YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ

F A K Ü L T E L E R

Üniversitemizde 10 Fakülte Bulunmaktadır

* Eğitim Fakültesi* Elektrik-Elektronik Fakültesi* Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi* Fen-Edebiyat Fakültesi* İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi* İnşaat Fakültesi* Kimya-Metalurji Fakültesi* Makine Fakültesi* Mimarlık Fakültesi* Sanat ve Tasarım Fakültesi

Yıldız Kampüsünde Bulunan Fakültelerve Bölümleri

*Gemi İnşaatı ve Denizcilik Fakültesi…………….2* İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi……………….3* Makine Fakültesi…………………………………....3* Mimarlık Fakültesi……………………….………….2

Davutpaşa Kampüsünde Bulunan Fakültelerve Bölümleri

* Eğitim Fakültesi………………………………..…...5* Elektrik-Elektronik Fakültesi……………….…….4* Fen-Edebiyat Fakültesi……………………….…...11* İnşaat Fakültesi……………………………....……..3* Kimya-Metalurji Fakültesi………………….……...5* Sanat ve Tasarım Fakültesi………………….…....3

FAKÜLTE

Bir üniversitenin, öğrenim alanı ya da uzmanlık

konusu bakımından ayrılmış ilgili bölümlerden oluşan kollarından her

biridir.Fakülte yöneticisi Dekan’ dır.

DEKANFakültenin ve birimlerinin temsilcisi olan Dekan,

Rektörün önereceği, üniversite içinden veya dışından üç profesör arasından YÖK tarafından üç yıl süre ile seçilir ve normal usul ile atanır. Süresi biten Dekan yeniden atanabilir. Dekan kendisine çalışmalarında

yardımcı olmak üzere fakültenin aylıklı öğretim üyeleri

arasından en çok iki kişiyi Dekan Yardımcısı olarak seçer.

GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLAR 1.Fakülte Kurullarına başkanlık etmek, fakülte

kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak,

2.Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında rektöre rapor vermek,

3.Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte rektörlüğe bildirmek, fakülte bütçesi ile ilgili öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra rektörlüğe sunmak,

4.Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak,

5.Bu kanun ile kendisine verilen diğer görevleri yapmaktır.

    

    Fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde gerektiği zaman güvenlik önlemlerinin alınmasında, öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında rektöre karşı birinci derecede sorumludur.

DEKAN YARDIMCISI(Eğitim-Öğretim)

DEKAN

ANABİLİM DALI

BAŞKANLIKLARI

BÖLÜM BAŞKANLIKLARI

FAKÜLTE SEKRETERİ

DEKAN YARDIMCISI(Yönetim)

Muhasebe

Taşınır Kayıt Kontrol

Personel

İdari Amirliği

Yazı İşleriGenel Evrak

Bölüm Sekreterliği

Öğrenci İşleri

FAKÜLTE KURULU 

Fakülte kurulu; Dekanın başkanlığında ,Fakülteye bağlı bölümlerin başkanları,Profesör temsilcisi 3 üye,Doçent temsilcisi 2 üye,Yardımcı Doçent temsilcisi 1 üyeden oluşur. Profesör, Doçent ve Yard.Doç. Üyeleri 3 yıl süre ile

görev yaparlar.Fakülte Kuruluna ayrıca 2 Dekan Yardımcısı, Araş.Gör. ile

Öğrenci temsilcisi katılır.Fakülte Sekreteri Fakülte Kuruluna Raportör olarak katılır.

Fakülte Kurulu Dekanın çağrısı ile toplanır. 

FAKÜLTE KURULUNUN GÖREVLERİ

1- Fakültenin, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak.

2- Fakülte Yönetim Kuruluna üye seçmek,

3- Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmak.

 FAKÜLTE YÖNETİM KURULUFakülte yönetim kurulu, Dekanın başkanlığında,Profesör temsilcisi 3 üye,Doçent temsilcisi 2 üye,Yardımcı Doçent temsilcisi1 üyeden oluşur. Profesör, Doçent ve Yard.Doç. Üyeleri 3 yıl süre ile görev yaparlar.Fakülte Yönetim Kuruluna ayrıca 2 Dekan Yardımcısı, Araş.Gör. ile Öğrenci temsilcisi katılır.Fakülte Sekreteri Fakülte Yönetim Kuruluna Raportör olarak katılır.Yönetim kurulu gerekli gördüğü hallerde geçici

çalışma grupları, eğitim- öğretim koordinatörlükleri kurabilir ve bunların görevlerini düzenler.

FAKÜLTE YÖNETİM KURULUNUN GÖREVLERİ Fakülte yönetim kurulu, idari faaliyetlerde Dekana

yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar: 1. Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği

esasların uygulanmasında dekana yardım etmek,2. Fakültenin eğitim - öğretim, plan ve programları ile

takvimin uygulanmasını sağlamak,3. Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını

hazırlamak, 4. Dekanın fakülte yönetimi ile ilgili getireceği bütün

işlerde karar almak,5. Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve

çıkarılmaları ile eğitim - öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar vermek,

6. Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.

BÖLÜMBir fakülte ya da yüksekokulda, aynı veya benzer nitelikte

eğitim - öğretim yapan birden fazla bölüm bulunamaz.   Bölüm, bölüm başkanı tarafından yönetilir.

Bölüm başkanı; bölümün aylıklı profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, doçent de bulunmadığı takdirde yardımcı doçentler arasından fakültelerde dekanca, fakülteye bağlı yüksekokullarda müdürün önerisi üzerine dekanca, rektörlüğe bağlı yüksekokullarda müdürün önerisi üzerine rektörce üç yıl için atanır. Süresi biten başkan tekrar atanabilir.

Bölüm başkanı, bölümün her düzeyde eğitim - öğretim ve araştırmalarından ve bölüme ait her türlü faaliyetin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur.

 

ÖĞRETİM ELEMANLARI

Öğretim Elemanları bir üniversitedeki tüm 2547 sayılı kanuna tabi öğretim üyeleri, öğretim görevlileri,

okutmanlar ile öğretim yardımcılarından oluşur.

Öğretim Üyesi; Profesör, Doçent ve Yardımcı Doçentlerdir.

Öğretim Üyelerinin Görevleri a. Yükseköğretim kurumlarında ve bu kanundaki amaç ve

ilkelere uygun biçimde önlisans, lisans ve lisansüstü düzeylerde eğitim - öğretim ve uygulamalı çalışmalar yapmak ve yaptırmak, proje hazırlıklarını ve seminerleri yönetmek,

b. Yükseköğretim kurumlarında, bilimsel araştırmalar ve yayımlar yapmak,

c. İlgili birim başkanlığınca düzenlenecek programa göre, belirli günlerde öğrencileri kabul ederek, onlara gerekli konularda yardım etmek, bu kanundaki amaç ve ana ilkeler doğrultusunda yol göstermek ve rehberlik etmek,

d. Yetkili organlarca verilecek görevleri yerine getirmek,e. Bu kanunla verilen diğer görevleri yapmaktır.

Her Fakültede, dekana bağlı ve fakülte idari yönetimin başında bir Fakülte Sekreteri bulunur. Fakülte Sekreteri ile enstitü ve yüksekokul sekreterlerinin yükseköğretim diplomasına sahip olmaları şarttır.

FAKÜLTESEKRETERİ

FAKÜLTE SEKRETERİNİN GÖREV YETKİ VE SORUMLULUKLARI

Fakültenin tüm idari, teknik ve yardımcı hizmetler kadrosunda bulunan personel arasındaki işbölümünü sağlamak, gerekli denetim ve gözetimi yapmak,

Kendisine bağlı birimlerdeki işlerin planlanması, koordinasyonu, uygulanması ve denetlenmesi.

Fakültenin tüm gelen ve giden evrakını kontrol edip, dolaşıma girmesini sağlamak,

Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kurulunda görüşülecek konuları önceden incelemek ve Kurul Dosyasını hazırlamak.

Fakülte Kurulu ve Fakülte Yönetim Kuruluna raportörlük yapmak, kurullarda alınan kararların yazılması, dağıtımı ve dosyalanmasını sağlamak,

Fiziki alt yapı sorunlarının giderilmesini sağlamak, İdari personelin iznini, Fakültenin işlerini aksatmayacak şekilde

düzenlemek.Fakülte için gerekli olan her türlü mal ve malzeme alımında taşınır

kayıt kontrol yetkilisi ile eşgüdümlü çalışmak.Fakülte bütçesini hazırlamak ve bütçe konusu çerçevesinde

yapılması gereken işlemleri takip etmek ve bütçenin kullanılmasıyla ilgili gerekli tedbirleri almak üzere Dekana yardımcı olmak

5018 sayılı "Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu"nun 41.maddesi gereğince hazırlanan Yıllık Birim Faaliyet Raporu çalışmalarını takip etmek, gerekli kontrolleri yapmak.

Harcama talimatı üzerine; işin yaptırılması, mal veya hizmetin alınması, teslim almaya ilişkin işlemlerin yapılması, belgelendirilmesi ve ödeme için gerekli belgelerin hazırlanması görevlerini yürütmek (5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu m.33)

Fakülteye alınacak Akademik personelin başvurularının alınması, sınav işlemlerinin takibi ve sonuçlarının Rektörlüğe iletilmesini sağlamak.

Gerçekleştirme Görevlisi olarak mali yükümlülükleri yerine getirmek,ÖSYM Sınavlarında Bina Yöneticisi olarak görev yapmak. ÖSYM

sisteminde Akademik ve İdari Personelin giriş-çıkışlarını yapmak,AÖF Sınavlarında Bina Yöneticisi olarak görev yapmak. AÖF

sisteminde Akademik ve İdari Personelin giriş-çıkışlarını yapmak.

Dekanın verdiği diğer görevleri yapmak.

GÖREVİN GEREKTİRDİĞİ NİTELİKLER : 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda belirtilen genel niteliklere sahip olmak Görevinin gerektirdiği düzeyde iş deneyimine sahip olmak,

Faaliyetlerini en iyi şekilde gerçekleştirebilmek için karar verme ve sorun çözme niteliklerine sahip olmak, Yöneticilik niteliklerine sahip olmak, sevk ve idare gerekliliklerini bilmek

Fakülteler ile ilgili sunumumuz bitmiştir.

Hepinize YTÜ de ki çalışma yaşantınızda başarılar

dilerim.