INFORME ANUAL DE SEGUIMENTO
Graduado ou Graduada en Relacións Laborais e Recursos Humanos
Curso Académico: 2014/2015
1. DATOS DA UNIVERSIDADE E DO TÍTULO OBXECTO DE SEGUIMENTO
A) DATOS DA UNIVERSIDADE E DO TÍTULO
Denominación do título Graduado ou Graduada en Relacións Laborais e Recursos Humanos pola Universidade de Santiago de Compostela
Mencións/Especialidades --
Universidade responsable administrativa Universidade de Santiago de Compostela
En caso de títulos interuniversitarios, universidade/s participante/s --
Centro responsable Facultade de Relacións Laborais
Centro/s onde se imparte Facultade de Relacións Laborais (Campus de Santiago) Escola Universitaria de Relacións Laborais (Campus de Lugo)
Rama de coñecemento Ciencias Sociais e Xurídicas
Número de créditos 240 ECTS
Profesión regulada Non
Modalidade de impartición Presencial
Curso de implantación 2009-2010
Data acreditación ex ante (verificación) 10/06/2009
Data renovación acreditación --
Curso académico obxecto de seguimento 2014/2015
B) INFORMACIÓN PÚBLICA QUE A UNIVERSIDADE FACILITA DE CADA UN DOS SEUS TÍTULOS
Información pública Páxina web da Universidade/Centro/Título…
Denominación do título A USC puxo en marcha no curso 2014/2015 unha nova páxina de oferta de graos que está orientada á información inicial e captación de alumnado e que contén unha primeira aproximación aos diferentes títulos. Por este motivo debemos diferenciar dous niveis de información. Un primeiro que se pode atopar nos seguintes enderezos e que responde aos datos básicos do título: http://www.usc.es/graos/gl/graos/ciencias-sociais-xuridicas/relacions-laborais-recursos-humanos-santiago (Campus de Santiago) http://www.usc.es/graos/gl/graos/ciencias-sociais-xuridicas/relacions-laborais-recursos-humanos-lugo (Campus de Lugo) Un segundo nivel con información completa e detallada que está vinculado ás páxinas web de cada facultade/escola e que está dirixido ao alumnado unha vez que accede á titulación: http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/titulacions.html?plan=12659&estudio=12660&codEstudio=12264&valor=9 (Campus de Santiago) http://www.relacioneslaboraleslugo.com/formaci%C3%B3n/grao/ (Campus de Lugo)
Número de créditos e duración do título
Centro responsable do título ou, no seu caso, departamento ou instituto
Coordinador/a e/ou responsable do título
Centro/s onde se imparte o título
Tipo de ensinanza
Número de prazas de novo ingreso ofertadas
Idiomas en que se imparte o título
Saídas profesionais/Profesións reguladas para as que capacita/Prefil de egreso
Normativa de permanencia
Normativa de transferencia e recoñecemento de créditos
Memoria vixente do título Toda a información que se solicita atópase nos dous enlaces, se ben é preciso ir cambiando de lapela para ver os diferentes apartados entre as seguintes:
• Información do título • Obxectivos, competencias e saídas profesionais • Plan de estudos • Oferta e admisión • Outra información
No caso da E.U. de Relacións Laborais de Lugo, os diferentes apartados xa se atopan resaltados na páxina do enlace.
Obxectivos do título
Competencias xerais
Competencias específicas
Criterios de acceso e admisión
Perfil de ingreso recomendado
Estrutura do programa formativo: denominación do módulo ou materia, contido en créditos ECTS, organización temporal, carácter obrigatorio ou optativo
Horarios
http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/horarios.html (Campus de Santiago) http://www.relacioneslaboraleslugo.com/formaci%C3%B3n/grao/horarios/ (Campus de Lugo)
Guías docentes/Programación docente
http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/programas.html?plan=12659 (Campus de Santiago) http://www.relacioneslaboraleslugo.com/formaci%C3%B3n/grao/programas-das-materias/ (Campus de Lugo)
Procedemento de acollida e orientación dos estudantes de novo ingreso
http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/guia.html (Campus de Santiago) http://www.relacioneslaboraleslugo.com/blog/ (Campus de Lugo)
Plan de acción titorial
http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/titulacions.html?plan=12659&estudio=12660&codEstudio=12264&valor=9 (Columna dereita:información; Campus de Santiago) http://www.relacioneslaboraleslugo.com/blog/ (Campus de Lugo)
Programas de mobilidade
http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/index.html (Columna dereita: Mobilidade (SICUE e ERASMUS) - Campus de Santiago) http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais_lugo/titulacions.html?plan=13319&estudio=13314&codEstudio=12903&valor=9 (“Outra información”; Campus de Lugo)
Curso ponte ou de adaptación (deseño curricular, criterios e condicións de acceso)
http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/cursos_ponte.html (Campus de Santiago) http://www.relacioneslaboraleslugo.com/formaci%C3%B3n/curso-ponte-presencial/ (Curso ponte PRESENCIAL; Campus de Lugo) http://www.relacioneslaboraleslugo.com/formaci%C3%B3n/curso-ponte-semipresencial/ (Curso ponte SEMIPRESENCIAL; Campus de Lugo) http://www.usc.es/gl/servizos/oiu/modules/news/news_0010.html (Ambos cursos)
Descrición do profesorado (categoría, datos de contacto... )
http://www.usc.es/gl/centros/ecoade/profesorado_titulacion.html?plan=12766 (Campus de Santiago) http://www.relacioneslaboraleslugo.com/formaci%C3%B3n/grao/informacion-do-
titulo/ (Campus de Lugo)
Traballo fin de grao/máster (normativa, comisións de avaliación, temáticas, convocatorias, etc.)
http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/tfg.html (Campus de Santiago) http://www.relacioneslaboraleslugo.com/formaci%C3%B3n/grao/traballo-fin-de-grao-tfg/ (Campus de Lugo)
Información sobre as prácticas externas, se as houbera (entidades colaboradoras,…)
http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/index.html (Columna dereita: procedementos administrativos no centro; Campus de Santiago) http://www.relacioneslaboraleslugo.com/empresas/ http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais_lugo/titulacions.html?plan=13319&estudio=13314&codEstudio=12903&valor=9 (Outra información; Campus de Lugo)
Descrición doutros recursos humanos necesarios e dispoñibles para o desenvolvemento do plan de estudos
http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/PAS.html (Campus de Santiago)
Aulas e seminarios
http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/infraestruturas.html (Campus de Santiago) http://www.relacioneslaboraleslugo.com/instalacions/ (Campus de Lugo)
Laboratorios
Salas de informática
Salas de estudo
Biblioteca
Espazos para os representantes de estudantes
Outros servizos dispoñibles http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/servizos.html (Campus de Santiago) http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais_lugo/servizos.html (Campus de Lugo)
Taxa de graduación
http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/titulacions.html?plan=12659&estudio=12660&codEstudio=12264&valor=9 (Outra información; Campus de Santiago) http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais_lugo/titulacions.html?plan=13319&estudio=13314&codEstudio=12903&valor=9 (Outra información; Campus de Lugo)
Taxa de abandono
Taxa de eficiencia
Taxa de rendemento
Taxa de éxito
Taxas de inserción laboral
Outras taxas/resultados complementarias que o título fai públicas (Informe institucional resultados Docentia) http://www.usc.es/gl/servizos/calidade/titulosoficiais/datosgraos.html Resultados das enquisas de satisfacción aos diferentes grupos de interese
Órgano responsable do sistema de garantía da calidade
http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/calidade.html (Campus de Santiago) http://www.usc.es/gl/centros/rlaborais/organos.html (Campus de Santiago) http://www.relacioneslaboraleslugo.com/calidade/ (Campus de Lugo) http://www.relacioneslaboraleslugo.com/equipo-de-goberno-e-comisi%C3%B3ns/ (Campus de Lugo)
Política e obxectivos de calidade
Manual e procedementos do SGC
2. CUMPRIMENTO DO PROXECTO ESTABLECIDO
CUMPRIMENTO DO PROXECTO ESTABLECIDO
Criterios Nº Evidencia / Indicador Onde se atopa *
1 E3 Análise do perfil real de ingreso/egreso Carpeta E3
1,6 E4
Guías docentes das materias (competencias, actividades formativas, metodoloxías docentes, sistemas de avaliación, resultados de aprendizaxe)
Información pública
1,3 E5
Actas do último curso da Comisión Académica/Comisión de Titulación/Comisión de Garantía de Calidade
Carpeta E5 Sede Lugo:
http://www.relacioneslaborales.com/calidade
1,7 I1 Evolución do número de estudantes de novo ingreso por curso académico
Panel_Ind (Pdf)
1 I2
Evolución dos indicadores de mobilidade (Número e porcentaxe de estudantes que participan en programas de mobilidade sobre o total de estudantes matriculados)
Panel_lnd (Pdf)
2 E6
Páxina web da universidade/centro/título (debe estar incluída como mínimo a información referida no apartado 1B)
Información pública
3 E7 Documentación do SGC (política e obxectivos de calidade, manual e procedementos)
Información pública
3 E8
Evidencias da implantación dos procedementos do SGC (procedementos completos, revisados e actualizados que desenvolvan as directrices do SGC: Política de calidade, Deseño, revisión periódica e mellora dos programas formativos, Garantía da aprendizaxe, ensinanza e avaliación centrados no estudante, Garantía e mellora da calidade dos recursos humanos, Garantía e mellora da calidade dos recursos materiais e servizos e Información Pública)
Información pública
3 E9 Plans de mellora derivados da implantación do SGC Información pública
3,7 E10 Análise das enquisas de satisfacción (%participación, resultados, evolución,…)
Carpeta E10
3,7 I3 Resultados das enquisas de satisfacción de todos os grupos de interese do título
Panel_Ind (Pdf)
3,7 I4 Resultados dos indicadores que integran o SGC Panel_Ind (Pdf)
4 E11
Plan de Ordenación Docente: información sobre o profesorado (número, experiencia docente e investigadora, categoría, materias que imparte, área, etc)
Enlace web ou PDF
4 E12 Información sobre o persoal de INF_PAS (Pdf)
apoio por Centro (número e cargo/posto desempeñado)
4 E13 Análise das enquisas de avaliación da docencia (% participación, resultados, evolución, … )
Carpeta E13
4 I5
Porcentaxe de participación do profesorado do título en plans de formación da universidade e en actividades formativas específicas
Formacion PDI (Pdf)
4 I6
Porcentaxe de participación do PAS do centro en plans de formación da universidade e en actividades formativas específicas
Formación PAS (Pdf)
4 I7
Resultados das enquisas de avaliación da docencia (%participación, resultados, evolución,… )
INF. 13 e INF. 14 (Pdf) Panel_Ind (Pdf)
4 I8 Porcentaxe de profesorado do título avaliado polo programa DOCENTIA ou similares
--
4 I9
Evolución dos indicadores de mobilidade (número e porcentaxe de profesores que participan en programas de mobilidade sobre o total de profesorado do título)
Mobilidade_PDI
5 E14 Información sobre os recursos materiais directamente relacionados co título
Información pública
5 E15 Información sobre servizos de orientación académica e programas de acollida
Información pública
5 E16 Listaxe dos centros/entidades para a realización de prácticas externas curriculares ou extracurriculares
Carpeta E16 Sede Lugo:
Sede Lugo: http://www.relacioneslaboraleslugo.com/empresas
5 I10 Distribución alumnado por centros de prácticas
Carpeta I10 Sede Lugo:
http://www.relacioneslaboraleslugo.com/empresas
6 E17 Listaxe de traballos fin de grao/máster do último curso académico (título, titor e calificación)
Carpeta E17 Sede Lugo:
http://www.relacioneslaboraleslugo.com/formación/grao/traballo-fin-de-grao-tfg/
6 E18 Informes das cualificacións de cada unha das materias do título INF. 15 (Pdf)
7 E19 Análise dos resultados do título (incluídos indicadores inserción laboral e SIIU)
Carpeta E19 Sede Lugo:
http://www.relacioneslaboraleslugo.com/calidade
6,7 I11
Indicadores de resultados (estas taxas facilitaranse de forma global para o título. As taxas de rendemento, éxito e avaliación facilitaranse tamén por materia): - Taxa de graduación - Taxa de abandono - Taxa de eficiencia - Taxa de rendemento - Taxa de éxito - Taxa de avaliación
Panel_Ind (Pdf)
7 I12 Relación da oferta/demanda das prazas de novo ingreso Panel_Ind (Pdf)
7 I13 Resultados de inserción laboral Panel_SIIU(Pdf) * Insertar enlace a un pdf ou indicar se está público na web
Panel_Ind (Pdf): Indicadores SGIC Panel_SIIU (Pdf): Indicadores do Sistema Integrado de Información Universitaria do Ministerio de Educación Formación_PDI: informe sobre as actividades e porcentaxe de participación do PDI no PFID por título Formación_PAS: informe sobre as actividades e porcentaxe de participación no PFPAS por centro INF. 13 e INF.14: informes sobre a enquisa de satisfacción de avaliación coa docencia (alumnado e profesorado) Mobilidade_PDI: informe sobre a porcentaxe de participación do PDI do título en programas de mobilidade INF. 15: informe de cualificacións das materias por título
3. PLAN DE MELLORAS
ACCIÓNS DE MELLORA-curso 2014/2015 [S]
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM-1
Tipo Acción de mellora
Ám
bito
Ámbito de aplicación Criterio 1-Organización e desenvolvemento
Def
inic
ión
Análise causa
Discrepancia na valoración das prácticas en empresas por parte do alumnado e dos titores académicos fronte á realizada polos titores externos. Manifesta incongruencia nos ítems referidos aos coñecementos e competencias do alumnado, á comunicación entre os coordinadores externos/académicos e á adecuación das tarefas encomendadas ao alumnado.
Definición/descrición proposta
Predifinición e monitorización continua, con perioricidad prefixada, das tarefas enconmendadas/realizadas polo alumnado. Creación dun modelo de cuestionario final a cubrir polos tres actores implicados.
Data prevista de finalización
30 de setembro de 2017
Data inicio 1 de decembro de 2015
Responsables Responsable da
implantación O responsable de calidade do centro.
Tarefa1
Código AM-1.1
Descrición tarefa Elaboración dun menú de tarefas adecuadas ao perfil de competencias do alumando
Data prevista de finalización
30 de xuño de 2016
Persoa responsable Coordinador académico das prácticas externas.
Finalización
Estado Pendente de inicio
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Existencia material
Data comprobación Na data prevista de finalización
Tarefa 2 Código AM-1.2
Descrición tarefa Presentación do menú de tarefas aos titores de empresas para a selección das tarefas concretas que van a ser atribuídas e/ou proposta de tarefas alternativas. Concordancia e validación
Data prevista de finalización
20 de xullo de 2016
Persoa responsable Decana do centro
Finalización
Estado Pendente de inicio
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Verificación da recepción por parte dos titores das empresas
Data comprobación Na data prevista de finalización
Tarefa 3
Código AM-1.3
Descrición tarefa Comunicación de continxencias con perioricidade e contido pre-establecidos por parte do alumnado con prácticas
Data prevista de finalización
31 de agosto de 2017
Persoa responsable Titores académicos das prácticas externas
Finalización
Estado Pendente de inicio
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación E-mails de comunicación
Data comprobación Na data prevista de finalización
Tarefa 4
Código AM-1.4
Descrición tarefa Elaboración de cuestionario final
Data prevista de finalización
30 de xuño de 2016
Persoa responsable Responsable de calidade do centro.
Finalización
Estado Pendente de inicio
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Existencia material do cuestionario final
Data comprobación Na data prevista de finalización
Tarefa 5
Código AM-1.5
Descrición tarefa Aplicación do cuestionario final aos tres actores implicados
Data prevista de finalización
31 de agosto de 2017
Persoa responsable Titores académicos das prácticas externas.
Finalización
Estado Pendente de inicio
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Cuestionarios cubertos
Data comprobación Na data prevista de finalización
Tarefa 6
Código AM-1.6
Descrición tarefa Procesamento dos datos dos cuestionarios, cruzamento dos mesmos e elaboración de informe.
Data prevista de finalización
15 de Septembro de 2017
Persoa responsable Coordinador académico das prácticas externas.
Finalización
Estado Pendente de inicio
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Existencia material do informe
Data comprobación Na data prevista de finalización
Tarefa 7
Código AM-1.7
Descrición tarefa Fed-back aos actores implicados e presentación dos informes aos responsables académicos do centro.
Data prevista de finalización
20 de septembro de 2017
Persoa responsable Responsable de calidade do centro.
Finalización Estado Pendente de inicio
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Acta da presentación e rexistro de envío dos informes.
Data comprobación Na data prevista de finalización
ACCIÓNS DE MELLORA curso 2013/2014 en proceso de execución [S]
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM-3
Tipo Acción de mellora
Ám
bito
Ámbito de aplicación Criterio 8-Resultados previstos
Def
inic
ión
Análise causa Retraso na realización e posterior defensa do Traballo de Fin de Grao (TFG), é consecuente baixa taxa de graduación.
Definición/descrición proposta
Diagnóstico dos determinantes do retraso, definición dun cronograma para a elaboración do TFG baseado nese diagnóstico, apliación do mesmo.
Data prevista de finalización
31 de decembro de 2015
Data inicio 1 de novembro de 2014
Responsables Responsable da
implantación Coordinadora do Grao/Comisión de Calidade
Tarefa1
Código AM-3.1
Descrición tarefa Elaboración dun cuestionario a aplicar ao estudantado de cuarto curso sobre as necesidades percibidas para a correcta execución do TFG.
Data prevista de finalización
4 de maio de 2015
Persoa responsable Responsabole de Calidade do centro
Finalización
Estado Realizada
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Existencia material
Data comprobación A data de finalización
Tarefa2
Código AM-3.2
Descrición tarefa Elaboración dun cuestionario a aplicar ao profesorado sobre as necesidades normativas para a correcta execución do TFG.
Data prevista de finalización
4 de maio de 2015
Persoa responsable Responsable de Calidade do centro
Finalización
Estado Realizada
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Existencia material
Data comprobación A mesma que a data de finalización
Tarefa3
Código AM-3.3
Descrición tarefa Aplicación aos estudantes de cuarto curso do correspondente cuestionario
Data prevista de finalización
6 de maio de 2015
Persoa responsable Responsable de calidade do centro e Coordinadora do Grao
Finalización
Estado Realizada
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Cuestionarios cubertos
Data comprobación A mesma que a data de finalización
Tarefa4
Código AM-3.4
Descrición tarefa Aplicación aos profesores do correspondente cuestionario
Data prevista de finalización
13 de maio de 2015
Persoa responsable Decano do Centro
Finalización Estado Realizada
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación E-mail de envío
Data comprobación A mesma da de finalización
Tarefa 5
Código AM-3.5
Descrición tarefa Vertido dos datos nunha matriz excel, procesamento e cruzamento dos mesmos e sistematización dos resultados.
Data prevista de finalización
6 de xullo de 2015
Persoa responsable Coordinadora do Grao e Responsable de Calidade do centro
Finalización
Estado Realizada
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Táboas existentes
Data comprobación A mesma da de finalización
Tarefa 6
Código AM-3.6
Descrición tarefa Elaboración do cronograma baseado nos resultados obtidos
Data prevista de finalización
14 setembro 2015
Persoa responsable Coordinadora do Grao
Finalización
Estado Realizada
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación E-mail dirixido ao Decano co cronograma anexo
Data comprobación A mesma da de finalización
Tarefa 7
Código AM-3.7
Descrición tarefa Reunión da Comisión de Calidade para definir as actividades e tarefas a considerar e o cronograma de elaboración prevista.
Data prevista de finalización
21 setembro de 2015
Persoa responsable Decano do Centro
Finalización
Estado Realizada
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Convocatoria da reunión
Data comprobación A mesma da de finalización
Tarefa 8
Código AM-3.8
Descrición tarefa Distribución do cronograma aos estudantes de cuarto curso da promoción correspondente e colocación na páxina web da Facultade
Data prevista de finalización
23 de setembro de 2015
Persoa responsable Decano do centro
Finalización
Estado Realizada
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Rexistro da súa dispoñibilidade na páxina web
Data comprobación A mesma da de finalización
Tarefa 9
Código AM-3.9
Descrición tarefa Implementación das actividades correctivas definidas. Impartición dun taller de redacción dos TFG
Data prevista de finalización
18 de novembro de 2015
Persoa responsable Responsable de Calidade do centro
Finalización
Estado Realizada
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Xustificantes de realización
Data comprobación A mesma que a de finalización
Tarefa 10 Código AM-3.10
Descrición tarefa Avaliación de resultados da acción de mellora
Data prevista de finalización
21 de decembro de 2015
Persoa responsable Responsable de Calidade do centro
Finalización
Estado Pendente de inicio
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Soportes da avaliación
Data comprobación A de finalización da avaliación
ACCIÓNS DE MELLORA curso 2013/2014 pendentes de execución [S]
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM-4
Tipo Acción de mellora
Ám
bito
Ámbito de aplicación Competencias/Obxectivos e Acceso e admisión de estudantes
Def
inic
ión
Análise causa Escasa participación do estudantado da titulación nos intercambios con outras universidades estranxeiras
Definición/descrición proposta
Incrementar o número de prazas de intercambio con outras universidades
Data prevista de finalización
18 de decembro de 2015
Data inicio 31 outubro de 2014
Responsables Responsable da
implantación Decano/-a do centro
Tarefa1
Código AM-4.1
Descrición tarefa Contactar con outras universidades para a sinatura de novos convenios
Data prevista de finalización
18 de decembro de 2015
Persoa responsable Coordinadora do Programa Erasmus e Responsable de Calidade
Finalización Estado En curso
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Listado prazas de intercambio do centro para o curso 2016/2017.
Data comprobación A data prevista de finalización
ACCIÓNS DE MELLORA curso 2013/2014 pendentes de execución [S]
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM-5
Tipo Acción de mellora
Ám
bito
Ámbito de aplicación Recursos humanos e recursos materiais e servizos
Def
inic
ión
Análise causa
Desenvolvemento dunha política de optimización de recursos da Facultade. Reaproveitamento, por parte dos usuarios dos servizos da Facultade de RR.LL., de material cedido polos docentes e estudantado.
Definición/descrición proposta
Adecuación dunha aula da Facultade de RR.LL. en banco de útiles universitarios e dotación dun bolseiro/-a para a atención deste servizo
Data prevista de finalización
31 decembro de 2015
Data inicio 13 de maio de 2015
Responsables Responsable da
implantación Responsable de Calidade do centro
Finalización
Estado En curso
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Documentación relativa a súa posta en funcionamiento
Data comprobación A de finalización
ACCIÓNS DE MELLORA curso 2013/2014 pendentes de execución [S]
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM-6
Tipo Acción de mellora
Ám
bito
Ámbito de aplicación Sistema de Garantía de Calidade
Def
inic
ión
Análise causa Baixa participación do estudantado na cobertura das enquisas de satisfacción coa docencia recibida.
Definición/descrición proposta
Instar aos responsables da área de calidade da Vicerreitoría de Comunicación e Coordinación para a aplicación das mencionadas enquisas de forma presencial, nas aulas, e así aumentar a súa participación.
Data prevista de finalización
31 decembro de 2015
Data inicio 3 de xullo de 2015
Responsables Responsable da
implantación Responsable de Calidade do centro
Finalización
Estado Pendente de execución
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Soporte de envío da petición á Area de calidade
Data comprobación A de finalización
ACCIÓNS DE MELLORA curso 2013/2014 executadas ao 100% [S]
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM-2
Tipo Acción de mellora
Ám
bito
Ámbito de aplicación Recursos humanos e recursos materiais e servizos
Def
inic
ión
Análise causa Os ordenadores portátiles destinados á docencia nas aulas, debido a súa antigüidade, crean problemas no desenvolvemento da mesma e retrasan o inicio das clases.
Definición/descrición proposta
Instalación de ordenadores de sobremesa nas aulas
Data prevista de finalización
7 de setembro de 2015
Data inicio 31 de outubro de 2014
Responsables Responsable da
implantación Decano do centro
Finalización
Estado Realizada
Data estado 23 de novembro de 2015
Comprobación Documento acreditativo da instalación dos ordenadores
Data comprobación 7 de setembro de 2015
Notas: Cada Acción pode ter varias tarefas. Cada Tarefa pode ter varias subtarefas. O seguimento debe facerse, tamén, para cada tarefa e subtarefa.
ACCIÓNS DE MELLORA 1- Sede Lugo
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM-1
Tipo
Descrición do Título
O
rixe Orixe acción
Descrición orixe
D
efin
ició
n
Análise causa
Definición/descrición proposta
Adquisición do Nivel B1 de coñecemento dunha lingua estranxeiro
Data prevista de finalización
Curso 2014/2015
Data inicio Curso 2013/2014
Responsables
Usuario responsable da implantación
Directora do Centro
Outros responsables da implantación
Tarefa1
Código
Descrición tarefa
Desenvolvemento de todas as ferramentas necesarias para a
implantación de ditos cursos
Data prevista de finalización
Persoa responsable Directora do Centro
Usuario responsable Directora do Centro
Subtarefa 1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Usuario responsable
Finalización Estado FINALIZADO
ACCIÓNS DE MELLORA 2 - Sede Lugo
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM-2.
Tipo xustificación
O
rixe
Orixe acción
Ofrecer á Sociedade Graduados coa formación específica para a
xestión e dirección de persoas nas organizacións e expertos nas
relacións laborais
Descrición orixe
Necesidade de estar en continuo contacto coa realidade social e coas
modificacións constantes no ámbito laboral
D
efin
ició
n
Análise causa
Definición/descrición
proposta
Establecemento dun marco estable de colaboración con distintas
institucións (Mutua Gallega, MC Mutual, SOGAMA, Colexio Graduados
Sociais, Consello Galego Relacións Laborais),
Data prevista de finalización
Curso 2014/2015
Data inicio Curso 2013/2014
Responsables
Usuario responsable da implantación
Directora do Centro
Outros responsables da implantación
Tarefa1
Código
Descrición tarefa
Realización de actividades conxuntas entre as distintas Entidades e a
Escola Universitaria de Relacións Laborais de Lugo
Data prevista de finalización
ACCIÓNS DE MELLORA 3 Sede Lugo
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM3.
Tipo
COMPETENCIAS
Orix
e
Orixe acción Facilitar a incorporación dos alumnos de matrícula tardía
Descrición orixe Non ser coincidente o acceso a Universidade coa a matrícula
oficial da USC
D
efin
ició
n
Análise causa
Imposibilidade de levar a cabo de maneira eficiente o Plan de acollida, en tanto en canto, o período de matrícula prolóngase ata finais do mes de outubro
Definición/descrición
proposta
1.- Creación dun FAQ 2.- Plan de acollida específica para os alumnos de matrícula tardía
Data prevista de finalización
2014-2015
Data inicio 2013-2014
RESPONSABLES
Responsables
Outros responsables da implantación
Tarefa1
Código Xunta de Galicia
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Usuario responsable
Subtarefa 1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Usuario responsable
Finalización
Estado En ejecución
Data estado Inicio periodo matrícula 2015/2016
Comprobación
29/10/2015
Data comprobación
29/102015
ACCIÓNS DE MELLORA 4 Sede Lugo
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código
AM -4.
Tipo
Planificación das ensinanzas
O
rixe
Orixe acción Negación á formación do profesorado por parte da USC
Descrición orixe
D
efin
ició
n Análise causa Negativa ao acceso da formación á plataforma creada pola USC.
Definición/descrición proposta
Acceso formación á Plataforma Virtual da USC
Responsables
Usuario responsable da implantación
Directora da Escola
Outros responsables da implantación
USC
Tarefa1
Código
Descrición tarefa Asistencia dos cursos de PFID da USC
Data inicio 2013/2014
Data prevista de finalización
2014_2015
Persoa responsable CETA
Usuario responsable
Subtarefa 1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable Usuario responsable
Finalización
Estado En execución
Data estado 2014/2015
Comprobación 29/10/2015
Data comprobación 29/10/2015
ACCIÓNS DE MELLORA 5 Sede Lugo
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código
AM -5.
Tipo
Planificación das ensinanzas
O
rixe
Orixe acción Volumen de TFG
Descrición orixe Ter actualizados os títulos dos TFG e directores que dirixiron os TFG
D
efin
ició
n Análise causa
Definición/descrición proposta
Creación dunha base de datos dos TFG
Responsables
Usuario responsable da implantación
Comisión Docencia/Título
Outros responsables da implantación
Tarefa1
Código
Descrición tarefa
Crear unha base de datos dos TFG
Data inicio 2014/2015
Data prevista de finalización
2014_2015
Persoa responsable Secretaría Académica
Usuario responsable
Subtarefa 1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable Usuario responsable
Finalización
Estado Finalizado
Data estado Inicio periodo matrícula 2015/2016
Comprobación 29/10/2015
Data comprobación 29/10/2015
ACCIÓNS DE MELLORA 6 Sede Lugo
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código
AM -6.
Tipo
Recursos materiais e servizos
O
rixe
Orixe acción Equipos informáticos obsoletos
Descrición orixe Ante os continuos avances da tecnoloxía, necesidade de actualizar os
equipos informáticos
D
efin
ició
n
Análise causa Incentivar o uso das novas tecnoloxías
Modernizar as instalación
Mellorar as ferramentas necesarias pora o desenvolvemento das clases interacticvas
Definición/descrición proposta
Renovación dos equipos informáticos das aulas
Responsables
Usuario responsable da implantación
Directora do Centro
Outros responsables da implantación
Tarefa1
Código
Descrición tarefa
Solicitude de axuda económica que posibilite o cambio
Data inicio 2014/2015
Data prevista de finalización
2014_2015
Persoa responsable Directora do Centro
Usuario responsable
Subtarefa 1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable Usuario responsable
Finalización
Estado En ejecución
Data estado 2014/2015
Comprobación 29/10/2015
Data comprobación 29/10/2015
3.2 Plan de Mellora curso 2014/2015
ACCIÓNS DE MELLORA 1 (ORGANIZACIÓN E DESENVOLVEMENTO) Sede Lugo
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código
AM -1
Tipo
Acción de Mellora
Ámbi
to
Ámbito de Aplicación Criterio 1- Organización e Desenvolvemento
O
rixe Orixe acción Informe de do seguimento do Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
Descrición orixe
A acción derevase da análise realizada pola Comisión de Docencia/Título na Escola Universitaria de Relacións Laborais de Lugo (adscrita á USC)
D
efin
ició
n Análise causa
Definición/descrición proposta
Solicitar a inclusión nos títulos subvencionados por la Excma. Diputación de Lugo, que implicaría un 50% de descontó na primeira matrícula.
Responsables
Responsable da implantación
Fundación Campus Universitario de Lugo
Outros responsables da implantación
Universidade Santiago de Compostela
Tarefa1
Código
Descrición tarefa
Data inicio 2014/2015
Data prevista de finalización
Matrícula 2015/2016
Persoa responsable
Usuario responsable
Subtarefa 1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable Usuario responsable
Finalización
Estado Data estado
Comprobación
Data comprobación
Informe Anual de Seguimento 1 Novembro - 2015
ACCIÓNS DE MELLORA 2 (ORGANIZACIÓN E DESENVOLVEMENTO) Sede Lugo
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM-2
Tipo Acción de Mellora
Ám
bito
Ámbito de aplicación Criterio 1- Organización e Desenvolvemento
Def
inic
ión
Análise causa A acción derívase da análise realizada pola Comisión de Docencia/Título na Escola
Universitaria de Relacións Laborais de Lugo (adscrita á USC)
Definición/descrición proposta
Intervir nas Xornadas de Orientación Universitaria e Profesional organizadas polo “Programa
Ponte”
Data prevista de finalización
Curso 2015/2016
Data inicio Curso 2014/2015
Responsables Responsable da
implantación Directora do Centro
Tarefa1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Subtarefa 1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Finalización
Estado
Data estado
Comprobación
Data comprobación
Informe Anual de Seguimento 2 Novembro - 2015
ACCIÓNS DE MELLORA 3 (ORGANIZACIÓN E DESENVOLVEMENTO) Sede Lugo
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM- 3 Organización das Xornadas de Portas Abertas para a familia
Tipo Acción de Mellora
Ám
bito
Ámbito de aplicación Criterio 1- Organización e Desenvolvemento
Def
inic
ión
Análise causa Informe de seguimento do Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
Definición/descrición proposta
Organización das Xornadas de Portas Abertas para as familias
Data prevista de finalización
2015/2016
Data inicio 2014/2015
Responsables Responsable da
implantación Directora do Centro
Tarefa1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Subtarefa 1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Finalización
Estado
Data estado
Comprobación
Data comprobación
Informe Anual de Seguimento 3 Novembro - 2015
ACCIÓNS DE MELLORA (ORGANIZACIÓN E DESENVOLVEMENTO) Sede Lugo
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM-4 Posta en marcha de mecanismos de seguimento das cualificacións outorgadas
Tipo Acción de Mellora
Ám
bito
Ámbito de aplicación Criterio 1- Organización e Desenvolvemento
Def
inic
ión
Análise causa Informe de Seguimento do Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
Definición/descrición proposta
A acción derívase da análise realizada pola Comisión de Docencia/Título na Escola
Universitaria de Relacións Laborais de Lugo (adscrita á USC), a proposta do Coordinador do
Título.
Data prevista de finalización
31/07/2016
Data inicio 1/01/2016
Responsables Responsable da
implantación Coordinador do Título
Tarefa1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Subtarefa 1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Finalización
Estado
Data estado
Comprobación
Data comprobación
Informe Anual de Seguimento 4 Novembro - 2015
ACCIÓNS DE MELLORA (ORGANIZACIÓN E DESENVOLVEMENTO) Sede Lugo
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM-5 Posta en marcha de mecanismos de seguimento para avaliar as renuncias e as cualificacións de “non consta”
Tipo Criterio 1- Organización e Desenvolvemento
Ám
bito
Ámbito de aplicación Criterio 1- Organización e Desenvolvemento
Def
inic
ión
Análise causa Informe de seguimento do Grao en Relacións Laborais e Recursos Humanos
Definición/descrición proposta
A acción derívase da análise realizada pola Comisión Docencia/Título na Escola de
Relacións Laborais de Lugo (adscrita á USC), a proposta do Coordinador do Título.
Data prevista de finalización
1/03/2016
Data inicio 1/01/2016
Responsables Responsable da
implantación Coordinador do Tïtulo
Tarefa1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Subtarefa 1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Finalización
Estado
Data estado
Comprobación
Data comprobación
Informe Anual de Seguimento 5 Novembro - 2015
ACCIÓNS DE MELLORA (SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDADE) Sede Lugo
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM-6 Posta en marcha de mecanismos de publicidade a través das novas tecnoloxías
Tipo Acción de Mellora
Ám
bito
Ámbito de aplicación Criterio 3- Sistema Interno de Garantia de Calidade
Def
inic
ión
Análise causa Enquisa de satisfacción dos alumnos coa docencia recibida
Definición/descrición proposta
Posta en marcha de mecanismos de publicidade a través das novas tecnoloxías para
promover unha maior participación
Data prevista de finalización
31/07/2016
Data inicio 1/01/2016
Responsables Responsable da
implantación Coordinador do Título e Coordinadores de curso.
Tarefa1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Subtarefa 1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Finalización
Estado
Data estado
Comprobación
Data comprobación
Informe Anual de Seguimento 6 Novembro - 2015
ACCIÓNS DE MELLORA (SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDADE) Sede Lugo
Definición
Acc
ión
de
mel
lora
Código AM-7 Posta en marcha de mecanismos para incrementar a participación e/ou motivación do alumnado
Tipo Acción de Mellora
Ám
bito
Ámbito de aplicación Criterio 3- Sistema de Garantía de Calidades
Def
inic
ión
Análise causa Enquisa de Sartisfacción dos alumnos coa docencia recibida
Definición/descrición proposta
Posta en marcha de mecanismos para incrementar a participación do alumnado na
realización de enquisas.
Data prevista de finalización
31/07/2016
Data inicio 1/01/2016
Responsables Responsable da
implantación Coordinador do Título e Coordinadores de curso.
Tarefa1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Subtarefa 1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Finalización
Estado
Data estado
Comprobación
Data comprobación
Informe Anual de Seguimento 7 Novembro - 2015
ACCIÓNS DE MELLORA (SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDADE) Sede Lugo
Definición
Acc
ión
de m
ello
ra
Código
AM-8 Posta en marcha de accións para transmitir axeitadamente as competencias e obxectivos da
Titulación e as correspondentes materias.
Tipo Acción de Mellora
Ám
bito
Ámbito de aplicación Criterio 3- Sistema Interno de Garantía de Calidade
Def
inic
ión
Análise causa Enquisa de Sartisfacción dos alumnos egresados coa Titulación e o Centro
Definición/descrición proposta
Posta en marcha de accións para transmitir axeitadamente as competencias e obxectivos da
titulación e as correspondentes materias.
Data prevista de finalización
31/07/2016
Data inicio 1/01/2016
Responsables Responsable da
implantación Coordinador do Título e Coordinadores de curso.
Tarefa1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Subtarefa 1
Código
Descrición tarefa
Data prevista de finalización
Persoa responsable
Finalización
Estado
Data estado
Comprobación
Data comprobación
Informe Anual de Seguimento 8 Novembro - 2015
4. MODIFICACIÓNS DO PLAN DE ESTUDO
MODIFICACIÓNS DO PLAN DE ESTUDO
Modificacións Xustificación da modificación
- Despregue Temporal da Materia “Historia das Relacións Laborais na Europa do Século XX”. Pasa do segundo semestre ao Primeiro
Axuste na Oferta de Asignaturas Interactivas.