DINAMIZANDO O ECOSSISTEMA DE STARTUPS DO BRASIL
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O Mundo
O futuro da economia e do mercado de trabalho
Mundo | O que nos espera
Mundo | O que nos espera
(1) - The future of employment - Oxford
Mundo | O que nos espera
Nos próximos 20 anos
(1) - The future of employment - Oxford
47% dos empregos nos EUA ameaçados por computadores (1)
Mundo | O que nos espera
Nos próximos 20 anos
(1) - The future of employment - Oxford
47% dos empregos nos EUA ameaçados por computadores (1)
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Nos próximos 20 anos
(1) - The future of employment - Oxford
Muito além de substituir o trabalho manual básico
47% dos empregos nos EUA ameaçados por computadores (1)
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Nos próximos 20 anos
(1) - The future of employment - Oxford
Muito além de substituir o trabalho manual básico
Robôs na indústria
47% dos empregos nos EUA ameaçados por computadores (1)
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Muito além de substituir o trabalho manual básico
Robôs motoristas
Robôs na indústria
47% dos empregos nos EUA ameaçados por computadores (1)
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Nos próximos 20 anos
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Muito além de substituir o trabalho manual básico
Robôs motoristas
Robôs pilotos
Robôs na indústria
47% dos empregos nos EUA ameaçados por computadores (1)
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Muito além de substituir o trabalho manual básico
Robôs jornalistas
Robôs motoristas
Robôs pilotos
Robôs na indústria
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Muito além de substituir o trabalho manual básico
Robôs jornalistas
Robôs motoristas
Robôs pilotos
Robôs na indústria
Robôs militares
47% dos empregos nos EUA ameaçados por computadores (1)
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Nos próximos 20 anos
(1) - The future of employment - Oxford
Muito além de substituir o trabalho manual básico
Robôs jornalistas
Robôs motoristas
Robôs pilotos
Robôs em telemarketing
Robôs na indústria
Robôs militares
47% dos empregos nos EUA ameaçados por computadores (1)
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Nos próximos 20 anos
(1) - The future of employment - Oxford
Muito além de substituir o trabalho manual básico
Robôs jornalistas
Robôs motoristas
Robôs pilotos
Robôs em telemarketing
Robôs advogadosRobôs na indústria
Robôs militares
47% dos empregos nos EUA ameaçados por computadores (1)
Mundo | O que nos espera
Nos próximos 20 anos
(1) - The future of employment - Oxford
Muito além de substituir o trabalho manual básico
Robôs jornalistas
Robôs motoristas
Robôs pilotos
Robôs em telemarketing
Robôs advogadosRobôs na indústria
Robôs militares
Mundo | O que nos espera
(1) - World Bank
Mundo | O que nos espera
Indústria x Serviços (1)
(1) - World Bank
Mundo | O que nos espera
Indústria x Serviços (1)
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Indústria x Serviços (1)
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Indústria x Serviços (1)
(1) - World Bank
Novos Paradigmas
Mundo | O que nos espera
Novos Paradigmas
Mundo | O que nos espera
Uber, maior empresa de transportepessoal em carros do mundo, não é dona
de nenhum veículo
Novos Paradigmas
Mundo | O que nos espera
Uber, maior empresa de transportepessoal em carros do mundo, não é dona
de nenhum veículoAirbnb, maior provedor de acomodações do
mundo, não é dono de um metro quadrado sequer
Novos Paradigmas
Mundo | O que nos espera
Uber, maior empresa de transportepessoal em carros do mundo, não é dona
de nenhum veículoAirbnb, maior provedor de acomodações do
mundo, não é dono de um metro quadrado sequer
Alibaba, mais valiosa loja de venda de produtosdo mundo, não tem nenhum item em estoque
Novos Paradigmas
Mundo | O que nos espera
Uber, maior empresa de transportepessoal em carros do mundo, não é dona
de nenhum veículoAirbnb, maior provedor de acomodações do
mundo, não é dono de um metro quadrado sequer
Alibaba, mais valiosa loja de venda de produtosdo mundo, não tem nenhum item em estoque
Facebook, o dono da mais popular rede de mídia,não cria um conteúdo.
Novos Paradigmas
Mundo | O que nos espera
Uber, maior empresa de transportepessoal em carros do mundo, não é dona
de nenhum veículoAirbnb, maior provedor de acomodações do
mundo, não é dono de um metro quadrado sequer
Alibaba, mais valiosa loja de venda de produtosdo mundo, não tem nenhum item em estoque
Facebook, o dono da mais popular rede de mídia,não cria um conteúdo.
Novos Paradigmas
Mundo | O que nos espera
Uber, maior empresa de transportepessoal em carros do mundo, não é dona
de nenhum veículoAirbnb, maior provedor de acomodações do
mundo, não é dono de um metro quadrado sequer
Alibaba, mais valiosa loja de venda de produtosdo mundo, não tem nenhum item em estoque
Facebook, o dono da mais popular rede de mídia,não cria um conteúdo.
Inovação e StartupsO caminho
Mas o que é uma startup?
Inovação e Startups | O que é uma startup?
Mas o que é uma startup?
Inovação e Startups | O que é uma startup?
"Startup é uma empresa no início de suas atividades, que desenvolve produtos ou serviços inovadores, com alto potencial de crescimento."
Mas o que é uma startup?
Inovação e Startups | O que é uma startup?
"Startup é uma empresa no início de suas atividades, que desenvolve produtos ou serviços inovadores, com alto potencial de crescimento."
Alto risco: Em média apenas 1 em cada 10 sobrevivem
Mas o que é uma startup?
Inovação e Startups | O que é uma startup?
"Startup é uma empresa no início de suas atividades, que desenvolve produtos ou serviços inovadores, com alto potencial de crescimento."
Alto risco: Em média apenas 1 em cada 10 sobrevivem
Alto investimento: A maioria de seu capital é investido no desenvolvimento do negócio
Mas o que é uma startup?
Inovação e Startups | O que é uma startup?
"Startup é uma empresa no início de suas atividades, que desenvolve produtos ou serviços inovadores, com alto potencial de crescimento."
Alto risco: Em média apenas 1 em cada 10 sobrevivem
Alto investimento: A maioria de seu capital é investido no desenvolvimento do negócio
Sem lucro: Normalmente ainda não lucram
Mas o que é uma startup?
Inovação e Startups | O que é uma startup?
"Startup é uma empresa no início de suas atividades, que desenvolve produtos ou serviços inovadores, com alto potencial de crescimento."
Alto risco: Em média apenas 1 em cada 10 sobrevivem
Alto investimento: A maioria de seu capital é investido no desenvolvimento do negócio
Sem lucro: Normalmente ainda não lucram
Geradora de novos empregos: Principal fonte de novos empregos no mercado
Mas o que é uma startup?
Inovação e Startups | O que é uma startup?
"Startup é uma empresa no início de suas atividades, que desenvolve produtos ou serviços inovadores, com alto potencial de crescimento."
Alto risco: Em média apenas 1 em cada 10 sobrevivem
Alto investimento: A maioria de seu capital é investido no desenvolvimento do negócio
Sem lucro: Normalmente ainda não lucram
Geradora de novos empregos: Principal fonte de novos empregos no mercado
Principais necessidades de uma startup
Inovação e Startups | O que é uma startup?
Principais necessidades de uma startup
Inovação e Startups | O que é uma startup?
Talentos: Profissionais altamente qualificados
Principais necessidades de uma startup
Inovação e Startups | O que é uma startup?
Talentos: Profissionais altamente qualificados
Cultura Empreendedora: Uma sociedade que aceite o risco e o fracasso como parte do processo de crescimento.
Principais necessidades de uma startup
Inovação e Startups | O que é uma startup?
Talentos: Profissionais altamente qualificados
Capital Empreendedor: Acesso a capital de risco
Cultura Empreendedora: Uma sociedade que aceite o risco e o fracasso como parte do processo de crescimento.
Principais necessidades de uma startup
Inovação e Startups | O que é uma startup?
Talentos: Profissionais altamente qualificados
Capital Empreendedor: Acesso a capital de risco
Agilidade burocrática: Ambiente regulatório ágil que suporte o modelo de uma Startup
Cultura Empreendedora: Uma sociedade que aceite o risco e o fracasso como parte do processo de crescimento.
Principais necessidades de uma startup
Inovação e Startups | O que é uma startup?
Talentos: Profissionais altamente qualificados
Capital Empreendedor: Acesso a capital de risco
Agilidade burocrática: Ambiente regulatório ágil que suporte o modelo de uma Startup
Mercado: Acesso a mercados para oferecer seus produtos/serviços
Cultura Empreendedora: Uma sociedade que aceite o risco e o fracasso como parte do processo de crescimento.
Principais necessidades de uma startup
Inovação e Startups | O que é uma startup?
Talentos: Profissionais altamente qualificados
Capital Empreendedor: Acesso a capital de risco
Agilidade burocrática: Ambiente regulatório ágil que suporte o modelo de uma Startup
Mercado: Acesso a mercados para oferecer seus produtos/serviços
Apoio Público: Fomento e incentivos fiscais para startups e investidores
Cultura Empreendedora: Uma sociedade que aceite o risco e o fracasso como parte do processo de crescimento.
DínamoQuem?
Sobre nós
Dínamo | Quem?
Sobre nós
Dínamo | Quem?
O Dínamo é um movimento apartidário e sem fins lucrativos de articulação na área de políticas públicas, focado no ecossistema de startups. Nosso objetivo é ser a ponte entre a sociedade civil
organizada (startups, associações, investidores, empresas, etc) e o governo em suas diferentes instâncias, por meio de articulação
política, conteúdo e apoio especializado em discussões, para melhorar o ecossistema.
Dínamo | Quem?
Conselheiros • Guilherme Junqueira, ABStartups • Mariana Macario, Google • Tony Celestino, TechStars/Up Global • Bruno Freitas, Plug • Humberto Matsuda, Performa / ABVCAP • Maria Rita Spina Bueno, Anjos do Brasil • Pedro Ramos, Baptista Luz Advogados • Silvia Valadares, Microsoft • Alan Leite, Startup Farm • Rodrigo Menezes, Derraik & Menezes Advogados • Gustavo Gorenstein, Poup.com.br • Jorge Pacheco, Plug / Briix
Coordenação Executiva • Felipe Matos, Startup Farm • Rodrigo “Kiko" Afonso, Ação da Cidadania
Dínamo | Quem?
DínamoVisão e ações
Dínamo | Visão e Ações
Um ecossistema completo
Um exemplo
Dínamo | Visão e Ações
Um exemplo
Dínamo | Visão e Ações
Um exemplo
Dínamo | Visão e Ações
Um exemplo
Dínamo | Visão e Ações
Nossas lutas
Dínamo | Visão e Ações
Nossas lutas
Cultura
Dínamo | Visão e Ações
Nossas lutas
Cultura
Dínamo | Visão e Ações
Investimento
Nossas lutas
Cultura
Dínamo | Visão e Ações
Investimento Densidade
Nossas lutas
Cultura
Dínamo | Visão e Ações
Investimento Densidade Talentos
Nossas lutas
Cultura
Dínamo | Visão e Ações
Investimento Ambiente RegulatórioDensidade Talentos
Nossas lutas
Cultura
Dínamo | Visão e Ações
Investimento Ambiente Regulatório SociedadeDensidade Talentos
Cultura
Dínamo | Visão e Ações
Cultura
Dínamo | Visão e Ações
Ecossistemas de sucesso conseguiram criar uma cultura empreendedora e inovadora entre os diversos atores do meio.
Sociedades que compreendem melhor que inovar e empreender envolvem riscos e que falhar nesse mercado é parte integrante do
aprendizado para o sucesso.
Disseminar esta cultura para a universidade, corporações e governos é essencial para que cada dia mais, empreendedores tirem
suas idéias do papel e criem soluções inovadoras e disruptivas.
Investimento
Dínamo | Visão e Ações
Investimento
Dínamo | Visão e Ações
Essencial para o surgimento de startups, o capital de risco precisa de um ambiente regulatório que compreenda os risco existentes neste modelo de investimento, incentivando-os nesta tomada de riscos.
Aprofundar as discussões sobre taxação de investimentos de risco e riscos legais para estes investidores é fundamental para que startups
brasileiras e investidores enfrentem menos barreiras no país por conta da burocracia e dos altos riscos tributários e legais envolvidos
nestas operações no Brasil.
Densidade
Dínamo | Visão e Ações
Densidade
Dínamo | Visão e Ações
Aproximar talentos e empreendedores ajuda a gerar novas idéias e inovações. Ao criar hubs ou clusters de inovação, cidades aumentam drasticamente as possibilidades de surgimento de novos negócios.
Apoiar políticas públicas de criação de hubs de inovação para
startups focando em aproximar mentes com talento umas das outras é parte essencial do processo de crescimento do ecossistema
do país.
Talentos
Dínamo | Visão e Ações
Talentos
Dínamo | Visão e Ações
Essencial para o crescimento das startups no país, a formação de talentos preparados para pensar e atuar em inovação é parte
fundamental de um ecossistema bem preparado.
Lutamos por um ambiente que prepare profissionais para um novo mercado de trabalho: inovador, tecnológico, disruptivo e diverso.
Ambiente Regulatório
Dínamo | Visão e Ações
Ambiente Regulatório
Dínamo | Visão e Ações
Pelo seu alto risco, o ambiente de startups exige um processo mais ágil e flexível nas questões tributária, trabalhista e legal.
Apoiamos as discussões sobre a temática junto ao governo
procurando propor medidas e discutir leis que possam tornar o ambiente de negócios mais preparado para as empresas inovadoras
no país.
Sociedade
Dínamo | Visão e Ações
Sociedade
Dínamo | Visão e Ações
Cerca de 90% das startups mundiais são lideradas por Homens, Brancos de Classe A. Além de ser um ambiente que exclui a grande maioria da população.
Lutamos por um ambiente mais diverso e inclusivo com políticas que incentivem a entrada de mulheres e pessoas de menor renda neste ecossistema, não apenas como mão de obra, mas também como
empregadores.
Ações
Advocacy
Produção de
Informação: Dados
Produção de
Informação: Análises
Regulação
Eventos
Fóruns Discussão
Articulação Política
Números
MapeamentosProposição de políticas
públicas
Análise de Leis e
programas
Pesquisas de modelos
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Estudos e Artigos
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