REDE AMAMENTA REDE AMAMENTA BRASILBRASIL
• Foco de Atuação: Atenção Básica•
O QUE O QUE ÉÉ REDE AMAMENTA BRASIL REDE AMAMENTA BRASIL ––RAB RAB
• Portaria 2.799 de 18/11/09-Política Nacional de Aleitamento Materno- MS
• Construção de um novo paradigma para o ensino do A. Materno na Atenção Básica
• Metodologia: Educação Crítico Reflexiva e Educação Permanente
O QUE O QUE ÉÉ ENPACSENPACS -- 20102010
20122012-- ESTRATESTRATÉÉGIA AMAMENTA E ALIMENTA BRASILGIA AMAMENTA E ALIMENTA BRASIL
• Objetivo: qualificar o processo de trabalho dos profissionais da atenção básica com o intuito de reforçar e incentivar a promoção do aleitamento materno e da alimentação saudável para crianças menores de dois anos no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS).
• Resultado da integração de duas ações importantes do Ministério da Saúde: a Rede Amamenta Brasil e a Estratégia Nacional para a Alimentação Complementar Saudável (ENPACS), que tem como compromisso a formação de recursos humanos na atenção básica .
CURSO TUTORES RAB CURSO TUTORES RAB RIBEIRÃO PRETORIBEIRÃO PRETO
• Dez/2009- 40 hs/semanais (teoria e Prática)
• Parcerias: M. Saúde, Nalma EERP- USP, BLH-HCFMRP
• Apoio: DRS-XIII, Divisões e Programas da SMS, Universidades, Banco de Leite Humano HCFMRP
• Financiamento: SMSRP – Programa de Alimentação e Nutrição -FAN e Nalma- EERP-USP
• Jun/2013 – Curso de Tutores Amamenta e Alimenta Brasil, realizado pela Sec. Estatudal / DRS XIII
CURSO DE FORMACURSO DE FORMAÇÇÃO TUTORES ÃO TUTORES –– RIBEIRÃO PRETORIBEIRÃO PRETO
2420
Nº de profissionaisCapacitados
Estratégia Amamenta e
Alimenta2013
ENPACS2010
Rede Amamenta
2009
Curso Formação
MONITORAMENTO DOS TUTORES RABMONITORAMENTO DOS TUTORES RAB -- SMSSMS
UBS João Rossi , UBS A. CarmoEnfa.UBS Vl Tibério14- Maria Regina I. Waki
UBS Jd JulianaEnfa. Vl Albertina15- Carmelita Zanin Felix ( 2013)
Atualmente não monitoraEnfa. Vig. Epidemiológica9- Camila Fernandes Balseiro
USF Maria Casagrande, UBS VlTibérioEnfa Nep7- Maria Alice Freitas C. Oliveira
UBS São José, UBS Vl Abranches,Enfa. Nadef10- Keila Upneck Menezes
UBS Jd JulianaGerente UBS Simioni16- Luciano Alves Machado (2013)
NSF 4, USF Eug Lopes, Ubs Jd Juliana, UBS Val. Figueiredo
Enfo. Palma e Floresce Vida2-Waldomiro Roberto Tavares
UBS Jd Paiva , UBS Vl TibérioEnfa. Ubs Vl Abranches13- Maristela Coffacci
Não monitoraEnfa. AMI e Unaerp12- Valéria Apda S Simões
USF E. do Alto , Portal AltoEnfa. Ubs Pq Ribeirão11- Soraia Nader
UBS Vl Mariana, USF Av. PalmaEnfa Paism6- Rita de Cássia C Dourado
USF Vl Albertina e NSF 4Enfa Paism5- Fátima de Bonifácio Heck
AposentadaNutricionista- prog Alimentação4- Maria de Lourdes Mauad
UBS Vl Mariana, USF Av. PalmaPediatra e coord Paisca3- Dra Maria Cristina Bárbaro
UBS São José, UBS Vl Abranches, USF Zara e Estação do Alto
Enfa e Coord Palma1-Márcia C G dos Reis
LOCAL MONITORAMENTOFUNÇÃONOME
MONITORAMENTO DOS TUTORESMONITORAMENTO DOS TUTORES -- RAB RAB ParceirosParceiros
UBS Jd Paiva, USF Portal AltoDocente EERP -USP17- Profa. Juliana Stefanello
Participa das reuniões e cursosEx coord BLH- HCFMRP21- Analia Ribeiro Heck
UBS João Rossi , UBS A. Carmo
Enfa. BLH- HCFMRP20- Luzia Tomazo
Ubs val. FigueiredoNutrionista – DRS XIII19- Regina Helena do Carmo
USF Maria Casagrande, USF E. Lopes
Docente EERP -USP18- Profa. Juliana C.S Monteiro
UBS Vl AlbertinaDocente EERP –USP16- Profa Ana Márcia S Nakano
LOCAL MONITORAMENTOFUNÇÃONOME
TOTAL de 18 Tutores atuantes
OFICINAS REALIZADAS NAS UNIDADESOFICINAS REALIZADAS NAS UNIDADES -- RABRAB
34012013
54019 TOTAL
101032011
147052010
258102009
QUANTIDADE DE PARTICIPANTES
N°OFICINASANO
TOTAL DE UNIDADES MONITORADAS - 17
• TIPO DE OFICINA/ Nº PROFISSIONAIS
OFICINAS REALIZADAS NAS UNIDADESOFICINAS REALIZADAS NAS UNIDADES -- ENPACSENPACS
UBS Jd Juliana
USF Maria Casagrande, USF A. Palma; USF Eug. Lopes; USF Est Alto; NSF 4
LOCAL
1Estratégia Amamenta e
Alimenta
2013
5
Nº de OFICINAS
ENPACS2010 2011
TIPO DE OFICINA
ANO
PRE NATAL : Grupo de gestantes; Fluxograma de ações do Aleitamento Materno;Consulta do parceiro no Pré Natal do parceiro;
PÓS NATAL: Visita domiciliar precoce ao binômio mãe e filho; Atendimento enferm. 1ª dias Consulta de enfermagem 30dias antes da mãe retornar ao trabalho;Incentivar a doação do leite materno;Busca ativa de faltosos (RN e puérperas), grupos de puericultura e clinica do
bebê, Palestra em sala de espera;
COMUNIDADE: Divulgar o aleitamento materno nas escolas, igrejas, campanhas de
vacinação, através de cartazes, principalmente na SMAM;Curso de Manejo em aleitamento materno;
AAÇÇÕES PACTUADAS ÕES PACTUADAS -- RABRAB
MONITORAMENTO RAB MONITORAMENTO RAB -- 2010 2010 –– set/ 2013set/ 2013
TOTAL DE VISITAS TRIMESTRAIS TUTORES = 169
MÉDIA DE AÇÕES PACTUADAS POR UNIDADES = 7
TOTAL DE UNIDADES BÁSICAS DE SAÚDE E USF = 41TOTAL DE UNIDADES COM OFICINAS RAB = 17 ( 41,5%)
TOTAL DE AÇÕES PACTUADAS = 107 TOTAL DE AÇÕES IMPLANTADAS = 78 (73%)
TOTAL DE REUNIÕES MENSAIS - 41
CRITCRITÉÉRIOS PARA CERTIFICARIOS PARA CERTIFICA ÇÇÃO ÃO
•• 80% de participação dos profissionais nas Oficinas;
• Fluxograma de atendimento à dupla mãe-bebê no período da amamentação;
• Concretização de,no mínimo, 1 ação pactuada;
• Monitoramento dos indicadores de Aleitamento Materno, no mínimo, 3 meses, consecutivos
UNIDADES CERTIFICADAS UNIDADES CERTIFICADAS –– RABRABAbril 2012Abril 2012
• 1- USF EUGENIO MENDES LOPES
• 2- USF JARDIM ZARA
• 3- UBS JARDIM PAIVA
• 4- USF ESTAÇÃO DO ALTO
• 5- USF AVELINO PALMA
• 6- UBS VILA MARIANA
• 7- UBS SÃO JOSÉ
• 8- USF MARIA CASAGRANDE LOPES
• 1- UBS VILA TIBÉRIO
• 2- UBS JD JOÃO ROSSI
• 3- UBS ADÃO DO CARMO
• 4- USF VILA ALBERTINA
• 5- UBS VILA ABRANCHES
• 6- UBS JD JULIANA
UNIDADES CERTIFICADAS UNIDADES CERTIFICADAS –– RABRAB20132013
UNIDADES NÃO CERTIFICADASUNIDADES NÃO CERTIFICADAS
• UBS Valentina Figueiredo – unidade está pronta
• USF Portal Alto- mudança da equipe
• NSF 4 – mudança da equipe
Estas Unidades - Preparo para Certificação Estratég ia Amamenta e Alimenta Brasil
Tabela 1Tabela 1 : Indicadores de Aleitamento Materno no Munic: Indicadores de Aleitamento Materno no Munic íípio de Ribeirão pio de Ribeirão nos anos de 1999, 2003 e 2008, 2011( Projeto nos anos de 1999, 2003 e 2008, 2011( Projeto AmamunicAmamunic , SES) , SES)
54,057,0Uso de chupeta
8 meses
70 dias
63,0
59,8
70,3
17,0
16,9
41,0
53,5
68,4
2008%
5 meses
71,7 dias
66,7
64,6
54,2
12,0
13,6
32,5
40,7
70,0
2011%
45 diasDuração média AME
7 meses6 mesesDuração média AM
64,772,3Uso de mamadeira
42,235,16– 9/ Al. Complet
56,259,0<4meses/ AMC
18,132,9< 6 meses/ AMP
21,940,3<4meses/ AMP
24,212,7< 6 meses/ AME
35,318,8<4meses/ AME
60,755,5<1 ano/ AM
2003%
1999%
Faixa etária/ Indicadores
MONITORAMENTO AME MONITORAMENTO AME -- 2011 AT2011 ATÉÉ SET 2013SET 2013
68,9270567,6329264,31974Média Total
76,932374,445072,4310Jd. Paiva
72,252Portal Alto
76,513073,110664,150Eug. Mendes
56,88460,08753,989Est. Alto
68,79262,5137Av. Palma
75,630776,131966,4117João Rossi
73,45844,65856,422NSF 4
68,632773,040556,1165M. Casagrande
73,415771,59369,475Vl. Albertina
41,82832,4573838Vl. Mariana
72,723277,936374,9365São José
47,811149,215137,260A. Carmo
72,238167,846059,7120Vl. Abranches
67,43156,57825,829Val. Figueiredo
78,025275,926281,6262Vl. Tibério
61,48976,2135Jd. Zara
54,623261,1222Jd. Juliana
%N%N%N
Total de crianças menores de 6 meses em AME,
2013
Total de crianças menores de 6 meses em AME, 2012
Total de crianças menores de 6 meses em AME,
2011Unidades de Saúde
1- Melhoria na qualificação das equipes e dos indicadores de Aleitamento Materno e Alimentação Complementar das crianças < de 2 anos;
2- Reuniões mensais de Tutores – atualização nas ações de A. materno e fortalecimento e integração do grupo;
3- Monitoramento trimestral nas unidades – discussão in loccu dos problemas, apoio técnicos relacionados às áreas materno-infantil;
4- Implantação de 1 posto de coleta de leite humano em 1 unidades de saúde em 2011; e em processo discussão para implantação de novos postos;
5- Criação de bancos de dados sobre alimentação até 15 meses;
6- Participação de representantes nos encontros Estadual, Nacional da RAB, Enpacs e Estratégia Amamenta e Alimenta Brasil;
Participação do municiípio na Pesquisa Nacional de Avaliação da RAB pelo M Saúde, em 2012
7 - Certificação das Unidades –MS
AVANAVAN ÇÇOS E POSSIBILIDADESOS E POSSIBILIDADES
CONSIDERACONSIDERAÇÇÕES FINAISÕES FINAIS E DESAFIOSE DESAFIOS
• Necessário Curso de Complementação para os Tutores da RAB –EAD para o EAAB;
• Formação de novos Tutores para a Estratégia Amamenta e Alimenta;
• Implementação do SISVAN –WEB - monitoramento dos indicadores de alimentação de crianças < de 2 anos;
• Continuidade do Monitoramento e das reuniões Tutores
• Realização de Complementação nas unidades com RAB com novas Oficinas;
• Reposição de Nutricionista para o Programa de Alimentação e Nutrição
• Coordenação Local da EAAB
AGRADECIMENTOSAGRADECIMENTOS
• ÀS CHEFIAS DA SMS E PREFEITURA – pela confiança e suporte na realização da RAB;
• AOS PARCEIROS – Paisca, Paism, Nalma-EERP-USP, Drs- XIII,Banco de Leitee HCFMRP, Área Tecnica da Saude Cça E A. Materno –M. Saúde
• AOS TUTORES DA REDE AMAMENTA BRASIL- sempre presentes nas unidades, reuniões mensais e nas ações;
• AOS PROFISSONAIS DAS UNIDADES DE SAÚDE – pela disponibilidade nas Oficinas da RAB e pelas ações desenvolvidas;
• AOS ESTAGIÁRIOS DA RAB – pelo auxílio na digitação e análise dos dados;
• ENFIM , a todos os envolvidos com a promoção e ap oio do Aleitamento Materno no município de Ribeirão preto.
•
•
OBRIGADA!