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SPO-FBB001-20071001
Working Draft Last Modified 26/02/2008 17:49:17 E. South America Standard TimePrinted 25/02/2008 16:56:48 E. South America Standard Time
Retomando o DesafioToda Escola pode fazer a diferença Programa de Intervenção Pedagógica – Alfabetização no Tempo Certo
Belo Horizonte, 27 de fevereiro de 2008
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OBJETIVOS DA REUNIÃO
• Retomar o desafio do Programa de Intervenção Pedagógica
– Alfabetização no Tempo Certo
• Refletir sobre os desafios de nosso trabalho no Estado
inteiro
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CONTEÚDO
• Retomar o desafio do Programa de Intervenção Pedagógica
– Alfabetização no Tempo Certo
• Conhecendo o desafio: Situação da educação em Minas Gerais
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PIP/ALFABETIZAÇÃO NO TEMPO CERTO
Toda Escola pode fazer . . .
Toda criança aprendendo
Toda criança lendo e escrevendo até 8 anos de idade
É o que todos querem?
Por que isso nem sempre acontece?
O que fazer?
Como fazer?
Nosso grande desafio
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OS PILARES DA EDUCAÇÃO MINEIRA
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CENTRO DO SISTEMA EDUCACIONAL
Escola
• Instância formativa da Humanidade• Memória afetiva/ escola que freqüentamos• Educar para a autonomia• Garantir a aprendizagem dos alunos• Comprometer-se com o sucesso de todos os alunos
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"Se a criança não aprende, não culpe a criança, culpe o método que o professor usou para ensinar"
Bernardo Toro
"Qual o pré-requisito para aprender? É estar em relação afetiva
e ética com o outro" Júlio D"Aquino
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"As pessoas só chegam ao dever pela ética do prazer"
Marina Gomide
"Mas talvez a Ética seja uma Ciência que desapareceu no mundo inteiro.
Não importa, teremos que inventá-la outra vez"
Jorge Luiz Borges
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A ÉTICA E SUAS RELAÇÕES
Ética e democracia
Ética profissional
• Fazer com excelência, com competência
• Responsabilidade individual e comunitária
• Comportamento ético
Ética e autonomia Ética e dever
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• Eliminar as formas de coação e abrir espaço para os procedimentos cooperativos
• Colocar o desempenho do aluno como foco do planejamento escolar
• Fazer do respeito ao direito de ser diferente uma prática rotineira
• Acreditar que todos aprendem e que há diferentes caminhos para aprender
• Falar da utilidade dos conhecimentos mas, acima de tudo, da beleza dos mesmos
• Reconhecer que a felicidade e a aprendizagem dos alunos são as metas fundamentais
Compromisso do educador ético na sua prática:
"Falá é só fôlego; fazê é que é sustança"
(Dito caipira)
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Mudanças de paradigmas
Cada vez menos Cada vez mais
• Mudança de cultura
• Controle
• Estado que faz
• Robotização
• Punir erros
• Administrar detalhes
• Argumento da força
• Cultura de mudança
• Resultado
• Estado que gerencia
• Capacitação
• Recompensar acertos
• Administrar políticas
• Força do argumento
Qualidade você não faz sem raízes de sua cultura (passado) e sem desejos de avançar (futuro). O que une o passado com o
futuro é o presente
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"Quanto mais conscientizados nos tornamos, mais capacitados estamos para ser anunciadores e denunciadores, graças ao compromisso de transformação que assumimos"
Paulo Freire
• Entre estar sensibilizado e estar comprometido o caminho pode ser longo
• Há uma distância entre estas duas atitudes – pequena ou grande, tudo depende de você
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MINAS VAI AVANÇAR MAIS
"Temos que dar, agora, um passo decisivo: Resolver a questão da alfabetização, do analfabeto que está, surpreendentemente, na escola"
Ênfase "absoluta" na alfabetização e letramento
Alfabetizar no tempo certo
Alfabetizar e Acelerar – PAV
Escola de Tempo Integral
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A PROPOSTA: PROGRAMA DE INTERVENÇÃO PEDAGÓGICA – ALFABETIZAÇÃO NO TEMPO CERTO
Fase II – Execução e acompanhamento(a partir de fev.)
Fase I – Planejamento e preparação (set a dez)
Aspiração“Toda criança lendo e
escrevendo até 8 anos de idade em 2010”
Execução e acompanhamento dos resultadosAplicação do material detalhado pelos professores em sala de aula e formação continuadaUtilização do guia pelos diretores e especialistasAcompanhamento contínuo pelas Equipes Central e Regional
Capacitação dos agentes pedagógicosCapacitação no material detalhado do grupo regional, especialistas, diretores e professores
Formação da equipe
Equipe Central e Regional dimensionada e qualificada
Desenvolvimento de material
Material detalhado para servir de guia para professores, especialistas, diretores e grupo regional
Definição de metas
Definição de metas por escola e SRE
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O PROGRAMA ACOMPANHA TODAS AS ESCOLAS DO ESTADO, PORÉM COM ABORDAGEM DIFERENTE DE ACORDO COM O PERFIL DA ESCOLA
Grupos de escolas Perfil (desempenho e cultura) Abordagem
• Escolas com bom resultados e com elevada capacidade de gestão pedagógica
“AUTONOMIA COM COBRANÇA”• Orientar conforme necessidade e
estimular o uso dos guias pela equipe pedagógica
• Escolas com resultados médios, mas com potencial para melhorar sua capacidade de gestão pedagógica de maneira sustentável
“ORIENTAÇÃO COM COBRANÇA”• Orientar intensamente e estimular o
uso dos guias pela equipe pedagógica
Fonte: Análise da equipe
“Melhores escolas”
875
“Escolas estratégicas”
1.080
“IRRADIAÇÃO”• Orientar e estimular o uso dos guias
pela equipe pedagógica
• Escolas pequenas, com resultados variados, que concentram número limitado de alunos
“Escolas pequenas”
500
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AS ESCOLAS ESTRATÉGICAS POSSUEM MAIOR CONCENTRAÇÃO DE ALUNOS NO BAIXO DESEMPENHO QUE A MÉDIA DE MG
15
14
8
22
100%
19 66
18 68
5 87
31 47
BaixoIntermediárioRecomendável
Total
Escolas Pequenas
Melhores Escolas
Escolas Estratégicas
Dispersão de desempenho
536
Proficiência média%, desempenho no PROALFA, 2007
543
590
491
Escolas Estaduais
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O FOCO NAS ESCOLAS ESTRATÉGICAS PERMITIRÁ ATINGIR 84% DOS ALUNOS NO DESEMPENHO BAIXO E 75% NO INTERMEDIÁRIO
8475
3852
4
44
Total de
alunos
412
Total
Baixo Desempenho
3
22
Total
Desempenho Intermediário
4
58
Total
Desempenho Recomendável
100%Escolas
Pequenas500
Melhores Escolas
875
Escolas Estratégicas
1080
Quantidade de alunos
%, desempenho no PROALFA, 2007
Escolas Estaduais
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AS ESCOLAS ESTRATÉGICAS ESTÃO DISTRIBUÍDAS POR TODO ESTADO, COM MAIOR CONCENTRAÇÃO NO NORTE E REGIÃO METROPOLITANA
Até 10 escolas
De 11 a 30 escolas
Mais de 30 escolas
Distribuição das escolas estratégicas pelo estado de Minas Gerais (Escolas Estaduais)
Ituiutaba Uberlândia
Paracatú
Janaúba
Cel Fabriciano
Ubá
Divinópolis Manhuaçú
Carangola
Januária
Diaman-tina
Teófilo Otoni
Governador Valadares
Guan-hães
Pirapora
CurveloMonte Carmelo Patos
de Minas Patro-
cínio Paráde Minas
Campo Belo
Poços de Caldas
Pouso Alegre
Passos
Var-ginha
Itajubá
Caxambú
São Sebastião do Paraíso
Barbacena
S. João Del Rei
Leopoldina
Muriaé
Conselheiro Lafaiete
Ouro Preto
Ponte Nova
Nova Era Caratinga
Metropolitana B
Metropolitana A
Metropolitana CSete Lagoas
Uberaba
Araçuaí Almenara Montes Claros
Juiz de Fora
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ESTRUTURA DA EQUIPE DO PROGRAMA
Professores
Equipe até 2007 Equipe a partir de 2008
• 10 Analistas Educacionais
• 46 Analistas Educacionais
• 510 Analistas• 790 Inspetores
• 720 Analistas• 830 Inspetores
• 3 mil Especialistas • 3 mil Especialistas
• 10 mil Professores • 10 mil Professores
Especialistas
Equipe Regional
Equipe Central
NÚMEROS APROXIMADOS
Fonte: SEE
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O PROGRAMA ABRANGE TODAS AS 46 SRE DO ESTADO
Capacitação da Equipe Regional
Metas por SRE e escolas
Iniciativas
• Todos os Analistas e Inspetores Escolares receberão capacitação no programa (materiais didático-pedagógicos e sistema de acompanhamento)
• Todas as 46 SRE e as 2.450 escolas estaduais com os anos inciais do EF no Estado têm metas definidas para o período de 2008 a 2010 (PROALFA, 3º Ano)
• Materiais pedagógicos criados especialmente para o programa serão usados no ano letivo de 2008 (guias do professor, do diretor e do especialista)Material didático-
pedagógico
• Sistema de acompanhamento e avaliação será estruturado com a utilização da internet para facilitar e melhorar o acompanhamento dos resultados da implementação do programa nas escolas
Acompanhamento e Avaliação
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SERÃO DESENVOLVIDOS MATERIAIS DETALHADOS PARA PROFESSORES, ESPECIALISTAS, DIRETORES E GRUPO REGIONAL
Materiais necessários Descrição e benefíciosDemandas
Guia para ESPECIALISTAS
• Guia sobre como exercer de forma efetiva o papel de supervisor pedagógico
Garante que o especialista saiba quais atividades são esperadas dele e qual o seu papel na escola
Guia para DIRETORES
• Guia sobre como ser o líder pedagógico da escola• Orientações gerais sobre tarefas administrativas• Capacitação sobre gestão e planejamento
Ajuda o diretor a liberar tempo para focar mais no pedagógico e atingir melhores resultados
Guia para GRUPO REGIONAL
• Guia para orientar o trabalho dos profissionais do Grupo Regional
Explica como avaliar e monitorar o trabalho que será desenvolvido nas escolas estaduais, com ênfase nas Escolas Estratégicas
Transformação da maneira de trabalhar nas SRE e Escolas
Material detalhado ALFABETIZAÇÃO
• Material de orientação e planejamento de aulas para professores
Fornece um guia de ensino eficaz e de simples entendimento para o Professor Alfabetizador
Transformação na sala de aula
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CONTEÚDO
• Retomar o desafio do Programa de Intervenção Pedagógica –
Alfabetização no Tempo Certo
• Conhecendo o desafio: Situação da educação em Minas
Gerais
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66% DOS ALUNOS DO 3º ANO DAS ESCOLAS ESTADUAIS ATINGIRAM O DESEMPENHO RECOMENDÁVEL EM 2007
20
15
49
31
2006
66
19
2007
100%
Recomendável
Intermediário
Baixo
Variação dos resultados 2006-2007
494 536 Possíveis motivos da melhoria:
• Sensibilização das escolas para melhorar os resultados da avaliação externa
• Maior presença e apoio às escolas estaduais
• Algumas intervenções do plano já iniciadas
• Projeto “Aluno em Tempo Integral”
• Dispensa de professores designados com turmas com baixo desempenho
xx Proficiência média
8%
35%
-25%
-38%
% desempenho, PROALFA, Escolas Estaduais
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ONDE QUEREMOS CHEGAR: EVOLUÇÃO DAS METAS NAS ESCOLAS ESTADUAIS Recomendável
Intermediário
Baixo
*Crescimento anual
xx Proficiência média
3º ano do ciclo inicial
15
8
66
19
2007
90
22010
100%
536 630 +6%
+11%
• Recomendável: Alunos lêem frases e pequenos textos. Habilidades de identificação do gênero, do assunto e da finalidade de textos parcialmente desenvolvidas
• Intermediário: Alunos lêem frases e pequenos textos
• Baixo: Alunos que lêem apenas palavras
Níveis de Proficiência
Variação dos resultados 2007-2010 CA*
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A META PROPOSTA PARA AS ESCOLAS ESTADUAIS AUMENTARÁ A QUANTIDADE DE ALUNOS NO RECOMENDÁVEL DE 66% PARA 90% ENTRE 2007 E 2010 Recomendável
Intermediário
Baixo
Variação dos resultados 2007-2010
536 558
xx Proficiência média
1513
108
66
19
2007
73
14
2008
81
9
2009
90
22010
590 630
Crescimento anual de 11% entre 2007 e 2010
3º ano do ciclo inicial, Escolas Estaduais
Crescimento anual de 6% entre 2007 e 2010
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O “CADERNO DE METAS” É A PRIMEIRA FORMA DE COMUNICAÇÃO UTILIZADA PARA DISSEMINAR AS METAS 2008-2010 ENTRE AS SRE
ILUSTRATIVO
• Propostas de metas para SRE e escolas são apresentadas num “Caderno de Metas” específico para cada SRE
• As metas para SRE foram elaboradas de modo que contribuam para o alcance da meta consolidada de Minas Gerais
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17% DOS ALUNOS DAS ESCOLAS ESTADUAIS SUPERARAM OS630 PONTOS EM 20073º ano do ciclo inicial, distribuição da proficiência média dos alunos, 2007
No. Alunos
536 630
Nível Proficiência
Proficiência média
Meta 2010
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
200 240 280 320 360 400 440 480 520 560 600 640 680 720
17% do total dos alunos das escolas estaduais
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10% DAS ESCOLAS ESTADUAIS JÁ SUPERARAM A META PROPOSTA PARA O ESTADO EM 20103º ano do ciclo inicial, distribuição da proficiência média das escolas, PROALFA 2007
100
200
300
400
Nº de escolas
0
360 400 440 480 520 560 600 640 680 720 Mais
Proficiência
536 630Proficiência média 2007
Meta 2010
10% do total das escolas estaduais
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O AMBIENTE SOCIO-ECONÔMICO NÃO DETERMINA O NÍVEL DEPROFICIÊNCIA
350
400
450
500
550
600
650
700
750
0 1.40.7-1.4-2.1-2.8 -0.7
Proficiência média
Nível Sócio-econômicoBaixo Alto
3º ano do ciclo inicial, Escolas Estaduais, PROALFA 2007
Escolas com baixo nível sócio-econômico que superaram os 630 pontos em 2007
Dr. Rockert(Janaúba)
Taboleiro(Guanhães)
Soturno Da Mata (Teófilo Otoni)