7/25/2019 Convocatoria Jefes de Expertos WorldSkills
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ESTRATEGIA
WORLDSKILLSCOLOMBIACONVOCATORIA JEFES DE
EXPERTOS
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$
W&"l'S(ll$ C&l&)*aWorldSkills es una organizacininternacional que nace en 1950como una iniciativa de Albert Vidal,un empresario espaol parapromoverla educacin t!cnica "tecnolgica en la #spaa de laposguerra$
Hoy en da cuenta con 75pases miembros
Su principal misines !"&)&+#"la #,%#l#n%a en los programas de%ormacin t!cnicos " tecnolgicosen el mundo &V'#()$
#sta misin se cumple a trav!s del
desarrollo de %&)!#t#n%a$mundiales de *abilidades que se
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$
W&"l'S(ll$ C&l&)*aWorldSkills +olombia es una #$t"at#a del S#A paraelevar la %al'a' de la %ormacin de la entidad,alcanzando #$tn'a"#$ nt#"na%&nal#$, a trav!s deldesarrollo " participacin en %&)!#t#n%a$ '#/a*l'a'#$$
#l S#A llega a WorldSkills en -00.$ /a primeradelegacin colombiana participa en W&"l'S(ll$Int#"nat&nal &WSI) +algar" en -009$ esde entonces+olombia *a participado en W&"l'S(ll$ A)#"%a$
&WSA) io -010, WSI/ondon -011, WSAS2o 'aulo-01-, WSI/eipzig -013, WSA B&&t 014 " WSIS2o'aulo -015$
#n +olombia se *an realizado cuatro competencias
nacionales W&"l'S(ll$ C&l&)*a &WSC)en -010,-01-, -013 " -015
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$
&"l'S(ll$ C&l&)*a #n W
00 - SENA#nt'a'
N&. 20 #n WSI 3A$t"a
005 3 WSI Cala"67 Cana' 011 3 WSI7 L&n'&n78K
019 3 WSI L#!:7Al#)ana
1M.E;
6M.E; 012 3 WSI S
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$
&"l'S(ll$ C&l&)*a #n WS
010 3 WSA7 R=& '# Jan#"&7 B"a$l 01 3 WSA S
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$
O*>#t+&$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$I)!a%t& #n la Cal'a'
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$%)#nt&$ Cla+# W&"l'S(
D#$%"!t+& T?%n%& '# la @a*l'a'CONTIENE ombre de la *abilidad
#specicaciones t!cnicas escripcin *abilidad Aspectos de salud "
seguridad Aspectos de medio
ambiente 6erramientas " equipos #lementos pro*ibidos
#structura de evaluacingeneral
'lano modelo
RETROALIMENTA ENFORMACIN ormas de +ompetencia
/aboral iseo +urricular Actualizacin 7nstructores
+onvenios 8 Alianzas
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$%)#nt&$ Cla+# W&"l'S(
a$ '# In"a#$t"%t"a '# la @a*l'a'
RE8ERIMIENTOSMNIMOS PARACOMPETENCIA #spacio :quinas #quipos 6erramientas +onsumibles obiliario 'apeler;a
RETROALIMENTA ENFORMACIN #st:ndares m;nimos de
ambientes de %ormacin
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$%)#nt&$ Cla+# W&"l'S(
"&6#%t& P"#*a '# la @a*l'a'CONTIENE etalle de
especicaciones
requeridas
SELECCIN Votacin en terno
D8RACIN 15 a -- 6oras 8 ? d;asRETROALIMENTA esarrollo +urricular 8
'ro"ectos de
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$R&l#$ Cla+# W&"l'S(ll$
Jefe de Expertos Nacional: Instructor responsable mximo de todo lo
relacionado con la gestin de una habilidad especfica a nivel nacional y
representante como experto nacional en las competencias internacionales WSI
y WSA.
Subjefe de Expertos Nacional: Instructorde apoyo y complemento al efe de
!xpertos "acional para la habilidad. #bra tambi$n como !xperto %egional de
su %egional en las competencias nacionales.
Experto Regional: Instructor delegado por cada %egional para la preparacin&
acompa'amiento y representacin de su competidor en las competencias
nacionales. #bra tambi$n como responsable de la gestin de su habilidad
durante las competencias regionales.
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$R&l#$ Cla+# W&"l'S(ll$
Jefe de Taller: Instructor perteneciente a la regional sede de las competencias
nacionales& regionales& (onales o clasificatorias& encargado de la consecucin y
administracin de los e)uipos& herramientas y materiales de formacin
re)ueridos para el desarrollo de las competencias.
Lder Regional: Instructor o administrativo responsable de la gestin de todas
las actividades relacionadas con la estrategia en su regional. #bra tambi$n
como veedor de una o varias de las habilidades durante las competencias
nacionales.
Jefe de Equipo Regional: *rofesional del rea de bienestar al aprendi(&
encargado del acompa'amiento& atencin y soporte emocional de los
competidores de su regional durante las competencias nacionales.
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$P"#$#nta%n '#l P"&%#$&
+omo parte de este proceso, se seleccionar:n los instructoresS#A m:s idneos para cumplir el rol de =e%e de #>pertosacional, para las *abilidades de@
01 'olimec:nica " Automatizacin 0- +ableado de edes de
7n%ormacin
0? ecatrnica
05 +A
0 (orno ++ 10 Soldadura
1- #nc*ape de 'isos " 'aredes
1 #lectrnica
14 iseo Web
19 +ontrol 7ndustrial
-0 amposter;a -1 Sistemas de r"Ball " Cesos
-3 obtica vil
31 (ecnolog;a de la oda
33 (ecnolog;a Automotriz
3? +ocina 3. e%rigeracin " Aire
Acondicionado
39 7( Administracin de Sistemasde edes
?0 (ecnolog;as del iseo Draco 50 esarrollo de A licaciones
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$?n#$ !#'#n !a"t%!a7nstructores S#A &%uncionarios o contratistas) relacionadoscon programas de %ormacin titulada asociados con las*abilidades re%eridas, de acuerdo con la relacin que sepresenta m:s adelante$
Eue aspiren a ser =e%es de #>pertos " aportar al proceso deentrenamiento t!cnico de Alto endimiento de loscompetidores para las competencias internacionales, condisposicin de invertir su tiempo en el %ortalecimiento deaspectos t!cnicos, desarrollo *umano " aprendizaFe de un
segundo idioma$+on vocacin para inspirar, escuc*ar " apo"aremocionalmente a sus aprendices$
7nteresados en *acer parte de equipos de Alto endimientot!cnico como parte de su pro"ecto de vida, con el propsito de
gestionar los procesos relacionados con la #strategia WS+ conecacia " calidad$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$P#"l '#l %an''at&
R#$t&$ )=n)&$;
1$ 7nstructores S#A &%uncionarios o contratistas) relacionados conlos programas de %ormacin titulada asociados con las *abilidadesen convocatoria
-$ +ontar con e>periencia t!cnica en su :rea, vericable a trav!s decerticados, diplomas, premios, distinciones, publicaciones enrevistas " grupos de investigacin
3$ emostrar estabilidad emocional " capacidad de adaptacin$?$ (ener e>periencia en desarrollo, preparacin " eFecucin de
pro"ectos de investigacin o pro"ectos de tecnolog;a$
5$ +ontar con buenas *abilidades de comunicacin$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$P#"l '#l %an''at&
R#$t&$ )=n)&$;$ +ontar con e>celente maneFo de relaciones interpersonales,
*onestidad " transparencia$
4$ (ener cualidades para la sana competencia " buen desempeo enambientes de trabaFo en equipo$
.$ o *aber sido sancionado disciplinariamente$
9$ antenerse actualizado en la evolucin de la *abilidad " lastecnolog;as asociadas$
10$+ontar con disponibilidad " tiempo para el desempeo de su rol "responsabilidades adquiridas$ Se podr:n requerir Fornadas detrabaFo e>tensas " en momentos espec;cos se necesitar: altadisponibilidad$
11$ominio intermedio del 7ngl!s &;nimo ivel G- del arco +omHn#uropeo de e%erencia +#)$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$P#"l '#l %an''at&
A$!#%t&$ '#$#a*l#$;1$ 'ostgrado relacionado con la *abilidad a la cual se est:
presentando$
-$ #>periencia en el liderazgo de equipos trabaFo$
3$ 6aber participado en becas, pasant;as o cursos$
?$ 're%erible Vinculacin de 'lanta de +arrera Administrativa$ #ncaso de empate en el puntaFe obtenido en la convocatoria, se dar:prelacin a instructores de planta$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$Fn%&n#$ '#l "&l
1$ Apo"ar el desarrollo de la #strategia WorldSkills +olombia " detodos sus componentes para su *abilidad$
-$ Apropiar las metodolog;as de WorldSkills Americas " WorldSkills
7nternational, con el propsito de desarrollar los documentos,descriptivos, pro"ectos de prueba, planos " listas dein%raestructura para WorldSkills +olombia$
3$ #laborar los planes de entrenamiento de los competidores,velando por la %ormacin integral de los mismos$
?$ 6acer acompaamiento " seguimiento al desarrollo de los planes
de entrenamiento$5$ Apo"ar el mantenimiento " meFora de las pol;ticas,
procedimientos " resultados de WorldSkills +olombia$
$ 'articipar en todas las actividades, eventos, trans%erencias "reuniones programadas por la ireccin Deneral " el #quipo de
Destin de la #strategia, concernientes con WorldSkills +olombia$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$Fn%&n#$ '#l "&l
4$ Asesorar " orientar a las egionales en la preparacin " eFecucinde las competencias de +entro, egionales, Ionales " acional$
.$ /iderar procesos de trans%erencia de conocimiento a #>pertosegionales " otros instructores relacionados con la *abilidad,
compartiendo la e>periencia adquirida en el desempeo de su rol$9$ 'articipar proactivamente en los %oros que se encuentran en la
p:gina ocial de WorldSkills +olombia, 7nternational " Americas$
10$/iderar la preparacin de los competidores, orientada a laparticipacin en competencias internacionales cuando aplique$
11$'articipar como e>perto nacional en su respectiva *abilidad "cuando aplique, en las di%erentes competencias de WorldSkillsAmericas " WorldSkills 7nternational que se realicen$
1-$ealizar in%ormes relacionados con su rol " la *abilidad$
13$'articipar en los talleres de diseo " desarrollo curricular pararetroalimentar la %ormacin del S#A, aportando al m:>imo su
e>periencia internacional$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$Fn%&n#$ '#l "&l
1?$'articipar activamente en la vericacin, aFuste, preparacin "denicin de documentos de su *abilidad, tanto en competenciasnacionales como de WorldSkills 7nternational " Americas$
15$Apo"ar el acercamiento de la estrategia WS+ con el Sector
'rivado1$7denticar la brec*a tecnolgica relacionada con su *abilidad, con
el n de actualizar los ambientes de %ormacin de la #ntidad$
14$7nvertir su tiempo en el meForamiento de aspectos t!cnicos,desarrollo *umano " el %ortalecimiento de un segundo idioma$
1.$epresentar dignamente al S#A " a +olombia en las di%erentesactividades " competencias nacionales e internacionalesJmostrando un comportamiento adecuado, respeto por los dem:s,el estricto cumplimiento de los di%erentes reglamentos "brindando un buen eFemplo a los aprendices$
19$/os dem:s que le sean asignados por el #quipo WS+ de la
ireccin Deneral$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$V#n%a
/as %unciones como =e%e de #>pertos acional de cada *abilidad
ser:n cumplidas, en principio, por periodos de ? aos$$
#l equipo central de la estrategia WS+ " la ireccin de
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$V#n%a
#l t!rmino podr: tener cualquier modicacin que el comit!
organizador de la ireccin Deneral considere pertinente " ser:in%ormado oportunamente$
Si el nivel de los aprendices competidores en una *abilidad esmu" baFo o no se cumple con los criterios establecidos, e>iste la
posibilidad de que ni el aprendiz ni el instructor participen enescenarios internacionales, " se limitar:n a cumplir sus %uncionesa nivel nacional$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$"a)a$ '# &")a%n a$&%
@ABILIDAD PROGRAMAS DE FORMACIN ASOCIADOSP&l)#%n%a6At&)at:a%
n
K 9?110? Lperacin de torno " %resadora M (+K .-109 antenimiento mec:nico industrial M (DK --3-01 antenimiento electromec:nico industrial M (D
K 9--41? iseo de elementos mec:nicos para su%abricacin con m:quinas *erramientas ++
K .3110? ecanizado de 'roductos etalmec:nicos M (+K .31101$ :quinas " 6erramientas K (+K --3309 Automatizacin industrial K (D
Ca*l#a'& '#
R#'#$ '#In&")a%n
K --.1.3 Destin de redes de datos M (DK .-1-- iseo, implementacin " mantenimiento de
sistemas de telecomunicaciones M (DK --.1.1 antenimiento #quipos de +mputo, iseo e
7mplementacin de +ableado #structurado M (DK .0.? 7nstalacin de edes de +mputo M (+
'ara poder participar, el instructor candidato debe estar
relacionado con alguno de los programas de %ormacin asociadoscon la *abilidad$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$"a)a$ '# &")a%n a$&%
@ABILIDAD PROGRAMAS DE FORMACIN ASOCIADOSM#%at"n%a K --3-14 iseo e integracin de automatismos
mecatrnicos M (DK --3309 Automatizacin industrial K (DK --?-0. mantenimiento electrnico e instrumental
industrial M (DCAD K --5114 iseo de productos industriales M (D
K --3-14 iseo e integracin de automatismosmecatrnicos M (D
K --3309 Automatizacin industrial K (DK 9--41? iseo de elementos mec:nicos para su
%abricacin con m:quinas *erramientas ++ M (D
K --3-?? iseo de Sistemas ec:nicos M (DK --5109 iseo de oldes para trans%ormacin demateriales pl:sticos K (D
K --5109 iseo de oldes para (rans%ormacin deateriales 'l:sticos M (D
K --5114 iseo de 'roductos 7ndustriales M (DK --5-0. ibuFo Arquitectnico M (+
K .-109 antenimiento ec:nico 7ndustrial M (+
'ara poder participar, el instructor candidato debe estar
relacionado con alguno de los programas de %ormacin asociadoscon la *abilidad$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$"a)a$ '# &")a%n a$&%
@ABILIDAD PROGRAMAS DE FORMACIN ASOCIADOST&"n& CNC K 9?110? Lperacin de torno " %resadora M (+
K 9--41? iseo de elementos mec:nicos para su%abricacin con m:quinas *erramientas ++ M (D
K .-110- Lperacin " antenimiento de :quinas de+ontrol um!rico M (D
S&l'a'"a K .3?-13 Soldadura para aplicaciones automotrices M (+K .3?-1? Soldadura en platina con los procesos SAW "
DAW 3 K (+K 9?1501 Soldadura de mantenimiento K (+K .3?--1 Soldadura naval M (+
K 9--411 Supervisin de la %abricacin de productosmet:licos soldados M (D
K 901-11 Soldadura de 'roductos et:licos &'latina) K (+
'ara poder participar, el instructor candidato debe estar
relacionado con alguno de los programas de %ormacin asociadoscon la *abilidad$
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@ABILIDAD PROGRAMAS DE FORMACIN ASOCIADOSEn%/a!# '#P$&$ 6Pa"#'#$
K --311. +onstruccin M (DK .311? +onstruccin de #dicaciones K (+K .310- antenimiento " eparacin de #dicaciones M (+K .31-1 amposter;a M(+K --301 Lbras +iviles M (D
K --5-10 esarrollo Draco de 'ro"ectos de Arquitectura e7ngenieria M (D$
K .?1105 +onstrucciones livianas en Seco M (+K .3--- +onstruccin de v;as M (+
El#%t"n%a K --?-0. (ecnlogo en antenimiento electrnico einstrumental industrial M (D
K .39101 (!cnico en antenimiento de equipos electrnicos
de consumo masivo en audio " video M (+K --?-0 (ecnlogo en mantenimiento de equipo biom!dico M
(DK --?--- (!cnico en 7mplementacin " mantenimiento de
equipos electrnicos 7ndustriales M (+K --3-14 (ecnlogo en iseo e integracin de automatismos
ecatrnicos M (D
K --3309 (ecnlogo en Automatizacin industrial M (D
'ara poder participar, el instructor candidato debe estarrelacionado con alguno de los programas de %ormacin asociados
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@ABILIDAD PROGRAMAS DE FORMACIN ASOCIADOSD$#& W#* K --.10 An:lisis " desarrollo de sistemas de in%ormacin
M (DK -14-03 Webmaster M #D
K --.1-0 'rogramacin de so%tBare M (+K --.14- Sistemas M (+K --.101 'roduccin de ultimedia M (D
C&nt"&lIn'$t"al
K --3309 Automatizacin industrial M (DK --?-0. antenimiento electrnico e instrumental
industrial M (DK --?130 antenimiento el!ctrico industrial M (D
K .-1--- #lectricidad 7ndustrial K (DK --3-01 antenimiento #lectromec:nico 7ndustrial M (DK --3-14 iseo e 7ntegracin de Automatismos
ecatrnicos M (D
'ara poder participar, el instructor candidato debe estar
relacionado con alguno de los programas de %ormacin asociadoscon la *abilidad$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$"a)a$ '# &")a%n a$&%
@ABILIDAD PROGRAMAS DE FORMACIN ASOCIADOSMa)!&$t#"=a K --311. +onstruccin M (D
K .31-1 amposter;a M(+K --301 Lbras +iviles K (D
K .311? +onstruccin de #dicaciones K (+K .310- antenimiento " eparacin de #dicaciones M
(+K 90-0. amposter;a K L'
S$t#)a$ '#D"6all 6
#$&$
K --311. +onstruccin M (DK .?1105 +onstrucciones /ivianas en Seco K (+
'ara poder participar, el instructor candidato debe estar
relacionado con alguno de los programas de %ormacin asociadoscon la *abilidad$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$"a)a$ '# &")a%n a$&%
@ABILIDAD PROGRAMAS DE FORMACIN ASOCIADOSR&*t%aM+l
K --3-14 iseo e integracin de automatismosmecatrnicos M (D
K --3309 Automatizacin industrial K (D
K --?-0. antenimiento electrnico e instrumentalindustrial M (D
T#%n&l&=a '#la M&'a
K 5-?309 iseo para la industria de la moda M (DK 9--50- +on%eccin industrial M (DK 5-?50? 'atronista industrial de prendas de vestirM (+K 93550- +ontrol de calidad en con%eccin M (+
'ara poder participar, el instructor candidato debe estar
relacionado con alguno de los programas de %ormacin asociadoscon la *abilidad$
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@ABILIDAD PROGRAMAS DE FORMACIN ASOCIADOST#%n&l&=aAt&)&t":
K --3-19 antenimiento ecatrnico de automotores M (D
K .3.105 antenimiento de otores de Dasolina "Das M (+
K .3.10? antenimiento de otores iesel M (+K .-10. antenimiento #lectromec:nico de #quipo
'esado M (+C&%na K 35503 +ocina M (+
'ara poder participar, el instructor candidato debe estar
relacionado con alguno de los programas de %ormacin asociadoscon la *abilidad$
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@ABILIDAD PROGRAMAS DE FORMACIN ASOCIADOSR#"#"a%n6 A"#A%&n'%&na'
&
K .34530 antenimiento e #quipos e e%rigeracin,Ventilacin " +limatizacin M (+
ITA')n$t"a%n '# S$t#)a$'# R#'#$
K --.1.3 Destin de redes de datos M (DK .-1-- iseo, 7mplementacin " antenimiento de
Sistemas de (elecomunicacionesK --.1.1 antenimiento de equipos de cmputo, diseo e
instalacin de cableado estructurado M (D
K .3-?1. 7nstalacin de redes de computadores M (+K --.14- Sistemas M (+K -14-0- Seguridad en redes de computadores de datos M
#DK -14-05 7mplementacin de soluciones de tele%on;a 7' M
#D'ara poder participar, el instructor candidato debe estar
relacionado con alguno de los programas de %ormacin asociadoscon la *abilidad$
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@ABILIDAD PROGRAMAS DE FORMACIN ASOCIADOST#%n&l&=a$'#l D$#&G"%&
K 5-?13- iseo para la comunicacin gr:ca M (DK --.101 'roduccin de ultimedia M (DK 5-?139 iseo e 7ntegracin de ultimedia M (+
D#$a""&ll& '#a!l%a%&n#$)+l#$
K --.10 An:lisis " desarrollo de sistemas de in%ormacinM (D
K --.1-0 'rogramacin de so%tBare M (+K --4314 esarrollo de Aplicaciones para dispositivos
mviles M #DK 5-?13- iseo para la comunicacin gr:ca M (DK --.101 'roduccin de ultimedia K (D
'ara poder participar, el instructor candidato debe estar
relacionado con alguno de los programas de %ormacin asociadoscon la *abilidad$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$P"&%#$& '# $#l#%%n
1$ /a convocatoria es abierta$ 'odr: participar cualquier %uncionario ocontratista con contrato vigente, " que est! relacionado con uno delos programas de %ormacin titulada asociados con la *abilidad,segHn lo re%erido en diapositivas anteriores$
-$ /a postulacin de cada candidato debe realizarse a trav!s delirector egional, contando con el aval del Subdirector del +entro,postulando desde cada regional slo un instructor, para cada unade las *abilidades en proceso en !sta convocatoria$ +ada instructorpodr: ser postulado para una sola *abilidad$
3$ 'ara realizar la inscripcin, el irector egional debe enviar unemail al correo colombiaBsOmisena$edu$cocon el Asunto@P7nscripcin en +onvocatoria para Seleccin de =e%es de #>pertos@6abilidad QQQQQQQR, inclu"endo en el correo los nombres,apellidos, c!dula, celular, email, regional " centro de %ormacin del
candidato, adFuntando tambi!n la *oFa de vida correspondiente,con los so ortes$
mailto:[email protected]:[email protected]7/25/2019 Convocatoria Jefes de Expertos WorldSkills
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$P"&%#$& '# $#l#%%n
?$ #l an:lisis del perl ser: realizado por el equipo de WorldSkills+olombia de la ireccion Deneral$ Se *ar: una pre seleccin de las*oFas de vida m:s acordes al perl m;nimo requerido " aspectosdeseables presentados &m:>imo 10), para convocar a entrevista$
#n esta preseleccin se tendr:n en cuenta principalmente el rol
actual " la e>periencia en el S#A del candidato, la participacinen pro"ectos de investigacin, los aspectos psicolgicos " eldominio del idioma ingl!s,
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5$ #ntre los preseleccionados se realizar: un proceso de entrevistacon las siguientes caracter;sticas$/os 7nstructores que se encuentren %uera de Gogot: deber:n@
'resentar la entrevista desde el +entro de
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$ /a puntuacin de la entrevista ser: realizada de la siguientemanera@ ol actual en el S#A " #>periencia /aboral@ -0
'articipacin en pro"ectos de 7nvestigacin o pro"ectos de tecnolog;a@ 10
+omponente psicolgicos &estabilidad emocional, comunicacin, trabaFo enequipo)@ 30
aneFo del 7ngl!s@ ?0
4$ /os resultados " puntaFes nales del proceso ser:n divulgados porcorreo electrnico a todos los irectores egionales$ #l puntaFe m:salto en cada *abilidad ser: elegido como Fe%e de #>pertos para su*abilidad por el siguiente periodo$
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Plantlla !a"a!"#$#nta%&n#$Pa"a )a6&" n&")a%n;
+omunicarse con la ireccin Deneral al@&1) 5?1500, 7' 1--?3 AleFandra Dutierrez, 1-0-9
6ern:n /pez o 1--9 Cesid usinque
#scribir a@colombiaBsOmisena$edu$co
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GRACIAS