Fachleute für Personalberatung im Fachbereich/Engineering
Weltweite
Lösungen in Personalberatung
www.procer.org
Weltweite Fachleute für Personalbeschaffung
Kurzbericht Procer Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräfte im technischen Engineering Blue Chip Kundendatenbank+ 100 große
Unternehmen 10 Jahre Erfahrung in Personalbeschaffung 100% fokusiert in Personalberatung der technischen
Bereiche 25,000 Top- Auftragsnehmer- und Antragstellerdaten
ausgewählt durch Filterfragen tätig in mehr als 30 Länder und auf 5 Kontinente Personalbeschaffungsdiener für Zentral-/
Mitteleuropa
Einführung
PROCER ist einer der führenden Spezialanbieter im Personalbeschaffungsdienst für die globalen technischen Bereiche. Mit über 10 Jahre Erfahrung als internationaler Engineering- Personalbeschaffungsberater haben wir zahlreiche Unternehmen mit unseren Arbeitskräftereserven in Projekten auf 5 Kontinenten unterstützt.
Gegründet als eine Agentur für vollkommende Personalbeschaffungsdienste haben wir tausende von qualifizierten Fachleuten in einer Reihe von Fachgebieten mit Schwerpunkt auf Öl und Gas, Energie, Marineaufbau, Zivilinfrastruktur und verbündete Bereiche beauftragt und eingeworben.
Bis heute haben wir mehr als 100 Kunden mit mehr als 3000 Antragsteller erfüllt, das beweist unsere Leistungsfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Durchführung. Wir liefern Fachleute von allen Stuffen und Erfahrungen mit einem variierten technischen Hintergrund aus.
Über Procer Frimengruppe. Procer wurde im Jahre 1990 von einem Ingenieuren- Team gegründet, um dynamische Betriebslösungen für Unternehmen aller Größen, die in Rumänien und welweit in Brachen wie Bau, technische Investition und Marketing-/Vetriebsberatung tätig sind, anzubieten. Als ein breit gefächertes Design-/Bauunternehmen kann Procer Bauprojekten von jedem Maßstab anfangend mit Wohnungsprojekte bis zu Handels-/ Gewerbeprojekte anleiten. In den letzten zehn Jahren haben wir uns als technische Personalberatungsagentur spezilisiert.
Rumänien Europa Kaspisches Gebiet Mittlerer Osten Afrika USA
Die Geschichte des Erfolgs
Wir begannen als ein bevorzugter rumänischer Anbieter für ein breiteres Spektrum von Personallösungen für internationale Unternehmen, die sich mit Öl und Gas, Energie, Marineaufbau und verwandten Branchen beschäftigen.
Tausende von rumänischen Fachleuten wurden beauftragt und eingeworben, um weltweite Kunden bei der Durchführung ihrer Prokejte in Rumänien und in der ganzen Welt (USA, Europa, Kanada, Mittlerer Osten, Kaspisches Gebiet, Afrika, Asien) zu unterstützen.
Wir haben Niederlassungen eingerichtet und Partnerschaften und Allianzen mit ähnlichen Agenturen weltweit entwickelt, um unsere Personalbeschaffungs-/ Logistikfähigkeiten in USA, Großbritannien, Ukraine, Norwegen, Spanien und anderen Länder aus Zentral-/ Osteuropa als auch Asien aufzuwerten.
Durch unser Netzwerk von Niederlassungen und Partneragenturen arbeiten wir jetzt auf einer internationalen Basis und wir können weltweite Bewerber beliefern. Unsere Dienstleistungen profitieren von einer rund um die Welt Logistikinfrastuktur und Qualitätsverfahren, die ISO 9001-2000 akkreditiert sind.
Ortsangabe von Personalbeschaffungsprojekten Wir beliefern, bedienen und führen zurzeit Kundenprojekte i in mehr als 25 Länder in: Rumänien, Großbritannien, Europa, Kaspischem Gebiet, Nord- und Westafrika, USA, Süd- und Ostasien, Fernem Osten, Gebiet Mittleres Ostens.
Norwegen Finnland Sweden
Großbritannien Kanada
USA Frankreich
Niederlande Rumänien Astrachan Russland Türkei
Griechenland UAE Kasachstan
Sachalin Insel Südkorea
Italien Spanien
Libyen
Nigeria
Internationale Vetreter/ Niederlassungen in Rumänien, Großbritannien, USA, Norwegen, Ukraine, Spanien,Neuseeland Saudi Arabien
Indonesien Gabon
Angola
Rumänien Europa Kaspisches Gebiet Mittlerer Osten Afrika USA
Hauptarten von Projekten
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Petrochemische Anlagen, Raffinerien – LNG Anlagen
Kraftwerke
Pipeline-Netz
Off-Shore Marinebau
Zivilinfrastruktur(Abwasser) Straßen und Brücken
Off-Shore und On-Shore Bohren
Hauptgruppe von Personal, das von uns geliefert wird
Wir tragen die volle Verantwortung gegenüber der Wartung und der Erfüllung der Anforderungen betreffend die technischen Personalressourcen für unsere Kunden weltweit: Engineering-Fachleute im Pipeline-Netz,mechanisch,Design und elektrisch, Prozess, Zivilstruktur Außendiensttechniker für eine breite Palette von Fachrichtungen (mechanisch, elektrisch, Instrumentierung, Rohrleitung, Schweißen, QAQC- Inspektoren für alle Fachrichtungen, NDT- Fachleute) und Projekte (petrochemisch, marin, Pipeline, Kraft) Ausgebildete Techniker (elektrisch, Instrumentierung, mechanisch, Schlosser, Schweißer, etc.)
Design/Engineering-Fachleute
Rohrleitung, mechanisches Strukturdesign PDS, PDMS, Mikrostation, Rahmenpläne, Rohrstress (Cäser II)
Elektro-und Instrumentierungsdesign
Kostenschätzung/ Arbeitsvorbereiter- mit Erfahrung und Qualifikation in der neuesten Version Primavera.
Verfahrentechniker mit Hysys-Erfahrung
Projektleiter, Beschaffung ,Ingenieure in Terminüberwachung
Personalbeschaffung mit einem Schwerpunkt auf Energie und Infrastrukture Wir liefern qualifieziertes Personal in: Design Maschinenbau Engineering Inbetriebnahme Betreiben Wartung
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Außendiensttechniker
Instrument-und Kontrolltechniker- Inbetriebnahme, Betreiben& Wartung; Erfahrung in Off-Shore- Projekte; Erfahrung und Zertifizierung in verschiedenen DCS,PLC, Sicherheitsysteme, etc.
Maschinenbaue- Inbetriebnahme und Wartung; spezialisiert in einer breiten Palette von Maschinenanlagen: Gasturbinen, Kompressoren, Kessel, WHRU, Bohrenpaket, Wartung;
Techniker- Inbetriebnahme, Betreiben- und Elektrowartung- Erfahrung auf Off-Shore-Plattformen.
Struktur-und Rohrleitungstechniker Maschinenbautechniker (für petrochemische Anlagen (petrochemische Anlagen, Pipeline-Netz und Off-Shore- Plattformen)
Inbetriebnahme-und Verfahrenstechniker für beide On-Shore und Off-Shore chemische Projekte und Öl- und Gasprojekte
QA Inspektoren für alle Arten von Fachrichtungen: Schweißen, Rohrleitung, NDT, mechanischer und kathodischer Schutz, Anstrichtechnik und Korrosion, etc.
Sicherheitsmanager, Sicherheitsbeauftragte, Umweltexperte, HSE Ingenieuren
Hauptpersonalberatungsprojekte
0Bau zivil industriell elektrisch- USA, 2000; 0Telekommunikation und IT - USA, 2000; 0 Bau Off-Shore- Plattform - Dubai 2002; 0 Bau/ Inbetriebnahme Pipeline-Netzprojekt - Libyen 2001-, 2005- 0 Inbetriebnahme BTC Pipeline.Netz– Georgien, Türkei 2005- 0 Sanierung von Kraftwerke – Rumänien 2004-
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Hauptpersonalberatungsprojekte
0 Wartung Öl-und Gasprojekte – Libyen 2003- 0 Bau von Off-Shore-Plattformen – Baku Azerbaijan 2003- 0 Design- und Engineeringsprojekte für Aker-Lösungen– Norwegen, Niederlande, 2005- 0 Inbetriebnahme Energieprojekte für Shell- Sakhalin Insel 2006- 0 Bau ALNG–Projekt- Spanien 2008 0 Inbetriebnahme ALNG–Projekt- Italien 2009
Techniker
Elektro-und Instrumenttechniker- mit Erfahrung im Öl- und Gasbereich, in Bau und Inbetriebnahme von Off-Shore- Plattformen, petrochemischen Anlangen und Kraftwerken. Die meisten von ihnen haben ein befriedigendes Englisch-Niveau; Foreman fließend in Englisch, mit Sicherheitszertifikaten und eingewiesen im ASME, NEC-Koden
Maschinenbautechniker- mit Erfahrung in Bau und Inbetriebnahme für alle Arten von statischen und drehenden Ausrüstungen (Turbinen, Pumpen, Kompressoren, etc) Dieselmotoren, etc. gutes Englisch-Niveau
Rohrleger und Strukturschlosser- mit Erfahrung in Errichtung und Prüfung von Rohrleitungsinstalationen, beschäftigen sich mit allen Arten von Rohrwerkstoff, Durchführung von Hydro-Prüfung, Stickstoffprüfung, Bolzen anziehen, etc.
Schweißer mit Erfahrung und Zertifizierung an führenden Marinebauen und Öl- und Gasunternehmen in SMAW, FCAW, GMAW, GTAW, GG und 6GR. Fachenglisch. Mehr als 5.000 Schweißer geprüft in unseren Werkstatträumen.
Schiffbau, Marinebau, Bohren und Off-Shore Personal von Rauhbein, Bohrmeister bis Fallschirmpacker und Kranführer, von Gerüstbauer, Zugangstechniker bis Eisenfelchter, Schreiner und Schlosser.
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Hauptkunden
Unser umfangreiches Kundenportfolio umfasst größe internationale Unternehmen, tätig in verschiedenen Dienstbranchen in Rumänien und im Ausland.
Rumänien Europa Kaspisches Gebiet Mittlere Osten Afrika USA
Suche und Auswahl. Direkte Suche duch unseren Netzwerkkompetenzen und Datenbanksuche (in mehreren Fälle E-Suche und Werbung); Wir haben auch eine Ad-hoc gewidmete und fachbereichübergreifende Belegschaft von Ingenieuren und Techniker, die für das Einsetzen innerhalb von 2 Wochen bereit sind.
Eine gründliche Bewertung der
der vorgeschlagenen Bewerber, Hintergrund- und Referenzprüfung, Arbeitstest, Kompetenzprofilierung für die vorgeschlagenen Bewerber.
im Vertragsverhandlung, Ausrichtung&Mobilisierung und Anstellung ; Vergütungs- und Benefizrichtlinien, Gehaltcheck
Vor-Anstellungsbetreuung
Unsere Personalberatungsdienste
weltweite Abordnung direkte
Anstellungspersonalbeschaffung Gehaltsabrechnung und
Vertragsverwaltung Gehaltsabrechnungsdiesnte
PROCER wirkt als ein Arbeitgeber mit der ganzen darauffolgenden Verantwortung. Wir richten gesamte Abwicklung von Gehaltsabrechnung, Versicherung, Steuern, etc. aus. Ihre Firma wird auf einer monatlichen Basis zu einem vereinbarten eingestellten Rate abgerechnet.Es gibt keine Kosten für das Unternehmen bis der abgeordnete Bewerber die Stellung annimmt.
Logistikdienst
Wir haben eine besondere Stärke in gesamte Lieferung von logistischer Unterstützung für Mobilisierung und Verwaltung- Logistik von Vertragspersonal entwickelt.
Mobilisierungskit Arbeitserlaubnisse und Visa Krankenversicherungs- und
Versicherungsschutz Transportvorrichtungen
Sicherheitsbescheinigung Unterkunft gesamte Gehaltsabrechnung
Rumänien
Europa Kaspisches Gebiet Mittlerer Osten Afrika USA
Personalbeschaffungsprozedur
Festlegung der Personalbeschaffungsaufgabe
Bewerbersuche Bewertung/ Interviews/ Arbeitstest
Kundeinterviews/ Test und Fortsetzung
Mobilisierung und Vertragsverwaltung
Feststellung der Personalbeschaffungsaufgabe
Übernahme der Personalbeschaffungsaufgabe- Empfang des Arbeitsauftrags
Erstellung einer gründlichen Beschreibung der Anstellung und der Projektbesonderheiten.
Vereinbarung der Zeitskala; Feststellung der Suchemethode und Vermarktung der Offenen Stellen
Kundeninterviews/ Test und Fortsetzung
Lieferung an Kunden mit den Lebensläufen und detalierten Fähigkeiten auf Basis der Kompetenzberichte von der Endrunde.
Gestaltung von Interviews durch Video/ Telefon oder persönlich an unseren Niederlassungen und/oder umfassende Arbeitstesten (Einrichtungen für Handelsprüfen)
Vortrag des Anstellungsangebotes, Vor-Orientierung
Mobilisierung und Vertragsverwaltung
Wir liefern umfassende Abdeckung aller Hinsichte von: Anstellung, Visumantrag und ärztliche
Untersuchung Luftfahrtvereinbarung und Vor-Orientierung Vertragsverwaltung und Gehaltsabrechnung,
Steurberatung Gesamte Versicherungsschutz Unterkunftvereinbarung
Bewerbersuche/Bewertung/ Interviews/ Arbeitstest
Führung von Suche und Filterfragen der Bewerber nach Bildung und Fähigkeiten, Qualifikation, Englisch oder andere Fremdsprachkenntnisse
Verbindung der potenziellen Bewerber betreffend eine ermittelte Verfügbarkeit und Interesse. Vorbereitung der engeren Auswahlliste.
Entwickelte Technik für Vorauswahl der Bewerber
Datenbankreview und Netzwerk direkte innovative Suchansprache Referenzprüfung und Interview Niederlassungen für Arbeitstesten (ausgebildete
Fachmänner) Tele/Video- Konferenz
Unsere Verfahren sind voll akreditiert. Wir halten an einem strengen Kodex für professionelles Benehmen und Geschäftspraxis fest. PROCER ist nach SR EN ISO 9001:2000 zertifiziert.
Rumänien Europa Kaspisches Gebiet Mittlerer Osten Afrika USA
Rumänien
Europa
Americas
Mittlerer Osten
Kaspisches Gebiet
Afrika
Unsere wichtigste Stärke ist die personell Ausstattung innerhalb der vereinbarten Periode von Personalberatunsaufgaben überall in der Welt. Wir stellen unseren Kunden außerordentliche Ingenieuren und Techniker für alle Fachrichtungen als auch gesamte Teams von Techniker, die Erfahrung in Führung ihrer Projekte von Anfang bis Fertigstellung haben, vor.
Fachkompetenzen der Gesamtindustrie Wir haben die Kenntnisse, Erfahrung und die angemessenen Methoden, die unseren Kunden die entsprechenden Personalberatungslösungen gewährleisten. Tausende von fertiggestellten Personalberatungsaufgaben weltweit.
Wahrscheinlich eine der größten Datenbank der technischen Fachrichtung von vorausgewählten Bewerber in Zentral/ Osteneuropa; ständig aktualisiert, und zurzeit umfasst sie bis 25.000 bewertete Ingenieure.
Internationale Anwesendheit Weltweite
technische Fachberatungslösungen
10 Jahre Fachkompetenz
Topunternehmenportfolio
Zertifiziert ISO
Unser wichtigsten Stärken technischer Personalberatung
Eine globales Bewerbernetzwerk, priviligierte Arbeitsverhältnisse und unmittelbarer Zugriff auf tausenden rumänischen Ingenieuren und anderer Nationalitäten, ehemalige Arbeitgeber oder erfolgreich beauftragte Bewerber.
Schnelle Ansprechzeit für Bestimmungen von Fachleute
mit technischen Fähigkeiten (1-5 Tage) auf Basis von unseren ständigen und direkten Kontakt mit einer großen Anzahl von Bewerber als auch unsere Strategie, eine erfahrene, von den Kunden genehmigte Belegschaftsgruppe die im Projekt eingeleitet werden kann.
Bedarfsorientierte Personalbeschaffung Schnelle Anprechzeit (1-5 Tage) Job-Alert- und
Newsletterssysteme Ständiger Kontakt mit
verfügbaren Bewerber Zugriff an verschiedenen
multinationalen Belegschaften
Rumänien Europa Kaspisches Gebiet Mittlerer Europa Afrika USA
Personalbeschaffungsaufgaben im großen Umfang
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Lieferungsfähigkeit von umfangreichen Teams (von Bauleiter bis Arbeiter); Lieferung etwa 1.000 an Marinebauprojekten innerhalb von 3 Monaten; Besetzung von allen Design- und Planungsabteilungen für Öl- und Gasunternehmen; Geleitete Mobilisierung von 750 Personen für USA innerlhalb von 6 Monaten; Vereinbarte Lieferung von +125 voll zertifiziertes Off-Shore-Personal in 4 Wochen; Niederlassungen für Arbeitstesten/ Interviews (+200 Bewerber pro Tag) Über 3.000 beauftragte Ingenieure und Techniker
Arbeitserfahrung mit multinationalen Topunternehmen und Öl- und Gasunternehmen/ Energieunternehmen, unter äußersten knappen Fristen und Kultur- und Prozedurbesonderheiten. Enge Koordination mit dem Kunden für das volle Begreifen der Forderungsprojekte und gemeinsame Plannung der erforderlichen Belegschaft anpassend an die Baustelle.
Fachkompetenz in der Verwaltung vom umfangreichen Personalberatungsaufgaben. Wir haben Projekte entwickelt bei denen mehr als 500 Personen zu einem bestimmten Projekt mit aller Personalbeschaffung, Verwaltung geliefert wurden und die Logistik wurde allein oder in Zusammenarbeit mit unserem Kunden durchgeführt.
Erster Hand Lieferungserfahrung in voll Orientierung und Mobilisierungsdienste (Visa,Medical, Luftfahrt, Versicherung) auf eine zufriedene Weise für bis zu Tausende beauftragte Bewerber.
Netzwerk und höhere Aussetzung; Führungsfähigkeit als Masterlieferant als ein wichtiger Resourcing- Außenpartner mit der Verwaltungsverantwortung für Funktionen der Kundenpersonalbeschaffung und Verbindunge mit Bewerber und anderen Agenturen.
Nationale und regionale Suchfähigkeiten schon entwickeltes Niederlassungen- und Personalbeschaffungsnetzwerk in Länder aus Zentral-und Osteuropa, um qualifizietes Personal zu liefern. Wir haben umfangreichen Zugriff an verschiedene multinationalen Belegschaft- so ist unsere Lieferung an lokalen und internationalen Arbeitskräfte ermöglicht.
Flexibilität; wir decken Kategorien von unserer Belegschaft umfassende Verarbeiter bis zum Führuhgsstab unter verschiedenen Anstellungsoptionen (Zeit-und Vollzeitarbeitnehmer)
Effiziente und ethische Verfahren, nach ISO zertifizierten Prozeduren, Fachkompetenz für legale Anstellung, Visumverfahren.
Wichtigste Stärke von Procer
Weltweite Fachkompetenz in Öl-,Gas-, Energieinfrastruktur
Eine der größten Datenbank von technischen Fachrichtungen in Zentral/Osteuropa
Globales Personalbeschaffungsnetzwerk Zentren voll Mobilisierungskit verfügbar Zertifizierte Personalberatungsprozeduren
Rumänien Europa Kaspisches Gebiet Mittlerer Osten Afrika USA
Kontakt
Norwegen
Großbritannien Rumänien
Niederlassungen/ Partnerorganizationen
USA Ukraine Rumänien USA Großbritannien Ukraine Norwegen Neuseeland
Neuseeland
Rumänien Personalbeschaffungszentrum Lanariei 95, Bukarest, Rumänien
Telefon/Faxnummer: +4 021 335 53 82/3 +4 021 337 34 90 +4 021 335 40 09
Email: [email protected] www.procer.org
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