Agenda
● Rozmowa kwalifikacyjna● Odpowiednia osoba na stanowisko● Sprawdzenie referencji
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
odeela.com
“Jeśli wybierzesz odpowiednich ludzi oraz dasz im możliwość rozwinięcia skrzydeł, a wynagrodzenie
będzie ich czynnikiem napędowym - wtedy niemalże nie ma potrzeby kierowania ich pracą.”
Jack Welch
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Agenda
● Rozmowa kwalifikacyjna● Odpowiednia osoba na stanowisko● Sprawdzenie referencji
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Rozmowa kwalifikacyjna
odeela.com
Pierwsza rzecz, o której musisz pamiętać:
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Rozmowa kwalifikacyjna
odeela.com
Na CV każdy odniósł sukces
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Rozmowa kwalifikacyjna
odeela.com
Niech Cię to nie zwiedzie. Sprawdź każde wymienione doświadczenie.
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Rozmowa kwalifikacyjna
odeela.com
Zadaj konkretne pytania na temat historii zatrudnienia i doświadczeń kandydata.
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Rozmowa kwalifikacyjna
odeela.com
Pozwól mu opowiedzieć o swoich obowiązkach i o tym, jak sobie z nimi poradził
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Rozmowa kwalifikacyjna
odeela.com
W ten sposób dowiesz się, co może on zaoferować Twojej firmie
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Agenda
● Rozmowa kwalifikacyjna● Odpowiednia osoba na stanowisko● Sprawdzenie referencji
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Odpowiednia osoba na stanowisko
odeela.com
Aby wybrać właściwego kandydata, musisz wiedzieć, czego wymaga dane stanowisko
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Odpowiednia osoba na stanowisko
odeela.com
Według Hayagreeva Rao, istnieją cztery elementy, o których musisz pamiętać
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Odpowiednia osoba na stanowisko
odeela.com
Czynniki podstawowe
Czynniki związane z osobowością
Osobowość
Motywacja
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Odpowiednia osoba na stanowisko
odeela.com
Czynniki podstawowe (Wykształcenie i doświadczenie)
Czynniki związane z osobowością (Zdolności, kreatywność, sposób podejmowania decyzji)
Osobowość(Pozytywna i pasująca do Twojego zespołu)
Motywacja(Czynniki, które napędzają działanie kandydata)
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Agenda
● Rozmowa kwalifikacyjna● Odpowiednia osoba na stanowisko● Sprawdzenie referencji
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Sprawdzenie referencji
odeela.com
OSOBIŚCIE sprawdź referencje kandydata
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Sprawdzenie referencji
odeela.com
Słowa innych osób mogą zniekształcić Twoją opinię
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Sprawdzenie referencji
odeela.com
Zadaj konkretne pytania:
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Sprawdzenie referencji
odeela.com
“Jakie cechy szczególnie cenili w nim jego podwładni?""Jaka kultura organizacyjna lub środowisko najlepiej do niej pasuje?""Czy istnieje stanowisko, na którym nie potrafisz go sobie wyobrazić?"
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
odeela.com
Nie ulegaj pokusie, by jak najszybciej zapełnić wakat.
Zatrudniaj mądrze!
Powerful Business Management Software Made Simple | odeela.com
Chcesz dowiedzieć się więcej?
Wypłata a premia motywacyjna: mieszanka idealna
Siły sprzedaży: ile powinny zarabiać?
Czy zatrudniasz odpowiednich ludzi?
Wybierz artykuł, który przeczytasz w całości!
Bądź liderem, na jakiego zasługują: spraw, by Twój zespół zawsze osiągał zamierzone cele!
odeela.com facebook twitter