2
EYLÜL - EKİM 2009 Outdoorla ekip ruhu nasıl gelişir? Kaya tırmanışı, dağ bisikleti, orienteering, trekking, kayak, paintball… Bunların hepsi şirketlerin çalışanlarını geliştirmek ve işyerinde ekip ruhunu artırmak için tercih ettiği doğa sporları arasında yer alıyor. Outdoor da denilen bu sporlar, krize karşın her sektörden firmalardan ilgi görmeye devam ediyor. AY Ş EGÜL EM İ R Kayaların arasında he- yecan içinde hızlı karar vere- rek, en kestirme çıkış yolunu bulmaya çalı şır. Bir yandan da sürekli arkasından gelen ar- kadaşını göz ucuyla kolla- maktadır. Ancak hızlı karar ve- rememesi ve boşa harcadığı vakit yukarıdan sarkan çelik görünümlü halatı ıskalamasına neden olur, artık bir sonraki- ni beklemesi gerekir. Birkaç dakika sonraki halatı nasıl ya- kalayacağını çok iyi şekilde planlarken arkasındaki arka- daşıyla da deneyimini payla- şır. Nihayet kendine doğru ikinci kez sarkan ipi yakala- yarak kayanın zirvesine uzan- ması ise birkaç saniyesini alır. Yukarıda bekleyen diğer ar- kadaşlarının yanına kendine atar… Yaşasın güven!.. Bu sahne şirketlerin ça- şanlarında ekip çalışması ve motivasyon yaratmak için ka- tılmalarını sağladıkları doğa yani outdoor eğitimleri sıra- sında yaşananlardan sadece biri. Doğal ve ormanlık alan- da oynanan paintball (boyar top), kaya tırmanışı, dağ bi- sikleti, kampçılık, orientee- ring, trekking gibi son yıllar- da Türkiye’de artan bu tarz do- ğal spor eğitimleri, şirketlerin çalışanlarını geliştirmelerini ve çalışanları arasında takım ruhu oluşturmalarını sağlı- yor. KAR İ YER 34 İSMMMO YAŞAM

yecan içinde hızlı karar vere-archive.ismmmo.org.tr/docs/YASAM/22yasam/34-35.pdf · larsınız. Ekiplerin aktiviteler içinde tutumları, gözetmenler tarafından o aktivitelerle

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: yecan içinde hızlı karar vere-archive.ismmmo.org.tr/docs/YASAM/22yasam/34-35.pdf · larsınız. Ekiplerin aktiviteler içinde tutumları, gözetmenler tarafından o aktivitelerle

EYLÜL - EK!M 2009

Outdoorla ekip ruhu nasıl geli"ir?

Kaya tırmanı"ı,da# bisikleti,orienteering,trekking, kayak,paintball…Bunların hepsi"irketlerinçalı"anlarınıgeli"tirmek vei"yerinde ekipruhunu artırmakiçin tercih etti#ido#a sporlarıarasında yeralıyor. Outdoor dadenilen busporlar, krizekar"ın hersektördenfirmalardan ilgigörmeye devamediyor.

A Y $ E G Ü L E M ! R

Kayaların arasında he-yecan içinde hızlı karar vere-rek, en kestirme çıkı" yolunubulmaya çalı"ır. Bir yandan dasürekli arkasından gelen ar-kada"ını göz ucuyla kolla-maktadır. Ancak hızlı karar ve-rememesi ve bo"a harcadı#ıvakit yukarıdan sarkan çelikgörünümlü halatı ıskalamasınaneden olur, artık bir sonraki-ni beklemesi gerekir. Birkaçdakika sonraki halatı nasıl ya-kalayaca#ını çok iyi "ekildeplanlarken arkasındaki arka-da"ıyla da deneyimini payla-"ır. Nihayet kendine do#ruikinci kez sarkan ipi yakala-yarak kayanın zirvesine uzan-ması ise birkaç saniyesini alır.Yukarıda bekleyen di#er ar-kada"larının yanına kendineatar… Ya"asın güven!..

Bu sahne "irketlerin ça-lı"anlarında ekip çalı"ması vemotivasyon yaratmak için ka-tılmalarını sa#ladıkları do#ayani outdoor e#itimleri sıra-sında ya"ananlardan sadecebiri. Do#al ve ormanlık alan-da oynanan paintball (boyartop), kaya tırmanı"ı, da# bi-sikleti, kampçılık, orientee-ring, trekking gibi son yıllar-da Türkiye’de artan bu tarz do-#al spor e#itimleri, "irketlerinçalı"anlarını geli"tirmelerinive çalı"anları arasında takımruhu olu"turmalarını sa#lı-yor.

KA

R!Y

ER

34 ! !SMMMO YA$AM

Page 2: yecan içinde hızlı karar vere-archive.ismmmo.org.tr/docs/YASAM/22yasam/34-35.pdf · larsınız. Ekiplerin aktiviteler içinde tutumları, gözetmenler tarafından o aktivitelerle

Do!adaki ko"ullar genelde i" hayatınabenziyor. Ekip çalı"ması, kararlılık, disiplin, sa!-duyu ve mücadele gerektiriyor. #irketler do!asporlarıyla, çalı"anlarına bu özellikleri kazan-dırmak için krize kar"ın bu tarz e!itimlere ilgigösteriyor. Katılımcılar, bu e!itimlerin i" hayatınabüyük bir katkısı oldu!unu söylüyor. Planlama,sorunları çözme, do!ru karar verme gibi a"a-maların üstesinden bir takım halinde geldikleriiçin, i" hayatındaki koordinasyon ve ileti"im ye-teneklerinin de oldukça geli"ti!ini vurguluyorlar.

Bu tarz e!itimler veren Teamworks fir-masının e!itmenlerinden $lhan Ören, "irketlerdeekip ruhuna önem verilirken, genelde bunu li-der ya da yöneticilerden beklemek gibi birey-sel bir yanılgı oldu!unu dile getiriyor. Ören’egöre, ekip ruhu olu"turmak, ekibin bütünü sa-yesinde gerçekle"ir. Ekip üyeleri arasında gu-rupla"ma olabilir. #irketlerin öncelikle ekip di-namiklerini arttırıcı e!itimlerle ekip ruhu olu"-turmak arasındaki ba!lantıyı kavraması ge-rekiyor.

UNUTULMAYACAK ETK$ BIRAKYOREtkili bir ekip olmak için, ekip çalı"ma-

sı, ileti"im, stratejik planlama, güven olu"tur-ma, de!i"im adaptasyonu, çatı"ma yönetimi vesonuç odaklılık gibi kriterler gerekiyor. $lhanÖren, bu kriterler arasında en öne çıkanlarıngüven eksikli!i ve çatı"ma korkusu oldu!ununaltını çizerek, "unları söylüyor: “Di!erleri bu ikikriterin üzerine in"a edilen performans arttırıcıunsurlar. Bu ba!lamda da kurumların çalı-"anlarını daha çok bir arada tutabilece!i, sos-yalle"meyi arttırıcı etkinliklere a!ırlık verme-si gerekir. Bunu yaparken ki"ilerin günlük ha-yatta rahatlıkla yapabilece!i uygulamalar ye-rine, daha farkındalık yaratıcı etkinlikler dü-zenlemek do!ru bir yakla"ım.”

Outdoor e!itimlerin en büyük avantajı;ekiplerde farkındalık yaratması ve uzun süreunutulmayacak bir etki bırakması olarak gö-rülüyor. E!itimler ‘ya"ayarak ö!renme’ pren-sibinde tasarlanıyor. $lhan Ören, katılımcıların

e!itimlerin sonunda ekip arkada"larına kar"ıolu"an önyargılarından kurtulabildiklerini vur-guluyor. Böylelikle ekip arkada"ına güven, körnoktaları azaltma, yetki ve görev payla"ımı gibikonular ekipler için daha kolay hale geliyor.

E%$T$M$N TAM ZAMANIDo!adaki ekip ruhu geli"tirme e!itimleri

genelde eylül, ekim, nisan ve mayıs aylarındayapılıyor. Havanın çok sıcak ve so!uk olmadı-!ı dönemler tercih ediliyor. Peki, hangi do!a e!i-timinin "irketiniz ve çalı"anlarınız için uygun ol-du!una nasıl karar vereceksiniz?

$lhan Ören, bu soruyu "öyle yanıtlıyor:“Önce ihtiyaç analizi yapılmalı. Hedef-

ler do!rultusunda uygun aktivite belirlenir. Herbir aktivitenin 30 dakika ile 180 dakika aralı-!ında sürdü!ünü göz önünde bulundurdu!u-nuzda, normal bir ekip, 1 günde ortalama 6 ila8 aktiviteye katılabilir. E!itimde verilmesi dü-"ünülen hedefleri seçti!iniz aktivitelere oran-tılı bir "ekilde yerle"tirir ve genel akı"ı plan-larsınız. Ekiplerin aktiviteler içinde tutumları,gözetmenler tarafından o aktivitelerle ili"kili e!i-tim "ablonlarına yerle"tirilir, e!itim sonunda buverilerle ekip ve ki"i profilleri çıkartılabilir. Bumetot e!itimin geri bildiriminde kullanılabile-ce!i gibi devamındaki e!itimlerde de üzerindedurulması gereken hedeflerin ortaya çıkartıl-masını sa!lar.”

EYLÜL - EK$M 2009 $SMMMO YA#AM ! 35

Hangi e!itim, ne sa!lıyor?!Orienteering: Orienteering yönledirme anlamına ge-

liyor. Bu sporu, önceden haritası çıkarılmı" bir arazide,önceden yerle"tirilen kontrol noktalarını, harita ve pusulayardımıyla bularak yapıyorsunuz. Ekiplere ayrılan spor-cular bir noktadan di!erine ilerleyerek parkuru en kısasürede bitirmeye çalı"ıyor. Strateji ve kondisyon önemli.

! Kaya tırmanı!ı: Bu spor, denge, estetik, esneklikve gücü bir araya getiriyor. Fiziksel güç ve zekayı aynıanda kullanmak gerekiyor. Kaya tırmanı"ı, adrenalini yük-seltiyor, stratejik karar verme yetene!inizi geli"tiriyor.

! Tarzan ipi: Ormanlık alanda, yüksek a!açlara ba!-lanan sa!lam halatları kullanarak uçma zevkini tatmakmümkün. Karar verme ve cesareti geli"tiriyor.

! Trekking: Uzun ve yorucu yürüyü" anlamına geliyor.Odaklanma, sabretme ve fiziksel gücü deneme konula-rında i"e yarıyor. Ki"iyi fiziksel olarak geli"tirip daha iyidü"ünmeye yönlendiriyor.

! Kampçılık: Esas kuralı do!aya saygı duymak. #irketçalı"anları bu "ekilde beraber ya"amayı ve birbirlerine say-gı göstermeyi ve do!ayı korumayı ö!reniyor.

! Kayak ve kano: Çalı"anlar e" zamanlı kürek kul-lanmayı ve ekip çalı"masını ö!reniyor.

! Paintball: Boyar top anlamına geliyor. Oyunun temelkuralı kar"ı takımın boya atan silahından çıkan boyay-la boyanan oyuncunun oyundan çıkmasına dayanıyor. Ama-cınız belli bir süre içine kar"ı takımın kalesindeki bayra!ıele geçirmek, bir rehineyi kurtarmak, ba"kanınızı güvenli"ekilde hedef ula"tırmak, kar"ı takımın tamamını elemek.