HOJA DE IDENTIFICACION DE PUESTO

CÓDIGO CARGO ESTRUCTURAL

OPE_03_02 JEFE DE MINA

I. DESCRIPCION DEL PUESTO

1. DEPENDE DE 2. COORDINA CON 3. SUPERVISA A

SUPERINTENDENCIA MINA

Superintendencia de PlaneamientoJefatura de Control de EquiposJefatura de Ore ControlJefatura de GeologíaJefatura de construcción PadsJefatura de Pads RecargablesJefatura de Cierre de MinaJefatura de Seguridad MineraTodas las jefaturas de soporte

- Jefe de Guardia Mina- Jefe de Tajo

4. FUNCIÓN GENERAL DEL PUESTO

Cumplir con el programa de minado de la explotación de la mina, alcanzando los tonelajes requeridos por Lixiviación en cantidad, calidad y oportunidad; empleando eficientemente los recursos humanos, materiales, equipos y financieros puestos a su disposición, a través de la identificación, selección y formación de su equipo de trabajo.

5. FUNCIONES ESPECIFICAS

a. Coordinar, inspeccionar y controlar la ejecución de los trabajos que se realizan en la operación.

b. Coordinar con las áreas involucradas en la operación para garantizar el cumplimiento de los trabajos programados semanales y diarios.

c. Supervisar y ejecutar los proyectos operacionales en cada tajo, asegurando el inicio y fin de las operaciones de acuerdo a los horarios establecidos.

d. Controlar los costos de las operaciones a través de la revisión de reportes de producción.

e. Controlar los trabajos del Sistema de Drenaje de mina, botaderos.

f. Controlar la construcción de las vías, bermas, cunetas y taludes según el diseño.

g. Hacer cumplir el programa de minado y retroalimentar al personal del área.

h. Coordinación del planeamiento mensual y diez días.

i. Acudir a la reunión diaria de coordinación con Operaciones, Ore Control y Control de Equipos.

j. Participar y retroalimentar el diseño de planeamiento de las operaciones en el corto, mediano y largo plazo.

k. Cubrir íntegramente con las funciones del Superintendente de Mina en sus días libres.

II. PERFIL DEL PUESTO

1. EDUCACIÓN

a. Grado universitario con mención en Ingeniería de Minas o Geología, titulado y colegiado, esperable maestría en evaluación de proyectos o MBA.

2. FORMACIÓN

Conocimiento en:

a. Conocimiento de Dirección y/o administración del RR.HH.

b. Experiencia en Planeamiento Mina de Corto, Mediano y Largo Plazo.

c. Conocimiento General de Logística.

d. Dominio y manejo de herramientas computacionales. (Software aplicativos y/o utilitarios, en ambiente Windows), y/o conocimientos adicionales relacionados con el puesto.

e. Conocimientos de idioma inglés escrito y hablado al menos a nivel intermedio.

f. Gestión y manejo de herramientas de indicadores.

g. Conocimiento en la elaboración de Proyectos Mineros.

h. Experiencia aplicando a su trabajo sistemas integrados de gestión de Seguridad Industrial, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Comunidades.

Deseable Conocimiento en :a. Conocimiento alta gerenciab. Motivación de personal2. HABILIDADES Y DESTREZAS

a. De interrelación con personas y trabajo en equipo.

b. Ser proactivo, detallado, curioso para explorar opciones diferentes y disposición a aprender nuevas herramientas.

c. Liderazgo y organización. Trabajo en Equipo.

d. Habilidad intelectual (Sintético, analítico, perceptivo, objetivo, preciso).

e. Comunicación efectiva.f. Tolerancia a la Diversidad.

g. Manejo de Conflictos; Capacidad de Negociación

3. EXPERIENCIA

a. No menor a 8 años en jefaturas similares y Operaciones mina.