanbod rond het dichten van
de digitale kloof in het kader van het leader-plus pro-
ject. Hiervoor worden in totaal 4 maanden uitgetrok-
ken gespreid over 2014 en 2015.
- Door de computerklas in te zetten bij andere acties
en activiteiten rond digitale inclusie zoals bijvoor-
beeld de digitale week of ad-hoc projecten.
De MIK-klas werd op 9 maart een eerste keer uitge-
leend. In 2014 werd de klas ingezet voor 13 cursussen
in het open aanbod (inbegrepen 3 cursussen voor de
Vrijwilligersacademie en 3 cursussen voor de Leuvense
buurtcentra). Daarnaast werd hij één keer gebruikt
voor een vorming rond cursusregistratie in Scarabee
(Ins3) door medeorganiserende partners en één keer
voor een vorming van de eigen medewerkers rond het
maken en monteren van filmpjes. De PC-klas werd tij-
dens het jaar regelmatig bijgewerkt en geüpdatet door
een vrijwilliger. Het aanbod werd bekend gemaakt via
mailings (ook binnen het bredere socio-culturele veld)
en via de werkvergaderingen van de antennewerking.
Er werden geen uitleenvergoedingen aangerekend.
In 2015 wordt de Mikklas verder ter beschikking ge-
steld op dezelfde basis als het voorbije jaar.
Databanktoepassingen
Verbeteracties Scarabee
De module Cursusvoorbereiding werd - in overleg met
andere Vormingplussen/Scarabee gebruikers gefine-
tuned op basis van knelpunten aangegeven door het
personeel
De module van Scarabee voor ondersteuning van de
antennewerking werd aangepast in functie van een
betere samenwerking rond het inschrijven en opvolgen
van cursisten
De export naar Uit-databank werd voorzien van een
directe link voor elke cursus.
Vernieuwing cursusbeheer
In de loop van 2014 werd door de Vormingplussen ge-
zamenlijk beslist dat er een nieuwe webtoepassing
moet komen voor de registratie van de cursussen en
activiteiten die de Vormingplussen opzetten. Het keu-
zedossier werd technisch voorbereid vanuit de Vor-
mingplussen van Gent en Kortrijk. De keuze viel uitein-
delijk op Salesforce. De inhoudelijke implementatie van
het nieuwe beheersysteem is in handen van een task-
force. De bedoeling is om begin 2016 een werkend sys-
teem te kunnen aanbieden aan alle Vormingplussen die
willen
59
PROMOTIE
2014
2014 was een leuk jaar. Vormingplus blies tien verjaar-
dagskaarsen uit en dat vierden we op 13 september
met een groot feest. We blikten terug op het afgelo-
pen decennium, maar keken ook naar de toekomst. Ons
verjaardagsevenement sloot aan bij het zomeraanbod
dat we hadden georganiseerd. Deelnemers, freelan-
cers, partners, ex-collega’s... iedereen was welkom. We
zorgden voor educatie, entertainment en ontspanning.
Om ons feest te promoten, hebben we vooral onze be-
staande middelen gebruikt zoals onze website, kwar-
taalkrant, mailing... We hebben wel een speciaal logo/
kaartje later ontwerpen om in al onze communicatieka-
nalen te gebruiken.
In het algemeen hebben we steeds ingezet op verschil-
lende kanalen om onze boodschap op zoveel moge-
lijke manieren te verspreiden en zoveel mogelijk men-
sen te bereiken. Zo publiceerden we vier keer per jaar
een kwartaalkrant met ons aanbod. Daarbij besteden
we steeds aandacht aan de look and feel. Daarnaast
verstuurden we verschillende digitale nieuwsbrieven
naar onze drie doelgroepen: cursisten (6), partners (2)
en freelancers (1). In de verschillende regio’s hebben we
promopalen ingezet (ondertussen hebben we er al 16)
en waren we aanwezig op beurzen. Met Op de bubbel
met Warre Borgmans organiseerden we een activiteit
die educatie met entertainment combineerde. Ook in
de gedrukte media stonden we in de kijker, met enkele
artikels en advertenties. In dit digitale tijdperk houden
we ook onze Facebookpagina levend door regelmatig
interessante berichten te posten en onze cursussen te
promoten.
We hadden gepland om in te zetten op andere commu-
nicatiekanalen zoals het (laten) maken en verspreiden
van filmpjes en een voorstellingsfolder die onze iden-
titeit weergeeft. Door ziekte/afwezigheid van onze
communicatiemedewerker en het besluit om meer op
online media te focussen, is dat niet gebeurd. Ook het
overkoepelde filmpje met de andere Vormingpluscentra
hebben we afgelast. Met zo’n viraal filmpje wilden we
gezamenlijk onze boodschap verspreiden. Omdat het
proces te lang aansleepte, hebben we gezamenlijk be-
sloten om met dit initiatief te stoppen.
We hadden onszelf duidelijke ambities gesteld om re-
gelmatig met de werkgroep prior samen te werken.
Onze doelstelling is zeker geslaagd. We hebben regel-
matig aandacht aan hun (inhoudelijk) nieuws en aan-
bod besteed. Zo gebruiken we diverse kanalen: we
publiceerden korte artikels in de kwartaalkrant, we
verstuurden 2 specifieke nieuwsbrieven naar partners,
maar gaven ook aandacht aan de thema’s in de nieuws-
brieven naar cursisten, we publiceerden projecten op
onze Facebookpagina en schreven projectpagina’s op
onze website.
Ook in onze regio’s voerden we regelmatig promotie.
Onze bestaande antennes kregen een digitale nieuws-
brief om het aanbod bekend te maken en we publiceer-
den Altijd Geslaagd brochures.
2015
In 2015 beginnen we aan het nieuwe communicatie-
plan. We zullen een eerste aanzet schrijven over hoe
we promotie en communicatie voeren in functie van het
nieuwe beleidsplan 2016-2020.
Daarnaast willen we verder gaan met het verhaal van
2014. We blijven dus inzetten op verschillende kanalen
om onze boodschap te verspreiden en zoveel mogelijk
mensen te bereiken.
Zo publiceren en verdelen we vier maal per jaar een
kwartaalkrant met ons aanbod, waarin we ook aan-
dacht geven aan priorthema’s.
Onze website blijft ons belangrijkste middel. We zorgen
voor vlotte cursusbeschrijvingen, nieuwsberichten en
projectpagina’s. Samen met de andere Vormingplus-
centra pakken we de gebruiksvriendelijkheid van de
website aan. Ondertussen is de onderzoeksfase afge-
rond, de uitvoering zal dit jaar gebeuren.
We versturen nieuwsbrieven naar onze drie doelgroe-
pen: cursisten, partners en freelancers. Daarbij willen
we de mogelijkheden van programma’s zoals MailChimp
verder ontdekken om onze nieuwsbrieven te verbe-
teren, we willen immers overschakelen naar een vast
format waarin onze huisstijl duidelijk naar voor komt.
We lanceren ook een nieuwsflash, waarop mensen zich
kunnen abonneren en die we uitsluitend gebruiken om
60
last-minutes (cursussen die binnen een termijn van 2
weken starten) te lanceren.
Verder blijven we persberichten uitsturen, zijn we aan-
wezig op beuren en publiceren we advertenties. Op
onze Facebookpagina willen we zeker drie à vier keer
per week iets te posten. We denken ook aan extra ac-
tie om meer fans te genereren. Daarnaast lanceren we
Vormingplus Oost-Brabant op Twitter om ons daar te
promoten.
Aan het einde van onze beleidsperiode kent 25% van
de inwoners van de regio Vormingplus Oost-Brabant.
Die doelstelling, die in ons huidig beleidsplan staat, wil-
len we aanpakken. In 2015 starten we dan ook met een
onderzoek naar onze naamsbekendheid.
Op vraag van de werkgroep Antennes willen we de ver-
schillende promotiekanalen die we voor ons algemeen
aanbod gebruiken stroomlijnen met diegene die we voor
de antennes gebruiken. Het gaat bijvoorbeeld over de
nieuwsbrieven, maar ook: welke info van de antennes
communiceren we nog in onze eigen krant... We willen
tevens een filmpje (laten) maken en verspreiden met een
good practice uit de regiowerking.
61
Projectfiches
Kaffee Detinee 62
Digitale Kloof Leuven 63
Vrijwilligersacademie 64
Vesalius stadsproject 65
Mobiliteit sensibiliseren cursisten 67
Tien om te zien - afrika thuis in je wijk 68
Ravage mijn verhaal 69
Mobiele internet klas 3 70
Leuven klimaatneutraal 2030 71
Iedereen digitaal 72
Changemakers 74
Langste conversatietafel 75
Ieder stem telt 76
Cafe combinne achter de muren 77
Café combinne en kom binnen 78
62
Naam contactpersoon:
Bart Schoovaerts
Beschrijf de praktijk.
− het doel:
Het project Kaffee Detinee heeft als voornaamste doel
om mensen uit de vrije samenleving een kijk te geven
achter de muren. Dit om een realistischer beeld te krij-
gen over het thema criminaliteit en gevangenissen.
− het thema:
Criminaliteit en gevangenissen: een genuanceerd beeld.
− de doelgroep(en):
Algemeen doelpubliek en gevangenen
− de gehanteerde werkwijze(n):
In een eerste fase brengt Kaffee Detinee dertig be-
woners uit het Leuvense en gedetineerden uit de twee
Leuvense gevangenissen samen om met elkaar in ge-
sprek te gaan. Door beide partijen de gelegenheid te
bieden om gedachten uit te wisselen over het thema
criminaliteit en gevangenisstraf, willen wij een bijdrage
leveren aan de totstandkoming van een meer realiteits-
betrokken beeld: enerzijds bij de deelnemende burgers
over criminaliteit en gevangenissen, anderzijds bij de
gedetineerden over de beelden die leven in de samen-
leving over gevangenissen en gevangenen.
Deelnemers worden uitgedaagd over hun eigen denk-
beelden en worden geprikkeld om deze in vraag te
stellen. De deelnemers krijgen door deze ontmoeting
van verschillende leefwerelden een meerzijdig partijdig
beeld, waarin meerdere factoren genuanceerder in re-
kening gebracht worden.
Doordat deelnemende burgers en gedetineerden met
hun omgeving over het project praten, bereiken we
ook een ruimer publiek. Kaffee Detinee sloopt dus op
symbolische manier de gevangenismuren en maakt de
context van opsluiting en strafuitvoering transparan-
ter voor de burger.
Er zijn vier bijeenkomsten met de deelnemende burgers.
Heel concreet wordt volgend traject afgelegd:
• 1e samenkomst: inleiding + stadswandeling in Leu-
ven met als thema ‘Geschiedenis van het gevange-
niswezen, straf en strafuitvoering’.
• 2e samenkomst: rondleiding + gesprek met gedeti-
neerden en personeelsleden in de Hulpgevangenis
van Leuven
• 3e samenkomst: rondleiding + gesprek met gedeti-
neerden en personeelsleden in de Centrale gevange-
nis van Leuven
• 4e samenkomst: afronding van het project in de
Hulpgevangenis van Leuven. Dit met getuigenissen
van een slachtoffer, een familielid van een gedeti-
neerde en een ex-gedetineerde. Gevolgd door een
evaluatiegesprek over wat het ganse parcours bij de
deelnemers heeft teweeg gebracht.
Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer
waaronder deze praktijk te situeren valt (bijvoorbeeld:
past in ons doelgroepenbeleid, bevordert sociale
cohesie, ...).
S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke onge-
lijkheid aanpakken zijn
voortdurend aanwezig in de werking. Die maatschap-
pelijke ongelijkheid uit zich voor
Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste
plaats de digitale kloof, en
verder de kloof arm-rijk, hoger-lager opgeleid, gezond/
ongezond en meekunnen of
niet meekunnen in een veranderende samenleving.
Past binnen het doelgroepenbeleid
Sluit aan bij het thema burgerschap
Vermeld je belangrijkste partners
De Rode Antraciet
De Leuvense gevangenissen
CAW regio Leuven
Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling heb-
ben bereikt.
Er hebben 35 burgers en 20 gedetineerden deel ge-
nomen aan kaffee detinee. Voor beide partijen is dit
traject erg zinvol geweest. De beeldvorming is bij beide
partijen over ‘de overkant’ wel anders geworden. Het
beeld is genuanceerder, realistischer geworden.
KAFFEE DETINEE 2014 - P90
63
Naam contactpersoon:
Paul Vandeweerdt
Beschrijf de praktijk.
− het doel:
De buurtwerking van de stad Leuven zette in 2014 ex-
tra middelen in om:
• belangrijke informatie verdeeld te krijgen via info-
schermen die in de Leuvense wijkcentra beschikbaar
werden gesteld
• de buurtcentra ook als digipunten (openbare compu-
terruimten) te laten fungeren en een kaartje beschik-
baar te stellen waarop al de Leuvense punten (nu 20
in totaal) teruggevonden kunnen worden
• een laagdrempelig cursussenaanbod te doen op
maat van mensen met weinig ervaring in het omgaan
met digitale media
Voor dit laatste element werd Vormingplus gevraagd
om een aanbod te doen. Ook het centrum basiseduca-
tie deed een aanbod rond langer lopende vormingen.
− het thema:
De digitale kloof.
− de doelgroep(en):
Kansengroepen
− de gehanteerde werkwijze(n):
De betrokken buurtcentra maakten een inventaris van
mogelijke cursusonderwerpen op basis waarvan Vor-
mingplus dan lesgevers contacteerde. De lesgevers
werden geïnstrueerd om rekening te houden met het
profiel van de beoogde doelgroepen. Na een eerste
test werd er gekozen om overwegend met demoformu-
les te werken, omdat dit als veiliger werd ervaren.
− eventuele deelactiviteiten.:
zie hoger
Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer
waaronder deze praktijk te situeren valt (bijvoorbeeld:
past in ons doelgroepenbeleid, bevordert sociale
cohesie, ...).
S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke on-
gelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de
werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor
Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste
plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, ho-
ger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen
of niet meekunnen in een veranderende samenleving
V3 Toegankelijkheid: drempels voor deelname aan edu-
catieve activiteiten zijn aantoonbaar verminderd. Het
gaat hier over fysieke, financiële en culturele drempels
Vermeld je belangrijkste partners
Leuvense buurtcentra (Lampeke, Mannenstraat,
Wilsele Dorp, Sint-Maartensdal, Casablanca , Ldc’s)
Bibliotheek Leuven, het CAW
Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling heb-
ben bereikt.
De activiteiten werden door Vormingplus als open aan-
bod via de website en Uit In Vlaanderen gepromoot. De
promotie vanuit buurtcentra ging vroeger van start,
zodat er voldoende ruimte was om het reguliere publiek
zich te laten inschrijven.
Welke materialen en producten zijn er te beschikking?
- de Mobiele Internet Klas van Vormingplus was be-
schikbaar en werd voor enkele sessies ingezet.
Aandachtspunten
We merken dat - zoals op veel meer plaatsen ook het
geval is - het ontwikkelde aanbod gekoppeld is aan een
subsidie die uitzonderlijk en éénmalig is. We stellen ons
bij afronding van onze inbreng in dit project de vraag
of dit ook anders kan. We vertrouwden dan ook een
sociale hogeschool-student die bij Vormingplus Oost-
Brabant stage liep in 2014-2015 de opdracht toe om
inspiratie te verzamelen door een zoektocht te onder-
nemen naar de invulling van projecten rond de digitale
kloof in andere Vlaamse steden en gemeenten vanuit
een lange termijnperspectief en op basis van een low-
cost formule. De informatie hierover is begin 2015 be-
schikbaar.
DIGITALE KLOOF LEUVEN - P 123
64
Naam contactpersoon:
Koen Verrecht
Beschrijf de praktijk.
− het doel:
Het doel is voorzien in een vormingsaanbod dat vrijwilli-
gers en hun organisaties ondersteunt in de uitoefening
van hun vrijwillig engagement.
− het thema:
Het vormingsaanbod gaat voornamelijk over sociale
vaardigheden en computertechnische vaardigheden.
− de doelgroep(en):
Vrijwilligers
− de gehanteerde werkwijze(n):
Het aanbod bestaat uit een open aanbod van 24 acti-
viteiten per jaar (6 activiteiten in het voorjaar, 6 activi-
teiten in het najaar, per centrum). In beide Vormingplus-
regio’s van Vlaams-Brabant kan hetzelfde programma
aangeboden worden op jaarbasis. Deze ‘activiteiten’
hoeven geen klassieke vormingsessies te zijn, er is
ruimte voor experiment.
Voor de programmatie nodigen we alle gemeenten in de
regio uit om voorstellen door te geven, zodat we maxi-
maal kunnen inspelen op noden in de regio.
− eventuele deelactiviteiten.:
/
Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer
waaronder deze praktijk te situeren valt (bijvoorbeeld:
past in ons doelgroepenbeleid, bevordert sociale
cohesie, ...).
S3 De inwoner van de regio Oost-Brabant vindt dichtbij
huis educatieve activiteiten
die aansluiten bij regionale en lokale thema’s.
S5 Burgerschap / participatie is een transversaal aan-
dachtspunt in de werking, en
wordt gehanteerd als toets voor alle activiteiten.
Vermeld je belangrijkste partners
Arch’educ en Provincie Vlaams-Brabant
Gastgemeenten
Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling heb-
ben bereikt.
In 2014 werden er 11 vormingen georganiseerd in kader
van de Vrijwilligersacademie. Alle vorming zijn doorge-
gaan. We bereikten 163 deelnemers, allemaal vrijwilligers
die dankzij de vrijwilligersacademie gesterkt werden in
hun engagement als vrijwilliger. De deelnemers vonden
de vormingen dicht bij huis, het aanbod was goed ge-
spreid over de regio op 11 verschillende locaties.
Welke materialen en producten zijn er te beschikking?
Flyers met het overzicht van het aanbod voor de pe-
riode;
Websites: www.vrijwilligersacademie.be
en www.vormingplusob.be/vrijwilligers
Aandachtspunten
De financiering vanuit de Provincie Vlaams Brabant
stopt in juni 2015.
We gaan op zoek naar een manier om deze vormingen
op een gelijkaardige manier te kunnen blijven aanbie-
den in onze regio.
VRIJWILLIGERSACADEMIE - P110
65
Naam contactpersoon:
Koen Verrecht
Beschrijf de praktijk.
− het doel/de doelen
Het project Vesalius (1514-2014):
• verkleint de kloof tussen burger en expert-weten-
schapper.
• helpt bij het vormen van meningen en uitzuiveren van
standpunten over medisch-etische kwesties rond 7
thema’s:
- Verlenging van het leven
- Gezondheid voor wie het kan betalen
- Euthanasie bij kinderen
- Sociale en marktmechanismen van het medische
aanbod
- Relatie allochtonen en Westerse geneeskunde
- Verantwoordelijkheid patiënt versus maatschappij
- Orgaandonatie en het schenken van het lichaam
aan de wetenschap
• brengt deze thema’s op maat van specifieke doel-
groepen:
- allochtonen
- senioren
- mensen in armoede
• brengt daarnaast een aanbod van randactiviteiten
rond Vesalius voor het brede publiek
− het thema
Grenzeloze Geneeskunde: Medisch-ethische kwestie
− de doelgroep(en)
We werken een specifiek aanbod uit op maat van al-
lochtonen, senioren en mensen in armoede. We werken
hiervoor samen met doelgroeppartners voor de respec-
tievelijke doelgroepen.
- Allochtonen: integratiedienst Stad Leuven, CBE
Open School
- Senioren: lokale dienstencentra en de daaraan ge-
koppelde rusthuizen, Seniorenraad Leuven, Stad
Leuven
- Mensen in armoede: WGC De Central en De Ridder-
buurt, Welzijnszorg, Buurtwerk Leuven, Riso Vlaams-
Brabant, Leren Ondernemen, CAW De Meander
− de gehanteerde werkwijze(n) en eventuele deelacti-
viteiten.
− Lezingen rond 7 thema’s (zie hierboven)
− Debattrainingen voor doelgroep senioren; allochto-
nen en mensen in armoede
− Randactiviteiten om een breed publiek te bereiken
− Slotdebat
VESALIUS STADSPROJECT - P105
66
Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer
waaronder deze praktijk te situeren valt (bijvoorbeeld:
past in ons doelgroepenbeleid, bevordert sociale
cohesie, ...).
S1 Vormingplus kiest voor de maatschappelijk belang-
rijke thema’s klimaat en duurzaamheid, vergrijzing, mo-
biliteit, levenskeuzes en gezondheid; ze hebben een
prominente plaats in het educatief aanbod. De bevol-
king van de regio Oost-Brabant kan rekenen op een
groter educatief aanbod rond deze 5 thema’s, en méér
mensen wonen activiteiten bij over deze thema’s.
S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke on-
gelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de
werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor
Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste
plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, ho-
ger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen
of niet meekunnen in een veranderende samenleving.
S3 De inwoner van de regio Oost-Brabant vindt dichtbij
huis educatieve activiteiten die aansluiten bij regionale
en lokale thema’s.
Vermeld je belangrijkste partners
- KU[N]ST Leuven
- Universiteit Permanente Vorming (UPV)
- International Debate Education Association NL (IDEA)
- Seniorenwerking Stad Leuven
- Seniorama
- Buurtwerk Stad Leuven
- Dienst Diversiteit en Gelijke Kansen Leuven
- De Bib Leuven
Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling heb-
ben bereikt.
In totaal werden er 21 activiteiten georganiseerd,
waarvan er 11 zijn doorgegaan: 8 activiteiten voor een
breed publiek en 3 activiteiten over medisch-ethische
kwesties In totaal bereikten we 169 deelnemers.
Via debattraining is het thema Grenzeloze Geneeskun-
de aangebracht bij de doelgroep Senioren. De andere
doelgroepen werden niet bereikt.
Welke materialen en producten zijn er te beschikking?
/
Aandachtspunten
− Het blijkt niet eenvoudig om een specifiek doelpu-
bliek noch een breed publiek te betrekken op een
moeilijk thema zoals Grenzenloze Geneeskunde.
− Het aanbod dat Vormingplus uitwerkte in kader van
dit stadbrede project, is volgens ons onvoldoende
opgepikt in de algemene communicatie over het pro-
ject Vesalius.
67
MOBILITEIT SENSIBILISEREN CURSISTEN
Naam contactpersoon:
Tiny Alaerts
Beschrijf de praktijk.
− het doel/de doelen
Cursisten laten stilstaan bij hun mobiliteitsgedrag wan-
neer ze naar onze cursussen komen
− het thema
Mobiliteit
− de doelgroep(en)
Deelnemers aan activiteiten van Vormingplus
− de gehanteerde werkwijze(n)
Enquête
− eventuele deelactiviteiten.
/
Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer
waaronder deze praktijk te situeren valt (bijvoorbeeld:
past in ons doelgroepenbeleid, bevordert sociale
cohesie, ...).
S1 Vormingplus kiest voor de maatschappelijk belang-
rijke thema’s klimaat en duurzaamheid, vergrijzing, mo-
biliteit, levenskeuzes en gezondheid; ze hebben een
prominente plaats in het educatief aanbod. De bevol-
king van de regio Oost-Brabant kan rekenen op een
groter educatief aanbod rond deze 5 thema’s, en méér
mensen wonen activiteiten bij over deze thema’s.
Vermeld je belangrijkste partners
/
Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling heb-
ben bereikt.
Gedurende de maand juni werden de enquêtes afgeno-
men. 25 deelnemers vulde de enquête in.
Dit aantal is te laag om algemene conclusie te kunne
maken.
Welke materialen en producten zijn er te beschikking?
/
Aandachtspunten
Als we enquêtes willen gebruiken om deelnemers te
sensibiliseren, moeten we dit veel professioneler aan-
pakken. Nu was het resultaat teleurstellend vooral om-
dat we er geen conclusie konden aan verbinden.
68
Naam contactpersoon:
Koen Verrecht
Beschrijf de praktijk.
− de doelen:
1. Een nieuw publiek warm maken voor Afrikaanse film
en cultuur
2. Een degelijk aanbod van Afrikaanse film brengen
waar mensen er willen naar kijken, in casu de Leu-
vense wijken
3. Mensen uit Leuvense wijken/buurten/straten ont-
moetingskansen bieden tijdens de stillere winterpe-
riode via ondersteuning van de wijkcomités
4. Mensen van Afrikaanse en Belgische origine hier-
voor bij mekaar brengen zodat uitwisseling van cul-
turele elementen mogelijk wordt
5. Deze mensen laten bijleren over interessante as-
pecten van Afrika.
− het thema:
We willen 10 Afrikaanse films laten zien, vooral aan men-
sen die nog niet tot het vaste publiek van Afrika Film-
festival behoren, en dat in hun eigen wijk/buurt/straat.
− de doelgroep(en):
Bewoners in 10 verschillende Leuvense wijken/buur-
ten/straten en mensen van Afrikaanse origine.
− de gehanteerde werkwijze(n):
− We werken van in het begin nauw samen met de
straat-, buurt- en wijkwerkingen.
We zoeken samen met de buurtbewoners, 10 locaties
die zeer dicht bij de mensen staan en waar ze zich ook
thuis kunnen voelen. Zo zijn er heel wat in Leuven
maar ze blijven dikwijls nog onderbenut.
We vragen sleutelfiguren om de vertoning van een
Afrikaanse film in hun buurt mee mogelijk te maken en
te promoten.
− We helpen hen bij de filmkeuze en eventueel bij de Afri-
kaanse aankleding van de filmvertoning.
− Er wordt naar gestreefd dat mensen uit de Afrikaanse
gemeenschappen mee komen kijken en praten over de
film en over (hun) cultuur.
− De projectpartners zorgen voor een goede begeleiding
bij inleiding, nabespreking en culturele uitwisseling.
− Wat drank en geknabbel zorgen voor een vlottere bab-
bel.
Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer waar-
onder deze praktijk te situeren valt
Past in ons doelgroepenbeleid
Promoot actief burgerschap aangezien de sleutelfigu-
ren dit mee opzetten.
Vermeld je belangrijkste partners
- Afrika FilmFestival (AFF)
- Bevrijdingsfilms
- Leuvense wijk- en buurtwerkingen en georganiseer-
de speelstraten
Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling heb-
ben bereikt.
De tien filmvertoningen zijn geprogrammeerd en hebben
plaatsgevonden
Welke materialen en producten zijn er te beschikking?
Affiches en folders
Aandachtspunten
Het blijft moeilijk om mensen van Afrikaanse origine te
betrekken bij het gebeuren.
TIEN OM TE ZIEN - AFRIKA THUIS IN JE WIJK - 5E EDITIE (2014)
Vrijdag 7/2 Tien om te Zien: Africa United LDC Ter Vlierbeke
Zaterdag 15/2 Tien om te Zien: Zambezia Matadi
Zaterdag 15/2 Tien om te Zien: Terraferma Matadi
Zaterdag 15/2 Tien om te Zien: Kinshasa Kids Missiehuis van Scheut
Zaterdag 22/2 Tien om te Zien: Le cochonde Gaza PC Sint-Fransiscus
Donderdag 6/3 Tien om te Zien: A samall act Pangeae
Vrijdag 7/3 Tien om te Zien: Lemon Tree Don Bosco
Vrijdag 14/3 Tien om te Zien: Kinshasa Kids Wilsele
69
RAVAGE MIJN VERHAAL - P97
Naam contactpersoon:
Bart Schoovaerts
Beschrijf de praktijk.
− het doel/de doelen
Het thema ‘dader - slachtoffer’ belichten vanuit ver-
schillende invalshoeken
Het thema bespreekbaar maken bij het grote publiek
Interactie rond het thema tussen gedetineerden -
slachtoffers - samenleving
Tentoonstelling in Museum M
− het thema
‘Dader-slachtoffer’ belichten vanuit verschillende in-
valshoeken.
− de doelgroep(en)
Gedetineerden uit Leuven Hulp en Leuven Centraal (il-
legalen die na hun straf uitgewezen worden)
Slachtoffer
− de gehanteerde werkwijze(n)
met elke groep zijn er filmpjes gemaakt via de metho-
diek ‘digital storytelling’
met de groep in Leuven hulp en de slachtoffers wordt
er beeldend materiaal gemaakt voor de tentoonstelling
in Museum M
Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer
waaronder deze praktijk te situeren valt (bijvoorbeeld:
past in ons doelgroepenbeleid, bevordert sociale
cohesie, ...).
S1 Vormingplus kiest voor de maatschappelijk belang-
rijke thema’s klimaat en duurzaamheid, vergrijzing, mo-
biliteit, levenskeuzes en gezondheid; ze hebben een
prominente plaats in het educatief aanbod. De bevol-
king van de regio Oost-Brabant kan rekenen op een
groter educatief aanbod rond deze 5 thema’s, en méér
mensen wonen activiteiten bij over deze thema’s.
S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke on-
gelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de
werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor
Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste
plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, ho-
ger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen
of niet meekunnen in een veranderende samenleving
Vermeld je belangrijkste partners
- De Rode Antraciet
- De Leuvense gevangenissen
- CAW Hageland
- Museum M
- Organisaties die met slachtoffers werken
Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling heb-
ben bereikt.
Aan de digital storytelling namen 13 gedetineerden en
7 slachtoffers deel. De filmpjes die resulteerden uit het
digital storytelling waren van april tot oktober 2014 in
Museum M te bekijken. Op deze manier hebben heef
veel mensen de kans gehad ze te bekijken. Via een in-
terview op radio 1 werd de nationale pers gehaald.
Welke materialen en producten zijn er te beschikking?
de filmpjes zijn ter beschikking
Aandachtspunten
/
70
MOBIELE INTERNET KLAS 3 - P 74
Naam contactpersoon:
Paul Vandeweerdt
Beschrijf de praktijk.
− het doel/de doelen
De Mobiele Internetklas is een instrument dat we willen
inzetten om een betere spreiding te realiseren van het
vormingsaanbod rond ICT-gerelateerde vaardigheden
in de regio Oost-Brabant. Daarbij krijgt de inzet in situ-
aties van achterstelling (digitale kloof) een belangrijk
accent.
− het thema
De digitale kloof
− de doelgroep(en)
Volwassenen Algemeen
Senioren en kansengroepen
− de gehanteerde werkwijze(n)
De klas wordt ingezet in cursussen die met partner-
organisaties gepland worden. In het aanbod is er vol-
doende aandacht voor cursussen die zich richten tot
een breder publiek en cursussen die inspelen op ach-
terstelling (digitale kloof, werken rond digitale vaardig-
heden voor kansengroepen)
Daarnaast wordt de MIK-klas ook beschikbaar gesteld
voor organisaties die een eigen aanbod aan ICT-gere-
lateerde vorming willen opzetten.
− eventuele deelactiviteiten
Cursussen per partner
Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer
waaronder deze praktijk te situeren valt (bijvoorbeeld:
past in ons doelgroepenbeleid, bevordert sociale
cohesie, ...).
S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke on-
gelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de
werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor
Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste
plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, ho-
ger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen
of niet meekunnen in een veranderende samenleving
V3 Toegankelijkheid: drempels voor deelname aan edu-
catieve activiteiten zijn aantoonbaar verminderd. Het
gaat hier over fysieke, financiële en culturele drempels
Vermeld je belangrijkste partners
Cursuspartners van V+OB al dan niet betrokken bij sa-
menwerkingsverbanden in de antennes
Doelgroepenwerkingen (Buurtcentra, ...) in de regio
Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling heb-
ben bereikt.
De MIK-klas werd op 9 maart een eerste keer uitge-
leend. In 2014 werd de klas ingezet voor 12 cursussen
in het open aanbod (inbegrepen 3 cursussen voor de
Vrijwilligersacademie en 3 cursussen voor de Leuvense
buurtcentra). Daarnaast werd hij één keer gebruikt
voor een vorming rond cursusregistratie in Scarabee
(Ins3) door medeorganiserende partners en één keer
voor een vorming van de eigen medewerkers rond het
maken en monteren van filmpjes. De PC-klas werd tij-
dens het jaar regelmatig bijgewerkt en geüpdatet door
een vrijwilliger. Het aanbod werd bekend gemaakt via
mailings (ook binnen het bredere socio-culturele veld)
en via de werkvergaderingen van de antennewerking.
Er werden geen uitleenvergoedingen aangerekend.
Welke materialen en producten zijn er te beschikking?
13 laptops met de benodigde toepassingen en bevei-
ligingssoftware, een projector en projectiescherm en
een draadloze router
Aandachtspunten
/
71
LEUVEN KLIMAATNEUTRAAL 2030
Naam contactpersoon:
Tiny Alaerts
Beschrijf de praktijk.
− het doel/de doelen
Doel van de medewerking van Vormingplus: eraan mee-
helpen dat de participatie van de burger in dit project
een plaats krijgt.
Na de afsluiting van de werkgroep participatie in 2012,
riepen we samen met enkele leden van die werkgroep
(initiatiefgroepje, zie voortgangsrapport 2012-2013)
in 2013 de werkgroep nog enkele malen samen, om
ervoor te zorgen dat in het geheel van het project het
luik “participatie” niet uit het oog zou verloren worden.
In die zin was de deelname aan het project LKN2030
in 2013 intensiever dan in 2014: meer voorbereidend
werk, meer bijeenkomsten (9 werkgroepvergaderingen),
ook in het standskantoor met de actoren die aan de
Stad Leuven verbonden zijn.
− het thema
ecologie, verantwoordelijkheid opnemen en de nega-
tieve impact op het klimaat drastisch gaan beperken,
en zich beschermen tegen de gevolgen van de klimaat-
verandering.
− de doelgroep(en)
/
− de gehanteerde werkwijze(n)
In 2014 heeft Vormingplus mee vorm gegeven aan het
participatieve traject dat is uitgeschreven door het
projectteam van LKN 2030 en Levuur. Dit is gebeurd
via twee pistes:
• Camping zero Emissie: een groot kick-off evenement
waarbij burgers van Leuven worden geïnspireerd over
klimaatacties in hun stad
• Werfvergadering
Bij beide activiteiten was Vormingplus partner in de
voorbereiding en uitvoering.
Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te
situeren valt
Het thema burgerparticipatie, burgerschap, past in
onze prioriteiten voor de lopende beleidsperiode. Het
hele traject was ook een vorm van netwerking, positie-
versteviging, als Leuvense actor.
Vermeld je belangrijkste partners
De stad Leuven en alle partners in het project
Aandachtspunten
De rol van vormingplus in het hele project is moeilijk te
bepalen. We zijn bewakers van burgerparticipatie in dit
project maar de manier waarop we dit waar moeten/
kunnen maken vergt aandacht.
72
IEDEREEN DIGITAAL - P 123
Naam contactpersoon:
Paul Vandeweerdt
Beschrijf de praktijk.
− het doel/de doelen
Met dit project wil de bibliotheek HaBoBIB, door in-
tense samenwerking met partners (OCMW Haacht en
Boortmeerbeek, CBE Open School, CVO Oranjerie, Kind
en Gezin, CAW Oost Brabant, CL, enkele mutualiteiten,
Spit, lagere scholen,…), kwetsbare groepen bereiken.
We onderzoeken hun ICT-noden en op basis hiervan
organiseren we gerichte activiteiten, workshops en
vorming. De projectcoördinatie is in handen van Kris-
tien Cremie, tijdelijk aangeworven als projectbegeleider.
− het thema
De digitale kloof
− de doelgroep(en)
Kansengroepen
− de gehanteerde werkwijze(n)
Het projectplan omvatte een aantal deelaspecten
waarvoor Vormingplus geen specifieke inbreng deed. Er
werd bijvoorbeeld een permanente overlegstructuur op
poten gezet, er werd een inventaris gemaakt van ICT-
behoeften van ocmw-clienten, er werd een training in-
gelegd voor het bibliotheekpersoneel rond kansarmoe-
de, een werkgroepje rond veilig internetgebruik door
kinderen thuis, ... Mede via het samenwerkingsverband
met de hierboven aangehaalde partners en het aan-
bod inzake individuele computerbegeleiding werd in de
eerste helft van 2014 een leergroepje samengesteld
met deelnemers waarvoor de stap naar een reguliere
opleiding te groot blijkt te zijn. Het leergroepje omvatte
uiteindelijk 7 deelnemers die een traject op maat door-
liepen. Vormingplus Oost-Brabant kreeg vervolgens de
opdracht om een reeks van vormingen uit te werken
aangepast aan deze doelgroep. Het uitgewerkte con-
cept ging uit van een trager tempo, waarbij doorheen
de aangebrachte leerstof bepaalde basisvaardigheden
telkens in een andere context getraind werden. Deze
werkvorm vereiste vanwege de freelancer die de cursus
zou begeleiden een flexibele en gedifferentieerde aan-
pak. 2014 was ook een verkiezingsjaar. Vormingplus
Oost-Brabant verzorgde in het kader van het project
‘Iedereen digitaal’ ook een cursus rond het thema ‘Ver-
kiezingen: waarom en hoe stemmen’.
− eventuele deelactiviteiten.
Computerleegroepje
Cursus “Ieder stem telt”
Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer
waaronder deze praktijk te situeren valt (bijvoorbeeld:
past in ons doelgroepenbeleid, bevordert sociale
cohesie, ...).
S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke on-
gelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de
werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor
Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste
plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, ho-
ger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen
of niet meekunnen in een veranderende samenleving
V3 Toegankelijkheid: drempels voor deelname aan edu-
catieve activiteiten zijn aantoonbaar verminderd. Het
gaat hier over fysieke, financiële en culturele drempels
Vermeld je belangrijkste partners
Habobib (Bibliotheekgroep Haacht Boortmeerbeek)
Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling heb-
ben bereikt.
Het leergroepje doorliep effectief het volledige aange-
boden traject (12 sessies van 2,5 uren gespreid over 3
maanden - een programma van in totaal 30 uren). Een
drietal deelnemers wordt bij het CBE Haacht geïntrodu-
ceerd om een vervolgtraject uit te zetten. De begelei-
ding van de sessies werd verzorgd door Leen Wollants,
freelancer en tevens lesgever in de basiseducatie. Vor-
mingplus legde zelf 180 euro bij als tussenkomst in het
honorarium.
Welke materialen en producten zijn er te beschikking?
- niet relevant in dit verband
Aandachtspunten
We merken dat - zoals op veel meer plaatsen ook het
geval is - het ontwikkelde aanbod gekoppeld is aan een
subsidie die uitzonderlijk en éénmalig is. We stellen ons
bij afronding van onze inbreng in dit project de vraag
of dit ook anders kan. We vertrouwden dan ook een
sociale hogeschool-student die bij Vormingplus Oost-
Brabant stage liep in 2014-2015 de opdracht toe om
inspiratie te verzamelen door een zoektocht te onder-
nemen naar de invulling van projecten rond de digitale
kloof in andere Vlaamse steden en gemeenten vanuit
een lange termijnperspectief en op basis van een low-
cost formule. De informatie hierover is begin 2015 be-
schikbaar.
73
74
CHANGEMAKERS - P58
Naam contactpersoon:
Tiny Alaerts
Beschrijf de praktijk.
− het doel/de doelen
De globale doelstelling van dit project is het vergroten
van de mogelijkheden tot integratie voor burgers van
een derde land in de Vlaamse, Europese samenleving.
De integratie van derdelanders verbetert door een gro-
tere en betere participatie aan advies-, overleg- en be-
slissingsorganen. Het concrete doel van het project is
dan ook om te bewerkstelligen dat meer derdelanders
beschikken over de nodige kennis en competenties om
actief te participeren aan advies, overleg- en beslis-
singsorganen. En dat advies-, overleg- en beslissings-
organen toegankelijker zijn voor hen.
− het thema
Beleidsparticipatie
− de doelgroep(en)
personen met een etnisch diverse achtergrond.
− de gehanteerde werkwijze(n)
Er wordt een langdurig traject opgebouwd, om de deel-
nemers te ondersteunen bij het verwerven van compe-
tenties om actief te participeren aan het beleid. Hier-
voor organiseren we zowel educatieve activiteiten als
individuele begeleiding door de projectmedewerker.
Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te
situeren valt
S5 Burgerschap / participatie is een transversaal aan-
dachtspunt in de werking, en wordt gehanteerd als
toets voor alle activiteiten.
Vermeld je belangrijkste partners
We werken samen met het Minderhedenforum, waaron-
der ook de zelforganisaties vallen en met steun van het
Europese Integratiefonds en de Vlaamse overheid.
Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling heb-
ben bereikt.
n 2014 werd er ingezet op verschillende pistes om par-
ticipatie van derdelanders in advies-,overleg- en be-
slissingsorganen te vergroten:
• Overleg Cultuurkoepel Leuven en Federaties:
- Er werd een werkgroep cultuurraad en federaties
opgericht. deze kwam tweemal samen en organi-
seerde ook de ‘WinWin beurs: de ontmoeting voor-
bij’ in september
• GO! en het verbod op levensbeschouwelijke kente-
kens. Uit een groep bezorgde ouders groeide ZIV, en-
kele moeders die de dialoog aangaan met de directie
van het GO! onderwijs met als doel de dialoog rond
het verbod op hoofddoeken onder de aandacht te
houden. Op maat van deze groep werden in 2014 6
activiteiten georganiseerd
• Urban Woorden: Enerzijds organiseerden we work-
shops ‘learn to debate’, waaraan een live-debat
wordt gekoppeld ter afsluiting. Daarnaast roept
Urban Woorden (ondersteund door Changemakers)
jongeren in Vlaanderen op om een brief aan de over-
heid te sturen. Wat willen zij graag vertellen aan de
ministers? Je kan het volgen op facebook, twitter,
youtube, soundcloud enzovoorts onder de noemen
#briefaandeoverheid of @briefaandeoverheid.
• Changemakerscafé is een vrijblijvend netwerkmo-
ment voor Changemakers. Er werden er 7 georgani-
seerd.
Welke materialen en producten zijn er te beschikking?
Flyers, nieuwsbrieven, een website en affiches.
Aandachtspunten
Het project loopt af op 31 december 2014.
75
LANGSTE CONVERSATIETAFEL
Naam contactpersoon:
Tiny Alaerts
Beschrijf de praktijk.
− het doel/de doelen
het maatschappelijk belang van het waarderen van en
leren omgaan met verschil in levenswijze, in zienswijze,…
, het maatschappelijk belang van een gemeenschappe-
lijke taal, het maatschappelijk belang van het empowe-
ren van mensen, … in de verf zetten
− het thema
Intercultureel leren
− de doelgroep(en)
Deelnemers van interculturele praatcafés (Café Com-
binne)
− de gehanteerde werkwijze(n)
Praat mee aan de langste conversatietafel en breek
het record. Breng vrienden en familie mee naar deze
feestelijke ontmoetingsdag voor iedereen die Neder-
lands oefent.
Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer
waaronder deze praktijk te situeren valt (bijvoorbeeld:
past in ons doelgroepenbeleid, bevordert sociale
cohesie, ...).
Past binnen het doelgroepenbeleid
Vermeld je belangrijkste partners
- Socius
- Huis Van het Nederlands
- Andere Vormingpluscentra
Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling heb-
ben bereikt.
De Langste conversatietafel vond plaats in Park Spoor
Noord in Antwerpen op 5 april 2014. Meer dan duizend
mensen namen hieraan deel. Twee op de drie deelne-
mers waren anderstalig.
Vanuit Vormingplus Oost-Brabant waren er 43 deelne-
mers aan de Langste Conversatietafel.
Welke materialen en producten zijn er te beschikking?
/
Aandachtspunten
Er is grote tevredenheid over het evenement in het ge-
heel. Met een opkomst van meer dan duizend mensen
zijn we tevreden.
De bijdrage vanuit onze regio was eerder minimaal. Het
rekruteren van deelnemers was niet eenvoudig. Een
veel gehoorde reden voor niet deelname was de af-
stand. Voor vele deelnemers van onze Café Combinne
was de afstand Leuven-Antwerpen te groot. Een an-
dere reden was dat het tijdstip (zaterdag) niet oppor-
tuun was.
76
IEDER STEM TELT - P108
Naam contactpersoon:
Bart Schoovaerts
Beschrijf de praktijk.
− het doel/de doelen
Met mensen in armoede doen stilstaan rond de Vlaam-
se, federale en Europese verkiezingen
Het grote publiek sensibiliseren rond het thema armoe-
de in de programma’s van de politieke partijen.
− het thema
Verkiezingen
− de doelgroep(en)
Mensen in armoede
− de gehanteerde werkwijze(n)
Vorming voor de doelgroep van mensen in armoede of
intermediairen
− eventuele deelactiviteiten
/
Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer
waaronder deze praktijk te situeren valt (bijvoorbeeld:
past in ons doelgroepenbeleid, bevordert sociale
cohesie, ...).
Met mensen in armoede stilstaan rond de Vlaamse, fe-
derale en Europese verkiezingen
Het grote publiek sensibiliseren rond het thema armoe-
de in de programma’s van de politieke partijen.
S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke on-
gelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de
werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor
Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste
plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, ho-
ger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen
of niet meekunnen in een veranderende samenleving
S5 Burgerschap / participatie is een transversaal aan-
dachtspunt in de werking
Vermeld je belangrijkste partners
Riso Vlaams Brabant, Welzijnszorg, Spit, ABVV vor-
mingsdienst, ACW, PRIK, CAW, Erm ‘n Erm, BOM Tienen,
Provincie Vlaams Brabant, ...
Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling heb-
ben bereikt.
Er werd vorming gegeven in :
• Caw inloopcentra De Meander Leuven, De Zon-
nebloem Diest, Amerant Tienen + BOM Tienen en
Erm ‘ n Erm
• Vrijwilligers integratiedienst
• OCMW Landen
• HABOBIB Boortmeerbeek en Haacht
• Changemakers
Mensen van De Meander Leuven, De Zonnebloem
Diest, Amerant Tienen + BOM Tienen en Erm ‘n Erm Tie-
nen brachten een bezoek aan het Vlaams parlement.
Afsluitend werd er een debat georganiseerd in samen-
werking met RISO Vlaam-Brabant.
We hebben met de vormingen ongeveer een 100 tal
mensen bereikt en met het debat nog eens 150.Ook de
samenwerking met de verschillende organisaties in de
stuurgroep liep vlot.
Welke materialen en producten zijn er te beschikking?
/
Aandachtspunten
/
77
CAFE COMBINNE ACHTER DE MUREN - P125
Naam contactpersoon:
Bart Schoovaerts
Beschrijf de praktijk.
− het thema
Gesprekken in de gevangenis van Leuven Hulp van an-
derstaligen met nederlandstaligen om het Nederlands
te oefenen
− de doelgroep(en)
Anderstaligen gedetineerden en niet gedetineerden,
Nederlandstalige gedetineerden en niet gedetineerden
− de gehanteerde werkwijze(n)
Gesprekken in kleine groepen, via allerhande metho-
dieken om het gesprek op een laag niveau voor de an-
derstaligen mogelijk te maken.
− eventuele deelactiviteiten
1 voorbereidende sessie per groep en 3 gezamenlijke
sessies
Geef de ‘grote’ of strategische doelstelling weer
waaronder deze praktijk te situeren valt (bijvoorbeeld:
past in ons doelgroepenbeleid, bevordert sociale
cohesie, ...).
S2 Educatieve activiteiten die maatschappelijke on-
gelijkheid aanpakken zijn voortdurend aanwezig in de
werking. Die maatschappelijke ongelijkheid uit zich voor
Vormingplus in 5 tegenstellingen. Deze zijn in de eerste
plaats de digitale kloof, en verder de kloof arm-rijk, ho-
ger-lager opgeleid, gezond/ongezond en meekunnen
of niet meekunnen in een veranderende samenleving
Vermeld je belangrijkste partners
- De Rode Antraciet
- Gevangenis Leuven Hulp
- CAW Hageland
Beschrijf kort in welke mate jullie je doelstelling heb-
ben bereikt.
Er hebben in totaal 15 gedetineerden en 12 niet gedeti-
neerden deelgenomen. Bij de niet gedetineerden waren
8 anderstaligen. Deze mensen zijn vooral gerekruteerd
via open school en de cafe combinnes.te maken had
onder de aandacht te brengen.
Welke materialen en producten zijn er te beschikking?
/
Aandachtspunten
Rekrutering van mensen buiten is steeds een hele op-
gave. Vooral voor het rekruteren van niet nederlands-
taligen. Hier worden mensen rechtstreeks aangespro-
ken in klassen van open school of de cafe combinnes.
Is erg arbeidsintensief. Ook de omstandigheden binnen
de gevangenis hebben een sterke invloed op het ver-
loop van het project. Door staking en om veiligheidsre-
denen is de laatste sessie van deze reeks verschoven
naar februari 2015.
Het project wordt gedragen door vrijwillige (ex)-sta-
gairs. Je hebt vrijwilligers nodig die ook het gevangenis
systeem wat kennen.
78
CAFÉ COMBINNE EN KOM BINNEN - P61, P62, P63, P64, P101
Naam contactpersoon:
Tiny Alaerts
Beschrijf de praktijk.
• het doel van café combinne is meervoudig:
- interculturele ontmoeting en uitwisseling
- oefenen van gesproken Nederlands voor anders-
taligen
- lokale gemeenschapsvorming
- in mindere mate ook kennismaken met lokale voor-
zieningen
− het thema
Nederlands leren in een informele setting, interculturele
ontmoeting en uitwisseling
− de doelgroep(en)
Iedereen die openstaat voor interculturele gesprekken
is welkom, ook al is dat eenmalig of gedurende een deel
van de activiteit.
− de gehanteerde werkwijze(n)
De interculturele praatgroepen zijn gratis en worden zo
frequent mogelijk georganiseerd (in de praktijk tussen
2 keer per week tot 1 keer per maand per locatie). Door
de vrijblijvende cafésfeer is het niet de bedoeling om
een groepsproces af te leggen met deze mensen.
De begeleider bereidt elke activiteit voor en werkt rond
een thema. De nadruk ligt op praten in kleine groepjes
rond tafeltjes, al wordt er ook al eens een uitstap ge-
organiseerd.
Strategische doelstelling waaronder deze praktijk te
situeren valt
Past binnen doelgroepenbeleid
Vermeld je belangrijkste partners
De interculturele praatcafés worden op dit moment in
5 verschillende gemeenten van onze regio georgani-
seerd: Herent, Leuven, Kortenberg, Tienen en Diest.
Deze gemeenten zijn onze partners, naast het Huis van
het Nederlands en het PRIC.
Op lokaal niveau zijn verschillende partners betrokken
in de stuurgroep van een praatcafé. Dat gaat om ge-
meentelijke diensten zoals bib, OCMW, maar ook ver-
enigingen waar armen het woord nemen, scholen die
NT2 organiseren,...
Elke praatgroep draait op lokale middelen. Vormingplus
betaalt de begeleider niet zelf. Enkel de regionale pro-
motie en de begeleiding van de begeleiders ligt in han-
den van Vormingplus, alsook het zorgen voor continuï-
teit van de stuurgroepen.
Er waren in 2014 enkele wissels bij de begeleiders. Zo-
wel bij Café Combinne Diest al Café Combinne Tienen
zijn aan de slag gegaan met een nieuwe begeleider.
In september was er een uitwisseling met de Klaptafels
in Antwerpen opgezet. Uiteindelijke tekenden te wei-
nig van onze begeleiders in en kon de uitwisseling niet
doorgaan.
Aandachtspunten
Door de verschuiving van financiering naar het lokale
niveau moeten we ervoor zorgen dat we op een of an-
dere manier het concept en de kwaliteit kunnen blijven
bewaken. Dit is niet altijd eenvoudig wanneer een lo-
kale overheid besluit om zelf vrijwilligers aan te stellen
in plaats van vergoede begeleiders.
De continuering van de stuurgroepen is ook een blij-
vend aandachtspunt. Naast de educatieve ondersteu-
ning is het belangrijk dat we het bijeenkomen van de
stuurgroep blijven stimuleren.
79
Het overzicht van
de activiteiten van 2014
Startdatum Titel Formule Thema Subthema AanvragerInhoudelijke partner Begeleider Uren Deelnrs Lokaal Gemeente Doelgroep Andere partners
25/01/2014 Bezoek aan het Vlaams Parlement Uitstap samenleving maatschappij en politiekAltijd Geslaagd Noord-Hageland 1,5 24 Vlaams Parlement 1000 Brussel Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
15/02/2014Vluchtelingenroute: een wandeling door Brussel Uitstap samenleving maatschappij en politiek CC Het Gasthuis
Tochten van Hoop vzw 2,5 20 Station Brussel Noord 1000 Brussel Algemeen
CC Het Gasthuis, Tochten van Hoop vzw
6/03/2014Het drukste station van België achter de schermen: Brussel Centraal Uitstap wetenschap wetenschap en techniek vtbKultuur 2,5 20
Centraal Station Brussel (Lokettenzaal) 1000 Brussel Algemeen vtbKultuur
11/03/2014Live in de rechtszaal: het Justitiepaleis van Brussel Uitstap samenleving maatschappij en politiek Gijssels Patrick 3 15 Justitiepaleis Bussel 1000 Brussel Algemeen
26/04/2014 Congo in Brussel - daguitstap Uitstap samenleving maatschappij en politiek Van Damme Luc 6,5 16Centraal Station Brussel (Lokettenzaal) 1000 Brussel Algemeen
6/05/2014 Ieder stem telt: bezoek aan Vlaams parlement Uitstap samenleving maatschappij en politiek Schoovaerts Bart 3 33 Vlaams Parlement 1000 BrusselPersonen in armoede
Inloopcentrum De Meander, Inloopcentrum Amerant, Inloopcentrum De Zonnebloem
8/05/2014Het drukste station van België achter de schermen: Brussel Centraal Uitstap wetenschap wetenschap en techniek
LDC De Oude Pastorie vtbKultuur 2,5 20
Centraal Station Brussel (Lokettenzaal) 1000 Brussel Algemeen
LDC De Oude Pastorie, vtbKultuur, LDC De Oude Pastorie, vtbKultuur
28/09/2014 Brussel: van Hofberg tot Kunstberg Uitstap kunst kunsteducatieAltijd Geslaagd Zuid-Hageland Weckx Marc 7 25
Centraal Station Brussel (Lokettenzaal) 1000 Brussel Algemeen
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Landen
19/10/2014 Brussel: van Hofberg tot Kunstberg Uitstap kunst kunsteducatieAltijd Geslaagd Zuid-Hageland Weckx Marc 7 14
Centraal Station Brussel (Lokettenzaal) 1000 Brussel Algemeen
Cultuurdienst Gemeente Landen, Altijd Geslaagd Zuid-Hageland
17/05/2014 Islamwandeling door Brussel Uitstap samenleving interculturele vorming De Caluwé Dirk 6,5 16 Station Brussel Zuid1060 Sint-Gillis - Brussel Algemeen
8/11/2014Bezoek aan het Red Star Line Museum in Antwerpen Uitstap samenleving maatschappij en politiek 1,5 9 Red Star Line Museum 2000 Antwerpen Algemeen
22/12/2014Culinaire wandeling in Antwerpen: bandieten, hoeren en krapuul Uitstap samenleving maatschappij en politiek 3,5 16 Grote Markt Antwerpen 2000 Antwerpen Algemeen
5/04/2014 De Langste Conversatietafel Uitstap samenleving interculturele vorming 4,5 43 Park Spoor Noord2060 Antwerpen 6 Algemeen Huis van het Nederlands Vl Br vzw
29/08/2014 Afkitten met siliconen Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden Keymeulen Filip 3 36 Technopolis 2800 Mechelen Algemeen
9/01/2014 Bakken zonder suiker Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Wijnveld
Van Aerschot Stijn 16,5 13 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld
9/01/2014 Ravage. Mijn verhaal. Digital storytelling Projectpersoon en relaties persoonlijke groei 0 11 Museum M 3000 Leuven Algemeen
13/01/2014 Rokjes maken voor dummies Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Wijnveld
Van Goethem Irina 27 10 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld
14/01/2014 Ravage. Mijn verhaal. Digital story telling Projectpersoon en relaties persoonlijke groei 14 7
Gevangenis Leuven Centraal 3000 Leuven
Ex-/gedetineerden
14/01/2014 Ravage . Mijn verhaal. Digital story telling Projectpersoon en relaties persoonlijke groei 27 9 Hulpgevangenis Leuven 3000 Leuven
Ex-/gedetineerden
15/01/2014
Bekende componisten: Schubert met aansluitend concert 'Der Tod und das Mädchen' Cursus kunst kunsteducatie Bib Leuven Lodewyckx David 9 27 Bib Leuven 3000 Leuven Algemeen
Bib Leuven, Bib Leuven, Bib Leuven, Bib Leuven
16/01/2014 Het hoe en wat van jazz Cursus kunst kunsteducatie Bib Leuven Jazzlab Series Heyman Matthias 9 30 Bib Leuven 3000 Leuven AlgemeenJazzlab Series, Jazzlab Series, Bib Leuven, Bib Leuven
23/01/2014 'Ik kom van ver': woord-avond Lezing samenleving mens en organisatieDienst Diversiteit en Gelijke kansen 2,25 50 Museum M (Forum) 3000 Leuven Algemeen Dienst Diversiteit en Gelijke kansen
29/01/2014 Gespreksgroep gevangenis Projectpersoon en relaties persoonlijke groei Schoovaerts Bart 20 10
Gevangenis Leuven Centraal 3000 Leuven
Ex-/gedetineerden
4/02/2014 Naaien voor dummies Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Wijnveld Studio Adjectif Van Esch Tiffany 24 10 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld, Studio Adjectif
11/02/2014 Gespreksgroep gevangenis Projectpersoon en relaties persoonlijke groei Schoovaerts Bart 21 7 Hulpgevangenis Leuven 3000 Leuven
Ex-/gedetineerden Hulpgevangenis Leuven
14/02/2014 'Ik kom van ver': expo in M - Museum Leuven Uitstap kunst kunsteducatieDienst Diversiteit en Gelijke kansen
Gids van museum M 2 15 Museum M 3000 Leuven Algemeen Dienst Diversiteit en Gelijke kansen
20/02/2014 Jazz in kunst, kunst in jazz Cursus kunst kunsteducatie Bib Leuven Jazzlab Series Heyman Matthias 9 23 Bib Leuven 3000 Leuven Algemeen
Jazzlab Series, Bib Leuven, Jazzlab Series, Bib Leuven, Bib Leuven, Jazzlab Series
10/03/2014 Patronen aanpassen voor dummies Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Wijnveld
Van Goethem Irina 12 10 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld
13/03/2014 2 4 KU Leuven @ Groep T 3000 Leuven Allochtonen
20/03/2014Persepolis: tussen Iran en Europa - Film en nabespreking Cursus levensvisies zingeving LDC Wijnveld Motief vzw Heens Rosalie 3,5 30 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen
Motief vzw, LDC Wijnveld, LDC Wijnveld, Motief vzw
3/04/2014 Openingsavond Ravage. Mijn verhaal Project samenleving maatschappij en politiek Schoovaerts Bart 2 120 Museum M (Forum) 3000 Leuven Algemeen
Hulpgevangenis Leuven, Gevangenis Leuven Centraal, De Rode Antraciet, M - Museum Leuven
10/04/2014Zangtweedaagse in de paasvakantie: feestmuziek en Afrikaanse liederen Atelier
creativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC Wijnveld
Vandekerckhove Katrien 12 16 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld, LDC Wijnveld
22/04/2014 Naaien voor wie het al een beetje kan Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC Wijnveld Studio Adjectif Van Esch Tiffany 24 10 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen
LDC Wijnveld, Studio Adjectif, LDC Wijnveld, Studio Adjectif
22/04/2014 Ecosmos: maak je eigen broodbeleg Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg LDC Wijnveld Velt Stroobants Marc 2,5 12 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld, LDC Wijnveld, Velt
23/04/2014
Vrijwilligersacademie: Iedereen kan vereenzamen: help een ander - bescherm jezelf Cursus samenleving mens en organisatie Stad Leuven PRH Jossa Patrick 3 16
Wijkbureau Sint-Maartensdal (ook buurtcentrum) 3000 Leuven Vrijwilligers
Provincie Vlaams-Brabant, Stad Leuven, PRH, PRH, Stad Leuven
24/04/2014Slachtoffer-daderbemiddeling: praten met elkaar na een misdrijf Lezing samenleving maatschappij en politiek LDC Wijnveld Sugnomé - BAL Buntinx Kristel 2,25 29 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen Sugnomé - BAL
27/04/2014 Mensen met een passie: Lieve Blancquaert Lezing levensvisies zingeving LDC Wijnveld Blancquaert Lieve 1,5 81 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld, LDC Wijnveld
28/04/2014 Ieders stem telt: vorming verkiezingen 2014 Project samenleving maatschappij en politiek Schoovaerts Bart 4 8Inloopcentrum De Meander 3000 Leuven
Personen in armoede Inloopcentrum De Meander
29/04/2014Econoshock 2.0: lezing door Michael van Droogenbroeck Lezing samenleving maatschappij en politiek Bib Leuven 2 34 Bib Leuven 3000 Leuven Algemeen Bib Leuven, Bib Leuven
29/04/2014 Changemakerscafé Project samenleving maatschappij en politiek D'Haese Raf 2,5 3Thomas Stapleton - Irish Pub 3000 Leuven Allochtonen
6/05/2014 Tablets! Een eerste kennismaking Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Vanrietvelde Karel 3 20 BC Mannenstraat 3000 Leuven
Personen in armoede
Team Buurtwerk Leuven, Team Buurtwerk Leuven
8/05/2014 Ieder stem telt: vorming verkiezingen 2014 Project samenleving maatschappij en politiek Schoovaerts Bart 4 6 Museum M 3000 Leuven Allochtonen
13/05/2014Verkiezingsdebat: Hoe willen politici armoede bestrijden? Project samenleving maatschappij en politiek Smeyers Liesbeth 2,5 160 30CC Wagehuys 3000 Leuven Algemeen
14/05/2014Beroemde meesterwerken: Symfonie 'Uit de Nieuwe Wereld' van Dvorak Cursus kunst kunsteducatie Bib Leuven Lodewyckx David 5 31 Bib Leuven 3000 Leuven Algemeen Bib Leuven, Bib Leuven
27/05/2014 Changemakerscafé Project samenleving maatschappij en politiek D'Haese Raf 2,5 12 Villa Ernesto 3000 Leuven Allochtonen
4/06/2014 Kennismaken met Facebook Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Van Klooster Peije 3 14 BC Sint Maartensdal 3000 Leuven Algemeen
Team Buurtwerk Leuven, Team Buurtwerk Leuven
5/06/2014 Proeven van acteren Cursus kunst kunsteducatie Wisper vzw De Mulder Eva 7,5 16 OPEK 3000 Leuven Algemeen Wisper vzw, Wisper vzw
15/06/2014 Mensen met een passie: Griet Op De Beeck Lezing levensvisies zingeving LDC WijnveldOp De Beeck Griet 1,5 82 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld, LDC Wijnveld
18/06/2014 Gsm voor beginners Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Seniornet Vlaanderen 3 8 BC Sint Maartensdal 3000 Leuven Algemeen
Team Buurtwerk Leuven, Team Buurtwerk Leuven
24/06/2014 Maak je eigen wenskaart Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Seniornet Vlaanderen 3 9 BC Mannenstraat 3000 Leuven Algemeen
Team Buurtwerk Leuven, Team Buurtwerk Leuven
25/06/2014 Japanse keuken: sushi Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Wijnveld Schops Inge 3 12 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld, LDC Wijnveld
25/06/2014 Wabi Sabi: juwelen van papier Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC Wijnveld Klewais Ana 4 10 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld, LDC Wijnveld
5/07/2014 Ravage in museum M Uitstap kunst kunsteducatieGids van museum M 1,5 25 Museum M 3000 Leuven Algemeen M - Museum Leuven
8/07/2014Sociaal Leuven: themawandeling 1000 jaar sociale zorg in Leuven Uitstap samenleving mens en organisatie
Leuvense Gidsenbond Celis Jo 2 7 Sint-Kwintenskerk 3000 Leuven Algemeen
8/07/2014Sociaal Leuven: op sociaal restaurant + reportage 'Arm Vlaanderen' met getuigenis Cursus samenleving maatschappij en politiek 2,5 11 Buurthuis 't Lampeke 3000 Leuven Algemeen
4/08/2014 Intuïtief schilderen Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC Wijnveld Schoovaerts Bart 15 10 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld
4/08/2014 Zorg goed voor jezelf Cursuspersoon en relaties persoonlijke groei LDC Wijnveld
Kempeneers Suzanne 15 12 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld
7/08/2014 Je stem in beweging Cursuspersoon en relaties persoonlijke groei LDC Wijnveld Geerts Inneke 8 21 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld
9/08/2014 Ravage in de stad: langs verhalen met de fiets Uitstap samenleving maatschappij en politiek
Koninklijke Leuvense Gidsenbond Baro Dirk 2 20 Museum M 3000 Leuven Algemeen
11/08/2014 Kruidige relaxdag Ateliergezondheid en zorg gezondheid en zorg LDC Wijnveld
Klingeleers Anieta, Schellekens An 7 28 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld
13/08/2014 Ecofietstocht door Leuven Uitstapmilieu en natuur natuur en milieu De Natuurvrienden 3 16 Station Leuven 3000 Leuven Algemeen
22/08/2014 Leuven en zijn abdijen Uitstap levensvisies zingeving
Koninklijke Leuvense Gidsenbond Baro Dirk 3,25 16 Museum M 3000 Leuven Algemeen
22/08/2014 Filosofische wandeling in Leuven Uitstap levensvisies zingeving
Koninklijke Leuvense Gidsenbond Gielen Helga 3,25 26 Museum M 3000 Leuven Algemeen Leuvense Gidsenbond
23/08/2014 Ravage in museum M Uitstap kunst kunsteducatieGids van museum M 1,5 27 Museum M 3000 Leuven Algemeen
25/08/2014 Italiaanse zomer: koken Cursuscreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Wijnveld Muto Miranda 9,5 12 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld
25/08/2014 Italiaanse zomer: wijn Cursuscreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Wijnveld Corbeels Vicky 5,5 7 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld
25/08/2014 Italiaanse zomer: zingen Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC Wijnveld Frateur Hilde 13,5 21 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld
27/08/2014 Eetbare insecten: lekker en gezond Cursus wetenschap wetenschap en techniek LDC Wijnveld De Batist Peter 3 19 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld27/08/2014 Drones en multicopters Cursus wetenschap wetenschap en techniek LDC Wijnveld Verbeke Jon 2,5 10 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld
31/08/2014Vormingplus komt op straat: met de huifkar naar duurzame plekjes in Leuven Cursus
milieu en natuur natuur en milieu Keereman Cecile 1,5 40 bGrote Markt Leuven 3000 Leuven Algemeen
31/08/2014Vormingplus komt op straat: zingen op de huifkar Cursus
creativiteit en hobby's creativiteit en expressie Sinko Juliette 2 60 bGrote Markt Leuven 3000 Leuven Algemeen
6/09/2014 Theater: 'Rosie en Moussa, de brief van papa' Project kunst kunsteducatie 1 35 Museum M (Forum) 3000 Leuven Algemeen
6/09/2014 Theater: 'Rosie en Moussa, de brief van papa' Project kunst kunsteducatie 1 49 Museum M (Forum) 3000 Leuven Algemeen
8/09/2014 Bakken zonder suiker Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Wijnveld
Van Aerschot Stijn 16,5 12 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld
10/09/2014 Tablets! Een eerste kennismaking Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Van Klooster Peije 3 28 BC Sint Maartensdal 3000 Leuven
Personen in armoede Team Buurtwerk Leuven
24/09/2014 Skype: goedkoop telefoneren via internet Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Van Klooster Peije 3 13 BC Sint Maartensdal 3000 Leuven Algemeen Team Buurtwerk Leuven
25/09/2014Win-Win beurs verenigingen: Meer dan Ontmoeten: Samen Sterk Cursus samenleving mens en organisatie D'Haese Raf 2 75 30CC Wagehuys 3000 Leuven Allochtonen
1/10/2014Haat en hoe ermee om te gaan. Een getuigenis uit Oost-Congo - Vredesweek 2014 Lezing samenleving maatschappij en politiek 2 21 A.B.V.V. Leuven (121) 3000 Leuven Algemeen
Bana Leuven, ABVV Vlaams-Brabant, Pax Christi Vlaanderen
1/10/2014 Tekenen met inkt Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie Wisper vzw De Roey Theo 10 12 OPEK 3000 Leuven Algemeen Wisper vzw
3/10/2014 Kinderverhalen schrijven Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie Wisper vzw Lambert Sandrine 10 12 OPEK 3000 Leuven Algemeen Wisper vzw
3/10/2014Stadswandeling Leuven: vergeten verhalen in de schaduw van vergane kloosters Uitstap levensvisies zingeving LDC ocmw Leuven
Koninklijke Leuvense Gidsenbond 2 22 Stadhuis Leuven 3000 Leuven Algemeen
LDC ocmw Leuven, LDC Ter Putkapelle
13/10/2014 Haal meer uit je Android tablet Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Van Klooster Peije 6 12 Bib Leuven 3000 Leuven Algemeen Team Buurtwerk Leuven
14/10/2014 Naaien voor dummies Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Wijnveld Studio Adjectif Van Esch Tiffany 24 10 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen LDC Wijnveld
22/10/2014 De tango en zijn geschiedenis Lezing kunst kunsteducatie Bib Leuven Vanermen Yanou 2 38 Bib Leuven 3000 Leuven Algemeen Bib Leuven
23/10/2014 Debattraining Grenzeloze Geneeskunde Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg 6 6 Stadhuis Leuven 3000 Leuven Senioren Stad Leuven
24/10/2014Vesalius: stadswandeling en bezoek aan museum M Uitstap kunst kunsteducatie Vandeven Jos 5 5 Museum M 3000 Leuven Algemeen
11/12/2014Bezoek aan HistarUZ, het historisch museum van UZ Leuven Uitstap
gezondheid en zorg gezondheid en zorg 2 20
Universitair Ziekenhuis Sint-Rafaël 3000 Leuven Algemeen
25/10/2014Stadswandeling Leuven: vergeten verhalen in de schaduw van vergane kloosters Uitstap levensvisies zingeving LDC De Blankaart 2 20 Stadhuis Leuven 3000 Leuven Algemeen LDC De Blankaart
29/10/2014 Mantra's zingen Cursuspersoon en relaties persoonlijke groei LDC Wijnveld Delfosse Elke 3 19 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen
30/10/2014Alles over het levenseinde, euthanasie en je rechten als patiënt Lezing
gezondheid en zorg
lichaamsbeweging en -ontspanning De Roeck Jacinta 2 30 Seniorama vzw 3000 Leuven Algemeen LDC Seniorama
31/10/2014 Stil Leven Lezingpersoon en relaties persoonlijke groei LDC Wijnveld
Bonneure Kristien 2 16 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen
31/10/2014 Soulcollage maken Cursuspersoon en relaties persoonlijke groei LDC Wijnveld
Vandenputte Karen 3 8 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen
5/11/2014 Ciné Emigré: Gegen die Wand Project samenleving interculturele vormingDienst Diversiteit en Gelijke kansen Bib Leuven Taspinar Fatma 2 35 Bib Leuven 3000 Leuven Algemeen Bib Leuven
6/11/2014 Plan een uitstap via Internet Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Seniornet Vlaanderen 3 4
CAW (inloopcentrum De Meander) 3000 Leuven Algemeen Team Buurtwerk Leuven
6/11/2014 Verhalen schrijven voor kinderen Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie Bib Leuven Boonen Stefan 15 12 Bib Leuven 3000 Leuven Algemeen Bib Leuven
12/11/2014 De genetische revolutie Lezinggezondheid en zorg
lichaamsbeweging en -ontspanning
Cassiman Jean-Jacques 2 25 Seniorama vzw 3000 Leuven Algemeen LDC Seniorama
13/11/2014 Achter de schermen van Gasthuisberg Uitstapgezondheid en zorg gezondheid en zorg 2,5 34 UZ Gasthuisberg 3000 Leuven Algemeen
14/11/2014'Blijf bij mij', Rika Ponnet over hechtingsstijlen en relaties Cursus
persoon en relaties relaties LDC Wijnveld Ponnet Rika 3 63 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen
15/11/2014 Leef je talenten! Cursuspersoon en relaties
sociale en communicatieve vaardigheden LDC Wijnveld Coppin Lisa 15 11 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen
18/11/2014 Café Combinne achter de tralies Cursus samenleving interculturele vorming 8 9 Hulpgevangenis Leuven 3000 Leuven Algemeen
20/11/2014 Wegwijs op het internet Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Seniornet Vlaanderen 3 4
CAW (inloopcentrum De Meander) 3000 Leuven Algemeen Team Buurtwerk Leuven
23/11/2014 Mensen met een passie: Phara de Aguirre Lezing levensvisies zingeving LDC Wijnveld de Aguire Phara 1,5 35 LDC Wijnveld 3000 Leuven Algemeen
26/11/2014Ciné Emigré: Triq Slama Mohamed. Reis in vrede Project samenleving interculturele vorming
Dienst Diversiteit en Gelijke kansen Bib Leuven
Chioua Lekhli Ishane 2 25 Bib Leuven 3000 Leuven Algemeen
28/11/2014 Ciné Emigré: Fistful of Memories Project samenleving interculturele vormingDienst Diversiteit en Gelijke kansen
Compagnie (Cie) Tartaren vzw
Compagnie (Cie) Tartaren vzw Een medewerker van 2 4
Open Theaterwerkplaats Cie Tartaren 3000 Leuven Algemeen
2/12/2014 Demonstratie Windows 8 Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Vanrietvelde Karel 3 8 BC Mannenstraat 3000 Leuven Algemeen
Bibliotheek Scherpenheuvel-Zichem, Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Team Buurtwerk Leuven
4/12/2014 Ciné Emigré: De strijd-lustige weduwen Project samenleving interculturele vormingDienst Diversiteit en Gelijke kansen Bib Leuven Choua Saddie 2 30 Bib Leuven 3000 Leuven Algemeen Bib Leuven
4/12/2014 Ciné emigré: Marina Project samenleving interculturele vormingInloopcentrum De Meander Schoovaerts Bart 5 8
Inloopcentrum De Meander 3000 Leuven
Personen in armoede
11/12/2014 Ciné Emigré: De lege cel Project samenleving interculturele vormingDienst Diversiteit en Gelijke kansen Bib Leuven Kör Mustafa 2 35 Bib Leuven 3000 Leuven Algemeen
10/01/2014 Freelancersavond 2014 Cursus samenleving mens en organisatie 4 24Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
29/01/2014 Schilderen met acryl en plastiekfolie Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC Ruelenspark Maeriën Mady 2,5 9 LDC Ruelenspark 3001 Heverlee Algemeen LDC Ruelenspark, LDC Ruelenspark
1/02/2014 Omgaan met gevoelens Cursuspersoon en relaties persoonlijke groei Bijl Elke 15 9
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
4/02/2014 Fietsenonderhoud Cursuscreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden Velo Verstraeten Peter 10 14 Velo (Heverlee) 3001 Heverlee Algemeen Velo
5/02/2014 Assertiviteit en zelfvertrouwen Cursuspersoon en relaties persoonlijke groei Moens Bart 24 13
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
6/02/2014Wordt je volgende gsm een smartphone? Demo. Cursus
computer en techniek
computer, media en informatie LDC Ruelenspark
Vanrietvelde Karel 3 20 LDC Ruelenspark 3001 Heverlee Algemeen LDC Ruelenspark, LDC Ruelenspark
6/02/2014 Stressvaardigheidstraining: leven in 2.0 Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg Bruers Yves 9 15
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
17/02/2014 Klussen voor beginners Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden Keymeulen Filip 14 12
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
21/02/2014 Elektrisch fietsen, iets voor jou? Cursusmilieu en natuur natuur en milieu LDC Ruelenspark Velo Verstraeten Peter 2,5 15 LDC Ruelenspark 3001 Heverlee Algemeen
LDC Ruelenspark, Velo, LDC Ter Putkapelle, LDC Ter Vlierbeke
3/03/2014 Mondharmonica voor beginners Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
De Clerck Andreas 6 15
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
6/03/2014Werken aan onzekerheid en angst om te blozen Cursus
persoon en relaties
sociale en communicatieve vaardigheden
Opdekamp Paloma 7,5 9
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
12/03/2014 Verbindend en geweldloos communiceren Cursuspersoon en relaties relaties Ferfers Karin 7 13
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
13/03/2014 Positief denken en de kunst van het genieten Cursuspersoon en relaties persoonlijke groei LDC Ruelenspark Schoovaerts Bart 3 21 LDC Ruelenspark 3001 Heverlee Algemeen
LDC Ruelenspark, Vormingplus Oost-Brabant, LDC Ruelenspark
8/05/2014 Je innerlijke drive ontdekken Cursuspersoon en relaties persoonlijke groei PRH Jossa Patrick 9,75 11
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen PRH
8/05/2014 Klim in je stamboom Cursus wetenschap wetenschap en techniek
Familiekunde Vlaanderen regio Leuven vzw - (FV regio Leuven)
Van Hoorick Walter 7,5 12
Vormingplus (Kleine Speeldoos) 3001 Heverlee Algemeen
Familiekunde Vlaanderen regio Leuven vzw - (FV regio Leuven)
9/05/2014Leef je missie. Tweedaagse workshop voor meer zin in je leven Cursus
persoon en relaties persoonlijke groei
Althea Training en Coaching Van Riet Ann 14 11
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen Althea Training en Coaching
14/05/2014 Italiaanse hapjes maken Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC ocmw Leuven Muto Miranda 3 12 LDC Ruelenspark 3001 Heverlee Algemeen LDC Ruelenspark, LDC Ruelenspark
31/05/2014Bezoek aan uitzonderlijke kastelen: Waremme - Amstenrade Uitstap kunst kunsteducatie Vissers Albert 9,5 3
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
3/06/2014 Is een tablet iets voor mij? Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie LDC ocmw Leuven
Vanrietvelde Karel 3 15 LDC Ruelenspark 3001 Heverlee Algemeen LDC Ruelenspark, LDC Ruelenspark
3/06/2014 Spiritualiteit mee-maken Cursus levensvisies zingeving PRH Jossa Patrick 9,75 12Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen PRH
7/06/2014 Evenwicht in denken, voelen en zijn Cursuspersoon en relaties persoonlijke groei PRH Andries Martine 21 13
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
11/06/2014Compositieregels in de fotografie: een workshop Atelier
creativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Debeuckelaer Wout 6 12
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
14/06/2014 Desserten zonder suiker Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden Vanhove Tineke 6 12
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
16/06/2014 Groenten in potten kweken Ateliermilieu en natuur natuur en milieu Velt Smeyers Marc 2,5 17
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen Velt
19/06/2014 Foto's beheren en bewerken met Picasa Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Van Klooster Peije 6 12
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
30/06/2014 Foto's beheren en bewerken met Picasa Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Vanrietvelde Karel 9 13
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
7/07/2014 Bloggen met Wordpress Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Vanrietvelde Karel 6 10
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
8/07/2014Sociaal Leuven: achter de schermen bij SPIT, Velo en Wonen en Werken Uitstap samenleving mens en organisatie 3 16 De Kringwinkel SPIT 3001 Heverlee Algemeen SPIT vzw, Wonen en Werken, Velo
4/08/2014 Percussie: driedaagse zomerstage Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie 9 13
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
9/09/2014 Fietsenonderhoud Cursuscreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden Velo Verstraeten Peter 10 14 Velo (Heverlee) 3001 Heverlee Algemeen
13/09/2014 Energieke drumsessie Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie Zanders Jo 0,5 14
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
13/09/2014 PRIVAAT, een lezing over privacy Lezingpersoon en relaties persoonlijke groei Tanghe Ben 1 24 Vormingplus 3001 Heverlee Algemeen
13/09/2014 De geheimen van Matadi en omgeving Uitstap samenleving mens en organisatie Baro Dirk 2 25 Vormingplus 3001 Heverlee Algemeen
13/09/2014 Italiaanse proevertjes en wijndegustatie Projectcreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden Muto Miranda 1,5 80 Vormingplus 3001 Heverlee Algemeen
13/09/2014 Kindergrime Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Van De Wouwer Brigitte 2,5 20 Vormingplus 3001 Heverlee Algemeen
13/09/2014 Chocolade: uitleg en proevertjes Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie Cassiers Mieke 2,5 50
Vormingplus (Kleine Speeldoos) 3001 Heverlee Algemeen
13/09/2014Kruid je dag: uitleg, demonstratie en proevertjes Cursus
creativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden Schellekens An 2,5 80 Vormingplus 3001 Heverlee Algemeen
13/09/2014 Biobabbel met proevertjes Cursus samenleving consumentenvorming Velt Stroobants Marc 2,5 15 Vormingplus 3001 Heverlee Algemeen
13/09/2014 Energieke drumsessie Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie Zanders Jo 0,5 8
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
13/09/2014 De geheimen van Matadi en omgeving Uitstap samenleving mens en organisatie Baro Dirk 2 25 Vormingplus 3001 Heverlee Algemeen
13/09/2014 Ontspan, geniet en kom tot rust Ateliergezondheid en zorg
lichaamsbeweging en -ontspanning Hendrickx Katrien 2,5 100
Vormingplus (Kleine Speeldoos) 3001 Heverlee Algemeen
13/09/2014 Repair Café Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden 3 20 Vormingplus 3001 Heverlee Algemeen
17/09/2014 Haal meer uit je Android smartphone Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie LDC ocmw Leuven
Van Klooster Peije 6 12 LDC Ruelenspark 3001 Heverlee Algemeen LDC Ruelenspark, LDC ocmw Leuven
27/09/2014 Geknoopt kralenhalssnoer Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Duchateau Sieglinde 3 14
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
7/10/2014Het menselijke lichaam tekenen: Vesalius achterna Cursus
creativiteit en hobby's creativiteit en expressie Hadermann Karel 15 12
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
9/10/2014 Fotografiecursus over grenzeloze geneeskunde Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie Brouns Sharon 15 4
Vormingplus (Kleine Speeldoos) 3001 Heverlee Algemeen
20/10/2014 Back to the fifties: maak een vintage juweel Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC ocmw Leuven
Duchateau Sieglinde 3 10 LDC Ruelenspark 3001 Heverlee Algemeen LDC ocmw Leuven, LDC Ruelenspark
31/10/2014 Verbindende communicatie Cursuspersoon en relaties persoonlijke groei Melotte Inge 14 11
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen Impuls
3/11/2014 Back to the fifties: hair en make-up Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie De Brue Annie 3,5 13 Vormingplus 3001 Heverlee Algemeen
6/11/2014 Kruidengeneeskunde in Irak Atelier samenleving interculturele vorming Shabeeb Ithar 1,5 10Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
8/11/2014 Basistechnieken sieraden maken Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Duchateau Sieglinde 12 9
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
13/11/2014 Lichaamsmassage Cursusgezondheid en zorg
lichaamsbeweging en -ontspanning Hendrickx Katrien 18 11
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
17/11/2014 Een boek voor het leven Cursuspersoon en relaties persoonlijke groei PRH Jossa Patrick 9,75 14
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
21/11/2014 Chocoladeworkshop Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden 3 16
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
21/11/2014 Veilig kopen op het internet Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven 3 5 LDC Ruelenspark 3001 Heverlee Algemeen Team Buurtwerk Leuven
25/11/2014 Klussen voor beginners Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden Keymeulen Filip 12 12
Vormingplus (Boem Paukeslag) 3001 Heverlee Algemeen
2/01/2014 Kom Binnen - Intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekDienst Diversiteit en Gelijke kansen
Njodzeka Ngeh Philip 34 25
Integratiedienst Stad Leuven 3010 Kessel-Lo Allochtonen Dienst Diversiteit en Gelijke kansen
8/01/2014 Kom Binnen - Intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekDienst Diversiteit en Gelijke kansen Willekens Paul 32 25
Integratiedienst Stad Leuven 3010 Kessel-Lo Allochtonen Dienst Diversiteit en Gelijke kansen
10/01/2014 Winters breien Cursuscreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Ter Vlierbeke Adriaens Annie 8 9 LDC Ter Vlierbeke 3010 Kessel-Lo Algemeen LDC Ter Vlierbeke, LDC Ter Vlierbeke
31/01/2014Presentatie project 'Zingen omtrent rouw en verdriet' met Fabota Koor Lezing samenleving mens en organisatie Schoovaerts Bart 2,5 30 Provinciehuis 3010 Kessel-Lo
Personen in armoede Fabota, Missing You
4/02/2014 Proeven van improvisatietheater Cursus kunst kunsteducatie Wisper vzwVan Renterghem Nathalie 7,5 14 De Bron 3010 Kessel-Lo Algemeen Wisper vzw, Wisper vzw, Wisper vzw
14/03/2014 Ieders stem telt: vorming verkiezingen 2014 Cursus samenleving maatschappij en politiek Schoovaerts Bart 4 18Integratiedienst Stad Leuven 3010 Kessel-Lo Intermediairen Dienst Diversiteit en Gelijke kansen
18/03/2014 Droedels en zentangles Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC Ter Vlierbeke Vangeel Isabelle 9 9 LDC Ter Vlierbeke 3010 Kessel-Lo Algemeen LDC Ter Vlierbeke
18/03/2014 Haal meer uit je Android tablet Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie LDC Ter Vlierbeke
Van Klooster Peije 6 13 LDC Ter Vlierbeke 3010 Kessel-Lo Algemeen LDC Ter Vlierbeke, LDC Ter Vlierbeke
9/04/2014 3 13Integratiedienst Stad Leuven 3010 Kessel-Lo Allochtonen
24/04/2014 Er zit muziek in je pc! Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie LDC Ter Vlierbeke
Van Klooster Peije 3 10 LDC Ter Vlierbeke 3010 Kessel-Lo Algemeen LDC Ter Vlierbeke, LDC Ter Vlierbeke
25/04/2014 Vegetarisch koken Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Ter Vlierbeke Stroobants Marc 9 13 LDC Ter Vlierbeke 3010 Kessel-Lo Algemeen LDC Ter Vlierbeke, LDC Ter Vlierbeke
1/05/2014 Kom Binnen - Intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekDienst Diversiteit en Gelijke kansen
Njodzeka Ngeh Philip 36 25
Integratiedienst Stad Leuven 3010 Kessel-Lo Algemeen
7/05/2014 Kom Binnen - Intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekDienst Diversiteit en Gelijke kansen Willekens Paul 34 25
Integratiedienst Stad Leuven 3010 Kessel-Lo Algemeen
9/05/2014 Elektrisch fietsen, iets voor jou? Cursusmilieu en natuur natuur en milieu LDC Ter Vlierbeke Velo Verstraeten Peter 2,5 14 LDC Ter Vlierbeke 3010 Kessel-Lo Algemeen
LDC Ter Vlierbeke, LDC Ter Vlierbeke, Velo
3/06/2014 Proeven van clownerie Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie Wisper vzw Verelst Sven 7,5 8 De Bron 3010 Kessel-Lo Algemeen Wisper vzw, Wisper vzw, Wisper vzw
6/06/2014 Goedkoop winkelen Cursus samenleving consumentenvorming LDC ocmw Leuven Verhulpen Anke 2,5 8 LDC Ter Vlierbeke 3010 Kessel-Lo Algemeen LDC Ter Vlierbeke, LDC Ter Vlierbeke
25/06/2014Identiteit en vrijheid
Cursus samenleving maatschappij en politiek Aznag Khadija 3 27Integratiedienst Stad Leuven 3010 Kessel-Lo Allochtonen
3/09/2014 Kom Binnen - Intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekDienst Diversiteit en Gelijke kansen
Njodzeka Ngeh Philip 34 20
Dienst Diversiteit en Gelijke Kansen 3010 Kessel-Lo Algemeen Dienst Diversiteit en Gelijke kansen
4/09/2014 Kom Binnen - Intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekDienst Diversiteit en Gelijke kansen
Njodzeka Ngeh Philip 32 25
Dienst Diversiteit en Gelijke Kansen 3010 Kessel-Lo Algemeen Dienst Diversiteit en Gelijke kansen
16/09/2014Veilig kopen en verkopen op internet voor beginners Cursus
computer en techniek
computer, media en informatie LDC ocmw Leuven
Vanrietvelde Karel 6 10 LDC Ter Vlierbeke 3010 Kessel-Lo Algemeen LDC Ter Vlierbeke, LDC ocmw Leuven
2/10/2014 Gsm voor beginners Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Seniornet Vlaanderen 3 8 BC Het Broek 3010 Kessel-Lo Algemeen
Team Buurtwerk Leuven, Team Buurtwerk Leuven
4/10/2014 Proeven van acteren Cursus kunst kunsteducatie Wisper vzw Annicaert Lien 7 9 De Bron 3010 Kessel-Lo Algemeen Wisper vzw
11/10/2014 Desserten zonder suiker Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC ocmw Leuven Verelst Jan 6 11 LDC Ter Vlierbeke 3010 Kessel-Lo Algemeen LDC ocmw Leuven, LDC Ter Vlierbeke
15/10/2014 Omgaan met racisme in het dagelijkse leven Cursus samenleving interculturele vorming Peeters Thomas 9 15Dienst Diversiteit en Gelijke Kansen 3010 Kessel-Lo Allochtonen
6/11/2014 Veilig kopen op het internet Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Van Klooster Peije 3 7 LDC Ter Vlierbeke 3010 Kessel-Lo Algemeen Team Buurtwerk Leuven
12/11/2014 Schilderen met acryl en plastiekfolie Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC ocmw Leuven Maeriën Mady 3 9 LDC Ter Vlierbeke 3010 Kessel-Lo Algemeen LDC ocmw Leuven, LDC Ter Vlierbeke
11/12/2014 Facebook: eerste kennismaking Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Vanrietvelde Karel 3 11 LDC Ter Vlierbeke 3010 Kessel-Lo Algemeen Team Buurtwerk Leuven
29/01/2014 Er zit muziek in je pc! Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie LDC Ter Putkapelle
Van Klooster Peije 3 12 LDC Ter Putkapelle 3012 Wilsele Algemeen LDC Ter Vlierbeke, LDC Ter Putkapelle
26/02/2014 Vierkante meter moestuin Lezingmilieu en natuur natuur en milieu LDC Ter Putkapelle Smeyers Marc 3 25 LDC Ter Putkapelle 3012 Wilsele Algemeen
LDC Ter Putkapelle, LDC Ter Putkapelle
12/03/2014 Facebook voor beginners Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie LDC Ter Putkapelle
Van Klooster Peije 6 13 LDC Ter Putkapelle 3012 Wilsele Algemeen LDC Ter Putkapelle
13/03/2014 Initiatie juwelen met zilverklei Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC Ter Putkapelle Pallasart
Warmerdam Petra 3 10 LDC Ter Putkapelle 3012 Wilsele Algemeen
Pallasart, LDC Ter Putkapelle, LDC Ter Putkapelle, Pallasart
13/03/2014 Je lichaam in ontspanning met eutonie Ateliergezondheid en zorg
lichaamsbeweging en -ontspanning LDC Ter Putkapelle
Bewegingscentrum Blauwe reiger Dufour Chantal 10 11 LDC Ter Putkapelle 3012 Wilsele Algemeen
LDC Ter Putkapelle, Bewegingscentrum Blauwe reiger, LDC Ter Putkapelle, Bewegingscentrum Blauwe reiger
30/03/2014 Bezoek aan een moskee in Leuven Uitstap levensvisies zingeving CC Het Gasthuis Motief vzw 2 30 Al Ihsaan Moskee 3012 Wilsele Algemeen CC Het Gasthuis, Motief vzw
5/05/2014 Chocoladeworkshop Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Ter Putkapelle Verelst Jan 3 14 LDC Ter Putkapelle 3012 Wilsele Algemeen
LDC Ter Putkapelle, LDC Ter Putkapelle
12/05/2014 Make-up voor dagelijks gebruik Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC ocmw Leuven Tossyn Eva 5 10 LDC Ter Putkapelle 3012 Wilsele Vrouwen
LDC Ter Putkapelle, LDC Ter Putkapelle
13/05/2014 Smartphones! Een eerste kennismaking Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Vanrietvelde Karel 3 15 BC Wilsele Dorp 3012 Wilsele
Personen in armoede
Team Buurtwerk Leuven, Team Buurtwerk Leuven
19/05/2014 Verse pasta maken Cursuscreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC ocmw Leuven Muto Miranda 6 8 LDC Ter Putkapelle 3012 Wilsele Algemeen
LDC Ter Putkapelle, LDC Ter Putkapelle
6/06/2014 Haal meer uit je Android tablet Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie LDC ocmw Leuven
Van Klooster Peije 6 12 LDC Ter Putkapelle 3012 Wilsele Algemeen
LDC Ter Putkapelle, LDC Ter Putkapelle
11/06/2014 Skype: goedkoop telefoneren via internet Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Van Klooster Peije 3 8 BC Wilsele Dorp 3012 Wilsele Algemeen
Team Buurtwerk Leuven, Team Buurtwerk Leuven
13/06/2014 Kort en krachtig je mening zeggen Cursuspersoon en relaties
sociale en communicatieve vaardigheden LDC ocmw Leuven Ools Marjolein 6 15 LDC Ter Putkapelle 3012 Wilsele Algemeen
LDC Ter Putkapelle, LDC Ter Putkapelle
21/10/2014 Wegwijs op het internet Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Seniornet Vlaanderen 3 6 BC Wilsele Dorp 3012 Wilsele Algemeen Team Buurtwerk Leuven
17/11/2014 Geheugentraining voor senioren Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg LDC ocmw Leuven Declercq Colette 3 14 LDC Ter Putkapelle 3012 Wilsele Algemeen
LDC ocmw Leuven, LDC Ter Putkapelle
26/11/2014 De PC-dokter houdt raadpleging Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven Rogier Hedwig 3 8 BC Wilsele Dorp 3012 Wilsele Algemeen Team Buurtwerk Leuven
22/11/2014 Achter de schermen bij EcoWerf Uitstapmilieu en natuur natuur en milieu 2 12 Ecowerf 3012 Wilsele Algemeen
22/11/2014 Repaircafé + Geefplein Atelier samenleving consumentenvorming 3 50 Ecowerf 3012 Wilsele Algemeen
26/11/2014 Achter de schermen bij EcoWerf Uitstapmilieu en natuur natuur en milieu
Afvalpreventieteam EcoWerf 2 25 Ecowerf 3012 Wilsele Algemeen Afvalpreventieteam EcoWerf
26/11/2014 Infoavond thuiscomposteren Lezingmilieu en natuur natuur en milieu
Afvalpreventieteam EcoWerf 2 40 Ecowerf 3012 Wilsele Algemeen Afvalpreventieteam EcoWerf
26/11/2014Infoavond en demonstratie ‘Koken zonder restjes’ Atelier
creativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden
Afvalpreventieteam EcoWerf 2,5 25 Ecowerf 3012 Wilsele Algemeen Afvalpreventieteam EcoWerf
27/11/2014 Infoavond herbruikbare luiers Lezingmilieu en natuur natuur en milieu
Afvalpreventieteam EcoWerf 2 7 Ecowerf 3012 Wilsele Algemeen Afvalpreventieteam EcoWerf
27/11/2014 Infoavond en demonstratie ‘Koken met restjes’ Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden
Afvalpreventieteam EcoWerf 2,5 21 Ecowerf 3012 Wilsele Algemeen Afvalpreventieteam EcoWerf
28/11/2014 Grote schoonmaak op je computer Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie LDC ocmw Leuven Wollants Leen 6 13 LDC Ter Putkapelle 3012 Wilsele Algemeen
LDC Ter Putkapelle, LDC ocmw Leuven
29/11/2014 Achter de schermen bij EcoWerf Uitstapmilieu en natuur natuur en milieu
Afvalpreventieteam EcoWerf 2 16 Ecowerf 3012 Wilsele Algemeen Afvalpreventieteam EcoWerf
4/12/2014Wordt je volgende gsm een smartphone? Demo. Cursus
computer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Van Klooster Peije 3 13 LDC Ter Putkapelle 3012 Wilsele Algemeen Team Buurtwerk Leuven
10/12/2014Ciné Emigré: Triq Slama Mohamed. Reis in Vrede Project samenleving interculturele vorming
Dienst Diversiteit en Gelijke kansen
Aoragh Mohamed 5 41 Al Ihsaan Moskee 3012 Wilsele Algemeen
11/12/2014 Haal meer uit je iPad Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Team Buurtwerk Leuven
Vanrietvelde Karel 6 16 LDC Ter Putkapelle 3012 Wilsele Algemeen Team Buurtwerk Leuven
13/02/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiek Sociaal Huis Herent Vandenput Wim 12 15 Huis Marant 3020 Herent AllochtonenSociaal Huis Herent, Sociaal Huis Herent
11/03/2014 Jongeren loslaten: hoe doe je dat? Cursusopvoeding en onderwijs opvoeding en onderwijs PRH Jossa Annick 9,75 14 't Groeihuis 3020 Herent Algemeen PRH, PRH
11/03/2014Vrijwilligersacademie: Nieuwe media inzetten bij promotie Cursus samenleving mens en organisatie
Gemeente Herent Dienst Vrijetijd 7,5 19
Oud-Gemeentehuis (Herent) 3020 Herent Vrijwilligers
Provincie Vlaams-Brabant, Gemeente Herent Dienst Vrijetijd, Gemeente Herent Dienst Vrijetijd
27/03/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiek Sociaal Huis Herent Vandenput Wim 12 15 Huis Marant 3020 Herent AllochtonenSociaal Huis Herent, Sociaal Huis Herent
15/05/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiek Sociaal Huis Herent Vandenput Wim 12 15 Huis Marant 3020 Herent Allochtonen
3/07/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiek Sociaal Huis Herent Vandenput Wim 12 15 Huis Marant 3020 Herent Allochtonen
30/07/2014 Smeden Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden
IJzer &| Vuur! vzw
Van Aerschot Stijn 35 10 De Wikke 3020 Herent Algemeen
IJzer &| Vuur! vzw, Wonen en Werken
31/07/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiek Sociaal Huis Herent 6 15 Huis Marant 3020 Herent Allochtonen
4/09/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiek Sociaal Huis Herent Vandenput Wim 12 15 Huis Marant 3020 Herent Allochtonen
24/10/2014Bewegen vanuit je skelet: kennismaken met ervaringsgerichte anatomie en bewegingsleer Cursus
gezondheid en zorg
lichaamsbeweging en -ontspanning Dufour Chantal 3 11
Bewegingscentrum Blauwe Reiger 3020 Herent Algemeen Bewegingscentrum Blauwe reiger
7/11/2014 Bewegen vanuit je skelet: tijd voor verdieping Cursusgezondheid en zorg
lichaamsbeweging en -ontspanning
Bewegingscentrum Blauwe reiger Dufour Chantal 9 12
Bewegingscentrum Blauwe Reiger 3020 Herent Algemeen
29/01/2014 Inleiding in de digitale fotografie Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie LDC Blauwhof
Van Klooster Peije 15 12 LDC Blauwhof 3040 Loonbeek Algemeen LDC Blauwhof
6/02/2014 Indisch koken Cursuscreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Blauwhof
Vandeurzen Ingrid 9 12 LDC Blauwhof 3040 Loonbeek Algemeen LDC Blauwhof, LDC Blauwhof
13/03/2014 Chocoladeworkshop Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Blauwhof 3 12 LDC Blauwhof 3040 Loonbeek Algemeen LDC Blauwhof, LDC Blauwhof
25/08/2014 Schilderen: kleur, licht en textuur verkennen Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC Blauwhof Matthijs Elke 12 8 LDC Blauwhof 3040 Loonbeek Algemeen LDC Blauwhof
12/09/2014 Japanse keuken: sushi Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Blauwhof
Vandeurzen Ingrid 3 13 LDC Blauwhof 3040 Loonbeek Algemeen LDC Blauwhof
18/09/2014 Haal meer uit je Android tablet Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie LDC Blauwhof
Vanrietvelde Karel 6 13 LDC Blauwhof 3040 Loonbeek Algemeen LDC Blauwhof
7/10/2014 Introductie Marokkaans koken: tajine en tapas Cursuscreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC Blauwhof Belkhiri Zahia 5 12 LDC Blauwhof 3040 Loonbeek Algemeen LDC Blauwhof
23/10/2014 Positief denken en de kunst van het genieten Lezingpersoon en relaties persoonlijke groei LDC Blauwhof Schoovaerts Bart 3 10 LDC Blauwhof 3040 Loonbeek Algemeen LDC Blauwhof
7/11/2014 Kennismaken met kalligrafie Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC Blauwhof Sunt Myriam 9 9 LDC Blauwhof 3040 Loonbeek Algemeen LDC Blauwhof
5/03/2014 Kinderkapsels knippen voor beginners Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC De Blankaart Feyaerts Michèle 3 14 LDC De Blankaart 3060 Bertem Algemeen LDC De Blankaart
11/04/2014 Kennismaken met kalligrafie Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC De Blankaart Sunt Myriam 6 13 LDC De Blankaart 3060 Bertem Algemeen LDC De Blankaart, LDC De Blankaart
19/06/2014 Dagelijkse kost. Maar dan glutenvrij Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg LDC De Blankaart
Vlaamse Coeliakie Vereniging (VCV)
Vancaudenberg Rita 3 11 LDC De Blankaart 3060 Bertem Algemeen
Vlaamse Coeliakie Vereniging (VCV), LDC De Blankaart, LDC De Blankaart
30/06/2014 Een handtas breien en vervilten Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC De Blankaart Adriaens Annie 7,5 10 LDC De Blankaart 3060 Bertem Senioren LDC De Blankaart, LDC De Blankaart
16/09/2014 Keramiekatelier voor beginners Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie LDC De Blankaart
Lefevere Bernadette 15 9 LDC De Blankaart 3060 Bertem Algemeen LDC De Blankaart
24/09/2014Kennismaken met verschillende milieuvriendelijke bewaartechnieken Cursus
milieu en natuur natuur en milieu LDC De Blankaart Velt
Vierendeel Monique 3 15 LDC De Blankaart 3060 Bertem Algemeen LDC De Blankaart
9/12/2014 Veggie tapas Cursuscreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC De Blankaart Stroobants Marc 3 13 LDC De Blankaart 3060 Bertem Algemeen LDC De Blankaart
11/12/2014Bubbels in je glas: champagnes en schuimwijnen Cursus
creativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden LDC De Blankaart
Van Seghbroeck Marc 6 7 LDC De Blankaart 3060 Bertem Algemeen LDC De Blankaart
10/01/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekGemeente Kortenberg 26 15 OC Berkenhof 3070 Kortenberg Allochtonen
Gemeente Kortenberg, Huis van het Nederlands Vl Br vzw, Provinciaal Integratiecentrum - PRIC
2/05/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekGemeente Kortenberg 18 15 OC Berkenhof 3070 Kortenberg Allochtonen
5/09/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekGemeente Kortenberg 30 12 OC Berkenhof 3070 Kortenberg Allochtonen Gemeente Kortenberg
2/12/2014Vrijwilligersacademie: digitale nieuwsbrieven maken met MailChimp Cursus samenleving mens en organisatie
Gemeente Kortenberg
Vanrietvelde Karel 6 12
Gemeentehuis Kortenberg 3070 Kortenberg Algemeen
Provincie Vlaams-Brabant, Gemeente Kortenberg
4/09/2014 Klussen voor beginners Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden
Altijd Geslaagd Druivenstreek Keymeulen Filip 12 12 Pachthof Stroykens 3080 Duisburg Algemeen
Altijd Geslaagd Druivenstreek, Cultuurdienst Gemeente Tervuren
1/10/2014 Kleur en Stijl Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Altijd Geslaagd Druivenstreek Coeimans Elke 7,5 12 Pachthof Stroykens 3080 Duisburg Algemeen
Cultuurdienst Gemeente Tervuren, Altijd Geslaagd Druivenstreek, CVO Tervuren-Hoeilaart
2/10/2014 Meerstemmig zingen voor beginners Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Altijd Geslaagd Druivenstreek Wielemans Greet 6 20 Pachthof Stroykens 3080 Duisburg Algemeen
Cultuurdienst Gemeente Tervuren, Altijd Geslaagd Druivenstreek
18/11/2014 Inleiding tot het Arabische denken Lezing levensvisies zingevingAltijd Geslaagd Druivenstreek De Smet Daniel 3 19 Pachthof Stroykens 3080 Duisburg Algemeen
Altijd Geslaagd Druivenstreek, Cultuurdienst Gemeente Tervuren
10/12/2014 Haal meer uit je Facebookprofiel Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Druivenstreek
Vanrietvelde Karel 6 8 Pachthof Stroykens 3080 Duisburg Algemeen
Cultuurdienst Gemeente Tervuren, Altijd Geslaagd Druivenstreek
23/01/2014 Workshop Indonesisch koken Atelier samenleving interculturele vormingLDC De Oude Pastorie
Dienst Diversiteit en Gelijke kansen Woen Mimi (On) 3 12 LDC De Oude Pastorie 3118 Werchter Algemeen
LDC De Oude Pastorie, Dienst Diversiteit en Gelijke kansen , LDC De Oude Pastorie, Dienst Diversiteit en Gelijke kansen
26/02/2014 Workshop stijlvol sjaals knopen Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
LDC De Oude Pastorie Tossyn Eva 2,5 12 LDC De Oude Pastorie 3118 Werchter Algemeen
LDC De Oude Pastorie, LDC De Oude Pastorie
11/06/2014 Zeker van mezelf Cursuspersoon en relaties
sociale en communicatieve vaardigheden
LDC De Oude Pastorie Van Roy Steve 5 15 LDC De Oude Pastorie 3118 Werchter Algemeen
LDC De Oude Pastorie, LDC De Oude Pastorie
5/08/2014 Anatomie tekenen Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
LDC De Oude Pastorie Kennis Inge 9 12 LDC De Oude Pastorie 3118 Werchter Algemeen LDC De Oude Pastorie
10/09/2014 Naaien: mijn eerste rokje Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
LDC De Oude Pastorie Studio Adjectif Eicker Kaya 9 9 LDC De Oude Pastorie 3118 Werchter Algemeen LDC De Oude Pastorie
6/12/2014 Desserten zonder suiker Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden
LDC De Oude Pastorie Verelst Jan 6 10 LDC De Oude Pastorie 3118 Werchter Algemeen LDC De Oude Pastorie
13/05/2014 Ieder stelt: vorming verkiezingen 2014 Project samenleving maatschappij en politiek Schoovaerts Bart 5 16 Bibliotheek Haacht 3150 HaachtPersonen in armoede Bibliotheek Haacht
15/09/2014Computer leergroepje 'Iedereen Digitaal' (Habobib project) Project
computer en techniek
computer, media en informatie Bibliotheek Haacht Wollants Leen 30 7 Bibliotheek Haacht 3150 Haacht Algemeen Bibliotheek Haacht
21/01/2014 Koken met restjes Cursuscreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden
Gemeente Boortmeerbeek Degens An 12 9 The Catering Company
3190 Boortmeerbeek Algemeen
Gemeente Boortmeerbeek, Gemeente Boortmeerbeek
4/02/2014 Praktisch gsm-gebruik voor beginners Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Gemeente Boortmeerbeek 5 12
Gemeentehuis Boortmeerbeek
3190 Boortmeerbeek Senioren
Gemeente Boortmeerbeek, Gemeente Boortmeerbeek
18/03/2014 EHBO voor senioren Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg
Gemeente Boortmeerbeek
Rode Kruis Vlaanderen Struyven Florent 3 15 Sporthal Boortmeerbeek
3190 Boortmeerbeek Senioren
Gemeente Boortmeerbeek, Rode Kruis Vlaanderen, Gemeente Boortmeerbeek, Rode Kruis Vlaanderen
25/03/2014 EHBO : reanimeren met een AED toestel Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg
Gemeente Boortmeerbeek
Rode Kruis Vlaanderen Struyven Florent 2 15 Sporthal Boortmeerbeek
3190 Boortmeerbeek Senioren
Gemeente Boortmeerbeek, Rode Kruis Vlaanderen
5/05/2014 Ieder stem telt: vorming verkiezingen 2014 Project samenleving maatschappij en politiek Schoovaerts Bart 5 8 HaBoBiB3190 Boortmeerbeek
Personen in armoede
Bibliotheek Boortmeerbeek Schiplaken (HaBoBib)
29/03/2014 GPS-gebruik voor fietsers Cursus wetenschap wetenschap en techniekGemeente Boortmeerbeek Janneman Ilse 7 12
Cultuurhuis Oude Pastorie Hever 3191 Hever Algemeen Gemeente Boortmeerbeek
29/04/2014 Oorlog en kunst: het interbellum Cursus kunst kunsteducatieGemeente Boortmeerbeek Ingels Tamara 3 15
Cultuurhuis Oude Pastorie Hever 3191 Hever Algemeen Gemeente Boortmeerbeek
21/05/2014Tot hier en niet verder: grenzen stellen en structuur bieden Cursus
opvoeding en onderwijs opvoeding en onderwijs
Gemeente Boortmeerbeek Servranckx Sigrid 2,5 16
Oude Pastorie (Cultuurhuis van Hever) 3191 Hever Algemeen
4/02/2014 Bewust omgaan met spanning en ontspanning Cursusgezondheid en zorg
lichaamsbeweging en -ontspanning CC Het Gasthuis Claes Nadja 6 12 CC Het Gasthuis 3200 Aarschot Algemeen CC Het Gasthuis
6/02/2014Mijlpalen in de moderne schilderkunst. Monet, Kandinsky, Mondriaan, Picasso Cursus kunst kunsteducatie CC Het Gasthuis Ingels Tamara 12 30 CC Het Gasthuis 3200 Aarschot Algemeen CC Het Gasthuis, CC Het Gasthuis
20/02/2014 Textiel bewerken tot een unieke draagtas Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie CC Het Gasthuis Tallon Lien 9 10 CC Het Gasthuis 3200 Aarschot Algemeen CC Het Gasthuis
14/03/2014
Welvaartsziekten door de eeuwen heen. De invloed van onze levenswijze en voeding op onze gezondheid Cursus
gezondheid en zorg gezondheid en zorg Davidsfonds Rottiers Raoul 8 17 Zaal Aleydis 3200 Aarschot Algemeen Davidsfonds, Davidsfonds
18/03/2014 De kracht van kruiden in de medicijnkast Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg CC Het Gasthuis Schellekens An 3 16 CC Het Gasthuis 3200 Aarschot Senioren CC Het Gasthuis
20/03/2014 Juwelen en broches in textiel Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie CC Het Gasthuis Tallon Lien 3 11 CC Het Gasthuis 3200 Aarschot Algemeen
5/12/2014Solidair Aarschot : kleinschalig en betaalbaar wonen Uitstap samenleving maatschappij en politiek Donne Ann 4 11
Buurthuis De Blokhut Gijmelbergwijk 3200 Aarschot Algemeen
26/04/2014 Hernieuwbare energie in je tuin Cursuscreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden
Altijd Geslaagd Noord-Hageland David Lieven 3,5 21 De Lusthof 3202 Rillaar Algemeen Altijd Geslaagd Noord-Hageland
6/02/2014Art journaling. Maak je eigen kunstzinnig dagboek Atelier
creativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Cultuurdienst Gemeente Lubbeek Vangeel Isabelle 15 12
Atelier voor Creatieve Expressie - ACE (2de verdieping) 3210 Lubbeek Algemeen
20/05/2014 Massagekwartiertjes Cursusgezondheid en zorg
lichaamsbeweging en -ontspanning
Cultuurdienst Gemeente Lubbeek Klingeleers Anieta 7,5 14
Atelier voor Creatieve Expressie - ACE (2de verdieping) 3210 Lubbeek Algemeen
16/10/2014 Droedels en zentangles Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Cultuurdienst Gemeente Lubbeek Vangeel Isabelle 15 10
Atelier voor Creatieve Expressie - ACE (2de verdieping) 3210 Lubbeek Algemeen Cultuurdienst Gemeente Lubbeek
13/11/2014 Inleiding in de digitale fotografie Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Cultuurdienst Gemeente Lubbeek
Debeuckelaer Wout 12 10
Atelier voor Creatieve Expressie - ACE (2de verdieping) 3210 Lubbeek Algemeen Cultuurdienst Gemeente Lubbeek
18/10/2014 Tragewegenwandeling in Lubbeek Uitstapmilieu en natuur natuur en milieu Trage Wegen vzw Elst Dries 3 25 Sporthal Pellenberg 3212 Pellenberg Algemeen
16/01/2014 Bouwen van een Strumstick Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie CC Het Gasthuis Van Riel Paul 8 6 Atelier Paul Van Riel 3220 Holsbeek Algemeen CC Het Gasthuis, CC Het Gasthuis
4/03/2014 Expressief dansen Cursusgezondheid en zorg
lichaamsbeweging en -ontspanning
Verhorst Frederike 10 9 Frederike Verhorst (zaal) 3220 Holsbeek Algemeen
10/10/2014Bezoek aan het crematorium Hofheide in Holsbeek Uitstap levensvisies zingeving
LDC De Oude Pastorie 1 33 Crematorium Hofheide 3221 Nieuwrode Senioren LDC De Oude Pastorie
15/01/2014 Digitaal fotograferen met de reflexcamera Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Van Aerschot Eric 12 16 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
21/01/2014 Van recyclage tot kunstwerk Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Van Craesbeeck Jan 9 11 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen Altijd Geslaagd Noord-Hageland
4/02/2014 Componistenportret Liszt met aperitiefconcert Cursus kunst kunsteducatieAltijd Geslaagd Noord-Hageland
Hinnekint Koenraad 4 11 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
19/02/2014 Avond- en nachtfotografie Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Van Aerschot Eric 6 11 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
GC den egger, Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
1/03/2014Zelf juwelen maken: professioneel parelknopen Atelier
creativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Warmerdam Petra 3 10 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
GC den egger, Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
15/03/2014Zeker van mezelf, rust in mezelf. Assertiviteitstraining Cursus
persoon en relaties persoonlijke groei
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Kwadraet Ools Marjolein 13 14 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Kwadraet, Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Kwadraet
20/03/2014 Avond- en nachtfotografie Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Van Aerschot Eric 6 15 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen Altijd Geslaagd Noord-Hageland
27/03/2014 Kennismaken met vier grote wereldreligies Cursus levensvisies zingevingAltijd Geslaagd Noord-Hageland Motief vzw Heens Rosalie 5 25 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
5/04/2014 GPS-gebruik voor fietsers Cursus wetenschap wetenschap en techniekAltijd Geslaagd Noord-Hageland
Sportdienst Scherpenheuvel-Zichem Janneman Ilse 6,5 11 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Sportdienst Scherpenheuvel-Zichem
13/05/2014Vrijwilligersacademie: vzw- en vrijwilligerswetgeving en verzekeringen Cursus samenleving mens en organisatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland De Laeter Davy 4 23 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Vrijwilligers
Cultuurdienst Gemeente Scherpenheuvel-Zichem, Provincie Vlaams-Brabant, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
20/05/2014 Tussen koesteren en kaderen Lezingopvoeding en onderwijs opvoeding en onderwijs
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Gezinsbond Breemersch Julie 2 64 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Gezinsbond, Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Gezinsbond
4/09/2014 Kopstukken uit de filosofie Cursus levensvisies zingevingAltijd Geslaagd Noord-Hageland
Styfhals Willem, Truwant Simon, Caudron Vincent, Faure Gerbert 16 15 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
GC den egger, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
8/10/2014 Digitaal fotograferen met de reflexcamera Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Van Aerschot Eric 12 16 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, GC den egger
8/10/2014 Burn-out: zorg dat het niet zover komt Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Messiaen Kitty 6 14 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, GC den egger
9/10/2014 Lezing met Machteld Libert Lezing samenleving maatschappij en politiekAltijd Geslaagd Noord-Hageland Libert Machteld 2 56 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
GC den egger, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
16/10/2014 Haal meer uit je Android smartphone Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Van Klooster Peije 6 11 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, GC den egger
22/10/2014 Lezing: Sparen voor en door kinderen Lezingopvoeding en onderwijs opvoeding en onderwijs
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Gezinsbond Van Loo Werner 2,5 3 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, GC den egger
23/10/2014 Rokjes maken voor dummies Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Van Goethem Irina 24 10 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, GC den egger
17/11/2014 Is een tablet iets voor mij? Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Van Klooster Peije 3 14 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, GC den egger
3/12/2014 Juwelen en broches in textiel Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Studio Adjectif 3 6 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, GC den egger
11/12/2014 Haal meer uit je Android tablet Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Van Klooster Peije 6 12 GC den egger
3270 Scherpenheuvel Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, GC den egger
21/01/2014 Haal meer uit je Facebookprofiel Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Van Klooster Peije 6 10
Bibliotheek Scherpenheuvel-Zichem 3271 Averbode Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
21/01/2014Veilig kopen en verkopen op internet voor beginners Cursus
computer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Van Klooster Peije 6 10
Bibliotheek Scherpenheuvel-Zichem 3271 Averbode Algemeen Altijd Geslaagd Noord-Hageland
4/02/2014 Demonstratie Windows 8 Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Van Klooster Peije 3 20
Bibliotheek Scherpenheuvel-Zichem 3271 Averbode Algemeen
Bibliotheek Scherpenheuvel-Zichem, Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
17/03/2014 De rugschool. Pijn achter de rug Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Ready2improve Plaetinck Hilde 9 12 Den Cayberg (zaal) 3271 Zichem Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Ready2improve, Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Ready2improve
23/03/2014Wandeling: cultuur en natuur in de Demerbroeken Uitstap
milieu en natuur natuur en milieu CC Het Gasthuis Van Hoey Jenny 3 11 Station Zichem 3271 Zichem Algemeen
27/04/2014 Op bezoek bij Ernest Claes Uitstap kunst kunsteducatieAltijd Geslaagd Noord-Hageland
Cultuurraad Scherpenheuvel-Zichem Corens Kjell 3 14 Muziekkiosk 3271 Zichem Algemeen
29/04/2014 Hoe vul ik mijn belastingen in via internet? Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Seniornet Vlaanderen 3 7
Bibliotheek Scherpenheuvel-Zichem 3271 Averbode Senioren
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Seniornet Vlaanderen
3/06/2014 Facebook voor beginners Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Van Klooster Peije 6 10
Bibliotheek Scherpenheuvel-Zichem 3271 Averbode Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Bibliotheek Scherpenheuvel-Zichem, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
24/09/2014 Eerste hulp bij openbaar vervoer: de belbus Cursus samenleving consumentenvormingAltijd Geslaagd Noord-Hageland TreinTramBus Dumont Frans 2,5 20 Zaal De Hemmekes 3271 Zichem Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Sociaal Huis Scherpenheuvel-Zichem, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
23/10/2014 Hoe gebruik ik mijn digitaal fototoestel Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Moens Bartfoto 6 12 De Hemmekes 3271 Zichem Senioren Altijd Geslaagd Noord-Hageland
24/10/2014 Intuïtief schilderen in stilte Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Schoovaerts Bart 3 12 Abdij van Averbode 3271 Averbode Algemeen Altijd Geslaagd Noord-Hageland
24/10/2014 Stiltewandeling in Averbode Uitstappersoon en relaties persoonlijke groei
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Van Hoey Jenny 3 40 Abdij van Averbode 3271 Averbode Algemeen
Cultuurdienst Gemeente Scherpenheuvel-Zichem, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
21/01/2014 De kunst van kindergrime: carnaval Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Van De Wouwer Brigitte 9 16 De Keyt (zaal)
3272 Messelbroek Algemeen
3/01/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekIntegratiedienst stad Diest
Huis van het Nederlands (Diest) Vandenput Wim 2 12 Huis van het Nederlands 3290 Diest Allochtonen Integratiedienst stad Diest
18/01/2014 Fietsenonderhoud Cursuscreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Velo Reinke Anne 11 8
Velo Diest (Stationsgebouw) 3290 Diest Algemeen
Velo, Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Velo
31/01/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekIntegratiedienst stad Diest
Huis van het Nederlands (Diest) 2 12 Huis van het Nederlands 3290 Diest Allochtonen Integratiedienst stad Diest
7/02/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekIntegratiedienst stad Diest
Huis van het Nederlands (Diest) 12 12 Huis van het Nederlands 3290 Diest Allochtonen Integratiedienst stad Diest
22/03/2014 Repair Workshop elektriciteit Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden Keymeulen Filip 2,5 6 Kringwinkel Diest 3290 Diest Algemeen
5/04/2014Historische brouwerijen in Diest + bezoek aan De Loterbol Uitstap
creativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Toeristische dienst Diest Radelet Urbain 3 22
Centrum Diest (Zwembad) 3290 Diest Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Toeristische dienst Diest
23/04/2014 Ieders stem telt: vorming verkiezingen 2014 Cursus samenleving maatschappij en politiek Schoovaerts Bart 4 15Inloopcentrum De Zonnebloem 3290 Diest
Personen in armoede Inloopcentrum De Zonnebloem
26/04/2014 Fietsenonderhoud Cursuscreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Velo
Tweepenninckx Pieter 10 8
Velo Diest (Stationsgebouw) 3290 Diest Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Velo, Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Velo
6/06/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekIntegratiedienst stad Diest
Huis van het Nederlands (Diest) Reynders Niki 4 12 Huis van het Nederlands 3290 Diest Allochtonen
2/05/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekIntegratiedienst stad Diest
Huis van het Nederlands (Diest) Arias Fernanda 12 12 Huis van het Nederlands 3290 Diest Allochtonen
5/09/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiekIntegratiedienst stad Diest
Huis van het Nederlands (Diest) Arias Fernanda 16 15 Huis van het Nederlands 3290 Diest Allochtonen Integratiedienst stad Diest
16/09/2014Fijn stof of zuivere luchtwegen? Educatieve wandeling rond Diest Uitstap
milieu en natuur natuur en milieu Trage Wegen vzw Elst Dries 3 8 Station Diest 3290 Diest Algemeen
13/10/2014Vrijwilligersacademie: stoomcursus evenementen organiseren Cursus samenleving mens en organisatie
Cultuurdienst Gemeente Diest De Laeter Davy 7,5 19 cc Begijnhof Diest 3290 Diest Vrijwilligers
Cultuurdienst Gemeente Diest, Provincie Vlaams-Brabant
26/11/2014 Ciné emigré: Marina Project samenleving interculturele vormingInloopcentrum De Zonnebloem Schoovaerts Bart 5 15
Inloopcentrum De Zonnebloem 3290 Diest
Personen in armoede
14/01/2014
Kunstgeschiedenis voor beginners. Romaanse kunst, Vlaamse Primitieven, gotiek en renaissance Cursus kunst kunsteducatie Bibliotheek Tienen Ingels Tamara 18 21 Bibliotheek Tienen 3300 Tienen Algemeen Bibliotheek Tienen
15/01/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiek Bibliotheek TienenNjodzeka Ngeh Philip 8 12 Bibliotheek Tienen 3300 Tienen Allochtonen
Bibliotheek Tienen, Huis van het Nederlands Vl Br vzw
25/01/2014 Proeven van clownerie Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie CC De Kruisboog Wisper vzw Verelst Sven 7 7 CC De Kruisboog 3300 Tienen Algemeen CC De Kruisboog, Wisper vzw
4/02/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiek Bibliotheek Tienen 6 12 Bibliotheek Tienen 3300 Tienen AllochtonenBibliotheek Tienen, Huis van het Nederlands Vl Br vzw
2/04/2014 Kinderkapsels knippen voor beginners Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie CC De Kruisboog Feyaerts Michèle 3 13 CC De Kruisboog 3300 Tienen Algemeen CC De Kruisboog, CC De Kruisboog
5/04/2014 Op de bubbel met Warre Borgmans Lezing kunst kunsteducatie CC De Kruisboog Borgmans Warre 1 119 CC De Kruisboog 3300 Tienen Algemeen
22/04/2014 Ieder stem telt: vorming verkiezingen 2014 Project samenleving maatschappij en politiek Schoovaerts Bart 4 32 Inloopcentrum Amerant 3300 TienenPersonen in armoede Inloopcentrum Amerant
6/05/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiek Bibliotheek Tienen Vermeire Ann 8 12 Bibliotheek Tienen 3300 Tienen Allochtonen
13/05/2014 Rug-, nek- en schoudermassage Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg CC De Kruisboog Hendrickx Katrien 2,5 14 CC De Kruisboog 3300 Tienen Algemeen
CC De Kruisboog, CC De Kruisboog, CC De Kruisboog
13/05/2014Groeten uit Transitië: interactieve lezing door Kristien Hens Lezing samenleving consumentenvorming Bibliotheek Tienen Hens Kristien 2 13 Bibliotheek Tienen 3300 Tienen Algemeen
Bibliotheek Tienen, Bibliotheek Tienen
21/05/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiek Bibliotheek TienenNjodzeka Ngeh Philip 8 12 Bibliotheek Tienen 3300 Tienen Allochtonen
2/09/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiek Bibliotheek Tienen Vermeire Ann 8 12 Bibliotheek Tienen 3300 Tienen Allochtonen Bibliotheek Tienen
17/09/2014Kunstgeschiedenis voor beginners: van barok tot moderne kunst Cursus kunst kunsteducatie Bibliotheek Tienen Ingels Tamara 18 16 Bibliotheek Tienen 3300 Tienen Algemeen Bibliotheek Tienen
17/09/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiek Bibliotheek Tienen Vermeire Ann 8 15 Bibliotheek Tienen 3300 Tienen Allochtonen Bibliotheek Tienen
25/10/2014 Elektrisch fietsen, iets voor jou? Cursusmilieu en natuur natuur en milieu CC De Kruisboog Velo Verstraeten Peter 2,5 14 CC De Kruisboog 3300 Tienen Algemeen CC De Kruisboog
13/11/2014 Ken je buur! Cursus samenleving mens en organisatieVan Neyghem Karien 2 12 CC De Kruisboog 3300 Tienen Algemeen Het Grote Plein vzw, TIEVO vzw
20/11/2014 De waarde van kunst Cursus kunst kunsteducatie CC De Kruisboog Mulkers Joris 5 9 CC De Kruisboog 3300 Tienen Algemeen CC De Kruisboog
2/12/2014 Kennismaken met kalligrafie Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie CC De Kruisboog Deputter Nicole 9 14 CC De Kruisboog 3300 Tienen Algemeen CC De Kruisboog
2/12/2014 Ciné emigré: Marina Project samenleving interculturele vormingInloopcentrum Amerant Schoovaerts Bart 5 15 Inloopcentrum Amerant 3300 Tienen
Personen in armoede
26/05/2014 Positief denken en de kunst van het genieten Cursuspersoon en relaties persoonlijke groei OCMW Hoegaarden Schoovaerts Bart 2 14
Woonzorgcentrum Maagdenblok
3320 Hoegaarden Vrijwilligers OCMW Hoegaarden
22/10/2014Vrijwilligersacademie: creatief denken voor vrijwilligers Cursus samenleving mens en organisatie OCMW Hoegaarden
Vanmeerbeek Koen 6 9 Kapittelhuys
3320 Hoegaarden Vrijwilligers
OCMW Hoegaarden, Provincie Vlaams-Brabant
15/11/2014100 jaar WOI: dubbel museumbezoek en historische wandeling Uitstap samenleving maatschappij en politiek
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland
Vandergeten Alain, Stroobants Julien 4 13
Museum Derde Regiment Lansiers (Museum Derde Regiment Lansiers) 3350 Linter Algemeen
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Linter
16/01/2014 Chocoladeworkshop Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden cc de borre Franz Edith 3 10 cc de borre 3360 Bierbeek Algemeen cc de borre, cc de borre, cc de borre
16/01/2014 Textiel bewerken tot een unieke draagtas Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie cc de borre Tallon Lien 9 5 cc de borre 3360 Bierbeek Algemeen cc de borre, cc de borre
2/04/2014 Smoothies en broodsmeersels Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden cc de borre
Bauweleers Magda 3 14 cc de borre 3360 Bierbeek Algemeen cc de borre
30/04/2014Vrijwilligersacademie: Websites bouwen met Drupalgardens Cursus samenleving mens en organisatie Gemeente Bierbeek
Vanrietvelde Karel 9 12 cc de borre 3360 Bierbeek Vrijwilligers
Gemeente Bierbeek, Provincie Vlaams-Brabant
8/05/2014Kennismaken met verschillende milieuvriendelijke bewaartechnieken Cursus
milieu en natuur natuur en milieu cc de borre Velt
Vierendeel Monique 3 18 cc de borre 3360 Bierbeek Algemeen Velt, cc de borre
8/10/2014Compositieregels in de fotografie: een workshop Atelier
creativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Bibliotheek Boutersem
Debeuckelaer Wout 9 12 Bibliotheek Boutersem 3370 Boutersem Algemeen Bibliotheek Boutersem
12/05/2014 Invoeren in de UIT-databankcomputer en techniek
computer, media en informatie
Cultuurdienst Gemeente Glabbeek
Van Klooster Peije 3 12 Gemeentehuis Glabbeek 3380 Glabbeek Algemeen Cultuurdienst Gemeente Glabbeek
13/10/2014 Improviseren kan je leren Cursus kunst kunsteducatieAltijd Geslaagd Zuid-Hageland Improfiel vzw Swerts Luk 9 8 GC De Roos 3380 Glabbeek Algemeen
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Glabbeek
4/11/2014 Foto's beheren en bewerken met Picasa Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland
Van Klooster Peije 6 12 Gemeentehuis Glabbeek 3380 Glabbeek Algemeen
Cultuurdienst Gemeente Glabbeek, Altijd Geslaagd Zuid-Hageland
18/11/2014Schenkingen en testamenten: waarom, hoe, wanneer? Lezing samenleving maatschappij en politiek
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland Van Loo Werner 2,5 20 Bibliotheek Glabbeek 3380 Glabbeek Senioren
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Bibliotheek Glabbeek
19/05/2014 Ieder stem telt: vorming verkiezingen 2014 Project samenleving maatschappij en politiek Schoovaerts Bart 3 22 Sociaal Huis Landen 3400 LandenPersonen in armoede OCMW Landen
24/10/2014 Fascinerende beroepen: de wetsdokter Lezing wetenschap wetenschap en techniekAltijd Geslaagd Zuid-Hageland
Van de Voorde / UZ Leuven Wim 2 70 Stadhuis Landen 3400 Landen Algemeen
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Landen
7/10/2014 Tatertaal voor ouders Lezingopvoeding en onderwijs opvoeding en onderwijs
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland 2 6 Bibliotheek Landen 3400 Landen Algemeen
Provincie Vlaams-Brabant, Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Bibliotheek Landen
10/11/2014 Naaien: mijn eerste rokje Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland
Van Goethem Irina 15 10 GC Amfi 3400 Landen Algemeen
Cultuurdienst Gemeente Landen, Altijd Geslaagd Zuid-Hageland
19/11/2014
Vrijwilligersacademie: Iedereen kan vereenzamen: help een ander - bescherm jezelf Cursus samenleving mens en organisatie
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland PRH Jossa Patrick 3 12 GC Amfi 3400 Landen Vrijwilligers
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Provincie Vlaams-Brabant, Cultuurdienst Gemeente Landen
25/11/2014 Slaap zacht! Bedtijd voor kleine kinderen Lezingopvoeding en onderwijs opvoeding en onderwijs
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland 2 7 Stadhuis Landen 3400 Landen Algemeen
Provincie Vlaams-Brabant, Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Landen
27/11/2014 Opvoeden in een éénoudergezin Lezingopvoeding en onderwijs opvoeding en onderwijs
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland VCOK 2 6 Stadhuis Landen 3400 Landen Algemeen
Provincie Vlaams-Brabant, Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Landen
10/12/2014Persepolis: tussen Iran en Europa - Film en nabespreking Cursus levensvisies zingeving
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland Motief vzw Heens Rosalie 3,5 15 GC Amfi 3400 Landen Algemeen
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Landen
23/09/2014 Lifesavers voor spitsuurouders Lezingopvoeding en onderwijs opvoeding en onderwijs
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland 2,5 23
Zolderverdieping Lakenhalle 3440 Zoutleeuw Algemeen
Provincie Vlaams-Brabant, Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Bibliotheek Zoutleeuw
24/09/2014Eerste hulp bij huis-, tuin- en keukenongevallen Cursus
gezondheid en zorg gezondheid en zorg
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland
Vandewijer Martijn 3 11 Lokaal van het Rode Kruis 3440 Zoutleeuw Algemeen
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Rode Kruis Vlaanderen Afdeling Zoutleeuw, Cultuurdienst Gemeente Zoutleeuw
15/10/2014 Sporen van de Groote Oorlog Lezing samenleving maatschappij en politiekAltijd Geslaagd Zuid-Hageland Donvil Ruben 2,5 112 GC De Passant 3440 Zoutleeuw Algemeen
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Zoutleeuw
12/11/2014 Facebook voor beginners Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland
Van Klooster Peije 6 12 Bibliotheek Zoutleeuw 3440 Zoutleeuw Algemeen
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Bibliotheek Zoutleeuw
25/11/2014 Blijvend geluk vind je in jezelf Lezingpersoon en relaties persoonlijke groei
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland
Mingelinckx Martine 2 88
Zolderverdieping Lakenhalle 3440 Zoutleeuw Algemeen
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Zoutleeuw
13/03/2014Vrijwilligersacademie: Flyers en affiches ontwerpen Cursus samenleving mens en organisatie Gemeente Geetbets
Vanrietvelde Karel 6 8 Gemeentehuis Geetbets 3450 Geetbets Vrijwilligers
Gemeente Geetbets, Provincie Vlaams-Brabant
22/10/2014Vrijwilligersacademie: Promotie van activiteiten Cursus samenleving mens en organisatie
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland Jacobs Kurt 3 21 Gemeentehuis Geetbets 3450 Geetbets Vrijwilligers
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Provincie Vlaams-Brabant, Cultuurdienst Gemeente Geetbets
23/08/2014 Survival met de kids Uitstapmilieu en natuur natuur en milieu
Appeltans Filip, Thoelen Rudi 6 6 Overleef vzw 3454 Rummen Algemeen
14/01/2014 Een tweede leven voor je meubels Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Peetermans Marleen 9 12 Hageveld 3460 Bekkevoort Algemeen
Cultuurdienst Gemeente Bekkevoort, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
25/01/2014 Van recyclage tot kunstwerk Ateliercreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Van Craesbeeck Jan 9 13 Hageveld 3460 Bekkevoort Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
15/02/2014 Basiscursus snoeien Cursusmilieu en natuur natuur en milieu
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Nationale Boomgaardenstichting vzw Gelders Jan 7 25
Gemeentehuis Bekkevoort 3460 Bekkevoort Algemeen
Nationale Boomgaardenstichting vzw , Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Bekkevoort, Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Nationale Boomgaardenstichting vzw
18/02/2014 Haal meer uit je Android smartphone Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Vanrietvelde Karel 6 13
Gemeentehuis Bekkevoort 3460 Bekkevoort Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Bekkevoort, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
22/02/2014Zelf juwelen maken: professioneel parelknopen Atelier
creativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Warmerdam Petra 3 13
Oude jongensschool Assent 3460 Bekkevoort Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
13/03/2014 Kook het Voort Ateliermilieu en natuur natuur en milieu
Altijd Geslaagd Noord-Hageland EVA vzw 3 15 Trefpunt Assent 3460 Assent Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, EVA vzw, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
22/04/2014 Een tweede leven voor je meubels Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Peetermans Marleen 9 15 Hageveld 3460 Bekkevoort Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
10/05/2014 Kennismaken met Nia Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Weytjens Gitta 1,5 17
Turnzaal gemeentelijke basisschool 3460 Bekkevoort Algemeen
10/05/2014 Lachyoga Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Weytjens Gitta 1,5 20
Turnzaal gemeentelijke basisschool 3460 Bekkevoort Algemeen
3/09/2014Reeks: de kracht van kruiden in de medicijnkast Cursus
milieu en natuur natuur en milieu
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Schellekens An 9 15 Bibliotheek Bekkevoort 3460 Bekkevoort Algemeen
Cultuurdienst Gemeente Bekkevoort, Altijd Geslaagd Noord-Hageland
6/09/2014 De rugschool. Pijn achter de rug Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Ready2improve Oeyen Jeroen 9 12
Turnzaal gemeentelijke basisschool 3460 Bekkevoort Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Bekkevoort
2/10/2014 Facebook voor beginners Cursuscomputer en techniek
computer, media en informatie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Van Klooster Peije 6 12
Gemeentehuis Bekkevoort 3460 Bekkevoort Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Bekkevoort
11/12/2014Eerste hulp bij huis-, tuin- en keukenongevallen Cursus
gezondheid en zorg gezondheid en zorg
Altijd Geslaagd Noord-Hageland
Rode Kruis Vlaanderen Afdeling Diest Schrey Martijn 3 8
Gemeentehuis Bekkevoort 3460 Bekkevoort Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Bekkevoort
13/12/2014Kennismaking met hoofd, nek- en schoudermassage Cursus
gezondheid en zorg
lichaamsbeweging en -ontspanning
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Klingeleers Anieta 3 16 Bibliotheek Bekkevoort 3460 Bekkevoort Algemeen
Altijd Geslaagd Noord-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Bekkevoort
12/02/2014 Mondharmonica voor beginners Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Altijd Geslaagd Noord-Hageland Double Deal vzw
De Clerck Andreas 6 16 De Zwik
3461 Molenbeek-Wersbeek Algemeen
19/02/2014Vrijwilligersacademie: creatief denken voor vrijwilligers Cursus samenleving mens en organisatie
Gemeente Kortenaken 6 12 GC Den Hoek
3470 Kortenaken Vrijwilligers
Provincie Vlaams-Brabant, Gemeente Kortenaken
18/09/2014 Straffen en belonen Lezingopvoeding en onderwijs opvoeding en onderwijs
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland Dom Ida 2 23 Bibliotheek Kortenaken
3470 Kortenaken Algemeen
Provincie Vlaams-Brabant, Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Bibliotheek Kortenaken
23/09/2014 Geheugentraining voor senioren Cursusgezondheid en zorg gezondheid en zorg
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland Declercq Colette 3 19 ’t Dorp (zaal)
3470 Kortenaken Algemeen
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Kortenaken
16/10/2014 Positief denken en de kunst van het genieten Cursuspersoon en relaties persoonlijke groei
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland Schoovaerts Bart 2,5 16 Bibliotheek Kortenaken
3470 Kortenaken Algemeen
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Bibliotheek Kortenaken
23/10/2014 Chocoladeworkshop Ateliercreativiteit en hobby's
huis-, tuin- en keukenvaardigheden
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland Franz Edith 3 12 GC Den Hoek
3470 Kortenaken Algemeen
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Kortenaken
7/11/2014 Sporen van de Groote Oorlog Lezing samenleving maatschappij en politiekAltijd Geslaagd Zuid-Hageland Donvil Ruben 2,5 13 GC Den Hoek
3470 Kortenaken Algemeen
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Kortenaken, Culturele Dorpsraad Waanrode
18/09/2014 Het menselijk lichaam tekenen Cursuscreativiteit en hobby's creativiteit en expressie
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland Hadermann Karel 18 13 Velpezicht 3471 Hoeleden Algemeen
Altijd Geslaagd Zuid-Hageland, Cultuurdienst Gemeente Kortenaken
11/10/2014 Grenzeloos: bezoek aan Charleroi Uitstap kunst kunsteducatieVormingplus Limburg Nobels Eric 6,5 7 Charleroi 6000 Charleroi Algemeen
Vormingplus Regio Mechelen, Vormingplus Limburg
2/01/2014 Café Combinne - intercultureel praatcafé Project samenleving maatschappij en politiek 12 15 Allochtonen Sociaal Huis Herent16/01/2014 Participatie in onze gemeente Cursus samenleving maatschappij en politiek D'Haese Raf 3 10 Allochtonen AIF vzw
7/02/2014 Tien om te zien 2014 Project samenleving interculturele vorming 16 200 Allochtonen
8/02/2014 'Ik kom van ver': vluchten uit Irak Lezing samenleving mens en organisatieDienst Diversiteit en Gelijke kansen Farai Ronak 1,5 25 Algemeen Dienst Diversiteit en Gelijke kansen
20/02/2014 3 7 Allochtonen AIF vzw15/03/2014 Kaffee Detinee Cursus samenleving maatschappij en politiek 15 30 Algemeen
1/04/2014 Changemakerscafé Project samenleving maatschappij en politiek D'Haese Raf 2,5 8 Allochtonen2761,5 7635