2
Tidlig indsats - kontakt til fastholdelseskonsulent - basisoplysninger om medarbejder Ved samlet fravær med varighed ud over 1 uge – eller ved atypisk fraværsmønster – tager lederen kontakt til den sygemeldte. Der gennemføres kontaktsamtale, typisk via telefon, så tidligt i 2. fraværsuge som muligt. Følgende basisoplysninger sendes med mail til fastholdelseskonsulenten på Jobcentret. Basisoplysninger om sygemeldte: Navn og cpr-nummer Privat telefon/mobilnr. Arbejdssted + adresse Sygemeldtes jobfunktion Første fraværsdag/kort beskrivelse af atypisk fraværsmønster Tid og sted for fraværssamtale Leders navn: tlf.nr.: Leder udsender skriftlig indkaldelse til fraværssamtale. Forberedelsesskema, samtykke-erklæring og pjece om tidlig indsats vedlægges som bilag. Fastholdelseskonsulenten kontakter lederen i 2. fraværsuge for drøftelse af risikovurdering. Vurderes der ikke at være risiko, aflyses fraværssamtalen. Formularen kan udfyldes direkte ved brug af Google Chrome. Ellers hent filen i word

hjoerring.dk  · Web viewFormularen kan udfyldes direkte ved brug af Google Chrome. Ellers hent filen i word på hjemmesiden. Følgende basisoplysninger sendes med mail til fastholdelseskonsulenten

  • Upload
    others

  • View
    0

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: hjoerring.dk  · Web viewFormularen kan udfyldes direkte ved brug af Google Chrome. Ellers hent filen i word på hjemmesiden. Følgende basisoplysninger sendes med mail til fastholdelseskonsulenten

Tidlig indsats - kontakt til fastholdelseskonsulent - basisoplysninger om medarbejder

Ved samlet fravær med varighed ud over 1 uge – eller ved atypisk fraværsmønster – tager lederen kontakt til den sygemeldte. Der gennemføres kontaktsamtale, typisk via telefon, så tidligt i 2. fraværsuge som muligt.Følgende basisoplysninger sendes med mail til fastholdelseskonsulenten på Jobcentret.Basisoplysninger om sygemeldte:

Navn og cpr-nummerPrivat telefon/mobilnr.Arbejdssted + adresse

Sygemeldtes jobfunktion

Første fraværsdag/kort beskrivelse af atypisk fraværsmønster

Tid og sted for fraværssamtale

Leders navn: tlf.nr.:

Leder udsender skriftlig indkaldelse til fraværssamtale. Forberedelsesskema, samtykke-erklæring og pjece om tidlig indsats vedlægges som bilag.Fastholdelseskonsulenten kontakter lederen i 2. fraværsuge for drøftelse af risikovurdering. Vurderes der ikke at være risiko, aflyses fraværssamtalen.

Formularen kan udfyldes direkte ved brug af Google Chrome. Ellers hent filen i word på hjemmesiden.