Patchwork de Ruches :
Vous l’aurez compris, le mot clé de cette première grande rencontre est « diversité ». Il s’agissait de faire connaissance et de découvrir la formidable palette de ruches en activités. On trouve en effet une variété de profils, visions et pratiques qui font toute la richesse du réseau et que l’équipe de la Ruche qui dit Oui ! souhaite préserver et valoriser. Se mettre à l’écoute de ces différences apporte de nouveaux éclairages, du recul et beaucoup de bonnes idées… c’était donc l’objectif de cette journée du 15 juin. Vous trouverez ci dessous le récit des ateliers ainsi que les documents projetés et distribués. Bonne lecture !
Les responsables de Ruches Pour démarrer l’après midi, nous avons écouté des témoignages pour découvrir les visions de la Ruche de trois responsables. Ci-‐dessous les photos qu’ils ont choisies pour illustrer l’état d’esprit de leur communauté et accompagner leurs présentations
Christian, la Ruche de la rue de Genève à Nîmes
Jacques, la Ruche de la rue des Frères Colin à Caen
Valérie et Fréderic de la ruche de Saint Martin le Beau (Près de Tours)
Journaliste à la retraite, Jacques tient sa ruche chez lui, dans et devant son garage. Tout au long de son expérience professionnelle, il a vu le monde évoluer et priver peu à peu les gens de sens et de lien. Il a vu aussi la compétition prendre le pas sur la coopération, ce qui ne correspond pas à ce qu'il souhaite transmettre. Il retrouve dans la Ruche les valeurs qui feront la société qu'il imagine.
Valérie est assistante maternelle, c’est elle qui a entendu parler de la Ruche et a convaincu Fréderic de se lancer dans l’aventure. Elle y a vu un nouveau débouché pour la production de vin bio de son mari. Ils ont donc travaillé à la mise en place de la Ruche sur leur exploitation et y organisent les distributions dans la cave à vin. Ils ont réuni une équipe de producteurs motivée et soudée, qui a tout de suite soutenu deux nouvelles Ruches de la région (Ballan Miré + Saint Pierre des Corps) en organisant un covoiturage et une rotation sur les trois Ruches, qui font leurs distributions le même soir. C’est cette aventure collective qui les porte.
Christian est psychothérapeute dans un centre de bien être qu’il a créé, « la Courte Echelle », qui accueille d’autres praticiens ainsi que des cours de Yoga. Face à une société qu’il trouve fragilisée, la Ruche est pour lui un moyen de créer du lien social entre producteurs, consommateurs et entre responsables et de donner à ce centre une dimension alimentaire qui manquait.
Les approches Ce deuxième atelier a été consacré à un temps d’échange et de débat sur les différentes pratiques des responsables de ruches en situation… Trois groupes ont cogité sur les activités de construction de projet, et de constitution (ou consolidation) d’une ruche :
Ø Groupe animé par Pierre Alain et Etienne Il était question des façons de gérer son lancement de Ruche en communiquant vers les institutions et en faisant des animations mais aussi de la difficulté à fidéliser les membres. Ont été mises en avant les différences d’approches entre collaboration et compétition dans les relations des responsables de Ruches.
Ø Groupe animé par Benjamin et Jehanne Ils ont réfléchit en quoi les réseaux sociaux pouvaient être une force pour les Ruche et de la manière dont les Responsable pouvaient s’accorder entre eux pour mutualiser leurs efforts de recherche et unifier leur discours auprès des producteurs.
Ø Groupe animé par Delphine et Marc-David Ici, on a surtout évoqué les questions du statut légal : limites du statut d’auto-entrepreneur et choix de la forme associative lorsqu’on veut ouvrir la Ruche à deux (cas de la Ruche de Narbonne). Il a également été question de la manière dont l’équipe les a accompagné, tant vis à vis du statut que des difficultés rencontrées (surtout dans le cas des petites ruches).
Deux groupes ont réfléchi aux activités liées à l’organisation des ventes et des distributions
Ø Groupe animé par Anita, Fabio et Anaïs Ils ont parlé des façons d’accompagner les producteurs dans la constitution des offres (quantités, prix, promotions) et de négocier leurs participations lors de la distribution. Ont également été évoqué les différences de besoins entre les membres. L’idée d’une option « drive » ou « abeille pressée » a été suggérée.
Ø Groupe animé par Sarah et Frédéric Dans ce groupe on a discuté des différentes manières de fidéliser les membres et les producteurs via le site, mais surtout via l’accueil sur place lors de la distribution et des animations proposées. Puis la même idée de drive pour les abeilles pressées a été évoquée. Un grand merci à : Agnès, Juliette, Karine et Florence, Hani, Jeanne, Elodie, Monique, Anne et Thierry, Géraldine, Stéphanie, Amélie, Odile, Sandrine et Rhadia qui ont bien voulu préparer des témoignages pour ces ateliers !
Pour conclure l’atelier, chaque groupe à réfléchi à ce qui – au delà des diversités -‐ semble commun à tous dans les pratiques du responsable de Ruche ... Voici le panneau qui a accueilli ces idées :
Expérimentations théâtrales Il restait encore tant de choses à se dire… mais assez parlé, c’est un changement de cadre qu’Amélie et Fanny nous ont proposé. Les deux comédiennes ont animé l’atelier de Théâtre Forum.
Ca démarre par une mêlée/démêlée humaine pour s’échauffer et s’apercevoir que – ben ça alors -‐ on est sur scène !
Puis il s’agit de creuser deux situations complexes et d’expérimenter « en live », dans un espace protégé, les propositions faites par le public pour y faire face. Scène 1 : Le producteur qui arrive (très) en retard pendant la distribution et laisse ses cageots sur le trottoir et le responsable se débrouiller avec les membres qui s’impatientent… Scène 2 : Le responsable qui apprend qu’un de ses membre (décomplexé) va devenir responsable de ruche du village d’à côté (mêmes producteurs, même jour de distribution) et n’a pas été prévenu par l’équipe…
Au final, rire un bon coup et porter un regard réflexif sur son propre travail ça ouvre des perspectives nouvelles…
Et pendant ce temps, Laurent et Hélène bossent dur pour récolter vos retours d’expériences qui alimenteront bientôt le site et les outils de formation…
Un grand merci à toutes et tous pour votre participation enthousiaste !
Documents projetés et distribués :
!"#$%&''$()*+)#,*,&-)!"#$#%&'("%$)"$)*"'$+'*$(,$,("-.$))))))))))))))))))))))))))))
!)!$**,-$()%$*).&-/&0(*)1$)*+)(0.2$)
3%+4&($(5.&-*&%,1$()*&-)'(&6$/)))))))))))))))))))"/$0,%1-*0,/#$,'$%23",'$4"3$%'-5"3$
!)7&*$()%$*)4+*$*)180-)'(&6$/)*,-90%,$()1+-*)0-).+1($).&%%+4&(+:;)
<&-*:/0$(5.&-*&%,1$()%+)(0.2$)))))))))))))))) ))))))))))"/$*/("3133,/#$3&/$#"%%*#&*%"$$
! <&='($-1($)*&-)/$((,/&,($)'&0()+60*/$()*+).&==0-,.+:&-)
>(9+-,*$()%+)#$-/$)) )))))))))"/$*60)*+',/#$3,$-&66'/,'#2$
!)7(&'&*$()0-$)+-,=+:&-).&-#,#,+%$)$/).&==$(.,+%$)
?"($()%+)1,*/(,40:&-)))))))))))))))))))))))))))"/$&%-5"3#%,/#$)72(8/"6"/#$3'%$)"$)*"'$$
!)@**0($()0-)*$(#,.$)+..0$,%%+-/)$/)1$)A0+%,/")
B"*$+0)1$*)(0.2$*)
C$((,/&,($)
<&==0-+0/")
D,$0)1$)
E,**,&-*)$/)+.:#,/"*)10)($*'&-*+4%$)1$)B0.2$)
Trames pour les témoignages
Axe 0 Développer une vision è la ruche qui dit oui c’est… Qui ? : Moi et mon parcours et comment je l’utilise dans ma façon de gérer ma ruche ? Pourquoi ? : Ce qui m’a amené à ouvrir une ruche/ Mon constat de départ/ le déclic ? Quoi ? : Ma ruche et son état d’esprit ? Où ? : Quel lieu pour faire vivre ma ruche ? Axe 1 Construire son projet en participant au réseau des ruches è Le réseau des ruches c’est Comment je fais évoluer mon projet au contact du cadre commun ? (Ma place dans le cadre juridique et financier… CGU chartes mrqso, cadre juridique général : Statuts etc…) Comment je fais évoluer mon projet au contact des autres responsables ? (collaboratif ?) Comment je fais évoluer mon projet au contact de l’équipe lrqdo ? Axe 2 Consolider/constituer sa ruche en investissant son territoire è Mon territoire c’est Comment je développe mon réseau de partenaires locaux ?(chercher, coopérer et entretenir) Comment je renforce mon équipe de producteurs ?(chercher, convaincre, pérenniser) Comment je fidélise ma communauté de membres ?(chercher, créer de l’adhésion et fidéliser) Axe 3 Organiser sa vente en impliquant sa communauté è Ma communauté c’est… Comment je prépare l’offre de vente avec les producteurs (concertation avec les producteurs, retravail des offres producteurs sur le site, sélection…) Comment je diffuse et défend l’offre auprès des membres (lancement de vente, suivi de vente, relance et gong… ) Comment je clôture la vente et prépare la logistique d’arrivée ( vérification montants et présences, appels, mise en place logistique…) Axe 4 Gérer la distribution en orchestrant l’évènement sur le lieu è Pour moi la distribution c’est… Comment je prépare et met en place ma distribution (préparation matériel, organisation de l’espace, accueil des fournisseurs..) Comment je coordonne le temps de remise (accueil, animation, information, superviser les remises…) Comment je clôture la distribution puis la vente (gestion des produits non récupérés, remise en ordre du local, gestion de l’après distribution, validation...)