Upload
others
View
1
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
16-10-2013
1
Welkom
Volg ons op @mobmakhaagland
#BereikbaarHGL
Opening
Bert Mooren
directeur VNO-NCW West
16-10-2013
2
Gastheer
John Boender
Achmea | Facilitair Bedrijf
Manager Lokale Facilitaire Diensten
Op pad in Leiden
Bas Witte
Mobiliteitsmakelaar
Leiden & Alphen aan den Rijn
16-10-2013
3
16-10-2013
Mob
iliteits
makela
ar
Le
ide
n Mobiliteit;
kosten en kansen
Presentatie Bas Witte
mobiliteitsmakelaar Leiden en Alphen aan den Rijn
Ontbijtbijeenkomst Bereikbaar Haaglanden 17 oktober 2013
16-10-2013
Mobilite
itsm
ake
laar
Leid
en
Wie van u
ervaart een
direct
bereikbaarheids-
probleem?
16-10-2013
4
16-10-2013
Mob
iliteits
makela
ar
Le
ide
n
1. Trends
Inhoud
2. Kosten
3. Kansen
16-10-2013
Mobilite
itsm
ake
laar
Leid
en
Trends
08:15 uur: 2,7 miljoen auto’s
17.00 uur: 2,5 miljoen auto’s
• Tussen 2000 en 2011 22% meer verkeer
• Maar in 2011 18% minder reistijdverlies
• Wel nog stijging autogebruik (4% 2011)
• Minder autogebruik door jongeren
Bron Mobiliteitsbalans 2012
16-10-2013
5
16-10-2013
Mob
iliteits
makela
ar
Le
ide
n
Trends:
autokosten nemen toe
2014
• Bijtelling
• MRB en BPM
• Accijnzen (3/7 cnt/ltr)
Bron Reiskostenblog en Leaseplan
16-10-2013
Mobilite
itsm
ake
laar
Leid
en
Trends
Bezit wordt delen:
• Maart 2013: 5275 deelauto’s (+86%)
• Opkomst van:
• Peer 2 peer deelauto
• One way carsharing
• Zakelijke deelauto’s
16-10-2013
6
16-10-2013
Mob
iliteits
makela
ar
Le
ide
n
Trends
Sterke groei elektrische
Mobiliteit
Komende maanden zal
elektrisch wagenpark
verdubbelen
Bronnen: AgentschapNL en Projectbureau Elektrisch Rijden
16-10-2013
Mobilite
itsm
ake
laar
Leid
en
Kosten
Wie van u heeft
inzicht in het
totaal aan
kosten dat uw
bedrijf maakt
m.b.t.
mobiliteit?
16-10-2013
7
16-10-2013
Mob
iliteits
makela
ar
Le
ide
n
Kosten Woonwerk Zakelijk Inhuur/leveranciers Bezoekers
OV
inkoop abonnementen
vergoedingen OV
OV fiets
taxi
administratieve afhandeling
e-fiets,scooter, motor
fietsregeling
stalling /parkeren
Fiets
fietsregeling
stalling
faciliteiten t.a.v. douchen etc
km vergoeding
Indirecte kosten/Baten
medewerkertevredenheid t.a.v. reistijd
verloop
gezondheid
inefficiency zakelijke reistijd
overdeclaratie
misbruik tankcard
waarde vastgoed
wervingsgebied personeel/bezoekers
imago/duuzaamheid
relatie primair proces
sociale veiligheid
aantrekkelijk werkgeverschap
maatschappelijk kosten/baten (CO2)
Intern vervoer (meerdere locaties)
Bron Advier
16-10-2013
Mobilite
itsm
ake
laar
Leid
en
Kosten
De totale reiskosten
van een organisatie
staan in de kosten
top-5 van
organisaties
80% van de
wagenparkcontracten wordt
buiten de reguliere
inkoopprocedures verlengd
16-10-2013
8
16-10-2013
Mob
iliteits
makela
ar
Le
ide
n
Kosten mobiliteit
Kosten woon-werkvergoeding pp € 1.816
Kosten zakelijke mobiliteit pp € 1.467
========
Totale kosten mobiliteit pp € 3.283
Kosten leaseauto € 11.029
Werkplek per medewerker € 11.211
Bron: Mobiliteit.nu n=40
16-10-2013
Mobilite
itsm
ake
laar
Leid
en
Kosten parkeren
Kosten per parkeerplaats € 850
Per medewerker gemiddeld € 360
Per automedewerker € 947
Bron: Mobiliteit.nu n=40
16-10-2013
9
16-10-2013
Mob
iliteits
makela
ar
Le
ide
n
Werkkostenregeling
Belastingvrije
vergoeding tot 1,5% p/j
totale loonsom
Meer:
dan 80% eindheffing
Bron: Belastingdienst en Fleetsupport
Werkkosten
Reiskostenvergoedingen
boven € 0,19/km
Verkeersboetes &
Parkeergelden
Kosten gehuurde
parkeerplaatsen
Nihil
waardering
OV kaart +
voordeelurenkaart
Parkeren op eigen
parkeerplaats
Gerichte
vrijstelling
Reiskostenvergoedingen
(max € 0,19/km).
Abonnementen + losse
kaartjes OV
Renteloze lening voor
fiets, elektrische fiets of
elektrische scooter
16-10-2013
Mobilite
itsm
ake
laar
Leid
en
Trends Kosten Kansen +
16-10-2013
10
16-10-2013
Mob
iliteits
makela
ar
Le
ide
n
Kansen
16-10-2013
Mobilite
itsm
ake
laar
Leid
en
Wie van u is
ontevreden
over het
mobiliteitsbeleid
van uw bedrijf?
16-10-2013
11
16-10-2013
Mob
iliteits
makela
ar
Le
ide
n
Kansen
Kosten
Vitaliteit
Duurzaam
ondernemen
16-10-2013
Mobilite
itsm
ake
laar
Leid
en
Kansen:
Mobiliteitsbudget
• Besparing lease:
• Variabele
kosten
• Vaste kosten
• Handling
kosten
• + 300 fietsers
• Afzieleaseregeling
leaseauto
• NS Business Card
• Fietsvergoeding €0,09
p/km
• Beloningsactie Trappers
• Renteloze lening nieuwe
(elektrische) fiets (€ 1500).
Aflossen via
reiskostenvergoeding
16-10-2013
12
16-10-2013
Mob
iliteits
makela
ar
Le
ide
n
Kansen:
Mobiliteitskaart Via één kaart:
• Zakelijke OV-
chipkaart
• Trein, tram, bus
en metro
• Deelauto en
huurauto
• Parkeren
• OV-Fiets
• Taxi Resultaat:
84% v/d kaarten
structureel gebruikt
besparing 19 leaseauto’s
16-10-2013
Mobilite
itsm
ake
laar
Leid
en
Kansen:
HetNieuweWerken
• Nieuw kantoor
• Ver doorvoeren
thuiswerken
• Video en online
vergaderen
• Flexwerken en meer
• 28 minuten
productiviteitswinst p/d
• 30% minder mailverkeer
• m2 per medewerker 42%
minder
• 1,5 miljoen km en 30%
CO2 minder
• Nr 1 “Great Place to Work”
16-10-2013
13
16-10-2013
Mob
iliteits
makela
ar
Le
ide
n
Kansen: Probeerpool
E-bike/scooter
Start najaar 2013
Verlichting druk parkeerplaats
Vitaliteit werknemers
5 e-bikes en –scooters
1 maand uitproberen
Compleet verzorgd en gratis
16-10-2013
Mobilite
itsm
ake
laar
Leid
en
Kansen:
deelfietsen
• Vermindering
parkeerdruk
• Versterken keten
• Versterken andere
maatregelen
Astellas fietsen bij
station en bedrijf
16-10-2013
14
16-10-2013
Mob
iliteits
makela
ar
Le
ide
n
Maak gebruik van de
mobiliteitsmakelaar
• Advies • In kaart brengen
vervoerstromen • Ondersteunen
maatregelen • BB subsidie
• Deelfietsen • E=fiets/scooter
probeerpool • Proeftrajecten
16-10-2013
Mobilite
itsm
ake
laar
Leid
en
Dank voor uw aandacht!
Bas Witte
06-26 482 125
16-10-2013
15
Ambities voor Leiden
Robert Strijk
ambassadeur Beter Benutten
wethouder Leiden Bereikbaarheid, Financiën en Economie
Jan Versteegh
ambassadeur Beter Benutten
bestuursvoorzitter TeekensKarstens advocaten notarissen
bestuurlijke actualiteiten in
Haaglanden
Peter Smit – triolid Beter Benutten
portefeuillehouder verkeer en vervoer
Stadsgewest Haaglanden
16-10-2013
16
Pitches
Reisbalans
Workaway
Paul van Gassel
Reisbalans in 1,5
minuut
16-10-2013
17
Chris Verplancke Transferium Haagweg
DUURZAAM WERKEN
Werkgeverschap 21ste eeuw Leiden, 17 oktober 2013
10/16/2013 34
Willem de Jager, directeur stichting Forum
Duurzaam Werken
www.forumduurzaamwerken.nl
16-10-2013
18
ToekomstAgenda 2020 – 2040 Aanleiding
De hype rond HNW begint zijn nieuwe glans wat te verliezen.
Vooral de koplopers ervaren HNW niet meer als “nieuw”.
Het begrip HNW begint daardoor wat sleets te raken.
Het afgelopen jaar kreeg ik dan ook vaak de vraag, “zien jullie
hierna nog een nieuwe stip op de horizon” of anders gezegd:
“What’s Next”?
10/16/2013 35
Evolutie van Werken
• Half 19e eeuw. Het
werk was bij de
mensen.
Werk dominant over
prive
• 20e eeuw. De mens
gaat naar het werk.
• Industrialisatie /
verstedelijking
• Werk & prive worden
gelijkwaardig
• 21e eeuw. Het werk
komt weer bij de
mensen.
Prive dominant over
werk
10/16/2013 36
16-10-2013
19
Trends 2020 2040
Druk op de arbeidsmarkt verpletterend
10/16/2013 37
Trends 2020 2040
Aantal ZZP’ers verdubbelt de komende jaren.
10/16/2013 38
16-10-2013
20
Trends 2020 2040
Werknemers worden ZOP’er
(Zelfstandig Ondernemende Professional)
10/16/2013 39
Trends 2020 2040
Work - Life balans
Zorgtaken
Mantelzorg
Sociale cohesie
Zorgkosten exploderen NIET
10/16/2013 40
16-10-2013
21
Trends 2020 2040
Virtuele communities
Netwerk economie
10/16/2013 41
Trends 2020 2040
Structurele files verleden tijd
10/16/2013 42
16-10-2013
22
Trends 2020 2040
Bezit van auto verandert in slim gebruik
10/16/2013 43
Trends 2020 2040
Fossiele brandstoffen gaan, electrische auto’s komen.
10/16/2013 44
16-10-2013
23
Mentaal Virtueel Fysiek
HNW in drie domeinen
Drie werkplekken:
1. Kantoor
2. Thuis
3. Derde Werkplek
Kantoor wordt meer ontmoetingsplaats dan werkplek
Trends 2020 2040
Functie verandering kantoor (1e werkplek)
Sociaal/ontmoeting
Werken op 2e en 3e werkplek
10/16/2013 46
16-10-2013
24
Trends 2020 2040 Transitie Wonen & Werken
Fysiek
Ruimtelijke Ordening / Volkshuisvesting
Drie generatie wijken/woningen
FlexServiceCenters dicht bij huis
Flexwerkplekken
Transitie van kantoor- naar woonwijken
Dalende zorgkosten
• Mantelzorg
• Kinderen
• Gezondheid
Omgang met Vastgoed
Fysiek
Leegstand 16% (25% - 40% in 2020)
creatieve herbestemming
sloopregeling 2011
Flexwerkplekken in drie kwaliteitsniveau’s
SmartWorkCenters / WOW-Deelstoel
CoWorkLocaties
Wifi locaties
Zoeken: Deskbookers/SpringwrQ/Youpsa
16-10-2013
25
FLEXWERKPLEKKEN - DRIE KWALITEITSNIVEAUS
• Smart Work Centers
– Corp Kwaliteit
– In kantooromgeving
Seats2Meet
• CoWork Locaties
– ZP Initiatief
– In woonomgeving
• WiFi Locaties – Horeca / Overal
10/16/2013 49
Trend Van kantoor- naar woonomgeving
Trends 2020 2040
Slim werken + slim reizen = Slim leven
10/16/2013 50
16-10-2013
26
• Druk op Arbeidsmarkt verpletterend (over vijf jaar)
• ZZP’ers van 450.000 1,0 mln (incl. herintredende 67 plussers)
• Werknemer ZOP (Zelfstandig Ondernemende Professional)
• Work-Life balance/Zorgtaken/Sociale Cohesie
• Virtuele Communities – Netwerk Economie
• Kantoor als ontmoetingsplaats (1ste werkplek)
• Leegstand van 7 naar 20 mln m2
• Sociaal en/of Functioneel wenselijk
• Structurele files verleden tijd
• Bezit van auto Gebruik Mobiliteitsdiensten
• Fossiele brandstof Elektrisch/Cradle2Cradle
• Duurzaam Werken/Het Nieuwe Leven
TRENDS 2020 2040
10/16/2013 51
1985 – 1996 Telewerken
Ééndimensionaal
Eerste stap naar een
flexibele omgang met
tijd
10/16/2013 52
16-10-2013
27
1996 – 2012 Het Nieuwe Werken
Tweedimensionaal
Tijd en plaats
onafhankelijk.
Optimale inzet
menselijk kapitaal.
10/16/2013 53
2012 – 2020 Duurzaam Werken
Driedimensionaal
Duurzaam, tijd- en
plaats onafhankelijk.
Naar een duurzame
toekomst.
10/16/2013 54
16-10-2013
28
• Economisch
• Ecologisch
• Sociaal/maatschappelijk
Agenda langs drie assen
10/16/2013 55
Agenda langs drie assen
Duurzame economische
ontwikkeling/werkgelegenheid
• Concurrentiekracht
• Productiviteit
• Kostenbesparing
• Werkgerelateerde
Mobiliteit/Reiskosten
• Benchmarking
• Smart Working / 1ste, 2e en 3e
werkplek
• Leegstand door HNW
• Autonomie ZZP/ZOP
• Arbeidsmarkt
• Privacy/ICT beveiliging
Duurzaamheid en Ecologie
• Duurzame Context
• Mens Centraal
• Vergroening
• Verduurzaming
• Cradle2Cradle
• Hernieuwbare energie
• Schone energie transitie
• CO2 footprint
• Fijnstof
• Digitale samenleving ………….
Sociaal Maatschappelijk
• Participatie
• Emancipatie
• Diversiteit
• Impact op files
• Smart Work 7*24
• Werk-Prive balans
• Sociale cohesie
• Zorgtaken/-kosten
• Mantelzorg
• Kinderopvang
• Leegstand door HNW
• ZZP risico bewustzijn
10/16/2013 56
Economie
16-10-2013
29
DRIE THEMA’S ECO- & SOCIAL FOOTPRINT
• Het Nieuwe Ondernemen
o Versterken
Concurrentiekracht
o Verhogen productiviteit
o Verlagen kosten
o Werken op Vrijdag
o Nieuwe
leiderschapskwaliteiten
o Hang naar Autonomie
o Stimuleren
Ondernemingsgeest
o Verhogen Participatie en
verbeteren Emancipatie
o Inspelen op de vergrijzing
o Nieuwe management Cultuur
o Vertrouwen in plaats van
Controle/Wantrouwen
• De Nieuwe Werknemer
o Minder Stress
o Betere Werk-Privé
Balans
o Relaxed combineren van
Zorgtaken met Werk
o Meer WerkGeluk
o Sterke verhoging
werknemerstevredenheid
o Zelfsturing
o Zelfroosteren
o ZP en ZOP (Zelfstandig
Ondernemende
Professional)
• De Nieuwe Samenleving
o Minder Files
o Minder CO2 uitstoot
o Minder Fijnstof
o Impact op
RO/Volkshuisvesting
o Spreiding werkdagen
o Deprofessionalisering
van Zorg
o Verlaging zorgkosten in
plaats van verhoging
o Sociale Cohesie
(Nabuurschap)
10/16/2013 57
De Nieuwe Werkgever
o Versterken Concurrentiekracht
o Verhogen productiviteit
o Verlagen kosten
o Werken op Vrijdag
o Nieuwe leiderschapskwaliteiten
o Hang naar Autonomie
o Stimuleren Ondernemingsgeest
o Verhogen Participatie en verbeteren
Emancipatie
o Inspelen op de vergrijzing
o Nieuwe management Cultuur
o Vertrouwen in plaats van
Controle/Wantrouwen
Maatschappelijk
o Minder Files
o Minder CO2 uitstoot
o Minder Fijnstof
o Impact op RO/Volkshuisvesting
o Spreiding werkdagen
o Deprofessionalisering van Zorg
o Verlaging zorgkosten in plaats van
verhoging
o Sociale Cohesie (Nabuurschap)
THEMA’S
10/16/2013 58
16-10-2013
30
NIEUWE LEIDERSCHAPSKWALITEITEN
16-10-2013 59
Traditionele Lijnmanager
• Plannen
• Organiseren
• Motiveren
• Controlleren
• Input
20ste eeuw Nieuwe leider – 21ste eeuw • Vertrouwen
• Los laten
• Faciliterend
• Inspirerend
• Visionair
• Output
• Sociale Cohesie
HNW vooral een andere mindset Paradigma verandering
D323 M3D3D3L1NG L44T J3 213N T0T W3LK3 GR0T3 PR35T4T135
0N23 H3R53N5N 1N 5T44T 21JN. 1N H3T 83G1N W45 H3T 23K3R N0G
M031L1JK D323 T3K5T T3 L323N, M44R NU K4N J3 H3T
W44R5CH1JNL1JK 4L W4T 5N3LL3R L323N 20ND3R J3 3CHT 1N T3
5P4NN3N. D4T K0MT D00R H3T 3N0RM3 L33RV3RM0G3N V4N 0N23
H3R53N5. KN4P H3? D323 M3D3D3L1NG M4G J3 K0P13R3N 3N
V3RD3R V3R5PR31D3N.
16-10-2013
31
United Bereikbaar Haaglanden
Astrid Homan
Mobiliteitsmakelaar Haaglanden
Beter Benutten in Haaglanden
- ZOETERMEER: Nachtdistributie, Wagenparkdelen, Nachtnet fiets,
Anders Werken, Samenwerken rond parkeren
- DELFT: Slim werken, slim reizen, maatwerk distributie
- Pilot mobiliteitsbudget werkgevers
- Samenwerking bedrijventerreinen, winkeliersvereniging en
sportvereniging: fietsen, verkeersregeling, inzet verkeerscamera’s
Maar ook:
- Investeringen in OV, fietspaden, fietsenstallingen, ontbrekende
schakels in wegen
16-10-2013
32
Bijeenkomsten
28 november Werkgeversontbijt Den Haag
Diverse thema bijeenkomsten:
- Onderwijs
- Zorg
- Projecten
Dank voor uw komst
…..tot in Den Haag!
Blijf ons volgen
twitter: @mobmakhaagland
#bereikbaarHGL
site: www.bereikbaarhaaglanden.nl