HR-Office 3.0 – die kostenfreie Software von stellenanzeigen.de für den kompletten Workflow Ihrer Personalsuche
Registrierung
• Registrierung und Login über stellenanzeigen.de oder direkt auf hroffice3.stellenanzeigen.de
Verwaltung von Stellenanzeigen
• Übersichtliche Darstellung der Stellenanzeigen mit Sortierfunktion
• Aktionen: Details anzeigen, schalten, aktivieren, bearbeiten, etc.
Stellenanzeige schalten
• Einfache Anzeigenerstellung ohne HTML Kenntnisse
• 3 Standardvorlagen mit vielfältigen Gestaltungs-möglichkeiten
Stellenanzeige schalten mit Anzeigen-Templates
Firmenprofil
• Beschleunigung der Suche nach Wunschkandidaten
• Leistungen als attraktiver Arbeitgeber hervorheben
• Kostenfrei im Standard-Layout
Manuelle Erfassung von Bewerbungen
• Bewerbungen manuell erfassen, die Sie postalisch oder per E-Mail erhalten haben
• Nach der Erfassung des Bewerbers können Sie diesen wie alle anderen Bewerber online verwalten
Bewerber verwalten
• Übersichtliche Verwaltung aller Bewerbungen
• Export und Weiterleitung von Bewerbern
• Kommunikation mit den Bewerbern einzeln oder in Serie
Bewerberinformation im Detail
• aktueller Bearbeitungs-stand
• Historie
• Kommentar-vergabe
Bewerberkommunikation
• einzeln oder über Serien-funktion
• E-Mail Vorlagen, die individuell getextet werden können
Lebenslaufdatenbank
• Mehr als 5.000 aktuelle Lebensläufe
• Kostenfreier Zugriff innerhalb der Rubrizierung veröffentlichter Anzeigen
Statistiken und Auswertungen
• Anzeigenklicks, Bewerber, Einladungen, Talent-Pool, ABC Priorisierung und Kontaktaufnahmen
• Daten in Excel exportierbar zur weiteren Bearbeitung
Administration des Accounts
• Verwaltung eigener und unternehmensbezogener Daten
• Anlegen und verwalten von Nutzern inkl. differenzierter Rechtevergabe in Bezug auf die Anzeigenschaltung und Lebenslaufdatenbank über die Rollen
• Statistik zur Nutzung der Lebenslaufdatenbank
Benutzerverwaltung• beliebig viele Mitarbeiter als
HR-Office-Benutzer anlegen
• Mitarbeitern verschiedene Rollen hinsichtlich Leserechte, Schreibrechte, etc. zuordnen
Die wichtigsten Funktionen auf einen Blick
• Komfortables Tool zur Anzeigenschaltung
• Übersichtliche und auswertbare Darstellung aller Stellenanzeigen
• Automatischer Bewerbungseingang über das Bewerbungsformular
• Einfache Erfassung von Bewerbungen, die postalisch oder per E-Mail eingingen
• Effiziente Bewerberverwaltung, -kommunikation und –administration
• Nutzung der Lebenslaufdatenbank
• Einfache Verwaltung eigener und unternehmensbezogener Daten
Ihr Vorteil
Von der Anzeigenschaltung über die Einstellung des Wunschkandidaten bis zur statistischen Auswertung im Nachgang ist Ihr kompletter Workflow innerhalb unserer kostenfreien E-Recruiting-Software abgebildet.
Das HR-Office 3.0 – eine Software für alle Prozesse innerhalb Ihres Recruiting-Workflows.
Wir haben Sie neugierig gemacht?
Für alle Fragen und weiterführenden Informationen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.
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