Tecnología ERP
Versión: 1.0
APLICACIÓN DE RRHH
El área de Recursos Humanos es el motor de la organización porque se ocupa de la gestión y administración del capital humano.
Disponer de una herramienta ERP es clave porque proporciona ventajas significativas que mejoran la eficiencia del departamento.
1. INTRODUCCIÓN
PROCESOS AUTOMATIZADOS
DATOS ACTUALIZADOS Y EN TIEMPO REAL
MEJORA INTERCAMBIO DE
INFORMACIÓN
IMPORTANTE AHORRO DE RECURSOS
MAYOR SEGURIDAD
DOCUMENTAL
VISIÓN GLOBAL Y CLARA DE LOS EMPLEADOS
INFORMACION CENTRALIZADA E INTEGRADA CON
OTROS DTOS
PARA RRHH
MEJORCONTROL Y
GESTIÓN
MEJOR IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES
IDENTIFICACIÓN DEL TALENTO
PARA LA EMPRESA
2. VENTAJAS DEL ERP
Software ERP intuitivo y actualizado, con un conjunto de aplicaciones de Recursos Humanos.
¿SOLUCIÓN?
Más de 5M de usuarios Para empresas de cualquier tamañoA medida
FIRMA
3. MÓDULOS RRHH - ODOO
PROCESO DE SELECCIÓN
EMPLEADOS
ASISTENCIAS
GASTOS
AUSENCIASDOCUMENTOS
NÓMINAS
RECOMENDACIÓN DE EMPLEADOS
COMIDAS FLOTA
VALORACIÓNE-LEARNING
EVENTOS ENCUESTAS CONTACTOS
CALENDARIOTABLEROS
EMPLEADOS
4. MÓDULOS DESTACADOS DE RRHH
PROCESO DE SELECCIÓN
FIRMA
DOCUMENTOS
ASISTENCIAS
AUSENCIAS
E-LEARNING
VALORACIÓN
GASTOS
Todos los datos del empleado en un mismo sitio
EMPLEADOS
• Datos personales• Currículum Vitae• DNI• Nº Seguridad Social• Fecha de alta en la empresa• Ficha de Revisión Médica
• Cursos realizados• Vacaciones• Jerarquía en la empresa• Autorizaciones firmadas• Normas de la empresa
firmadas…
4.1. EMPLEADOS
PROCESO DE SELECCIÓN
Mayor agilidad y eficacia en la gestión de candidaturas
• Definición de etapas• Apertura de procesos de selección• Publicación de ofertas de trabajo• Gestión de Candidaturas (Datos personales, Curriculum Vitae…)
• Recomendaciones de empleados a través de encuestas• Automatización de procesos
4.2. PROCESO DE SELECCIÓN
4.3. FIRMA
Firma documentos online de forma fácil y rápida
• Envía, firma y aprueba documentos online• Identificación segura• Firmas 100% válidas
FIRMA
4.4. DOCUMENTOS
DOCUMENTOS
Documentación digital. Libérate del papel
• Registro de facturas• Escanear contratos• Aprobar documentos• Documentos en lotes
Gestor para guardar, compartir, enviar y clasificar plantillas, documentos, facturas, hojas de productos… Siempre accesible desde cualquier dispositivo.
AUSENCIAS
• Registro de empleados• Control de entrada/salida• Varios métodos de fichaje (manual, con
código de barras, con PIN…)
• Informe de horas trabajadas
ASISTENCIAS
• Gestión de permisos• Gestión de tipos de ausencias (baja
médica, vacaciones, festivos, reuniones…)
• Aprobar/Denegar solicitudes• Informe de ausencias
4.5. ASISTENCIAS / 4.6. AUSENCIAS
4.7. E-LEARNING
E-LEARNING
Control de la formación recibida por los empleados
Envío de formación al empleado. Seguimiento de la capacitación realizada. (p. ej: Gestión de la formación PRL obligatoria para empleados)
• Página web para acceder al curso
• Formación multiidioma• Catálogo de contenidos• Inserción de recursos: (videos, PDF, infografías…)
• Inserción de enlaces• Debates y Foros de discusión• Exámenes y cuestionarios• Certificación por superar exámenes• Gamificaciones• Opción de venta de cursos
4.8. VALORACIÓN
VALORACIÓN
Conoce el rendimiento y la satisfacción de los empleados
• Evaluación y Seguimiento del desempeño de los empleados• Evaluaciones periódicas • Planes de valoración por cada departamento• Diseño de encuestas personalizadas (con plantillas o desde cero)
• Filtro y clasificación de valoraciones• Automatización del proceso
4.9. GASTOS
Administra fácilmente todoslos gastos de los empleados
• Gestión de gastos diarios (viajes, comidas, suministros de oficina o cualquier otro concepto)
• Validación y rechazo de Gastos• Inserción de recibos y facturas• Estadísticas e Informe de gastos
GASTOS
Tecnología ERP