WELKOM
Informatie WSP
door:
Albert Struikenkamp: Projectmanager WSP
Doelstelling WSP:
• Eén aanspreekpunt zijn voor werkgevers
• Samenwerking tussen UWV en SDD (en Drechtwerk) op arbeidsmarkt bevordereneenduidige werkgeversbenadering.
• Vraaggericht werken: werkgever bepaalt
• Bestanden van SDD (incl. NUGGERS, WIJ, R23) en UWV/Drechtwerk benutten
• Kwalitatief plaatsen van werkzoekenden met nazorg
RIB’sWerkgevers
Servicepunt
Werkgevers-verenigingen
Branche-verenigingen
Werkgevers
Leveranciers gem. Dordrecht
BAANOPENINGEN
UWV
A. StruikenkampVersie: 1
RIB’s
Sociale Dienst
WERKZOEKENDEN
WERKMODEL
RIB’s
Werkgevers Service
punt
Werkgevers-verenigingen
Branche-verenigingen
Werkgevers
Leveranciers gem. Dordrecht
BAANOPENINGEN
UWV
Route23
SROI
A. StruikenkampVersie: 1
RIB’s
Sociale Dienst
ArrangementenParticipatiebanen
ArbeidspoolStagesNazorg
WIJ
WERKZOEKENDEN
FSP
NUG-GERS
Filosofie:
• Vraaggericht: we zijn aanspreekpunt voor de werkgevers: adviseren, werven, matchen.
• Ondernemende aanpak: uitstroom resultaat telt
• Samenwerking tussen UWV, CWI, SDD en Drechtwerk bevorderen.
• Benutten van alle reïntegratie-instrumenten
• Invulling geven aan Social-Return-on-Investment- 5% regeling bij aanbestedingen
• Recidive voorkomen
• Een loket voor de vraag naar arbeid• Eenvoudig inschrijven via website• Advies over verwerven personeel• Advies over maatschappelijk ondernemen• Arrangementen (opleiding, stage,
begeleiding• Inzet van middelen per kandidaat• Nazorg: 088-78078078
Wat kan WSP werkgevers bieden?
1. Vacatures1. Directe plaatsingsmogelijkheid voor kandidaten
2. Te vinden op VMP
3. Te vinden op publicatiebord begane Grond
2. Arrangementen voor toeleiding tot gekwalificeerde functie: – samen met Werkgevers ontwikkelde trajecten (in GWS)– 3 vaste elementen: opleiden, stages en pers. begeleiding– Evt. maatwerk (taalondersteuning/jobcoaching/SHV,etc)
3. Nazorg van de geplaatste klant (Full Service Pakket)
Wat kan WSP klantmanagers bieden?
Opzet WSP Arrangement
Intake
•Opleiden•Stage•Pers.
begeleiding
Baan
KlantVolg Systeem
• Arbeidsovereenkomst• evt. loonkostensubsidie• Full service pakket
Co-makershipWerkgever
Huidige arrangementen– CAD/GIS tekenaar– Infra medewerker– Chauffeurs (vrachtwagen,
touringcar, taxi en personen vervoer)
– Beveiligers 2– Brandwachten– Schoonmaker– Cateringmedewerker– Zorgmedewerker– Metaalconstructeur– Bouwhulp– Betonvlechters, etc
Wat kan WSP klantmanagers bieden?
Wat kan WSP klantmanagers bieden?
Arbeidspool• WWB-ers voor 6 maanden plaatsen bij werkgevers• Op basis van Pay-rolling• Geen risico werkgever• Opdoen werkervaring• Inleenvergoeding• Jongeren geen inleenvergoeding• Na 4 maanden FSP voor vervolg
Social Return on Investment (SROI)
• 5% van de aanbestedingssom investeren in werkgelegenheid
• Op alle werken en diensten
• Binnen de Drechtsteden
Invulling in overleg
Full Service Pakket– Sociaal architect: 088-78078078
1. Steunpunt voor werkgevers
2. Huisbezoek en diagnose
3. Professionele hulp inschakelen
– Evaluatie Collectief verlonen– Jobcoaching
Vanaf het begin of later in te zetten
Nazorg tbv werkgevers
Werkafspraken WSP-SDD
1. Klanten solliciteren bij het WSP- speciaal aanmeldformulier
2. WSP rapporteert aan klantmanager- afwijzingsreden- voortgang in arrangement: klantvolgsysteem- slagen diploma- arbeidsovereenkomst
3. Klantmanager houdt regie klant
4. Overleg met SR-klantmanagers en WSP
5. Inzicht vacatures en arrangementen
WSP
Manager
Adv. Externe relaties
Matchmakers SROI FSPWSP
CoördinatorYvette vd ValkMatchmakers:Leo VisserSharon ..AriePiet Noordergraaff
Acc managerRob MouthaanSDD adviseursDanielle maayenCarawan LevantAdministratie: Ayse en Anita
Acc Mgr.-Carla Martinot-Sharda GanpatAssistent:Irene Mittertreiner
Coördinator- Lianne van Gils
AdviseursMonica HindriksGeert Jansen
Coby Blokland
Albert Struikenkamp
Quick winWIJ aanpakAanpak
Jeugdwerk-loosheid
Huidige situatie:juni 2010
WerkwijzerCollectiefverlonen
Doelstelling 2010:550 uitplaatsingen
Projecten
--------Dank voor jullie aandacht-----
E. info@werkgeversservicepunt
I. www.werkgeversservicepunt.nl
T. 078-75 11 854/ 088-7807800