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CONFORMACIONPLANES y
BRIGADAS DE EMERGENCIA
CONFORMACIONPLANES y
BRIGADAS DE EMERGENCIA
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PROPÓSITO
Definir procedimientos para actuar en caso de desastre o amenaza colectiva y desarrollar en las personas destrezas y condiciones, que les permitan responder rápida y coordinadamente frente a una emergencia. Evitando o minimizando las lesiones y pérdidas que se puedan causar a ocupantes, usuarios, al ambiente y a las instalaciones.
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PLAN DE EMERGENCIA
Definición:
Es la respuesta integral que involucra a toda la Empresa con el compromiso de directivos y empleados en permanente acción para responder
oportuna y eficazmente con las actividades correspondientes al ANTES, DURANTE Y DESPUÉS de una emergencia.
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MARCO DE REFERENCIA LEGAL
• RESOLUCION 2400 DE 1979
Se establecen disposiciones sobre vivienda, Higiene y Seguridad en los establecimientos de trabajo (Art. 14 y 16).
• DECRETO 919 de 1989.
Por el cual se organizó el Sistema Nacional para la Prevención y Atención de Desastres.
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MARCO DE REFERENCIA LEGAL(Continuación..)
• RESOLUCION 1016 DE 1989Artículo No. 11 (Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial).Numeral 18. Organizar y desarrollar un plan de emergencias teniendo en cuenta las siguientes ramas:
a) RAMA PREVENTIVAb) RAMA PASIVA O ESTRUCTURALc) RAMA ACTIVA O CONTROL DE
LAS EMERGENCIAS.
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CLASIFICACION DE EMERGENCIASTipos de Riesgo.
• RIESGOS DE LA NATURALEZA
• RIESGOS TECNOLÓGICOS
• RIESGOS ANTRÓPICO (Generados por el ser humano
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BRIGADAS DE EMERGENCIA
DEFINICIÓN
GRUPO DE PERSONAS DEBIDAMENTE ORGANIZADAS, CAPACITADAS, ENTRENADAS Y DOTADAS PARA: PREVENIR, CONTROLAR Y REACCIONAR EN SITUACIONES PELIGROSAS CON EL OBJETIVO DE REDUCIR PERDIDAS HUMANAS Y/O MATERIALES
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FASES PARA FORMACIÓNDE BRIGADAS DE EMERGENCIA
• DETERMINACIÓN DE NECESIDAD
• ANALISIS DE VULNERABILIDAD
• DEFINICIÓN DE CLASE
• COMPOSICIÓN
• REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO
• EQUIPOS E IMPLEMENTOS
• CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
• MANTENIMIENTO Y MOTIVACIÓN
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ASIGNACIÓN DE RECURSOS
• FINANCIEROS:
• MATERIALES:
• HUMANOS:
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ESTRUCTURA INTERNA“ADMINISTRACIÓN DE LA BRIGADA”
Director plan de emergencia
Coordinador plan de emergencia
Grupo de prevención Brigadas de
emergencia
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CARACTERÍSTICAS DIRECTOR GENERAL
Capacidad Ejecutiva Don de mando Conocimiento y habilidad
sobre la organización y manejo de la brigada.
Optima salud física y mental. Poder para tomar de
decisiones.
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COORDINADOR DEL PLAN DE EMERGENCIA Y SUPLENTE
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1. SIN EMERGENCIA
• Se asegurará de estar informado de las posibles ausencias de los
miembros del Grupo de Prevención y Control de Emergencias para su
reemplazo.• Supervisa el programa de inspección de los equipos de detección ,
extinción y control de incendios y vías de evacuación de cada punto
comercial.• Coordina y colabora con la realización de prácticas y simulacros sobre los
tipos de incidentes que se puedan presentar.• Conocer y divulga a los integrantes del grupo de prevención y control los
procedimientos operativos normalizados críticos de cada punto. • Establece y hace seguimiento al plan de capacitación y entrenamiento
requerido para el Grupo de Prevención y Control.
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COORDINADOR DEL PLAN DE EMERGENCIA
Y SUPLENTE
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2. DURANTE LA EMERGENCIA
• Cuando sea informado de la emergencia, debe de inmediato dirigirse al
punto de control y solicitar la información sobre el evento.• Evalúa la necesidad de ayuda externa (Bomberos y salvamento) lo
solicita.• Decide la necesidad de evacuación parcial o total del punto comercial • Esta en permanente contacto con el Director del Plan• Colabora y guía a los organismos de apoyo externos en el control del
incidente
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COORDINADOR DEL PLAN DE EMERGENCIA Y SUPLENTE FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DESPUÉS DE LA EMERGENCIA
• Restablecer lo mas pronto posible las condiciones de seguridad del
lugar.
• Realizar la investigación de las causas del incidente y coordinar con
las entidades de Salud la atención de lesionados
• Evalúa las acciones desarrolladas con los integrantes del Plan de
Evacuación, para su refuerzo o para la adición de aquellas que
necesitan implementarse.
• Si el incidente presentado coincide con alguna de los procedimientos
operativos, debe analizarse su funcionalidad para los ajustes si son
necesarios.
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GRUPO DE PREVENCIÓN Y CONTROL, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
1.SIN EMERGENCIA
•Mantiene como mínimo para actuar en grupo una (1) persona por área
•Inspecciona periódicamente con mantenimiento los sistemas de control de incendio (Gabinetes y Extintores).
•Realiza entrenamiento en técnicas de prevención y extinción de los eventos que se pueden presentar en el Punto Comercial
•Realiza entrenamiento periódico con los equipos de extinción de incendios
•Realiza inspecciones periódicas a las diferentes áreas del Punto Comercial y reporta las condiciones no seguras para
su control.
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GRUPO DE PREVENCIÓN Y CONTROLGRUPO DE PREVENCIÓN Y CONTROLFUNCIONES Y RESPONSABILIDADESFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
2. CON EMERGENCIA
• Asiste inmediatamente al lugar de la emergencia• Informa al Coordinador del Plan sobre la situación de la
emergencia• Evalúa la necesidad de grupos de soporte externo (Bomberos y
entidades de rescate) e informa al Coordinador del Plan• Si no hay emergencia visible o no se conoce su origen deben
colaborar con el Grupo de Evacuación en sacar al personal de las instalaciones de la Empresa hasta el punto de reunión.
• Reporta las novedades presentadas durante el proceso de control de la emergencia al Coordinador del Plan.
• Colabora con la información que los grupos de apoyo externo requieran sobre el incidente (emergencia).
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COMPONENTES DE LA BRIGADA
PREVENCIÓN, CONTROL y COMBATE DE INCENDIOS
EVACUACIÓN Y RESCATE
PRIMEROS AUXILIOS
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PERFIL DEL BRIGADISTA
Disciplina responsabilidad, compromiso
Sereno y controlado Líder, organizado Respetuoso de las normas y
políticas de la organización Disponible, Trabajo en equipo
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Aptos física y mentalmente
Personal seleccionado
pertenezca y permanezca en
planta (sitio de trabajo)
Decisión y apoyo de los
superiores inmediatos con el
aspirante.
PERFIL DE LOS BRIGADISTASPERFIL DE LOS BRIGADISTAS
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PLAN DE AYUDA MUTUA
Recuerda: “Nadie es tan poderoso como para
no necesitar ayuda, ni tan débil como para no poder prestarla”
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LISTADO ENTIDADES DE APOYOLISTADO ENTIDADES DE APOYOENTIDADES DE EMERGENCIA
BOMBEROS
119POLICIA Y DAS
112
156CRUZ ROJA
132
ACUEDUCTO
132
TELEFONOS
114
ENERGIA
115
PREVENCION YATENCION DE
EMERGENCIAS
4297414 - 111
DEFENSA CIVIL
6400090 - 144
SIJIN
2823211
http://www.fopae.gov.co/portal/page/portal/fopae/sismos
http://www.saludcapital.gov.co/Biblioteca%20del%20crue/cartillaprimerrespondiente.pdf