© Copyright manBase

manBase.comZainwestuj w siebie.Dlaczego nie warto tracić czas na pisanie listu motywacyjnego?

© Copyright manBase

STEVE JOBS

| 03© Copyright manBase

Gdybym ja napisał list motywacyjny pewnie nigdy

bym nie dostał żadnej pracy.

| 04© Copyright manBase

Pisanie czegoś co potwierdzać ma motywację do pracy jest z gruntu istoty

sprawy bezsensowne.

| 05© Copyright manBase

Słowa są za małe by wyrazić to co chcesz.

| 06© Copyright manBase

Popatrzcie na mnie, nie napisałem żadnego listu, a

w mojej karierze zawodowej pełniłem funkcję CEO.

| 07© Copyright manBase

Chcesz dostać pracę – to nie pisz listu, pozwól się znaleźć

przyszłemu pracodawcy.

| 08© Copyright manBase

Liczy się pomysł.

| 09© Copyright manBase

List motywacyjny to schemat – wyjdź z niego.

| 010© Copyright manBase

Załóż własną firmę, a nie będziesz musiał pisać listów

motywacyjnych.

© Copyright manBase

BILL GATES

| 012© Copyright manBase

Kiedy nie widzę sensowności działania, nie

robię tego!

| 013© Copyright manBase

Moje podstawowe pytanie w tej kwestii brzmi: Po co?

| 014© Copyright manBase

Praktyka w Microsoft wskazuje, że najlepszym

sposobem rekrutowania jest testowanie kandydata

wcześniej.

| 015© Copyright manBase

Bez zbędnych dokumentów!

| 016© Copyright manBase

To proste: To my sprawdzimy czy jesteś dobry w tym co robisz!

| 017© Copyright manBase

Zadania w trakcie rekrutacji są obiektywną oceną

umiejętności kandydata.

| 018© Copyright manBase

Nie trać czasu na pisanie listu motywacyjnego – w większości nikt ich nie

czyta!

© Copyright manBase

MARK ZUCKERBERG

| 020© Copyright manBase

Moja odpowiedź to Facebook!

| 021© Copyright manBase

Szukasz pracy to znajdź ją przez swój profil.

| 022© Copyright manBase

Szukasz pracodawcy, zasięgnij opinii znajomych.

| 023© Copyright manBase

List motywacyjny – to bzdura!

Szkoda czasu i wysiłku na jego pisanie.

I tak z niego nic nie wynika.

| 024© Copyright manBase

Ja na szczęście nie muszę starać się o posadę i pisać

coś co bliższe jest bełkotowi aplikacyjnemu niż merytorycznemu

udowodnieniu swoich umiejętności.

| 025© Copyright manBase

Profil na Facebooku może posłużyć jako Twoje

wirtualne CV.

© Copyright manBase

ZBIGNIEW BONIEK

| 027© Copyright manBase

Na szczęście piłkarze nie muszą pisać listów motywacyjnych!

Wszystko widać na boisku!Ich sprawność,

umiejętności, pracowitość, rozwój!

Uczą się praktycznych umiejętności!

| 028© Copyright manBase

A może warto przenieść piłkarską praktykę

rekrutacją na biznesową sferę życia!

U nas to odbywa się dość naturalnie! Trzeba być

ślepym, żeby nie widzieć dobrego piłkarza na boisku!

| 029© Copyright manBase

Warto sprawdzić przyszłego pracownika na polu życia

zawodowego, a list motywacyjny wyrzucić do

kosza!

| 030© Copyright manBase

Cóż, szefom HR podpowiadam, aby wyszli na

„boisko”! To lepsza praktyka!

© Copyright manBase

LESZEK BALCEROWICZ

| 032© Copyright manBase

Jako profesor staram się uświadamiać moim

studentom jak bardzo rynek pracy jest wymagający i jak bardzo obchodzić się będzie

z nimi surowo!

| 033© Copyright manBase

Cóż, myślę tu najbardziej o pisaniu i wysyłaniu tony listów motywacyjnych!

Praktyka ta, jest z mojego punktu widzenia zupełnie

nieskuteczna.

| 034© Copyright manBase

Ilość czasu spędzonych na dostosowaniu listu motywacyjnego do

konkretnego ogłoszenia porównywalna jest do nauki

języka przynajmniej na poziomie podstawowym!

| 035© Copyright manBase

Szkoda, że pracodawcy tak bardzo upierają się przy

dokumentach rekrutacyjnych, z których za

wiele nie wynika – oprócz umiejętności napisania kilkunastozdaniowego

tekstu poprawną polszczyzną!

| 036© Copyright manBase

Jeżeli chcą sprawdzić taką umiejętność to szczerze

zachęcam ich do kontynuowania tej praktyki,

ale jeżeli chcą odpowiedniego pracownika

na poszukiwane stanowisko, niech się nie

łudzą, że list motywacyjny w jakimś stopniu ułatwi

takowe działanie!

© Copyright manBase

manBase.comPoznań, 2012

DZIĘKUJEMY

Zespół manBase.com