La Entrevista Clínica
Ruiz Londoño Rubiela
¿Qué es la Entrevista?Técnica entre dos o más
individuos para recopilar información y por ende, es una herramienta de evaluación psicológica.
Es flexible: Se adapta tanto a las necesidades del entrevistado como al estilo propio del entrevistador.
¿Cuáles son sus Objetivos?
1. Llegar a un diagnóstico.
2. Responder a las expectativas del paciente
3. Comprometer al paciente con su tratamiento.
Estructurada No Estructurada
Semiestructurada
Preguntas cerradas. Preguntas abiertas. Combinación entre las dos anteriores.
Es más fácil de administrar y evaluar.Tiende a la objetividad.
Total flexibilidad al realizar preguntas por ende su administración tiende a la subjetividad.
Admite tanto la objetividad como la subjetividad, por ende tiende a ser más fidedigna.
La información puede ser superficial.
La información suele ser más amplia y concreta, explora más áreas.
Permite dar un informe más amplio y conciso al teniendo en cuenta la diversidad de preguntas.
La Entrevista puede ser:
¿Cómo debe ser la postura del terapeuta?
Relajación: Las posturas demasiado rígidas o las manifestacionesde inquietud o nerviosismo pueden hacer que el paciente se sienta incómodo y dificultar la entrevista.
Ángulo-frente: Se considera adecuado sentarse sino con un ángulo de 90 grados respecto a él. Esto facilita que pueda en ocasiones concentrarse en su discurso sin tener que enfrentar nuestra mirada.
Apertura (manos y brazos):
Expresa nuestra apertura a la escucha. En general, los brazos y piernas cruzados expresan lo contrario.
Contacto visual:
Manifestación de interés. No implica una mirada fija (que puede resultar inquietante) pero sí un centrarse en la mirada del otro. La atención a los momentos en que seproduce la pérdida de este contacto visual puede ser fuente de información muy valiosa.
Inclinación hacia delante:
Interés e involucración en lo que se está escuchando. La inclinación hacia atrás se interpreta como aburrimiento o displicencia.
Genograma
Se construye en la primera sesión y permite ver un cuadro general de la vida del paciente. Familia Edad Profesiones Muertes Nacimientos Educación, etc.
RapportLa empatía y el rapport (o compenetración) se han calificado como los dos requisitos imprescindibles para cualquier intervención que conlleve la interacción entre un profesional y un cliente.
La alianza de una relación de trabajo en la que ambos pueden expresar abiertamente y sin dificultades sus pensamientos y sentimientos, aun cuando sean difíciles o complejos (Miller, 2010).
REFERENCIAS
López, A., Pascua, R., Análisis Funcional de la Conducta Verbal del Terapeuta en el Tratamiento de un Caso de Ansiedad: Madrid, Clínica y salud. Vol. 23 no 2, 2012.Fernández Liria, A., Rodríguez Vega, B., (2002). Habilidades de entrevista para psicoterapeutas.