WIRTSCHAFTSKAMMEROBERÖSTERREICH

97.577 MITGLIEDER

391 MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER **

108,13 MIO. EURO BUDGET *(WK: € 85,84 Mio., FG: € 22,29 Mio.)

WIRTSCHAFTSKAMMER OBERÖSTERREICH

Stand: 31.12.2018

1.411 FUNKTIONÄRINNEN UND FUNKTIONÄRE

* Budgetwerte auf Basis des Voranschlags 2018** ohne WIFI-GmbH und fremdfinanzierte MitarbeiterInnen

WIRTSCHAFTSKAMMER OBERÖSTERREICH

MITARBEITEREBENE FUNKTIONÄRSEBENE

Präsidentin

7 Spartenobmänner

66 Obfrauen/-männer der Fachgruppen

27 Vorsitzende der Fachvertretungen

18 Bezirksstellenobfrauen/-männer

Direktor

7 Spartengeschäftsführer

15 FachgruppengeschäftsführerInnen

(15 Branchenverbünde)

15 BezirksstellenleiterInnen

Zweischichtigkeit der

ORGANISATION

Stand: 31.12.2018

WIRTSCHAFTSKAMMER ÖSTERREICH

Fachliche und regionale

GLIEDERUNG

BUNDESSPARTEN

GEWERBE

UND

HANDWERK

HANDEL

BANK

UND

VERSICHERUNG

TRANSPORT

UND

VERKEHR

TOURISMUS

UND FREIZEIT-

WIRTSCHAFT

INFORMATION

UND

CONSULTING

INDUSTRIE

Bundesinnungen Fachverbände Bundesgremien Fachverbände Fachverbände Fachverbände Fachverbände

WIRTSCHAFTSKAMMER OBERÖSTERREICH

Fachliche und regionale

GLIEDERUNG

SPARTEN

GEWERBE

UND

HANDWERK

HANDEL

BANK

UND

VERSICHERUNG

TRANSPORT

UND

VERKEHR

TOURISMUS

UND FREIZEIT-

WIRTSCHAFT

INFORMATION

UND

CONSULTING

INDUSTRIE

Landesinnungen Fachgruppen Landesgremien Fachvertretungen Fachgruppen Fachgruppen Fachgruppen

MITGLIEDSCHAFT

97.577 MITGLIEDER DER WIRTSCHAFTSKAMMER OÖdavon aktiv: 79.638

117.251 SPARTENMITGLIEDERdas sind im Durchschnitt 1,21 Spartenmitgliedschaften pro WK-Mitglied

128.742 FACHGRUPPENMITGLIEDERdas sind im Durchschnitt 1,32 Fachgruppenmitgliedschaften pro WK-Mitglied

Stand: 31.12.2018

Mitglieder nach

SPARTEN

Stand: 31.12.2018

2018 2017Gewerbe und Handwerk 51.566 50.489

Handel 31.539 31.546

Industrie 1.167 1.164

Bank und Versicherung 160 162

Transport und Verkehr 5.234 5.152

Tourismus und Freizeitwirtschaft 10.471 10.534

Information und Consulting 17.114 16.828

51.566

31.5391.167

1605.234

10.471

17.114

Gewerbe und Handwerk Handel Industrie Bank und Versicherung Transport und Verkehr Tourismus und Freizeitwirtschaft Information und Consulting

Personenberatung und Personenbetreuung

Unternehmensberatung, Buchhaltung, Informationstechn.

Persönliche Dienstleister

Gastronomie

Baustoff, Eisen-, Hartwaren- und Holzhandel

Mitgliederanzahl

13.485

8.251

7.207

7.136

4.253

davon aktiv

10.209

6.439

5.089

5.827

3.721

Die 5 mitgliederstärksten

FACHGRUPPEN

Stand: 31.12.2018

Bezeichnung

1.

2.

3.

4.

5.

Rang

Fußpfleger, Kosmetiker und Masseure

Unternehmensberater, Buchhaltung, Informationstechn.

Persönliche Dienstleister

Kunsthandwerke

Werbung und Marktkommunikation

Mitgliederanzahl

253

252

240

127

111

davon aktiv

3.227

6.439

5.089

1.330

3.338

Fachgruppen mit dem größten absoluten

MITGLIEDERZUWACHS 2018

Stand: 31.12.2018

Bezeichnung

1.

2.

3.

4.

5.

Rang

Mitglieder nach

BEZIRKEN

Stand: 31.12.2018

3.285

3.374

3.786

6.246

10.004

7.792

4.227

4.001

4.119

3.8906.181

5.299

3.780

2.223

10.655

Steyr-Stadt: 2.594

Wels-Stadt: 4.904Linz-Stadt: 15.342

Insgesamt: 101.702 Mitglieder

davon aktiv: 83.329 Mitglieder

Rechtsform

Einzelunternehmer

GmbH

KG

Offene Gesellschaft

Sonstige (Verein, AG, Gebietskörperschaft, …)

Gesamt

Anzahl

76.764

15.539

2.650

1.268

97.577

Veränderung zum Vorjahr in %

+1,0

+2,8

-0,3

+3,4

-0,3

1,22

Mitglieder nach der

RECHTSFORM 2018

Stand: 31.12.2018

1.356

5708867345

8024192108 94324 96404 97577

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

2000 2005 2010 2015 2016 2017 2018

Mitglieder in

OBERÖSTERREICH

Stand: 31.12.2018

2018: 97.577

davon aktiv: 79.638

Anzahl der Mitarbeiter keine 1-4 5-19 20-99 100-499 >500

Anzahl der Betriebe 52.969 15.429 7.835 2.893 681 110

Betriebe in % der aktive Mitglieder 66,3 19,3 9,8 3,6 0,9 0,1

0

30.394

72.194

118.618136.987

124.699

Größenstruktur der

MITGLIEDSBETRIEBE

Basis: Aktive Mitglieder in Oberösterreich per 30.6.2018, Beschäftigte per 31.7.2018, Quelle WKOÖ 2018

Anzahl der Beschäftigten

VSAnteil der Männer

Gesamt: 53 Prozent

Anteil der Frauen

Gesamt: 47 Prozent

75,5

59,7

85,6

66,6

41,1

Information und Consulting

Tourismus und Freizeitwirtschaft

Transport und Verkehr

Handel

Industrie

Gewerbe und Handwerk

24,5

40,3

14,4

33,4

7,3

58,9

Information und Consulting

Tourismus und Freizeitwirtschaft

Transport und Verkehr

Handel

Industrie

Gewerbe und Handwerk

Mitglieder nach dem

GESCHLECHT

Stand: 31.12.2018

92,7

26.32845.450

139.791

WKO Mitglieder in

ÖSTERREICH

Stand: 31.12.2018

53.715

25.824

97.577

133.481

91.172

41.643

Insgesamt 654.981 Mitglieder

davon aktiv: 527.951

SELBSTÄNDIGER WIRKUNGSBEREICH§ Abschluss von Kollektivverträgen

§ Anträge/Gutachten an staatliche Behörden

§ …

ÜBERTRAGENER WIRKUNGSBEREICH WEISUNGSRECHT UND § Ursprungszeugnisse AUFSICHTSRECHT DES STAATES§ Meisterprüfung

§ Lehrlingsstelle

§ …

Wirtschaftskammerorganisation =

SELBSTVERWALTUNGSKÖRPER

KAMMER VERSUS VEREIN

KAMMER

Körperschaft öffentlichen Rechts

Obligatorische Mitgliedschaft

Gesetz

VEREIN

Organisation privater Natur

Freiwillige Mitgliedschaft

Statut

SPARTE

Angelegenheiten mehrerer Branchen

einer Sparte

Interessenausgleich

FACHGRUPPE(INNUNG, GREMIUM)

Interessen der einzelnen Branchen

WKO

Angelegenheiten von Branchen

verschiedener Sparten

Interessenausgleich

AUFGABENVERTEILUNG

DIE ORGANE

Fachgruppenobfrau/

-obmann

2 StellvertreterInnen

Fachgruppenausschuss

Fachgruppentagung

(aller Mitglieder der Fachgruppe)

Spartenobfrau/

-obmann

2 StellvertreterInnen

Spartenpräsidium

Spartenkonferenz

bestimmte Anzahl

weiterer Mitglieder

FACHGRUPPEN SPARTEN

DIE ORGANE

PräsidentIn

4 VizepräsidentInnen

PRÄSIDIUM

Spartenobfrauen/-männer

und StellvertreterInnen

ERWEITERTES PRÄSIDIUM

Mitglieder der 7 Spartenkonferenzen

WIRTSCHAFTSPARLAMENT

ORGANE DER LANDESKAMMERN WAHL DER ORGANE

INDIREKTE WAHL

DIREKTE WAHL

(Fachgruppenausschüsse)

Fachgruppenmitglieder

Wahlablauf

LANDESKAMMER

Wirtschaftsparlament

Spartenkonferenz

wählen ihren jeweiligenUrw

ahl

Fachgruppenausschuss

Alle Mitglieder

Mitglieder der Spartenvertretung

wählt

wählt

wähltPräsident | 2 Vizepräsidenten

Spartenobmann | 2 Stellvertreter

Obmann | 2 Stellvertreter

Bezirksstellenobfrauen/männer beratend

Wahlablauf

WK ÖSTERREICH

Wirtschaftsparlament

Bundesspartenkonferenz

Fachverbandsausschuss

Mitglieder der Spartenvertretung

wählt

wählt

wähltPräsidentIn | 2 VizepräsidentInnen

Bundesspartenobfrau/-mann | 2 Stellvertreter

Obmann | 2 Stellvertreter

Wird auf Grund der Ergebnisse der Wahlen bei den entsprechenden Fachgruppen (Fachvertretungen) der 9 Landeskammern nach einem mathematischen Verfahren mit Funktionären besetzt13-32 Mandate

VISION UND MISSION

VISIONDie Wirtschaftskammer Oberösterreich ist der unverzichtbare und wichtigste Interessenvertreter für die

heimische Wirtschaft und der erste Ansprechpartner für Service und Bildung.

MISSIONWir sind die fachliche und emotionale Heimat für alle unternehmerisch denkenden Menschen in diesem Lande

und sorgen für Standort- und Lebensqualität in Oberösterreich.

GRUNDSÄTZE§ Leistung fördern und solidarisch denken

§ Europäisch denken, international agieren

§ Selbst verwalten und Subsidiarität leben

§ Sozialpartnerschaft weiterentwickeln –

Wandel aktiv gestalten

LEITLINIEN (1)

WERTE UND PRINZIPIEN§ Nachhaltiges stetiges Wirtschaftswachstum

§ Schutz des Privateigentums und der unternehmerischen Freiheit

§ Freier Wettbewerb ohne Machtkonzentration und Machtmissbrauch

§ Förderung einer ausgewogenen Wirtschaftsstruktur

§ Flexibilität und Mobilität

§ Menschengerechte Arbeitswelt

§ Hohes Aus- und Weiterbildungsniveau

§ Förderung von Forschung und Entwicklung, Innovation sowie Kreativität

§ Soziale Absicherung für Menschen, die nicht am Wettbewerb teilnehmen können

LEITLINIEN (2)

WIRTSCHAFTSKAMMER OBERÖSTERREICH

Interessenvertretung

= Hauptaufgabe der WK-Organisation

• Anliegen der Wirtschaft aufgreifen, artikulieren

• Unternehmergerechte Rahmenbedingungen schaffen(Standortentwickler)

LEISTUNGSBEREICHE | WK (1)

Service

§ Breitgefächertes Service- und Beratungsangebot für Mitgliedsbetriebe mit Schutz-und Vorsorgeprodukten und Kooperation- und Netzwerk-Angeboten

§ Außenwirtschaft

§ Betriebswirtschaft/Förderungen

§ Gründung/Nachfolge

Bildung

§ Informations-veranstaltungen, Workshops, Seminare, Webinare

§ Broschüren/Merkblätter

§ Zeitung OÖ Wirtschaft

Hoheitliche Aufgaben

= Übernahme

von staatlichen

Funktionen

WIRTSCHAFTSKAMMER OBERÖSTERREICH

Interessenvertretung

• Mitgestaltung der Wirtschaftsförderung

• Sprachrohr der Wirtschaft sein (= 4 Prozent Minderheit)

• Interessenausgleich

• Gesetzesbegutachtung

• Lobbying

• Entsendungen

• Themensetting

• news.wko.at

LEISTUNGSBEREICHE | WK (2)

Service

§ Umwelt/Technologie/Innovation

§ Recht

§ Branchen/Regionalservice

§ Karriereberatung und Berufsinformation

§ Digitalisierung

§ wko.at

§ eServices

§ Newsletter

§ Facebook

Bildung

§ WIFI-Weiterbildung (Kurse, Seminare)

§ WIFI-Unternehmer-akademie

§ WIFI-FirmenIntern Training

§ WKOÖ-Fachveranstaltungen

§ Duale Akademie

Hoheitliche Aufgaben

§ Lehrlingsstelle

§ Ursprungszeugnisse

§ Mitgliederstatistik

§ Meisterprüfung

§ Schiedsgericht

§ …

§ WENIGER BÜROKRATIE

Meldungen für Ausnahmen bei der Wochenend- und Feiertagsruhe beim Arbeitsinspektorat sind nicht mehr notwendig.

§ UMSATZSTEUERSENKUNG

Umsatzsteuer bei Nächtigungen von 13 % auf 10 % gesenkt. Das entlastet österreichweit mehr als 30.000 Betriebe finanziell und vereinfacht die

USt-Berechnung.

§ GESETZ ENTSCHÄRFT

Bei erstmaligen Verstößen gegen die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung wird die Behörde vorerst beraten und nur verwarnen. Eine

deutliche Erleichterung für unsere Betriebe.

§ ERSPARNIS

Halbierung der Verzugszinsen für Sozialversicherungsbeiträge erkämpft – damit ersparten wir den oö. Betrieben im letzten Jahr 720.000 Euro.

Interessenvertretung

ERFOLGSBEISPIELE 2018 (1)

§ ERFOLGREICH VERHINDERT

Verschärfungen beim Subunternehmerwechsel bei öffentlichen Aufträgen erfolgreich abgewandt. Das ermöglicht weiterhin eine rasche

Abwicklung von Bauvorhaben.

§ FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Neue Arbeitszeitregeln bringen Vorteile für Betriebe, Mitarbeiter und Kunden.

§ DURCHGESETZT

Wiedereingliederungsteilzeit kann ab 1.7.2018 auch ein Monat nach dem Krankenstand angetreten werden.

§ EINFACHERER BETRIEBSSTART

Emissionsarme Betriebe brauchen keine Betriebsanlagengenehmigung mehr. Diese Erweiterung der „Genehmigungsfreistellungsverordnung“

entlastet viele Betriebe.

Interessenvertretung

ERFOLGSBEISPIELE 2018 (2)

§ SENKUNG UNFALLVERSICHERUNGSBEITRÄGE

von 1,3 % auf 1,2 % ab 1.1.2019.

§ BERATEN STATT STRAFEN

„Beraten statt Strafen“-Grundsatz im Verwaltungsstrafgesetz verankert! Damit ersparen sich Betriebe teure Geldstrafen bei kleinen Verstößen.

§ STÄRKUNG DER BETRIEBE IN DEN REGIONEN

Erhöhte Schwellenwerte bei öffentlichen Aufträgen bleiben bis Ende 2020. Das stärkt die Betriebe in den Regionen.

§ WENIGER GESETZESHÜRDEN

Wichtiger Entbürokratisierungsschritt durch Bundesrechtsbereinigung gelungen. Rund 2.500 Gesetze und Verordnungen werden ersatzlos

gestrichen.

Interessenvertretung

ERFOLGSBEISPIELE 2018 (3)

§ BEITRÄGE REDUZIERT

Die Arbeitslosenversicherung für Selbständige wird nun endlich durch eine Beitragssenkung deutlich leistbarer. Der Beitragssatz wird sogar

rückwirkend reduziert.

§ ZEIT- UND GELDERSPARNIS

Das Standortentwicklungsgesetz strafft und vereinfacht Genehmigungsverfahren für wichtige Infrastrukturprojekte. Das spart Zeit und Geld für die

Wirtschaft.

§ ENTLASTUNG

Weitreichende Senkung und Deckelung der Säumnis- und Betretungszuschläge für Meldepflichtverstöße in der Sozialversicherung für Unternehmen.

§ ROT-WEISS-ROT-KARTE NEU

Neue praxisgerechtere Lösungen bei der Rot-Weiß-Rot-Karte für Arbeitskräfte aus nicht EU Ländern.

§ SENKUNG DER KAMMERUMLAGEN

Entlastung für OÖ Mitgliedsbetriebe um 6 Mio. Euro ab dem Jahr 2019.

Interessenvertretung

ERFOLGSBEISPIELE 2018 (4)

STRATEGIEDREIECK | MASTERPLAN

Die strategische Positionierung

basiert auf den 3 Leistungsversprechen

Interessenvertretung, Service und Bildung.

Die 5 Handlungsfelder unseres

Masterplans zeigen die thematischen

Schwerpunkte auf.

FACHORGANISATION - SERVICE§ Branchenrecht (zB Lebensmittelrecht,

Elektrotechnikgesetz, etc)

§ Branchenmanagement, Branchenkennzahlen

BILDUNGSPOLITIK - SERVICE§ Lehrverträge

§ Lehrlings, Meister- und Unternehmerprüfungen

§ Karriereberatung - Berufsinformation

§ Firmenausbildungsverbund

§ Integratio

Wirtschaftskammer Oberösterreich

SERVICE (1)

BEZIRKSSTELLEN – SERVICE „VOR ORT“§ Gründung/Gewerberecht

§ Regionalentwicklungs-Konzepte

§ Lehrlings- und Fachkräfteinitiative

§ Geschäftsentwicklung und Netzwerke

§ Behördenkontakte

§ Schule - Wirtschaft

WIRTSCHAFTSPOLITIK – SERVICE § Enterprise Europe Network

§ Export Center

§ Wirtschaftsstatistiken

§ Raumordnungsrecht

§ Preisrecht

§ Vergaberecht

§ Wirtschaftspolitische Programme

WIFI – SERVICE § Aus- und Weiterbildung

§ Firmen Intern Training

§ Unternehmerakademie

WIRTSCHAFT AKTUELL § OÖW - Kammerzeitung

§ news.wko.at - Newsportal

Wirtschaftskammer Oberösterreich

SERVICE (2)

DAS QUALITÄTSZERTIFIKAT

NPO-LABEL FÜR MANAGEMENT-EXZELLENZ & ISO 9001:2015mit SQS (Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Managementsysteme) & QA (Quality Austria)

= Übernahme von staatlichen Funktionen durch die WKO

§ Reduzierung von Bürokratie, „kundenorientierte“ Abläufe

§ Schaffung größtmöglicher Mitgliedernähe = Servicephilosophie

§ Hoheitliche Aufgaben sind oft die Einstiegskontakte für das Anbieten weiterer WKO-Leistungen

§ Mitgliedernahe Abwicklung durch Eigenverantwortung und eigenes Know-How

HOHEITLICHE AUFGABEN

VERBESSERUNG VON WETTBEWERBSFÄHIGKEIT UND IMAGE VON BRANCHENProjektbeispiele

§ Betriebsvergleiche, Strukturanalysen, Kennzahlen

§ Branchenszenarien, -marktforschung

§ Branchenstrategieprogramme

§ Branchenmarketingkonzepte

§ Branchenwerbung – Imagekampagne

§ Branchen-ERFA-Gruppen

§ Branchenabfallkonzepte

§ Branchenqualitätshandbücher

§ Branchenweiterbildungsprogramme

§ Branchen-Digitalisierungsangebote

BRANCHENMANAGEMENT

15 BRANCHENVERBÜNDE … DIE NEUE KRAFT AM MARKT!

ZIEL: VERBESSERUNG DER RAHMENBEDINGUNGEN FÜR UNTERNEHMEN UND SCHAFFUNG EINES WIRTSCHAFTSFREUNDLICHEN KLIMAS

§ Gestaltung des regionalen Lebens- und Wirtschaftsraumes

§ Zusammenarbeit aller engagierten und innovativen Gruppen, Verbände und Institutionen in der Region

§ Vertretung von Unternehmerinteressen in regionalen Institutionen und Ausschüssen

§ Erarbeitung zukunftsweisender Strategien durch:

- Erforschen und Erkennen zukünftiger Entwicklungen und Erstellung von Regionalanalysen

- Konzeption und Umsetzung von Regionalentwicklungskonzepten

- Initiierung und Begleitung von regionalen Wirtschaftsprojekten und –prozessen

- Information und Öffentlichkeitsarbeit

STANDORT ENTWICKELN – NETZWERKE BILDEN – UNTERNEHMEN BEGLEITEN

Regionales

WIRTSCHAFTSMANAGEMENT

Oberösterreich Österreich Anteil OÖ in %

Fläche 11.980 km² 83.879 km² 14,3

Einwohner (zum 1.10.2018) 1.481.595 8.857.960 16,7

Gewerbliche Selbständige (31.12.2018) 97.577 645.981 14,9

Unselbständig Beschäftigte (Ø 2018)*davon Lehrlinge (31.12.2018)

655.69623.160

3.741.484107.915

17,821,5

Gemeldete Arbeitslose (Ø 2018)* 35.157 312.107 11,3

Arbeitslosenquote (Ø 2018)* 5,0 % 7,7 %

BIP/Regionalprodukt (2019)* 68,8 Mrd. € 402,1 Mrd. € 17,1

Oberösterreich

GRUNDDATEN

* Prognose, Hochrechnung | BIP auf Basis ESVG 2010 Quelle: Statistik Austria | WKO | AMS | HSVS | WIFO

KONTAKTDATEN

T 05-90909 W wko.at/ooe E service@wkooe.atF 05-90909-2800 W facebook.com/wkooe

WKO Bezirksstelle in Ihrer Nähe: 05-90909+DW

Braunau 5100 Grieskirchen 5350 Perg 5550 Steyr 5750

Eferding 5150 Kirchdorf 5400 Ried 5600 Urfahr-Umgebung 5800

Gmunden 5250 Linz-Land 5450 Rohrbach 5650 Vöcklabruck 5850

Büro Bad Ischl 5300 Linz-Stadt 5500 Schärding 5700 Wels 5900