DispositivoPresentazione
progettoValore gen feb mar apr mag giu lug ago set ott nov dic gen feb mar apr mag giu lug ago set ott nov dic gen feb mar apr mag giu lug ago set ott nov dic gen feb mar apr mag giu lug ago set ott nov dic
L. 236/ 93 anno 2008 18/06/2008 800.000
Fondimpresa – Avviso 2/2008 1° scadenza (territoriale) 15/12/2008 500.000
Fondimpresa – Avviso 2/2008 1° scadenza (settoriale) 15/12/2008 800.000
Fondimpresa – Avviso 4/2008 innovazione formazione pmi 31/03/2009 200.000
Fondimpresa - Bando per l’affidamento dei servizi di promozione 18/03/2008 388.000
Fondimpresa – Avviso 2/2008 2° scadenza (territoriale) 30/04/2009 500.000
Fondimpresa – Avviso 2/2008 2° scadenza (settoriale) 30/04/2009 800.000
Fondirigenti - Avviso 1/2009 30/09/2009 155.520
Fondimpresa - Avviso 1/2009 Sicurezza - 2° scadenza Bergamo 15/10/2009 198.000
Fondimpresa – Avviso 1/2009 Sicurezza - 2° scadenza Lombardia Orientale 15/10/2009 198.000 XFondimpresa – Avviso 1/2009 Sicurezza - 2° scadenza Mantova 15/10/2009 74.250 XL. 236/93 - Anno 2009 PMI Lombardia Orientale (territoriale) 22/01/2010 397.440
L. 236/93 - Anno 2009 Brescia ISFOR Capofila (territoriale) 22/01/2010 347.760
L. 236/93 - Anno 2009 Brescia CFP Zanardelli Capofila (territoriale) 22/01/2010 372.600
Fondimpresa – Avviso 2/2009 1° scadenza (territoriale) 15/12/2009 500.000
Fondimpresa – Avviso 1/2010 Sicurezza - 1° scadenza Lombardia Orientale 29/03/2010 198.000
Fondimpresa – Avviso 1/2010 Sicurezza - 1° scadenza Mantova 29/03/2010 74.250
Fondimpresa – Avviso 2/2009 2° scadenza (territoriale) 14/05/2010 500.000
Fondimpresa – Avviso 1/2010 Sicurezza - 2° scadenza 15/10/2010 198.000
Fondimpresa - Avviso 3/2010 - 1° scadenza - Territoriale 20/01/2011 600.000
Fondimpresa - Avviso 1/2011 - 1° scadenza - sicurezza 31/03/2011 179.850 XFondimpresa - Avviso 1/2011 - 1° scadenza - sicurezza 31/03/2011 179.850 XFondimpresa - Avviso 3/2010 - 2° scadenza - Territoriale 28/07/2011 600.000
Fondimpresa - Avviso 1/2011 - 2° scadenza - sicurezza 17/10/2011 179.850 XFondimpresa - Avviso 5/2011 - 1° scadenza Territoriale 20/01/2012 700.000
Fondimpresa - Avviso 1/2012 - 1° scadenza Sicurezza 16/04/2012 180.000 XFondimpresa - Avviso 2/2010 - Mobilità 11/07/2012 300.000
Fondimpresa - Avviso 5/2011 - 2° scadenza Territoriale 20/07/2012 700.000
Fondimpresa - Avviso 4/2012 - 1° scadenza Territoriale 21/01/2013
progetti in corso
presentati
da presentareX non approvati
anno 2013anno 2012anno 2011anno 2010
LOMBARDIA ORIENTALE – SITUAZIONE PIANI TERRITORIALI
FISSAZIONE DATA CPP PER VALUTAZIONE NUOVO PIANO TERRITORIALE
Avviso 3/2010 territoriale - 2^ scadenza AVT/80/10Formazione continua per la competitività delle PMI lombardo-
orientali
Avviso 3_2010 II scadenzaAVT/ 80/ 10II
Totale ore progettoTotale ore corsi
avviati al 17 dicembre 2012
%
ISFOR 2000 SCpA - Brescia 750 750 100%
ISFOR 2000 SCpA -Cremona 348 348 100%
ISFOR 2000 SCpA -Mantova 196 196 100%
AQM Srl 400 400 100%
CF AIB 400 400 100%
SCUOLA EDILE BRESCIANA 200 200 100%
CFP ZANARDELLI 200 200 100%
Centro Servizi Calza 120 120 100%
Centro Tecnologico Arti e Mestieri 170 170 100%
IFOA - Mantova 250 250 100%
Associazione Sistemi Formativi Aziendali di Bergamo 300 300 100%
3334 3334100,00% 100%
18,5% ore modalità innovative
Enti coinvolti
FONDIMPRESA AUTORIZZA PROROGA A CAUSA DELLA GENERALIZZATA DIFFICOLTA’ NEL COMPLETARE I PROGETTI
CONCLUSIONE DEL PROGETTO
Avviso 5/2011 territoriale - 1^ scadenza AVT/18/11Il potenziamento delle competenze delle PMI lombardo-orientali orientate
all’innovazione e alla crescita
Avviso 5/ 2011 I scadenzaAVT/ 18/ 11
Totale ore progetto
Totale ore corsi avviati al 17
dicembre 2012% gen-13 feb-13 mar-13 apr-13 mag-13 giu-13 lug-13 set-13
Totale pianificato
Totale da pianificare
ISFOR 2000 SCpA - Brescia 1510 68 5% 200 200 200 200 200 200 150 92 1510 0
ISFOR 2000 SCpA -Cremona 400 0 0% 60 60 80 80 60 60 400 0
ISFOR 2000 SCpA -Mantova 250 0 0% 32 40 40 36 36 36 30 250 0
AQM Srl 500 52 10% 64 64 104 64 64 64 24 500 0
Centro Formazione AIB 500 0 0% 96 96 96 96 52 64 500 0
Centro Servizi Calza 120 0 0% 20 20 20 20 20 20 120 0
Centro Tecnologico Arti e Mestieri 200 0 0% 36 36 24 24 24 32 24 200 0
CFP ZANARDELLI 250 0 0% 40 40 40 40 40 40 10 250 0
SCUOLA EDILE BRESCIANA 160 16 10% 48 32 32 16 8 8 160 0
3890 136
100,00% 3%
Enti coinvolti
PROGRAMMAZIONE GENERALE DELLE ATTIVITA’ FORMATIVE
ATTIVAZIONE CONTEMPORANEA (DA APRILE 2013) DELLE ATTIVITA’ COMPRESE NEL NUOVO PIANO TERRITORIALE
AZIONI PROGETTUALI CONGIUNTE VOLTE A VALORIZZARE LE RISORSE DEL FONDO SOCIALE EUROPEO E EX-LEGE 236/93
la fase sperimentale 2004-2006
PARTECIPAZIONE CONGIUNTA ALLA FASE SPERIMENTALE INIZIALE PROMOSSA DA FONDIMPRESA: P.I.S.T.E.
(Programmi Regionali di Preminente Interesse Settoriale e Territoriale)
LA RETE LOMBARDO-ORIENTALE
ALLEANZA TRA LE PARTI SOCIALI
COMITATO PARITETICO DI PILOTAGGIO
AGGREGAZIONE DEGLI ENTI FORMATIVI E VALORIZZAZIONE
DELLE LORO COMPETENZE
ASSOCIAZIONI TEMPORANEE DI SCOPO
PROGETTAZIONE DI PIANI FORMATIVI TERRITORIALI PER LO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE E DELLE
IMPRESE
PRESENTAZIONE A FONDIMPRESA DEI PIANI FORMATIVI
TERRITORIALI
SVILUPPO FORMATIVO
LA RETE LOMBARDO-ORIENTALE
LE PARTI SOCIALI
GLI ATTUATORI
BRESCIA E VALCAMONICA-SEBINO CREMONA MANTOVA BERGAMO
LA RETE LOMBARDO-ORIENTALE
CAPOFILA
PARTNER
Accordo quadro tra le Parti Sociali per la promozione e lo sviluppo della formazione
continua in Lombardia orientale(1 febbraio 2007)
COMITATO PARITETICO DI PILOTAGGIO
la fase corrente: 2007-2012
LA RETE LOMBARDO-ORIENTALE
LA RETE LOMBARDO-ORIENTALE l’esperienza 2007-2012
ESITI DELL’AZIONE CONDIVISA (con esclusione dell’iniziativa P.I.S.T.E.)
17 PIANI TERRITORIALI
5.950.000 EURO
36.000 ORE DI FORMAZIONE
13.265 PARTECIPANTI
1.080 AZIENDE
MANTOVA 16,8%
CREMONA 13,9%
BRESCIA 69,3%
LE RISORSE DI SISTEMA
GRANDE (>250) 40,3%
MEDIA (50-250) 36,3%
PICCOLA (10-49) 20,8%
MICRO (1-9) 2,6%MECCANICO, METALMECCANICO, SIDERURGICO (54,4%)
EDILE (9,0%)
CHIMICO (9,0%)
VARI E SERVIZI (18,8%)
AGROINDUSTRIALE (4,5%)
TESSILE (4,3%)
DIMENSIONE
SETTORE
LA RETE LOMBARDO-ORIENTALE 2007-2012 - LE AZIENDE
SCUOLA MEDIA SUPERIORE (47,8%)
SCUOLA MEDIA INFERIORE (25,2%)
LAUREA E SPECIALIZZAZIONI (18,0%)
QUALIFICA PROFESSIONALE (7,0%)
LICENZA ELEMENTARE (2,0%)
M (74,2%)
F (25,8%)
TITOLO DI STUDIO
GENERE
LA RETE LOMBARDO-ORIENTALE 2007-2012 - I LAVORATORI
TEMPO INDETERMINATO (93,3%)
TEMPO DETERMINATO (5,7%)
TEMPO PARZIALE (1,0%)
CONTRATTO
IMPIEGATO AMMINISTRATIVO E TECNICO (49,2%)
QUADRO (8,1%)
IMPIEGATO DIRETTIVO (9,8%)
OPERAIO GENERICO (11,8%)
OPERAIO QUALIFICATO (21,1%)
INQUADRAMENTO
AREA AZIENDALE
RICERCA E SVILUPPO (5,5%)
SUPPORTO TECNICO (13,5%)
VENDITE (2,6%)
AMMINISTRAZIONE (18,3%)
COMMERCIALE (11,3%)
LOGISTICA (7,2%)
PRODUZIONE (41,6%)
LA RETE LOMBARDO-ORIENTALE 2007-2012 - I LAVORATORI
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
0-5 6-10 11-15 16-20 21-25 26-30 31-35 oltre 35
0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
2000
f ino a 20 21-25 26-30 31-35 36-40 41-45 46-50 over 50
ANZIANITA’
ETA’
CONTI FORMAZIONE
PIANI TERRITORIALI FINANZIATI DA RISORSE DI SISTEMA
PROGETTI SPECIALI FINANZIATI DA RISORSE DI SISTEMA
PIANI SETTORIALI FINANZIATI DA RISORSE DI SISTEMA
PROGETTI AZIENDALI
VOUCHER
RETE INTERPROVINCIALE
RETE REGIONALE (LOMBARDIA)
RETI INTERREGIONALI
LOMBARDIA ORIENTALE LA VALORIZZAZIONE DELLE RISORSE
LOMBARDIA ORIENTALE LE
CRITICITA’
Persistente crisi finanziaria e creditizia che, unitamente agli effetti della nuova fase recessiva, impone alle imprese un’attenta valutazione dei costi. Conseguenza: stop agli investimenti diretti in formazione
Alta concentrazione di piccole imprese dotate di insufficienti accantonamenti aziendali, spesso in difficoltà a interagire direttamente con il sistema Fondimpresa
LOMBARDIA ORIENTALE LE SFIDE
Integrazione diffusa degli accantonamenti aziendali finalizzata a favorire l’utilizzo dei
conti formazione aziendali
Aggregazione persistente della domanda di formazione delle PMI nell’ambito dei piani
finanziati con risorse di sistema
Coordinamento efficace a livello regionale volto ad assicurare la necessaria continuità alle azioni formative finanziate con risorse
di sistema, tenendo conto delle performance e delle caratteristiche degli
enti attuatori
LE RISPOSTE DI FONDIMPRESA
PREMIALITA’ RICONOSCIUTA AGLI ENTI CHE FAVORISCONO L’AGGREGAZIONE
DELLA DOMANDA DI FORMAZIONE ESERCITATA DALLE PMI
MONITORAGGIO E VERIFICA DELLE BUONE PRATICHE
INTRODUZIONE DEGLI INDICATORI DI EFFICIENZA E DI EFFICACIA E RATING DEGLI ENTI ATTUATORI
LOMBARDIA ORIENTALE LE SFIDE Progettazione e realizzazione di piani formativi a livello
provinciale destinati a lavoratori in mobilità al fine di favorirne la riqualificazione certificata orientata
all’occupabilità
BRESCIA E VALCAMONICA-SEBINO
I PROMOTORI
PATROCINIO E LISTE DI MOBILITA’
GLI ATTUATORI