19 november 2014 W.A. den Hollander
Refereren voor en door Verpleegkundig specialisten: hot…or not?
W.A. den Hollander-Blanken, verpleegkundig specialist Borstcentrum
Jeroen Bosch Ziekenhuis ‘s-Hertogenbosch Lid van de programmacommissie refereeravonden IKNL locatie Eindhoven
In de IKNL regio zuid was behoefte om het refereren door en voor verpleegkundig specialisten
te ontwikkelen
Programmacommissie refereer avonden IKNL locatie Eindhoven:
Mariëlle Castelijns, VS Mamma Catharina ziekenhuis, Eindhoven
Natascha Schrama, VS Oncologie Elkerliek ziekenhuis, Helmond
Wilma den Hollander, VS Borstcentrum JBZ, ‘s-Hertogenbosch
Nienke van de Meulengraaf-Wlihelm, IKNL locatie Eindhoven
Deel 1: 16.25 – 16.40: Wilma den Hollander
Inleiding vanuit programmacommissie refereeravonden IKNL locatie Eindhoven
Deel 2: 16.40 – 17.00: Fanny Heesakkers
Minireferaat over het opzetten van onderzoek door de VS en de rol van de VS en naar aanleiding van het onderzoek: Vroeg voeden na grote rectum chirurgie voor een beter postoperatief herstel
Deel 3: 17.00 – 17.15: Fanny Heesakkers en Wilma den Hollander
Discussie naar aanleiding van referaat
Deel 4: 17.15 – 17.25: Wilma den Hollander
Discussie implementatie refereren Verpleegkundig Specialisten
Programma VS sessie 6: Refereren voor en door Verpleegkundig specialisten: hot…or not?
+ Wat is refereren?
+ Verschil tussen refereren en intervisie
+ Waarom refereren?
+ Format IKNL locatie Eindhoven en argumentatie
+ Terugblik en ervaringen tot nu toe
Deel 1: Inleiding vanuit programmacommissie refereeravonden IKNL locatie Eindhoven
+ Refereren is een nieuwe vorm van deskundigheids-bevordering die bijdraagt aan de beroepsontwikkeling van de verpleegkundig specialist.
+ Aan de hand van (wetenschappelijke) literatuur, evt. eigen onderzoek en de kennis en ervaring van de deelnemers een probleem te bespreken uit de beroepspraktijk, conclusies te trekken en leerpunten te bespreken. Daarbij staan de CanMeds rollen klinisch handelen, kennis & wetenschap en samenwerking centraal.
Wat is refereren?
Refereren:
een voordracht ter inleiding en voorbereiding van een
discussie. Het is een mondeling betoog: een korte
presentatie van een artikel, een idee of bijvoorbeeld een
afstudeerscriptie.
Intervisie:
een georganiseerd gesprek tussen mensen die werkzaam
of in opleiding zijn in hetzelfde vakgebied. Onderwerp van
gesprek zijn de verrichte werkzaamheden en de daaraan
gerelateerde problemen.
Verschil refereren en intervisie
+ Een ruime meerderheid gaf via de vragenlijst aan vooral behoefte te hebben aan het uitwisselen van ervaringen over organisatie en kwaliteitsverbetering binnen de oncologische zorg en het organiseren van deskundigheidsbevordering voor collega’s. Dit heeft vervolgens geleid tot het opzetten van refereer avonden ‘voor en door verpleegkundig specialisten’
Waarom refereren?
+ Inhoud: tumor overstijgende onderwerpen
+ Aan de hand van wetenschappelijk literatuur
+ b.v. afstudeeronderzoek van de MANP -opleiding
+ Inhoud: compacte inhoudelijke presentatie
+ Het doel van de bespreking, relevante literatuur en de mate van evidence, stellingen of vragen t.b.v. interactieve discussie.
+ Vervolgens discussie en ten slotte worden conclusies getrokken, leerpunten besproken en verbeterpunten voor de praktijk benoemd.
+ Leren en delen van en met elkaar!!
Format IKNL locatie Eindhoven en argumentatie
18 maart 2013: Therapietrouw bij orale oncolytica, N. Schrama
+ Een psychosociaal spreekuur mammacare, W. den Hollander-Blanken
17 september 2013: Oncologische revalidatie in het zorgpad,
wanneer, waar en door wie? N. Buist-de Reus
+ Doorbraakpijn bij kanker: de rol van de VS, S. Verhage
14 januari 2014
Vroeg starten met enterale voeding na groterectumchirurgie,
F. Heesakkers
Onderzoek naar opzetten palliatief team in het Elkerliek
ziekenhuis, .I. van Asseldonk
Terugblik en ervaringen tot nu toe
+ Refereren
+ Motiverende factor om weer onderzoek te gaan doen
+ Informatie overdracht/ verdieping in een onderwerp
+ Uitwisseling van kennis en ervaring
+ Bewustwording van blinde vlekken in huidige processen
+ ervaringen van collega's horen en geïnspireerd worden om zelf actief aan de slag te gaan/blijven
+ Artikel willen schrijven en plaatsen
+ Benchmarking. 'Nieuwe ideeën‘
+ Netwerken
Terugblik en ervaringen tot nu toe
Het opzetten van onderzoek door de VS en de rol van de VS en naar aanleiding van het onderzoek: Vroeg voeden na grote rectum chirurgie voor een beter
postoperatief herstel
Deel 2: Mini referaat Fanny Heesakkers
Deel 3: Discussie naar aanleiding van referaat
+ Is er draagvlak voor refereren voor en door de verpleegkundig specialist?
+ Zo ja, is er een voorkeur voor een bepaald format?
+ Suggesties en ideeën?
Deel 4: Discussie implementatie refereren Verpleegkundig specialisten
+ Naar aanleiding van de discussie met elkaar een standpunt proberen in te nemen voor de toekomst….
Conclusie
Vragen?
Hartelijk dank voor jullie aandacht en inbreng,
Ook namens Mariëlle, Natascha en Nienke! [email protected]