22
Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? Middagsymposium ggz- agogen 24 mei 2016 Milena Babovic, directeur Registerplein

Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

  • Upload
    others

  • View
    6

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

Waarom levert beroepsregistratie

meerwarde op?

Middagsymposium ggz- agogen

24 mei 2016 Milena Babovic, directeur Registerplein

Page 2: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

2

Specsavers commercial "Gediplomeerde

opticiens" (2014)

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 3: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

3

Wat doet Registerplein?

‘Wij registreren professionals en accrediteren opleidingen’

Onze Missie Registerplein draagt bij aan de borging en verbetering van de kwaliteit van sociaal professionals, in het bijzonder door toe te zien op de naleving van de (her)registratiecriteria en accreditatiecriteria. Registerplein geeft op een consistente en transparante wijze uitvoering aan deze taken.

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 4: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

4

Waarom registreren?

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 5: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

5

Waarom registreren?

• Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling

• Profilering als professional richting werkgever, cliënt en samenwerkingspartners bijvoorbeeld zoals in wijkteams

• Erkenning van de expertise van de professional

• Een geregistreerd professional draagt bij aan de kwaliteit van de organisatie

• Aanspreekbaar op eigen professionaliteit

Kwaliteitswaarborg

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 6: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

6

De registers bij Registerplein

Meerwaarde beroepsregistratie

Registerplein

Kwaliteitskeurmerk voor sociaal professionals

Register

Maatschappelijk

Werkers

Specialisatie

Bedrijfsmaat-

schappelijk Werk

Register

Sociaal Agogen

Specialisatie

Ortho-

pedagoog

Register

Aandachts-

functionarissen

kindermishandeling en

huiselijk geweld

Register

Gezinshuis-

ouders

Register

GGZ agogen

Register

Cliëntondersteuners

Register

Sociaal Juridisch

Dienstverleners

Voorportaal

Register

Sociaal Werk

Page 7: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

7

Beroepscompetentieprofiel

• Beroepscompetentieprofiel ggz agoog

• BPSW beroepsvereniging van ggz agogen

• Functiegroep ggz agogen i.o.

• Titelbescherming Benelux

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 8: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

8

Hoe ziet registratie eruit in de praktijk?

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 9: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

9

Soorten inschrijvingen register voor GGZ – Agogen

In het register voor ggz-agogen zijn drie inschrijvingen mogelijk:

1. Registratie in opleiding

2. Registratie Basis

3. Registratie Plus

Na 5 jaar registratie verlengen

Register

GGZ -Agogen

in opleiding Basis Plus Verlengen

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 10: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

10

Registratiecriteria GGZ – Agogen

1. Criteria Registratie in opleiding

Aantonen bij aanmelding:

• De student HBO-SPH, HBO-MWD of HBO-Social Work dient bij aanmelding

een bewijs te overleggen dat de student zich bevindt in, of is toegelaten tot

een COOAB-erkende afstudeerrichting ggz-agoog, leidend tot een

certificaat ggz-agoog.

• Verwachte afstudeerdatum.

• Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) niet ouder dan 2 jaar (nu digitaal aan

te vragen via https://www.vog-aanvraag.nl/registerplein/ )

• Maximaal 2 jaar dan kan men voldoen aan de Registratie Basis

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 11: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

11

Registratiecriteria GGZ – Agogen

2. Criteria Registratie Basis

• HBO-SPH, HBO-MWD of HBO-Social Work diploma

• COOAB-erkend certificaat/aantekening ggz-agoog, niet ouder dan 2005 (toen

studeerde de eerste lichting ggz-agogen af).

datum van diploma en certificaat moet overeenkomen anders valt het onder

de nascholing.

• Verklaring Omtrent het Gedrag(VOG) niet ouder dan 2 jaar

• Maximaal 3 jaar dan moet men voldoen aan de Registratie Plus

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 12: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

12

Registratiecriteria GGZ – Agogen

3. Criteria Registratie Plus

• Diploma (zie Registratie Basis).

• VOG (niet ouder dan 2 jaar).

• Werkgeversverklaring:

- min. gem. 16 uur per week werkzaam als ggz-agoog

- min. 2 jaar werkervaring na diplomering

• Verklaring van tenminste 10 sessies LVSC-supervisie of tenminste 20

bijgewoonde bijeenkomsten intervisie of tenminste 30 uur ontvangen

werkbegeleiding of een combinatie hiervan (ná diplomering en < dan 5 jaar).

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 13: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

13

Registratie Basis of Plus?

- Je kiest voor een registratie Basis als je nog niet aan de criteria van de registratie Plus voldoet.

- Een registratie Basis is een volwaardige registratie!

- Een registratie Basis is voor maximaal 3 jaar.

- Op het moment dat je voldoet aan de criteria van de registratie Plus kan je dit eenvoudig aanvragen via je online dossier.

- Een registratie Plus is voor 5 jaar en moet elke 5 jaar verlengd worden.

- Een registratie jaar loopt dan datum inschrijving in het register + 1 jaar en is jaarlijks opzegbaar.

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 14: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

14

Registratiecriteria GGZ – Agogen

Criteria overgangsregeling (looptijd t/m 31-12-2016)

• Diploma MWD of SPH

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in ggz of verslavingszorg

• Minimaal 2 jaar lid BPSW of 2 jaar geregistreerd

REGISTRATIE PLUS

OF

• Diploma MWD of SPH

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in ggz of verslavingszorg

REGISTRATIE BASIS (binnen 3 jaar certificaat ggz-agoog)

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 15: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

15

Registratiecriteria GGZ – Agogen

Registratie Plus Verlengen (herregistratie)

• VOG (niet ouder dan 2 jaar)

• In 5 jaar tijd tenminste 30 registerpunten;

• Opleidingstraject tenminste 10 registerpunten

• Reflectietraject tenminste 10 registerpunten

• Vrije ruimte tenminste 10 registerpunten

• Werkgeversverklaring:

- min. gem. 16 uur per week werkzaam als ggz-agoog

- min. 2 jaar werkervaring in afgelopen 5 jaar

• Na 5 jaar mogelijkheid om opnieuw te verlengen

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 16: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

16

Tarieven register voor GGZ – Agogen

De tarieven voor de verschillende inschrijvingen zijn:

1. Registratie in opleiding : €25,- excl. BTW eenmalig voor maximaal 2 jaar

2. Registratie Basis: €70,- excl. BTW eenmalig voor maximaal 3 jaar

3. Registratie Plus: €70,- excl. BTW per jaar

4. Registratie Plus Verlengen: €70,- excl. BTW per jaar

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 17: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

17

Kortingsflyer (geldig tot 1 juli 2016)

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 18: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

18

Registratiesysteem PE online

• Online registratiesysteem (PE-online)

• Eigen e-portfolio (24 uur per dag toegankelijk)

• Registratie individueel, vergoeding mogelijk door werkgever

• Toegang tot e-portfolio aan leidinggevende mogelijk

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 19: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

19

Online cursusagenda

Meerwaarde beroepsregistratie

Page 20: Waarom levert beroepsregistratie meerwarde op? · 5 Waarom registreren? • Verankering van ‘leven lang leren’, verantwoordelijkheid eigen ontwikkeling • Profilering als professional

20

Handige hulpmiddelen

Op www.registerplein.nl

• Stroomschema ggz agogen (om na te gaan of je in aanmerking komt voor registratie en welke)

• Handleiding stap voor stap registeren

• Reglement ggz-agogen (alle criteria uitgebreid beschreven)

• Standaard verklaringen

• Speciaal voor LinkedIn

Meerwaarde beroepsregistratie