Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura o superior.
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Planeación Estratégica, Establecimiento de objetivos y
metas, Gestión Administrativa,
Bases,Psicopedagógicas, Aplicación de Modelos
Educativos, Normatividad interna y externa, Sistemas de
control universitarios, manejo de idiomas.
Relación con áreas de la misma instituciónRectoria, Secretaría General, División Académica, División de Investigación, Desarrollo e Innovación,
División de Vinculación e Internacionalización, Dirección de Educación Superior, Dirección de
Superación Académica, Centro de lenguas, Dirección General de Planeación, Dirección de
Administración de Personal, Dirección General Jurídica, Dirección de Administración Escolar,
Dirección General de Evaluación, Dirección de Servicios Académicos, Unidad de Transparencia.
Relación con organismos externos a la instituciónOrganismos Acreditadores, Dependencias gubernamentales, organizaciones e instituciones públicas
y privadas, Directores del sector educativo de la región, y Organizaciones de la Sociedad Civil.
Días laborables
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Director
A quien reporta: Rectoría, Secretaria General, Patronato Universitario.
Puestos que
supervisa:
Consejo Técnico, Academias, Subdirección administrativa, Secretaria,
Coordinación de Planeación, Informatica, Coordinación de Vinculación e
Internacionalización, Coordinación de Extensión de la Cultura, Coordinación de
Servicios Académicos, Coordinación de Servicios a Estudiantes, Coordinación en
Ciudad del Conocimiento
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Unidad orgánica
Tipo de puesto
Años6 años
5 años
5 años
3 años
5 años
2. Entregar los objetivos, políticas, estrategias, metas e indicadores que correspondan a su
periodo, dentro del programa de desarrollo de su unidad académica, en un plazo no mayor de tres
meses a partir del momento de su elección, el cual deberá presentar al rector, previa aprobación
del consejo técnico;
3. Presentar al rector, al consejo técnico y a su comunidad un informe anual, en la segunda
quincena del mes de enero, sobre la administración, la gestión y el cumplimiento de los objetivos,
metas e indicadores del programa de desarrollo de su unidad académica;
4. Asegurar la calidad de los programas educativos a través de diferentes organismos
nacionales e internacionales;
5. Proponer al rector el nombramiento del personal académico y administrativo que satisfaga los
requisitos establecidos en los estatutos y reglamentos respectivos;
Comisiones - Archivo
General
Funciones del puesto
1. Participar en el Honorable Consejo Universitario y en todos aquellos órganos colegiados que
la normatividad universitaria indique, en la calidad y forma en que lo establezca;
Solicitud de atención a
padres de familiaPAU
Paqueteria especializada
de cómputo.Solicitud de atención a
alumnos
Plataformas y Sitemas
Institucionales
Programa de Desarrollo
de la DESPROFEXCE Equipo de cómputo
Informe anual PAO Microsoft Office
Programa de formación y desarrollo de directivos de educación media superior
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Experiencia
ActividadAcreditación en el programa reconocido por el CD-PBC-SiNEMS: PROFORDIR, SPD.
Generar planes semestrales (Alinear los planes semestrales al PDI)
Conocer los procesos institucionales
Actividad docente
Responsabilidad Planificación
Trabajo en equipo Relaciones públicas
Perseverancia
Integridad Negociación
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeñoPensamiento analítico
Actitud de servicio Pensamiento y planeación estratégica
Compromiso Comunicación
Ética Desarrollo de colaboradores
Iniciativa Liderazgo
GeneralesEspecíficas
Mandos medios y superiores
Adaptabilidad .
Calidad del trabajo Autocontrol
Competencias para desempeñar el puesto
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Autorizó
14. Presidir el consejo técnico de la Escuela Preparatoria;
15. Supervisar el funcionamiento de las academias de su unidad;
16. Las demás que señale la normativa universitaria.
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
8. Expedir las constancias de su competencia que no estén reservadas a la administración
escolar;
9. Acreditar a los consejeros universitarios electos de su unidad académica ante el secretario
general;
10. Tomar las medidas necesarias para preservar el buen funcionamiento académico y
administrativo de su unidad académica, aplicando la normativa correspondiente;
11. Impulsar que los procesos se lleven a cabo con calidad y fomentar la mejora continua;
12. Suspender, hasta por seis meses, a los alumnos que alteren la disciplina, contados a partir de
la fecha en que se cometió la falta;
13. Solicitar al consejo técnico la baja definitiva de un alumno por incurrir en violaciones graves a
la normativa universitaria, previa audiencia con el mismo, que se hará constar en acta
circunstanciada. El acta emitida por el consejo técnico que dictamine la baja definitiva será
remitida a la Comisión de Honor y Justicia del Honorable Consejo Universitario para los efectos
que procedan;
6. Aprobar las actas administrativas levantadas por el secretario de la unidad académica al
personal a su cargo, cuando este incumpla con sus obligaciones, y turnarlas de inmediato al
secretario general de la UAEH;
7. Gestionar el mejoramiento cultural, académico, de investigación, docente, de infraestructura,
de oferta de servicios y transferencia de conocimientos al sector social y productivo, de la unidad
a su cargo;
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
Días laborables
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Secretario Académico
A quien reporta: Dirección de la Escuela Preparatoria
Puestos que
supervisa:
Subdirección administrativa, Área de Informática, Coordinación de Planeación,
Coordinación de Extensión de la Cultura, Coordinación de Vinculación e
Internacionalización, Área de Deportes, Coordinación de Servicios a Estudiantes,
Área de Psicología, Área de Orientación Educativa, Unidad Bibliotecaria, Área de
Autoaprendizaje e Idiomas, Área de Laboratorios, Centro de Computo, Unidad
Preventiva Universitaria de Salud, Oficina de Protección Universitaria, Área de
Becas, Oficina de Servicios Generales, Coordinación de Servicios Académicos
Relación con áreas de la misma institución
Secretaría General, División Académica, División de Investigación, Desarrollo e Innovación, División de
Vinculación e Internacionalización, Dirección de Educación Superior, Dirección de Superación
Académica, Centro de lenguas, Dirección General de Planeación, Dirección de Administración de
Personal, Dirección General Jurídica, Dirección de Administración Escolar, Dirección General de
Evaluación, Dirección de Servicios Académicos, Unidad de Transparencia.
Relación con organismos externos a la institución
Organismos Acreditadores, Dependencias gubernamentales, organizaciones e instituciones públicas y
privadas, Directores del sector educativo de la región, y Organizaciones de la Sociedad Civil.
Tipo de puesto
Años
3 años
3 años
3 años
Microsoft Office
Nombramientos Equipo de cómputo
Gestión ante el PAO para
desarrollar actividades
académicas
Manejo y control de
Syllabus
Libros de Academias
Manejo de actas de
Academias
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Actas de Consejo TécnicoPlataformas y Sistemas
Institucionales
Actitud de servicio Creación de equipos efectivos
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad TIC's
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Labores académicas ininterrumpidas en la universidad.
Generar planes semestrales
Conocer los procesos institucionales
Compromiso Innovación y creatividad
Ética Pensamiento analítico
Iniciativa Pensamiento conceptual
Integridad Trabajo en red
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeñoPlanificación
Calidad del trabajo Compromiso con el aprendizaje continuo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura o posgrado
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Planeación Estratégica, Establecimiento de objetivos y
metas, Gestión Administrativa, Bases Psicopedagógicas,
Aplicación de Modelos Educativos, Normatividad interna
y externa, Sistemas de control universitarios, manejo de
idiomas.
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Académico
Adaptabilidad Gestión de proyectos
Funciones del puesto
17. Vigilar el cumplimiento de las normas y criterios generales que regulen el proceso de convalidación,
revalidación, equivalencias e incorporación de estudios;
19. Supervisar la operación de los servicios académicos de la Escuela Preparatoria con base en lo establecido
en los programas educativos, líneas de investigación y a las disposiciones normativas correspondientes;
20. Promover y orientar la producción de material didáctico en todos los niveles educativos para las diferentes
modalidades de enseñanza impartidos en la Escuela Preparatoria;
21. Coordinar el proceso de desarrollo del Examen General de Egreso (CENEVAL);
22. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
18. Supervisar el Sistema Institucional de Tutorías en la Escuela Preparatoria;
1. Sustituir al director de la Escuela Preparatoria en su ausencia, en los términos de la legislación universitaria;
2. Observar y hacer cumplir, en apoyo a la Dirección, las disposiciones emanadas de ésta, la normatividad
institucional y los acuerdos del Consejo Técnico del Instituto;
3. Coordinar y supervisar el proceso de revisión y rediseño curricular de los programas educativos;
4. Supervisar el proceso de enseñanza–aprendizaje y la trayectoria escolar;
5. Coordinar y evaluar las actividades de las academias;
16. Participar en la revisión de horarios y cargas de trabajo del personal académico;
11. Impulsar los procesos que lleven a cabo con calidad y fomentar la mejora continua;
12. Contribuir en la vinculación de la oferta educativa con el sector productivo y con otras instituciones públicas y
privadas, nacionales e internacionales;
13. Impulsar al desarrollo de los procesos y programas académicos de educación continua;
14. Colaborar al desarrollo de los procesos y programas académicos de idiomas, conforme al Programa
Institucional de Lenguas;
15. Promover los procesos de certificación de competencias académicas, laborales y profesionales de los
miembros del Instituto como un elemento complementario de los programas educativos;
6. Coordinar la acreditación y el reconocimiento de los programas educativos;
7. Coordinar el proceso de selección de los profesores por asignatura;
8. Coordinar los procesos de difusión, selección y admisión a programas educativos que imparte el Instituto;
9. Promover la formación y la actualización del personal académico con base en las necesidades del Instituto;
10. Integrar y supervisar la elaboración de los planes de desarrollo de los cuerpos académicos, así como de la
vinculación y extensión;
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Autorizó
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
Elaboró
Complejidad del puesto
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
Licenciatura o posgrado
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Subdirector Administrativo
A quien reporta: Director de la Escuela Preparatoria
Puestos que
supervisa: Oficina de Protección Universitaria, Oficina de Servicios Generales
Relación con áreas de la misma institución
Secretaria General, Subsecretaria General, División de Administración y Finanzas, Dirección de
Administración de Personal, Dirección de Recursos Financieros, Dirección de Recursos Materiales,
Dirección de Inventarios, Dirección de Servicios Generales, Dirección de Servicios Académicos.
Relación con organismos externos a la institución
Proveedores de la UAEH, Empresas Universitarias, Secretaria de Seguridad Pública del Estado de
Hidalgo, Portección Civil del Estado o Municipio.
Días laborables
PERFIL DE PUESTO
Formación académica:
Tipo de puesto
Años
3
1
3
Bitácora de mantenimiento
correctivoNomina
Herramientas de
mantenimeintoMaquinaria y equipo
PROFEXCE
Funciones del puesto
1. Coordinar y supervisar las actividades del personal administrativo y del servicio de vigilancia;
2. Fungir como pagador habilitado en la Escuela Preparatoria;
3. Mantener actualizado el inventario y el patrimonio de la Escuela Preparatoria;
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Limpieza Plataformas Institucionales
Papeleria Microsoft office
Bitácora de mantenimiento
preventivoConsumibles
Plataformas y Sistemas
Institucionales
Inventario de los bienes
inmuebles del plantel
PAU y Gestión ante el
PAO para desarrollar
actividades académicas
Liberaciones
Actitud de servicio Pensamiento y planeación estratégica
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad Planificación
Trabajo en equipo Relaciones públicas
Perseverancia
Experiencia
Actividad
Gestión Administrativa, control de inventarios y resguardos de activo fijo
Seguridad e higiene
Generar planes semestrales
Integridad Negociación
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeñoPensamiento analítico
Gestión de proyectos
Compromiso Comunicación
Ética Desarrollo de colaboradores
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Planeación Estratégica, Establecimiento de objetivos y
metas, Gestión Administrativa, Normatividad interna y
externa, Sistemas de control universitarios, manejo de
idiomas.
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Mandos medios y superiores
Adaptabilidad
Iniciativa Liderazgo
Calidad del trabajo Autocontrol
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
4. Elaborar e implementar el programa de mantenimiento preventivo y correctivo de los muebles, inmuebles y
equipos de la Escuela Preparatoria;
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
5. Colaborar en el análisis de riesgos que conlleve a la toma de decisiones;
6. Administrar los vehículos oficiales de la Escuela Preparatoria;
7. Administrar el uso del mobiliario, el equipo de oficina, el equipo didáctico, las herramientas, los materiales,
la papelería y los inmuebles de la Escuela Preparatoria;
13. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
8. Administrar los recursos financieros de la Escuela Preparatoria;
9. Elaborar e implementar el programa de higiene y seguridad;
10. Coordinar la elaboración y la operación del programa de capacitación del personal administrativo;
11. Impulsar que los procesos se lleven con calidad y fomentar la mejora continua;
12. Coordinar el Comité Interno de Protección Civil y la Comisión de Seguridad e Higiene;
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Básica (Secundaria)
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:Conocimientos básicos de intendencia y mantenimiento.
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable de la Oficina de Servicios Generales
A quien reporta: Subdirección Administrativa
Puestos que
supervisa: Personal administrativo (Intendentes)
Relación con áreas de la misma institución
Dirección de Mantenimiento
Relación con organismos externos a la institución
Ninguna
Días laborables
Tipo de puesto
Años
1
5. Coordinar Visitas para recolección de desechos de la Escuela Preparatoria.
6. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Funciones del puesto
1. Coordinar la limpieza de las instalaciones de la Escuela Preparatoria;
2. Coordinar y supervisar el mantenimiento de aulas, laboratorios, oficinas, sanitarios y demás espacios
de la Escuela Preparatoria;
3. Coordinar y supervisar el mantenimiento de las áreas verdes de la Escuela Preparatoria;
4. Coordinar y supervisar el mantenimiento de las áreas deportivas de la Escuela Preparatoria;
Herramientas varias
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Inventario de herramientas Sujeto al PAO PodadorasLimpieza
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Coordinar al personal de apoyo (intendencia).
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Autocontrol
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable de la Oficina de Proteccion Universitaria
A quien reporta: Dirección y Subdireccion Administrativa
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Secretaria General, Direccion de Administración de personal, Dirección General Júridica
Relación con organismos externos a la institución
Ninguna
Días laborables
PERFIL DE PUESTO
Formación académica:Licenciatura en Derecho, Lic. en trabajo social, Ing. Civil,
Ing. Industrial.
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:Operatividad y logistica en planteles educativos
Tipo de puesto
Años
1
1
1
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Autocontrol
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Integridad
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño
Actitud de servicio
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Experiencia
Actividad
Conocimiento de los procesos de seguridad al interior de planteles educativos
Experiencia en los protocolos de seguridad de la Universidad Autonoma del Estado de Hidalgo
Dominio de los protocolos de proteccion civil
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Reportes y/o
memorandums
Suministro adecuado de
equipo de seguridad
Tarjetas informativas Uniforme
3. Mantener en orden la logística de operatividad al interior del plantel, en los horarios de actividad escolar y
horario diurno; Realizar los procedimientos operativos de apoyo para atender las situaciones de riesgo, alto
riesgo, emergencia, siniestro o desastre;
4. Participar en los cursos y programas de capacitación y adiestramiento en materia de protección civil que son
impartidos a la comunidad universitaria;
5. Realizar bitácora de incidencias y documentación necesaria para el desarrollo de las actividades;
6. Participar en las acciones que permitan estar en alerta ante una eventualidad de riesgo;
1. Vigilar, permitir y facilitar el ingreso y salida del personal docente, administrativo, alumnos a través de los
accesos peatonales y vehiculares, previa identificación oficial universitaria vigente;
2. Realizar operativos de vigilancia durante los periodos de clase, así como los periodos vacacionales, para
garantizar la integridad física de la comunidad estudiantil, académica y administrativa de la institución;
Funciones del puesto
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
9. Preparar y revisar el estado y condiciones del equipo a su cargo o que será empleado para el desarrollo de
sus actividades;
10. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Autorizó
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
7. Participar en cursos de actualización y capacitación en materia de protección civil que le permitan desarrollar
adecuadamente sus funciones;
8. Ejecutar las solicitudes de apoyo realizadas a la dependencia;
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
Tipo de puesto
Integridad
Orientación a los resultados a través de indicadores de desempeño
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Autocontrol
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura
Conocimientos específicos para
desempeñar el puesto:
Manejo de documentación oficial, uso de ofimática,
manejo de la Plataforma Garza
Competencias para desempeñar el puesto
Relación con áreas de la misma institución
Dirección, Secretaría, Subdirección Administrativa, Coordinación de Servicios Académicos,
Coordinación de Servicios a Estudiantes
Relación con organismos externos a la institución
Ninguna
Días laborables
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Coordinadora de Academias
A quien reporta: Dirección, Secretaría
Puestos que Ninguno
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Unidad orgánica
Años1
1
1
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Autorizó
2. Comunicar a los Presidentes de Academia, la fecha de apertura de la Plataforma Garza para el inicio del
plan de academia respectivo;
3. Supervisar de forma virtual el cumplimiento de las reuniones publicadas en la Plataforma Garza;
4. Resguardar los libros de actas de las academias de los semestres precedentes a Julio – Diciembre 2019,
de acuerdo a la normatividad vigente;
5. Procesar los resultados obtenidos, para proponer posibles reformas y soluciones a las problemáticas
detectadas;
6. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Complejidad del puesto
Funciones del puesto1. Solicitar a las academias la planeación semestral para su publicación en la Plataforma Garza;
Plataformas
Institucionales
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Información respaldo de
solicitudes electrónicas.
Sistema operativo de
Windows
Experiencia
ActividadPlaneación estratégica
Sistemas de gestión
Trabajo en equipo
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Actitud de servicio
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica:Licenciatura Informática, Ciencias Computacionales e
Ingeniería.
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Manejo de Plataforma Garza, manejo de paquetes
computacionales
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Unidad orgánica
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Informática
A quien reporta: Dirección
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección de Administración de Personal, Dirección de Administración Escolar, Dirección de
Información y Sistemas
Relación con organismos externos a la institución
Ninguna
Días laborables
Tipo de puesto
Años
5
5
5
5
Sistemas Operativos de
Windows
Consumibles
SISAPE
Syllabus Docente
Funciones del puesto
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Sujeto a PAO Papelería para oficinaPropuestas de cargas
académicas
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Experiencia
Actividad
Manejo y uso de plataformas universitarias
Conocimiento y Gestión de los procesos de Administración Escolar
Elaboración y administración de cargas horarias
Manejo y creación de bases de datos y análisis de estadísticas institucionales
Integridad TIC's
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño
Actitud de servicio
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Autocontrol
Calidad del trabajo
6. Verificar la inclusión de los alumnos inscritos ante la Dirección de Control Escolar para su implementación
por los docentes y seguimiento de los alumnos en el Syllabus de acuerdo al grupo asignado;
7. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
1. Apoyar a las instancias que corresponda en la operación de los Sistemas de Administración de Personal y
el de Administración Escolar;
2. Participar en la elaboración de horarios;
3. Coordinar y supervisar la captura y firma de actas de calificaciones;
4. Integrar la información estadística la Escuela Preparatoria;
5. Coordinar, organizar y supervisar la calendarización y aplicación de exámenes parciales;
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
SEP (Secretaría de Educación Pública) , SEMS (Subsecretaría de Educación Media Superior),
evaluadores y auditores, internos y externos.
Días laborables
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura en Administración o áreas afínes
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Planeación Estratégica, Normatividad, Sistemas de
control universitarios, manejo de idiomas,
establecimiento de objetivos y metas, Sistemas de
Gestión.
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Unidad orgánica
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Coordinador de Planeación
A quien reporta: Dirección.
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección General de Planeación, Dirección de Gestión de la Calidad, Dirección de Recursos
Financieros, Dirección de Recursos Materiales, Contraloría General.
Relación con organismos externos a la institución
Tipo de puesto
Años
1
1
1
Funciones del puesto
1. Coordinar la elaboración e integrar el Plan de Desarrollo de la Escuela Preparatoria;
2. Dar seguimiento de las metas establecidas en el Plan de Desarrollo de la Escuela Preparatoria en
coordinación con la Dirección;
3. Conducir, supervisar y evaluar la elaboración y el cumplimiento de los programas y proyectos de la Escuela
Preparatoria;
4. Supervisar la elaboración y actualización de los manuales de organización, procedimientos y políticas;
Consumibles
Limpieza
Seguimiento y Evaluación
del PDI
Papeleria
Elaboración de proyectos
PAO
Información respaldo de
solicitudes electrónicas.
Sistema operativo de
Windows
Plataformas Institucionales
Documentos Financieros Materiales Software y equipoInventarios
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Planeacion estrategica
Sistemas de gestión
Trabajo en equipo
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Autocontrol
PAU (Presupuesto Anual
Universitario)
PAO (Presupuesto Anual
Operativo)
Gestiones de Fondos
Extraordinarios
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
5. Proporcionar la información y la asesoría que, en materia de planeación, requiera la Escuela Preparatoria u
otras instancias;
6. Integrar y sistematizar la información que permita evaluar los indicadores de desempeño académico y
administrativo de la Escuela Preparatoria;
7. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia;
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura en Administración o áreas afines
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Gestión de la Calidad
A quien reporta: Coordinación de Planeación, Secretaría, Dirección
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma instituciónDirección General de Planeación, Dirección de Gestión de la Calidad, Dirección General de Evaluación,
Contraloría General, Coordinaciones de Programas Educativos del Instituto, Subdirección
Administrativa
Relación con organismos externos a la institución
Organismos de Certificación en Sistemas de Calidad, Coca Cola, Ecopel
Días laborables
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Tipo de puesto
Años
5
5
Sistema Integral de Gestión
Institucional
Ficha técnica de
indicadores, Plan de
estrategias, Formato de
seguimiento ambiental
Manual de Organización Equipo de cómputo
Manual de Procedimientos Microsoft Office
Descripción y perfil de
puestosAplicación Adonis
Análisis FODA e
indicadores de riesgos
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Experiencia
Actividad
Gestión administrativa y operativa
Administración de sistemas de calidad
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Integridad TIC's
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Normatividad universitaria, Sistemas de control
universitarios, Planeación estratégica, Normas de
calidad vigentes
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Autocontrol
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
10.-Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
5.-Organizar con la Coordinación de Planeación la identificación y documentación de los riesgos a los procesos
del Instituto y el plan de atención a los mismos;6.-Administrar el SIGI y los sistemas que lo integran: Sistema de Gestión de la Calidad, Sistema de Gestión
Ambiental y Sistema de Gestión de Responsabilidad Social del Instituto;
7.-Atender y elaborar planes de acción para la atención de no conformidades, quejas, hallazgos de auditorías,
incumplimiento de indicadores, etc., y documentar las acciones correctivas correspondientes en el SIGI;
8.-Coordinar la identificación de oportunidades de mejora y documentarlas en el SIGI;
9.-Implementar y dar seguimiento al Programa Institucional de Responsabilidad Ambiental PIRA,
Funciones del puesto1.-Coordinar con la Dirección y la Coordinación de Planeación la identificación, el mapeo y la documentación de
procesos;
2.-Identificar, determinar y declarar las partes interesadas y sus requisitos de los procesos en el Instituto;
3.-Asegurar que se planifiquen, determinen y cumplan las disposiciones para verificar que los procesos cumplen
con los requisitos establecidos;
4.-Coordinar con la Coordinación de Planeación el plan de estrategias derivado del análisis FODA;
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica:Licenciatura en Trabajo Social, Lic. en Ciencias de la
Educación, Licenciatura en Administración.
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Normatividad universitaria, aplicaciones universitarias,
manejo de equipo de cómputo, planeación estratégica,
establecimiento de objetivos y metas.
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Coordinadora de Vinculación e Internacionalización
A quien reporta: Director de la Escuela Preparatoria
Puestos que
supervisa:
Área de Internacionalización, Área de Comunicación Social, Área de Imagen y
Diseño Institucional, Área de Educación Continua, Área de Producción Audiovisual
Relación con áreas de la misma instituciónDivisión de Vinculación e Internacionalización, Dirección de Servicio Social, Prácticas Profesionales y
Vinculación Laboral, Dirección de Relaciones Internacionales e Intercambio Académico, Dirección de
Relaciones Interinstitucionales, Dirección de Vinculación con Egresados, Centro de Educación
Continua y a Distancia.
Relación con organismos externos a la institución
Empleadores, instituciones sociales, públicas y privadas, sociedad en general.
Días laborables
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Tipo de puesto
Años
2
1
2. Efectuar las estrategias de seguimiento y evaluación de los programas de vinculación en la Escuela
Preparatoria;
Funciones del puesto
1. Ejecutar, coordinar y supervisar las políticas de vinculación con el entorno social y de internacionalización
que fortalezca la formación integral de los alumnos de la Escuela Preparatoria;
3. Planear, programar y evaluar las actividades de vinculación con instituciones educativas, empresas,
organismos gubernamentales y sociales;
Convenios de
Colaboración
Catálogo de unidades
receptoras
Microsoft Office
Catálogo de Escuelas de la
regiónSistemas Universitarios
Expedientes de alumnos
de prácticas profesionales
y servicio social
Optimización de
materiales de oficina.Generación de actividades
mediante el PAO.
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Equipo de computo
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Servicios docentes ininterrumpidos en la universidad.
Gestión administrativa y académica
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Autocontrol
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
6. Coordinar y promover las actividades de servicio social, estancias, visitas y prácticas profesionales que se
encuentren comprendidos en los programas educativos que se imparten en la Escuela Preparatoria;
7. Coordinar la vinculación con los egresados, su participación y apoyo individual o por medio de sus
organizaciones, en los proyectos de la Escuela Preparatoria;
8. Difundir los alcances y los resultados del quehacer académico de la Escuela Preparatoria;
9. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
4. Coordinar el proceso de negociación para la celebración de convenios con organizaciones externas
nacionales e internacionales a fin de fortalecer las capacidades humanísticas, científicas y tecnológicas del
estudiante.
5. Coordinar y regular los programas de intercambio y movilidad académica y estudiantil de la Escuela
Preparatoria;
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Normatividad universitaria, aplicaciones universitarias,
manejo de equipo de cómputo, establecimiento de
objetivos y metas
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Comunicación Social
A quien reporta: Director de la Escuela Preparatoria, Coordinación de vinculación e
Internacionalización
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección de Comunicación Social
Relación con organismos externos a la institución
Ninguno
Días laborables
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Tipo de puesto
Años
1
6. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
1. Coordinar los medios de comunicación institucionales;
2. Revisar y editar textos para la realización de publicaciones tanto internas como externas de la institución;
3. Redactar boletines informativos sobre los acontecimientos más relevantes de la institución;
4. Evidenciar con fotografías los eventos académicos, deportivos, sociales y culturales realizados en la
institución;
5. Coordinar la publicación y edición de información en redes sociales;
Funciones del puesto
Generación de evidencias
Informes semestrales
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Oficios al interior del plantel Sujetos al PAO Consumibles Sistema operativo windows
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Difundir el quehacer institucional al interior y exterior de la Escuela Preparatoria Número Uno
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Comunicación
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Normatividad universitaria, aplicaciones universitarias,
manejo de equipo de cómputo, establecimiento de
objetivos y metas
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Educación Continua
A quien reporta: Dirección, Coordinación de Vinculación e Internacionalización
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Centro de Educación Continua y a Distancia
Relación con organismos externos a la institución
Ninguno
Días laborables
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Tipo de puesto
Años
1
1
1
5. Apoyar a los docentes con el material necesario para la impartición de los cursos;
6. Enviar reportes semanales de los cursos de idiomas á dirección de Educación Continua;
7. Crear y enviar un presupuesto por cada curso ofertado a la dirección de Educación Continua;
8. Generar y entregar las listas de asistencia a los docentes;
Funciones del puesto1. Informar a los usuarios sobre los cursos de Educación Continua que se imparten en la Escuela Preparatoria
Número Uno;
2. Solicitar documentación, preparación y clase muestra a docentes de nuevo ingreso;
3. Dar seguimiento para la contratación, pago y liberación de los nuevos docentes en Dirección de Educación
Continua.
4. Auxiliar a los usuarios en el proceso de inscripción;
Informes semestrales
Expedientes de alumnos y
maestros
Generación de evidencias Equipo de cómputo
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Oficios al interior del plantel Consumibles Sistema operativo window
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Actividades académico-administrativa
Manejo de documentación de nuevos docentes
Generación de presupuestos por curso ofertado
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Comunicación
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
10. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
9. Coordinar durante los cursos las actividades inherentes a los mismos;
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Normatividad universitaria, aplicaciones universitarias,
manejo de equipo de cómputo, establecimiento de
objetivos y metas
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Imagen y Diseño Institucional
A quien reporta: Dirección, Coordinación de Vinculación e Internacionalización
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección de Imagen y Mercadotecnia
Relación con organismos externos a la institución
Ninguna
Días laborables
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Tipo de puesto
Años
1
1. Orientar y ayudar a docentes, alumnos y administrativos de la institución en la creación de material gráfico de
acuerdo a los parámetros establecidos;
2. Coordinar actividades de imagen y diseño institucional de acuerdo a los parámetros establecidos;
3. Proponer la creación y mejora de diseños que reflejen la misión institucional;
4. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Expedientes de alumnos
Funciones del puesto
Generación de evidencias
Informes semestrales
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Oficios al interior del plantel Sujetos al PAO Consumibles Sistema operativo Windows
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
ActividadRealización de material gráfico, utilizando de manera correcta los parámetros y lineamientos
establecidos por el Área de Imagen y Diseño Institucional de la UAEH
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Comunicación
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Internacionalización
A quien reporta: Dirección, Coordinación de Vinculación e Internacionalización
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección de Relacionales internacionales e Intercambio Académico
Relación con organismos externos a la institución
Education USA Hidalgo
Días laborables
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Normatividad universitaria, aplicaciones universitarias,
manejo de equipo de cómputo, establecimiento de
objetivos y metas
Tipo de puesto
Años
1
1
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Comunicación
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo
Experiencia
Actividad
Promover oportunidades de intercambio para estudiantes de bachillerato
Mantener vículos entre la Escuela Preparatoria y Education USA Hidalgo;
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Oficios al interior del plantel Sistema operativo window
Generación de evidencias Equipo de cómputo
Informes semestrales
Funciones del puesto
6. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
1. Promover las oportunidades de intercambio o movilidad nacional e internacional;
2. Servir de enlace del área de vinculación de la Escuela Preparatoria y Education USA Hidalgo;
3. Difundir de oportunidad y procedimientos para ingresar a universidad estadounidenses a través de
Education USA Hidalgo;
4. Identificar alumnos que cumplan con el perfil para participar en las diferentes convocatorias vigentes;
5. Identificar oportunidades para establecer convenios con otras instituciones de educación media superior;
Expedientes de alumnos
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica:
Ingeniería Industrial, Licenciatura en Ciencias
Computacionales, Ingeniería en audio y video, Ingeniería
en efectos especiales
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Normatividad universitaria, aplicaciones universitarias,
manejo de equipo de cómputo, establecimiento de
objetivos y metas
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Producción Audiovisual
A quien reporta: Dirección, Coordinación de Vinculación e Internacionalización
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección de Eventos Especiales, Dirección de Tecnología Web y Webometría
Relación con organismos externos a la institución
Ninguna
Días laborables
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Tipo de puesto
Años
1
1
1. Producir y post- producir contenidos audiovisuales institucionales de las distintas academias de la Escuela
Preparatoria;
2. Producir y post- producir de material didáctico;
3. Producir y post- producir material audiovisual para informe anual de actividades;
4. Producir y post- producir material audiovisual para club de medios;
5. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Funciones del puesto
Generación de evidencias Equipo de video
Informes semestrales Equipo de audio
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Oficios al interior del plantel Sujetos al PAO Consumibles Sistema operativo windows
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Producción de audio y video (actividades institucionales)
Post producción de audio y video (actividades institucionales)
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Comunicación
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura en el área de las Ciencias Sociales
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Arte, cultura y deporte, además del manejo de
plataformas de gestión institucional
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Coordinadora de Extensión de la Cultura
A quien reporta: Director de la Escuela Preparatoria y División de Extensión de la Cultura.
Puestos que
supervisa: Área de Deportes
Relación con áreas de la misma institución
Dirección de Promoción Deportiva, Dirección de Promoción Cultural, Dirección de Fomento a la
Lectura, Dirección de Eventos Especiales, OSUAEH
Relación con organismos externos a la institución
Instituto Estatal del Deporte
Días laborables
Tipo de puesto
Años
1
1. Identificar necesidades, preferencias e intereses artísticos, deportivos, editoriales y de fomento a la lectura de
la comunidad institucional;
2. Planear actividades culturales, deportivas, editoriales y de fomento a la lectura en concordancia con el plan
de desarrollo institucional;
3. Organizar eventos culturales, artísticos, deportivos y de fomento a la lectura;
6. Difundir información concerniente a las actividades del área de extensión;
5. Evaluar los procesos, resultados e impacto de los eventos de extensión, así como el grado de satisfacción de
los usuarios;
4. Gestionar recursos financieros, humanos y materiales ante las instancias correspondientes;
Funciones del puesto
Microsoft OfficeRegistro directo con
alumnos
Oficios
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Convocatorias Sujetos al PAO Equipo de cómputo
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Cultura organizacional
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Autocontrol
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Complejidad del puesto
7. Detectar y promover talentos deportivos y artísticos dentro de la comunidad de la Escuela Preparatoria;
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
8. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura en educación física
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Normatividad universitaria, aplicaciones universitarias,
manejo de equipo de cómputo, establecimiento de
objetivos y metas
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Deportes
A quien reporta: Dirección y Coordinación de Extensión de la Cultura y los Servicios
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección del deporte, Escuelas Preparatorias, Escuelas Superiores e Institutos
Relación con organismos externos a la institución
Asociaciones civiles y gubernamentales del deporte
Días laborables
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Tipo de puesto
Años
2
6. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
1. Organizar y promover la difusión deportiva, mediante la formación y adiestramiento de grupos
representativos en las diferentes disciplinas deportivas;
2. Programar y planear las sesiones para cada clase, antes del inicio de semestre;
3. Realizar la valoración física de cada alumno, para canalizar a los alumnos de acuerdo al gusto y habilidad en
las diferentes disciplinas deportivas;
4. Instruir al alumno para identificar la teoría técnica y táctica del deporte a practicar, para ejecutar su
competencia motriz de acuerdo a su habilidad, para garantizar la mejor práctica deportiva;
5. Identificar, canalizar, orientar, preparar y promover la participación de los alumnos a través de las selecciones
deportivas de la institución en eventos deportivos de talla regional, estatal y nacional;
Expedientes de alumnos
Funciones del puesto
Generación de evidencias
Informes semestrales
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Oficios al interior del plantel Sujetos al PAO Consumibles Sistema operativo window
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Aplicación del programa de cultura deportiva y cultura física, para la contribución a la formación
integral del alumno
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Comunicación
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura.
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Manejo de Excel y de la plataforma del Sistema de
Gestión Institucional
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Coordinadora de Servicios Académicos
A quien reporta: Secretaria Académica
Puestos que
supervisa:
Encargados de Laboratorios, Centro de Cómputo
Académico, de Autoaprendizaje de Idiomas y de Biblioteca
Relación con áreas de la misma institución
División Ácadémica, Dirección de Bibliotecasy Centro de Información, Dirección de Autoaprendizaje de
Idiomas, Dirección de Laboratorios
Relación con organismos externos a la institución
Empresas de recolección de residuor RPBI y de madicamentos caducos y sobrantes,
Proveedores
Días laborables
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Tipo de puesto
Años
3
2
2
5. Dar seguimiento a las actividades de recolección de residuos RPBI y medicamentos caducos y sobrantes;
6. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Funciones del puesto
1. Supervisar la planeación de las actividades semestrales de los servicios académicos;
2. Supervisar el cumplimiento de las disposiciones normativas para la prestación de los servicios académicos;
3. Mantener actualizado el inventario de material y equipo para los servicios académicos;
4. Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos e instalaciones de las áreas de servicios
académicos;
Oficios de solicitud Equipo de laboratorio Microsoft Office
Sistemas universitarios
Documentos Financieros Materiales Software y equipoInventarios de material
y equipo para servicios
académicos
Equipo de cómputo para
centro de cómputo y
autoaprendizaje de
Equipo de cómputo
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Experiencia
Actividad
Docencia
Normatividad universitaria
Sistemas universitarios y gestión administrativas
Integridad TIC's
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño
Actitud de servicio
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Autocontrol
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Autoaprendizaje de Idiomas
A quien reporta: Dirección, Coordinación de Servicios Académicos
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección de Autoaprendizaje de Idiomas, Centro de Lenguas y Centros de Autoaprendizaje Periféricos.
Relación con organismos externos a la institución
Ninguna
Días laborables
PERFIL DE PUESTO
Formación académica:
Licenciatura en la Enseñanza de la Lengua Inglesa o
carrera afín o
experiencia comprobable en el manejo de una segunda
lengua
Tipo de puesto
Años
No aplica
1
Semestral
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Normatividad universitaria, sistemas de control
universitario para el
centro de autoaprendizaje, manejo de equipo de
cómputo y dominio comprobable de la lengua inglesa
como minimo nivel B2.
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Comunicación
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Experiencia
Actividad
Dominio del idioma ingles como minimo B2, que acredite su procedencia
Manejo y uso de plataformas institucinales
Dominio de herramientas (capacitaciones impartidas por la Universidad) para la mejora continua
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Reglamento del CAIAcervo bibliográfico digital
e impresoEquipo de Cómputo
Self Learning RecordMobiliario y equipo de
computoMicrosoft Office
Inventario de mobiliario de
equipo de cómputo y
electrónico, accesorios o
dispositivos,
Material didáctico
Inventario de acervo
bibliográficoSoftware de idiomas
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
11. Promocionar los servicios del Centro de Autoaprendizaje de Idiomas entre la comunidad en general para
generar recursos;
6. Administrar el inventario de materiales didácticos, equipos y mobiliario del área;
5. Apoyar a la Dirección de Autoaprendizaje en trabajos, eventos y servicios académicos;
7. Apoyar a la Dirección de Autoaprendizaje de Idiomas en el proceso de adquisición y conservación de
materiales didácticos, equipos y mobiliario del área;8. Proponer a la Dirección de Autoaprendizaje de Idiomas las estrategias administrativas o académicas que
estime conveniente para la mejora de los servicios ofrecidos por el área;9. Apoyar a la Dirección de Autoaprendizaje de Idiomas en la elaboración de planes, programas,
presupuestos y proyectos institucionales;
10. Gestionar ante la Dirección de Autoaprendizaje de Idiomas la modernización de los servicios;
12. Vincular al Centro de Autoaprendizaje de Idiomas con los procesos sustantivos de la universidad;
13. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Autorizó
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
Funciones del puesto
1. Coordinar y supervisar el desarrollo las actividades académicas en virtud de los programas educativos;
2. Coordinar y supervisar las actividades y horarios del personal del área;
3. Coordinar y supervisar los procesos de diseño y elaboración de material didáctico y académicos generados
por el personal del área;
4. Coordinar la aplicación de los exámenes ofertados por el área;
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
PERFIL DE PUESTO
Formación académica:Licenciatura o superior en Química o Química y
Farmacia o Ingeniería en Química o carrera afín.
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Normatividad universitaria, aplicaciones universitarias,
manejo de equipo de cómputo y de idiomas, análisis
instrumental del laboratorio, planeación estratégica,
establecimiento de objetivos y metas, Normas ISO
(14001:2004).
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Laboratorios
A quien reporta: Dirección, Coordinación de Servicios Academicos
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección General de Laboratorios
Relación con organismos externos a la institución
Empresa recolectora de residuos RPBI, empresa de recolección de residuos de envases y
medicamentos.
Días laborables
Tipo de puesto
Años
2
Programación de prácticas Mobiliario
Funciones del puesto
Informes
Bitácora de recolección de
RPBI y CRETI
Indicadores de consumo y
rendimiento de reactivos,
materiales y equipo de
laboratorios
Documentos Financieros Materiales Software y equipoInventario de materiales,
reactivos y equipo de
Laboratorios
Sujetos al PAO Materiales y reactivos Equipo de Cómputo
Bitácora de prácticas de
laboratoriosEquipo de laboratorio Microsoft Office
.
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Supervisor en actividades propias del laboratorio
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Comunicación
1. Acordar con el director los asuntos relativos a los laboratorios de la Escuela Preparatoria;
2. Elaborar y proponer ante la dirección de la Escuela Preparatoria los planes y programas de desarrollo y
operación;
3. Gestionar ante la Dirección de la Escuela Preparatoria con copia a la Dirección de Laboratorios las
necesidades de material, equipo, reactivos, mobiliario, material de limpieza y papelería en base a los manuales
vigentes y necesidades de cada laboratorio para el siguiente periodo escolar;
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Integridad
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
4. Gestionar el trámite correspondiente ante la Dirección de Laboratorios para la recolecta y confinación de los
residuos contaminantes CRETI y RPBI;
10. Dirigir, coordinar y supervisar las actividades que se desarrollan en las instalaciones de los laboratorios y
vigilar el uso de estas;
11. Cumplir con las comisiones y trabajos que son encomendados por la Dirección de Laboratorios;
12. Vigilar el cumplimiento de las disposiciones del reglamento y normas universitarias;
13. Supervisar la vigencia y cumplimiento de los manuales de laboratorio respectivos;
14. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
5. Rendir los informes requeridos de los laboratorios a la Dirección de la Escuela Preparatoria con copia a la
Dirección de Laboratorios;
6. Mantener actualizado el inventario de materiales, reactivos y equipo de Laboratorios;
7. Identificar e informar las necesidades de material, equipo y mobiliario, así como de mantenimiento
preventivo y correctivo del equipo;
8. Recibir, verificar y registrar en el inventario los materiales, reactivos y equipo de laboratorio entregado por
parte de proveedores para el respectivo resguardo; así como informar al director de la Escuela Superior la
recepción del mismo;
9. Elaborar indicadores de consumo y rendimiento de reactivos, materiales y equipos en base a los Planes y
Programas de estudio vigentes;
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
Licenciatura o superior, cualquier área.
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Normatividad universitaria, aplicaciones universitarias,
manejo de equipo de cómputo y de idiomas, planeación
estratégica, establecimiento de objetivos y metas.
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable de Unidad Bibliotecaria
A quien reporta: Dirección, Coordinación de Servicios Académicos
Puestos que
supervisa: Ninguna
Relación con áreas de la misma institución
Dirección de Bibliotecas y Centros de Información y Unidades Bibliotecarias de la UAEH.
Relación con organismos externos a la institución
Ninguna
Días laborables
PERFIL DE PUESTO
Formación académica:
Tipo de puesto
Años
1
1
Listas de asistencia al
Taller de Biblioteca DigitalMobiliario
Funciones del puesto
Listas de asistencia a
actividades de fomento a la
lectura
1. Dirigir y coordinar las labores del personal que conforma la Unidad Bibliotecaria;
2. Vigilar que la prestación de los servicios a los usuarios sea con la mayor calidad y oportunidad;
3. Mantener el orden, la disciplina, la seguridad y limpieza de la Unidad Bibliotecaria de la Escuela Preparatoria;
4. Velar por el buen uso de los materiales, espacios y equipos que se utilizan en la Unidad Bibliotecaria de la
Escuela Preparatoria;
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Registro de Usuarios de la
Unidad BibliotecariaAcervo bibliográfico Equipo de Cómputo
Control y seguimiento de
uso de CubículosEquipo de cómputo Microsoft Office
Actitud de servicio .
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Servicios al usuario
Servicios de información y acceso a la información
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Comunicación
5. Cuidar que las colecciones de libros y revistas se encuentren en buen estado y actualizadas;
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
6. Detectar las necesidades de información de los usuarios y canalizarlas al Departamento de Gestión de
Colecciones para su atención;
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
15. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
11. Elaborar las estadísticas de los servicios que proporcione la Unidad Bibliotecaria y proporcionar dicha
información a la Dirección de Bibliotecas y Centros de Información;
12. Mantener actualizado el inventario de mobiliario y equipo, así como el de los materiales de la Unidad
Bibliotecaria, realizando formalmente el inventario anual y el recuento semestral;
13. Gestionar con quien corresponda el servicio oportuno y eficiente de la limpieza de la Unidad Bibliotecaria;
14. Reportar a quien corresponda los problemas de mantenimiento de las instalaciones de la Unidad
Bibliotecaria;
7. Promover el uso de la biblioteca y la formación de usuarios en la Escuela Preparatoria del que forma parte;
8. Difundir los servicios y recursos que se ofrecen en la Unidad Bibliotecaria;
9. Cumplir y hacer cumplir las políticas y lineamientos de la Dirección de Bibliotecas y Centros de Información;
10. Gestionar ante la Administración de la Dirección de Bibliotecas y Centros de Información los materiales y
consumibles necesarios para el buen funcionamiento de la Unidad Bibliotecaria;
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Centro de Cómputo
A quien reporta: Dirección, Coordinación de Servicios Académicos
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección del Centro de Compúto Académico, Dirección de Administrción de Personal
Relación con organismos externos a la institución
Ninguna
Días laborables
PERFIL DE PUESTO
Formación académica:Licenciatura en sistemas computacionales, Ing en
telecomunicaciones, Ing. Industrial, Ing civil.
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Capacidad para manejar equipo tecnológico, equipo de
medición y equipo de oficina
Tipo de puesto
Años
2
1
1
Equipo de Cómputo
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Comunicación
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Experiencia académica en Gestión de equipo de cómputo
Manejo de computadoras y dispositivos, conocimiento software y hardware de computación y
manejo en sistemas Institucionales
Cooperación y trabajo en equipo, diposición para desempeñar diferentes tareas, capacidad de
superación, iniciativa, creatividad, adaptación, diplomacia y tolerancia, capacidad de planificar,
adaptación y responsabilidad
Inventario
Estadisticas por usuario Programa Oficce
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Informes semestralesEquipos y periféricos
nuevos y en deshuso
Sistema de Administración
de ofertas y horarios
Funciones del puesto
1. Asegurar la prestación óptima de servicios de cómputo;
2. Vigilar el cumplimiento del reglamento interno;
3. Apoyar en actividades que coadyuven en el entendimiento y aplicación del Sistema de Gestión de Calidad;
4. Realizar actividades relativas al Soporte Técnico que se brinda a los usuarios del aula y/o sala de cómputo;
5. Brindar apoyo técnico a maestros y alumnos;
11. Coordinar y controlar el sistema de reservaciones;
12. Administrar el respaldo de información en servidores internos y externos;
13. Evaluar, analizar y aplicar de “parches”;
14. Evaluar resultados de las soluciones de seguridad con las que se cuentan IPS, Firewall Desktop, Sniffer;
15. Analizar e implementar de acciones de la encuesta electrónica de evaluación de servicios proporcionados
en aula y/o sala de cómputo, correspondientes al sistema de gestión de calidad ISO 900:2015;Detectar
software malicioso a fin de mantener y salvaguardar la información; Realizar la integración y el seguimiento de
proyectos institucionales, relacionados al área;
6. Realizar actividades de mantenimiento preventivo y/o correctivo del equipo de cómputo instalado en el aula
y/o sala de cómputo (físico y lógico);
7. Supervisar el funcionamiento de los dispositivos de la red de datos y comunicaciones
8. Coordinar y supervisar las actividades de los prestatarios de beca servicio, servicio social y/o prácticas
profesionales de las diferentes áreas académicas, adscritos al área;
9. Supervisar el Control de equipo deshabilitado en aula y/o sala de cómputo;
10. Elaborar y actualizar control de software instalado en aula y/o sala de cómputo;
26. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
21. Coordinar y capacitar al personal de apoyo técnico, servicio social, prácticas profesionales;
22. Asistir y participar en la organización de eventos que programa el Centro de Cómputo Académico
institucional;
23. Participar en reuniones convocadas por la dirección general del CECA o unidades académicas;
24. Apoyar a la dirección en el desarrollo de planes, programas educativos;
25. Brindar atención de visitas guiadas;
16. Apoyar a la dirección en la realización de trabajos y eventos específicos;
17. Actualizar las estadísticas del aula y/o sala de cómputo con respecto al número de usuarios atendidos y
número de servicios proporcionados;
18. Realizar mantenimiento semestral de equipo de cómputo y la red de datos;
19. Controlar las garantías de los equipos de cómputo y periféricos que se encuentren instalados en aula y/o
sala de cómputo;
20. Controlar el inventario del equipo de cómputo y periféricos instalados en el aula y/o sala de cómputo, en
coordinación con el departamento administrativo para su integración en el inventario institucional;
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Autorizó
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
Dirección de Tutorías
Relación con organismos externos a la institución
Programa federal de Becas
Días laborables
PERFIL DE PUESTO
Formación académica:Licenciatura en trabajo social, Lic. en ciencias de la
educación, Lic. en psicología
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Coordinadora de Servicios a Estudiantes
A quien reporta: Director de la Escuela Preparatoria, Secretaria Académica, Subdirección
Administrativa
Puestos que
supervisa:
Área de Orientación educativa, Área de psicología, Área de tutorías, Unidad
Preventiva Universitaria de Salud, Área de Trabajo Social, Área de Becas
Relación con áreas de la misma institución
Tipo de puesto
Años
3
1
3
Informes semestrales
Expedientes de alumnos
Memorándums para
padres de familia
Generación de evidencias
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Oficios al interior del plantel Sujetos al PAO Consumibles Sistema operativo Windows
Actitud de servicio .
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
manejo de las problemáticas académicas de los alumnos
conocimiento de los sistemas virtuales de la UAEH
conocimiento de las actividades de las áreas que integran los servicios a estudiantes
Iniciativa Tolerancia a la presión
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Autocontrol
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Dominio de equipo de computo, plataformas de Gestión
Institucional, manejar el servicio y atención de calidad
ante padres de familia y alumnos
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Funciones del puesto1. Coordinar y supervisar los servicios de tutorías, asesorías, orientación educativa, psicología, trabajo social
y servicio médico;
2. Implementar acciones que apoyen el desarrollo integral del alumno;
3. Coordinar las actividades de inducción de los alumnos de nuevo ingreso;
4. Detectar, canalizar y resolver problemas académicos, personales, familiares y sociales de los alumnos de la
Escuela Preparatoria, en coordinación con orientación educativa, trabajo social y psicología;
5. Apoyar a la Dirección en periodos de actividades de innovación;
6. Apoyar a la Dirección en actividades académicas
7. Entregar nombramientos de orientador educativo y tutor al inicio de cada semestre;
8. Coordinar la plantilla de tutores durante el semestre, en las diferentes problemáticas o en su caso la mejora
en el desempeño académico de los alumnos;
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Tutorías
A quien reporta: Dirección, Coordinación de Servicios a Estudiantes
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección de Tutorías.
Relación con organismos externos a la institución
ANUIES
Días laborables
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura o superior en Psicología o carrera afín
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Normatividad universitaria, programa universitario de
tutorías, dominio de equipo de cómputo, manejar el
servicio y atención de calidad ante padres de familia y
alumnos
Tipo de puesto
Años
1
1
1
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Comunicación
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Integridad TIC's
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño
Actitud de servicio
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad
Trabajo en equipo
Experiencia
Actividad
Actividades académico-administrativa
Atención Psicológica con enfoque clínico y de salud
Orientación Educativa
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Oficios al interior del plantel Sujetos al PAO Consumibles Sistema operativo Windows
Memorándums para
padres de familia
Programas en ambiente
Office
Generación de evidencias
Funciones del puesto
1. Coordinar dar seguimiento al Programa Institucional de Tutorías en la Escuela Preparatoria;
2. Elaborar y dar seguimiento a los Planes de Acción Tutorial de la Escuela Preparatoria;
3. Coordinar y supervisar las actividades del Programa Institucional de Atención Psicológica;
4. Coordinar y dar seguimiento a las acciones de Orientación Educativa en la Escuela Preparatoria;
Informes semestrales
Expedientes de alumnos
5. Coordinar y supervisar el Sistema Integral de Atención al Estudiante Universitario en la Escuela Preparatoria;
6. Vincular las acciones del Programa Institucional de Atención Psicológica con los Programas Institucionales de
Tutoría, Orientación Educativa y Programa de Formación y Actualización del Docente Tutor; así como con el
Sistema Integral de Atención al Estudiante Universitario en la Escuela Preparatoria;
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
7. Vigilar el cumplimiento de los lineamientos de la Dirección de Tutorías en la Escuela Preparatoria;
8. Elaborar y enviar informes solicitados por la Dirección de Tutorías y la Dirección de la Escuela Preparatoria;
9. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Autorizó
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Asesorias
A quien reporta: Dirección, Coordinacion de Servicios a Estudiantes
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección de Tutorías.
Relación con organismos externos a la institución
ANUIES
Días laborables
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura o superior en Psicología o carrera afín
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Didáctica y Pedagogía, Manejo de sistemas
universitarios
Tipo de puesto
Años
2
1
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Comunicación
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Integridad TIC's
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Docencia
Manejo del Sistema Integral de Atención al Estudiante Universitario
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Expedientes de alumnosProgramas en ambiente
Office
Evaluaciones académicas
Sistema Integral de
Atención al Estudiante
Universitario
Equipo de cómputo
Funciones del puesto
1. Coordinar dar seguimiento al Programa Institucional de asesorías en la Escuela Preparatoria;
2. Elaborar y dar seguimiento a la Programación de Asesorías de la Escuela Preparatoria;
3. Coordinar y dar seguimiento a las acciones de Orientación Educativa en la Escuela Superior;
4. Coordinar y supervisar el Sistema Integral de Atención al Estudiante Universitario en la Escuela
Preparatoria;
5. Vigilar el cumplimiento de los lineamientos de la Dirección de Tutorías en la Escuela Preparatoria;
6. Elaborar y enviar informes solicitados por la Dirección de Tutorías y la Dirección de la Escuela Preparatoria;
7. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Autorizó
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica:Licenciatura en Ciencias de la Educación, Psicología o
Pedagogía
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Orientación Educativa
A quien reporta: Dirección, Coordinación de Servicio a Estudiantes
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
División Académica, Dirección de Educación Media Superior y Escuelas Superiores
Relación con organismos externos a la institución
Ninguno
Días laborables
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Tipo de puesto
Años
1
1
Programa Institucional de
orientación educativa
Oficios para profesores
orientadoresEquipo de computo
Generación de evidencias.
Documentos Financieros Materiales Software y equipoMemorandums para
padres de familia y
alumnos
Sujetos al PAO Consumibles y PapeleriaManejo de sistema
operativo de windows
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Trabajo con Adolescentes
Trabajo en el sector Educativo
Integridad TIC's
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Programas educativos media, teorías de desarrollo
humano, teorías
de motivación y conducta humana, técnicas de estudio,
habilidades cognitivas, riesgos psicosociales, valores,
manejo de grupos (atención a nivel masivo), teorías de
la Orientación Educativa.
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Autocontrol
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
5. Verificar el impacto en los índices de retención;
6. Elaborar informes semestrales;
7. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia;
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Funciones del puesto
1. Coordinar el Programa Institucional de Orientación Educativa en la Escuela preparatoria;
2. Establecer lineamientos para la implementación del Programa Institucional de Orientación Educativa en la
Escuela Preparatoria;
3. Establecer comunicación con los responsables de operar el programa en la Escuela Preparatoria;
4. Dar seguimiento a las acciones programadas para el cumplimiento del PIOE;
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura en Psicología
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Administración de personal de la salud, Procesos de
atención clínica y psicológica, Intervención en crisis,
Habilidades de comunicación y acompañamiento
emocional.
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Psicología
A quien reporta: Dirección, Coordinación de Servicio a Estudiantes
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección de Tutorías. Defensor Universitario, Institutos de la UAEH, Dirección de Servicio Médico
Universitario
Relación con organismos externos a la institución
Vinculación con Centros de Integración Juvenil. Hospital Psiquiátrico Ocaranza. Centros de Salud
Comunitaria, Instituto Mexicano del Seguro Social
Días laborables
Tipo de puesto
Años
2
2
Funciones del puesto
1. Detectar, canalizar y resolver problemas académicos, personales, familiares y sociales de los alumnos de la
Escuela Preparatoria, en coordinación con orientación educativa, trabajo social y servicio médico;
1. Dar seguimiento de los alumnos de consejo técnico;
2. Dar seguimiento a problemáticas detectadas al área de psicología en conjunto a los servicios estudiantiles,
en vista de que se pueden canalizar a las diferentes a reas que lo componen como: servicio médico, tutorías y
asesorías o trabajo social, así como orientación educativa;
3. Reportar semestral al Sistema Integral de Atención Psicológica, a través de las estadísticas y expedientes
que se generan durante los periodos lectivos de clases, por medio de correo electrónico a la alta dirección de
psicología;
4. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
5. Supervisar, evaluar y entregar evaluaciones psico diagnósticas a entidades solicitantes;
6. Supervisar, evaluar y administrar a terapeutas asignados a la Escuela Preparatoria;
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Expediente clínico Equipo médicoProgramas en ambiente
OfficeDocumentación para
alumnosEquipo de cómputo
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Experiencia en atención psicológica
Administración de centros de atención a la salud
Adaptabilidad Autocontrol
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Integridad TIC's
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
10. Elaborar el plan de trabajo semestral para entrenamiento en servicio de estudiantes de 5to, y 6to asignados
a la Escuela Preparatoria (cuando aplique);
7. Supervisar y evaluar a estudiantes de Prácticas Profesionales y Prácticas de Campo del área de Psicología
asignados a la Escuela Preparatoria;
8. Supervisar y evaluar a estudiantes de Servicio Social del área de Psicología asignados a la Escuela
Preparatoria;
9. Planear, coordinar, supervisar y evaluar el Programas Institucional de Actividades de Educación para Una
Vida Saludable;
11. Administrar, planear, supervisar y evaluar el control de instrumentos de evaluación psicológica de la Escuela
Preparatoria;
12. Administrar, planear, supervisar y evaluar el control de instrumentos de evaluación psicológica de la Escuela
Preparatoria;
13. Impulsar que los procesos se lleven a cabo con calidad y fomentar la mejora continua;
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica:Licenciatura en Trabajo social, psicología, educación y
pedagogía
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:Manejo de Excel y de la plataformas institucionales
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable de Trabajo Social
A quien reporta: Dirección de la Escuela Preparatoria, Secretaria y Coordinación de Servicios a
Estudiantes
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Institutos y direcciones de la U.A.E.H
Relación con organismos externos a la institución
Ninguno
Días laborables
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Tipo de puesto
Años
3
3
Funciones del puesto1. Detectar, orientar y apoyar a los alumnos y padres de familia, para resolver problemas académicos,
personales, familiares y sociales de los alumnos de la Escuela Preparatoria, en coordinación con las áreas
dependientes de la Coordinación de Servicios Estudiantiles;
2. Auxiliar en la elaboración de la documentación generada por el Consejo Técnico de la Escuela Preparatoria;
3. Brindar los servicios de verificación y actualización de la documentación probatoria de vigencia e inscripción
de alumnos en cada semestre;
4. Orientar a los alumnos y padres de familia para la ubicación y acceso a las aulas correspondientes;
5. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Generación de justificantes
Oficios para profesores
Documentos oficiales para
padres de familia Equipo de cómputo
Documentos oficiales para
alumnos
Documentos Financieros Materiales Software y equipoDocumentos oficiales entre
responsables de área Consumibles y papelería
Sistema operativo de
Windows
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Procesos administrativos al interior del plantel
Conocimiento en los procesos administrativos de los alumnos
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad .
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable del Área de Becas
A quien reporta: Dirección, Secretaria y Coordinación de Servicios a Estudiantes
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección de Becas, Dirección de Tutorías, Coordinación de Vinculación e Internacionalización
Relación con organismos externos a la institución
Consejo Nacional y Tecnología, organismos gubernamentales y privados
Días laborables
PERFIL DE PUESTO
Formación académica:Licenciatura en Trabajo Social, Lic. en Administración,
Lic. en Psicología,
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Normatividad universitaria, sistemas universitarios,
gestión de tramites legales
Tipo de puesto
Años
2
2
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Autocontrol
Integridad .
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Actitud de servicio .
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Gestión administrativa y académica
Normatividad universitaria, gestión de tramites legales y sistemas universitarios
Expedientes de alumnos Redes sociales
Control de asistencias Sistemas universitarios
Documentos Financieros Materiales Software y equipoOficios de altas y bajas de
becasPapelería Equipo de cómputo
Convocatorias
Estadísticas de
beneficiarios
Funciones del puesto1. Validar de expedientes de la comunidad estudiantil que solicitan incorporación al programa de beca Benito
Juárez. Se realiza a través del SIRElL (Sistema Institucional de Reinscripción Electrónica).2. Inscribir en el SIREL a los alumnos de nuevo ingreso que solicitan su incorporación al programa Nacional de
becas Benito Juárez.3. Reinscribir a la comunidad estudiantil (de 2do a 6to semestres) al sistema Nacional de becas Media
Superior en el SIREL.
4. Dar de baja a los alumnos egresados o no reinscritos del programa Nacional de becas.
5. Registrar y organizar la información de los alumnos becarios.
6. Dar seguimiento al proceso de solicitudes de la beca Benito Juárez.
7. Monitorear de la entrega de formas de pago de becas. Dicha entrega se hace de forma presencial por
parte del personal del gobierno federal con apoyo del departamento de becas de la escuela.
8. Proporcionar información de manera personal al alumnado, mediante maestros tutores y página de
Facebook de la Escuela Preparatoria Número Uno de forma oportuna acerca del proceso de inscripción y
reinscripción al programa nacional de becas Media Superior Benito Juárez.
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
20. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
11. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
12. Promover y difundir las convocatorias de becas y apoyo económico en la Escuela Preparatoria;
13. Orientar al alumno para acceder al programa de becas;
14. Coordinar la recepción de solicitudes de los alumnos becarios en el quehacer Institucional;
15. Dar seguimiento de becarios participantes en actividades institucionales para cumplir con los requisitos que
marca la convocatoria;
10. Asistir a reuniones convocadas por la dirección de becas de la UAEH o por la Coordinación Nacional de
becas.
Autorizó
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
9. Atender de manera personal y electrónica ([email protected]) a alumno y padres de
familia que requieran orientación para solicitar la beca Benito Juárez.
16. Coordinar la entrega de tarjetas bancarias a los beneficiarios de los diferentes tipos de becas;
17. Atender las actividades para la entrega de Beca al Mérito Académico;
18. Elaborar y entregar informes mensuales a la Dirección de Becas;
19. Impulsar que los procesos se lleven a cabo con calidad y fomentar la mejora continua;
Código: EP1-DP
Versión: V2
lunes martes miércoles jueves viernes sábado domingo
PERFIL DE PUESTO
Formación académica: Licenciatura en Medicina.
Conocimientos específicos
para desempeñar el puesto:
Amplios y actualizados conocimientos en las múltiples
patologías existentes.
Unidad orgánica
Fecha de elaboración:
19-jun-17
Fecha de revisión:
28-sep-20
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Escuela Preparatoria No. 1
Nombre del puesto
Responsable de la Unidad Preventiva Universitaria de Salud
A quien reporta: Dirección, Coordinación de Servicios a Estudiantes, Dirección de Servicio médico
Universitario
Puestos que
supervisa: Ninguno
Relación con áreas de la misma institución
Dirección de Servicio Médico Universitario
Relación con organismos externos a la institución
IMSS
Días laborables
Tipo de puesto
Años
1.5
1.5
1.5
Documentos Financieros Materiales Software y equipo
Manifiestos de recolección
de RPBI y SINGREM
Memorándums Equipo biomédico Equipo de cómputo
Bases de datos de
alumnos detectados en
riesgo de psicopatologías
y/o adicciones y NSS
MedicamentosPaquetería básica de
Office
Expediente Clínico (digital)
Certificado Médico
Actitud de servicio .
Responsabilidades sobre el manejo de recursos
Responsabilidad .
Trabajo en equipo .
.
Experiencia
Actividad
Consulta de primer nivel de atención a población universitaria
Aplicación de acciones preventivas de salud
Aplicación de examen medico para aspirantes
Compromiso Dinamismo
Ética Relaciones interpersonales
Iniciativa Tolerancia a la presión
Integridad
Orientación a los resultados a través de indicadores de
desempeño.
Calidad del trabajo Capacidad de aprendizaje
Competencias para desempeñar el puesto
GeneralesEspecíficas
Administrativo/Operativo
Adaptabilidad Autocontrol
Reportes semanales y
mensualesMobiliario de oficina Formularios en línea
Hoja de consulta diariaEquipamiento para
consultorio.
Inventario (mobiliario,
material biomédico y
medicamento)
Reporte digital de
aspirantes con Diversidad
Funcional
Consentimiento Informado
Hoja de referencia
Realiza desplazamientos continuos (dentro o fuera del área de trabajo)
Trabaja en espacios confinados
Permanece de pie muchas horas
Permanece sentado muchas horas
Realiza movimientos repetitivos
Utiliza herramientas manuales o mecánicas
Transforma materia prima
Opera maquinaria
Realiza esfuerzos físicos musculares (cargar objetos pesados, correr, etc.)
Realiza trabajos en altura
Expuesto a condiciones físicas extremas (temperatura, ruido, vibraciones)
Tiene contacto con sustancias químicas
Tiene contacto con agentes biológicos
Realiza actividades que suponen estrés o fatiga mental
5. Entregar en tiempo y forma los resultados de las encuestas de salud a cada estudiante, la documentación y
metas que se le soliciten;
6. Elaborar referencias a las instituciones de apoyo para tratamiento de psicopatologías y adicciones;
7. Dar seguimiento a los alumnos diagnosticados con psicopatologías y/o adicciones;
8. Coordinar en forma conjunta con el IMSS, la aplicación del programa preventivo de salud a estudiantes de
primer y tercer semestre;9. Aplicar las Guías De Práctica Clínica y Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) para la atención de los
usuarios del servicio;
10. Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
Mtro. Daniel Alberto Sánchez Cabrera
Director de la Escuela
Preparatoria No. 1
Autorizó
Complejidad del puesto
Ing. Víctor Manuel Islas Mejía
Responsable del Área de
Gestión de la Calidad
L.C.P. y A.P. José Eduardo Salazar Béjar
Coordinador de Planeación
Elaboró Revisó
Funciones del puesto1. Corroborar que el aspirante cuente con la documentación solicitada para realizar el examen médico
mediante la aplicación del examen médico de admisión;
2. Informar al aspirante el diagnóstico y su obtención del examen médico;
3. Programar y ejecutar las Acciones Preventivas Universitarias de Salud en su escuela o instituto;
4. Impartir los talleres de estilos de vida saludable a la Comunidad Universitaria;
Cronograma semestral y
anual de metas