KESELAMATAN KERJA DAN PENCEGAHAN KECELAKAAN
R U S T I A N ITeknisi Litkayasa Penyelia
Balai Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bandung Jl. Golf No. 34 Ujungberung Bandung 40294
PENDAHULUAN
TERDAPAT PERUBAHAN STRUKTUR INDUSTRI SECARA MENDASAR• UKURAN DAN KAPASITAS PABRIK (BESAR,
BAHAYA KONTINYU)• TEKNOLOGI YANG DIGUNAKAN MAKIN EKSTRIM• TEKNOLOGI PROSES MAKIN TERPADU ANTAR
UNIT• PENGGUNAAN BAHAN DAN PERALATAN MAKIN
BERAGAM
PENDAHULUAN (lanjutan)
DIHARAPKAN KEGIATAN TETAP BERLANGSUNG SECARA AMAN
FAKTA DAN DATA, KASUS KECELAKAAN DAN TINGKAT KEKERAPAN MAUPUN KEPARAHAN MASIH TERJADI
95.418 KASUS KECELAKAAN KERJA6.114 ORANG CACAT, 2.932 CACAT SEBAGIAN66 ORANG CACAT TOTAL 1.736 ORANG MENINGGAL
TAHUN 2005
SUMBER : PIKIRAN RAKYAT ONLINE, 13 JANUARI 2006
KONDISI K3 SAAT INI
MANAJEMEN• KETERLIBATAN RENDAH
• ORIENTASI, MOTIVASI ……………………..PRODUKSI• PENDEKATAN MATERIAL (GANTI RUGI)• PENCEGAHAN LUKA …, BUKAN PENCEGAHAN
KECELAKAAN• TAMBAL SULAM• MENYULAP LINGKUNGAN, ANGKA KECELAKAAN
• PUAS DENGAN PREDIKAT DAN KUALITAS PETUGAS K3
KONDISI K3 SAAT INI (lanjutan)
TENAGA KERJA• PENDIDIKAN/KUALITAS RENDAH
• PENGANGGURAN, UPAH RENDAH• TIDAK TAHU HAK DAN KEWAJIBAN
• PETUGAS K3 --- PETUGAS SAMBILAN PEMERINTAH
• JUMLAH PENGAWAS TERBATAS• LEMAHNYA PENEGAKAN HUKUM• OTONOMI DAERAH
UU NO. 1 TAHUN 1970 …> 30 TAHUN• BELUM JADI BUDAYA DAN NALURI• PARSIAL DAN BELUM TERINTEGRASI
K3 KE DEPAN
TEKNOLOGI SELALU BERKEMBANG HAMBATAN PERDAGANGAN GLOBALISASI DAN LIBERALISASI
EKONOMI ISUM HAM UU NO 13/2003 PASAL 87 JO. PASL
190 – SANGSI ADMINISTRASI
UU NO 13 TAHUN 2003Pasal 86
(1) Setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh perlindungan atas :a. keselamatan dan kesehatan kerja;b. moral dan kesusilaan; danc. perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta nilai-nilai agama;
(2) Untuk melindungi keselamatan pekerja/buruh guna mewujudkan produktivitas kerja yang optimal diselenggarakan upaya keselamatan dan kesehatan kerja
(3) Perlindungan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku
UU NO 13 TAHUN 2003
Pasal 871. Setiap perusahaan wajib
menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang terintegrasi dengan sistem manajemen perusahaan
2. Ketentuan mengenai penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dengan Peraturan Pemerintah
PERMASALAHAN
PERUNDANGAN• NASIONAL ------ OTONOMI DAERAH• KONVENSI ILO ------ RATIFIKASI
INSTITUSI BERAGAM, TIDAK ADA HIERARKI KEDINASAN
SUMBER DAYA MANUSIA • KUALITAS, KUANTITAS, DISTRIBUSI DAN
PEMANFAATAN ISU GLOBAL, REFORMASI, HAM
TEMPAT KERJA (UU NO. 1 TAHUN 1970)
ADANYA TEMPAT DILAKUKAN USAHA BAIK EKONOMIS ATAU SOSIAL
ADANYA TENAGA KERJA YANG BEKERJA TERUS MENERUS ATAU WAKTU TERTENTU
ADANYA SUMBER-SUMBER BAHAYA• MESIN/MEKANIK• LISTRIK• LEDAKAN• KONSTRUKSI• KEBAKARAN• LINGKUNGAN KERJA (FISIK, KIMIA, BIOLOGI, FISIOLOGI
DAN PSIKOLOGI)
SASARAN UMUM K3
PERLINDUNGAN TK YANG BERADA DI TEMPAT KERJA AGAR TERJAMIN KESELAMATAN DAN KESEHATANNYA SEHINGGA TERWUJUD PENINGKATAN PRODUKSI DAN PRODUKTIVITAS KERJA
PERLINDUNGAN BAGI ORANG LAIN YANG BERADA DI TEMPAT KERJA AGAR SELALU SEHAT DAN SELAMAT
PERLINDUNGAN TERHADAP BAHAN DAN PERALATAN PRODUKSI AGAR DAPAT DIPAKAI SECARA AMAN DAN EFISIEN
SASARAN KHUSUS K3
MENCEGAH DAN ATAU MENGURANGI KECELAKAAN, KEBAKARAN, PELEDAKAN DAN PENYAKIT AKIBAT KERJA
MENGAMANKAN MESIN, INSTALASI, PESAWAT KERJA, BAHAN BAKU DAN HASIL PRODUKSI
MENCIPTAKAN LINGKUNGAN DAN TEMPAT KERJA YANG AMAN, NYAMAN, SEHAT DAN PENYESUAIAN ANTARA PEKERJAAN DAN MANUSIA ATAU MANUSIA DAN PEKERJAAN
DEFINISI KECELAKAAN
KECELAKAAN ADALAH SUATU KEJADIAN YANG TIDAK DIKEHENDAKI YANG DAPAT MENIMBULKAN KERUGIAN HARTA BENDA, KORBAN MANUSIA TERMASUK PENYAKIT AKIBAT KERJA
JENIS KECELAKAAN• KECELAKAAN KERJA• KEBAKARAN• PELEDAKAN• PENYAKIT AKIBAT KERJA
PENYEBAB KECELAKAAN KERJA
BANYAK TEORI PENYEBAB KECELAKAAN
UNSAFE ACT UNSAFE CONDITIONS LEMAHNYA SISTEM NANAJEMEN KONDISI DARURAT (BENCANA ALAM)
PENYEBAB KECELAKAAN PENYEBAB LANGSUNG
• UNSAFE ACT• UNSAFE CONDITION
PENYEBAB DASAR• FAKTOR MANUSIA / PERSONAL FACTOR• FAKTOR PEKERJAAN / LINGKUNGAN
KERJA / JOB/WORK ENVIRONMENT FACTOR
UNSAFE ACTIONS
PENGETAHUAN DAN KETRAMPILAN KELELAHAN, KESIAPAN MENTAL CEROBOH, HATI-HATI/TINGKAH LAKU KETIDAKSERASIAN ALAT DAN
TENAGA KERJA TIDAK MENGGUNAKAN APD,
KESADARAN K3 RENDAH
UNSAFE ACT PAKAI ALAT TANPA IJIN GAGAL MEMPERINGATKAN GAGAL MENGAMANKAN KERJA DENGAN KECEPATAN YAG SALAH MERUSAK ALAT KESELAMATAN MEMINDAHKAN ALAT KESELAMATAN MEMAKAI ALAT YANG RUSAK MENGGUNAKAN ALAT DENGAN CARA
YANG SALAH
UNSAFE CONDITIONS
LINGKUNGAN KERJA MESIN, PESAWAT, ALAT DAN BAHAN CARA KERJA SIFAT PEKERJAAN PROSES PRODUKSI
UNSAFE CONDITION ALAT PENGAMAN TIDAK MEMADAI
ATAU TIDAK MEMENUHI SYARAT ALAT RUSAK TEMPAT KERJA SEMPIT TANDA PERINGATAN TIDAK
MEMADAI / RUSAK LINGKUNGAN BERBAHAYA VENTILASI KURANG
FAKTOR MANUSIA TIDAK MAMPU SECARA FISIK,
MENTAL DAN PSIKOLOGI LEMAHNYA TRAINING DAN
PENGAWASAN STRESS MOTIVASI YANG SALAH TIDAK
CUKUP
FAKTOR KERJA/LINGKUNGAN KERJA TIDAK CUKUP PENGAWASAN TIDAK CUKUP REKAYASA TIDAK CUKUP PERAWATAN TIDAK CUKUP PEMBELIAN TIDAK CUKUP STANDAR KERJA SABOTASE/ PENYALAHGUNAAN
LINGKUNGAN KERJA
FISIK :• RADIASI, IKLIM KERJA, PENERANGAN, KEBISINGAN,
GETARAN KIMIA :
• DEBU, GAS, UAP, MIST, LARUTAN BIOLOGIS :
• VIRUS, BAKTERI, CACING, SERANGGA, TUMBUHAN MENTAL PSIKOLOGIS
• HUBUNGAN KERJA, JAMINAN SOSIAL FISIOLOGIS
• BEBAN KERJA, MESIN TIDAK SESUAI, WAKTU KERJA
TINGKAT PEMAPARANNYA TERGANTUNG :
SIFAT BAHAN KIMIA MASA LAMA PEMAPARAN USIA TENAGA KERJA JENIS KELAMIN TENAGA KERJA KESEGARAN JASMANI BENTUK TUBUH KEBIASAAN JALAN MASUK BAHAN KIMIA KE TUBUH
LEMAHNYA SISTEM MANAJEMEN/FORCE MAJEURE
SISTEM MANAJEMEN MEMBUKTIKAN “TIDAK ADANYA”• PERHATIAN TERHADAP K3• ORGANISASI K3• PROSEDUR KERJA• PENCATATAN/PELAPORAN• PENGAWASAN/PEMANTAUIAN
FORCE MAJEURE• BENCANA ALAM
IDENTIFIKASI MELALUI INSPEKSI
DASARNYA• POTENSI KECELAKAAN• SEJARAH KECELAKAAN• PERSYARATAN PERALATAN• USIA PERALATAN• PERSYARATAN HUKUM/STANDAR
USAHA PENCEGAHAN KECELAKAAN (ILO)
PERATURAN PERUNDANGAN STANDARISASI PENGAWASAN PENELITIAN TEKNIK PENELITIAN MEDIS PENELITIAN PSIKOLOGIS PENELITIAN STATISTIK PENDIDIKAN TRAINING PENERANGAN ASURANSI TINDAKAN USAHA KESELAMATAN KERJA DI
TEMPAT KERJA
Pencegahan Kecelakaan Kerja Peraturan perundangan
•Ketentuan yang diwajibkan mengenai kondisi kerja
•Perencanaan•Kontruksi•Perwatan dan
Pemeliharaan•Pengawasan, pengujian•Cara kerja alat, tugas dan
pelatihan, P3K•Pemeriksaan Kesehatan
Penelitian teknik dan medik Penelitian sifat
dan ciri B3 Pagar pengaman Alat pelindung diri Rancangan alat
dan atau bahan yang paling aman
Efek fisiologis dan patologis faktor lingkungan terhadap tenaga kerja
Keadaan fisik yang menimbulkan atau menyebabkan kecelakaan
Penelitian Statistik Untuk menetapkan
jenis-jenis kecelakaan yang terjadi
Mengenai siapa Dalam pekerjan apa Apa penyebab
utamanya
Pendidikan dan Latihan Pendidikan K3 dan
kurikulum teknik di semua lapisan atau jenjang pendidikan
Latihan praktek kerja Competency based
training Dilakukan terhadap
tenaga kerja baru ataupun lama
Asuransi Berupa insentif
finansial untuk meningkatkan upaya pencegahan kecelakaan
Pengurangan premi bagi perusahaan dengan catatan keselamatan yang baik
Usaha pencegahan di tingkat perusahaan
Ditentukan oleh kesadaran akan K3 oleh pihak yang terlibat di perusahaan
Pendekatan pencegahan Keselamatan Kerja
Perencanaan yang tepat• Lokasi• fasilitas untuk pengolahan dan
penyimpanan material dan peralatan
• Lantai• Penerangan• ventilasi• Lift• Ketel uap• Instalasi listrik, mesin-mesin,
fasilitas perawatan dan perbaikan
• Pencegahan kebakaran
Contoh Praktek Perencanaan Kontak dengan bahan dan
material sesedikit mungkin Lorong, tangga, dataran kerja
dan lantai aman untuk berjalan
Tersedia ruang yang cukup luas buat mesin dan peralatan
Pekerjaan di tempat tinggi disediakan fasilitas K3
Transportasi mempertimbangkan keselamatan
Perencanan rute evakuasi kebakaran
Housekeeping Tata rumah tangga yang
baik berarti :• Tidak adanya penghalang
jalan dan tempat tempat lalu lalang
• Jalan yang boleh dan tidak boleh dilewati harus diberi tanda
• Ketaraturan penyimpanan bahan dan keteraturan pembuangan limbah
• Pemeriksaan dan perawatan serta penggantian peralatan yang rusak secara teratur
Pakaian Kerja Pakaian kerja harus
dirancang sesuai dengan potensi bahaya
Pakaian kerja sebaiknya pas dan tidak banyak mempunyai bagian yang longgar
Peralatan Pelindung Diri Digunakan sebagai
alternatif terakhir setelah pengendalian bahaya yang lain dilakukan
Pemakaian warna, peringatan, tanda tanda dan label
Warna digunakan untuk menunjukan daerah yang berbahaya, alat yang berbahaya, peralatan penanggulanagan bahaya, perlengkapan P3K, jalan keluar, rute evakuasi
Secara khusus menunjukkanisi silinder gas dan pipanya
Warna dapat juga memperbaiki fungsi indera penglihatan
Peringatan dan tanda-tanda Merupakan pembawa pesan
instruksi, peringatan atau keterangan secara umum
Peringatan berupa perintah misalnya “dilarang merokok”
Berupa peringatan “ Awas tekanan tinggi, Awas bahaya api”
Keterangan, misalnya tanda pintu keluar, WC, penunjuk arah evakuasi
Label Banyak kecelakaan terjadi
akibat kesalahan pelabelan Label harus digunakan untuk
bahan bahan berbahaya seperti beracun, korosif, mudah terbakar dan sebagainya
Label dan gambar membantu mereka yang tidak bisa membaca atau buta huruf
Penerangan Penerangan yang
tepat dapat mengurangi kecelakaan
Penerangan tidak tepat seperti kesilauan atau kurang meningkatkan risiko kejadian kecelakaan
Ventilasi dan pengaturan suhu Bahan berbahaya di
tempat kerja dapat diturunkan konsentrasinya dengan ventilasi
Ventilasi yang tepat juga membantu pertukaran oksigen serta pendinginan
Kebisingan Bising
mempengaruhi konsentrasi dan menyebabkan kecelakaan, mengendalikan kebisingan berarti mencegah kecelakaan
THANKS YOU AND BE SAFE
R U S T I A N ITeknisi Litkayasa Penyelia
Balai Keselamatan dan Kesehatan Kerja Bandung Jl. Golf No. 34 Ujungberung Bandung 40294
Kasus di RS NIOSH : Survey terhadap 2600 RS di USA 68 karyawan
cidera dan 6 orang sakit (1974-1976) Cidera : strain dan sprain, luka tusuk, abrasi,
laserasi,cidera punggung, luka bakar dan fraktur Penyakit : gangguan nafas, infeksi, dermatitis dan
hepatitis Bahaya lain : dari bahan anestesi Karyawan bagian : perawat, pekerja dapur, laundry,
pemeliharaan alat, cleaning service dan teknisi Tempat kerjadian : poliklinik, bangsal, laboratorium,
kamar rontgen, dapur, loundry, medical record, lift, genset, dll
Risiko Bahaya Potensial di RS Bahaya dari faktor biologi dan sanitasi
yang buruk Bahaya dari faktor kimia : gas anastesi,
formaldehide Faktor ergonomi ; cara duduk dan
angkat pasien yang tidak baik Faktor fisik : bising dan pencahayaan,
panas, getaran
1. Undang-Undang No 14/1969 tentangKetentuan Pokok Tenaga Kerja.2. Undang-Undang No 1/1970 tentangKeselamatan Kerja.3. Undang-Undang No 23/1992 tentangKesehatan.4. Permenkes RI No 986/92 dan Kep Dirjen PPMdan PLP No HK.00.06.6.598 tentangKesehatan Lingkungan RS.5. Permenkes RI No 472/Menkes/Per/V/96tentang pengamanan bahan berbahaya bagikesehatan.6. Kepmenkes, No. 261/MENKES/SK/II/1998dan Kep Dirjen PPM dan PLP No HK.00.06.6.82 tentang Petunjuk Tehnis1995 tentang PK3-RS
DASAR HUKUM MANAJEMEN HYPERKES DANKESELAMATAN KERJA DI RUMAH SAKIT