Upload
netwerkgelderland
View
327
Download
1
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Presentatie 'Workshop Presenteren en Netwerken' tijdens de bijeenkomst van Netwerk Gelderland 29 nov. 2012
Citation preview
Arnhem, 29 November 2012
Kennismaking
Feedback geven en ontvangen
De eerste twee presentaties
Presenteren, (do’s en dont’s)
De laatste twee presentaties
Netwerken
Alle vragen beantwoord?
Wie zich vergeet voor te bereiden, bereidt zich voor
vergeten te worden
Commentaar gegeven of ontvangen op iemands gedrag of houding
Hoe komt gedrag/houding over en welke gevolgen heeft dit voor de ander
Feedback kan zowel positief als negatief zijn
Feedback gaat uitsluitend over veranderbaar gedrag
Noem eerst iets positiefs dat verband houdt met het onderwerp
Zeg objectief wat er gebeurde waar je “kritiek” op hebt vanuit de “ik-vorm”
Vermijd het woord “maar”
Geef een suggestie hoe het beter zou kunnen
Ga niet in de verdediging of je excuseren
Geef aan dat je het begrijpt
Vraag anders om verduidelijking
Ontvang de feedback als een cadeau
Geef eerst antwoord op 3 vragen
◦ Wie zijn mijn toehoorders? (doelgroep)
◦ Welk effect wil ik bereiken? (doelstelling)
◦ Hoe stem ik mijn boodschap optimaal af op doelgroep en doel? (boodschap)
Zorg voor een heldere structuur!
Structuur (inleiding, kern en afsluiting)
Vat samen
Gebruik indien mogelijk een rode draad
Begin met humor of een interactief moment
Zorg voor ruimte voor vragen
Welke beinvloedingsstijl kies je? (push of pull)
Wil je uitdagen, informeren, overtuigen of entertainen?
Ga het gesprek aan
Stel controlevragen
Laat het publiek meedoen
Spreek in een rustig tempo
Articuleer duidelijk maar niet overdreven
Besteed aandacht aan intonatie en expressie
Spreek ontspannen en adem door de buik
Let op uw houding, sta rechtop
Vermijd stopwoordjes en/of pauzes om te kuchen
Pas bewust pauzes toe
Let op lichaamstaal van de toehoorders
Houd (oog)contact
Gekruiste armen/ ledematen
Handgebaren
Hoe en waar sta je?
Het belangrijkste element van de presentatie
Kies de interactie die past bij het publiek
Houdt zelf de regie
Stel vragen en laat mensen nadenken
Vragen stellen tussentijds of achteraf
Gebruik beelden ipv tekst
Overdaad schaadt
Niet met de rug naar het publiek praten
Videofragment (beperkt) en deel de tijdsduur
Zorg voor geprinte versies (technische problemen)
Hand-out of digitale verzending?
Zorg voor een duidelijke afsluiting
Stel vast of er nog resterende vragen zijn
Kom terug op je standpunt of doel en
Zet daarmee de boodschap nog eens krachtig neer
Dank het publiek voor de interactie en aandacht
Eventueel een evaluatie
“Netwerken is geven, ontvangen en gunnen”
Nieuwe contacten
Delen van informatie
Vroeg stadium leads
Nieuwe baan, deals of ingangen
Doelstelling?
Netwerk- en/of hulpvraag
Elevator Pitch
Inlezen
Visitekaartjes
Oefenen!
Prikkelende opening
ca. 30 seconden
Breng hem met passie
Eindig met een vraag
Hoe kun je inbreken?
Openingszinnen
Wees beleefd
Geen privegesprekken onderbreken
Luistermodus
Open vragen stellen
D.O.E.N.◦ Duidelijk◦ Open◦ Eerlijk◦ Non-verbale communicatie
Wel◦ Spreker
◦ Bijeenkomst
◦ Passie
Niet◦ Politiek
◦ Godsdienst
Doelstelling?
Omstandigheden
2 tot 3 minuten (max 10)
Goede afsluiting
Afspraak
Netjes excuseren
Visitekaartje
Bedanken
Noteren/verslaglegging
Uitnodigingen (bijv. LinkedIn)
Opvolgen van de gemaakte afspraken!