iNTG · Олаф Хауэр · VII Санкт-Петербургский Саммит психологов · 1-3 июня 2013 Page 1
Лучшее, что может дать
психолог бизнесу
iNTG · Олаф Хауэр · VII Санкт-Петербургский Саммит психологов · 1-3 июня 2013 Page 2
Факторы успеха в бизнесе.
iNTG · Олаф Хауэр · VII Санкт-Петербургский Саммит психологов · 1-3 июня 2013 Page 3
Выход из путаницы: определение методов.
Знаю это лучше, поэтому дам тебе совет, что делать.Возможно, я скажу тебе, как делать.Но не покажу!И, как правило, не буду помогать с внедрением.
Говорю, что и как делать.Предлагаю тебе упражнения и даю обратную связь.Предлагаю тебе самостоятельно добраться до истины.Удачи со внедрением!
У тебя психологические проблемы, которые ты не можешь сам решить!Помогу тебе. То, как я это сделаю, зависит от школы, которой я принадлежу.Сопровожу тебя на пути изменений.
Консультирование
Тренинг
Психотерапия
Не буду говорить/показывать, что и как делать.Не буду тебя поправлять.Задаю вопросы для того, чтобы ты сам понял, в чем твои Goals/Цели, Reality/Реальность, Options/Возможности, Will/Воля (GROW).
Коучинг
iNTG · Олаф Хауэр · VII Санкт-Петербургский Саммит психологов · 1-3 июня 2013 Page 4
• Коучинг для топ менеджеров и профессионалов
• Менторинг или наставничество в организации
• Коучинг команд, проектных и международных групп, преодоление культурных различий и барьеров
• Фасилитация/модерирование групповых дискуссий
• Внедрение и сопровождение изменений
• Поведенческие тренинги эффективной коммуникации и понимания группы
• WOW Events – вдохновение, энергия и вовлеченность людей
• Мастер классы и интерактивные мероприятияс актерами, музыкантами и изобретателями
Методы и проекты.
iNTG · Олаф Хауэр · VII Санкт-Петербургский Саммит психологов · 1-3 июня 2013 Page 5
Полезные психологические теории.
М. Форверг: Социально-психологический тренинг поведения
С. Московичи: Социальные изменения, инициированные меньшинством
А.С. Макаренко: Актив – лидерское ядро в организации
Р. Шиндлер: Психодинамическая теория группы Четыре типа членов группы
Л.С. Выготский: Зона ближайшего развития
iNTG · Олаф Хауэр · VII Санкт-Петербургский Саммит психологов · 1-3 июня 2013 Page 6
Полезные психологические теории.Большие социальные группы.
С. Московичи: Социальные изменения, инициированные меньшинством
Социальные меньшинства добиваются изменений в больших социальных группах, ЕСЛИ:
1. Их точка зрения – альтернативна точке зрения большинства.
2. Их альтернативная позиция – последовательна:- логична и аргументирована;- их представители одинаково следуют этой логике.
3. Представители меньшинства стойко придерживаются своей альтернативной точки зрения.
4. Они по разному представляют свое альтернативное мнение в зависимости от целевой аудитории.
5. Они соответствуют «духу времени».
iNTG · Олаф Хауэр · VII Санкт-Петербургский Саммит психологов · 1-3 июня 2013 Page 7
Полезные психологические теории.Малые социальные группы.
А.С. Макаренко: Актив – лидерское ядро в организации
iNTG · Олаф Хауэр · VII Санкт-Петербургский Саммит психологов · 1-3 июня 2013 Page 8
Полезные психологические теории.Группа, роль и личность.
Р. Шиндлер: Психодинамическая теория группы Четыре типа членов группы
α β
δ Ω
Лидер Специалист
Обычный член группы
Аутсайдер
Сильныйаутсайдер
Козел отпущения
iNTG · Олаф Хауэр · VII Санкт-Петербургский Саммит психологов · 1-3 июня 2013 Page 9
Полезные психологические теории.Развитие личности и группы.
Л.С. Выготский: Зона ближайшего развития
Может сделать
сам
Может сделать
сам
Только вместе…
... с другими
Зона
неспособности