Le contexte: La 1ère conférence d’EUROMED Migration IV
Financé par l’Union européenne
« Connexion, communication et réseautage au sein des diasporas » a été le thème de la première conférence d’EUROMED Migration IV, un programme financé par l’Union européenne (UE) et piloté par la Direction générale de la Commission européenne chargée du voisinage et des négociations pour l’élargissement (DG NEAR). Le programme EUROMED Migration IV est d’une durée de quatre ans, de 2016 à 2019. Accueillie par le Département des affaires étrangères et du commerce d’Irlande, cette première conférence s’est tenue du 4 au 6 mai 2016. Les représentants de 14 états membres de l’UE, de 7 pays partenaires du sud et la Turquie, en tant qu’observateur, ont participé à cette conférence.
Les 25 Points d’action de Dublin
Financé par l’Union européenne
A l’issue des trois jours de discussion sur les diasporas et l’engagement des diasporas entre des représentants étatiques d’EUROMED Migration IV, des représentants des institutions supranationales et internationales, des experts et délégués représentants les secteurs de la société civile, du monde académique, des médias, du secteur privé et d’autres, Kingsley Aikins, PDG de Diaspora Matters et modérateur de la conférence, a présenté l’un des principaux résultats de cette conférence: Les 25 points d’action de Dublin pour l’engagement des diasporas.
Les 25 points d’action de Dublin pour l’engagement des diasporas
1. L’importance de ...
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Reconnaissez l’importance de l’engagement des diasporas et la nécessité de leur
consacrer du temps et des ressources.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
2. Les nouvelles technologies sont vos alliées
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Reconnaissez l’impact important des nouvelles technologies et des moyens de communications sur nos vies.
Percevez-les comme des alliés.
Gardez à l’esprit l’approche
«haute technologie – relations humaines fortes».
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
3. Ne prenez pas de retard
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Gardez à l’esprit qu’en matière d’engagement des diasporas,
ne rien faire équivaut à prendre du retard.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
4. Inspirez-vous des autres
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Inspirez-vous des expériences des pairs, cartographiez les initiatives des diasporas
des autres pays et évaluez leur faisabilité dans votre propre pays.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
5. Segmentez les diasporas et connectez
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Segmentez les diasporas – elles ne sont pas homogènes. Elles sont de différents types, ont différents profils et créneaux.
A l’heure actuelle, les connexions sont indispensables
et nous concernent tous. Le plus important est ce que l’on fait plutôt que le lieu où l’on se trouve.
La Géographie n’est plus une fatalité.
La Géographie c’est du passé.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
6. Les 3 éléments requis
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Développez une stratégie nationale pour vos diasporas définissant votre politique et votre programme
en la matière et les actions à mettre en œuvre.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
7. Qui fait quoi ?
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Pensez à ce que vous pouvez faire pour les membres de vos diasporas avant de penser à ce que
les membres peuvent faire pour votre pays.
Trouvez un équilibre entre les membres des diasporas dans le besoin et ceux bénéficiant
de moyens et de ressources.
Soutenez les plus vulnérables en impliquant ceux qui réussissent le mieux.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
8. La communication positive
Financé par l’Union européenne
Utilisez le discours positif sur les diasporas pour rééquilibrer le discours négatif existant sur la migration.
Sans la migration, les diasporas n’existeraient pas.
Partagez des exemples de réussite des membres des
diasporas et développez des programmes de communication positifs à ce sujet.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
9. Une perte par l’émigration, un gain par la diaspora
Financé par l’Union européenne
Rappelez-vous que les pays ayant perdu le plus à cause de l’émigration ont
aujourd’hui l’opportunité de profiter davantage de bénéfices
grâce à leurs diasporas.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
10. Nation vs Etat
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Soutenez le concept de nation en opposition à celui de l’état;
ce dernier est représenté par des frontières
alors que la nation est une notion plus globale.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
11. Le rôle du Gouvernement
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Prenez position sur le rôle devant être exercé par le gouvernement :
doit–il mettre en œuvre ou
faciliter l’engagement de la diaspora?
Pour la plupart des pays, le meilleur modèle à suivre est hybride et composé
d’initiatives publiques et privées.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
12. Les récompenses
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Récompensez et mettez en avant les performances exceptionnelles
des membres des diasporas.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
13. Une contribution sans retour
Financé par l’Union européenne
Prenez conscience que les membres de la diaspora n’ont pas besoin de rentrer dans leurs pays d’origine
pour y contribuer.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
14. Rapprochez-les
Financé par l’Union européenne
Identifiez les membres les plus brillants et performants de la diaspora afin de les mettre en contact
avec ceux de leurs pays d’origine.
Facilitez leur rapprochement.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
15. Qui, où et quand ?
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Répondez aux questions suivantes portant sur vos diasporas:
qui sont ses membres, où sont-ils et que font-ils ?
Collectez les données et développez des stratégies individuelles pour les membres clés.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
16. Des missions adaptées à des membres clés
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Développez des missions adaptées à ces membres clés.
Ayez conscience que les stratégies globales pour les diasporas ne fonctionnent généralement pas.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
17. Le lieu de l’engagement
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L’engagement des diasporas concerne aussi bien un lieu qu’un pays –
prenez conscience que ce lieu peut être une région, une ville, une université etc.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
18. Améliorez les compétences de vos diasporas
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Dans les pays de destination,
dotez les organisations de vos diasporas de ressources et améliorez leurs compétences,
particulièrement dans les domaines du réseautage
et de la recherche de fonds.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
19. La prochaine génération
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Développez de nouveaux programmes pour impliquer la prochaine génération ainsi que les baby-boomers.
Soyez conscients du potentiel de richesse du transfert
intergénérationnel.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
20. Diasporas = emplois
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Soutenez l’Investissement Direct des Diasporas (IDD) et identifiez les principaux acteurs clés
qui faciliteront et diffuseront l’idée de diasporas = emplois.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
21. La pyramide de l’engagement
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Elaborez une « pyramide de l’engagement » : à sa base les transferts de fonds,
puis les transferts de compétences qui se développent en philanthropie, les réseaux d’affaires, les investissements et
finalement la possibilité de contribuer à des changements institutionnels dans son pays d’origine.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
22. Investissez sur les exemples de réussite
Funded by the European Union
Identifiez vingt personnes dans vos diasporas qui pourraient devenir des exemples de réussite.
Investissez davantage de temps et de ressources dans ces personnes
afin de les aider à réussir.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
23. Partagez vos connaissances
Financé par l’Union européenne
Partagez des idées et des connaissances sur l’engagement des diasporas
avec d’autres pays afin de renforcer l’engagement de
vos propres diasporas.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
24. Evaluez vos programmes
Financé par l’Union européenne
Développez des moyens et des outils pour mesurer l’efficacité des programmes et
actions d’engagement de votre diaspora;
évaluez régulièrement ces programmes et actions.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
25. Soyez attrayants
Financé par l’Union européenne
Faîtes que les conditions d’engagement de vos diasporas soient attrayantes.
Les membres des diasporas consacrent beaucoup de temps et de ressources à
leurs activités, et ce de façon volontaire; prenez en compte le besoin de
reconnaissance et l’intérêt de ces membres d’en tirer un profit personnel.
25 Dublin Action Points on diaspora engagement
Merci de votre attention!
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Bureau de l’ICMPD à Tunis EUROMED Migration IV
Carthage Centre / Bloc A / 1er étage / Bureau A5 Rue du Lac de Constance
Les Berges du Lac 1 1053 Tunis
Tunisie Tél: + 216 31 342 053 Fax: +216 71 658 029