Download ppt - Learning Portals

Transcript
Page 1: Learning Portals

Vad är lärportaler?

Flytta lärandet till arbetet

Page 2: Learning Portals

Vad gör Learntech?

Kompetens = Strategisk Resurs

Förbättrar era processersystem, förmåga...

Använder eLärande

Page 3: Learning Portals

~80% av lärandet är informellt

Formellt lärande Informellt lärande

Andel av lärande

Andel av lärande

Andel av investering

Andel av investering

Page 4: Learning Portals

Adressera det informella lärandet

Page 5: Learning Portals

Jag pratar om...

• Drivkrafterna

• Vad är Lärportaler?

• Exempel

• Innehåll

• Verktyg

• Hur gör man?

Page 6: Learning Portals

KPMG studie om lärande i jobbet

ExperiencingOn the job

45%Networking

30%

Mentoring &coaching

3%

SpecialAssignments

2%Workshops10%Training

programs8%

Manuals &instructions

2%

Page 7: Learning Portals

Trenden går mot just-in-time

Sometime before

Just before While doing task

Page 8: Learning Portals

100%

80%

60%

40%

20%

0%30

Min.48

Hrs.Time after course completion 3 weeks

Source: Research Institute of America

Inte alltid så effektivt!

Page 9: Learning Portals

Internet påverkar vårt lärande

Page 10: Learning Portals

Internet påverkar vårt lärande

Page 11: Learning Portals

Allt kortare uppmärksamhet

Page 12: Learning Portals

Håller du med om utmaningarna?

• Hur stötta det informella lärandet?

• Hur leverera just-in-time?

• Hur leva upp till nya användarkrav

• Återanvända mer

• Få användare att bidra

• Annat

Page 13: Learning Portals

Jag pratar om...

• Drivkrafterna

• Vad är Lärportaler?

• Exempel

• Innehåll

• Verktyg

• Hur gör man?

Page 14: Learning Portals

Enkel beskrivning

• En portal för kunskap och stöd du behöver för ditt jobb

– Lärande– Förberedelse– Information– Samarbete

Page 15: Learning Portals

Behov = Mitt jobb/utvecklingElevstyrt

Personlig organisation

Från LMS till PLE

LMSAkademiKursbibliotek

PersonalLearning

Environment

ÄmnesfokusLärarstyrt

Administrativt stöd

Page 16: Learning Portals

Lärportalen

LMSAkademiKursbibliotek

Gemensamma behov för ett visst

jobb/produkt

Verksamhetens mål

Verksamhetens mål

ProcessUppgiftProcessUppgift

ProcessUppgiftProcessUppgift

JobbJobb JobbJobb JobbJobb

KompetensKompetens KompetensKompetens KompetensKompetens

PersonalLearning

Environment

Page 17: Learning Portals

Lärportalen

Avgränsad– Jobb– Produkt

Stöd över tiden- Lära- Förbereda- Stötta- Dela erfarenheter

Länkar resurser

LMS Intranät Produkt-information

Internet

Page 18: Learning Portals

Ambitionen med lärportalen

NYBÖRJARE

EXPERT

Klassrum

eKurser

Rapid eLearning

Sökstöd

Forum

Wikis

Tutorials

Lärportalen

LMS/Akademi

Page 19: Learning Portals

Var finns ni idag?

NYBÖRJARE

EXPERT

Klassrum

eKurser

Rapid eLearning

Sökstöd

Forum

Wikis

Tutorials

Page 20: Learning Portals

Jag pratar om...

• Drivkrafterna

• Vad är Lärportaler?

• Exempel

• Innehåll

• Verktyg

• Hur gör man?

Page 21: Learning Portals

Produktkompetens - Ericsson

Page 22: Learning Portals

Kritisk information för att stötta en viss fas

Page 23: Learning Portals

Learning On Demand

Page 24: Learning Portals

Dela erfarenheter

Page 25: Learning Portals

Kundstöd - Articulate

Page 26: Learning Portals

Tutorials

Page 27: Learning Portals

Help och KnowledgeBase

Page 28: Learning Portals

Forum

Page 29: Learning Portals

Community

Page 30: Learning Portals

Jag pratar om...

• Drivkrafterna

• Vad är Lärportaler?

• Exempel

• Innehåll

• Verktyg

• Hur gör man?

Page 31: Learning Portals

Innehållet

NYBÖRJARE

EXPERT

Klassrum

eKurser

Rapid eLearning

Sökstöd

Forum

Wikis

Tutorials

Akademin

Page 32: Learning Portals

Wikis/Bloggar

NYBÖRJARE

EXPERT

Klassrum

eKurser

Rapid eLearning

Sökstöd

Forum

Wikis

Tutorials

Akademin

Page 33: Learning Portals

Forum

NYBÖRJARE

EXPERT

Klassrum

eKurser

Rapid eLearning

Sökstöd

Forum

Wikis

Tutorials

Akademin

Page 34: Learning Portals

Blir det ökade kostnader när vi går från kurser till allt detta nya innehåll?

• Återanvändning

• Användarproducerat

• Just-in-time

– Behöver ej motivera

• Små moduler

– Mindre stöd för memorering

Page 35: Learning Portals

Jag pratar om...

• Drivkrafterna

• Vad är Lärportaler?

• Exempel

• Innehåll

• Verktyg

• Hur gör man?

Page 36: Learning Portals

Vilka är kraven?

Integrerat

Modulärt

Metadata

Targeting

Diskussion

WikiBlogRSS

Alerts!

Enkelt bidra

Rapporter

Sortering m.m.

Versionshantering

Page 37: Learning Portals

En översikt av verktygen

Page 38: Learning Portals

SharePoint

Sociala mediaContent ManagementKan mycket/utökasStark support

För mycketEnkel funktionalitetAnvändarvänlighet

Page 39: Learning Portals

Jive

Sociala mediaSamarbeteBra SaaS lösningReferenser

Begränsad supportRapportering

Page 40: Learning Portals

Drupal

Sociala mediaContent ManagementOpen SourceMånga moduler

Ibland bristande kvalitetKompexitetSupport

Page 41: Learning Portals

Jag pratar om...

• Drivkrafterna

• Vad är Lärportaler?

• Exempel

• Innehåll

• Verktyg

• Hur gör man?

Page 42: Learning Portals

Hur gör man?

• Ägarskap• Skapa trafik• Underhåll

Page 43: Learning Portals

Tydligt ägarskap

• Uppgifter– Analysera kompetensgap– Engagera experter– Hitta och värdera innehåll– Driva trafik– Statistik och interaktion– Underhålla länkar

• Vem– Produktägare– Processägare– Jobbägare

Page 44: Learning Portals

Skapa trafik

• Engagera experter

• Kritisk massa

– ”Barn building”

• Sälj in i nätverk

– Anpassa till deras behov

• Marknadsför

• Bygg värde

– Relevant

– Tillgängligt

– Effektivt

Page 45: Learning Portals

Underhåll

• Använd statistiken– Betyg, tittar, kommentarer

• Gapanalyser, enkäter

• Topp 10

• Sortera bort ogräset

Page 46: Learning Portals

Frågor?

Page 47: Learning Portals

Vill ni veta mer?

• Hur man gör för att komma igång• Hur man praktiskt bygger en portal• Skapa innehåll (tutorials, VoD etc)• Mer exempel• Mer om verktyg

• www.learntech.se/blog• www.learntech.se/e2


Recommended