O F T İ C A R E T ve S A N AY İ O DA S I R E S M İ D E R G İ S İ / 2018 / SAYI 5www.oftso.org.tr

Vizyon

ÖZÇAY’DAN BÜYÜK BAŞARI...

Dünyada ilk kez Trabzon’un Of ilçesinde üretilen ve çay bahçelerine girilerek tek tek elle toplanan 2,5 yapraklı organik yeşil çay, ilk olarak Fransa’da yılın İnovasyon, ardından da Almanya’da Dünya İnovasyon ödülünü kazandı. Syf.13

Ambalaj Fotoğrafları : Suat Sekil

2

MEC

LİSİ

MİZ

CENGİZ BULUTYönetim Kurulu Sayman Üye

HAKAN KURTÜye

İDRİS YILMAZÜye

ERGÜN SÜMERÜye

MUSTAFA ULUÜye

MEHMET KALEMCİÜye

İRFAN SARALÜye

AHMET KALEMCİÜye

ERDAL SARALYönetim Kurulu Başkanı

ZÜHAL AKYÜZLÜMeclis Başkanı

İSMAİL KILIÇMeclis Başkan Yardımcısı

İSMET AYAZOĞLUMeclis Başkan Yardımcısı

ALİ SARIALİOĞLUYönetim Kurulu Baş. Yrd.

İSMAİL HAKKI SOLAKLIYönetim Kurulu Baş. Yrd.

MUZAFFER HACIMURTEZAOĞLU

Üye

ÖMER ZİYASARIALİOĞLU

Üye

SİNAN KARAOĞLUKatip Üye

SABAHATTİN AĞIRMANÜye

HASAN ÇAKIROĞLUÜye

BAYRAM ŞEFİK ÇAKIROĞLU

Üye

MURAT ZIRIHGenel Sekreter

3

TOBB İstişare Toplantısı TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ile Gümrük ve Ticaret Bakanı Bülent Tüfenkçi’nin katılımlarıyla birlikte TOBB İkiz Kuleler Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi.

TOBB ve ona bağlı 365 oda ve borsa ortak bir açıklama ile Türk Silahlı Kuvvetleri’nin yürüttüğü Zeytin Dalı Harekatı’na tam destek verdi. Toplantıya Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Saral da katıldı.

TOBB Karadeniz Bölge Toplantısı TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu’nun başkanlığında, İkiz Kuleler’de yapıldı. Toplantıya katılan bölge oda/borsa başkanlarına, TOBB’un çalışmaları ve Türkiye ekonomisine ilişkin sunumlar yapıldı.

Toplantıya katılan odamız başkanı Erdal Saral, en önemli tarımsal ürünlerimizden olan çayda yaşanan sorunlar ve çözüm önerileri hakkında bilgiler verdi.

TOBB İSTİŞARE TOPLANTISI

TOBB KARADENİZ BÖLGE TOPLANTISI

4

“Türkiye’de iş alemini temsil eden Oda ve Borsa camiası olarak bu ortak açıklamayı yapıyoruz.

Bizler ulusal güvenliğimizi korumak amacıyla devletimizin başlattığı Zeytin Dalı harekâtının, haklı ve meşru olduğuna inanıyor ve destekliyoruz. Bu harekâtın, ülkemizin sınır güvenliğini sağlamak, hem kendisi, hem de bölge ülkeleri için tehdit oluşturan terör koridorunu ortadan kaldırmak için olduğunu görüyoruz.

Masum insanları katleden ve ülkemizin güvenliğine de açık tehdit oluşturan terör gruplarına sessiz kalmamızı kimse beklemesin. Bölge, terör örgütlerinden temizlenerek, huzur, güven ve barış ortamı yeniden tesis edilmelidir.

Fırat Kalkanı ile başlayan ve Zeytin Dalı Harekâtıyla devam eden

operasyonlarıyla Türkiye, terör örgütlerine ve destekçilerine gereken cevabı en güçlü şekilde vermektedir. Yurtdışında muhataplarımızı ve tüm küresel iş örgütlerini de, teröre karşı ortak duruş sergileme yönünde niyetlerini açık bir şekilde göstererek, ülkemize destek vermeye davet ediyoruz.

TOBB ve 365 Oda-Borsa olarak milletimizin, devletimizin yanındayız. Ülkemizin birliğini, bütünlüğünü, huzurunu bozma niyetinde olanların da karşısındayız.Bizler ülkemiz ve milletimiz için daha büyük bir azimle çalışacak ve Türkiye’yi büyük hedeflerine taşıyacağız. Yeter ki birlik ve beraberliğimizin kıymetini aklımızdan çıkarmayarak omuz omuza verelim. Yeter ki birbirimizi sevelim, birbirimize inanıp, güvenelim.”

“Türkiye’nin sivil toplumunu ve iş dünyasını temsil eden ülkemizin önde gelen örgütleri olan: ASKON, HAK-İŞ, MEMUR-SEN, MÜSİAD, KAMU-SEN, TESK, TİM, TİSK, TOBB, TÜGİAD, TÜGİK, TÜMSİAD, TÜRK-İŞ, TÜRKONFED, TÜSİAD, TZOB olarak bugün buradayız ve sizler aracılığıyla hem ülkemiz, hem de dünya kamuoyuna sesleniyoruz. 

Türkiye, sınır güvenliğini sağlamak, hem kendisi hem de bölge ülkeleri için tehdit oluşturan terör koridorunu ortadan kaldırmak için adım atmıştır. Bölgeyi terör örgütlerinden temizleyerek huzur, güven ve barış ortamını yeniden tesis etmek amacıyla Afrin’de sınır ötesi harekât başlamıştır. Bizler ulusal güvenliğimizi korumak amacıyla devletimizin aldığı bu kararın arkasındayız ve destekliyoruz. Zira Türkiye, uluslararası kurallardan doğan hakkını kullanmıştır.

Zeytin Dalı Harekâtı, evrensel hukuk ve BMGK terörle mücadele kararları ile BM Sözleşmesi’nde yer alan meşru müdafaa hakkı çerçevesinde başlatılmıştır. Suriye’nin toprak bütünlüğüne, egemenliğine ve siyasi birliğine saygı gösterilmektedir. Dolayısıyla bu harekât, meşrudur ve uluslararası hukuka uygundur. Herkes şunu artık görmelidir ki; masum insanları katleden ve ülkemizin güvenliğine de açık tehdit oluşturan terör gruplarına sessiz kalmamız beklenemez. Fırat Kalkanı ile başlayan ve Zeytin Dalı Harekâtıyla devam eden operasyonlarıyla Türkiye, terör örgütlerine ve destekçilerine gereken cevabı en güçlü şekilde vermektedir. Aynı zamanda da sivillerin ve masumların korunmasına azami dikkat gösterilmektedir. Zaten bunu Fırat Kalkanı operasyonunda da

gösterdik. Önceden terörün hâkim olduğu bölgede hayat normale döndü, barış ve huzur geldi. Yurtlarını terk etmek zorunda kalmış Suriyelilerin geri dönüşüne de zemin hazırlamış olduk.

Bu nedenle Türkiye’nin başlattığı her 2 harekât da, Suriyeli göçmenler ve mazlum durumdaki yerel halk tarafından desteklenmektedir.

Tüm uluslararası camiayı da, teröre karşı ortak duruş sergileme ve evrensel insan haklarını bu bölgede hâkim kılma yönünde niyetlerini açık bir şekilde göstererek, ülkemize destek vermeye davet ediyoruz. Öte yandan bütün vatandaşlarımızı, özellikle sosyal medyada oluşturulabilecek bilgi kirliliği ve provokasyonlara karşı dikkatli olmaya çağırıyoruz. Bu bölgede yaşayanlar bizim komşumuzdur, kardeşimizdir. Aynı medeniyetin, kültürün, inancın mensupları olan bizler arasındaki kardeşlik ve komşuluk hukukunu kimse yok edemez. Aramıza kimse fitne ve fesat sokamaz, bizi birbirimize düşman edemez.

Her 3 büyük siyasi partimize de, aynen 15 Temmuz’da olduğu gibi, ülke menfaati için gösterdikleri ortak ve kararlı duruşları için ayrıca teşekkür ediyoruz. Türkiye sivil toplumu ve iş dünyası olarak dualarımızla ve bütün gönlümüzle devletimizin ve kahraman askerlerimizin yanındayız. Dün şehit verdiğimiz askerimize ve tüm şehitlerimize rahmet diliyoruz, mekânları cennet olsun. Allah, Mehmetçiğimizi korusun, Ordumuzu muzaffer kılsın. Yar ve yardımcımız olsun.”

ODA VE BORSALARDAN ZEYTİNDALI HAREKATINA DESTEK

TOBB BAŞKANI HİSARCIKLIOĞLU,“ULUSAL GÜVENLİĞİMİZİ KORUMAK AMACIYLA DEVLETİMİZİN ALMIŞ OLDUĞU BU KARARIN ARKASINDAYIZ VE DESTEKLİYORUZ”

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) ve ona bağlı 365 oda ve borsa, ortak bir açıklama ile Türk Silahlı Kuvvetleri’nin yürüttüğü Zeytin Dalı Harekatı’na tam destek verdi.

TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ev sahipliğinde bir araya gelen oda ve borsaların harekata ilişkin açıklaması şöyle:

Sivil toplum ve iş dünyasını temsil eden 16 kuruluş ortak bir açıklama ile Türk Silahlı Kuv-vetleri’nin Afrin bölgesinde başlattığı Zeytin Dalı Harekatı’na tam destek verdi. ASKON, HAK-İŞ, MEMUR-SEN, MÜSİAD, KAMU-SEN, TESK, TİM, TİSK, TOBB, TÜGİAD, TÜGİK, TÜMSİAD, TÜRK-İŞ, TÜRKONFED, TÜSİAD ve TZOB adına açıklamayı TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu okudu. Ortak açıklama şöyle:

5

KADIN GİRİŞİMCİLERDEN BAŞKAN HİSARCIKLIOĞLU’NA TEBRİK...

TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu burada yaptığı konuşmada, Kadın Girişimcil-ere nazik ziyaretlerinden dolayı teşekkür ederken, “Genel Kurulumuzu tamamladık. Şimdi vakit Türk özel sektörü için hep birlikte, hem içeride hem de dışarıda, canla başla çalışma vaktidir.” dedi. Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’nin ilk Ticaret Bakanı’nın TOBB camiasının içerisinden bir ismin olmasından duyduğu memnuniyeti dile getiren Hisarcıklıoğlu, “ Tarihi önemi bulunan bu kabinede içimizden

biri olan Sayın Ruhsar Pekcan, Ticaret Bakanımız oldu. 2007 yılında Kadın Girişimciler Kurulu’nu 500 üye ile kurduğumuz günlerden, kurulumuzun başkan yardımcısının, yeni dönemin ilk Ticaret Bakanı olduğu günlere geldik. Sayın Pekcan’ın Ticaret Bakanı olarak atanması, Kurullarımızın sahip olduğu yüksek itibarın bir göster-gesidir. Sayın Pekcan’ın bakanlığının, kadınların ekonomik hayatta hak ettikleri yeri almasına çok önemli katkılar yapacağına yürekten inanıyorum” diye konuştu.

Kadın girişimciliğini geliştirmek üzere, 5 ana başlıkta faaliyetler gerçekleştirildiğinin altını çizen Hisarcıklıoğlu şöyle konuştu:Birincisi network…

Zira iyi bir network iş hayatında başarının anahtarlarından biridir. Birliğimizin 7 yıldır aralıksız gerçekleştirdiği Geleceğin Gücü Girişim-ciler Forumu’na aktif olarak katılıyorsunuz. Türkiye’nin en başarılı girişimcileriyle girişimci adayı kadınların tanışmasını sağlıyorsunuz. Kadınların uluslararası network’lerinin gelişmesine vesile oldunuz. Ekonomik İşbirliği Teşkilatı Ticaret ve Sanayi Odası, Birleşmiş Milletler Kadın Gücü, Uluslararası Kadın Girişimcilik İnisiyatifi gibi uluslararası örgütlerde, Türk iş kadınını temsil ettiniz.

İkincisi yetkinlik…

Kadınların becerilerini geliştirmek için birçok başarılı faaliyet gerçekleştirdiniz.

Geleceği Yazan Kadınlar Projesiyle, 1400 kadının, uygulama yazılımı geliştirme becerisini kazanmasını sağladınız. Kız Kardeşim Projesiyle, 9 bin kadının, finansal okuryazarlık ve işletme yönetimi eğitimleri alması için çalışmaya devam ediyorsunuz. Dünyanın en önemli teknoloji şirketleri başta olmak üzere, kadınları ekonomik olarak güçlendirmek için projesi olan tüm kuruluşlar, sizlerle ortaklık kurmak için adeta sırada bekliyorlar.

 

Üçüncüsü finansman…

Kadın girişimcilerin finansmana erişimini kolaylaştırmak için çalıştınız. KGF kanalıyla, iki yıldan daha kısa bir süre önce kurulmuş olan ve en az yüzde 50 hissesi bir kadına ait şirketlerin kredi başvuru-larında, azami 2,5 milyon TL’ye kadar kefalet sağlıyoruz.

Dördüncüsü lobi çalışması...

Kadın girişimci dostu politikalar için lobi yaptınız…

Sizler illerinizde Valilikleri ve Belediyeleri harekete geçirdiniz. Yereldeki kamu kurumlarıyla ortak birçok proje gerçekleştirdiniz. Bizler de merkezde, sizlerin çalışmalarının sonuçlarını, hazırladığınız raporları bakanlıklara sunduk. Devlet desteklerinde, kadınlara pozitif ayrımcılık yapılmasını sağladık.

Beşincisi rol modeller...

Kadın girişimci rol modellerin görünürlüğünü arttırdık…

Genç kadınları girişimci olmaya özendirmek için Türkiye’nin Kadın Gücü Buluşmalarını gerçekleştirdik. Türkiye’nin en başarılı kadın gi-rişimcileriyle birlikte Anadolu’daki illerde geniş katılımlı toplantılar düzenledik. Türkiye’nin başarılı kadın girişimcilerini yurtdışındaki girişimcilik yarışmalarına katılmaya teşvik ettik. Şimdiye kadar sıraladığım örnekler ve daha bahsedemediğim diğer projelerinizle, Türkiye’yi değiştirdiniz. Kadınların ekonomide daha fazla söz sahibi olmasını sağladınız.”

TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Üyeleri ve TOBB İl Kadın Girişimciler Kurulu İl Başkanları, M. Rifat Hisarcıklıoğlu ile bir araya geldi. Hisarcıklıoğlu’nu Genel Kurul’da yeniden TOBB Başkanlığına seçilmesinden dolayı teb-rik eden Kadın Girişimciler ile Hisarcıklıoğlu çalışmalara ilişkin istişarelerde bulundu.

6

İlçemizdeki okullarda eğitim gören 500-700 öğrenciye her yıl düzenli olarak giysi yardımı yapan Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Saral ve yönetim kurulu üyelerine Of Kaymakamı Eyüp Fırat tarafından plaket verildi.Eğitime yapılan güzel katkılardan dolayı başkan ve yöneticilerimize teşekkür eden Kaymakam Fırat’a odamız yönetimi de isminin yazılı olduğu Ofspor forması hediye etti.

OF KAYMAKAMI EYÜP FIRAT’TAN ODAMIZA PLAKET

TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu; TOBB Kadın Girişimciler Kurulu Üyeleri ve TOBB İl Kadın Girişimciler Kurulu İl Başkanlarının katılımları ile Ticaret Bakanı Ruhsar Pekcan’a tebrik ziyaretinde bulundu.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu burada yaptığı konuşmada, geçmişte Türkiye’nin gücünün yarısının, kadınların oyun dışı tutularak heba edildiğini belirterek, “Ekonomiye kadın eli değecek. Türkiye’nin zenginleşmesi serüvenine kadınlar şimdi daha fazla destek olacak.” dedi. Cumhurbaşkanlığı kabinesinin ülkede güven ve istikrarı kuvvetlendirip 2023 hedeflerine ulaşılmasını sağlayacağına inandığını dile getiren Hisarcıklıoğlu, TOBB camiasından bir ismin de yer almasından dolayı yeni kabinenin kendileri için önemli olduğunu söyledi. Hisarcıklıoğlu, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı ile Ekonomi Bakanlığının daha önce iki ayrı bakanlık olarak ağır iş yükü altında olduğunu belir-terek, “İki bakanlık, Ticaret Bakanlığı çatısı altında bir araya geldi ve zaten doğru olan da bizler için buydu. Sayın Cumhurbaşkanımız önceden iki ayrı bakanın üstlendiği bu büyük sorumluluğu, tek başına Ruhsar Pekcan’a vererek kendisine olan güven ve itimadı da göstermiş oldu. Bir kadının, iki ayrı bakanlığı birleştirip yürütebilece-ğinin en büyük göstergesi, güvencesi Ruhsar Hanım.” diye konuştu. Dünyanın bir değişim içinde olduğunu aktaran Hisarcıklıoğlu, girişimci-liğin dünya devlerinin en büyük “silahı” haline geldiğini ve dünyanın en zengin 20 ülkesinin aynı zamanda en girişimci 20 ülkesi olduğunu ifade etti. Hisarcıklıoğlu, ülkeler arasında girişimciliğin ana unsur haline geldiğinin altını çizerek, “Biz geçmişte gücümüzün yarısını kadınlarımızı oyunun dışında tutarak heba ettik. ‘Tek kanatla kuş uçmaz, kuşun uçması için çift kanat lazım dedik.’ Bunu da Anadolu’nun her yerinde anlattık.” dedi. “Ticaretin kaptan köşkü”nde artık bir kadının olduğuna işaret eden

Hisarcıklıoğlu, “Ekonomiye kadın eli değecek. Türkiye’nin zenginleş-mesi serüvenine kadınlar şimdi daha fazla destek olacak.” ifadesini kullandı. Hisarcıklıoğlu, TOBB Kadın Girişimciler Kurulunu Bakan Pekcan ile birlikte kurduklarını ve uzun süre beraber çalıştıklarını anlatarak, Kadın Girişimciler Kurulunun kurulduğu dönemde Türkiye’de kadın girişimci-lerin tüm girişimciler içindeki oranının yüzde 4,5 olduğunu, bugün bu oranın yüzde 10 seviyesinde bulunduğunu kaydetti. Ticaret Bakanı Ruhsar Pekcan: “ Hep birlikte başarılı projelere imza atacağız”.. Ticaret Bakanı Ruhsar Pekcan da konuşmasında, kadın girişimcilere yenilikçi ve teknoloji odaklı projeler üretmeleri çağrısında bulunarak, “Ruhsar Pekcan olarak söz veriyorum, projelerinize Bakanlığımın dışında da uluslararası fonlardan finansman bulacağım. Yeter ki siz yaratıcı, sürdürülebilir, yapıcı, uygulanabilir, istihdam artırıcı proje-lerle gelin.” ifadesini kullandı. Salondaki kadın girişimcileri ayakta alkışlayan ve kendilerine teşekkür eden Pekcan, “81 ilden gelen cesur yürekli kadın girişimci yoldaşla-rım, evinize hoş geldiniz. Sizin Bakanlığınız, biz buraya hep beraber geldik, her beraber başarılı projelere imza atacağız. Her zaman, her gün tüm çalışmalarımız, fikirlerimiz beraber olacak. Önerilerinize, sorunlarınıza açık olacağız ama buraya sorun yığmayacaksınız. Sorun-larınızı çözüm önerileriyle beraber getireceksiniz.” ifadelerini kullandı. Sadece girişimci kadınların değil, iş hayatındaki kadınların da erkeklere göre temsil edilme oranının çok düşük olduğuna dikkati çeken Pekcan, dünyanın refah düzeyinin artması için yönetici ve karar verici pozisyonlar-da kadınların varlığının ve güçlerinin artırılması gerektiğinin altını çizdi.

HİSARCIKLIOĞLU, KADIN GİRİŞİMCİLERLE BİRLİKTE BAKAN PEKCAN’I ZİYARET ETTİ

7

KADINLARIN İSTİHDAM ALANINDAKİ SORUNLARI

Kadınların işgücüne katılımı ve istihdamı, sürdürülebilir kalkınmanın en önemli unsurlarından biridir. Gelişme, büyüme ve kalkınma bir ülkedeki kadın girişimci, kadın istihdamı sayısıyla orantılıdır.Bunun için nüfusumuzun yarısını oluşturan kadınların; bireysel ve top-lumsal olarak daha da güçlenmeleri, daha kaliteli eğitim almaları, karar alma mekanizmalarındaki etkinliklerinin artırılması, işgücü piyasasına girişlerinin kolaylaştırılması, sosyal güvencelerinin sağlanması ve kadın girişimci sayısının artırılması ülke olarak temel hedeflerimiz arasında olmalıdır. Gerçekleştirilecek bu hedefler ise sosyo-ekonomik büyüme ve kalkınmayı da şüphesiz ki beraberinde getirecektir. Kadın çalışanların ülkemizdeki konumunu değerlendirmek açısından Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK)’nun 2017 yılı verilerini incelediğimizde ise;• Ülkemizde kadın istihdamı oranının % 28, kadınların işgücüne katılma oranının ise %32,5 olduğunu görüyoruz.• Kayıt dışı istihdam sorunu ise % 44,3 görülüyor.• Tarımsal faaliyetlerde bulunanlarda kayıt dışı çalışma oranı % 94,3 iken, tarım dışı faaliyetlerde bu oran% 24,2’dir. Bu durum, kayıt dışılığın daha çok tarımsal faaliyetlerle uğraşanlarda, özellikle de ücretsiz aile işçilerinde yoğunlaştığını göstermektedir. 2016 yılında kayıt dışı olarak ücretsiz aile işçisi konumunda tarımsal faaliyetlerle uğraşanların % 22’sini erkekler % 78’ini kadınlar oluşturmaktadır.• Kadın istihdamının sektörel dağılımına bakıldığında % 55,4 ile en fazla Hizmetler sektöründe yer aldığı görülmektedir. Ayrıca, % 28,7 ile Tarım ve % 15,9 ile Sanayi sektöründe istihdam edildiği görülmektedir. • İşteki durumuna göre kadın istihdamı rakamlarını incelediğimizde, kadınların % 63,5 ile en fazla ücretli veya yevmiyeli olarak istihdam edildiği Bununla birlikte %26,4 oranında da ücretsiz aile işçisi olduğu görülmektedir.• Eğitim durumlarına göre kadın işgücüne katılımında ise % 71,3 ile en fazla yükseköğretim düzeyindeki kadınlar ön plana çıkmaktadır. Daha sonra ise mesleki veya teknik lise (%41,4) ve lise (%33,7) düzeyindeki kadınların işgücüne katılımın daha yüksek olduğu görülmektedir.• Kadınların işgücüne dâhil olmama nedenleri arasında ise sebep olarak en fazla gösterilen ev işleriyle meşgul olma nedeni, 2016 yılsonu itibariy-le % 55,3 gözükmektedir. Buradaki rakamlardan yola çıkarak kadınların istihdam alanındaki sorunlarını şöyle özetleyebiliriz.• Kadınların eğitim düzeyi arttıkça, işgücüne katılım olanakları artmak-tadır. Bu bağlamda, kadın emeğine vasıf kazandırabilmek için örgün eğitim yanında bilgi ve beceri geliştirmeye yönelik yaygın eğitime de ihtiyaç vardır.• Kadınların çalışma yaşamına girmesi veya girdikten sonra işe devam-ları konusunda yasalarda cinsiyete dayalı ayrımcılık yok. Ancak belli iş ve mesleklerin kadınlara uygun işler olarak toplumsal kabul görmemesi, görev dağılımında adil davranılmaması, ekonomik kriz dönemlerinde önce kadınların işten çıkarılması, cinsiyete dayalı ücret eşitsizlikleri, özellikle kayıt dışı sektörde ücretlerin düşük tutulması gibi bazı ayrımcılık örnekleriyle karşılaşılmaktadır.• İş piyasasında iş ve mesleklerin “kadın işleri” ve “erkek işleri” olarak ayrışıp toplumsal kabul görmesinden dolayı, kadınlar ancak geleneksel kadın mesleklerinde yoğunlaşmakta, daha düşük statülü ve ücretli işler-de çalışmaya razı olmaktadırlar. Bu işler süreli ve geçici çalışmayı, sosyal güvencesizliği beraberinde getirmektedir.

• Tarım sektöründeki kadınlar, çoğunlukla ücretsiz aile işçisi konumunda olmaları nedeniyle gelir elde etmemeleri ya da gelir azlığı nedenleriyle, yasal bir engel olmamasına rağmen sosyal güvenlik kapsamına büyük ölçüde girememektedirler.• Çalışma yaşamına girebilen kadınların çalışma yaşamlarını kısa bir dönemde bitirmesi veya kariyerde yükselme doğrultusunda tüm potan-siyelini ortaya koyamamasının temel nedeni, ev ve iş yaşamını uzlaştırma konusunda yaşadıkları sorunlardır. Kadın, aile yaşamında çocuk, yaşlı ve hasta bakımı gibi yükümlülükleri eşi ile veya devletle paylaşmak duru-mundadır. Ancak kreş, gündüz bakımevi gibi sosyal destek kurumları tüm çabalara karşın yeterli sayıya ulaşamamıştır.Kadın girişimci sayısının ise son beş yılda yüzde 40 arttığını görmek, ve bu artışa rağmen kadın girişimcilerin nüfusa oranının yüzde 10 gibi düşük bir rakamda olması, burada alacak daha çok yolumuz olduğunun ve daha da fazlasını yapabileceğimizin büyük bir göstergesidir. Bu oranı arttırmak için kadın girişimciliğinin önünü açacak destek ve çalışmaların ivedilikle gerçekleşmesi gerekmektedir. Dijitalleşme ve teknolojinin kadın girişimciliğindeki rolü incelendiğinde ise;• İnternetin yaygınlaşmasıyla giderek önem kazanan iş modellerinin başında gelen e-ticaret, kadın girişimciler için de yeni bir iş modeli haline gelmiştir. • Bir araştırmaya göre, yalnızca Instagram kadın girişimci sayısını dört kat arttırmıştır.• Evlerinde ya da atölyelerinde ürettikleri özel ürünleri Facebook ve Instagram aracılığıyla satışa sunarak ticarete atılan kadınların sayısı her geçen yıl artmaktadır.• İnsanlar e-ticaret sayesinde çalışma ortamlarını özgürce seçebilmek-tedir. Böylece Kendilerini özgürce ifade edebildikleri ortamı yaratmış oluyorlar• El emeği göz nuru ürünlerin, son yıllardaki yeni satış noktası ise ser-mayeye ve reklama ihtiyaç duymayan sosyal medya kanalları olmuştur. Milyonlarca kişinin uğrak noktası olan bu “pazar yerleri”, girişimciliğe soyunan kadınlara da ticarete atılma imkanı sunmaktadır.Dünyadaki 7.1 milyar insan içinde, internet erişimi olanların % 18’ini erkekler oluştururken, kadınların sayısı % 16’da kalıyor. Bu erkeklere göre 200 milyon kadının internete erişemediğini gösteriyor.Dijitalleşme elbet-te kadınlara da lazım.Kadınların internete uzak kalması, dijital ekonomi, endüstriyel internet açısından da elverişsiz bir ortam yaratıyor. Ayrıca küresel ekonomiyi de olumsuz etkiliyorTeknolojide cinsiyet ayrımını ortadan kaldırmak yalnızca bireysel katılım-cıların dâhil olmasını sağlamakla kalmıyor. Kadınlar ekonomide çarpan etkisi yaratıyor. 2010’da Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü (OECD) tarafından yapılan bir çalışma, geliri olan kadınların ve kızların bu gelirin yüzde 90’ını yeniden yatırımda kullandığını ortaya koydu.Kadın dünyadaki işin %66’sını yapıyor fakat dünya gelirinin sadece %10 kadınların görünüyor. Yapılan araştırmaların tümü, kadınların ekonomik olarak güçlendirildiklerinde, bu refahı ailelerine ve çevrelerindeki toplu-luklara yaydıklarını gösteriyor. Uygun çalışma koşulları sağlandığı takdirde kadınların üstesinden gelemeyeceği hiçbir iş ve çalışamayacağı hiçbir sektör olmadığına inanıyorum. Kadınların iş hayatına katılımını artırmak için ekonomik ve sosyal içerikli bir ulusal strateji oluşturulması ise Türkiye‘nin kalkınma ve büyüme sürecini hızlandıracaktır.

ZÜHAL AKYÜZLÜMeclis Başkanı

8

Kabulde TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu, yeni dönem çalışmaları için başarı-lar dileyerek, hayırlı olsun dileklerini iletti.Erdal Saral ziyaret sonrasında yaptığı değerlendirmede, “Of’ta TSO ola-rak güzel bir seçim dönemi geçirdik. Bugün de Sayın Başkanı ziyarete yönetim kurulundaki arkadaşlarımız ve meclis üyelerimizle beraber geldik. Sağ olsun kendisi bizi bugüne kadar en güzel şekilde temsil ettiler. Biz de onların yöredeki, bölgemizdeki temsilcileri olarak onların bize sağladıkları imkanlarla hizmet vermeye çalışıyoruz. Onun için iyi ve uyum içinde bir birliktelikle yolumuza devam ediyo-ruz. Temel amacımız tüm ilçemize, halkımıza yardımcı olup onların sorunlarını çözmeye çalışmak. 2003 yılında en son kurulan oda bizim odamız. O tarihten bu tarihe Sayın Başkan ile birlikte çalışmanın onurunu ben kendim yaşadım. Sayın Başkanımızın döneminde odalar borsalar birliği ile birlikte TSO’ların tanınırlığı bilinirliği ve iş yapabilme becerisi çok fazla arttı. Kendisine bize sağlamış olduğu bu desteklerden dolayı sonsuz teşekkür ediyoruz. Onunla çalışmak

bizim için bir zevk, bir gurur. Her zaman yine birlikte, elimizden gel-diği müddetçe, seçilebildiğimiz müddetçe birlikte çalışmaya devam edeceğiz” dedi.

ODAMIZDAN HİSARCIKLIOĞLU’NA ZİYARET...

Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Saral beraberindeki heyet ile birlikte TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu’nu makamında ziyaret etti.

Hisarcıklıoğlu Genel Kurul’da yaptığı konuşmada, Türk-Alman Ticaret ve Sanayi Odası’nın Türkiye ile Almanya arasında bir köprü görevi üstlendi-ğini, entegrasyonu kolaylaştırmayı, girişimciliği özendirmeyi ve Alman-ya’da faaliyet gösteren üyelerine hizmet sunmayı amaçladığını söyledi.Almanya’da iş yapmak isteyen Türkiye’deki girişimcilere de yardımcı olmayı hedeflediklerini anlatan Hisarcıklıoğlu, “Bu beklentiyle, TOBB ve Türkiye’den 141 Oda ve Borsamız, Türk-Alman Ticaret ve Sanayi Odasına üye oldu. Burası, Türk iş dünyası ve Oda ve Borsa camiası için son derece önemlidir. O nedenle bu Genel Kurula, ülkemizden geniş bir üst düzey heyetle iştirak ettik. Bu vesileyle, Odanın kuru-şundan itibaren birlikte çalıştığımız, Alman Sanayi ve Ticaret Odaları Birliğine teşekkür ediyorum” dedi.TATSO’nun, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nin yurt dışı yapılanma çalışmalarının örnek projesi olduğunu belirten Hisarcıklıoğlu, “Buradan edindiğimiz tecrübeyle, yurt dışı yapılanma çalışmalarımız devam

etti ve büyüdü. Kazakistan, Özbekistan, Sırbistan, KKTC, Kırgızis-tan ile de, İkili Oda kurmuş durumdayız. Ayrıca, Türk-Arap Odası ve Türk-Afrika Odasını da kurarak faaliyete geçirdik. Tüm bunlar, oda-borsa sistemimizin yurtdışı networkünü daha da kuvvetlendirdi” şeklinde konuştu.Almanya ile iktisadi ilişkilerin öncelikleri arasında olduğuna dikkat çeken Hisarcıklıoğlu, “Almanya, dünyanın dördüncü, Avrupa’nın da en büyük ekonomisi. Almanya’nın; entegrasyon ve mesleki eğitim alanındaki başarısı, diğer birçok alanda olduğu gibi, Almanya’nın küresel başarı hikayeleri arasında yer almakta. Bu başarıda, Alman Sanayi ve Ticaret Odaları Birliği’nin de çok büyük emeği ve katkısı var” dedi.TATSO Başkanı Rolf Konigs de TOBB’un ve Oda/Borsaların TATSO’ya verdi-ği destekler için teşekkür ederek, bu desteğin her geçen gün artmasın-dan duyduğu memnuniyeti ifade etti.

TATSO GENEL KURULU

TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu ve Oda/Borsa Başkanları, Berlin’de gerçekleştirilen Türk-Alman Ticaret ve Sanayi Odası (TATSO) 13. Olağan Genel Kurul toplantısına katıldılar.

9

OF Ticaret ve Sanayi Odası; Bölgemizin kalkınması ve gelişmesi, üyeleri-mizin tüm beklentilerinin karşılanması için doğru, güncel, hızlı hizmeti sevgi, saygı ve güven ortamında sunmayı KALİTE POLİTİKASI olarak benimsemiştir.Bağlı bulunduğumuz 5174 sayılı kanun çerçevesinde hizmet vermek; Üyelerimizin mesleklerinde gelişmesi için ortamlar hazırlamak, kentimiz ekonomisini geliştirmek amacıyla hizmet sunmak ve bu amaçla ülkede ve Dünyada üyelerimizin tanıtımını yapmak, üyelerimiz ile Devlet arasındaki ilişkileri hukukun üstünlüğüne dayanarak tarafsız olarak yürütmek, görevlerimizdendir.Bu görevler yerine getirilirken de yasalar çerçevesinde gelişen, hizmet çeşitliliği sunan, kurumsallaşmayı başarmış, müşteri memnuniyeti sağla-yan, modern öncü bir oda olmayı, meslek ahlakını koruyan ve müşterile-rimizin mesleki faaliyetleri ile ilgili ticari gelenekleri tespit etmeyi, yeni gelişmelerin üyelerimize tanıtımını gerçekleştirip, daha ileri teknoloji uygulamalarına destek vermeyi, kriter olarak kabul etmekteyiz.Ekonomik ve sosyal yoğunluğu ve nüfusu itibariyle Trabzon’da en cazip ilçe olma özelliğini üzerinde taşıyan Of kalkınma sürecini Of Ticaret ve Sanayi Odası’nın kurulmasıyla birlikte hızlandırmıştır. İlçemiz sahip olduğu sosyal, kültürel ve tarihsel değerlerini itici güç olarak kullanarak kendini uluslararası boyutlara taşımak ve şehir sanayisinin gelişme süre-cine katkı sağlamayı kendisine hedef seçmek zorundadır. Aslında ilçemiz bu bakımdan talihsiz bir kenttir. Bu talihsizliğin nedeni de verdiği büyük göçtür. Göçe ve çarpık yapılaşmaya rağmen, birçok avantaja da sahiptir.

Bu avantajların bir kısmı hepimizin bildiği özelliklerdir.En önemlisi de ilçemiz insanının, (henüz Of için kullanılmasa da) sahip ol-duğu girişim ruhu, başarma azmi ve inatçı yapısıdır. Amacımız Of isminin belleklere kazınılarak Of insanına artı değer kazandırmaktır. Of’ta yatırım yapmanın avantajlarını öne çıkararak, ulusal ve uluslararası yatırımcıları Of’a davet etmektir.Of odaklı bir bakış açısına sahip olan her girişimci ilçemizin potansiyelini en iyi şekilde kullanmalıdır. Girişimcilerimizin şimdi oturup bölge ile ilgili olarak yapacakları yatırımları ve Of’u bir marka haline getirmeyi ciddi ciddi düşünmeleri gerekmektedir.Amaçlarımızdan bir tanesi de bu kültürü insanlarımızın kafasına kazımak-tır. Toplumsal başarının birlikte çalışmada, bilgileri birlikte paylaşmada ortak hareket ederek, koşullardan ders çıkararak ve çok çalışmakla olabileceği unutulmamalıdır. Bu hizmette Of’ta yaşayan herkese ve her kuruma önemli görev ve sorumluluklar düşmektedir.Daha iyi şeyler üretmek için halkımızın ilgisine, iş adamlarımızın dikkatine, güçlerimizi birleştirmeye, sürekli olarak dünya ve çevremizle iletişimimizi arttırmaya, bilgi ve teknolojiyi yoğun olarak kullanmaya ihtiyacımız var. “Birlikten güç doğar” sözünden yola çıkarak, diğer sivil toplum örgütleri ile ortak hareket etme düşüncesi içindeyiz. Bu düşünce-miz yıllarca bir araya gelip güç birliği oluşturamayan Of için iyi bir örnek teşkil edecektir.Somut adımlarla yol almak ilçemizi ve bölgemizi yepyeni ufuklara taşıyacaktır.

Odamız Yönetim Kurulu Başkanı Erdal Saral, 15 Temmuz hain darbe girişiminin yıldönümü dolayısıyla bir mesaj yayımladı. Saral yayınladığı mesajda şöyle dedi: “Demokrasimize ve vatanımıza sahip çıkan yüce Milletimize teşekkür ederiz. Şehitlerimizi bir kez daha rahmetle, gazilerimizi minnetle anıyoruz. Milletin iradesi dışındaki bir anlayışa, asla boyun eğmeyiz. 15 Temmuz’u unutmayacağız, unutturmayacağız”.

ERDAL SARALYönetim Kurulu Başkanı

DOĞRU HİZMET SUNMAK KALİTE POLİTİKAMIZDIR

BAŞKAN ERDAL SARAL,“Milletin iradesi dışındaki anlayışa boyun eğmeyiz”...

10

Hisarcıklıoğlu, TOBB ve Oda-Borsa camiası olarak tepkilerini ilk anda or-taya koyduklarını vurgularken, “Gücünü sandıktan, yetkisini milletten almayan bir idareyi asla meşru kabul etmeyiz. Demokrasi ve milletin iradesi dışında bir seçeneğe de boyun eğmeyiz” dedi.Hisarcıklıoğlu, Mustafa Kemal Atatürk’ün, ‘Hâkimiyet kayıtsız, şartsız milletindir’ sözünü hep akılda tutarak ülkemiz ve milletimiz için çalışmayı ve üretmeyi daha büyük bir azimle sürdüreceklerini ifade etti.Her zaman demokrasinin, milletin ve devletin yanında olduklarını ifade eden Hisarcıklıoğlu, Türkiye’nin demokrasisine ve hukuk devleti yapısına kasteden hain ve alçakça bir saldırıyı birlik ve beraberlik içinde geri püskürterek hainlere en güzel cevabı verdiğini kaydetti.TOBB Başkanı Hisarcıklıoğlu, “15 Temmuz hem Türkiye siyaseti, hem de Türkiye ekonomisi için tarihi bir stres testi oldu. Milletin diraye-tiyle bu test başarıyla geçildi ve demokrasimizin kalitesi tescillendi. Demokrasimiz ve kurumlarımız kaba kuvvete teslim olmayacak kadar olgunlaştıklarını kanıtladı. Devlet içinde illegal örgütlenen FETÖ çete-si ortaya çıkarıldı. Cunta heveslilerine karşı ortaya konan milli direniş sayesinde gelecekte benzer kalkışma girişimi içinde olabileceklerin önüne set çekildi.” ifadesini kullandı.

TOBB ve Oda/Borsa camiası bu süreçte neler yaptı?

Hisarcıklıoğlu TOBB ve Oda/Borsa camiası olarak bu süreç boyunca neler yaptıklarını ise şöyle anlattı:“FETÖ kaynaklı bu hain darbe girişiminin ortaya çıkmasıyla birlikte, TOBB ve Oda-Borsa camiası olarak tepkimizi ilk anda ortaya koyduk. Darbe girişimine karşı ilk harekete geçen, ilk inisiyatif alan meslek örgütüyüz. Daha darbe bildirisi okunur okunmaz, gece saat 00:22’de çıktık dedik ki; ‘Milletin iradesi ve demokrasi dışında hiçbir iradeyi tanımıyoruz. Gün demokrasiye sahip çıkma günüdür.’ Sonrasında TOBB olarak faaliyetlerimizi 3 eksen üzerine oturttuk. Bunlardan ilki etkili bir ekonomi diplomasisi yürütmekti. Zira 15 Temmuz sonrası ülke dışında ciddi bir bilgi kirliliği oluştu. Yurtdışındaki bilgi kirlili-ğini kaldırmak için 6 kıtada, 98 ülkedeki muhataplarımızla ve 25 çok uluslu iş örgütüyle temas kurduk. Ülkemizde yaşananları ilk elden anlattık. G-20 ve İslam ülkelerinin iş dünyalarına brifingler verdik.

İkinci önemli konu yatırımcıların güvenini tesis etmek ve yükselt-mekti. Türkiye’de yatırım yapmış 300 büyük uluslararası şirketimizi Cumhurbaşkanımızla ve Başbakanımızla bir araya getirdik. Odaklan-dığımız

üçüncü alan da reformlardı. Zira güçlü ekonomi ve kaliteli demokrasi birbirini tamamlayan bir bütündür. Biri olmadan diğeri olmaz. Yatı-rım Ortamını İyileştirme Platformunda iş dünyamız ve hükümetimiz arasında köprü görevi üstlendik. İş ve yatırım ortamını iyileştirecek çeşitli düzenlemeler üzerinde kamu idaresiyle birlikte yaptığımız çalışmalarda önemli ilerlemeler sağladık.”

15 Temmuz’un ekonomik faturası

15 Temmuz’un yol açtığı bir de ekonomik fatura bulunduğunun altını çizen TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, “Darbe girişimi olmasaydı ekonomimiz yüzde 5 civarında büyüme sağlayacaktı. Büyümede 2 puana yakın kayıp yaşadık. Sadece bunun ekonomide yol açtığı maddi zararın karşılığı 17,3 milyar dolardır. İkinci olarak istihdamda azalma meydana geldi. Önceki yıllarda istihdamda 3. çeyreklerde 700-800 bin artış yaşanırken, 2016 yılının aynı döneminde bu artış 300 bine gerilemiş. Yani 500 bine yakın kişi normalde iş bulabilecek-ken işsiz kalmış. 2016’da turizm gelirleri de azaldı” dedi.Hisarcıklıoğlu, bir büyük şer’den bazı hayır’lara da ulaşabileceği gerçeği-ni hatırlatarak şunları söyledi: “Gelecek için önemli dersler çıkartabiliriz. Birincisi, Türkiye hukuk devleti ve demokrasi kavramlarının önemini ve değerini bilmeli, kamunun kurumsal yapısının siyasi hesaplarla zedelenmesine izin vermemeli. İkincisi, ülkemizin temel niteliği olan ‘’Türkiye Cum-huriyeti Demokratik, Laik, Sosyal bir Hukuk Devletidir’’ şeklindeki Anayasa hükmü titizlikle korunmalı. Üçüncüsü de, darbelere karşı demokrasiyi ve hukuk devletini güçlendirmeliyiz. Zira demokrasi ve hukuk devleti ilkelerinden biri olmadan öbürü de olamaz.

Kimsenin şüphesi olmasın; ülkemizi daha güçlü bir ekonomi ve daha zengin bir Türkiye hedefine taşıyacağız.”

BAŞKAN HİSARCIKLIOĞLU’NDAN 15 TEMMUZ MESAJI

TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, 15 Temmuz hain darbe girişimi ve sonrasında milletimizin bu girişime karşı, dimdik ve bera-berlik içinde duruşunun yıldönümü dolayısıyla bir mesaj yayımladı.

11

Van’da gerçekleşen ve TOBB, Van Ticaret ve Sanayi Odası, Van Ticaret Borsası ve Van Kadın Girişimciler Kurulu tarafından düzenlenen ‘Dünya Kadınlar Günü Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Buluşması’na 81 ilden kadın girişimciler katıldı.Etkinlikte konuşan TOBB Başkanı M.Rifat Hisarcıklıoğlu, güneş ve deniz şehri Van’ın Türkiye’nin turizmde parlayan yıldızı haline geldiğini, kendi-sinin de her yıl Van’a gelmeye çalıştığını söyledi.Hisarcıklıoğlu, Van’ın cinsiyet eşitliği noktasında en hızlı iyileşme gösteren illerin başında geldiğine dikkat çekerek daha iyi bir dünyada yaşamaları için emek veren Nene Hatun’a, Halide Edip Adıvar’a, Halime Çavuş’a, Şerife Bacı’ya, Nezahat Onbaşı’ya, Sabiha Gökçen’e ve tüm kadınlara selam gönderdiğini ve onlarla iftihar ettiklerini anlattı.TOBB Başkanlığı boyunca kadınların ve gençlerin toplumun her alanında daha fazla rol üstlenmesi için çaba harcadığını dile getiren Hisarcıklıoğlu, hayatı boyunca, “kadın evde otursun, erkek çalışsın anlayışına” da karşı çıktığını, bildirdi.“Siz en büyük hazinemizsiniz”

Hisarcıklıoğlu, “Erkek egemenliğine hapsolmuş kadın rolüne itiraz ettim, ‘Kadın üretim alanında olmak zorunda’ dedim. Bugün her ülkenin kalkınması insan sermayesine dayanıyor. Türkiye’nin zengin-leşme yolculuğunda kadınlarımıza ihtiyacımız var. Toprağın altında değil, toprağın üstünde muazzam bir hazine yatıyor. Sizler en büyük hazinemizsiniz. Bu hazineyi değerlendirmek zorundayız.” ifadelerini kullandı.Hisarcıklıoğlu, son 10 yılda TOBB olarak büyük bir mücadele verdiklerini, 2007’de kurdukları TOBB Kadın Girişimciler Kurulu’nun bugün dünyanın en geniş kadın girişimci networkü haline geldiğini bildirdi.Göle çaldıkları mayanın tuttuğunu aktaran Hisarcıklıoğlu, Kadın Giri-şimciler Kurulu’nu kurdukları dönemde Türkiye’deki işverenlerin sadece yüzde 6’sının kadın olduğunu, bu rakamın şu anda yüzde 10’a çıktığını, artışta TOBB Kadın Girişimci Kurullarının emeğinin büyük olduğunu anlattı.Hisarcıklıoğlu, oda ve borsalarda şu anda 3 başkan, 5 meclis başkanı, 31 yönetim kurulu üyesi, 193 meclis üyesi kadın girişimci bulunduğunu bu temsiliyet oranının artacağına inandıklarını söyledi.Kadın girişimcilere yönelik verilen desteklerden bahseden Hisarcıklıoğlu, kadınlara her türlü alanda destek sağlamaya da devam edeceklerini vurguladı.

Hisarcıklıoğlu, kadın girişimcilere yönelik hayata geçirdikleri Geleceği Yazan Kadınlar, Dijital Atölye Projesi gibi etkinliklere değinerek, e-ticaret, dijitalleşme, kodlama, proje üretme gibi konularda çok sayıda programı uygulamaya aldıklarını anlattı.Rifat Hisarcıklıoğlu, ekonomiye kadın elinin değmesi gerektiğini de kaydederek, inançlarında, “kadınların haklarını gözetmelerinin ve bu hususta Allah’tan korkmalarının” tavsiye edildiğini kaydederek, “Bizim kültürümüzde, tarihimizde kadını eve kapatmak falan yok. Ba-kınız Türkiye, pek çok batı ülkesinden önce kadına seçme ve seçilme hakkı vermiştir. Biz böyle bir milletin evlatlarıyız.” şeklinde konuştu.Kadınlara seslenen Hisarcıklıoğlu, onlardan şu isteklerde bulundu: “Evlatlarınıza aklın, başarının, ekonominin cinsiyeti olmadığını anlatın. Ekonominin cinsiyeti olmaz. Kadın girişimci kurulu üyeleri-miz köylerdeki, kasabalardaki belki de bu toplantılardan haberdar olmayan kadınlarımıza girişimciliği anlatın. Onlara çok az yatırımla el emeklerini dünyanın öbür ucuna satabileceklerini söyleyin. Onları daha çok üretmeye ve girişimci olmaya teşvik edin. Bu salonu dolduran herkesten 2 ricam var; birincisi kız çocuklarınızı şimdiden girişimci yetiştirin, ikincisi mirasta kadınlarımızın hakkını yemeyin.”

Hisarcıklıoğlu, kadınlara hemcinslerini korumaları çağrısında bulunarak, kadınların belirli kalıplar içinde tanımlanmasına izin vermemelerini istedi.Van Ticaret ve Sanayi Odası (VATSO) Başkanı Necdet Takva, kadınların bulundukları bölgenin olmazsa olmazı olduğunu belirterek, kadınların, ekonominin, yaşamın, hayatın her alanında bulunduğunu söyledi.Van Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Semra Odabaşı da konuşmasında cinsiyet eşitliği çalışmaları anlamında Van’ın önde gelen illerden biri olduğunu belirterek, “Biz artık cinsiyet ayrımını geride bırakıyoruz. Van bunu kadınlar sayesinde başarıyor.” dedi.Odabaşı şöyle konuştu:“Biz sadece kadın girişimci değiliz. Adımız girişimci ama biz önce bir anneyiz, önce bir eşiz önce bir bacıyız kardeşiz. Böyle bir gücü boşa kullanmak olmaz. Ekonomi olmadan kalkınma ve refah olmaz. Hedefimiz ekonomi olmalı. Topuk seslerimizi ekonomide duyuralım. Kadınların aklı ekonomiye iyi çalışıyor. Kadınlarımıza iyi eğitim verirsek, arkasından kendilerini korumayı öğreneceklerdir. İşte o zaman güneşi önümüze gölgemizi arkaya atmış oluruz. Kadın kendi kararlarını verdiği zaman dünyanın değişeceğini göreceksiniz.”

TÜRKİYE’NİN “GİRİŞİMCİ KADIN GÜCÜ” BULUŞMASI

TOBB Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu, kadınların toplumsal yaşamdaki, ekonomideki güçlerini ve değerlerini herkesin iyi bilmesi ge-rektiğine işaret ederek, “Nüfusumuzun yarısı, yani 40 milyonu kadın olmasına rağmen iş gücü dışında kalan kadın sayısı yaklaşık 20 milyon. Toprağın altında değil, toprağın üstünde muazzam bir hazine yatıyor.” dedi.

12

Etkinlikte konuşan TTSO Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Hülya Ulusoy ise kadınların iş hayatında önemli yeri bulunduğunu vurgulayarak, toplantının organize edilmesindeki amacın, toplumda rol model olmuş değerli insanların aktaracağı bilgi, tecrübe ve düşünceler ile geleceğin sahibi gençlere katkı sağlamak olduğunu ifade etti.Etkinliğin moderatörlüğünü Efsun Gedik’in yaptığı panel bölümünde konuşan Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Üyesi ve Odamız Meclis Başkanı Zuhal Akyüzlü, karar mekanizmalarında mutlaka kadınların olması gerektiğini vurguladı.Zühal Akyüzlü, dört dönemdir Of TSO Meclis Başkanlığı yaptığını hatırlatarak, “Pozitif ayrımcılık olmasından yanayım ama vasıfsızlık-tan yana değilim. Sizlerin donanımlı olması ve ‘kadın olarak varım’ demeniz gerekiyor. Gücünüzü karşınızdaki insanlara iletmeniz gerek. ‘Sırf kadın olduğum için beni oraya getirin’ demek doğru bir şey değil. Üyelerim arasında kadınların daha fazla olmasını istedim

ama başarılı olamadık. Kadının sadece fiziki değer değil, beyinsel, düşünce, yaşama biçimi, dünyaya bakış olduğunu topluma anlatmak istiyorum. Bu anlamda önemli bir misyon ve görevim olduğunu düşünüyorum” dedi.Panelde daha sonra Gedik Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hülya Gedik, TOBB Makine İmalat Meclis Üyesi Merih Eskin, Teksan Jeneratör Yönetim Kurulu Üyesi Elif Ata Erduran iş hayatında yaşadıkları tecrübeleri katılım-cılarla paylaştı.Etkinliğin son bölümünde ise TOBB Genç Girişimciler Kurulu Başkan Yar-dımcısı ve Habitat Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sezai Hazır ve Habitat Derneği Bilgi ve İletişim Teknolojileri Programları Eğitim Koordinatörü Mahmut Ok sanayi, teknoloji ve girişimcilik konularındaki görüşlerini ve tecrübelerini paylaştı.TTSO Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Hülya Ulusoy, konuşmacılara günün anısına plaket takdim etti.

GİRİŞİMCİ KADINLAR TRABZON’DA BİRARAYA GELDİ...

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Kadın Girişimciler Kurulu tarafından “Sanayi, Teknoloji ve Girişimcilik” adı altında düzenlenen ‘Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Trabzon Buluşması’ KTÜ Osman Turan Kongre Merkezi’nde gerçekleştirildi.

13

Dünyada ilk kez Trabzon’un Of ilçesinde üretilen ve çay bahçelerine girilerek tek tek elle toplanan 2,5 yapraklı organik yeşil çay, ilk olarak Fransa’da yılın İnovasyon, ardından da Almanya’da Dünya İnovasyon ödülünü kazandı.

Trabzon’un Of ilçesinde Özçay firması tarafından üretilen 2,5 yapraklı organik yeşil çay için gelen yoğun taleplere karşılık verilemiyor. 2016 yılında ilk defa deneme üretimine başlanan ve geçtiğimiz yıl Fran-sa’ya ihraç edilen 2,5 yapraklı organik yeşil çay, yurt dışındaki fuarlarda yoğun ilgi gördü. Fransa’da yılın inovasyon ödülünü alan organik yeşil çay, Trabzon’da yerli ve yabancı turistlerin de ilgi odağı oldu. İHRACATA SIRA GELMEDEN İÇ PİYASADA TÜKETİLİYOR2,5 yapraklı organik yeşil çayın dünyada ilk kez Trabzon’un Of ilçesinde üretildiğini dile getiren Saral, “Geçen sene ilk defa Fransa’daki firmaya yaklaşık 20 bin adet 2,5 organik çay ihraç ettik. O kadar çok talep olmaya başladı ki bu sene ihracata fırsat vermeden kendi bünye-mizde Türkiye içerisinde ürettiğimiz bütün 2,5 yaprak organik çayı satar pozisyona geldik. Bizim ürettiğimiz 2,5 yapraklı organik yeşil çay dünyada hiçbir yerde üretilmemiş. İlk defa biz ürettik. Tek tek topladığımız organik çayları belli bir prosedürden geçirerek bir araya getiriyoruz.” dedi.

FRANSA’DAN ÜRÜNE YOĞUN TALEPAmerika’daki fuarda 2,5 yapraklı organik yeşil çayın ilgi gördüğünü vurgulayan Saral şöyle konuştu:

“Ürünü sattığımız Fransa’daki firma bu ürünü Amerika’da fuara gö-türdü. Orada çok ilgi gördü. Çünkü dünyada bunun başka bir örneği yok. Bu sene kendisine ürün veremediğimizi söyleyince önümüzdeki seneyle ilgili bir bağlantı yapmayı istediklerini söylediler. Fransa’da-ki firmaya fuardan çok dönüş olmuş, inşallah bizde kapasitemizi artırarak hem yurtiçine hem de yurtdışı ihracatına ürün yetiştirmeye çalışacağız. Ürünümüz tamamen organiktir. Organik ürün sertifika-sıyla birlikte yurtdışına özellikle AB ülkelerine organik ürün olarak satma şansına sahibiz. AB organik ürün ithalatında çok hassas davra-nıyor. Ama bizim ürünümüz tüm AB ülkelerine ve hatta dünyanın her yerine organik olarak ihraç edebileceğimiz sertifikaya sahip bir ürün. Bizde bu ürünü tüm dünyanın beğenisine sunuyoruz.”

En iyi çay dalında Dünya birinciliği geldi..Fransa’da yılın inovasyon ödülünü kazanan Özçay, Almanya’nın Nürnberg kentinde düzenlenen ‘BrauBeviale 2018 Fuarı’nda ürettiği 2,5 yapraklı organik yeşil çay ile en iyi çay dalında Dünya İnovasyon ödülünü elde etti. 25 kategoride yapılan yarışmaya 28 ülkeden 241 yarışmacı katıldı. Ödülünü merkezi İngiltere’de bulunan Foodbev Media Genel Müdürü Ri-chard Hall’ın elinden alan Of TSO Yönetim Kurulu Başkanı ve Özçay Genel Müdürü Erdal Saral, Türkiye’ye böyle bir gurur yaşattıkları için mutluluk duyduklarını ifade ederek “Bu ödül bizim için çok önemli bir ödül. 2018 yılında, özellikle çay dalında dünya yenilik ödülünü almanın onurunu ve gururunu taşıyoruz. Türkiye’mize, yöremize, insanımıza hayırlı olsun.” dedi. Özçay yarışmaya, Trabzonlu grafik tasarımcı Metin İslam’ın başarılı çalışmasıyla katıldı.

ÖZÇAY’DAN BÜYÜK BAŞARI...

2,5 yapraklı organik yeşil çay ile Dünya İnovasyon ödülünü kazandılar...

14

1. Alanın Tanımı: Of Havzası Koruma statüsü bakımından kesintisiz doğal yaşam alanını özelliğini taşıyan, Türkiye’nin en büyük yüzölçümüne sahip koruma öncelikli alan olan Doğu Karadeniz Dağları Önemli Doğa Alanı içerisinde yer almaktadır. Of Havzasında, dağların kuzey yamaçları denize dik iner. Batıda Madur dağı, Doğuda Kırklar Dağı, Güneyde ise Demirkapı Tepe ile Of Havzası sınırlanmıştır. Of Havzasında Solaklı Deresi, Baltacı deresi ve İyidere Çayı geniş vadiler oluşturarak Karadeniz’e dökülmektedir. Dağlık alanlarda çok sayıda buzul gölü bulunmaktadır. Of Havzası, yıllık 2 bin 500 milimetreye kadar çıkan yağış miktarı ile Türkiye’nin en çok yağış alan bölgelerin başında gelmektedir. Deniz sevi-yesinden yükseklere kadar ılıktan soğuğa kadar değişen sıcaklık farkları yaşam alanlarında ve türlerde büyük bir çeşitliliğe neden olmuştur. Of Havzası Of, Hayrat, Dernekpazarı ve Çaykara ilçelerini, ilçelerin dağ köylerini ve yaylalarını kapsamaktadır.2. Habitatlar (Canlıların yaşam ve üreme alanları): Of Havzası çok farklı yaşam ortamını birlikte barındırır. Bu yaşam ortamları kuzeyden güneye doğru şöyle sıralanmıştır: kayalıklar ve yer yer kumullardan oluşan kıyı ekosistemi, nemli akarsu bitki örtüsünün uzandığı akarsular, tarım alanları, alçaklarda yaprak döken ormanlar (kayın, gürgen, kestane, kızılağaç), daha yüksek rakımlarda iğne yapraklı ormanlar (doğu ladini, Doğu Karadeniz göknarı, sarıçam), karışık yüksek dağ ormanları, orman kuşağı içinde ve orman sınırı üzerinde ormangülü (Rhododendron spp.) çalılıkları, turbalık alanlar, yüksek dağ çayırları, çok yüksek zirvelerde yer alan alpin göller ve sarp kayalıklar.Orman kuşağı, alçak kesimlerinde artık yerini çay ve fındık bahçeleri bırakmışsa da daha dik ve yüksek yamaçlar çoğunlukla doğal yaşlı orman-lara ev sahipliği yapmaya devam etmektedir.13. Yaban Hayatı ve Kuş TürleriYaban Hayatı bir yaşama alanında, insan müdahalesi olmaksızın, bitki ve hayvan topluluklarının meydana getirdiği bir hayat birliğidir.2

Of Havzasında insanların yaşam alanlarına uzak habitatlarda yaşayan canlı türlerinin tamamı, Of Havzası’nın yaban hayatını oluşturmaktadır.Of Havzası incelendiğinde içerisinde birçok habitat ve yaşam alanı mevcuttur. Habitat ve yaşam alanlarında ise birçok canlı yaşamaktadır. Of Havzasının habitat sayısının fazlalığı canlı çeşitliliğini artırmaktadır. Çeşitli jeolojik özelliklerin bir araya geldiği, yükseklik farklılıklarının geniş bir çeşitlilik gösterdiği ve farklı iklim şartların sahip olan Of Havzası, birçok endemik ve dar yayışlı bitki, kuş, memeli, sürüngen ve çiftyaşamlı, içsu balığı, kelebek, kızböceği türlerine ev sahipliği yapar.Bölgede birçok endemik bitki bulunur. Özellikle Halduzen (Demirkapı) ve Soğanlı Dağları kısmı endemik bitkilerin bulunduğu birkaç bölgedir. Of Havzası, süzülen yırtıcı kuşlar için küresel ölçekte önemli bir göç merkezi olan Çoruh Vadisi’nin yanı başında, önemli bir göç rotasının

içerisinde yer almaktadır. Of Havzası yalnızca Kafkasya bölgesinde yaşayan dağ horozunun (Tetrao mlokosiewiczi) en büyük popülasyonlarını barındırır. Sakallı akbaba (Gyapetus barbatus), küçük akbaba (Neophron percnopterus), kızıl akbaba (Gyps fulvus), kara akbaba (Aegypius monachus), kaya kartalı (Aquila chrysaetos), küçük kartal (Hieraaetus pennatus) ve bıyıklı doğan (Falco biarmicus) gibi yırtıcılar için önemli üreme alanıdır. Alanda üreyen diğer öncelikli türler arasında urkeklik (Tetraogallus caspius), ve turna (Grusgrus) yer alır. Gümüş martı (Larus cachinnans michahellis) ve kara-gerdanlı dalgıç (Gavia arctica) ise alanın kıyı kesimlerinde kışlar.3

Bölgedeki akarsular, nesli bölgesel ölçekte tehlike altında olan deniz alası (Salmo trutta labrax) ve ülkemize endemik dere dokuzgözlüsü (Lampetra lanceolata) içsu balıklarına ev sahipliği yapar.4

Ilıman kuşak orman ve alpin biyomlarında yaşayan endemik ve nesli tehlike altındaki kelebek türlerine ev sahipliği yapar. Özellikle laz güzelesmeri (Erebia hewitsonii) bölgede bolca kaydı bulunmaktadır. Alan nesli tehlike altında olan Cordulegaster insignis mzymtae ve ülkemize endemik Calopteryx splendens ıvaterstoni isimli kızböceği alttürlerini barındırır.Bunun yanında; Yaban Domuzu (Sus scrofa), Yaban Tavşanı (Lepus euro-paeus), Kurt (Canis lupus), Çakal (Canis aureus), Kızıl Tilki (Canis aureus), Bozayı (Ursus arctos), Çengelboynuzlu Dağkeçisi (Rupicapra rupicapra), araziler sonucunda gözlemlenmiştir. Of Havzası, Ormanlık alanlarının bol olması, dağlık (alpin) alanlarının varlığı ve süzülen kuşların ve diğer ötücülerin göç yolları üzerinde bulun-masından dolayı kuş türleri için önemli bir bölgedir. Temel olarak 3 farklı ana göç yoluna sahip olan Türkiye, süzülerek göç eden kuş türleri için kesintisiz bir köprü özelliği taşımaktadır. Avrupa’da üreyen on binlerce leylek, şahin ve kartal, İstanbul ve Çanakkale boğaz-larından Anadolu’ya geçer. Benzer şekilde Asya ve Kafkaslar üzerinden gelen binlerce Bozkır Şahini (Buteo buteo vulpinus), Arı Şahini (Pernis apivorus) ve kartal türlerinin çok önemli bir kısmı, Doğu Karadeniz Dağ-ları’ndan Anadolu’ya Çoruh Vadisi’ni kullanarak giriş yapar. Daha sonra Hatay Belen Geçidi’ni kullanarak Ortadoğu ve Afrika’ya doğru devam ederler. Of havzası bu göç yolunun komşusudur ve göç öden kuşlar kori-dor olarak bazen Baltacı deresi ve Solaklı deresinin vadilerini kullanarak göç etmektedirler. Of Havzasında kuş gözlemcileri, kuş fotoğrafçıları ve yerelde Genç Aydın-lar Derneği (2007) gönüllülerince yapılan araziler sonucunda 1995-2014 yılları arasında toplamda 146 kuş türü tespit edilmiştir. Genç Aydınlar Derneği’nin 2008 yılında yürüttüğü “TUR/SGP/OP4/RAF/08/01/07 - Dağ horozunun yerel nüfuslarının ve tehditlerinin izlenmesi ve türün yörede bir değer olarak tanınması ve korunması.” Projesinde dağ horozlarının sayıları ve birçok kuş türünün alanda kaydı yapılmış ve bu sayıların elde edilmesinde temel teşkil etmiştir.5 Diğer tür bilgileri ise www.kusbank.org sitesinde kuş gözlemcilerin kayıtları derlenmiştir.6

OF HAVZASI YABAN HAYATI VE KUŞ TÜRLERİ (ORNITOFAUNA)

“Of Havzasının Yaban Hayatını ve Kuş Türleri açısından önemi ve Of Havzası Yaban Hayatı biyoçeşitliliği, bilgi kaynaklarının doğruluğun-dan şaşmadan, bilimsel yazıların anlaşıl-mazlığından ve durağanlığından çıkararak anlatılmaya çalışılacaktır.”

Yazımız üç ana bölümden oluşmaktadır. • AlanınTanımı• Habitat(YaşamaveÜremeortamlarının)• YabanHayatıveKuşTürleri

Kara Kızılkuyruk

15

KAYNAKÇA1 Türkiye’nin Önemli Doğa Alanları Kitabı (Oğuz Kurtoğlu, Yıldıray Lise)2 Yaban Hayatı Habitatlarının Düzenlenmesi (Prof. Dr. İdris OĞURLU, Ömer K. ÖRÜCÜ)3 Türkiye’nin Önemli Doğa Alanları Kitabı (Oğuz Kurtoğlu, Yıldıray Lise)4 Türkiye’nin Önemli Doğa Alanları Kitabı (Oğuz Kurtoğlu, Yıldıray Lise)5 İkizdere ve Çevresinde Dağ Horozu (Tetrao mlokosiewiczi) İzleme Çalışması Nümayiş Belirleme Arazileri Raporu (Ümit Öztürk, Eray Çağlayan, Mustafa Ünüvar)6 http://www.worldbirds.org/v3/turkey.php internet sitesi kayıtları.

Fotoğraflar : Ümit Öztürk

Ağaç İncirkuşuÇalıkuşuGümüş MartıKızılbacakSakarcaAğaç SerçesiÇam BaştankarasıGümüş YağmurcunKızılgerdanSakarmekeAk Gerdanlı ÖtleğenÇamurcunHalkalı CılıbıtKızılkuyrukSarı Başlı KuyruksallayanAk kuyruksallayanÇaprazgagaHalkalı Küçük CılıbıtKızkuşuSarı KuyruksallayanAkdeniz MartısıÇayır TaşkuşuHazar MartısıKirazkuşu

Sarı KuyruksallayanAladoğanÇeltikçiİbibikKocagözSarıasmaAlakargaÇıtkuşuİspinozKorsanmartıSaz KamışçınıAltıngözÇıvgınKara Alınlı ÖrümcekkuşuKuğuSerçeAltıngözÇullukKara Başlı ÖtleğenKuyrukkakanSöğütbülbülüAngıtÇütreKara Boyunlu Batağan

KuzgunSuçulluğuArı ŞahiniDağ HorozuKara ÇaylakKüçük Ak BalıkçılSumruArıkuşuDağ KuyruksallayanıKara Gagalı SumruKüçük BatağanSutavuğuAtmacaDağbülbülüKara Gerdanlı DalgıçKüçük Gümüş MartıSürmeli ÇalıkuşuBahçe ÇintesiDelice DoğanKara KızılkuyrukKüçük KarabatakŞahinBahriDere Düdükçünü

Kara Sırtlı MartıKüçük MartıTahtalıBalık KartalıDerekuşuKarabaş MartıKüçük MukallitTarla ArdıcıBataklık ÇintesiDöğüşkenkuşKarabatakKüçük Orman KartalıTarlakuşuBataklık KamışçınıDuvar TırmaşıkkuşuKaratavukKüçük SumruTaşçevirenBenekli BülbülEkin KargasıKaşıkçıLeş KargasıTepeli PatkaBenekli Sinekkapan

Elmabaş PatkaKaşıkgagaMacar ÖrdeğiTurnaBıldırcınErguvani BalıkçılKaya ÇintesiMavi BaştankaraUzun Kuyruklu BaştankaraBıldırcınkılavuzuEv KırlangıcıKaya GüverciniMavigerdanUzunbacakBoz DoğanFiyuKaya KartalıOrman DüdükçünüÜveyikBoz ÖtleğenFloryaKerkenezOrman ToygarıYalıçapkını

Bozkır ToygarıGece BalıkçılıKetenkuşuÖkse ArdıcıBüyük Ak BalıkçılGökçe DeliceKır İncirkuşuÖter ArdıçBüyük BaştankaraGökçe GüvercinKır KırlangıcıPaçalı ŞahinBüyük KamışçınGökdoğanKızıl Gerdanlı İncirkuşuPasbaş PatkaBüyük Karabaş MartıGri BalıkçılKızıl Sırtlı ÖrümcekkuşuPoyrazkuşuBüyük Orman KartalıGugukKızıl ŞahinSaka

Tablo 1: 1995-2014 Yılları arasında Of Havzasında gözlemlenen kuş türleri .

Kara Kızılkuyruk

Kızılgerdan Çengelboynuzlu Dağkeçisi

Derekuşu Kara Çaylak

Dağ Horozu Karaca

Küçük Mukallit

16

5174 Sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu ve Bakanlar Kurulu kararı gereğince, Of Ticaret ve Sanayi Odası Organ Seçimlerinin ilk aşaması olan Meslek Komitesi ile Meclis Üyeliği Seçimleri, Yönetim Kurulu ve Disiplin Kurulu seçimleri hizmet binası toplantı salonunda yapıldı.Seçmen listelerinde kayıtlı bulunan toplam 329 seçmenden 139 seçme-

nin katıldığı oylama sonucunda 10 grupta 5’er kişilik Meslek Komiteleri ve 2’şer kişilik Meclis Üyeleri belirlendi. Daha sonra meclis üyeleri arasın-dan Yönetim Kurulu ve üyeler arasından Disiplin Kurulu Seçildi.Tek liste ile gidilen seçimde Mevcut yönetim kurulu başkanı Erdal Saral’ın listesinden organ üyeleri şöyle oluştu.

MECLİS:

Meclis Başkanı / Zühal AKYÜZLÜ

Meclis Başkan Yardımcısı / İsmail KILIÇ

Meclis Başkan Yardımcısı / İsmet AYAZOĞLU

Meclis Üyesi / Ahmet KALEMCİ

Meclis Üyesi / Ali SARIALİOĞLU

Meclis Üyesi / Bayram Şefik ÇAKIROĞLU

Meclis Üyesi / Cengiz BULUT

Meclis Üyesi / Erdal SARAL

Meclis Üyesi / Ergün SÜMER

Meclis Üyesi / HAKAN KURT

Meclis Üyesi / Hasan ÇAKIROĞLU

Meclis Üyesi / İdris YILMAZ

Meclis Üyesi / İrfan SARAL

Meclis Üyesi / İsmail Hakkı SOLAKLI

Meclis Üyesi / Mehmet KALEMCİ

Meclis Üyesi / Mustafa USLU

Meclis Üyesi / Muzaffer HACIMURTEZAOĞLU

Meclis Üyesi / Ömer Ziya SARIALİOĞLU

Meclis Üyesi / Sebahattin AĞIRMAN

Meclis katip Üye / Sinan KARAOĞLU

YÖNETİM KURULU:

Yönetim Kurulu Başkanı / Erdal SARAL

Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı / Ali SARIALİOĞLU

Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı / İsmail Hakkı SOLAKLI

Yönetim Kurulu Üyesi / Bayram Şefik ÇAKIROĞLU

Yönetim Kurulu Sayman Üye / Cengiz BULUT

Yönetim Kurulu Üyesi / Ergün SÜMER

Yönetim Kurulu Üyesi / Sabahattin AĞIRMAN

DİSİPLİN KURULU:

Disiplin Kurulu Başkanı / Süleyman Sırrı AYAZOĞLU

Disiplin Kurulu Üyesi / Mehmet Hilmi YILMAZ

Disiplin Kurulu Üyesi / Sezgin AKYÜZ Disiplin Kurulu Üyesi / Servet ŞEN Disiplin Kurulu Üyesi / Turgay BULUT

Disiplin Kurulu Üyesi / Zeki GEDİK

BAŞKAN SARAL, GÜVEN TAZELEDİ...

Odamız Meslek Komiteleri, Meclis Üyeleri, Yönetim Kurulu ve Disiplin Kurulu seçimleri tamamlandı.

Meclis Başkanımız Zühal Akyüzlü, Yönetim Kurulu Başkanımız Erdal Saral ve Yönetim Kurulu Üyelerimiz Sebahattin Ağırman, Ergün Sümer, Cengiz

Bulut ile Genel Sekreterimiz Murat Zırıh’tan oluşan heyet, Vali Ustaoğlu’na odanın yapmış olduğu çalışmalarla ilgili bilgiler verdi.

ODAMIZDAN VALİ USTAOĞLU’NA ZİYARET

Odamız Heyeti Trabzon Valiliği görevine başlayan İsmail Ustaoğlu’nu makamında ziyaret ederek başarı dileklerinde bulundu.

OF TİCARET VE SANAYİ ODASI

17

Seçimin ardından açıklama yapan OFTSO Yönetim Kurulu Başkanı Erdal SARAL , 07 Nisan’da Of Ticaret ve Sanayi Odamız’ın Meslek Komitesi, meclis,yönetim ve disiplin kurulu seçimlerini tamamlamış olduk.Birlik ve beraberlik içerisinde14 yıldır Of’a değer katmak için çalışıyoruz.İnşallah

yeni dönemde de aynı şekilde çalışmaya devam edeceğiz. Güzel bir seçim oldu. Meslek komitesi ve meclis üyeliğine seçilenleri tebrik ediyor , seçimlerimize gös-terilen ilgiden dolayı üyelerimize teşekkür ediyor, saygılar sunuyorum. Sonuçlar İlçemiz odamız ve üyelerimiz için hayırlı olsun.

MESLEK KOMİTELERİ:1. MESLEK KOMİTESİSE-FA GIDA MADDELERİ SANAYİ İNŞAAT TURİZM NAKLİYAT TİC. LTD. ŞTİ. ÖMER ZİYA SARIALİOĞLUSINIRLI SORUMLU OF ÖZÇAY TARIMSAL KALKINMA KOOP. İRFAN SARALÇAMLI ÇAY SANAYİ ABDULLAH AKYÜZOF ÖRNEK ÇAY GIDA SANAYİ PAZARLAMA İNŞAAT TAAHHÜT NAKLİYAT TURİZM TEMİZLİK HİZMETLERİ HAYVANCILIK TİC. LTD. ŞTİ. YAVUZ SELİM ÇAKIROĞLUKARATAŞ EKMEK FIRINI-FURKAN ALİREİSOĞLU FURKAN ALİREİSOĞLU2. MESLEK KOMİTESİÖZOF GIDA İNŞAAT TAAHHÜT OTOMOTİV TURİZM NAKLİYAT EMLAK MÜŞAVİRLİĞİ HAYVANCILIK SAN. TİC. LTD. ŞTİ. İSMAİL KILIÇSINIRLI SORUMLU 61/39 SAYILI UĞURLU TARIMSAL KALKINMA KOOP. DURSUN ALİ MEHMETNURİOĞLUHAKAN KURT KURDOĞLU PEYNİRCİLİK HAKAN KURTHACIÖMER SARIALİOĞLU GIDA MADDELERİ İNŞAAT TAAHHÜT VE TİC. LTD. ŞTİ. YAVUZ SELİM SARIALİOĞLUSINIRLI SORUMLU 61/36 SAYILI DUMLUSU TARISAL KALKINMA KOOP. ADNAN HACIMURTEZAOĞLU3. MESLEK KOMİTESİÖKSÜZLER GIDA VE DAYANIKLI TÜKETİM MALLARI İNŞAAT TURİZM NAKLİYAT SANAYİ VE TİC. LTD. ŞTİ. İSMAİL HAKKI SOLAKLIBULUT BİLGİSAYAR SİSTEMLERİ SANAYİ VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ TİC. LTD. ŞTİ. OF ŞUBESİ CENGİZ BULUTEFORTEK YAZILIM SANAYİ VE TİC. LTD. ŞTİ. SEFA KORTMAZALTUNKAYNAK İNŞ. TAAH. DAYANIKLI TÜKETİM MADDELERİ NAKLİYAT LPG PAZARLAMA TURİZM GIDA VE TEMİZLİK HİZ. TİC. LTD. ŞTİ. NEDİM ALTUNKAYNAKSARAL TİCARET KURTULUŞ TAHİR SARAL4. MESLEK KOMİTESİSINIRLI SORUMLU OF BÖLÜMLÜ 2 NOLU MOTORLU TAŞIYICILAR KOOP. ERGÜN SÜMERSINIRLI SORUMLU OF ÖZÇAY 8 NOLU MOTORLU TAŞIYICILAR KOOP. İDRİS YILMAZSINIRLI SORUMLU KARACA 1 NOLU MOTORLU TAŞIYICILAR KOOP. KANİ TELLİOĞLUAY-CA TURİZM NAKLİYAT İNŞAAT TAAHHÜT TEKSTİL YEMEK TEMİZLİK VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ GIDA SAN. TİC. LTD. ŞTİ. HÜSEYİN AYAZTOPÇUOĞLU ENERJİ ÜRETİM İNŞAAT GIDA SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. ZEKİ TOPÇUOĞLU5. MESLEK KOMİTESİÖLÇÜ MÜHENDİSLİK İNŞAAT TAAHHÜT TİC. LTD. ŞTİ. ZÜHAL AKYÜZLÜDÖRTEL İNŞAAT TAAHHÜT NAKLİYE TURİZM TEMİZLİK YEMEK GÜVENLİK HİZMETLERİ TİC. LTD. ŞTİ. İSMET AYAZOĞLUOF MAVİ YAPI İNŞAAT NAKLİYAT TURİZM YEMEK HİZ. LTD. ŞTİ. AKIN AKYAZICIGÖZDEM İNŞAAT SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. ALİ KANSIZGÖKHAN SARIALİOĞLU GÖKHAN SARIALİOĞLU6. MESLEK KOMİTESİSAR-TAŞ BETON ELEMANLARI SANAYİ KUM ÇAKIL İŞLETMESİ NAKLİYAT VE TİC. LTD. ŞTİ. ALİ SARIALİOĞLUNBC BETON PARKE SANAYİ İNŞAAT TAAHHÜT NAKLİYAT VE TİC. LTD. ŞTİ. BAYRAM ŞEFİK ÇAKIROĞLUAKYÜZ TESİSAT İNŞAAT NAKLİYAT TEMİZLİK ve YEMEK HİZMETLERİ TİC. LTD. ŞTİ. YUSUF AKYÜZÇAPOĞLU NAKLİYAT İNŞAAT TAAHHÜT TURİZM VE TİC. LTD. ŞTİ. BAYRAM ÇAPOĞLUİMDAT OSMANOĞLU İMDAT OSMANOĞLU7. MESLEK KOMİTESİTURKUAZ YAPI İNŞAAT MEHMET KALEMCİ MEHMET KALEMCİSNN SİGORTA ARACILIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ SİNAN KARAOĞLUOF UMUT EĞİTİM ÖĞRETİM HİZM. İNŞ. TAAH. NAK. TUR. YEMEK TEMİZLİK DANIŞ. HİZM. SAN. TİC. LTD. ŞTİ. SÜLEYMAN MERİÇKRC ERBEY SİGORTA ARACILIK HİZMETLERİ LTD. ŞTİ. ABDÜLKERİM KARACAA.D.A.Ş. YEMEK VE TEMİZLİK HİZMETLERİ NAKLİYAT VE GIDA SAN. TİC. LTD. ŞTİ. İLYAS ŞAHİN8. MESLEK KOMİTESİSARAL TİCARET ERDAL SARALELİT İNŞAAT TAAHHÜT NAKLİYAT OTOMOTİV TURİZM GIDA VE DAYANIKLI TÜKETİM MADDELERİ SAN. TİC. LTD. ŞTİ. MUSTAFA ULUERİŞ ORMAN ÜRÜNLERİ EKREM KÜÇÜKAKYÜZ ADEM KÜÇÜKAKYÜZHAMDİ AYAZOĞLU HATEKS KEŞAN HAMDİ AYAZOĞLUULU MOBİLYA - BEHÇET ULU BEHÇET ULU9. MESLEK KOMİTESİÇAKIROĞLU PETROL ÜRÜNLERİ SAN. VE TİC. LTD. ŞTİ. HASAN ÇAKIROĞLUOF UZUNGÖL PETROL ÜRÜNLERİ GIDA İNŞAAT TAAHHÜT NAKLİYAT TURİZM VE TİC. LTD. ŞTİ. SABAHATTİN AĞIRMANMURAT YAŞAR MURAT İNŞAAT MURAT YAŞARHOLOĞLU PETROL İNŞAAT TAAHHÜT GIDA NAKLİYAT TURİZM SAN. TİC. LTD. ŞTİ. İDRİS HOLOĞLUAL-YA OF TURİZM SEYAHAT İNŞAAT TAAHHÜT ve TİC. LTD. ŞTİ. ALİ YİRİGÖZ10. MESLEK KOMİTESİSINIRLI SORUMLU ŞEHRİ HAYAT KONUT YAPI KOOP. MUZAFFER HACIMURTEZAOĞLUSINIRLI SORUMLU TRABZON MEGA KENT KONUT YAPI KOOP. AHMET KALEMCİSINIRLI SORUMLU TRABZON DAMLA KONUT YAPI KOOP. HALİL BACANSINIRLI SORUMLU KARŞIYAKA KORUPARK KONUT YAPI KOOP. ULVİ ULUSINIRLI SORUMLU PELİTLİ SİTE PARK KONUT YAPI KOOP. AHMET AKTURAN

18

TÜRKİYE - KAZAKİSTAN KADIN GİRİŞİMCİLER İŞ FORUMU

TOBB İkiz Kuleler’de düzenlenen forumun açılışında konuşan TOBB Yöne-tim Kurulu Başkan Yardımcısı Selçuk Öztürk, Türkiye ile Kazakistan iliş-kilerinin son 25 yılda hızlı geliştiğini belirterek, “Özel sektör olarak biz de bu ilişkilerin güçlenmesine her zaman destek verdik, veriyoruz. 2017 itibarıyla dış ticaret hacmimiz 2 milyar doları aştı. Hedefimiz 10 milyar dolar, inşallah bunu da kısa zamanda yapacağız.” diye konuştu.Türk firmalarının Kazakistan’da çok önemli yatırımlar yaptığını anlatan Öztürk, şunları kaydetti:“Bu şirketler gıdadan sağlık sektörüne, savunma sanayisinden kimya sektörüne kadar pek çok alanda yatırım yaparak 15 binden fazla kişiye istihdam sağlıyorlar. Yine müteahhitlik firmalarımız Kazakistan’da 20 milyar dolarlık projeye imza attılar. Firmalarımız bu yatırımları yapıyor çünkü hem Türkiye-Kazakistan ilişkilerine hem de Kazakistan’ın geleceğine inanıyorlar. Biz özellikle Kazakistan’ın Sayın Nazarbayev’in liderliğinde yürüttüğü ‘2050 Stratejisi’ ve ‘Nurlu Yol’ programlarını çok önemsiyoruz. Kazakistan’ın sanayileşmesi ve özel sektörün daha da gelişmesi için bu çok önemli. Bunu biliyoruz çünkü geçmişte bunu biz de yaşadık. Türkiye son 35 yılda müthiş bir dönüşüm yaşadı. 35 yıl önce 3 milyar dolar ihracat yapan bir tarım ül-kesi iken, şimdi 160 milyar dolar ihracat yapan dev bir sanayi ülkesi haline geldik. Türkiye’de kadın girişimci oranı yüzde 6 idi. Şimdi bu rakam yüzde 9’a ulaştı. Şuna bizzat şahit olduk ki kadınlarımız pek çok işte olduğu gibi iş hayatında da erkeklerden daha rekabetçi ve başarılı. Yeter ki doğru fırsatları sunalım. İşte biz Kazakistan’da da bu anlayışı görmekten son derece memnunuz. TOBB ve Kazakistan Ticaret ve Sanayi Odası olarak güçlü ilişkilerimiz var. Pek çok alanda iş birliği yapıyoruz ama kadın girişimciler arasındaki bu iş forumu emin olun pek çok ülkeye de örnek olacak.”

Kazakistan’daki Türk yatırımlarının, 3,2 milyar dolara ulaşmasından, bu yatırımlarla da binlerce kişiye istihdam sağlanmasından büyük mem-nuniyet duyduklarını kaydeden Çavuşoğlu, Kazakistan’ın da Türkiye’de yaklaşık 712 milyon dolarlık yatırımı bulunduğunu aktardı.Kazakistan Devlet Sekreteri Gulshara Abdykalikova: “Kadınlar, birçok ülkede ekonomik gelişmenin en önemli faktörü olmuştur”..Kazakistan Devlet Sekreteri Gulshara Abdykalikova da konuşmasında, Kazakistan Cumhurbaşkanı Nursultan Nazarbayev’in kardeş iki ülke arasındaki ilişkilerin gelişmesine her zaman özel ilgi gösterdiğini söyledi.Kadınların birçok ülkede ekonomik gelişmenin en önemli faktörü oldu-ğuna işaret eden Abdykalikova, iş forumu ve anlaşmanın birinci amacının iki ülkedeki girişimci kadınlar arasında ticari, ekonomik ve yatırım alanlarında iş birliğini geliştirmek, sonrasında da iki ülke iş adamlarını arasındaki yenilikçi ve büyük yatırım projelerinin listelerini hazırlamak olduğunu söyledi. Abdykalikova, şöyle devam etti: “Bunların üçüncüsü de modern dijital teknolojiler alanında başarılı bir şekilde çalışan girişimcilerle birleşerek yeni projeler ile tecrübe alışverişi amacıyla etkinlikler düzenlemek.”

Kazakistan Ulusal Girişimciler Odası ve Kadın Girişimciler Konseyi Başkanı Ramazanova: “ Bu organizasyon iki ülke arasındaki yatırım olanaklarının tanıtımını geliştirecek”..Kazakistan Ulusal Girişimciler Odası ve Kadın Girişimciler Konseyi Başka-nı Lazzat Ramazanova da, ülkesinin gayrisafi yurt içi hasılasının yaklaşık yüzde 40’ının kadınlar tarafından oluşturulduğunu belirterek, kadınların ülkenin ekonomik kalkınmasına katkısının düzenli arttığını dile getirdi.Ramazanova, organizasyonun iki ülke arasında yatırım olanaklarının tanı-tımını ve iş birliğinin geliştirilmesini teşvik edeceğini de sözlerine ekledi.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Kadın Girişimciler Kurulu ile Kazakistan Ulusal Girişimciler Odası ve Kadın Girişimciler Konseyi arasında ticari ve ekonomik iş birliğini geliştirmek için anlaşma imzalandı.

19

GENEL SEKRETERLER ANKARA’DA TOPLANDI

ÇAYDA 6 MİLYON DOLARLIK GELİR...

TOBB İkiz Kuleler’de gerçekleşen seminerde konuşan TOBB Başkanı M.Rifat Hisarcıklıoğlu 81 il ve 160 ilçedeki Oda ve Borsa camiası olarak tek bir aile olduklarını vurgulayarak,“Türkiye’nin her kesiminden, her sektöründen şirketleri, girişimcileri temsil eden tek meslek örgü-tüyüz. Gücümüz de birliğimizden, birbirimize sımsıkı kenetlenmiş olmamızdan geliyor. Birliğimiz, gücümüz ve etkinliğimiz, bu camia-nın farkıdır. Başka kurumlardan bizi ayrıştıran, bizi öne çıkartan en büyük özellik budur.” Diye konuştu.Hisarcıklıoğlu, camia olarak büyük işler ve hizmetler yaptıklarını, tüm bunların arkasındaki asıl kişilerin Genel Sekreterler olduğunu belirterek,

“Sizler başarılı işler yaptığınızda, biz de başarılı oluyoruz. Böylece hepimizin gücü ve itibarı da artıyor” dedi. Hisarcıklıoğlu TOBB olarak kendilerine düşen görevin, Genel Sekreterleri en iyi şekilde hazırlamak ve bilgi ile donatmak olduğunu ifade etti.Hisarcıklıoğlu ayrıca, TOBB ve Oda/Borsaların verdiği hizmetler ve yaptığı faaliyetler ile Ortadoğu, Kuzey Afrika ve Orta Asya’da örnek alınır hale geldiğini, tüm bu çevre coğrafyanın rol modeli ve ilham kaynağı olduğunu da hatırlatarak, Genel Sekreterlerle gurur duyduğunu, başarılı çalışmalarının devamını dilediğini sözlerine ekledi.

Doğu Karadenizli firmalarca bu yılın 11 aylık döneminde yapılan çay ihracatı 6 milyon 271 bin dolara ulaştı. Doğu Karadeniz İhracatçılar Birliği (DKİB) Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ahmet Hamdi Gürdoğan, Türk çayı ihracatının artış trendini sürdürdüğünü, Türkiye’den yılın 11 ayında (Ocak-Kasım) 3 bin 364 tonluk çay ihraç edildiğine dikkat çekerek söz konusu ihracattan da 12 milyon 163 bin 73 dolar gelir elde edildiğini söyledi.Gürdoğan, Türk çayı ihracatında Avrupa Birliği ülkelerinin her zaman ön planda olduğunu ifade ederek “Doğu Karadeniz’den yapılan çay ihraca-

tı 6 milyon 271 bin 349 dolara ulaştı. Doğu Karadeniz ekonomisinde o nedenle çay büyük öneme sahiptir.” Dedi. Yeni çay türlerinin geliştirilmesine yönelik çalışmalara ağırlık verileceğine de işaret eden Ahmet Hamdi Gürdoğan şöyle devam etti: “Her ülkenin tüketici kitlesi tercihleri doğrultusunda çay türleri geliştirilmeli. Ayrıca sağlık trendleri de dikkate alınarak ürün gelişti-rilmesiyle önemli bir talep oluşacaktır. Bu yönde yapılan çalışmaları da önemsiyoruz ve inanıyoruz ki çay ihracatı çok daha iyi seviyelere gelecektir.”

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Oda/Borsa Genel Sekreterler Bilgilendirme Semine-ri Ankara’da yapıldı.

20

21

22

KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ REVİZYON EĞİTİMİ

EN ÇOK ÇAYI TÜRKLER İÇİYOR

Türk Loydu eğitmeni Kerim Dişbudak tarafından verilen eğitime, 44 oda/borsanın yanı sıra Biga Ticaret ve Sanayi Odası’ndan Genel Sekreteri Mustafa Mutlu ve Kalite-Akreditasyon Sorumlusu Gülşen Gezer de katıldı. Eğitim boyunca; kuruluşun bağlamı, tanımları, süreç, liderlik, planlama, destek, operasyon, performans değerlendirme ve iyileştirme konuları üzerinde duruldu.Eğitimde ayrıca; Sosyal Medya Uzmanı Samet Çelik tarafından katılımcı-lara “Kurumsal Sosyal Medya Kullanımında Dikkat Edilmesi Gerekenler” konulu güncel bilgilendirme sunumu da yapıldı.Düzenlenen eğitim çalışmalarının önemine değinen Biga TSO Başkanı

Şadan Doğan, “Türk Oda ve Borsa sisteminin iyileştirilmesi çalışmaları kapsamında; Oda ve Borsalarımızda kalite bilincinin yerleştirilmesi, sistemin iş dünyası nezdinde saygınlığının ve hizmet türlerinin artırılması, hizmet kalitelerinin sürekli artırılması ve Avrupa Oda/Borsa Sistemine uyum amacıyla Akreditasyon Sistemi kurulmuştur. 2001 yılından beri yürütülen çalışmalar kapsamında uzun bir yol kat edilmiştir. Bu dönem içinde; 12 dönemde toplam 251 Oda ve Borsa ve iki şube akredite edilmiştir. Bugün artık 13’üncü dönem Oda ve Borsalarımız sisteme dahil edilmiş ve çalışmalarına devam etmek-tedir. Sisteme dahil edilen Oda ve Borsalar için geniş kapsamlı bir eğitim programı oluşturulmakta ve uygulanmaktadır.” dedi.

Dünya çay üretiminde ise 2,270 milyon ton ile Çin’in birinci olduğu, Türkiye’nin 259 bin ton ile beşinci sırada yer aldığı kaydedildi. Çin’de, Dünya Çay Komitesi’nin hazırladığı ‘Dünya Çay Raporu’ sonuçları-na göre en çok çay içen ülkeler belirlendi. Rapora göre, dünyada çay üretiminin arttığı, 4,52 milyon hektara ulaştığı belirtildi. Dünya kuru çay üretimin ise yüzde 4,2 artarak 5,31 milyon ton olarak gerçekleştiği belirlendi. Raporda, dünya çay üretiminin yüzde 86’sının Asya’da, yüzde 11’inin Afrika’da ve yüzde 3’ününde diğer ülkeler-de gerçekleşeceğine yer verildi.

ÜRETİMDE ÇİN, TÜKETİMDE TÜRKİYE...Dünya çay üretiminde 2,270 milyon ton ile Çin’in birinci, 1,210 milyon ton ile Hindistan’ın ikinci, 475 bin ton ile Kenya’nın üçüncü, 329 bin ton ile Sri Lanka’nın dördüncü, 259 bin ton ile de Türkiye’nin beşinci sırada yer aldığı kaydedildi. Bu ülkeleri 179 bin ton ile Vietnam ve 129 bin ton ile de Endonezya izliyor. Rapora göre, dünyada 7,3 milyar nüfus göze alındığında yıllık çay tüke-timinin kişi başı 500 gram olduğuna göre, dünya çay tüketiminde siyah çay daha çok batı ülkelerinde, Orta Doğu ve Avrupa’da, yeşil çay ise Çin, Japonya gibi Asya ülkelerinde tüketiliyor. Dünya çay tüketiminde Çin yüzde 36’lık oranla 1,8 milyon ton tüketimle lider ancak yıllık kişi başı tüketimin 0,75 kilogram olduğu belirtildi.

Yıllık kişi başı tüketimde, Türkiye 3,5 kg’la birinci sırada yer alıyor. Türki-ye’yi 2,44 kg ile Afganistan, 2,19 kg ile Libya, 1,8 kg ile Katar ve 1,7 kg ile de İngiltere izliyor. Raporda ayrıca, İslam ülkelerinde gıda, sağlık ve sosyal içecek olarak tüketilen çayın bazı ülkelerde kültürel seremoni için tüketildiğine, çay tüketiminin üretici ülkeler arasında yükseliş trendinin sürdüğüne ancak özellikle batılı ülkelerde bu oranın düşüş eğiliminde olduğuna da yer verildi.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası ve Trabzon Ticaret Borsası işbirliğinde, Oda/Borsa Akreditasyon Sistemi çalışmaları kapsamında, 3. ve 8. dönemlerde akre-dite olan 44 oda ve borsanın genel sekreterleri ve akreditasyon sorumlularına yönelik “ISO 9001:2015 Kalite Yönetim Sistemi Revizyon Eğitimi” Trab-zon’da düzenlendi.

Dünya Çay Komitesi’nin raporuna göre, dünyada yıl-da kişi başı en çok çay tüketen ülkeler sıralamasında 3,5 kilogram ile Türkiye ilk sırada yer alıyor.

23

ÇAY İÇMEK BİR SANATTIR...

Dünyada “çayın babası” olarak bilinen Dharma’dan yola çıkan, yüzyıllar içinde çeşitli evrimler geçirerek günümüze kadar ulaşan çay geleneği, ülkelerden ülkelere farklılık gösteriyor; değişmeyen tek nokta ise; çayın rengi, dili ve dini farklı toplumların hemen hemen hepsinde el üstünde tutulduğu... Bizler çayı çoğunlukla “tavşan kanı” dem ölçüsünde ve “ince belli cam bardakta” içmeyi severiz. Oysa Japonlar çayı bir seremoni eşliğinde gelenekselleştirmişler. Tipik bir Japon evinin özel dizaynlı bahçesinin en sade bölümünde, sadece çay törenlerinde kullanılmak üzere tasarlanmış “Hoshoan” adı verilen küçük bir ev bulunuyor. Alçakgönüllü olma esasını hatırlatmak amacıyla ancak eğilerek girilebilecek kadar küçük tutulmuş olan kapısından bu eve girerken, erkeklerin silah, kadınların ise ziynet eşyaları bulundurmalarına izin verilmiyor. Çay ile tanışmadan önce sabah kahvaltısı ve uzun süren ağır akşam yemekleri olmak üzere iki öğünle günü geçirmek durumunda kalan İngilizler ise, çayın tadına vardıktan sonra ona bambaşka anlamlar yüklediler. Öyle ki, İngiliz “çay davetinde”, sohbetin akışının yiyecek ve içeceklerle kesilmesi hoş karşılanmıyor. Diğer medeniyetlerden ülkemize gelinceye kadar edindiği birikimin ışığında, kültürümüzle yeniden yoğurduğumuz çay, öncelikle sabah kahvaltısı soframızın, sonrasında da ikindi ve akşam sohbetlerimizin vazgeçilmezlerinden. Hala yöreden yöreye yaygın bir şekilde kullanı-lan semaverler ise, otantik çay bahçelerinde meraklılarıyla buluşmayı sürdürmekte.

JAPONYA’DA ÇAYLAR, RUHU TEMİZ İNSANIN ELİNDEN İÇİLİYOR Günlük çay ritüellerini felsefeleriyle harmanlayarak kültürlerine yansıtan Japonlar, çay içme ve ikram eylemine, kattıkları estetikle başlı başına bir sanat, düşünsel zenginlikle de bir ayin boyutu kazandırmış bulunuyor. Japon çay seremonilerinde, her mevsim için farklı kaseler ve araçlar kullanılıyor. Törenlerde kama (çaydanlık), chasen (çayı karıştırmak için kullanılan bambu fırça), chawan (çayın sunulduğu kase), chakin (peçete) gibi araçlar kullanılarak sunulan çay, en taze çay yapraklarının öğütülme-siyle elde edilen meşhur yeşil çay olma özelliğini taşıyor. Ev sahibiyle misafir arasındaki ilişkinin, birbirlerini son görüşleri, birbirle-rine son hizmetleriymişçesine özen ve hürmete dayandırıldığı Japon çay seremonisi, Japon inceliğinin hayata gelmiş en güzel örneklerinden biri olarak öne çıkıyor. Kaseyi tutuştan çayı karıştırmaya, çay doldurmadan peçetenin kullanımına kadar her hareketin belli adap ve zarafet kuralları dahilinde vücuda geldiği, derin bir felsefenin yansıması olan bu sere-monileri tekdüzelikten çıkaran en önemli unsur ise ruh. Japon inanışına göre, töreni yapacak kişinin, tören öncesi ruhen arınması ve konsantre olması gerekiyor. Törene katılan diğer kişilerin de, tıpkı minimalize edil-miş bir dansta olduğu gibi, tüm varlıklarını seremoniye katmaları, birlikte törene katıldıkları insanlarla temas kurabilmeleri bekleniyor. Kollektivist yaşam anlayışını benimsemiş bir toplum olan Japonlar, bu uygulamalarla simgesel olarak toplumsal uyumu kutsarken, çayı, uygunluğun sanatı olarak yorumluyor.

İNGİLİZ 5 ÇAYI Fransa ve Hollanda’dan sonra İngiltere’ye sıçrayan çay çılgınlığı, 16. yüzyıldan 17. yüzyıla geçiş süreci içinde 10 yıl gibi kısa bir dönemde 6’ya katlanan ithalatı ve tüketimiyle, İngiliz toplumumun her seviyesinden insan tarafından rağbet gördüğünü gözler önüne seriyor. Henüz çay ile tanışmadan önce İngilizler, sabah kahvaltısı ve uzun süren ağır akşam yemeği olmak üzere günde 2 öğün yemekteydi. Ancak Bedford Düşesi Anna’nın akşamüstleri bitkin düşmesiyle ortaya çıkan, sonraları Kral Edward’ın sohbet ortamı için hoşluk yaratma amacıyla düzenlediği küçük çay ziyafetleri sonucu gelenek haline gelen “5 çayı”, İngiltere’den tüm dünyaya yayılmış bulunuyor. Bir İngiliz çay davetinde, sohbetin akışının yiyecek ve içeceklerle kesilmesi ise hoş karşılanmı-yor. Bu durum her ne kadar çayın sohbet için bir bahane teşkil ettiğini düşündürse de, İngilizlerin çaya yaklaşımı, çayı keyif kültürlerinin temel parçalarından biri olarak gördüklerini kanıtlar nitelikte bulunuyor. Davet-lerde Çin çayı Hint çayına tercih edilirken, limonlu, sütlü ya da kremalı sunuluyor. Çayın yanında küçük sandviçler ve el yapımı pastalar tercih ediliyor.İngiliz evlerinde, çay içmek için iki ideal mekan bulunuyor. Hemen her evde bulunan şöminenin önü veya pencere cumbası. Evin hizmetçisi yok-sa, ev sahibesi misafirlerini selamlayıp çay servisi için mutfağa gidiyor. Çay saati için iki ayrı masa hazırlanıyor. Bunlardan biri çay gereçleri ve fincanlarla, diğeri ise tabaklar ve leziz ikramlarla donatılan masalar. Çay makinesi ya da çayın sürekli sıcak kalmasını sağlayacak semaver de masa-da yer alıyor. Sunuma öncelikle çay servisiyle başlanıyor ve çay ziyaretleri ortalama bir saat kadar sürüyor. Günümüzde İngilizlerin çoğunun gündüz saatlerinde çalışıyor olması bu geleneğin ölmeye yüz tutması tehlikesini beraberinde getirse de, çoğu İngiliz aile, en azından ailenin bir araya gelmesi için günün tek fırsatı olan beş çayı alışkanlığını sürdürmeye gayret ediyor.

RUS ÇAY GELENEĞİ1618’de Çin Büyükelçiliği’nde Çar Alexis’e çeşitli şekillerde çay sunu-muyla başlayan Rusya’daki geleneğin gelişimi, Çin ve Rusya arasında imzalanarak ticaret serbestisi getiren anlaşmayla hız kazandı. 1600’lü yıl-larda 11 bin mil ve 16 ay süren yolculuk sonunda Rusya’ya ulaşan; ancak yüksek maliyeti nedeniyle sadece zenginlere hitap eden çay, 1796’da Ça-riçe Catherine’nin ölümünden sonra hızla düşen fiyatıyla Rus toplumunda süratle kabul görmüş. Sıcaklığı ve dinç tutma özelliğine sahip uyarıcılığı sayesinde çay, Rus yaşam stili için ideal bir içecek olmayı başardı.Ruslar, Tibet usulü demlikten esinlenerek, sıcak su ve demlenecek çay için ayrı ayrı iki parçadan oluşan semaveri benimsemişler. Semaverler, klasik bir Rus evinin genellikle ortasında durup gün boyu kaynayan ve bir seferde 40 fincan kadar çay servis edebilen nitelikte. Semaver geleneğinin yanı sıra Türk kahvesi kültürüne benzerliğiyle dikkat çeken gümüş tutacaklı cam bardaklarla çay servisi alışkanlığı da, Rusya ile Asya arasındaki kültür etkileşimini gözler önüne seren bir özellik taşıyor.

24

ULUSAL ÇAY KONSEYİ RİZE’DE TOPLANDI

TTB MECLİS BAŞKANI ARSLANTÜRK’DEN ÇAĞRI:

Ulusal Çay Konseyi Yönetim Kurulu Toplantısı Ulusal Çay Konseyi Başkan V. Mehmet Erdoğan başkanlığında, yönetim kurulu üyeleri Resul Okumuş, Nevzat Paliç, Mustafa Demirci, Erdal Saral, Dilaver Demir ve T.C. Tarım ve Orman Bakanlığı Bitkisel Üretim Genel Müdürü Fuat Fikret Aktaş, Genel Müdür Yrd. Resul Durmaz, Genel Müdür Danışmanı Gökmen Batmaz, Rize İl Tarım Müdürü Şafak Bulut, Ulusal Çay Konseyi Genel Sekreteri Oğuzhan Civelekoğlu’nun katılımları ile gerçekleştirildi.Çay Kanunu Şart...Toplantıda konsey üyeleri çay sektöründeki problemlerin her geçen gün arttığını ve çay kanununun artık sonlandırılması gerektiğini ifade ettiler. Bakanlık heyeti de bu konuda hem fikir olduklarını belirterek, en kısa zamanda bununla ilgili gerekli desteğin verileceğini söylediler.Konsey Üyeleri kuru çaya uzun zamandır zam yapılmamasının yanında ekonomik gelişmelerinde sektörü olumsuz etkilediğini, bu nedenle özel sektörün düşük fiyatlarda çay almak zorunda kaldığını ve bunun sektöre zarar verdiğini ve bundan da en çok üreticinin mağdur olduğunu dile getirdiler.

Toplantıda ayrıca çay kanunu ile birçok problemin önüne geçilebileceği ifade edilirken, sektörün en büyük probleminin fiyat düşüşlerinin de taban veya referans fiyat ile önüne geçilebileceği de dile getirildi.2019 yol haritası belirlenecek...Bakanlık adına söz alan Tarım ve Orman Bakanlığı Bitkisel üretim Genel Müdürü Fuat Fikret, çayın bölge açısından kritik önemi ve bölgenin en önemli ekonomik geliri olduğunu, bununla ilgili çalışmalarda konse-yin destekçisi olacağını belirterek “Konsey Yönetim Kurulu üyeleri geleceğe yönelik çalışmalar yapmalı. 2019 yılının daha sorunsuz atlatılabilmesi için ortak paydada bir yol haritası belirlenmeli. 2018 çay sezonunda rekor üretim gözlemlenirken kalitenin de bir o kadar düştüğü gözlemlendi. Çay sektöründe çay kanunu ile kalite, fiyat gibi önem arz eden konular çözüme kavuşturulabilir. En kısa sürede bir çalıştay hazırlanmalıdır.” dedi.Toplantı sonunda Bakanlığın yanında ilgili kurumların fikirlerinin de alınarak, gerekli rapor hazırlanarak 2019 yılı yol haritasının belirlenmesi-ne karar verildi.

Trabzon Ticaret Borsası Meclis Başkanı Sebahattin Arslantürk, Türk tarı-mında, hemen hemen tüm ürünlerde en büyük sorunun verim ve kalite düşüklüğü olduğuna dikkat çekerek, “Ülkemizin ve bölgemizin en önemli ihraç ürünümüz olan fındıktaki bu büyük sorunu gidermek için olağanüstü bir çaba gösteriyoruz. Aynı çabayı yaş çay yaprağı üretiminde de yapmamız gerekiyor.” dedi.Arslantürk, devlet eliyle çayda yıllardır uygulanan budamayla iyileştirme sisteminin azami yararı sağlamadığına dikkat çekerek şunları söyledi:“Ülkemizin Doğu Karadeniz yöresinde 762 bin dekarlık bir alanda 205 bin dolayında üretici çay tarımı yapmaktadır. Yıllık ortalama yaş çay yaprağı üretimimiz 1 milyon 200 bin ton civarındadır. Bu yaprak-lardan ise yaklaşık 230 bin kuru çay üretilebilmektedir. Yıllardır hep bu rakamlar üzerinden sektör çalıştı. Oysa bir sektörde kazançtan ve

kârdan söz edebilmek için orada sürekli bir verim ile kalite artışının olması gerekir. Ancak maalesef rakamlar bunu göstermemektedir.”

Sebahattin Arslantürk, Türk çay sektörünün en büyük sıkıntılarından birinin kaçak çay girişleri olduğunu vurgulayarak, “Ancak önceki yıllara göre alınan tedbirlerin neticesinde ülkemize kaçak yolla giren ve insan sağlığını da tehdit eden kaçak çay azalmıştır. Dolayısıyla organiğe yakın bir şekilde ürettiğimiz bizim çaylarımıza talep art-maktadır. Türkiye artık çayda da birim alandan verimi arttırmalıdır. Kendi çayımızın içerde artan talep payını, dış satımını da arttırarak yükseltmeliyiz. Bu da demektir ki, 762 dekar alanda üretimi asgari 1 milyon 500 bin, hatta 2 milyon ton yaş çay yaprağına çıkarmalıyız. Bunun için sektörün başta çay kanunu olmak üzere eksikleri gide-rilmeli, yol haritası ihracatın arttırılması en başa konularak yeniden dizayn edilmelidir.” dedi.

“Yaş çay yaprağında da üretimi en az 1.5 milyon tona çıkarmalıyız.”

25

26

2014 - 2018 YILLARI GENEL TOPLAM YAŞ ÇAY ALIMLARI TİCARET BORSASI ADI 2014 2015 2016 2017 2018 % + -RİZE TİCARET BORSASI ÖZEL SEKTÖR 517.770.314 515.039.513 476.635.885 592.030.084 515.609.376 -14,82ÇAYKUR 501.341.981 545.555.756 552.556.030 433.601.735 599.496.505 27,67TOPLAM 1.019.112.295 1.060.595.269 1.029.191.915 1.025.631.819 1.115.105.881 8,02TRABZON TİCARET BORSASI ÖZEL SEKTÖR 102.231.909 111.980.267 111.481.504 131.435.512 123.156.201 -6,72ÇAYKUR 116.465.325 122.937.563 122.367.426 80.739.410 120.106.132 32,78TOPLAM 218.697.234 234.917.830 233.848.930 212.174.922 243.262.333 12,78GİRESUN TİCARET BORSASI ÖZEL SEKTÖR 15.470.168 17.912.738 23.407.410 22.667.912 20.724.251 -9,38ÇAYKUR 10.635.085 12.427.291 12.591.632 11.021.791 12.933.207 14,78TOPLAM 26.105.253 30.340.029 35.999.042 33.689.703 33.657.458 -0,10SAMSUN TİCARET BORSASI ÖZEL SEKTÖR 196.608 0 0GENEL TOPLAM ÖZEL SEKTÖR TOPLAMI 635.472.391 644.932.518 611.524.799 746.133.508 659.489.828 -13,14ÇAYKUR TOPLAMI 628.442.391 680.920.610 687.515.088 525.362.936 732.535.844 28,28TOPLAM 1.263.914.782 1.325.853.128 1.299.039.887 1.271.496.444 1.392.025.672 8,66

YEŞİL ÇAYIN FAYDALARI...Çaydaki polifonlar bilinen en güçlü antioksidanlardandır.İyi koleströlü yükseltirken, toplam kolestrolü düşürmektedir.Vücudun kansere karşı savaşında güç kazandırmaktadır.Diyabetin oluşumunu engelleyerek şeker hastalığının ilerlemesini yavaşlatır.Karaciğer rahatsızlıklarına olumlu katkı sağlar.Alzheimer ve Parkison gibi hastalıklara karşı koruyucu etki yapar.Kalori yakımını hızlandırarak kilo vermede katkı sağlar.YEŞİL ÇAY NASIL DEMLENİR?80 derece kaynamış suda 3-4 dakika ağzı kapalı olarak bekletilerek demlenir ve şeker ilave edilmeden içilir.

Alınan Yaş Çay Üretilen Kuru Çay Ödenen Yaş Çay Ödenen Destekleme Ödenen Budama Ruhsatlı Miktarı (Kg) Miktarı (Kg) Bedeli (TL) Bedeli (TL) Bedeli (TL) Çay Arazileri (m2)

2016 125.375.927 23.411.579 209.339.245,89 35.863.282,84 26.334.313,05 156.819.4222017 80.717.421 16.197.600 160.988.239,38 34.927.060,00 28.036.520,69 153.087.7682018 120.055.397 22.280.931 270.326.080,64 tahakkuk zamanına var 27.631.030,15 142.766.215

OF - HAYRAT BÖLGESİ ÇAY RAKAMLARI

27

28

OF VİZYONOF TİCARET VE SANAYİ ODASI RESMİ DERGİSİ

İmtiyaz Sahibi: Erdal SARALOf Ticaret ve Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı

Sorumlu Müdür: Murat ZIRIH / Genel Sekreter

Yayın Kurulu: Ali SARIALIOĞLU / Yön.Krl. Bşk.Yrd.İsmail Hakkı SOLAKLI / Yön.Krl.Bşk.Yrd.Cengiz BULUT / Yön.Krl.Sayman ÜyesiBayram Şefik ÇAKIROĞLU / Yön.Krl.ÜyesiErgün SÜMER / Yön.Krl.ÜyesiSebahattin AĞIRMAN / Yön.Krl.Üyesi

Katkıda Bulunanlar: Ömer ALTUNTAŞ

Kapak ve Tasarım: M.İ.T / www.mit-tr.comMetin İSLAMT: 0.532.693 26 65

Baskı: KLASMAT Matbaacılık / www.klasmat.netT: 0.312.395 14 92

Adres: OF TİCARET ve SANAYİ ODASISulaklı Mah.Yıldız Sok.No: 2 Kat: 3-4 61830 OF / TRABZONT: 0.462.771 71 60 - 61F: 0.462.771 71 63oftso@tobb.org.tr

www.oftso.org.tr