Zeit-und ortsungebundenes Arbeiten · IFES -Institut für empirische Sozialforschung GmbH Teinfaltstraße 8 1010 Wien Zeit-und ortsungebundenes Arbeiten Mai 2020

IFES - Institut für empirische Sozialforschung GmbHTeinfaltstraße 81010 Wien

Zeit- und ortsungebundenes ArbeitenMai 2020

2 Daten zur Untersuchung

� Auftraggeber: AK Wien

� Auftragnehmer: IFES

� Thema der Studie: Zeit- und ortsungebundenes Arbeiten (Home Office)

� Stichprobe: n = 2.200 Personen; ungew. 912 Pers. im Home Office

� Methode: online (CAWI) & telefonisch (CATI)

� Zeitraum der Befragung: April 2020

� Institut: IFES - Institut für empirische Sozialforschung

� Projektleiterin: Mag.a Aleksandra Waldhauser

� wissenschaftlicher Mitarbeiter: Stefan Friesenbichler, Christoph Hochwarter BA BA MA

� Auswertung & Statistik: Mag.a Anna Schiff

3 Art des Beschäftigungsverhältnisses

F1: Sind Sie zur Zeit…? [in Prozent]

Basis: Gesamt, n=2.200

unselbstständig

beschäftigt, Lehrling

64%

in Karenz

(Elternkarenz, Bildungskarenz)

2%

arbeitslos,

arbeitsuchend9%

in Kurzarbeit

25%Deutliche Unterschiede nach Branche:

Hotellerie und Gastronomie:44% arbeitslos, 39% Kurzarbeit

Handel und Industrie:mehr als 30% in Kurzarbeit

4 Vorgesehene vs. tatsächliche Arbeitszeit in normaler Beschäftigung

F11a: Wie viele Stunden beträgt Ihre vorgesehene wöchentliche Normalarbeitszeit (ohne Überstunden)? [in Prozent]

F12a: Und wie viele Stunden arbeiten Sie derzeit in einer durchschnittlichen Arbeitswoche inklusive aller Überstunden? [in Prozent]

Basis: unselbstständig beschäftigt oder Lehrling, n=1.397

4

26

28

71

36

3

32

35,4

35,8

0 20 40 60 80 100

vorgesehene wöchentliche Normalarbeitszeit ohneÜberstunden

tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit inklusiveÜberstunden

0 Stunden bis 35 Stunden bis 40 Stunden mehr als 40 Stunden keine Angabe MW

vorgesehene wöchentlicheNormalarbeitszeit ohne Überstunden

tatsächliche wöchentliche Arbeitszeitinklusive Überstunden

6

31

30

65

35

4

29

34,8

34,6

0 20 40 60 80 100

20

26

78

38

2

36

36,2

37,4

0 20 40 60 80 100

0 Stunden bis 35 Stunden bis 40 Stunden mehr als 40 Stunden k.A.

derzeit im Home Office: Ja derzeit im Home Office: Nein

5 Vorgesehene vs. tatsächliche Arbeitszeit vor/in der Kurzarbeit

F11b: Wie viele Stunden betrug Ihre vorgesehene wöchentliche Normalarbeitszeit vor der Kurzarbeit (ohne Überstunden)? [in Prozent]

F12b: Wie viele Stunden haben Sie vor der Kurzarbeit üblicherweise in einer durchschnittlichen Arbeitswoche inklusive aller Überstunden

gearbeitet? [in Prozent]

Basis: in Kurzarbeit, n=556

1

33

31

63

35

4

33

34,3

36,7

0 20 40 60 80 100

vorgesehene wöchentliche Normalarbeitszeit ohneÜberstunden vor der Kurzarbeit

tatsächliche wöchentliche Arbeitszeit inklusiveÜberstunden vor der Kurzarbeit


F13: Wie viele Stunden in der Woche arbeiten Sie jetzt in der Kurzarbeit? [in Prozent]

14 38 31 17 12,9

0 20 40 60 80 100

Arbeitszeit in der Kurzarbeit


6

8

12

7

10

7

8

8

8

10

10

7

64

50

64

64

67

70

69

59

62

70

66

21

24

22

18

21

18

18

24

17

17

21

4

8

4

5

2

1

2

5

7

2

3

3

6

3

3

2

3

3

3

4

2

2

0 20 40 60 80 100

GESAMT

BILDUNG

Pflichtschule

Pflichtschule mit Lehre

FS/ Handelss., MS ohne Matura

Matura

Uni, FH

BRANCHE

Industrie/Gewerbe/Produktion

Handel

Beherbergung, Hotellerie, Gastronomie

Gesundheits-, Sozialwesen

Sonstiges

sehr sicher ziemlich sicher ziemlich unsicher sehr unsicher weiß nicht/ keine Angabe

Sicherheit der Arbeitsplätze in Österreich

F9: Halten Sie die Arbeitsplätze in Österreich insgesamt für sehr sicher, ziemlich sicher, ziemlich unsicher oder für sehr unsicher? [in Prozent]

Basis: Gesamt, n=2.200

7

43

42

40

50

43

44

31

36

38

65

42

46

49

47

40

46

48

59

49

44

31

48

7

5

9

7

7

5

8

11

15

2

7

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3

2

2

2

1

1

3

1

2

2

1

2

1

2

1

2

1

2

1

1

0 20 40 60 80 100

GESAMT

BILDUNG

Pflichtschule

Pflichtschule mit Lehre

FS/ Handelss., MS ohne Matura

Matura

Uni, FH

BRANCHE


Handel

Beherbergung, Hotellerie, Gastronomie

Gesundheits-, Sozialwesen

Sonstiges

sehr sicher ziemlich sicher ziemlich unsicher sehr unsicher weiß nicht/ keine Angabe

Sicherheit des eigenen Arbeitsplatzes

F10: Und halten Sie Ihren eigenen Arbeitsplatz für …? [in Prozent]

Basis: berufstätig, n=2.005

8

52

63

39

19

16

23

23

16

30

7

5

8

0 20 40 60 80 100

GESAMT

unter 40 Jahre alt

40 Jahre oder älter

Ich bin wegen der Coronakrise arbeitslos.

Ich wäre wahrscheinlich auch ohne Coronakrise arbeitslos.

Ich wäre ganz sicher auch ohne Coronakrise arbeitslos.

weiß nicht/ keine Angabe

Arbeitslosigkeit

F14: Was trifft eher auf Ihre Arbeitslosigkeit zu? [in Prozent]

Basis: arbeitslos, n=195

9

42 58

0 20 40 60 80 100

ja nein

Home Office Nutzung, Gründe für Nicht-Nutzung, Häufigkeit

F15A: Kommen wir jetzt zum Thema Home Office. Mit Home Office ist gemeint, dass man berufliche Tätigkeiten, die man sonst am

gewöhnlichen Arbeitsort verrichten würde, von zuhause aus erledigt. Nutzen Sie in Ihrem Beruf DERZEIT zumindest ab und zu Home Office? [in

Prozent]

Basis: F15A: in Kurzarbeit oder berufstätig, n=1.875; F15B: nutzt kein Home Office: n=1.086; F16: nutzt derzeit Home Office: n=877

57 24 12 6 1

0 20 40 60 80 100

täglich mehrmals pro Woche

mehrmals pro Monat selten

nie weiß nicht/ keine Angabe

82 9 8 2

0 20 40 60 80 100

In meinem Beruf ist Home Office nicht möglich

In meinem Beruf ist Home Office möglich, aber ich möchte oder kann das nicht

In meinem Beruf ist Home Office möglich, aber mein Arbeitgeber unterstützt das nicht


F15B: Was trifft auf Sie am ehesten zu… [in Prozent]F16: Und wie häufig nutzen Sie Home Office? [in Prozent]

10

48 10 6 22 10 3

0 20 40 60 80 100

Home Office im Beruf gar nicht möglich

aber vor der Krise und auch jetzt nicht genutzt

keine Veränderung in der Häufigkeit

vor der Krise nie genutzt, jetzt schon

vor der Krise selten genutzt, jetzt mehrmals die Woche oder täglich

anderes

Home Office möglich,

Basis: F15A: in Kurzarbeit oder berufstätig, n=1.875; F15B: nutzt kein Home Office: n=1.086; F16: nutzt derzeit Home Office: n=877; F17: F15A Antwort 1 oder 2 oder Kurzarbeit: n=1.040

Home Office Nutzung und Häufigkeit – Änderungen durch die Krise

F15A: Kommen wir jetzt zum Thema Home Office. Mit Home Office ist gemeint, dass man berufliche Tätigkeiten, die man sonst am

gewöhnlichen Arbeitsort verrichten würde, von zuhause aus erledigt. Nutzen Sie in Ihrem Beruf DERZEIT zumindest ab und zu Home Office? [in

Prozent]

F15B: Was trifft auf Sie am ehesten zu… [in Prozent]

F16: Und wie häufig nutzen Sie Home Office? [in Prozent]

F17: Wie häufig haben Sie bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber Home Office in der Zeit VOR der Corona Krise genutzt? [in Prozent]

11

42

68

45

37

22

24

19

25

20

27

14

7

18

8

16

13

4

8

17

24

5

2

12

5

3

2

2

6

5

0 20 40 60 80 100

GESAMT

BRANCHEN*

Telekommunikation, Medien, IT

Geld- und Versicherungswesen

Gesundheits- und Sozialwesen


(so gut wie) alle Mehr als die Hälfte

Circa die Hälfte Weniger als die Hälfte

(so gut wie) niemand weiß nicht/ keine Angabe

Home Office Nutzung im Betrieb

F18: Und wie viele der Beschäftigten in Ihrem Betrieb nutzen derzeit Home Office? [in Prozent]

Basis: nutzt derzeit Home Office, n=877 (Telekommunikation/Medien/IT, n=100; Geld- und Versicherungswesens, n=60; Gesundheits- und Sozialwesen, n=65; Industrie/Gewerbe/Produktion, n=100)

*Dargestellt werden nur Branchen mit mindestens 60 befragten Personen derzeit im Home Office.

12 Schulische Unterstützung der eigenen Kinder

F20: Wie viele Stunden verbringen Sie DERZEIT an Schultagen durchschnittlich damit, Ihr Kind/Ihre Kinder bei schulischen Aufgaben zu

unterstützen? [in Prozent]

Basis: Schulkind zwischen 6 und 15 Jahren im Haushalt, n=453

16

18

13

10

19

17

20

13

22

14

21

20

22

23

20

20

19

22

23

18

26

22

31

22

28

0 20 40 60 80 100

GESAMT

Männer

Frauen

im Home Office

nicht im Home Office

gar nicht

bis 1 Stunde

bis 2 Stunden

bis 3 Stunden

mehr als 3 Stunden

keine Angabe

13

26 21 7 9 45

0 20 40 60 80 100

täglich mehrmals pro Wochemehrmals pro Monat seltennie weiß nicht/ keine Angabe

31 17 4 5 42 1

0 20 40 60 80 100

täglich mehrmals pro Wochemehrmals pro Monat seltennie weiß nicht/ keine Angabe

58 10 31

0 20 40 60 80 100

Ja, eine Ja, mehr als eine Nein

Home Office Nutzung anderer Haushaltsmitglieder

F21a: Gibt es in Ihrem Haushalt noch weitere berufstätige Personen? [in Prozent]

F21b/c: Und wie häufig nutzt/nutzen diese Person/en derzeit Home Office? [in Prozent]

Basis: F21a: nutzt derzeit Home Office, n=877; F21b: weitere berufstätige Person im HH: n=511; F21c: mehr als eine weitere berufstätige Person im HH: n=91

Ja, eine

Ja, mehr als eine

14

Internetverbindung

Notebook, Laptop

Mobiltelefon

Software für Videokonferenzen

Schreibtisch (Tisch nur zum Arbeiten )

Monitor

Eingabegeräte (z.B. vom Laptop getrennte Tastatur)

Drucker

richtiger Schreibtischsessel (mit Funktionen)

Headset für Telefonate und Videokonferenzen

9

66

54

75

4

38

42

13

9

56

87

30

42

19

94

57

55

84

89

40

4

4

4

5

2

5

3

3

2

4

1

1

0 20 40 60 80 100

Vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt

Nutze private Ausstattung

Sowohl als auch


95

88

86

70

61

56

51

51

49

48

2

4

5

6

22

16

12

18

32

14

2

7

9

24

16

27

36

30

18

37

1

1

1

1

1

1

1

1

1

0 20 40 60 80 100

nutze ich

nutze ich nicht, würde ich aber benötigen

weder noch


Technische Ausstattung im Home Office (Nutzung, Bereitstellung)

F22a: Kommen wir nun zur technischen Ausstattung für das Home Office. Was davon nutzen Sie für Ihr Home Office oder was davon nutzen

Sie nicht, würden Sie für Ihr Home Office benötigen? [in Prozent]

F22b: Und wurden (werden) Ihnen folgende Dinge vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt, nutzen Sie Ihre private Ausstattung oder sowohl

als auch? [in Prozent]

Basis: F22a: Home Office, n=912; F22b: je nach Nutzung gemäß F22a

15

Internetverbindung

Notebook, Laptop

Mobiltelefon

Software für Videokonferenzen

Schreibtisch (Tisch nur zum Arbeiten )

Monitor

Eingabegeräte (z.B. vom Laptop getrennte Tastatur)

Drucker

richtiger Schreibtischsessel (mit Funktionen)

Headset für Telefonate und Videokonferenzen

95

90

89

70

66

61

56

55

57

59

3

4

4

6

19

16

11

14

28

13

2

6

7

24

15

22

32

30

15

28

1

1

1

1

1

1

1

0 20 40 60 80 100

nutze ich nutze ich nicht, würde ich aber benötigen weder noch weiß nicht/ keine Angabe

95

86

81

58

56

49

45

47

39

35

2

3

6

5

26

15

12

22

38

16

3

9

12

36

17

35

41

30

23

48

1

1

1

1

1

2

1

1

1

0 20 40 60 80 100

Technische Ausstattung im Home Office (Nutzung nach Geschlecht)

F22a: Kommen wir nun zur technischen Ausstattung für das Home Office. Was davon nutzen Sie für Ihr Home Office oder was davon nutzen

Sie nicht, würden Sie für Ihr Home Office benötigen? [in Prozent]

Basis: F22a: Home Office, n=912

Männer Frauen

16 Informationen zur ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes

F23: Wurden Sie von Ihrem Arbeitgeber bezüglich der Einrichtung und ergonomischen Gestaltung des Arbeitsplatzes zuhause informiert, z.B.

worauf Sie da achten sollen? [in Prozent]

Basis: Home Office, n=912

32

37

36

25

30

35

28

37

22

38

30

62

55

61

71

66

60

66

58

72

59

65

5

8

3

4

4

5

6

5

6

3

5

0 20 40 60 80 100

GESAMT

Männer 40 Jahre oder jünger

Männer älter als 40 Jahre

Frauen 40 Jahre oder jünger

Frauen älter als 40 Jahre

mit Matura

ohne Matura

mit Betriebsrat

ohne Betriebsrat

mit Gewerkschaft

ohne Gewerkschaft

ja nein weiß nicht/ keine Angabe

17

65

69

70

55

65

69

58

67

61

70

60

54

48

73

27

22

25

32

31

25

30

27

26

25

27

32

42

20

7

7

5

10

4

5

9

5

12

4

10

10

8

6

2

2

4

1

3

1

1

2

4

1

2

0 20 40 60 80 100

GESAMT





mit Matura

ohne Matura

mehrmals pro Woche Home Office

seltener Home Office

Auswirkungen Home Office positiv

Auswirkungen Home Office weder/noch

Auswirkungen Home Office negativ

mit Kind

ohne Kind

Ein Zimmer in dem ich mich während meiner Arbeitszeit überwiegend alleine aufhalte

Ein Zimmer, in dem sich während meiner Arbeitszeit auch andere aufhalten

Immer an einem anderen Ort, habe zuhause keinen fixen Arbeitsplatz


Beschreibung des Arbeitsplatzes

F24: Welche der folgenden Beschreibungen trifft am besten auf Ihren Arbeitsplatz zuhause zu? [in Prozent]


18

33

29

22

20

16

6

4

3

23

20

18

21

16

4

6

3

20

43

33

35

44

23

33

14

12

3

13

12

11

26

27

26

12

4

11

9

10

40

29

53

1

1

2

2

2

1

1

1

0 20 40 60 80 100

Ungestörtes Arbeiten

Selbstbestimmtes Arbeiten, also selbst einteilen, wann ichwas mache

Dauer des Arbeitstages

Anzahl der Pausen während des Arbeitstages

Dichte der Arbeitszeit, also wie viel in einer bestimmtenZeit erledigt werden muss

klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit

Abstimmen von Arbeitsaufträgen mit Kolleg/innen undVorgesetzten

Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen

eindeutig im Home Office besser

eher im Home Office besser

weder noch

eher im Betrieb besser

eindeutig im Betrieb besser

Home Office vs. normaler Arbeitsplatz

F25: Sagen Sie mir für folgende Punkte: Ist dies für Sie eindeutig im Home Office besser, eher im Home Office besser, eher an ihrem normalen

Arbeitsplatz im Betrieb besser oder eindeutig im Betrieb besser? [in Prozent]


19

29

24

31

28

33

26

34

31

22

27

30

27

23

31

29

34

27

26

26

29

27

29

29

31

27

30

28

29

30

28

30

33

28

30

29

27

39

28

30

29

36

27

10

10

10

11

10

12

6

11

8

12

10

10

9

11

2

2

1

2

3

2

2

2

1

1

1

3

2

2

1

3

1

1

1

1

1

1

1

1

2

1

0 20 40 60 80 100

GESAMT





mit Matura

ohne Matura

mehrmals pro Woche Home Office

seltener Home Office

Einpersonenhaushalt

2-3 Personen im HH

4 und mehr Personen im HH

Kind im HH

kein Kind im HH

Sehr positiv Etwas positiv Weder/ noch

Etwas negativ Sehr negativ weiß nicht/ keine Angabe

Arbeitszufriedenheit im Home Office

F26: Wie wirkt sich die Arbeit von zuhause auf Ihre generelle Arbeitszufriedenheit aus? [in Prozent]


20

61

58

57

46

38

9

22

32

18

30

32

11

10

8

11

18

19

9

5

1

12

4

9

69

2

1

3

1

2

3

0 20 40 60 80 100

Ich finde es gut, dass ich mir im Home Office den Weg indie Arbeit erspare.

Die Kommunikationsmittel […] die ich für das Arbeiten benötige, funktionieren reibungslos (keine Abbrüche,

gute Sprachqualität etc.).

Wenn ich von zuhause aus arbeite, schreibe ich alleStunden in der Zeitaufzeichnung auf.

Im Home Office kann ich genauso produktiv arbeiten wieim Büro.

Ich möchte auch nach der Corona-Krise öfter im HomeOffice arbeiten.

Ich bin aufgrund von Betreuungspflichten gezwungen,von zuhause aus zu arbeiten.

Sehr EherEher nicht Gar nichtweiß nicht/ keine Angabe

Einschätzungen in Bezug auf Home Office

F27: Sagen Sie mir bitte, wie sehr diese Aussagen auf Sie persönlich zutreffen - sehr, eher, eher nicht oder gar nicht? [in Prozent]


21 Einschätzungen in Bezug auf Home Office – nach der Krise

F27: Sagen Sie mir bitte, wie sehr diese Aussagen auf Sie persönlich zutreffen - sehr, eher, eher nicht oder gar nicht? [in Prozent]


„Ich möchte auch nach der Corona-Krise öfter im Home Office arbeiten.“

38

38

38

34

42

34

36

55

32

35

29

37

27

32

36

27

19

17

20

18

19

20

20

10

9

8

11

7

11

12

7

5

2

2

2

3

2

2

2

4

0 20 40 60 80 100

GESAMT

Männer

Frauen

unter 40 Jahre alt

40 Jahre oder älter

vor der Krise nie im Home Office

vor der Krise selten im Home Office

vor der Krise zumindest mehrmals pro Woche im Home

Office

Sehr EherEher nicht Gar nichtweiß nicht/ keine Angabe

22 Derzeitige/vorherige Regelungen zu Home Office

F28a: Welche Regelungen zu Home Office gibt es derzeit mit Ihrem Arbeitgeber? [in Prozent]

F28b: Gab es diese Regelungen bei Ihrem Arbeitgeber bereits vor der Corona Krise oder wurden diese erst für die Corona Krise aufgesetzt

oder beides? [in Prozent]

Basis: F28a: Home Office, n=912; F28b: je nach „ja“-Nennung aus F28a

67

61

55

42

35

13

24

27

32

46

51

65

9

12

12

12

15

22

0 20 40 60 80 100

Regelungen zur Arbeitszeit, also z.B.

Zeitaufzeichnung […]

Regelung zu Datenschutz sowie

Datensicherheitsmaßnahmen im Home Office

(Betriebs)Vereinbarung zu Home Office

Regelungen, welche Ausstattung der Arbeitgeb.

für Home Office zur Verfügung stellt

Regelungen zur Nutzung privater Infrastruktur,

z.B. priv. Handy, eig. Internetanschluss

Zusätzliche Unfallversicherung für das Home

Office

ja

nein


63

67

58

59

61

45

26

20

30

26

25

35

5

6

7

6

8

5

6

7

5

9

6

15

0 20 40 60 80 100

Gab es bereits vor der Corona-KriseWurden erst für Corona-Krise aufgesetztBeidesweiß nicht/ keine Angabe

23 Derzeitige Regelungen zu Home Office - (Betriebs)Vereinbarung

F28a: Welche Regelungen zu Home Office gibt es derzeit mit Ihrem Arbeitgeber? [in Prozent]

Basis: F28a: Home Office, n=912

(Betriebs)Vereinbarung zu Home Office

55

64

39

32

25

49

12

11

12

0 20 40 60 80 100

Gesamt

mit Betriebsrat

ohne Betriebsrat

Ja Nein weiß nicht/ keine Angabe

24

54 17 12 17

0 20 40 60 80 100

Die Regelungen sind auf die Dauer der Corona-Krise beschränkt und laufen dann abDie Regelungen werden voraussichtlich auch nach der Corona-Krise bestehen bleibenSowohl als auchweiß nicht/ keine Angabe

Zeitliche Begrenztheit der neu aufgesetzten Regelungen

F29: Was trifft auf die kürzlich neu eingeführten Regelungen zu Home Office zu? [in Prozent]

Basis: Home Office und Regelung neu aufgesetzt, n=355

25

14

7

5

6

4

5

5

4

4

4

5

6

4

2

23

14

12

15

13

14

10

13

13

9

10

11

8

6

27

22

23

22

24

23

22

18

20

20

21

18

18

17

11

19

20

14

22

19

20

20

20

23

21

16

20

20

21

36

37

41

34

38

41

42

40

43

41

47

46

52

3

3

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

3,0

3,6

3,7

3,7

3,7

3,7

3,8

3,8

3,8

3,9

3,9

3,9

4,0

4,2

0 20 40 60 80 100

Konzentrationsschwierigkeiten oder Unterbrechungen derArbeit wegen der Kinderbetreuungspflichten*

widersprüchliche Informationen

Zeitdruck

Einsamkeit, Isolation am Arbeitsplatz

technische oder organisatorische Veränderungen

Unterbrechungen der Arbeit durch private Verpflichtungen (Haushalt, …)

ständiger Wechsel der Arbeitsabläufe undArbeitsanforderungen

Unterbrechungen der Freizeit durch beruflicheVerpflichtungen

fehlende Unterstützung durch Kolleg/innen

psychisch belastende und aufreibende Arbeit

ständiger Arbeitsdruck ohne Zeit zu verschnaufen

mangelnde Rückzugsmöglichkeiten

fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte

Überwachung durch den Arbeitgeber

1 - stark belastet 2 3 4 5 - gar nicht belastet keine Angabe* sofern Kinder im HH MW

Belastungen im Beruf

F30: Wie sehr fühlen Sie sich derzeit in Ihrer beruflichen Tätigkeit durch die folgenden Dinge belastet? [in Prozent]


26 Belastungen im Beruf – nach Home Office Erfahrung

F30: Wie sehr fühlen Sie sich derzeit in Ihrer beruflichen Tätigkeit durch die folgenden Dinge belastet? [in Prozent]

Basis: Home Office, n=912; Unterscheidung Home Office Neulinge / Routine gemäß Angaben aus Frage 17(Neulinge: nie, selten, hatten vorher nicht die Möglichkeit; Routine: mehrmals pro Monat, mehrmals pro Woche, täglich)

4

4

15

9

26

19

20

26

33

38

2

3

3,7

3,9

0 20 40 60 80 100

Home Office Neulinge

Home Office Routine

1 - stark belastet 2 3 4 5 - gar nicht belastet keine Angabe MW

4

4

15

9

21

18

20

21

39

44

2

4

3,8

4,1

0 20 40 60 80 100


Home Office Routine


5

3

9

7

18

18

20

21

46

48

1

4

4,0

4,2

0 20 40 60 80 100


Home Office Routine


technische oder organisatorische Veränderungen

fehlende Unterstützung durch Kolleg/innen

fehlende Unterstützung durch Vorgesetzte

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Zeit-und ortsungebundenes Arbeiten · IFES -Institut für empirische Sozialforschung GmbH Teinfaltstraße 8 1010 Wien Zeit-und ortsungebundenes Arbeiten Mai 2020