13
ZOR – Zakon o radu Evidencija zakonskih promjena kroz GoSoft

ZOR – Zakon o radu

  • Upload
    hafwen

  • View
    67

  • Download
    6

Embed Size (px)

DESCRIPTION

ZOR – Zakon o radu. Evidencija zakonskih promjena kroz GoSoft. Cilj novih promjena sustava. Omogućiti korisnicima da sve zakonske promjene mogu evidentirati u GoSoftu Jednostavnost unosa i korištenja - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: ZOR – Zakon o radu

ZOR – Zakon o radu

Evidencija zakonskih promjena kroz GoSoft

Page 2: ZOR – Zakon o radu

Cilj novih promjena sustava

Omogućiti korisnicima da sve zakonske promjene mogu evidentirati u GoSoftu

Jednostavnost unosa i korištenjaPodaci se mogu exportirati u vanjske

programe i ako ima potrebe mogu biti dorađivani od strane korisnika

Page 3: ZOR – Zakon o radu

2 nova pravilnika

PRAVILNIK o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine.

• Obrazac OP• Obrazac OTP

PRAVILNIK o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima

• Podaci o radnicima

• Podaci o radnom vremenu

Info o novim pravilnicima..

http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2010_06_81_2314.html

http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2010_05_66_2050.html

Page 4: ZOR – Zakon o radu

PRAVILNIK o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine

Obrazac OP

Uveden šifrant “Vrste isplata po ZOR-u” Dodjela vrste isplata vrstama rada

Page 5: ZOR – Zakon o radu

PRAVILNIK o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine Obrazac OP

Evidencija datuma isplate doprinosa, poreza i neto plaće po svakoj isplati posebno (vidljivo na OP obrascu)

Na osnovnim podacima obračuna – datum isplate -predviđeni Evidentiranje planiranih sati (prema mjesečnom fondu sati)

Page 6: ZOR – Zakon o radu

Obrazac OP

Na ispis je dodana fiksna napomena:

"U obrascu OP navedeni su svi propisani podaci o radnom vremenu koje je radnik (ime i prezime radnika) ostvario u (_.) mjesecu, ostali podaci iz čl. 3 Pravilnika o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine, nisu navedeni, budući da isti nisu ostvareni."

Prema dosadašnjim neslužbenim informacijama koje imamo od Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva naveli smo ovu napomenu koja zadovoljavala tumačenje pravilnika o kreiranju OP obrasca.

Sve naknadne zakonske promjene bit će uključene u standardni obrazac OP

Page 7: ZOR – Zakon o radu

PRAVILNIK o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine Obrazac OTP

KADROVSKA EVIDENCIJA Podaci za unos vrijednosti, datuma i osalih podataka

neohodnih za popunjavanje obrasca OTP

Page 8: ZOR – Zakon o radu

Obrazac OTP

Na ispis je dodana fiksna napomena:

Kod izlistanja dokumenta otpremnina možete odabrati dvije vrste ispisa radnog staža. Trenutni radni staž – samo u trenutnom poduzeću

Ukupni radni staž – sveukupan radni staž od početka radnog odnosa

Oporezvi iznos – sukladno zakonu o dohotku

Neoporeziv iznos - prosjek isplaćene plaće

Page 9: ZOR – Zakon o radu

PRAVILNIK o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima Podaci o radnicima - Matična knjiga radnika

Podaci za novi obrazac unašaju se u osobe, radnike i kadrovsku evidenciju

Page 10: ZOR – Zakon o radu

PRAVILNIK o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima Podaci o radnicima - Matična knjiga radnika

Unešeni podaci za novi obrazac unašaju se u osobe, radnike i kadrovsku evidenciju

Page 11: ZOR – Zakon o radu

PRAVILNIK o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima Podaci o radnom vremenu – Evidencijski list

Evidencija prisutnosti, evidencija odsutnosti i evidencija rada

Page 12: ZOR – Zakon o radu

Mogućnost odabira različitog vremenskog perioda za jednog ili više radnika Prebacivanje ispisa u excel (slika dolje) Na temelju definiranih vrsta rada prebacuje se sati u za to definirane kolone Svaki korisnik može definirati svoje vrste rada te ih povezati sa zakonskim

vrstama rada, a na ispisu će se pojavljivati u za to predviđenim kolonama Ispis kombinira podatke iz sve 3 evidencije o radnicima Iz evidencije rada postoji mogućnost prebacivanja u obračun osobnog

dohotka

PRAVILNIK o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima Podaci o radnom vremenu – Evidencijski list

Page 13: ZOR – Zakon o radu

ZAKLJUČAK

Pravilnici u sklopu zakona o radu stupili su na snagu (u toku šestog i sedmog mjeseca); svaka isplata plaća i evidentiranje radnika zakonski od tog momenta se moraju evidentirati prema prijedlogu zakonodavca

U GoSoft-u je omogućeno evidentiranje po svim stavkama zakona Svaka slijedeća promjena zakona bit će ažurirana u aplikaciji, te

korisnici sve informacije o promjenama i novostima mogu pročitati na našoj potpori

HVALA NA PAŽNJI

Vaš D.A.M.