Upload
tadhg
View
52
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Žemdirbių atstovavimas ES lygmenyje 201 3 m. 201 3 m. gruodžio 1 9 d. Lietuvos daržovių augintojų asociacija – direktorė Zofija Cironkienė . Lietuvos grūdų augintojų asociacija – tarybos pirmininkas Romas Majauskas . - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Lietuvos daržovių augintojų asociacija – direktorė Zofija Cironkienė.
Lietuvos grūdų augintojų asociacija – tarybos pirmininkas Romas Majauskas.
Lietuvos kiaulių augintojų asociacija – direktorius Algis Baravykas.
Lietuvos mėsinių galvijų augintojų ir gerintojų asociacija – direktorius Darius Dzekčiorius.
Lietuvos ožkų augintojų asociacija – tarybos pirmininkė Vytautė Matusevičienė.
Kėdainių krašto ūkininkų sąjungos narys – Aušrys Macijauskas.
Lietuvos žemės ūkio konsultavimo tarnyba – vyresnioji teisininkė Rita Petraitytė
Efektyviai pasinaudoti įgyta patirtimi ir išgirsta naudinga informacija savo šakinės organizacijos veikloje, diskusijose su atsakingomis valdžios institucijomis Lietuvos ir ES lygmenyje, derybose su partneriais ir konkurentais.
Vystyti bendravimo tinklą su Europos Sąjungos valstybių žemdirbiškomis organizacijomis, kuris leistų keistis informacija apie įvykius ir situaciją atskirose šalyse, kalbant apie įvairius žemės ūkio sektorius.
Padėti vykdyti lobistinę veiklą ES per šakines COPA-COGECA ir ES Komisijos darbo grupes bei komitetus.
Užsiimti gautos informacijos sklaida Lietuvos žemdirbių tarpe.
Javai. Aliejinės ir baltyminės kultūros (6) Vaisiai ir daržovės (4) Kiauliena (4) Jautiena (2) Gyvūnų sveikata ir gerovė (1) Aviena ir ožkiena (2) Aplinkosauga (4) Ekonominė analizė, mokesčių ir teisiniai klausimai (2) COPA-COGECA Prezidiumo, politikos koordinavimo
komiteto posėdžiai (4) GEOPA–COPA posėdžiai (5 ) ir seminaras (1)
VISO: 35 renginiai
AKTYVIAI DALYVAUTIBENDROSIOS ŽEMĖS ŪKIO
POLITIKOS2014 – 2020 m. LAIKOTARPIUI
FORMAVIMO PROCESE
2013 m. Sektorinis žemės ūkio socialinio dialogo komitetas švenčia 50-metį.
Darbotvarkėje: užimtumo žemės ūkyje ateitis, darbuotojų sveikata ir saugumas darbo vietoje, darbuotojų mokymai ir kvalifikacija
Komiteto užduotis: siūlyti problemų sprendimo instrumentus, teikti rekomendacijas, konsultuoti ES institucijas, dalintis šalių narių patirtimi ir gerąja praktika
Kelių sektorių sinergija pranašesnė už siauros veiklos koncentraciją, ypač esant įvairiems nepastovumams
Mokymai ir švietimas gyvybiškai svarbūs elementai, lemiantys ūkio vystymąsi ir jo stabilumą
BŽŪP vaidina ypatingai svarbų vaidmenį jaunos kartos pritraukimui
Profesinis persiorientavimas padėtų užsiimti pelningesne veikla, jei ūkininkauti neišeina
“Darbo rinka Europos žemės ūkio sektoriuje: darbo užmokestis,
darbo laiko lankstumas, darbo sutartys”
2013 m. lapkričio 26-28 d. Kaunas
Šaltinis: GEOPA-COPA-tyrimas
ES neturi patikimos statistikos sistemos Darbo santykius reglamentuojantys
įstatymai, socialinės sistemos šalyse tiek skirtingos, jog neįmanoma jų sugretinti vertinimui. Tačiau yra ko pasimokyti (pvz. sezoninių darbuotojų įdarbinimas)
Nuodugni gerai veikiančios darbo sistemos analizė ypač palengvintų situaciją šalyse, kur nėra gerų sistemų
Lietuvos darbo kodeksas vienas iš tų darbo teisės sąvadų, kuris nepasižymi lankstumu
AČIŪ UŽ DĖMESĮ!
Pranešimą parengė:
Lietuvos ūkininkų sąjungostarptautinių ryšių koordinatorėJovita Motiejūnienė
AČIŪ UŽ DĖMESĮ!
Pranešimą parengė:
Lietuvos ūkininkų sąjungostarptautinių ryšių koordinatorėJovita Motiejūnienė