N° 11 10 juni 20112 Regio Brussel - Limburg

In Gemeenschappelijk Front tegen de rechtse krachten in Europa! Na de economische en �nanciëlecrisis hoorden we alleen nog spre-ken over ‘marktregulering’. Van-daag blijkt dat er helemaal geenstrikte regulering van de �nanciëlemarkten is gekomen. We moetenintegendeel vaststellen dat de over-heid globaal genomen aan machtingeboet heeft. En we mogen onsaan het ergste verwachten met hetaangekondigde Europees program-ma van economisch bestuur en het“Pact voor de Euro”.Het ABVV achtte het daarombelangrijk de draad van hetgemeenschappelijk vakbondsfrontweer op te nemen. Op 24 mei hiel-den de Brusselse afdelingen vanABVV en ACV in het Brussels parle-ment dan ook samen een sensibili-seringszitting rond de problema-tiek van het Europees economischbestuur. Op deze zitting waren ookde vertegenwoordigers uitgeno-digd van alle democratische partij-en die in het gewestparlementzetelen.

Tijdens deze zitting gaf RonaldJANSSEN van het Europees Vakver-bond (EVV) een verhelderende uit-eenzetting over de veranderingenwaartoe dit nieuwe Europesebeleid – vooral voor de werkne-mers – zal leiden. Vaststelling is datdit een frontale aanval op de werk-nemers is. Europa maakt zich opvoor een historische ommekeerwaarmee fundamentele socialeaangelegenheden buiten het

bereik van de democratischebesluitvorming komen. Onder hetvoorwendsel dat de overheidsuit-gaven in toom gehouden moetenworden (maar zonder aan het inko-men van de �nanciële wereld teraken, noch de mechanismen diede crisis veroorzaakten met de vin-ger te wijzen), wil de EU eigenlijkeen plan van permanente bezuini-gingen een ‘grondwettelijk karak-ter’ geven. Dit plan omvat hevigeaanvallen op de Europese werkne-mers en bovendien zou het door-voeren ervan de crisis nog vererge-ren! Een analyse heeft uitgewezendat er 5 belangrijke redenen zijnom de Europese rechterzijde terugte �uiten:

1. Onze democratieën onder toe-zicht van de Europese Commissieen ondergeschikt aan de �nancië-le belangenHet Europact zou de Europeseinstellingen inspraak geven overhet nationaal gekozen begrotings-beleid: de Commissie zou hetbegrotingsontwerp van elke lid-staat controleren “alvorens hetaangenomen wordt”. Zo zou bijvoorbaat alle speelruimte bij dekeuze van een beleid afgenomenworden …

2. Lagere lonen en verzwakkingvan de collectieve onderhandelin-genHet pact wil “de mechanismeninzake loonvorming en indien

nodig de mate van centraliseringvan de collectieve onderhandelin-gen en de indexmechanismen her-bekijken”. Europa neemt onzenationale en sectorale CAO’s in hetvizier! En tegelijk prijst het duidelijkeen neerwaartse sociale harmoni-sering aan: “de lidstaten nemen alsreferentie de best presterende lan-den”. Zo’n vergelijking van hetloonconcurrentievermogen (deloonkosten, dus) met de handels-partners, is pervers omdat ze eenpermanente loondumping wettigt.Er komt dan immers een mechanis-me op gang om te grote loonstij-gingen op te sporen en het gevaarbestaat dat we in een negatievespiraal van devaluatie en loonmati-ging terechtkomen, waarbij de“best presterende” landen, zoalsDuitsland, model staan …

3. Flexibele arbeidstijd en afzwak-king van het sociaal rechtZoals gewoonlijk worden de regelsdie de werknemers beschermenvoorgesteld als “administratieverompslomp die beter kan verdwij-nen”. Het Pact wil ook “hervormin-gen van de arbeidsmarkt met hetoog op het bevorderen van ‘�exize-kerheid’”. Anders gezegd: meeractivering, kleine baantjes, meerwerkonzekerheid, werklozen diegedwongen worden om onderbe-taalde banen te aanvaarden, meeruitzendjobs zodat voor dezelfdebekwaamheden minder betaaldwordt, enz.

4. Optrekken van de pensioen-leeftijd en aanmoedigen van pri-vépensioensparenHet pact zou “de e�ectieve pensi-oengerechtigde leeftijd” graagafgestemd zien op de gestegenlevensverwachting. Geen brugpen-sioenregelingen, meer 55-plussersaan het werk en aansporen tot pri-vépensioensparen. Dat er te weinigbanen zijn, dat de levensverwach-ting van werknemers wel verschiltvan die van werkgevers, dat demassale werkloosheid, vooralonder jongeren, aanhoudt … daar-mee houdt het pact geen rekening.Wel wil het een verlaging van hetbedrag van het wettelijk pensioen,wat onvermijdelijk leidt tot groterepensioenongelijkheid en slachtof-fers van herstructureringen totwerkloosheid zal veroordelen …

5. Een belastingsysteem dat degrote fortuinen en de multinatio-nals bevoordeeltTot slot wil het pact dat het �scalebeleid van de staten naar elkaartoe groeit. Dit zou op zich positiefkunnen zijn – met bijvoorbeeldeen “gemeenschappelijke hef-�ngsgrondslag voor de vennoot-schapsbelasting” – ware het nietdat de beslissende stap net nietwordt gezet: namelijk het vastleg-gen van een minimumgrens voorde vennootschapsbelasting … Hetgevolgde spoor blijft: de bedrijvenminder belasten en de burgersmeer doen betalen. Dus eerder

verhoging van de BTW, de meestasociale vorm van belasting! Hetpact kiest duidelijk niet voor recht-vaardige belastingen: afscha�ngvan de belastingparadijzen,onmiddellijk invoeren van eenEuropese taks op �nanciële trans-acties, enz.

Bepaalde Europese krachten wil-len de crisis nog altijd laten beta-len door de werknemers, de gezin-nen, de burgers. ABVV en ACVhebben de politieke partijen opge-roepen om, via hun Europarle-mentleden maar ook via de fede-rale regering, de Europese bezuini-gingsplannen krachtig te verwer-pen. Zij moeten zich absoluut uit-spreken tegen sancties voor delanden die met een tekort kam-pen; tegen beperking van het nati-onaal beleid inzake loonvorming(ze moeten dus de indexeringbeschermen, en ook de lonen inde overheidssector); tegen hetbuitenspel zetten van de socialegesprekspartners; tegen een pen-sioenstelsel via kapitaalopbouw.De vakbonden hebben een vrijwa-ringsclausule bekomen voor delonen (bevestiging dat de EU nietbevoegd is voor loonregulering),maar het gevaar is niet geweken.

De algemeen secretaris van ABVV-Brussel riep daarom alle vakcen-trales op om te mobiliseren voorde Eurobetoging op 21 juni inLuxemburg.

002_BTV1QU_20110610_DNWHP_00_Opmaak 1 08-06-11 12:34 Pagina 2