ANEXO 3: Decálogo para el Trabajo en Equipo

1. Permitimos fallar. Darle un valor positivo al error.

2. Ver en los problemas una zona de oportunidad. Trabajar productivamente y no de manera reactiva.

3. Explicar ante el equipo nuestras debilidades y nuestras fortalezas. Ni las modestias excesivas, ni los presuntos saberes ayudan en verdad a un trabajo en equipo.

4. Cuando demos retroalimentación evitar los comentarios generales; ir al punto. Ser más descriptivos que moralistas. Hablar del aquí y ahora y no de lo que pasó.

5. Valorar la heterogeneidad del grupo. Saber que en esas diferencias está nuestra riqueza.

6. Reconocer que otros pueden hacer cosas mejor que nosotros, sin ofendernos o tratar de minimizar el logro de los demás.

7. Recordar que somos un equipo de trabajo y no una suma toda de pequeños subgrupos. Interiorizar que casi cada quien hace lo suyo a conciencia, los beneficios serán mutuos. Ser corresponsables.

8. Mantener una voluntad de confianza y a la vez, una voluntad de sospecha permanente.

9. Tratar en lo posible de cumplir los tiempos, las tareas y compromisos. No postergarlo todo, ni eludir nuestras responsabilidades tras la disculpa.

10. Disponer de otros tiempos, diferentes a las sesiones de trabajo, para adelantar nuestros proyectos. Habilitar momentos entre semana para encontrarnos con nuestros padres y con nuestros orientadores.