TIPOS DE INFLUENCIA
EL HOMBRE POLTICOAlto: Gente ambiciosa que quiera llegar lejos
en una organizacin. Es importante buscar la promocin en este tipo
de posiciones.
Bajo: Realizacin de trabajo en equipo y con cooperacin. Suelen
trabajar bien en una organizacin democrtica.
EL HOMBRE ECONMICOAlto: Habilidad para lograr utilidades,
tcnicas de reduccin de costos o habilidad para resolver problemas
prcticos.
Bajo: Servicio por encima de cualquier utilidad y sin hacer caso
de consideraciones materiales.
EL HOMBRE SOCIALAlto: Enfocado en el genuino inters por las
personas. Tiene una preocupacin real por ayudar, es un buen miembro
para conformar equipos de trabajo.
Bajo: Personas con enfoque poco sentimental en tareas difciles.
Las decisiones para obtener xito, son tomadas sin considerar el
impacto que causen en las personas.
EL HOMBRE RELIGIOSO (REGULATORIO)Alto: Demanda disciplina,
estructura y orden, un amplio sentido de reglas y consideraciones
morales.
Bajo: Demanda un alto grado de libertad para operar de alguna
manera indisciplinada.
TIPOS DE VALORES
EL HOMBRE MORALAlto: Se somete a reglas que establece la
familia, sociedad o algn organismo, para realizar el bien.
Bajo: No sigue los lineamientos o normas que se estn llevando a
cabo, ya sea en un ambiente familiar o social. Persona segura de
sus propias convicciones sin saber si est actuando bien o mal.EL
HOMBRE LEGALAlto: Persona que ser honesta y honrada; se acopla a
las polticas que regir la empresa.
Bajo: Persona que se mostrar con doble intencin, sacando
provecho de las situaciones para sus propios fines ya sean
personales o laborales. No se acoplar a las reglas que estipulen la
empresa y seguir sus propias convicciones, actuando por lo general
slo en sus decisiones.
EL HOMBRE INDIFERENTEAlto: Persona que denotar un bajo
rendimiento productivo, tal vez por la desmotivacin o por un estado
de nimo que aqueje a su comportamiento; no tomar las cosas muy en
serio.
Bajo: Persona con bastante entusiasmo en hacer las cosas,
siempre buscar la motivacin del logro, y buscar los xitos y los
retos; tendr una produccin alta y trabajar sobre los detalles.
EL HOMBRE CORRUPTOAlto: Persona que le agrada ir en bsqueda del
cohecho y de corromper las reglas y/o normas que rigen, est en
contra de las buenas costumbres y no acata los valores morales.
Bajo: Persona que buscar el xito a travs de sus propios logros
sin corromper a terceros; se acopla a los lineamientos que le rigen
en su comportamiento (valores morales y legalidad).
TIPOS DE INFLUENCIAS DE INTERESES EN EL MUNDO DE TRABAJO
TIPOS DE INFLUENCIAS MOTIVACIONALES EN EL MUNDO DE TRABAJO
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TEST DE ZAVIC+
Sentido de Moralidad Inters por la Legalidad Inters Econmico
Inters Poltico Inters Social Religiosidad-Autorregulacin
Indiferencia Influenciable
En las variables sealadas con (+) es deseable o se esperaran
puntuaciones altas, en las que tienen (-) se esperaran puntuaciones
bajas.
